北京市职工特殊岗位劳动合同

北京市职工特殊岗位劳动合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方根据生产经营需要，安排乙方在特殊岗位上工作，为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限
1.1 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。

第二条工作内容
2.1 甲方根据生产经营需要，安排乙方在特殊岗位上工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动保护
3.1 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

3.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第四条劳动报酬
4.1 乙方在特殊岗位上的劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

4.2 甲方每月按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险
5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动争议解决
6.1 双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同附件包括：
7.1 乙方身份证复印件
7.2 甲方营业执照副本复印件
7.3 其他双方认为需要附加的资料
8.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供方）：__________
鉴于甲方根据生产经营需要，安排乙方在特殊岗位上工作，同时，为了保障甲方权益，甲方决定引入第三方主体作为服务提供方，提供必要的服务。

为了保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限
1.1 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。

第二条第三方主体服务内容
2.1 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供特殊岗位所需的服务。

2.2 第三方主体应确保服务质量，满足甲方的要求。

第三条甲方的权利和利益
3.1 甲方有权要求第三方主体按照约定提供优质的服务。

3.2 甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作内容和第三方主体的服务内容。

3.3 甲方有权要求第三方主体承担违约责任，确保甲方的权益不受损害。

第四条乙方的违约及限制条款
4.1 乙方应按照甲方的要求，接受第三方主体的服务。

4.2 乙方如违反劳动合同或相关约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.3 乙方应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的权益。

第五条劳动报酬
5.1 乙方在特殊岗位上的劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

5.2 甲方每月按时足额支付乙方工资。

第六条社会保险
6.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

6.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第七条劳动争议解决
7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条第三方主体的责任
8.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供优质的服务。

8.2 第三方主体应承担因服务质量问题导致的甲方损失。

本劳动合同附件包括：
9.1 乙方身份证复印件
9.2 甲方营业执照副本复印件
9.3 第三方主体营业执照副本复印件
9.4 其他双方认为需要附加的资料
10.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

10.2 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
签订日期：____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于，第三方主体作为专业服务提供方，可以为甲方提供更加专业和优质的服务，从而保障甲方的权益。

同时，通过引入第三方主体，可以增加乙方的违约及限制条款，保障甲方的权益不受损害。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权要求乙方在特殊岗位上工作，并有权要求第三方主体提供优质的服务，以保障甲方的权益。

同时，甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作内容和第三方主体的服务内容，以实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
鉴于甲方根据生产经营需要，安排乙方在特殊岗位上工作，同时，为了保障乙方权益，乙方决定引入第三方主体作为服务提供方，提供必要的服务。

为了保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限
1.1 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。

第二条第三方主体服务内容
2.1 第三方主体应按照乙方的要求，为甲方提供特殊岗位所需的服务。

2.2 第三方主体应确保服务质量，满足甲方的要求。

第三条乙方的权利和利益
3.1 乙方有权要求第三方主体按照约定提供优质的服务。

3.2 乙方有权根据实际情况，调整甲方的工作内容和第三方主体的服务内容。

3.3 乙方有权要求甲方承担违约责任，确保乙方的权益不受损害。

第四条甲方的违约及限制条款
4.1 甲方应按照乙方的要求，接受第三方主体的服务。

4.2 甲方如违反劳动合同或相关约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.3 甲方应遵守乙方的规章制度，不得损害乙方的权益。

第五条劳动报酬
5.1 乙方在特殊岗位上的劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

5.2 甲方每月按时足额支付乙方工资。

第六条社会保险
6.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

6.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第七条劳动争议解决
7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条第三方主体的责任
8.1 第三方主体应按照乙方的要求，提供优质的服务。

8.2 第三方主体应承担因服务质量问题导致的乙方损失。

本劳动合同附件包括：
9.1 乙方身份证复印件
9.2 甲方营业执照副本复印件
9.3 第三方主体营业执照副本复印件
9.4 其他双方认为需要附加的资料
10.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

10.2 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
签订日期：____年__月__日
乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权要求甲方提供符合约定的工作条件和第三方主体的服务。

通过引入第三方主体，乙方可以增加甲方的违约及限制条款，保障乙方的权益不受损害。

弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方作为用人单位，虽然有权要求乙方在特殊岗位上工作，但在本合同中，乙方的权益得到了更多的保障和重视。

甲方需要遵守乙方的规章制度，并承担违约责任，以确保乙方的权益不受损害。