就业保障协议书范文5篇

就业保障协议书范文5篇
篇1
就业保障协议书范文
甲方：(公司名称)
乙方：(员工姓名)
为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲
方公司工作期间的就业保障问题达成如下协议：
一、协议的目的和范围
为保障乙方的就业权益，确保其在甲方公司工作期间的合法权益，甲、乙双方在诚信合作的基础上，达成本协议。

本协议适用于乙方在
甲方公司的全职员工。

二、工作内容
乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，保证工作质量，不
得违反公司规章制度，不得违反国家法律法规。

公司将提供相应的培
训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。

三、薪酬福利
乙方的薪酬福利将按照公司规定进行核算和发放，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。

公司将严格按照劳动法规定执行，保障乙方
的合法权益。

四、绩效考核
公司将定期对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果确定奖惩
措施。

在绩效考核中，乙方应在规定的时间内完成工作任务，发挥个
人的专业技能和团队合作精神。

五、培训发展
公司将提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作技能和职
业素养。

乙方应积极配合公司的培训计划，不断提高自身能力，适应
公司的发展需求。

六、解除协议
若乙方有违反公司规定或不符合公司要求而被辞退的情况，公司
将按照公司规定执行解除协议程序。

乙方享有提前通知和申诉的权利，公司将公正处理。

七、其他事项
本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

协议一式两份，甲、乙
双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：___________________
乙方（员工姓名）：___________________
签订日期：___________________
本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

如乙方违反协议内容，甲方有权解除协议。

双方均应本着诚信合作的原则履行协议，共同促
进公司的发展和乙方的职业成长。

篇2
就业保障协议书
甲方（公司名称）：
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工姓名）：
身份证号码：
联系电话：
为了保障乙方的就业权益，维护甲方企业的正常运营，双方经友
好协商，特订立本协议书，并遵守以下约定：
一、就业保障范围：
甲方承诺，在乙方工作期间，不因人员调整、企业重组等外部原因，对乙方进行无理解聘或辞退。

乙方承诺，在职期间，恪尽职守、忠诚尽责，为甲方企业做出贡献。

二、就业权益保障：
1. 乙方享有按劳分配的权益，共同分享企业的发展成果。

2. 乙方享有参加政策规定的社会保险、医疗保障、住房公积金等权益。

3. 乙方享有年度带薪假期、节假日带薪休假等合法休假权益。

4. 乙方享有参加企业内部培训、技能提升等机会。

三、解聘程序：
1. 甲方如需解聘乙方，需提前15个工作日书面通知乙方，并说明解聘原因。

2. 乙方如出现违纪或失职行为，甲方有权解除劳动合同，但需提前书面通知，并接受劳动仲裁。

四、保密义务：
乙方的工作内容、企业机密等涉及甲方利益信息，乙方需履行保密义务，不得泄露给外部单位或个人，否则需承担法律责任。

五、协议期限：
本协议书自双方签署之日起生效，至劳动合同终止之日终止。

双
方均需遵守和执行本协议的相关内容。

六、争议解决：
若因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向有关政府劳动仲裁部门申请仲裁。

七、其他事项：
1. 甲乙双方应遵守国家有关法律法规，维护劳动关系的和谐稳定。

2. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上就是关于就业保障协议书的范文，希望可以给大家提供一些
参考。

愿大家在工作中都能够顺利发展，保障自己的权益。

篇3
就业保障协议书范文
一、甲方为中国XX有限公司，乙方为（姓名/身份证号码），双方在平等协商的基础上，就乙方在甲方公司工作期间的各项权益事宜达
成如下协议：
二、甲方作为用人单位，保证依法按规定履行双方的权利和义务，为乙方提供工作机会和工作环境，确保乙方在公司内享有同等的待遇
和权利。

三、乙方需遵守公司的相关规章制度，维护公司的利益，尊重同事，做到守时、守纪守法、勤奋踏实地工作，并恪尽职守，完成公司
交办的工作任务。

四、甲方在乙方工作期间提供的待遇包括但不限于：工资、福利、保险、培训等方面的权益，甲方承诺依法保障乙方的合法权益。

五、乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，乙方请假需
提前向公司汇报，获得公司批准后可享受相应假期。

六、甲方为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方在工作期间
的安全和健康，如遇工伤或意外事故，甲方将积极协助乙方进行理赔
和医疗治疗。

七、双方确认在协议生效期间内，保持联系畅通，如有任何问题
或矛盾需解决时，应及时协商沟通，共同维护双方的合法权益。

八、乙方在任职期间如因工作不符规定被辞退或离职，甲方将依
法支付乙方相应的经济补偿和离职费，并及时办理相关手续，确保乙
方的合法权益不受损害。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），在此期间内双方应遵守本协议的规定并共同维护双方的权益。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
法定代表人/授权代表：签字：
日期：日期：
篇4
就业保障协议书
甲方：__________单位（公司）名称
法定代表人（负责人）：__________
注册地址：__________
联系电话：__________
乙方：__________员工
身份证号：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要聘用乙方为其员工，为了保障乙方的合法权益，特订立本就业保障协议书，并共同遵守相关法律法规，充分保障乙方的合法权益，特订立如下协议：
第一条工作内容
1. 甲方同意聘用乙方担任________________的职务，工作内容包括但不限于：______________。

2. 乙方应细心工作，认真完成工作任务，并根据甲方的工作安排，保证工作质量。

第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周__________小时，工作时间为
____________。

2. 乙方在必要情况下应服从甲方的临时调动，但应提前告知乙方。

第三条工资待遇
1. 甲方保证按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付形式为
____________。

2. 乙方在每个月的____________日前收到工资，如有调整，应提前通知乙方。

第四条保险福利
1. 乙方在工作期间参加甲方的社会保险，即医疗保险、养老保险等，并享受相关福利待遇。

2. 乙方因工作受伤或患病，应及时向甲方报告并接受甲方安排的
医疗。

第五条合同期限
1. 乙方与甲方签订正式劳动合同，合同期限为____________，如期结束可以根据双方协商决定是否续聘。

2. 乙方在合同期限内应遵守甲方的公司规章制度，不得擅自离职或违法违规行为。

第六条工作评价
1. 甲方将定期对乙方的工作进行评价，根据评价结果给予奖励或激励措施。

2. 乙方对甲方的工作提出建议或意见，甲方应认真对待并予以改进。

第七条保密义务
1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密或机密信息应保密，不得擅自泄露给外部人员。

2. 乙方在离职后仍应保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密损害甲方的利益。

第八条争议解决
本协议一切争议均由双方友好协商解决，如无法协商解决可向有关部门申请协助处理。

第九条其他事项
1. 本协议未尽事宜双方可协商补充，并以书面形式签署补充协议。

2. 本协议自签署之日起生效，有效期至合同期满或终止。

甲方（单位名称）：__________
法定代表人（负责人）：__________
签章日期：__________
乙方（员工）：__________
签字日期：__________
本协议经双方签署生效，日期：__________。

篇5
就业保障协议书范文
甲方：______________(企业名称)
地址：______________
法定代表人：______________
联系电话：______________
乙方：______________(员工姓名)
身份证号：______________
联系电话：______________
鉴于甲方与乙方就乙方的入职、工作和离职等有关事项达成一致意见，特订立本协议。

一、职务：
乙方将担任甲方企业的______________岗位，具体职务描述和工作要求详见工作合同。

二、工资待遇：
1. 乙方的基本工资为______________元/月(含税)。

2. 乙方的绩效工资按照______________(具体绩效评定标准)进行评定，上不封顶。

3. 乙方享受___________(具体福利，如餐补、交通补贴等)。

4. 乙方的工资按月发放，于每月的______________号左右到账。

三、工作时间：
乙方的工作时间为每周______________天，每天工作______________小时，具体排班由甲方安排。

四、保险福利：
甲方将为乙方购买社会保险和商业保险，具体保险种类与保额由甲方确定。

五、培训：
1. 甲方将提供必要的岗前培训和定期的职业发展培训，以提高乙方的工作技能和专业素养。

2. 如乙方需要参加进修培训，甲方将根据实际情况，提供相应的支持与帮助。

六、保密义务：
乙方应严格遵守甲方企业的保密制度，不得泄露与甲方企业有关的商业秘密和业务机密。

七、考核评估：
1. 甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果进行薪资调整和职位晋升。

2. 如乙方工作绩效不佳，甲方有权根据情况对乙方进行警告、停职、降职甚至解雇。

八、离职安置：
1. 若乙方有意离职，需提前______________天书面告知甲方，以便甲方做好人员替换和工作交接工作。

2. 乙方在离职前应完成全部工作任务，并办理相关手续，如清退工作证件、设备等。

3. 离职后甲方将支付乙方的工资、补偿金和年假等。

九、其他事项：
1. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为__________年，期满可续约。

2. 本协议如有争议，应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院起诉。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________
日期：______________ 日期：______________
以上为《就业保障协议书范文》，双方应谨慎阅读并确保理解协议内容，共同遵守协议条款，平等互利、友好合作。

祝愿合作愉快、顺利发展！。