均瑶考核用表-个人

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工作计划-评价表
总分= 工作计划得分×工作计划权重+常规工作评分×常规工作权重
说明:本表针对基层员工月度工作计划/指标完成情况,每月度评价一次。

计划工作和常规工作的权重可根据员工当月实际工作情况进行调整,建议权重:。

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