2013年山西省长治市壶关县招聘6名播音主持人员公告

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以下信息仅供参
考
为进⼀步加强我县⼴播电视⼈才队伍建设，做好⼴播电视宣传报道⼯作,根据《⼭西省事业单位公开招聘⼈员暂⾏办法》，结合我县⼴播电视台现状，经县委、县政府研究，报长治市⼈⼒资源和社会保障局批准，决定⾯向全国公开招聘播⾳主持⼈员。

为做好此次招聘⼯作，现公告如下：
⼀、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

⼆、招聘名额
此次共招聘播⾳主持⼈员6名(其中：男性3名，⼥性3名)。

三、报名条件
1、具有中华⼈民共和国国籍;
2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，品⾏良好，五官端正，形象好，⽓质佳，有⼀定的播⾳主持专长，有较好的应变能⼒、现场控制能⼒、策划能⼒和⽂字写作基础，具备适应岗位要求的⾝体条件;
3、具有较强的法制意识，遵纪守法;
4、年龄要求为年满18周岁以上、30周岁以下(1983年6⽉30⽇⾄1995年6⽉30⽇期间出⽣);
5、学历、⾝⾼及专业条件：报名⼈员须具有国家承认的全⽇制专科及以上学历(含2013年应届毕业⽣)，⾝⾼：要求男、1.60⽶以上，⼥、1.55⽶以上，专业不限。

6、社会在职⼈员报考须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

7、凡有下列情形之⼀的不得报考：
①、曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;犯罪嫌疑尚未查清的;
②、现役军⼈;
③、试⽤期未满的⼈员;
④、在校专升本，在校研究⽣，不得以原取得的学历报名。

四、报名
1、发布公告：通过《长治⽇报》、长治电视台、长治市⼈⼒资源和社会保障局()壶关政府()、壶关⼈才()、壶关电视台、《壶关⼯作》等站和新闻媒体发布招聘公告。

具体招聘信息详见《招聘简章》，可通过长治市⼈⼒资源和社会保障局()壶关政府
()、壶关⼈才()查询。

2、报名时间、地点、⽅式：
①、报名时间：2013年8⽉1⽇8时——2013年8⽉5⽇18时。

②、报名地点：壶关县⼈⼒资源和社会保障局服务⼤厅。

③、报名⽅式：本次招聘采⽤现场报名⽅式进⾏，报名时需缴纳报名考务费90元。

按照报名条件，报名时报名⼈员要携带近期免冠红底正⾯证件照七张，填写《壶关县公开招聘播⾳主持⼈员报名登记表》。

报考⼈员需携带本⼈播⾳主持的视频资料(mpg格式新闻播⾳和散⽂阅读两个内容，时间各3分钟)
报名与考试必须使⽤⼆代⾝份证，凡参加报名⼈员须提供毕业证、⾝份证、户⼝簿、报到证等相关证件原件及复印件⼀份，在职⼈员单位同意报考证明(未取得毕业证的2013年应届毕业⽣须提供学校学籍证明，学籍证明应包括：学历、学制、专业、毕业时间)等相关证件材料原件及复印件，进⾏现场审查，2013年应届毕业⽣毕业证须在2013年9⽉份前取得，如证件不全或所提供的证件(证明)与报考条件不相符以及主要信息不实的取消资格。

报名⼈员在报名后，相关信息可通过登录壶关政府()、壶关⼈才()查询。

五、考试
本次考试以⾯试⽅式分三个阶段进⾏(实⾏逐步淘汰制)：第⼀阶段、初试，第⼆阶段、复试，第三阶段、三试。

三次⾯试成绩分别计分。

第⼀阶段：初试，实⾏亮牌淘汰制
凡通过资格审查的考⽣须在规定时间和地点参加第⼀阶段⾯试。

参加初试⼈员不得低于拟招聘岗位⼈数的5倍，超出拟招聘岗位⼈数5倍的按实有⼈数参加，未达到5倍的相应核减或取消岗位。

初试主要对考⽣的举⽌仪表、形象⽓质、普通话、⾯貌等⽅⾯，是否适合上镜进⾏初步评价。

⾯试内容为⼀个环节，即：⑴、1分钟以内⾃我介绍;⑵、3分钟以内指定稿件播⾳试镜。

评判⽅法：初试设评委5⼈，采⽤评委现场亮牌⽅式进⾏，评委可随时亮牌，累计三个或三个以上“绿牌”即为通过，累计三个或三个以上“红牌”即为淘汰。

未按规定时间和地点参加初试的考⽣取消资格。

初试⼯作在招聘领导组监督下由壶关县⼴播电视台具体组织实施。

第⼆阶段：复试，实⾏评分淘汰制，当场亮分
参加复试⼈员，按拟招聘岗位⼈数的3倍确定，超过拟招聘岗位⼈数3倍的按实有⼈数确定，未达到3倍的相应核减或取消岗位。

参加复试⼈员名单、时间及地点通过登录壶关政府()、壶关⼈才()查询。

评判⽅法：复试设评委5⼈，采⽤评委现场打分的⽅式进⾏，考⽣得分为去掉⼀分，去掉⼀个最低分，三评委平均分为考⽣最后得分。

复试满分100分。

复试内容包括：
①⾃我介绍(1分钟以内，分值10分)
②指定新闻稿件播⾳试镜(2分钟以内，分值40分)
③即兴评述(3分钟以内，分值30分)
④指定主题现场报道(2分钟以内，分值20分)
未按规定时间和地点参加复试的考⽣取消资格。

复试⼯作由壶关县公开招聘播⾳主持⼈员⼯作领导组办公室组织实施。

第三阶段：三试，实⾏评分淘汰制，当场亮分
参加三试⼈员按复试成绩从⾼分到低分的顺序，按拟招聘岗位⼈数的2倍确定，如最后⼀名复试成绩相同的，同时列⼊三试⼈选，若在三试之前有放弃的，按复试成绩依次递补。

三试⼈员名单、时间及地点通过登录壶关政府()、壶关⼈才()查询。

评判⽅法：三试设评委7⼈，采⽤评委现场评分的⽅式进⾏，考⽣得分为去掉⼀分，去掉⼀个最低分，五评委平均分为考⽣最后得分。

三试满分100分。

三试内容包括：
①指定新闻稿件播⾳试镜加短评(3分钟以内，分值50分)
②设定关键词即兴⼝语表达(3分钟以内，分值20分)
③时政、⽂学知识问答(2分钟以内，分值20分)
④才艺展⽰(5分钟以内，分值10分)
未按规定时间和地点参加三试的考⽣取消资格。

六、体检
按照所招聘岗位名额1:1的⽐例，依据三试成绩从⾼分到低分依次排序确定体检⼈员。

体检在指定医院进⾏，体检项⽬和标准
参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》执⾏。

体检不合格出现岗位名额空缺时，按最后⾯试成绩从⾼分到低分依次递补。

⼊闱体检⼈员中出现相同成绩且超出拟聘⼈数时，按三试内容①成绩确定体检⼈选，如考试内容①成绩相同，按②确定，依此类推。

若三试内容所有成绩都相同的，加试⼀次。

七、考察考核
按招聘名额1：1的⽐例，对体检合格者进⾏考察考核。

考察考核由县组织、纪检、⼈社局、编办和县⼴播电视台共同组织，综合考察考核⼊闱⼈员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能⼒素质等情况。

考察考核不合格出现岗位名额空缺时，按三试成绩从⾼分到低分的顺序依次递补，并进⾏体检。

⼋、聘⽤审批
根据考试、体检、考察考核结果，经壶关县公开招聘播⾳主持⼯作领导组审定，拟聘⼈员名单在新闻媒体上公⽰(公⽰时间为七天)，接受社会监督。

公⽰⽆异议，填写《壶关县事业单位公开招聘⼯作⼈员审批表》⼀式四份，报壶关县⼈⼒资源和社会保障局审批。

被聘⽤的⼈员必须在规定时间内持相关证明材料到壶关县⼈⼒资源和社会保障局报到。

未在规定时间内报到的，取消聘⽤资格，不再递补。

依据相关法律、法规拟聘⽤⼈员与原单位之间签订的劳动(聘⽤)合同，必须由本⼈⾃⾏与原⽤⼈单位按相关规定解除。

否则，不予聘⽤。

九、待遇
本次招聘的播⾳主持⼈员，均为全额事业编制，试⽤期⼀年，期满后，由组织⼈事部门进⾏考核，合格者聘⽤，不合格者予以解聘。

要求最低服务年限为五年，期间不得调动、借调。

⼗、监督检查
为确保本次招聘⼯作公开、公平、公正，由组织、纪检等部门及社会各界进⾏监督。

对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘⽤纪律的⾏为将严肃查处。

监督电话：************
咨询电话：************
本招聘公告，由壶关县公开招聘播⾳主持⼈员⼯作领导组负责解释。

附件：
⼆○⼀三年七⽉⼆⼗⼆⽇。