乒协会长个人工作总结
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乒协会长个人工作总结乒协会长个人工作总结「篇一」
站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现。
回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。
不经意间,进入雪云书法协会已一年,一年的工作让我收获很多,书协是个大家庭,在工作中锻炼了我的交际、工作能力。
还记得第一次踏进书法协会的课室,第一次参与书法比赛,第一次进入书协工作室。
书协的工作不仅是个人能力的提高,同时也是个人价值和内在素质的提升。
师兄师姐一再强调我们书协的宗旨“书道以传承经典文化为功效”。
我知道下一学年工作将更艰辛,总结好上学期的工作经验将更好指引我们的工作,现将工作总结如下:
“我知我行”书法比赛以及现场书法比赛我协助上任会长组织好比赛工作,在这次比赛虽然困难重重,遇到场地的限制洗好得到了老师以及其他会干的帮助我们转移到了体育馆开展书法比赛。
在这次现场比赛中我获得了三等奖,这是我的一个进步,我要继续努力。
也在这次里我荣获了“优秀组织者”的称号,我很高兴我会继续做的更好的。
招新是每个协会在新学期的很重要工作,是为协会灌输生命力的需要。
如何吸引和选拔优秀的学生干事极其重要,好的干事将使协会工作更严谨更有效率。
记得招新时学生集在一起随意交谈,然后再通过面试形式适当提些问题。
通过这种方式既能考察我们的语言表达,又能看出个人的亲和力和合群度。
在新学期开展招新工
作获得优异成绩,是历史以来人数最多的一届,在招新会干上我们改用面试形式提高了会干的质量。
在集体中,懂得如何表达自己、如何抓住机会表达自己及处理好和同事之间的关系至关重要。
增加了会干聚集次数进一步增强做好会干本职工作的责任感和使命感。
现在协会干部能够以身作则,各项工作能够想在前面,走在前面,干在前面,深受全体师生的好评。
还有在书法以外的其他活动中。
我们在活动中互相交流,不断增进友谊,加强了书法协会的凝聚力,例如我们在工作室那里一起练字,一起嬉戏。
在工作室里交流学习不断提高自己的各种能力,留下了很多美好的回忆。
本着对书法的狂热,对学生们的期待,基本每星期都到协会固定课室教学生练字,有时聊聊天,说说笑,难道那样的气氛不像一家人嘛?那样的温暖与感激之心并不是用语言可以表达的。
以新的管理方式、新观念、新课程、新知识、为重点,认真做好一周一练的课时安排和教学安排,使得书协日常工作得以顺利进行。
今后的工作打算在新学期的.工作中,我一定改进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.分配好各部门工作组织好每次活动,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。
协会的每项活动都不是为了自己,都是为了更好发展协会。
在过去一学年里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题,在新的一年里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。
作为雪云书法协会副会长的我。
一、不断提高自己的管理能力,在现场书法比赛能很好的协助会长完成现场书法比赛和其它各类书法比赛以及能组织好每次的书法课的顺利完成。
二、努力学习,不断提高自己的书法水平,在这一年里不断努力学习书法
三、在这一年里能很好的与会干会员沟通,协调好协会之间的关系
四、一年来协会通过全体全员的共同努力,取得了不少的成绩所获成绩荣获社团文化节“十大品牌”本人也在现场书法比赛三等奖。
五、在新学期开展招新工作获得优异成绩,是历史以来人数最多的一届,在招新会干上我们改用面试形式提高了会干的质量。
乒协会长个人工作总结「篇二」
乒协会长个人工作总结范文
乒协会长个人工作总结范文
时间像离弦的箭一样飞逝而过,不知不觉半年的生活就结束了。
在这半年里,陪伴我的有和蔼可亲的老师,有亲爱的同学们,还有那让人倍感温暖的“皖医乒协”大家庭!
自从20年9月份加入“皖南医学院乒乓球协会”,我在乒协已经呆了一年半了,做会长的这半年,我全心全意为协会服务,不断探索创新,总结经验,现对半年来的工作作出以下总结:
1、能力。
首先针对个人情况而言,在我刚接受工作的时候,对会长这一工作的一些工作不太熟悉,我就虚心请教协会上届老干部,甚至还像其他协会的同学学习,最终,我也发觉自己有了很大的进步!可见,虚心学习在工作中很重要!但我们每一个
人的能力都是有限的,我及两个副会长希望能更好的造就1+1+1>3的效果,我们自身必定存在这样那样的问题,我们发现了就要努力的去改正。
2、活动。
一个协会就是要靠活动来生存的。
活动好,协会的品牌自然就会提高,自然就会有更多的人来关注。
我自从走马上任以来,活动确实不少,一个接着一个,忙的我们目不暇接。
可是我们在搞活动的时候,还是有这点那点的不足,毕竟协会比较年轻,办比赛的'经验较少,我一直注意,今后定很好弥补我们的过失,不会让类似的不好的状况再次发生,开春,活动会更多,我希望我们可以做得够好。
3、人员。
我们今年招新比去年较多,人员众多,我并没能做到把每一个人都照顾到。
所以造成了一些人的流失。
常规训练活动,也只是热情,积极性很高的同学参加的比较频繁,可能还存在一些有心在乒协做一番事业的人,却没有机会来展示自己。
不过,我也对他们说过,要是认为自己是金子,那就努力的把自己展现出来。
也很少有人毛遂自荐,让我们去了解他。
所以我们对部门进行了改革,努力想对策,尽量防止人员的流失。
4、培养人。
今年我们到现在早已经把协会内部的大名单确定,乒协有着很团结的社干团队,要让他们继续努力下去,让他们多进行磨合,多交流,多配合,为以后长久的合作打下基础。
5、氛围。
我们协会强调的就是一个“家”的感觉,我们要让协会的每一个成员都能够亲身感受到“家”的感觉。
不过,现在进入协会内部的成员能很好感受得到我们的协
会没有阶级之分,都是很好朋友,协会有个很和谐的交友环境;而部分外部的人,可能还是在外面的世界游离,没有真正的融入乒协里来。
毕竟人这么多,不可能我们把每一个人都单拿出来培养,不过我们会尽最大的努力,让每一个乒协会员快乐的参与到其中。
6、交流。
先说协会内部的交流,我们大二,大三这些骨干力量,认识并磨合了这么久,我们不仅是乒协骨干也是球队的队友,我们相互之间拥有很好的默契。
与大一社干的交流,也促使我们都是很好的朋友,相互配合,相互帮助,而这半年我们确实没有做到和协会内的非社干社员很好的交流,下半学年将通过例会,常规活动以及其他方式改善这方面的问题。
再说与外校的交流,我们是高校园区乒乓球联盟的成员之一,与高校园区的每个高校的乒乓球协会都有紧密的联系,一直不停的友好的进行球技交流,这半年,各高校共同举办了一系列活动,增强了合作关系。
下学期将继续延续这一良好趋势
7、目标。
我们一直都在埋头苦干,我们一直在努力成为十佳社团之一,希望乒协的特色活动可以逐步成为皖医的特色,希望我们的协会越来越好,希望皖医的乒乓球实力越来越强。
我们既然选择了远方,便不顾风雨兼程。
我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的梦想。
奋斗不止!Nothing is impossible to a willing heart!
实践告诉我,做每一件事都要有信心,细心和耐心。
倘若这三颗心同时具备,那么任何事都会迎刃而解了!
乒协会长个人工作总结「篇三」
大学生科协会长的个人工作总结
回想起当选时的惶惶不安,感觉经过一学期的锻炼,自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。
一个会长可以做得很轻松也可以做得很累,也可以做得很快乐。
而在我看来,我一学期做得有累有轻松又有快乐。
如果说会长工作不累那是唬人的,除非根本没有真正投入协会工作中。
我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴,我们相互信任,私下里我们是很好的朋友,当然工作中我也不想有太大的等级差别,所以我很重视他们的意见,每次在重大问题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。
我把他们称为我的xx只手臂,我希望自己能做到懂得权力的下放,工作的合理分配。
在每次活动前,我都会找到各部门的平衡点,尽量每个部门都会有工作。
在熟谙每个干部的办事风格后,我更好得开展工作。
有些部长很有主见和个性,他就不喜欢办事时你一直催他一直教他怎么做,这反而会让他罢工;而有些则正好相反,他做事认真但是会拖拖拉拉,这些部长就需要你布置下任务后,隔三差五地发个短信提醒他、督促他,否则会坏大事。
在对待干部方面,每次活动结束后,在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的,但有些表现不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。
经过将近一学期的磨合,因为有了各位干部的帮助和分担,才使我的工作轻松了很多,当我短信通知事情后,伙伴们一个接一个回复短信说“收到”,“好的”,“放心”即使我很累很烦躁,也觉得心里甜甜的,仿佛有很大的安慰和力量,因为我看到了协会核心的团结和凝聚力!
自从本学期纳新后,我们协会有15名干部和24名可爱的'小助理。
在入会典礼上,看着会员们那一张张期待的脸,师兄师姐们那鼓励的眼神,我感到了自己肩上的担子很重。
我下决心在我在任的一年里,要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会,能让他们真正得到锻炼,政行科协,你我共同成长!
自从入会典礼后,我不再是简单的个人,当我走在雁山大道上,我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长!我不想一年后,科协的伙伴们,助理们离开协会说:原来科协也不过如此。
在会长的位置上,可以说我现在是在中点,眺望远方,不断摸索向前。
回顾走过的路,我感慨万千,这一学期,说实话,我失去了很多,但是也得到了很多,我觉得自己在有得有失中飞快成长了,在大一和大二的这阶段,我跨越了很多级!
和上一任的干部相比,我的管理经验、领导才能相对缺乏,我认为自己做的还有诸多不足。
面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些束手无策,我是一个热情有余而经验不足的人,我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。
作为会长,我会严格约束自己,本着对所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。
加强协会内民主制度建设,给大家更多的话语权。
相比学院其他社团来说我们科协会员的数量较少,开展的活动相对来说不算多,会员的满意度也不是高,所以我们开始规划,争取积极策划和开展一些符合我们协会特色的活动,督促干部做好本职工作,引导和培养助理的工作能力,让科协的整体实力得到提升。
我没有过多的奢望,没想过要超越前几届或者要创造什么空前的辉煌,我只想平安地祈求着,协会在我手上的一年里可以运作正常,继续稳步向前,并尽自己最大的努力带好协会,成功得把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里,进行他们的下一个旅程!。