17-第二季度危急值总结
医院危急值报告工作总结
医院危急值报告工作总结
医院危急值报告工作是医院急诊医学中一个至关重要的环节，它关乎着患者的
生命安全和医疗质量。
在过去的一年里，我们医院的危急值报告工作取得了显著的成绩，为此我对这一工作进行了总结。
首先，我们建立了完善的危急值报告制度。
通过与临床科室的密切合作，我们
制定了详细的危急值报告流程和标准，明确了危急值的定义和分类，并建立了专门的危急值报告中心，确保了危急值报告的及时、准确和规范。
其次，我们加强了危急值报告的信息化管理。
通过引入先进的医疗信息系统，
我们实现了危急值报告的电子化处理和管理，大大提高了危急值报告的效率和准确性，同时也减少了人为因素对危急值报告的影响。
另外，我们积极开展了危急值报告的培训和演练。
通过定期的培训和模拟演练，我们提高了医护人员对危急值报告工作的认识和技能，增强了他们处理危急值报告的能力和应对突发事件的应变能力。
最后，我们建立了危急值报告的质量评价机制。
通过对危急值报告的质量进行
定期评估和监控，我们发现了一些问题和不足，并及时进行了改进和完善，确保了危急值报告工作的质量和安全。
总的来说，医院危急值报告工作是一项极为重要的工作，它关系着患者的生命
和健康。
我们将继续努力，不断完善危急值报告工作，提高医疗质量，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
危急值报告专项检查及总结【范本模板】
成都北新医院——危急值专项记录及分析、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识,促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织,于2017年7月-9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查，以发现不足,促及时整改，保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义：指某项或某类检验异常结果,而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下：2017年7月-9月各科室危机值登记数例月份内科外科耳鼻喉科中西医结合科妇科7月14 8 1 0 08月19 1 0 4 09月24 0 0 4 0总数57 9 1 8 02017年7—9月危急值登记总数例时间7月8月9月总数例23 24 28综合我院实际,从2017年7月-9月危急值登记数的增幅及各科室危机值登数例来看，通过这三个月的整改，内科危急值数例明显上涨,危急值登记总数在程上升趋势,科室对危急值的重视程度在明显提高,对保障患者安全，起到了积极的作用，但同时也存在诸多细节问题，科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义，并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通，汇总分析原因如下：处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题：1、科室部分医务人员（尤其是新入科人员）对“危急值"的认识不到位，且在工作中存在态度够不认真的情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
3、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱,处罚力度小，使得科室人员不够重视.4、检验科室对危急值存在遗漏，且与临床科室之间的联系较弱.5、各科室对危急值报告制度与流程的培训不到位。
医院危急值报告工作总结
医院危急值报告工作总结医院危急值报告是医疗工作中至关重要的一环，它直接关系到患者的生命安全和医疗质量。
在过去的一段时间里，我们医院的危急值报告工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在此，我将对我们医院危急值报告工作进行总结，以期能够更好地提高我们的医疗质量和服务水平。
首先，我们医院在危急值报告的流程和标准化方面做得较好。
我们建立了完善的危急值报告系统，明确了各类危急值的报告标准和流程，确保了危急值的及时报告和处理。
此外，我们还建立了危急值报告的跟踪和反馈机制，对每一起危急值报告进行了及时的跟踪和评估，确保了问题的及时解决和改进。
其次，我们医院在危急值报告的人员培训和意识提高方面也做得不错。
我们定期开展危急值报告的培训和演练，提高了医务人员对危急值报告的认识和应对能力。
同时，我们还加强了对患者和家属的宣传和教育，提高了他们对危急值报告的重视和配合度。
然而，我们也要清醒地认识到，危急值报告工作还存在一些问题和不足。
首先，我们在危急值报告的准确性和及时性方面还有待提高。
有时候，由于医务人员的疏忽或者系统的问题，导致了危急值的漏报或者延误，给患者带来了不必要的风险和痛苦。
其次，我们在危急值报告的跟踪和改进方面还有待加强。
有些问题一旦发生，我们并没有进行深入的分析和总结，导致了类似问题的反复出现。
因此，我们需要进一步完善我们的危急值报告工作，提高我们的医疗质量和服务水平。
我们要加强对危急值报告的监督和管理，确保危急值的准确报告和及时处理。
我们要加强对危急值报告的跟踪和改进，及时总结经验教训，防止类似问题的再次发生。
我们要加强对医务人员和患者的宣传和教育，提高他们的危急值报告意识和能力。
只有这样，我们才能更好地保障患者的生命安全和健康。
危急值报告专项检查及总结
成都北新医院——危急值专项记录及分析、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时得诊疗服务,规范危急值管理,有效增强医技工作人员得主动性与责任心,增强医技人员主动参与临床诊断得服务意识,促进临床、医技科室之间得有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织,于2017年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查,以发现不足,促及时整改,保证医疗质量得可持续发展。
危急值定义:指某项或某类检验异常结果,而当这种检验异常结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险得边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予患者有效得干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下:2017年7月-9月各科室危机值登记数例月份内科外科耳鼻喉科中西医结合科妇科7月14 8 1 0 08月19 1 0 4 09月24 0 0 4 0总数57 9 1 8 02017年7-9月危急值登记总数例时间7月8月9月总数例23 24 28,通过这三个月得整改,内科危急值数例明显上涨,危急值登记总数在程上升趋势,科室对危急值得重视程度在明显提高,对保障患者安全,起到了积极得作用,但同时也存在诸多细节问题,科室走访调查后发现仍有相当数量得医师弄不清危急值得定义,并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值得登记与及时处理。
这可能造成对患者潜在得伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过与相关医师沟通,汇总分析原因如下:处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题:1、科室部分医务人员(尤其就是新入科人员)对“危急值”得认识不到位,且在工作中存在态度够不认真得情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏得状况。
3、医务科在对科室执行危急值得监管力度稍弱,处罚力度小,使得科室人员不够重视。
4、检验科室对危急值存在遗漏,且与临床科室之间得联系较弱。
5、各科室对危急值报告制度与流程得培训不到位。
6、相关质检部门对科室危急值登记得要求与管理制度都较为松懈。
危急值年度总结分析(3篇)
第1篇一、引言危急值，即实验室检测结果超出正常参考范围上限或下限，对患者的健康和生命安全构成直接威胁的数值。
危急值的快速识别、准确报告和及时处理对于患者的救治至关重要。
本文旨在对2023年度危急值管理情况进行总结分析，以期为临床实验室危急值管理提供参考。
二、危急值管理概况1. 危急值项目2023年度，本实验室共开展了XX项危急值项目，包括生化、免疫、微生物、分子生物学等类别。
其中，生化危急值项目占比最高，达到XX%。
2. 危急值报告2023年度，本实验室共报告危急值XX例，较去年同期增长XX%。
其中，急诊危急值报告XX例，占比XX%；门诊危急值报告XX例，占比XX%；住院危急值报告XX例，占比XX%。
3. 危急值处理2023年度，本实验室对危急值进行了及时、准确的处理。
对于急诊危急值，均在XX分钟内完成报告并通知临床医师；对于门诊和住院危急值，均在XX小时内完成报告并通知临床医师。
三、危急值分析1. 危急值分布（1）生化危急值：2023年度，生化危急值报告XX例，其中低钾血症XX例，高钾血症XX例，低钠血症XX例，高钠血症XX例，低氯血症XX例，高氯血症XX例，低血钙性手足抽搐XX例，甲状旁腺危象XX例，急性肾衰XX例，溶血性黄疸XX例，血淀粉酶升高XX例，缺糖性神经昏迷XX例，低血糖性昏迷XX例。
（2）免疫危急值：2023年度，免疫危急值报告XX例，其中甲状腺功能亢进XX例，甲状腺功能减退XX例，自身免疫性肝炎XX例，系统性红斑狼疮XX例，过敏性紫癜XX例，重症肌无力XX例。
（3）微生物危急值：2023年度，微生物危急值报告XX例，其中金黄色葡萄球菌感染XX例，肺炎链球菌感染XX例，大肠埃希菌感染XX例，铜绿假单胞菌感染XX 例，真菌感染XX例。
（4）分子生物学危急值：2023年度，分子生物学危急值报告XX例，其中乙型肝炎病毒DNA阳性XX例，丙型肝炎病毒RNA阳性XX例，人乳头瘤病毒DNA阳性XX 例，人类免疫缺陷病毒RNA阳性XX例。
危急值报告专项检查及总结
成都北新医院——危急值专项记录及分析、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织，于2017年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查，以发现不足，促及时整改，保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义：指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下：2017年7月-9月各科室危机值登记数例月份内科外科耳鼻喉科中西医结合科妇科7月14 8 1 0 08月19 1 0 4 09月24 0 0 4 0总数57 9 1 8 02017年7-9月危急值登记总数例时间7月8月9月总数例23 24 28综合我院实际，从2017年7月-9月危急值登记数的增幅及各科室危机值登数例来看，通过这三个月的整改，内科危急值数例明显上涨，危急值登记总数在程上升趋势，科室对危急值的重视程度在明显提高，对保障患者安全，起到了积极的作用，但同时也存在诸多细节问题，科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义，并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通，汇总分析原因如下：处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题：1、科室部分医务人员（尤其是新入科人员）对“危急值”的认识不到位，且在工作中存在态度够不认真的情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
3、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱，处罚力度小，使得科室人员不够重视。
4、检验科室对危急值存在遗漏，且与临床科室之间的联系较弱。
危急值报告专项检查及总结
成都北新医院——危急值专项记录及分析、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织，于2017年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查，以发现不足，促及时整改，保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义：指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下：2017年7月-9月各科室危机值登记数例月份内科外科耳鼻喉科中西医结合科妇科7月14 8 1 0 08月19 1 0 4 09月24 0 0 4 0总数57 9 1 8 02017年7-9月危急值登记总数例时间7月8月9月总数例23 24 28综合我院实际，从2017年7月-9月危急值登记数的增幅及各科室危机值登数例来看，通过这三个月的整改，内科危急值数例明显上涨，危急值登记总数在程上升趋势，科室对危急值的重视程度在明显提高，对保障患者安全，起到了积极的作用，但同时也存在诸多细节问题，科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义，并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通，汇总分析原因如下：处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题：1、科室部分医务人员（尤其是新入科人员）对“危急值”的认识不到位，且在工作中存在态度够不认真的情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
3、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱，处罚力度小，使得科室人员不够重视。
4、检验科室对危急值存在遗漏，且与临床科室之间的联系较弱。
危急值报告专项检查及总结
成都北新医院——危急值专项记录及分析、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织，于2017年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查，以发现不足，促及时整改，保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义：指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下：：2017年7-9月危急值登记总数例时间7月8月(9月总数例23 24 28￥综合我院实际，从2017年7月-9月危急值登记数的增幅及各科室危机值登数例来看，通过这三个月的整改，内科危急值数例明显上涨，危急值登记总数在程上升趋势，科室对危急值的重视程度在明显提高，对保障患者安全，起到了积极的作用，但同时也存在诸多细节问题，科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义，并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通，汇总分析原因如下：处罚力度小危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题：1、科室部分医务人员（尤其是新入科人员）对“危急值”的认识不到位，且在工作中存在态度够不认真的情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
3、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱，处罚力度小，使得科室人员不够重视。
|4、检验科室对危急值存在遗漏，且与临床科室之间的联系较弱。
5、各科室对危急值报告制度与流程的培训不到位。
6、相关质检部门对科室危急值登记的要求和管理制度都较为松懈。
整改措施和总结：1、加强“危急值”制度的学习和再领会，提高认识，要求科室相关负责人对科室人员进行培训。
危机值年度总结分析(3篇)
第1篇一、引言随着医疗技术的不断发展和完善，危急值（Critical Values）在临床诊疗中的重要性日益凸显。
危急值是指实验室、影像科等检查结果超出正常范围，可能对患者的生命安全造成严重威胁的数值。
为了更好地保障患者的健康，本年度我们对危急值报告进行了全面的分析总结，以期为今后的工作提供有益的参考。
二、危急值报告概况本年度，我科共接到危急值报告XX例，其中检验科报告XX例，放射科报告XX例，功能科报告XX例。
与去年同期相比，危急值报告数量有所增加，这可能与以下因素有关：1. 医疗技术的进步，使得检测手段更加精准，能更早地发现潜在的健康风险。
2. 医患沟通的加强，患者对自身健康状况的关注度提高，更愿意接受检查。
3. 医疗机构的规范化管理，对危急值报告的重视程度提高。
三、危急值报告分析1. 危急值类型分布：本年度危急值报告主要集中在以下几类疾病：心脏病、血液病、糖尿病、肝肾功能异常等。
其中，心脏病和血液病的危急值报告数量最多，这提示我们应加强对这两类疾病的监测和预防。
2. 危急值报告时效性：分析危急值报告的时效性，发现大部分危急值报告能在规定时间内送达临床医生，但仍有少数报告存在延误现象。
这可能与以下原因有关：a. 检验科、放射科等科室工作量较大，导致报告处理不及时。
b. 医生对危急值报告的重视程度不够，未能及时查看。
3. 危急值报告处理：分析危急值报告的处理情况，发现大部分病例得到及时处理，但仍有少数病例处理不当。
这可能与以下原因有关：a. 医生对危急值报告的理解不够深入，未能准确判断病情。
b. 医疗资源不足，导致部分病例无法得到及时救治。
四、改进措施1. 加强对危急值报告的培训，提高医务人员对危急值报告的认识和重视程度。
2. 优化危急值报告流程，确保报告及时送达临床医生。
3. 加强与检验科、放射科等科室的沟通协作，提高危急值报告的处理效率。
4. 完善医疗资源配置，确保危急值病例得到及时救治。
2017年危急值第二季度总结
2017年危急值第二季度总结
1、临床医务人员接获危急值后登记规范，无缺项漏项，处理及记录及时，各科室严格按照危急值报告制度进行交班。
2、检验、检查科室规范操作常规，提高了检验报告正确率，无漏报，结合本院实际情况制定了危急值界限，并向临床提供准确的诊断信息。
3、临床科室医护人员及检验检查科室人员对危急值报告制度与流程
的知晓率逐月上升。
4、在检查中，发现检验、检查科室危急值登记本设计不合理，及时重新设计了登记本并下发使用。
5、在门诊、急诊的危急值报告制度的执行中发现有“危急值”报告后找不到病人和“危急值”检查单被误领等情况，我院进一步完善了危急值报告制度，保障了医疗安全。
6、医技科室与临床科室沟通顺畅是危急值报告制度发挥作用的重要保障。
目前我院医技与临床在危急值报告方面的沟通十分通畅，下一步应加强医技科室与临床科室定期协商工作，在危急值报告项目、数值、程序方面定期沟通协调，不断调整和完善危急值报告制度。
医院危急值报告工作总结
医院危急值报告工作总结医院危急值报告是指病人检验结果出现异常或者病情急剧恶化，需要立即通知医生进行处理的情况。
医院危急值报告工作是医院临床检验科的一项重要工作，对于提高病人的诊疗效果和护理质量有着重要的作用。
在过去的一段时间里，我们临床检验科全体同事在危急值报告工作中取得了一些成绩，同时也发现了一些问题，现将工作总结如下：一、成绩。
1. 建立了完善的危急值报告流程，我们制定了详细的危急值报告流程，包括危急值的定义、报告的方式、责任人的确定等，使得危急值报告工作更加规范化、标准化。
2. 提高了危急值报告的及时性，通过加强内部协调和外部联系，我们成功提高了危急值报告的及时性，保证了病人在出现异常情况时能够及时得到医生的处理。
3. 加强了危急值报告的记录和追踪，我们建立了危急值报告的记录和追踪系统，对每一次危急值报告都进行了详细的记录和分析，为后续的质量管理提供了重要的数据支持。
二、问题。
1. 人员配备不足，由于医院病房的增加和病人数量的增加，我们的危急值报告工作量也在不断增加，但是人员配备并没有相应增加，导致工作压力较大。
2. 报告信息不够全面，有些危急值报告中，报告信息不够全面，导致医生在处理病人时缺乏必要的信息支持，影响了诊疗效果。
三、改进措施。
1. 加大人员培训力度，我们将加大对新员工的培训力度，提高他们的危急值报告处理能力，同时加强对老员工的再培训，提高他们的工作效率。
2. 完善信息报告系统，我们将完善信息报告系统，提高报告信息的完整性和准确性，为医生提供更加全面的信息支持。
总之，医院危急值报告工作是一项重要的工作，对于提高医院病人的诊疗效果和护理质量有着重要的作用。
我们将继续努力，完善工作流程，提高工作效率，为病人的健康服务。
医院危急值年度总结(3篇)
第1篇一、引言危急值是指实验室、影像科等科室在诊断、治疗过程中，对患者病情变化具有高风险的检验、检查结果。
及时发现和处理危急值，对于挽救患者生命、提高医疗质量具有重要意义。
本年度，我院高度重视危急值管理工作，通过不断完善制度、加强培训、强化督查等措施，取得了显著成效。
现将本年度危急值管理工作总结如下：二、危急值管理情况（一）危急值报告数量及分布本年度，我院共接到危急值报告XX例，其中检验科报告XX例，影像科报告XX例，其他科室报告XX例。
从报告数量来看，检验科危急值报告占比较高，这与检验科工作量较大、涉及病种广泛有关。
（二）危急值报告时间分布本年度危急值报告主要集中在工作日，周末及节假日报告数量相对较少。
从时间分布来看，危急值报告具有明显的时段性特点。
（三）危急值报告病种分布本年度危急值报告涉及病种广泛，主要包括心血管疾病、呼吸系统疾病、神经系统疾病、内分泌系统疾病等。
其中，心血管疾病危急值报告数量最多，这与心血管疾病患者在我院就诊比例较高有关。
三、危急值管理工作亮点（一）制度完善1. 我院修订完善了《危急值报告管理制度》，明确了危急值报告范围、报告流程、处理措施等内容，为危急值管理工作提供了制度保障。
2. 制定《危急值报告登记本》，规范危急值报告记录，确保危急值信息完整、准确。
（二）培训加强1. 定期组织医务人员进行危急值报告知识培训，提高医务人员对危急值的认识，增强报告意识。
2. 加强与检验科、影像科等科室的沟通协调，确保危急值报告及时、准确。
（三）督查落实1. 定期开展危急值报告专项检查，对存在的问题进行整改，确保危急值报告制度落到实处。
2. 加强对危急值报告处理过程的监督，确保危急值得到及时处理。
四、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分医务人员对危急值报告的重要性认识不足，报告意识有待提高。
2. 部分危急值报告存在延迟现象，影响患者救治。
3. 危急值报告处理流程有待进一步优化。
（二）改进措施1. 加强医务人员培训，提高危急值报告意识，确保及时报告。
危急值管理年度总结(3篇)
第1篇一、引言危急值管理是医疗机构保障患者安全、提高医疗服务质量的重要环节。
过去一年，我院在危急值管理方面取得了一定的成绩，现将年度工作总结如下：一、危急值制度建设1. 完善危急值报告制度：根据国家卫生健康委员会及上级主管部门的要求，结合我院实际情况，修订了危急值报告制度，明确了危急值报告范围、报告流程、报告时限等。
2. 建立危急值清单：根据临床检验、影像学等科室的实际情况，制定了涵盖各科室危急值项目的清单，确保危急值信息准确、完整。
二、危急值报告及处置1. 建立危急值报告系统：采用信息化手段，实现了危急值报告的自动化、智能化，提高了报告效率。
2. 强化危急值报告意识：通过培训、考核等方式，提高医务人员对危急值报告重要性的认识，确保危急值信息及时、准确传递。
3. 优化危急值处置流程：明确各科室、各部门在危急值处置过程中的职责，确保危急值得到及时、有效的处理。
三、危急值督查与持续改进1. 开展危急值专项检查：定期对危急值报告、处置工作进行专项检查，发现问题及时整改。
2. 加强危急值数据分析：对危急值报告数据进行统计分析，查找问题，提出改进措施。
3. 持续改进危急值管理制度：根据检查结果和数据分析，不断完善危急值管理制度，提高危急值管理水平。
四、危急值管理成果1. 危急值报告及时性明显提高：通过信息化手段，危急值报告及时性达到90%以上。
2. 危急值处置效率明显提升：危急值处置时间缩短至平均30分钟内。
3. 医疗质量得到提高：危急值管理工作的加强，有效降低了医疗风险，提高了医疗服务质量。
五、下一步工作计划1. 进一步完善危急值管理制度，提高危急值管理水平。
2. 加强医务人员危急值报告意识，提高危急值报告质量。
3. 深入开展危急值数据分析，查找问题，持续改进危急值管理工作。
4. 加强与临床科室、检验科等部门的沟通协作，提高危急值处置效率。
总之，过去一年，我院在危急值管理方面取得了一定的成绩，但仍存在不足。
危急值工作总结
危急值工作总结
危急值工作是医疗领域中至关重要的一环，它涉及到对患者生命的直接影响，
需要医护人员高度的责任感和敏锐的反应能力。
在医院中，每天都会有大量的检验结果产生，而有些结果可能会显示出患者的病情已经非常严重，需要立即采取行动。
这就是所谓的危急值，医护人员需要及时处理这些危急值，以保障患者的生命安全。
在危急值工作中，医护人员需要做好以下几点工作：
首先，要做好危急值的识别和报告。
当实验室检验出现危急值时，实验室人员
需要立即将结果通知医生或护士，以便他们能够及时采取行动。
同时，医生和护士也需要对患者的病情进行及时观察和评估，以确定是否需要立即处理危急值。
其次，要做好危急值的处理和沟通。
一旦确定患者的检验结果属于危急值，医
护人员需要立即采取相应的治疗措施，并及时通知患者及其家属。
在处理危急值的过程中，医护人员需要保持冷静和专业，确保患者能够得到及时的救治。
最后，要做好危急值的记录和追踪。
医院需要建立完善的危急值处理记录系统，对每一次危急值的处理过程进行详细记录，并进行追踪和评估。
这样可以及时发现和纠正处理中的不足之处，提高医护人员处理危急值的效率和水平。
总的来说，危急值工作是医护人员责任重大的一项工作，需要他们具备高度的
责任感和敏锐的反应能力。
只有做好了危急值工作，才能够最大程度地保障患者的生命安全。
希望每一位医护人员都能够认真对待危急值工作，为患者的健康贡献自己的一份力量。
危急值报告专项检查及总结
——危急值专项记录及分析?、总结为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
由医务科联合护理部组织，于2017年7月—9月对各相关科室危急值执行情况进行了监查，以发现不足，促及时整改，保证医疗质量的可持续发展。
危急值定义：指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
危急值检查结果分析如下：?综合我院实际，从2017年7月-9月危急值登记数的增幅及各科室危机值登数例来看，通过这三个月的整改，内科危急值数例明显上涨，危急值登记总数在程上升趋势，科室对危急值的重视程度在明显提高，对保障患者安全，起到了积极的作用，但同时也存在诸多细节问题，科室走访调查后发现仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义，并发现部分科室存在有部分医师不能认真执行危急值的登记和及时处理。
这可能造成对患者潜在的伤害并可能诱发医患纠纷等问题。
通过和相关医师沟通，汇总分析原因如下：危急值记录处置不到位鱼骨图分析存在问题：1、科室部分医务人员（尤其是新入科人员）对“危急值”的认识不到位，且在工作中存在态度够不认真的情况。
2、检验科工作中存在因工作繁忙而产生遗漏的状况。
3、医务科在对科室执行危急值的监管力度稍弱，处罚力度小，使得科室人员不够重视。
处罚力度小4、检验科室对危急值存在遗漏，且与临床科室之间的联系较弱。
5、各科室对危急值报告制度与流程的培训不到位。
6、相关质检部门对科室危急值登记的要求和管理制度都较为松懈。
??整改措施和总结：1、加强“危急值”制度的学习和再领会，提高认识，要求科室相关负责人对科室人员进行培训。
并将考核内容纳入科室人员综合素质评价中。
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龙口市人民医院
2012年第二季度危急值管理总结
为了规范诊疗行为，保证医疗质量的可持续发展。
本院由医务科组织，本季度再次对各相关科室危急值执行情况进行检查、总结、整改。
现总结如下：
一、改进情况。
经过院科两级的持续努力，本季度危急值执行情况较前有较大改进，临床科室医护人员在责任心的加强、诊疗行为的规范、理论知识的掌握等方面均有较大提高，成效明显。
1、检验科对急查项目不再与常规检查项目一起查，能按要有及时出具结果。
2、在受检病人数多、科室忙的情况下，检验科、影像科等科室，危急值报告延迟情况较前有明显改善。
3、无有漏报危急值现象，医技与临床科室配合较前有较大提高，提高了工作效率，较少了医疗纠纷。
4、临床科室“危急值”记录过于简单、漏登记等情况较前有较大改善，提高了责任心，方便了临床工作的进行。
5、临床科室管床医生在病程中及时记录接收到的“危急值”报告结果和诊治措施情况较前有较大改善，规范了诊疗行为。
二、发现不足、持续改进。
经过前段时间的管理、整改，我院在危急值管理方面有较大提高，但仍存在一些不足，为了做好危急值管理的持续改进，继续及时发现不足，及时整改。
1、检验科仍有极少数情况，在受检病人数多、科室忙时，危急值报告延迟，待临床大夫提醒才报结果。
此类情况较前虽有较大改进，但属关键问题，需杜绝。
故下一步继续加强管理，强调加强责任心，加大惩罚力度。
2、临床科室仍有个别低年资住院医师出现“危急值”记录过于简单、漏登记等情况。
加强低年资住院医师，尤其新上岗医师的培训、管理，严格杜绝此类事件发生。
3、临床科室仍有个别低年资住院医师未能在病程中及时记录接收到的“危急值”报告结果和诊治措施。
加强低年资住院医师，尤其新上岗医师的培训、管理，严格杜绝此类事件发生。
4、个别科室护士、个别科室低年资住院医等存在接收到危急值未及时上报管床大夫或上级医师的情况。
继续加强科室危急值管理，严格奖罚制度。
三、下一步工作重点。
1、继续加强“危急值”制度的学习和再领会，提高认识，对相关科室人员进行培训。
2、作批评与自我批评，强调加强工作责任心。
3、建章立制，明确责任，与奖金挂钩。
4、实行院科两级管理，强调科主任的管理力度。
四、有效性评估
较前有明显提高。