报关员就业前景

报关员就业前景
我国加入WTO后，各类进出口企业的快速增长，新的贸易方式及新的通关形式不断出现，社会对专业从事进出口贸易报关的需求量激增。

“明年，的需求将出现一个小高潮。

”市报关协会负责人说。

他解释说，这主要是由于企业的招聘门槛抬高所造成。

很多以前不需要报关员证书就能上岗的职位，现在都要求持证上岗了。

南京现有加工贸易企业10000多家。

南京正式登记的报关员有3000人不到。

同时、报关员的大量需求。

之间产生了需求与缺口的大量反差。

有的企业需求应聘者持有报关员资格证书。

人才的需求更是：“物以稀为贵”。

一、报关员就业单位
报关员主要是代理企业向海关办理报关业务的工作人员。

主要工作地点为：机场、港口、物流公司、加工贸易企业、货贷公司、专业报关代理公司等都是报关人才的去向。

目前，整个外贸企业对外贸人才的需求越来越多。

比如：报关、报检、货贷、现场操作等人员。

二、报关员工作情况和薪资待遇
报关员外表给人很风光，上班以后心理落差太大。

其实，这个行业有自己的特性。

想在市中心高级写字楼上班是不大可能的，因为报关员的工作地点往往远离市区的港口、机场等地。

进行涉外业务的，和国外的工作时间一致，经常要晚上上班，不能正常作息。

有的岗位每天工作时间长。

论待遇，报关行业的薪酬水平处于市场中位。

一般来说，无的新人，月薪只有1200—1500元左右。

之后，个人之间的差距就会明显拉大。

有些人工作才两三年，就做到部门经理，月薪一跃到七八千元，如承包项目，收入则更高。

当然，收入和企业效益也有一定关系。

三、报关员发展空间
随着企业就业门槛在提高。

另一方面，报关员资格也越来越不好考。

以前报关员高中学历就够了。

可现在，报关员资格考试的报名学历条件提高为“大专及以上学历”。

且通过率历来只有10%。

在校生只有专科大二、大三，本科大三、大四的学生才可以报考。

这无疑从
客观上又提高了报关员的走俏程度。

企业对报关员的要求远远不止一纸证书。

除了专业以外，还要有特长和技能，比如搞涉外业务的，一定要好;有的企业甚至要求报关员考出驾驶证。

这样更有发展空间。

四、经贸、管理、外语类专业考证比较
目前、随着就业压力的加大和高校学生的盲目考证。

使得很多含金量很低的证书在市场上广泛流通。

很多学生选择了比较容易取得的证书。

比如：上海口译、单证员、助理物流师、营销员、外贸会计、、心理咨询师、国际贸易业务员等比较容易取得的证书。

在考证市场中越容易取得的证书在就业时的砝码越轻。

越难取得的证书、越是必须的证书，在就业中体现的作用越大。

因此，很多学生已经不再去选择一些考证费用比较高、又容易取得的证书。

很多同学开始青睐于考试难度比较大、又不容易通过的证书。

比如说：寿险精算师、外销员、报关员、、会计证、、律师、驾驶证等必须有的并且通过率较低的证书。

这样才可以为自己在毕业以后的就业道路上多一个有分量的砝码。