【卓顶精文】最新NB国际集团用人以德为先VSNB国际集团用人以才为先.docx

主持人：德才兼备，人人都向往，而这样优秀的人，可以说是属凤毛麟角。

有人说：对于NB国际集团，没有德的人，你能放心用吗？又有人说：如果没才，NB国际集团还会有利润吗？那么对于现代NB国际集团发展，又该如何选择人才，各路英才，给您分解：
NB国际集团用人以德为先。

德是导向，德靠才来发挥，才靠德来统帅。

相对于才而言，德更为根本。

“德”、“才”不同的组合，会有不同类型的人。

“有德有才”是全人，“有德无才”是庸人，“无德有才”小人，“无德无才”是废人；对于NB国际集团而言，应该是有德有才重用，有德无才慎用，无德无才弃用，无德有才坚决不用，这是做好一个NB国际集团管理的用之的精髓！
一、立论陈词
正方：主席、评委、各位观众、大家晚上好！
开纵明义，NB国际集团是从事生产，运输，贸易等经济活动的部门，以盈利为目的，区别与行政管理部门，以及社会福利机构等。

毋庸质疑，利润是NB国际集团策划，生产，营销，运输各环节运行和存在的根本目的。

才是指人的能力水平，技能水平，知识水平，由于职业分工日趋细化，人尽其才就成了NB国际集团用的最佳手段。

比方说：管理着的才体现在知人善用，激励员工，技术工人的才表现在过硬的技术操作上，研发人员就更厉害了，他们需要更高的科研水平和专业知识。

德，当然是指个人品行，修养，社会公德等方面。

而先是什么？先在汉语词典中解释为时间，顺序上靠前。

为先的标准又是什么呢？是三个有利于，即有利于人才的选拔，有利于NB国际集团利润的获得，有利于在竞争的市场经济中立足发展。

详细地说，在人才选拔的层面上，以才为先更有利于人才的优化配置。

凭借知识水平，操作技能等初选手段，能者入选。

以才为先，操作性强，时效性好。

而且对于不同NB国际集团才都有确定的标准，比如翻译就要有过硬的外语水平，网管就要有过硬的电脑技术。

而德呢？它是一个抽象的，泛化的准则问题，尤其是在经济全球化，文化交流多元化的今天，德更是雾里看花，水中月啊。

试问哪个老总能在第一时间就准确判断出来谁是有德还是缺德呢？从NB 国际集团利润获得层面上看，员工的才起到决定性作用。

经济学家指出，NB国际集团利润来源于资本和员工的能动性。

而员工的能动性集中体现了才在NB国际集团获利中的重要地位。

正因为如此，伊利对新员工的职业技能培训投入高达800多万。

这可不是笔小树木啊。

这还不是以才为先吗？从NB 国际集团的发展层面上看，面对国内NB国际集团的技术与发达国家相比相对滞后的严峻问题，面对我国许多产业不得不使用外国技术来维持的现状。

才，还能落德一步吗？
才，是我们的脊梁，有了它的支撑。

我们才会站得直。

才，是最有力的武器，有了它，竞争时，我们先人一步。

失意时，我们东山再起。

国以才立，政以才治，业以才兴。

反方：口号：思辩人生、展现自我、以辩会友
谢谢主席、评委、对方辩友以及亲爱的同学们，大家晚上好！
很高兴能够和对方辩友一起探讨NB国际集团用人这个话题。

我方观点：NB国际集团用人德为先。

首先，我们来明晰几个概念。

第一，何为NB国际集团？NB国际集团就是具备一定法律资格的从事经济活动，以盈利为目的，并谋求长远发展的团体组织形式。

第二，何为用人？用人不等同于选人。

它对NB国际集团的发展起着举足轻重的作用。

第三，德是做人的根本，基础和前提。

德如同空气充斥在我们的周围，平时我们没有察觉，但是失去它，我们将无法生存。

小到个人，无德则无法立足于社会。

大到国家，无德则无法跻身于世界民族之林。

再到NB国际集团，无德则无法久立于商场。

第四，先，即时间或空间在前。

先表达的是基础，描述的是先决条件。

先更是重视的一种表现。

德可以极大地增强人员的凝聚力和向心力。

只有人与人团结协作，才能发挥NB国际集团的最大能效。

如果没有德做基础，那么，个人的才再高，心不往一处想，劲不往一处使，NB国际集团还怎么发展？德是一个人的立世之根本，更何况是NB国际集团！德高则人气聚，人气聚则形象佳，形象佳则社会效益好，社会效益好则经济效益好，经济效益好则NB国际集团长远发展。

一个德不高的NB国际集团何以让合作者放心，何以让顾客放心？一个NB国际集团不重视德，无异于玩火自焚，自取灭亡啊！参天大树的支繁叶茂，靠的是深扎大地的根默默支撑，凌云大厦的气势鄙人，靠的是厚重坚硬的基石无语支撑，成功NB国际集团的长远发展，靠的是力量无穷的德静静支撑！综上所述，我方观点，NB国际集团用人德为先！谢谢
二、攻辩阶段
正方：为什么现金NB国际集团纷纷打出聘任员工要求有熟练的工作技能，能立刻上岗的为先，而应届大学生却求职费力，这难道不是以才为先吗？
反方：技能有助于NB国际集团发展，可才是有阶段性的，一个人的有限才能不可能永远适合公司需要，可德却不会因时间的流逝而改变，这不正是说明，我们应以德为先吗？
反方：NB国际集团好比国家，国家建设日新月异，试问没有马列邓论，党的十K大，八荣八耻在
思道德上的指引，中国人民能取得今日的辉煌吗？
正方：将国家比为NB国际集团，那法人，总裁又该是谁呢？对于此无类比性的话题又怎能拿来问呢？才是一个人的知识技能，这可是NB国际集团所需要的啊！
反方：中国有句古话，先做人后做事，做人是做事的基础，人都做不好，难免做坏事。

意大利诗人坦丁有句名言：一个知识不全的人可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。

所以无论NB国际集团还是事业单位用人都必须注重德，那种过分看重才而忽视品德的做法，不利于人才的成长与NB国际集团的发展。

正方：对方辩友似乎忘了说出后面的人尽其才，才尽起用，只有才方能为NB国际集团创造最大的利益。

正方：NB国际集团存在的意义在于为社会和人民谋求福利，我想这个福利，要靠能力来创造。

我想请问对方一辩：你说“有德有才重用，有德无才慎用，无德无才弃用，无德有才坚决不用”，那么请问考察一个人有德无德，以及德高德低的标准是什么？谢谢
反方：德，即品德和修养，包括为人正直、善良、诚恳，又具有强烈的责任心、进取心和事业心。

才，即知识和才能，是通过学习而积累起来的。

所以，我们在衡量一个人的时候，更加注重的是他是否具备良好的学习态度和持之以恒的学习力，这恰恰是有德之人的必备素质。

三、攻辩小节
正方：面对日趋激烈的市场竞争，NB国际集团为求发展，人才可谓是重中之重啊；
反方：以现实发展来看，德犹如灯塔，为国家，NB国际集团，个人的发展指路引航。

正方立论：首先，以才为先并不代表无德。

但是对于一个NB国际集团之而言，盈利确实是NB国际集团生存立足于社会的根本。

而且一个NB国际集团随着它的发展与壮大，其直接结果就是可以增加国家的税收、充实国库，同时提高市场就业率，（尽管有些人会以NB国际集团偷税漏税、珠宝私囊为由，否定NB国际集团为国家为就业做的贡献。

但是仅以我国改革开放初期，私营NB国际集团早期行为的“原罪”与“原功”为例。

我们就可以看出，有多少NB国际集团是以第一桶黑金做为发家之本，而到现在却成为国家的经济支柱。

例如万科这样的NB国际集团。

）而有才之人才可以更直接的、快速的为NB国际集团创造价值和经济效益。

这一方面可以很好的完成本职工作，另一方面其创造的价值更可以对NB国际集团乃至社会的整体发展做出实质性贡献。

这样做，虽然不以德为先，却最终有德于社会。

其次，人有失手马有失蹄，再贤能的人也有看走眼的时候。

如何肯定一个人是否真的有的呢？反而对于以效益为支持的NB国际集团来说，有能力胜任工作的人，才是更保险和明智的选择。

并且只有通过共事，才能发现这个人是否可以给予重任
从历史上来看。

首先重德之人也大多不会为NB国际集团所选。

比如伟大的思想教育家孔子，他周游列国，以德教化于人，但是却不为当政者所重用。

他在鲁国受到排挤，在卫国不被重用，在陈国被人们形容为犹如丧家之犬...最终也终难如愿为国家重用。

然而与他同属春秋战国时期，杀妻换兵权的吴起、以权谋私鞭尸报仇的伍子胥，却因为才华横溢，善于用兵打仗，成为国家重用的大将。

同时，也确实因为他们，才有了那些国家一时的繁盛。

又比如三国时期的曹操，若说到他的才华，可谓是诗词歌赋，用兵打仗，安邦定国样样出色。

但是他的为人却并不为世人所称颂。

使得大家在万般纠结之余，给了他一代“奸雄”的称号。

这样的例子不胜枚举，秦朝有统一天下之才的秦始皇，汉朝有用贤之才的刘邦，唐朝有用兵之才的李世民，周朝有治国之才的武则天，等等。

可以说，一个国家的建构与富强，首先离不开的是有才能的人。

再者，从文字来说，“德”者，“得”也。

“才”者，“材”也。

若想有所得，必然应该有所材。

不劳者不得，无才者不多得。

因此“得”不论对于NB国际集团，还是个人，都应该作为一个长期的目标，但是若是无“才”，我们又拿什么去“得”呢？
因此，综上所述。

我方认为，一个NB国际集团，以才为先才是用人之道。

但是我们归根究底是应该呼吁，以才为先，以育人养德为根本，培养才德兼备的人，塑造才德兼备的NB国际集团，才是长久之道。

反方提问：请问对方一辩手：对于一个只有很高的才能而没有德行的人，你敢用他吗?即使用了你是不是要处处提防？什么是德？德就是品性和人格，老百姓说的有良心，而才是什么，是一种能力，是能够给社会创造价值，如果说以才为先的话，那么请问对方一辩，对于三鹿奶粉和双汇的瘦肉精事情应该怎么看？
正方：你好，我们说过以才为先不代表无德，仅仅只以才为先，如我所说人有伪装，是否有的不能一眼看穿，但是对于NB国际集团他招人的目的是什么？是做事。

反方：我方辩手举得例子三鹿奶粉双汇火腿都是国内知名NB国际集团不乏英才，才，是一。