代缴社会保险协议范文(二篇)

代缴社会保险协议范文
[公司名称]
社会保险代缴协议
甲方：[单位全称]
乙方：[代缴服务机构全称]
鉴于：
1. 甲方为劳动者提供就业岗位；
2. 甲方需要为劳动者代缴社会保险费用；
3. 乙方具备代缴社会保险费用的资质和能力；
双方根据《中华人民共和国社会保险法》及有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，就甲方委托乙方代缴社会保险所达成的协议如下：
第一条委托事项
1.1 甲方委托乙方代为甲方员工办理社会保险相关事宜，包括但不限于社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费及相关备案工作。

1.2 乙方应根据甲方提供的员工基本信息，按照国家规定的缴费比例和缴费基数进行社会保险费用的代缴。

乙方应确保代缴的费用正确准确，并按时向相关单位缴纳。

1.3 乙方应按照相关法律法规的要求，及时将甲方员工的相关信息报送给社会保险管理机构，并保证信息的真实有效。

第二条代缴标准及费用
2.1 乙方应按照国家有关规定的缴费标准和缴费基数，计算并代为甲方员工缴纳社会保险费用。

2.2 甲方应按约定的时间和方式向乙方支付代缴费用，并提供相应的缴费凭证和相关支持文件。

2.3 如甲方在约定的时间内未按时支付代缴费用，乙方有权停止为甲方员工办理相关社会保险事务，且甲方应承担由此而产生的任何责任和后果。

第三条保密责任
3.1 双方都应对对方在履行本协议过程中获取的商业秘密、技术资料、经营计划等进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。

3.2 双方应严格遵守国家有关隐私保护和信息安全的法律法规，确保甲方员工的个人信息安全，并妥善保管相关信息。

第四条违约责任
4.1 如任何一方未履行或违反本协议的条款或附件，应向对方支付违约金。

4.2 如因一方的违约行为给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

4.3 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

第五条协议的生效与终止
5.1 本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为____年。

5.2 协议有效期届满前，双方应提前____天书面通知对方终止合作，否则自动续签。

5.3 双方可根据业务发展需要协商修改本协议，并应经双方授权代表签字盖章。

第六条其他
6.1 本协议自双方签字盖章起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

6.2 本协议的有效期内，互相代表发生变更或有关法律法规发生重大变化的，双方应及时进行协商并签署补充协议。

6.3 本协议签订地为______。

6.4 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

甲方：（单位名称）
签字：日期：
乙方：（单位名称）
签字：日期：
代缴社会保险协议范文（二）
甲方：（公司名称）
地址：
邮编：
法定代表人：
联系电话：
传真：
乙方：（代缴社会保险机构名称）
地址：
邮编：
法定代表人：
联系电话：
传真：
鉴于甲方需要委托乙方代缴员工社会保险，为确保双方的权益和履行相关义务，特制定本协议：
第一条代缴社会保险内容
1. 乙方负责代缴甲方公司员工的社会保险款项，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第二条代缴责任和义务
1. 乙方将按照国家规定的缴费比例和标准，准确、及时地代缴甲方公司员工的社会保险款项，并及时提供缴费凭证给甲方。

2. 乙方应当妥善保管甲方提供的员工社会保险相关资料，并严格按照保密协议的约定保护甲方员工的个人信息，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方应当及时核实甲方提供的员工社会保险相关信息的真实性，如发现有虚假情况应及时向甲方报告并停止代缴服务。

第三条甲方的义务
1. 甲方应当按照乙方提供的要求，准备并提供员工社会保险相关资料，包括但不限于员工的基本信息、工资、奖金等。

2. 甲方应当及时缴纳员工的社会保险款项给乙方，并确保款项的充足和准确性。

3. 甲方应当及时通知乙方员工的离职、调岗等变动情况，以便乙方调整缴纳的社会保险金额。

第四条服务费用
1. 甲方按照乙方的规定缴纳代缴服务费用，并确保款项的及时支付。

第五条协议解除
1. 乙方有权在以下情况解除本协议：
a) 甲方未按照本协议的约定提供员工社会保险相关资料；
b) 甲方未按时缴纳员工社会保险款项；
c) 甲方严重违反了本协议的其他条款。

2. 甲方有权在以下情况解除本协议：
a) 乙方严重违反了本协议的约定；
b) 乙方未按时、准确代缴员工社会保险款项。

第六条争议解决
1. 如因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定
1. 本协议经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
签署日期：签署日期：。