发电企业专职安监人员管理统一标准

发电企业专职安监人员管理统一标准
____发电企业标准
专职安监人员管理标准
1范围
1.1本标准要求了专职安监人职员作职责、管理内容和要求、管理程序、检验和考评等规则。

1.2本标准适适用于____发电安全生产监督工作。

2引用标准
2.1《中国大唐集团企业标准化管理措施》大唐集团20__.11试
2.2《相关开展安全监督体系达标审查通知》（安生〔20__〕10号）
3职责
3.1职能
3.1.1在生产区域检验工作时有维护正常生产秩序义务；3.1.2在阻止违章作业和违章指挥行为时有解释阻止理由义务；3.1.3因事故调查需要向相关人员了解事故情况时，有为当事人保密义务；3.1.4对于群众反应本职员作以内相关隐瞒事故或事故处理不妥行为有深入调查、做出结论并对反应人或相关部门说明义务。

3.2权限
3.2.1有权进入生产区域、施工现场、控制室检验和了解安全情况；3.2.2有权阻止违章作业（或操作）、违章指挥，违反生产现场劳动纪律行为；3.2.3有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故相关情况，提取、查阅相关资料，有权对事故现场进行摄影、录音、录像等；3.2.4对事故调查分析^p 结论和处理有不一样意见时，有权提出或向上级安全监督机构反应；对违反规程、要求，隐瞒事故或阻碍事故调查行为有权阻止或越级反应。

3.2.5安全监察部有权监督本企业各级人员安全生产责任制落实；监督各项安全生产规章制度、反事故方法和上级相关安全工作指示落实实施；3.2.6安全监督人员有权对相关部门多种不安全原因进行分析^p ，考评。

安全监督人员有权
对违章违纪现象进行批评教育和考评，有权责令相关部门和班组对多种安全隐患进行整改。

4管理内容和要求
4.1管理目标
加强企业安全监督体系建设，充足发挥安全监督体系作用。

4.2管理要求
安全监察部安监人员分为本部安全监察专责和对外派遣安全监察专责。

派遣安全监察专责作为安全监察部派出人员，对相关生产部门进行安全监督管理。

接收派遣安全监察专责生产部门是指：发电部、燃运部、环境保护部、设备部、检修部、控制部等生产部门。

具体分配以下:
生产部门
派遣安全监察专责
生产部门
派遣安全监察专责
发电部
1名
燃运部
1名
环境保护部
1名
检修部
2名
控制部
1名
设备部
1名
其实部门依据实际情况由企业决定
4.2.1本部安全监察专责工作职责
4.2.1.1在安全监察部主任直接领导下，依据相关法律法规和规章制度负责在全企业范围内开展安全监察工作。

4.2.1.2监督企业各部门对各级政府、集团企业、各上市企业、分企业相关安全生产规章制度落实落实情况，完成上级单位下达各项任务。

4.2.1.3监督企业各级人员安全生产责任制落实；监督各项安全生产规章制度、反事故方法和上级相关安全工作指示落实实施。

4.2.1.4监督包含设备、设施安全技术情况，包含人身安全防护情况，包含防火、交通安全管理情况；在监督检验中发觉重大问题和隐患，要立即下达安全监督通知书，限期处理，并向主管领导汇报。

4.2.1.5帮助主任组织制订安全技术劳动保护方法计划，并监督“两措”计划实施；监督劳动防护用具、安全工器具购置、配置和检验工作；开展安全设施标准化工作，建立完善安全设施基础台帐。

4.2.1.6参与和帮助企业领导组织事故调查，监督“四不放过”标准落实落实；完成事故统计、分析^p 、上报工作并提出考评意见。

4.2.1.7对安全生产做出贡献者给表彰和奖励；对负有事故责任者提出批评、处罚提议或意见。

4.2.1.8根据要求开展重大危险管理和安全性评价工作。

做好自查、评定和问题整改管理。

主动推进“安全性评价”和“危险点分析^p ”等方法应用，对企业和工作现场安全情况进行科学分析^p ，提升安全工作预见性。

4.2.1.9主动组织开展安全质量标准化工作，组织制订多种突发事件应急预案，建立应抢救援机制。

4.2.1.10根据集团企业编制《基层企业安全监督部门例行工作表》要求，掌握企业当日开展关键运行操作及检修作业，立即到位进行关键监督。

4.2.1.11开展春、秋季安全检验及其它专题安全检验工作；对查出问题和隐患立即提出整改意见，并监督整改方法落实；在监督检验中发觉重大问题和隐患，要立即按程序汇报并下达安全监督通知书，限期处理。

4.2.1.12帮助主任组织开展各项安全例行工作，如安全分析^p 会、安全监督及安全网例会等。

帮助企业领导组织安全检验，并监督整改方法落实。

每个月
帮助安全监察部主任组织召开并参与安全网例会，每个月编发一期“安全简报”。

总结分析^p 安全管理和安全监督工作存在问题，对微弱步骤和带倾向性问题，提出改善意见。

4.2.1.13根据《中国大唐集团企业发承包工程安全管理要求》要求，严格发包工程安全管理。

负责外委施工队伍资质审查和安全协议签署，实施生产现场准入制度。

开展外来人员入厂前安全教育、培训和施工作业过程监督、检验，建立企业外包工程安全管理台帐。

4.2.1.14严格根据集团企业要求实施两票三制动态管理，定时分析^p 两票合格率，督促建立健全两票标准库；对两票实施过程存在问题，督促整改并根据责任制进行考评。

4.2.1.15开展反违章管理工作。

立即查处生产现场各类违章行为，并按要求考评曝光。

4.2.1.16如实填写月度评定表，对发觉问题进行分析^p ，提出加强管理意见和方法。

并将评定表上交安全监察部主任，作为评价生产部门安全管理、指导下一步安全工作依据。

4.2.1.17组织开展安全培训、考试工作和安全月活动，加大安全生产工作宣传力度，不停提升职员安全生产意识，推进企业安全文化建设。

4.2.2对外派遣安全监察专责工作职责
4.2.2.1派遣安全监察专责受安全监察部直接管理。

派遣安全监察专责接收派遣所在部门正职安全方面工作安排。

4.2.2.2派遣安全监察专责代表企业三级安全网中部门级。

监督派遣所在部门各级人员安全生产责任制落实；监督部门各项安全生产规章制度、反事故方法和上级相关安全工作指示落实实施。

派遣安全监察专责在监督过程中发觉问题，应立即向安全监察部汇报，并立即通知派遣所在部门进行整改。

4.2.2.3根据集团企业编制《部门安全监察专责例行工作表》要求，掌握派遣所在部门每日开展关键运行操作及全部检修作业，立即到位进行现场关键监督。

4.2.2.4常常深入派遣所在部门班组，立即掌握安全生产信息；依据不一样阶段关键工作和存在关键问题，有计划地开展安全检验（抽查）。

4.2.2.5参与或抽查派遣派所在部门班组班前、后会，了解班组安全情况，对班前、班后会开展效果提出要求和改善意见，对班组安全生产工作提出要求。

4.2.2.6对派遣所在部门月度安全生产情况进行总结、分析^p ，参与部门安全分析^p 会。

4.2.2.7立即转发上级要求，安全通报、快报，组织学习，并监督落实情况。

4.2.2.8监督和开展派遣所在部门安全培训工作。

组织开展安全考试工作。

4.2.2.9组织完善派遣所在部门安全标志，监督派遣所在部门现场安全设施完善情况。

4.2.2.10监督派遣所在部门安全工器具、劳动保护用具、起重工器具、电气工器具、电气绝缘工器具配置、管理和试验工作。

4.2.2.11监督“两票”标准票库完善和“两票”规范实施，对派遣所在部门月度“两票”实施情况进行检验统计分析^p 。

4.2.2.12认真开展月度安全评定工作。

应依据评定表要求，确定月度评定关键，确定日常检验内容和检验路线；应将发觉问题立即通知相关单位整改，并监督整改质量；如实填写月度评定表，对发觉问题进行分析^p ，提出加强管理意见和方法，并将评定表上交安全监察部和派遣所在部门正职，作为评价和指导安全管理工作依据。

对查出问题和隐患立即提出整改意见，并监督整改方法落实。

4.2.2.13监督派遣所在部门行政正职组织开展春、秋季安全检验、安全月活动。

帮助派遣所在部门开展反违章管理工作。

立即查处生产现场各类违章行为，并按要求考评曝光。

4.2.2.14参与派遣所在部门不安全事件调查分析^p ，监督“四不放过”标准落实落实；督促出具安全情况通报初稿。

4.2.2.15根据企业《安全工作奖惩标准》对派遣所在部门安全工作提出考评和奖励意见。

4.2.2.15接收安全监察部领导安排工作。

5管理程序
5.1企业专职安监人员日常管理工作由安全监察部负责，其奖金发放由安全监察部进行考评。

5.2派遣所在部门行政正职对派遣安全监察专责有奖金考评提议权。

派遣部门可依据派遣安全监察专责工作表现及参与程度对派遣安全监察专责给经济运行及项目特殊贡献等方面单项奖励。

5.3企业派遣安全监察专责日常考勤由安监部或委托派遣所在部门进行。

6检验和考评
本标准由企业安全监察部负责日常检验和考评。