职场中如何提高情商

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职场中如何提高情商
职场中情商很重要，有好的情商能更好的在职场中生存，提高情商对刚刚步入职场年轻人来讲尤为重要。

以下是我为大家细心整理的职场中提高情商的方法，欢迎大家参考！
情商低的表现
自我为中心、不懂得替别人考虑。

如今的80、90后慢慢进入职场，由于都是独生子女居多，普遍存在自我为中心的问题，凡事都是先考虑到自己，才考虑到别人，所以造成了难以容于团体。

不擅长与同事沟通和表达、缺乏团队合作精神。

在职场中情商低的.人都表现出不和群的状态，不擅长与同事沟通和表达、缺乏团队合作精神，导致自己在职场中树敌许多，困难重重。

将个人心情带入工作中。

在职场中不懂得把握自己的心情是职场的大忌，将个人心情带到工作中，既影响别人又影响到自己，从而影响到自己的正常工作，消极心情会影响着对事情的客观确定。

提高情商的方法
学会得换位思索。

平常做事时，首先要懂得换位思索，这样可以更好的做出精确的支配和确定，不要太自以为中心，多多关心周边的同事，多替别人着想，长期坚持下来就会不断的提高自己情商。

做事以团队为中心，尝试和同事沟通，提高自己的表达能力。

在职场中一切要以团队的利益为重，不要因为要凸显自己的能力而不顾团队，也不要成为团队中的短板；尝试和同事进行沟通，了解同事，平常多看看口才书籍，提高自己的表达能力。

把握把握自己的心情的方法。

工作中是存在压力的，要懂得化压力为动力，生活中要找到心情的发泄口，例如健身、唱歌等，通过这些方法能很好的抑制消极心情，把握把握自己的心情的方法就可以避开将个人心情带入工作中。