重要设备设施维护保养与维修管理制度

紧要设备设施维护保养与维护和修理管理制度
目的和适用范围
本制度的目的是为了确保紧要设备设施的正常运行，延长设备寿命，提高设备
设施的可用性和安全性，同时确保维护保养和维护和修理工作的高效率和高质量。

适用范围包含全部本企业内的紧要设备设施。

责任和权利
1.设备设施管理部门负责组织并实施维护保养和维护和修理工作，订立
实在的计划和方案。

2.工程师和技术人员负责设备设施的维护保养和维护和修理工作，包含
定期检查、故障排出和日常巡察等。

3.使用部门负责设备设施的日常运行，及时汇报设备设施的故障和问题。

维护保养管理标准
1.订立维护保养计划：设备设施管理部门依据设备设施的特性和运行需
求，订立维护保养计划，包含维护保养周期、内容和工作流程。

2.定期检查：工程师和技术人员依照计划进行定期检查，包含设备运行
状态、零部件磨损情况和润滑工况等。

3.清洁保养：设备设施的清洁保养工作应定期进行，包含设备表面和内
部的清洁、润滑油更换和滤芯更换等。

4.零部件更换：依据设备设施的使用寿命和使用情况，及时更换磨损或
老化的零部件，确保设备设施的正常运行。

5.故障排出：工程师和技术人员应及时处理设备设施的故障，采取相应
措施排出故障，并记录故障维护和修理过程。

维护和修理管理标准
1.故障报修：使用部门应及时向设备设施管理部门报告设备设施的故障
情况，包含故障类型、故障现象和影响程度等。

2.维护和修理策略：设备设施管理部门依据故障报修情况，订立维护和
修理策略，包含优先级、时间布置和维护和修理方法等。

3.维护和修理过程：工程师和技术人员应依照维护和修理策略进行维护
和修理工作，包含故障分析、故障排出和零部件更换等。

4.报告和记录：设备设施管理部门应及时报告维护和修理结果和维护和
修理工作记录，并建立维护和修理档案，记录设备设施的维护和修理历史和维护和修理效果。

考核标准
1.维护保养考核：设备设施管理部门应定期对工程师和技术人员的维护
保养工作进行考核，包含工作质量、工作效率和工作纪律等。

2.维护和修理考核：设备设施管理部门应对工程师和技术人员的维护和
修理工作进行考核，包含故障排出本领、维护和修理质量和维护和修理效率等。

3.效果评估：设备设施管理部门应定期评估维护保养和维护和修理工作
的结果，包含设备设施的可用性、故障率和运行稳定性等。

惩罚措施
对于严重违反本制度的人员，将采取相应的惩罚措施，包含警告、停职和解除
劳动合同等。

修订和生效
本制度的修订应经设备设施管理部门审批，并在公司内部公告后生效。

结论
通过订立和实施本制度，我们将能够规范紧要设备设施的维护保养和维护和修
理管理工作，确保设备设施的正常运行，提高设备设施的可用性和安全性，为企业的稳定运行供应有力保障。