网鱼网咖员工住宿管理制度

第一章总则
第一条为加强网鱼网咖员工住宿管理，提高员工生活质量，确保住宿环境的安全、卫生、有序，特制定本制度。

第二条本制度适用于网鱼网咖全体员工。

第三条员工住宿管理遵循公平、公正、公开的原则，确保员工住宿权益。

第二章住宿安排与分配
第四条网鱼网咖为员工提供宿舍，宿舍分为单身宿舍和夫妻宿舍。

第五条单身宿舍按照员工入职时间、岗位性质、绩效表现等因素进行分配。

第六条夫妻宿舍分配需提供结婚证等有效证明，按照员工入职时间、岗位性质、
绩效表现等因素进行分配。

第七条新员工入职后，由人力资源部负责安排宿舍。

第八条员工因工作调动、离职等原因需调整宿舍的，需向人力资源部提出申请，
经批准后方可调整。

第三章住宿费用与支付
第九条宿舍租金、水电费、物业管理费等费用由网鱼网咖承担。

第十条员工住宿期间，如因个人原因造成宿舍设施损坏，需承担相应的维修费用。

第十一条员工离职时，需将宿舍设施恢复原状，否则需承担相应费用。

第四章住宿管理职责
第十二条人力资源部负责员工住宿的统筹管理，包括宿舍分配、调整、费用结算等。

第十三条宿舍管理员负责宿舍的日常管理，包括卫生、安全、纪律等。

第十四条室长负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作，具体职责如下：
1. 制定宿舍卫生值日表，确保宿舍环境卫生。

2. 监督宿舍成员遵守宿舍管理制度，维护宿舍秩序。

3. 及时向管理员汇报宿舍内发生的异常情况。

第五章住宿纪律与要求
第十五条员工入住宿舍后，应遵守以下纪律：
1. 不得擅自改变宿舍结构，不得在宿舍内从事与住宿无关的活动。

2. 不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

3. 不得在宿舍内饲养宠物。

4. 不得在宿舍内吸烟、饮酒。

5. 不得在宿舍内进行赌博、吸毒等违法行为。

第十六条员工应保持宿舍内卫生，具体要求如下：
1. 每日进行一次室内卫生清洁。

2. 每周进行一次公共区域卫生清洁。

3. 每月进行一次宿舍整体卫生检查。

第六章违规处理
第十七条员工违反本制度规定，由宿舍管理员进行批评教育，并可视情节轻重给予以下处罚：
1. 警告。

2. 罚款。

3. 暂时或长期停宿。

4. 通报批评。

5. 解除劳动合同。

第十八条对违反本制度的行为，网鱼网咖有权采取法律手段追究责任。

第七章附则
第十九条本制度由人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行修订。