培训机构与老师签的聘用协议书5篇

培训机构与老师签的聘用协议书5篇
篇1
甲方（培训机构）：_________
乙方（老师）：_________
一、协议背景
甲方作为一家专业的培训机构，致力于提供高质量的培训服务。

乙方作为一位经验丰富的老师，具备深厚的专业知识和教学技能。

为了明确双方的权利和义务，确保培训服务的顺利进行，双方达成以下聘用协议。

二、协议内容
1. 聘用期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 岗位职责
乙方在聘用期间的主要岗位职责包括：
（1）根据甲方的培训计划，负责相关课程的教学工作；
（2）制定教学计划，并根据实际情况进行调整；
（3）对学员的学习情况进行跟踪和评估，确保教学质量；
（4）参与甲方的培训项目讨论和策划，提出建设性意见和建议。

3. 薪酬与福利
乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。

基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的实际工作量和工作表现进行发放。

甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

4. 工作纪律
乙方在聘用期间应遵守以下工作纪律：
（1）按时上下班，不迟到、早退；
（2）备课充分，教学认真；
（3）对待学员耐心细致，及时解答学员的问题；
（4）保持教学环境的整洁和有序。

5. 双方权利与义务
（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保培训服务的顺利进行；甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和支持，确保乙方能够顺利开展教学工作。

（2）乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇；乙方有义务遵守甲方的规章制度和教学要求，确保教学质量。

6. 违约责任
如果一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定。

7. 其他事项
（1）本协议未尽事宜，双方可协商补充；
（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
（3）本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________ 乙方（签字/盖章）：_________篇2
甲方（培训机构）：_________
乙方（老师）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限
本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的培训机构所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

2. 乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。

甲方应按照国家法律法规的规定安排乙方的休息和休假。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的基本工资为每月______元。

甲方应根据乙方的实际工作表现、业绩和贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的
______号。

甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方应承担个人应缴纳的部分社
会保险费。

2. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，如带
薪年休假、高温津贴、加班费等。

六、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密、教学资料、学生信息等保密信息承
担保密义务，不得向外界泄露或滥用。

2. 甲方应对乙方的个人信息保密，不得向无关人员泄露或滥用。

七、违约责任
1. 甲乙双任何一方违反本协议约定的，违约方应承担相应的违约
责任。

2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

协商不成的，可依法向有关争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________
篇3
甲方（培训机构）：XXX教育培训中心
地址：XXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXX
联系方式：XXXXXX
乙方（老师）：XXXXXX
地址：XXXXXXXXX
联系方式：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教育培训服务达
成以下协议：
一、聘用岗位及职责
1. 乙方聘用的岗位为：XXXXXX
2. 乙方的工作职责包括但不限于：XXXXXX
二、聘用期限
1. 聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 协议到期后，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

具体工作时间和地点由甲方根据需要安排。

2. 乙方应按时到岗，确保教学质量和效果。

四、薪酬及福利
1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。

具体薪资标准面议，并按照甲方规定的薪酬制度发放。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方的合法权益。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在授课过程中，不得涉及甲方的商业机密和敏感信息。

六、违约责任
1. 甲方违约责任：甲方未按照协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件和设备，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违约责任：乙方未按照协议约定履行工作职责或违反保密条款，应承担相应的违约责任。

具体违约责任双方可另行协商。

七、协议解除和终止
1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。

2. 协议终止：乙方因故不能继续履行协议，或者因病无法继续工作，甲方可以提前终止本协议。

甲方应在协议终止前提前通知乙方，并支付应得的薪酬。

八、其他事项
1. 双方应严格遵守本协议的各项条款，未尽事宜可另行协商。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（培训机构）：XXX教育培训中心
法定代表人：XXXXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
乙方（老师）：XXXXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（培训机构）：_________
乙方（老师）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限
本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的培训机构所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需求而定。

2. 乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月______元。

甲方根据工作表现和业绩，
可给予乙方相应的奖金和津贴。

2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、双方权利和义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要
求履行工作职责。

2. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件和保障。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

4. 乙方有权要求甲方保障其合法权益，如劳动报酬、福利待遇等。

六、违约责任
1. 甲方未按时支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件和保障的，应承担违约责任。

2. 乙方未认真履行工作职责或完成工作任务给甲方造成损失的，应承担违约责任。

七、协议解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议，并追究违约责任。

3. 协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

八、争议解决
1. 双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2. 双方同意在争议处理过程中遵守相关法律法规和规定，不得激化矛盾，采取过激行为。

九、其他约定事项
1. 双方同意在协议解除或终止后，遵守保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密或其他重要信息。

2. 双方同意在协议解除或终止后，给予对方合理的时间处理相关事务，不得恶意影响对方的正常工作和生活。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________
日期：______年______月______日
乙方（签字/盖章）：_________
日期：______年______月______日
篇5
甲方：XXX培训机构
乙方：XXX老师
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，乙方受聘于甲方，担任教学工作。

二、工作内容及要求
1. 乙方在甲方处担任教师，需承担相应的教学任务。

2. 乙方应按照甲方的教学计划，认真备课、授课，保证教学质量。

3. 乙方需遵守甲方的教学管理规定，按时参加教研活动，积极参与教学研讨。

4. 乙方在教学过程中，需注重学生的个性发展，因材施教，帮助学生提高学习成绩。

5. 乙方需认真批改作业，及时反馈学生的学习情况，并针对问题制定相应的解决方案。

6. 乙方需遵守职业道德，不得从事有损甲方声誉的活动。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。

具体金额根据乙方的学历、工作经验和所教科目等因素确定。

2. 乙方在完成教学任务并达到甲方要求后，可获得相应的绩效工资。

绩效工资的发放标准根据乙方的实际教学效果和学生的评价等因素确定。

3. 甲方在每月的XX日以银行转账的方式向乙方支付上个月的基本工资和绩效工资。

4. 乙方在试用期内只发放基本工资，不享受绩效工资待遇。

试用期一般为三个月，具体时间根据乙方的实际情况确定。

5. 乙方如需加班，需提前向甲方申请并获得批准，加班费按照国家规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险费的个人部分由甲方代扣代缴。

2. 甲方应按照规定为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、带薪休假等。

具体福利政策按照甲方的规定执行。

3. 乙方在因公致残或死亡时，甲方应按照国家相关规定提供相应的工伤保险待遇和抚恤金。

4. 乙方在符合国家计划生育政策的情况下生育时，甲方应按照规定提供相应的生育保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方需为乙方提供必要的教学设备和教材，保证乙方的正常教学需要。

2. 甲方需为乙方提供必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。

3. 甲方需为乙方提供必要的工作环境和工作条件，保证乙方的身心健康。

4. 乙方在教学过程中需注意自身安全，遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。

5. 乙方需爱护公物，合理使用教学设备，节约教材和办公用品。

七、劳动纪律和奖惩机制
1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得旷工、迟到或早退。

2. 乙方在教学过程中应保持仪态端正，言行规范，不得有损甲方
的声誉和形象。

3. 乙方如违反甲方的规章制度或教学纪律，将根据情节轻重给予
相应的处罚，直至解除聘用合同。

4. 乙方在教学工作中表现突出、成绩显著者，甲方将给予相应的
奖励和表彰。

具体奖励办法按照甲方的规定执行。

5. 乙方的奖励和处罚记录将作为续签或终止聘用合同的依据之一。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更或解除。

变更或解除合同需以书面形式确认，并报相关劳动管理部门备案。

2. 乙方在试用期内被证明不符合甲方录用条件的；或患病或非因
工负伤医疗期满后不能从事原工作的；或不能胜任工作，经过培训或
者调整工作岗位仍不能胜任工作的；甲方可以解除聘用合同。

但需提
前三十日以书面形式通知乙方或额外支付一个月工资作为代通知金。

具体解除合同程序按照国家规定执行。

3. 甲方如因政策调整、业务变更或其他原因导致本合同无法继续履行的，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除合同。

但需按照国家规定支付相应的经济补偿金给乙方。

具体补偿办法按照国家规定执行。

4. 在合同期内因不可抗力或其他意外原因导致合同无法继续履行的，甲乙双方均可解除合同。

但需按照国家规定处理相关善后事宜并报相关劳动管理部门备案。

【不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况】具体不可抗力的情况按照国家规定执行。