强化职业生涯规划指导 有效提升大学生就业力

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第2 5卷 第 4期
2o 09年 4月
吉 林 工 程 技 术 师 范 学 院 学 报
Ju a fJl e c esIsi t fE gn eiga d T c n lg o r l i nT a h r n t ueo n ie rn n . Ap . 0 9 r2 0
XU De—bi n
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A s at C re l nn n —tr ytm poet w i ly ni elca l rl i b t c : aer a igi al g em ss r c, hc pasa rpae b e n r pn s o e j h r e o
t i p p r i t d c d t e i l me t g s h me a d c n r t t p f t e g i a c f c r e h s a e n r u e h mp e n i c e o c ee se s o d n e o a e r o n n h u p a n n n c l g s a d u ie st s u d rn w st ai n l n i g i ol e n n v ri e n e e i t . e i u o Ke r s c e rp a n n ;e ly n b l y o r h n ie v c t n b l y y wo d : a e l n i g mp o me ta i t ;c mp e e sv o ai a a i t r i ol i
随着我国高等教育大众化、 社会化进程的逐步 工 作 的态 度 、 验 的 内在 变 更 。 一个 人 从 职 业 学 习 体 加快 , 大学 生 就 业 中的供 需 矛 盾 越来 越 突 出 。根 据 开始到职业劳动结束 的这一人生历程 , 是追求 自我 教育部公布的数据 ,07年全 国大学毕业生总数 为 实现 的重要 人 生 阶段 , 20 对人 生 价值 起着 决 定性 的 45万 ,08年为 59万 ,0 9年毕业 生 总数 达 到 作用 。 9 20 5 20 6 。大学 生 所 面 临 的激 烈 的就 业竞 争从 迈 进 大 1 1万 职 业生 涯规 划 又 叫 职业 生 涯 设 计 , 般 可 以 分 一 学校 门 的第 一 天 就 已经 开 始 了。所 以 , 学 生 进 入 为个 人 职业 生 涯 规 划 和 组 织 职业 生 涯 规划 , 文 主 在 本 校 门开 始 就 应对 他 们 进 行 职 业 生 涯 规 划 教 育 , 提 要 探 讨大 学生 个人 职业 生 涯 规划 。个人 职 业 生 涯 规 为 升大学 生就 业力 创造 充分 而 必要 的条 件 。 划是 指个 人在 对一 个人 职 业生 涯 的主 客观 条 件 进 行 职 业 生涯 规 划 对 于 提 升 大 学 生就 业 力 的 指 测定、 分析、 总结 的基础上 , 自己的兴趣 、 对 爱好 、 能 导作 用 力、 特点进行综合分析与权衡 , 结合时代特点 , 根据 ( ) 业 生 涯和 职 业生 涯规 划 一 职 自己的职业倾向 , 确定其最佳的职业奋斗 目标 , 为 并 职业 生 涯是指 一个 人 一生 中从 事 职业 的全 部 历 实 现 这一 目标 作 出行之 有效 的安 排 。 程, 这整 个历 程 可 以是 间 断 的 , 可 以 是 连 续 的 , 也 它 职业生涯规划的 目的绝不仅仅是帮助个人按 照 包含 一个 人所 有 的工作 、 业 、 位 的外 在 变 更 和对 自己的资历条件找到一份合适 的工作 , 职 职 更重要 的是
强化职业生涯规 划指导 有效提 升大 学生就业 力
徐 德 斌
( 长春大学 理学院 , 吉林 长春 10 2 ) 30 2 [ 摘 要] 职业生涯规划是一项 长期 的系统工程 , 它在提 升大学生就业竞 争力 以及 引导大学 生对人生 目
标作 出理性思考 和规划 等方面均有不可替代 的积极意义 。本文从职业生涯规划对 提升大学生就业 力 的 指导作用 和现实意义人 手, 介绍 了在我 国高等教育大众 化、 社会化进程逐步加快 、 大学生就业供需矛盾 日 益突出的新形势下 , 高等学校全方位 、 全程化地作好大学生职业生涯规划指导 的实施方案 和具体步骤。 [ 关键词 ] 职业生涯规划 ; 就业 力 ; 综合职业能力 [ 中图分类 号]G 4 60 [ 文献标识码 ] A [ 文章编号 ]10 9 4 (0 9 0 —0 1 — 4 0 9— 0 2 2 0 ) 4 0 1 0
t erl eg as B gn igwi e g iig rl n rcia inf a c fc e rpa nn h i i o l. e inn t t udn oea d p a t l sg i c n eo a e l ig, f hh c i r n
S r ng h n t t e t e he Gui n e o r e a i g t ha c h da c fCa e r Pl nn n o En n e t e Em pl y e o m ntAbi t fCo lg t e t l y o le e S ud n s i
e h n i g t e e l y n b l y o olg t d n s a d l a i g t e t o sd r a d p a n a cn mp o me ta i t f c l e su e t n e d n h m o c n i e n l h i e n
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