公司各部门主要职责

公司各部门主要职责
1董事会办公室职责
1.1负责拟定公司董事会、监事会有关制度，协调法人治理运行，建立对外信息披露、内部信息报告等制度。

1.2负责组织筹备公司股东大会、董事会及监事会等会议，起草重要文件，准备相关资料，做好会议记录，起草有关决议。

1.3负责公司与证券交易所及相关中介机构的联系，准备需股东大会、董事会和监事会出具的报告和文件。

1.4负责公司按照证券交易所要求，依法发布公告，做好定期报告、临时报告的披露工作。

1.5负责公司董事会、监事会调研工作的组织实施，日常工作的协调，提供决策意见和建议。

1.6负责投资者关系管理，资本市场信息收集，跟踪本公司股票动态。

1.7负责保管公司股东、董事、监事和高级管理人员名册及其持有的本公司股票资料和有关会议文件资料。

1.8负责公司股权变动、股份的托管与转托管等相关工作，建立公司股东数据信息库，办理公司与股东之间的有关事务。

1.9负责公司股票发行上市等有关文件材料的组织、审核、申报等工作。

1.10负责组织公司章程的修订。

1.11责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

2办公室（党委办公室）职责
2.1负责公司及党委工作规划、计划的制订和协调落实。

2.2负责公司及党委决策事项的协调督办。

2.3负责公司及党委重大活动和总裁办公会、党委会及其他重要会议的组织筹办。

2.4负责公司及党委日常事务的协调处理。

2.5负责公司及党委重要文稿的起草审核。

2.6负责公司及党委调研的组织协调。

2.7负责公司及党务信息的收集编报与信息系统的管理。

2.8负责公司及党委机要、文书、收发、公关、接待等。

2.9负责公司固定资产投资项目进口及国产设备免税材料的组织和审核，办理免税确认书。

2.10负责公司根据国家重大装备国产化政策，组织申报国家资金补贴项目。

2.11负责公司产品结构调整方案的制定并组织实施。

2.12负责公司新产业开发，新产业发展规划的制定并组织实施。

2.13负责公司主业产品结构和主要产品生产纲领和规模的编制，产品资质管理。

2.14负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

3运营管理部职责
3.1负责组织公司年度经营计划运营实施过程的监控与管理。

3.2负责组织建立、健全公司运营监控、考核管理等方面标准化的工作流程及相关管理制度体系。

3.3负责公司内控制度体系建设及业务流程管理。

3.4负责按照工作流程及相关管理制度，对公司业务运营工作组织实施监控与考核管理。

3.5负责组织制订公司绩效目标责任制考核方案并实施。

3.6负责公司综合统计和运营分析。

3.7负责公司产品质量、安全生产、环境保护及节能减排等工作管理体系建立、运行监控、指导协调。

3.8负责对公司产品质量、安全生产、环境保护、节能减排等工作重大事项的调查处理与考核。

3.9负责公司产品质量、安全生产、环境保护及节能减排等新技术的推广应用。

3.10负责公司管理成果的评定、推荐与推广应用。

3.11负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

4财务部职责
4.1负责公司财务工作规划、计划、财务管理和会计核算制度的制订并组织实施。

4.2负责公司财务预算编制、组织实施和决算的编报。

4.3负责公司财务指标的测算、确定和考评。

4.4负责公司财务状况分析和重大投资项目财务指标分析。

4.5负责公司财务信息化建设的组织、指导和实施。

4.6负责公司产权登记、转让、资产评估项目的审核与备案，固定资产处置的审核。

4.7负责公司筹资、融资方案的制定和实施。

4.8负责公司财务风险管理。

4.9负责公司关联交易行为的归口管理。

4.10负责公司资金管理和外汇管理。

4.11负责公司税收筹划。

4.12负责公司总部财务管理。

4.13负责公司财务管理体系建设及财务工作的指导、监督和考核。

4.14负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

5法律事务部职责
5.1负责法律制度和公司法律环境分析研究，搭建公司法律管理体系框架，落实公司法制工作规划。

5.2负责对公司正确执行各项法律、法规提出建议意见。

5.3负责公司规章制度、重要决策事项、重大合同项目等法律论证、审核。

5.4负责公司法律风险管理，防范系统性法律风险。

5.5负责公司法律事务归口管理，包括涉及公司权益的经济、商业和技术活动等方面的法律事务，为公司各项业务提供法律服务。

5.6负责公司法律诉讼事务和法律纠纷管理，做好预警、诉讼、仲裁、调解等工作，受公司委托，代理公司的诉讼和非诉讼法律活动。

5.7负责公司外部律师的选聘、管理、沟通、协调等。

5.8负责公司法律事务工作的指导、监督，提供咨询和服务。

5.9负责组织协调公司全面风险管理体系的建立和实施。

5.10负责组织协调公司内部风险控制的建立和实施。

5.11负责公司工商事务管理及二级企业《章程》的审核。

5.12负责会同有关部门对公司职工进行法制宣传教育。

5.13负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

6战略规划部职责
6.1负责公司战略规划、计划管理体系制度的制定并组织实施，公司发展战略、中长期规划和年度计划方案的编制，规划的执行、检查、诊断、评估和修订。

6.2负责公司固定资产投资管理办法和规章制度的制定，建立健全固定资产投资管理体系并组织实施，管理和维护固定资产投资管理信息系统。

6.3负责公司合资合作、技术引进、资产重组、企业兼并（包括收购）、搬迁改造和境外投资等管理制度的制定并组织实施。

6.4负责编制公司投资规划方案和年度投资计划并组织实施，编制公司固定资产投资、利用外资预算和年度资金平衡方案计划。

6.5负责公司固定资产投资项目的审查、报批、批复、实施、监督、竣工验收和后评价。

6.6负责公司合资合作、技术引进、资产重组、企业兼并（包括收购）、搬迁改造和境外投资等项目的方案制定、审查、报批、批复、实施和监督。

6.7负责公司固定资产投资项目设备采购、土建项目招标计划审核与管理。

6.8负责公司固定资产投资项目进口及国产设备免税材料的组织和审核，办理免税确认书。

6.9负责公司根据国家重大装备国产化政策，组织申报国家资金补贴项目。

6.10负责公司产品结构调整方案的制定并组织实施。

6.11负责公司新产业开发，新产业发展规划的制定并组织实施。

6.12负责公司主业产品结构和主要产品生产纲领和规模的编制，产品资质管理。

6.13负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

7运营管理部职责
7.1负责组织公司年度经营计划运营实施过程的监控与管理。

7.2负责组织建立、健全公司运营监控、考核管理等方面标准化的工作流程及相关管理制度体系。

7.3负责公司内控制度体系建设及业务流程管理。

7.4负责按照工作流程及相关管理制度，对公司业务运营工作组织实施监控与考核管理。

7.5负责组织制订公司绩效目标责任制考核方案并实施。

7.6负责公司综合统计和运营分析。

7.7负责公司产品质量、安全生产、环境保护及节能减排等工作管理体系建立、运行监控、指导协调。

7.8负责对公司产品质量、安全生产、环境保护、节能减排等工作重大事项的调查处理与考核。

7.9负责公司产品质量、安全生产、环境保护及节能减排等新技术的推广应用。

7.10负责公司管理成果的评定、推荐与推广应用。

7.11负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

8财务部职责
8.1负责公司财务工作规划、计划、财务管理和会计核算制度的制订并组织实施。

8.2负责公司财务预算编制、组织实施和决算的编报。

8.3负责公司财务指标的测算、确定和考评。

8.4负责公司财务状况分析和重大投资项目财务指标分析。

8.5负责公司财务信息化建设的组织、指导和实施。

8.6负责公司产权登记、转让、资产评估项目的审核与备案，固定资产处置的审核。

8.7负责公司筹资、融资方案的制定和实施。

8.8负责公司财务风险管理。

8.9负责公司关联交易行为的归口管理。

8.10负责公司资金管理和外汇管理。

8.11负责公司税收筹划。

8.12负责公司总部财务管理。

8.13负责公司财务管理体系建设及财务工作的指导、监督和考核。

8.14负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

9人事部（党委干部部、组织部）职责
9.1负责公司人事人才工作规划、计划、管理制度的制订并组织实施。

9.2负责公司所属事业部、企业领导班子思想作风建设、组织建设和考核、考察、调整及管理，控股、参股企业法人治理组成人选的考察推荐及管理。

9.3负责公司所属事业部、企业后备干部的选拔、培养、考察与管理。

9.4负责公司经营管理人员和专业技术人员队伍建设的指导、协调、服务，专家人才选拔和专业技术职称评审工作的组织、指导。

9.5负责公司博士后科研工作站建设及博士后引进、考核、服务及管理。

9.6负责公司经营管理人员和专业技术人员培训工作的组织、指导。

9.7负责公司员工出境和邀请境外人员入境归口管理，出入境人员审查及护照、签证的申办与服务。

9.8负责公司总部机构和职责编制，人员招聘、薪酬、考核、社会保险等管理。

9.9负责公司人事档案管理、党费收缴管理、党内统计和人事人才统计分析。

9.10负责公司党的组织建设工作规划、计划、制度的制订并组织实施。

9.11负责公司党的基层组织建设、党员教育和管理、党员发展工作的指导。

9.12负责公司党群组织设置和党群机构编制。

9.13负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

10劳动工资部职责
10.1负责公司劳动用工、分配制度、员工培训以及高技能人才规划、计划、管理制度的制订并组织实施。

10.2负责公司劳动工资总量调控和人工成本监控、指导。

10.3负责公司劳动用工、分配制度改革的组织、指导、检查、监督，
指导建立和完善薪酬福利体系和用工、分配制度。

10.4负责公司生产要素参与分配、股权激励制度的制定和实施。

10.5负责公司“三类”人员预留费用精算、发放的监督管理。

10.6负责公司所属事业部、企业经营者薪酬福利、专项奖励管理制度的制订、实施、检查，指导建立完善经营者职务消费制度。

10.7负责公司员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险和住房公积金工作的指导，对离退休人员企业负担有关待遇进行监督管理。

10.8负责制定公司企业年金实施相关制度，对企业年金实施方案进行审批，对企业年金具体实施进行指导、监督。

10.9负责公司机构编制、劳动定额、劳动标准和职业名称的规范和管理。

10.10负责公司技能人才评价体系建设，技能鉴定和技师、高级技师、金蓝领评聘工作的组织、指导。

10.11负责公司员工培训体系建设和高技能人才培训工作，组织技能培训教材、技能培训规范的开发。

10.12负责公司人力资源等信息的统计和分析。

10.13负责公司表彰奖励体系建设和管理。

10.14负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

11企业文化部 (党委宣传部)职责
11.1负责公司党的宣传思想工作和企业文化建设规划、计划、管理制度的制度并组织实施。

11.2负责公司领导人员理论学习和职工思想教育工作的组织、指导和协调。

11.3负责公司精神文明创建工作的组织、指导和协调。

11.4负责公司企业文化建设工作的组织、指导和协调。

11.5负责公司品牌形象的建设、宣传和推广。

11.6负责公司新闻宣传工作的组织、指导和协调。

11.7负责公司自办报刊的编辑、发行等工作。

11.8负责公司统战工作的组织、指导和协调。

11.9负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

12审计部职责
12.1负责公司审计工作规划、计划、管理制度的制定并组织实施。

12.2负责公司所属事业部、企业、驻外机构主要负责人任期经济责任的审计。

12.3负责公司总部、所属事业部、企业财务及其有关经济活动的审计。

12.4负责公司所属事业部、企业经营管理与经济效益的审计，对发生重大财务异常情况的单位开展专项审计。

12.5负责公司、所属事业部、企业内部控制制度、风险管理的评价
工作。

12.6负责公司、所属事业部、企业对外投资、基建工程和重大技术改造、固定资产、大修等立项、概（预）算、决算和竣工交付使用进行审计监督。

12.7负责公司所属企业内部审计规章制度的指导、评价。

12.8负责配合上级审计机关对公司的审计。

12.9负责聘请外部审计机构开展公司委托审计。

12.10负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

13监察部职责
13.1负责监察工作规划、计划和管理制度的制定并组织实施。

13.2负责公司重点效能监察项目的立项和组织实施。

13.3负责公司规章、制度执行的监察。

13.4负责公司员工廉洁从业教育工作的组织、指导。

13.5负责公司管理的领导人员政纪案件查处。

13.6负责公司政纪案件查处工作的指导、检查、监督，受理对监察决定的申诉，并组织复查。

13.7负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

14信息管理中心职责
14.1负责公司信息化建设总体规划的拟定，编制信息化建设专项预算并组织实施。

14.2负责公司信息化建设管理制度、规范、标准、流程、架构的拟定并组织实施。

14.3负责公司信息化建设对外技术交流和重大战略合作方案的拟定并组织实施。

14.4负责公司信息化建设项目审核、验收及信息化成果的鉴定和技术推广。

14.5负责公司统一的基础主数据、经营管理决策数据仓库等全局性信息系统的建设与运行维护，提供信息共享服务。

14.6负责公司产品研发信息化、经营管理信息化、生产制造信息化、商务活动信息化和信息化基础建设等工作的组织、指导、协调、监督。

14.7负责公司广域数据专网、视频会议系统和总部数据中心等信息化基础设施的运营维护，提供共享基础设施服务。

14.8负责公司总部办公自动化、电子商务、综合业务等管理信息系统的开发、应用、维护及升级工作。

14.9负责公司总部计算机网络、IP电话、一卡通等信息化基础系统的建设与运行维护工作。

14.10负责公司总部计算机及网络软硬件配置、采购、维修和配套消耗用品的管理工作； 14.11、负责公司领导交办的其它工作，会同协
助相关部门工作。

15总部服务中心职责
15.1负责公司总部后勤服务、后勤管理工作和离退休人员工作规划、计划、管理制度的制订并组织实施。

15.2负责公司总部有关固定资产和低值易耗品的管理。

15.3负责公司总部房产物业管理及设备、设施的更新改造、维护保养。

15.4负责公司总部办公后勤、生活后勤管理与服务。

15.5负责公司总部员工单身宿舍、医保、劳保、卫生、计划生育管理，员工住房公积金使用审核。

15.6负责公司总部离退休人员管理与服务。

15.7负责公司定点扶贫开发工作规划、计划的制定，项目调研、组织实施与日常管理。

15.8负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

16纪委办公室职责
16.1负责公司纪检工作规划、计划、管理制度的制订并组织实施。

16.2负责公司党风建设和反腐倡廉教育的组织、指导、检查、督促。

16.3负责公司党风廉政建设责任制的组织、协调。

16.4负责公司反腐倡廉源头预防治理工作的指导、检查、督促。

16.5负责公司纪委文件起草和文秘、调研、信息以及会议筹备等。

16.6负责完成领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

17纪委检查审理室职责
17.1负责公司党纪案件检查审理工作规划、计划、管理制度的制订并组织实施。

17.2负责公司管理领导人员党纪案件的检查审理。

17.3负责公司纪检信访举报和案件检查审理工作的指导、检查、督促。

17.4负责公司纪检来信来访的接待、调查核实及处理。

17.5负责公司纪检信访、案件检查审理的统计分析，案卷、档案管理。

17.6负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

18工会办公室职责
18.1负责公司工会工作规划、计划、管理制度的制订并组织实施。

18.2负责工会常委会、全委会、经审会的日常工作。

18.3负责协助公司所属企业党委做好对工会干部的管理。

18.4负责公司基层工会组织建设的指导；
18.5负责公司职工民主管理、厂务公开等工作的指导、检查、落实。

18.6负责公司工会财务管理。

18.7负责公司工会会议筹备、重要文件起草和文秘、调研、信息、统计。

18.8负责完成领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

19工会群工部职责
19.1负责公司工会宣传、思想、文化工作。

19.2负责公司工会群众性生产活动的组织、指导、协调。

19.3负责公司工会劳动和安全保护工作的指导、监督。

19.4负责公司员工权益维护、贯彻劳动法规和调解劳动争议工作的指导、监督。

19.5负责公司劳动模范评选、表彰的组织实施和劳模管理。

19.6负责公司员工帮扶救助、送温暖等活动的组织、实施。

19.7负责公司女职工委员会的日常工作。

19.8负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

20团委职责
20.1负责公司共青团工作规划、计划、管理制度的制定并组织实施。

20.2负责公司共青团宣传思想工作的组织、指导。

20.3负责协助所属企业党委做好对共青团干部的管理。

20.4负责公司共青团基层组织建设工作的组织、指导。

20.5负责公司团员教育、管理工作的组织、指导。

20.6负责组织和指导开展适合公司团员青年特点的生产、科技、教育、文化等活动。

20.7负责公司团费收缴管理和团内统计、分析。

20.8负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。

21总部党委职责
21.1负责公司总部党的建设工作规划、计划、管理制度的制定并组织实施。

21.2负责公司总部员工的思想作风建设。

21.3负责会同有关部门做好对公司总部员工的考核。

21.4负责公司总部党的基层组织建设。

21.5负责公司总部党员发展、教育、管理。

21.6负责领导公司总部工会、共青团和青年工作。

21.7负责公司总部党费收缴管理和总部党组织统计、分析。

负责公司领导交办的其它工作，会同协助相关部门工作。