上班迟到通报批评范文

上班迟到通报批评范文

兹有我公司生产部员工XX，该同志自2014年2月21日上午

8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规

章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从

即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规

范相关事宜如下：

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚

款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天

处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行

专项检查。

请全体员工遵照执行!

特此通知!

人力资源部

20xx-12-11

XX公司各部、各班队：

为了执行XX公司的劳动纪律，在2013年6月18日上午进行公

司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司

内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履

行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃

处理。

XX公司

行政室

20xx年6月19日

我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以

100元/人罚款，以此告示，望以戒之。

XXXXXXXXXXX有限公司

20xx年4月15日