论我国人力资本收入差距的现状及其原因
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论我国人力资本收入差距的现状及其原因
谌洁
【期刊名称】《社会科学家》
【年(卷),期】2009(000)002
【摘要】随着经济体制改革和国民经济的快速发展.我国人力资本收入差距也在拉大,主要体现在企业内部人力资本收入差距扩大、部分人力资本在企业收入分配中地位过低、失业率逐渐提高等.究其原因,人力资本深化与人力资本收入之间却并不是简单的单向关系,人力资本深化对人力资本收入的影响是结构性的,会拉大而不是缩小人力资本内部的收入差距,在使一部分人力资本获得高收入的同时,恶化另一部分人力资本的生存条件,甚至剥夺一些处于社会生产体系底层的劳动者的就业机会.【总页数】4页(P65-68)
【作者】谌洁
【作者单位】四川大学,经济学院,四川,成都,610064
【正文语种】中文
【中图分类】F126.1
【相关文献】
1.贵州城乡收入差距的现状·演变轨迹及其原因解析——兼论贵州与全国农村居民的收入差距 [J], 窦金波
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5.行业收入差距的原因:垄断与人力资本孰是孰非?还是兼而有之? [J], 王敬勇因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。