流动人口管理工作计划
流动人口治安管理工作计划
一、背景随着我国城市化进程的加快,流动人口数量逐年增加,给社会治安管理工作带来了新的挑战。
为了维护社会稳定,保障人民群众的生命财产安全,提高流动人口治安管理水平,特制定本计划。
二、工作目标1. 提高流动人口治安管理水平,降低流动人口犯罪率。
2. 加强流动人口服务管理,保障流动人口合法权益。
3. 建立健全流动人口治安管理长效机制,形成全社会共同参与的良好氛围。
三、工作措施1. 完善流动人口治安管理机制(1)建立健全流动人口信息采集、登记、核查、更新等制度,确保流动人口信息准确、完整。
(2)加强流动人口居住证、暂住证等证件的管理,规范流动人口登记手续。
(3)完善流动人口社区警务室建设,落实社区民警责任,加强社区警务工作。
2. 加强流动人口治安防范(1)开展流动人口治安宣传教育,提高流动人口安全防范意识。
(2)加强流动人口聚集地的治安巡逻,及时发现和处置治安隐患。
(3)加大对流动人口违法犯罪活动的打击力度,依法从重从快打击流动人口犯罪。
3. 优化流动人口服务管理(1)建立流动人口服务管理机构,落实专人负责,为流动人口提供政策咨询、法律援助等服务。
(2)加强与流动人口所在地的政府部门、社区、企业等单位的沟通协作,形成合力,共同解决流动人口问题。
(3)开展流动人口职业技能培训,提高流动人口就业能力,促进其融入城市生活。
4. 建立流动人口治安管理信息化平台(1)利用现代信息技术,建立流动人口治安管理信息系统,实现流动人口信息共享、动态管理。
(2)加强流动人口信息平台与公安、民政、劳动等部门的信息互联互通,提高工作效率。
(3)推广流动人口信息平台的应用,实现流动人口信息实时更新、动态监测。
5. 加强流动人口治安管理队伍建设(1)加强流动人口治安管理队伍建设,提高民警业务素质和服务水平。
(2)开展流动人口治安管理业务培训,提高民警应对流动人口问题的能力。
(3)加强民警廉洁自律教育,树立良好形象,赢得流动人口信任。
2024流动人口计划生育管理工作计划2篇
2024流动人口计划生育管理工作计划 (3) 2024流动人口计划生育管理工作计划 (3)精选2篇(一)尊敬的领导:根据2024年流动人口计划生育管理工作的要求,我将制定以下工作计划:1. 加强政策宣传:结合新一年计划生育政策,通过各种媒体渠道,加大对流动人口计划生育政策的宣传力度,提高流动人口的政策认知和接受度。
2. 建立健全档案管理系统:完善流动人口计划生育的档案管理系统,确保流动人口的计划生育情况能够及时、准确记录和更新。
同时,加强对计划生育档案的保密工作,保护个人隐私。
3. 开展计划生育知识培训:组织培训班,邀请专家学者进行流动人口计划生育知识培训,提高流动人口对计划生育措施的了解和掌握,增强其计划生育意识和遵守管理规定的能力。
4. 加强卫生健康服务:建立健全流动人口计划生育的卫生健康服务网络,提供全面的妇幼卫生保健和生殖健康服务,加强对流动人口的计划生育健康指导和咨询,确保计划生育措施的实施效果和流动人口的身体健康。
5. 实施奖励和惩罚措施:加强对流动人口计划生育的奖励和惩罚措施的宣传和执行。
对于按规定实施计划生育的流动人口,及时发放奖励并提供相应帮助;对于不遵守计划生育政策的行为,坚决予以处罚和教育。
6. 加强监督和评估:建立流动人口计划生育管理的监督机制,加强对各级计划生育工作的检查和考核,定期评估工作落实情况和管理效果,发现问题及时纠正并提出改进措施。
以上是2024年流动人口计划生育管理工作的基本工作计划,我将按时按质完成各项任务并保持工作效果的持续改进。
如有其他需要,请您随时指示。
谢谢!您的忠诚员工2024流动人口计划生育管理工作计划 (3)精选2篇(二)2024年流动人口计划生育管理工作计划一、加强政策宣传与培训1. 组织开展流动人口计划生育政策宣传活动,包括宣传册发放、宣传片播放等不同形式,提高流动人口对计划生育政策的了解和认识。
2. 开展流动人口计划生育政策培训,针对流动人口的特点和需求,制定相关培训课程,并通过线上线下方式进行培训,提高流动人口计划生育服务的专业性和针对性。
流动性管理工作计划
一、前言随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,流动人口规模不断扩大,流动性管理工作的重要性日益凸显。
为加强流动性管理,提高工作效率,保障流动人口合法权益,特制定以下流动性管理工作计划。
二、工作目标1. 提高流动人口管理工作的科学化、规范化、信息化水平。
2. 建立健全流动人口管理服务体系,确保流动人口合法权益得到有效保障。
3. 优化流动人口管理流程,提高管理效率,降低管理成本。
4. 加强流动人口教育与培训,提高流动人口素质,促进其融入当地社会。
三、工作内容1. 组织架构与职责(1)成立流动性管理工作领导小组,负责统筹协调全县流动性管理工作。
(2)明确各部门职责,包括流动人口办公室、公安、劳动保障、卫生、教育等部门。
2. 政策法规宣传(1)利用各类媒体、宣传栏、讲座等形式,广泛宣传流动人口管理政策法规。
(2)开展流动人口普法教育,提高流动人口的法律意识。
3. 流动人口登记与核查(1)建立健全流动人口登记制度,确保流动人口信息准确、完整。
(2)定期开展流动人口核查,及时掌握流动人口动态。
4. 流动人口服务与管理(1)为流动人口提供就业、医疗、教育、住房等基本公共服务。
(2)加强对流动人口的社会管理,维护社会稳定。
5. 流动人口教育与培训(1)开展流动人口职业技能培训,提高其就业能力。
(2)开展流动人口文明素质培训,促进其融入当地社会。
6. 信息化建设(1)建设流动人口管理信息系统,实现流动人口信息共享。
(2)推广应用信息化手段,提高管理效率。
四、工作措施1. 加强组织领导(1)成立流动性管理工作领导小组,定期召开工作会议,研究解决工作中遇到的问题。
(2)明确各部门职责,确保各项工作有序推进。
2. 加大投入(1)加大财政投入,保障流动性管理工作顺利开展。
(2)鼓励社会力量参与流动性管理工作,形成合力。
3. 强化监督考核(1)建立健全监督考核机制,对各部门工作进行定期考核。
(2)对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励。
2023年关于流动人口工作计划三篇
2023年关于流动人口工作计划三篇流动人口工作计划篇1为贯彻落实省市政法工作会议精神,全面加强流动人口管理、疏导、教育、服务等工作,预防和减少流动人口中违法犯罪行为,使流动人口管理工作逐步走向法制化、规范化、科学化轨道,现结合我镇实际,就流动人口管理工作作如下安排:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步加强流动人口的管理,预防和减少流动人口违法犯罪行为的发生,为我镇的社会稳定和经济发展创造良好的治安环境。
二、工作任务1、各村(居)、各单位都要建立健全流动人口管理组织,加强对流动人口治安工作的管理。
2、各村(居)、各单位要建立流动人口档案。
在春节前后要加强对流出人口的统计,做到“四知"。
3、各村(居)、各单位都要建立流动人口管理与报告制度,流动人口的管理制度化、经常化、规范化。
4、对流入镇村人员要加强管理,对短期居住人员要向各村(居)、各单位流动人口治安管理工作领导小组汇报,对长期居住人员要求其依法办理暂住证。
5、各村委会要利用各种形式向流动人口宣传法律知识,从而增强他们的法律意识.促进他们知法、守法、用法。
6,各村(居)、各单位要加强宣传,增强防范意识,告知广大群众如发现流动人员有违法犯罪嫌疑应及时向公安机关报案。
三、保障措施1、强化认识、加强领导。
各单位都要充分认识流动人口治安管理工作的必要性和重要性。
完善流动人口治安管直机构,采取各种措施开展此项工作。
2、互相配合、加强巡逻。
公安、司法、综治等各部门要协调一致,互相配合,以促进这一综合性工作健康有序地发展。
3.严格制度、加强管理。
各单位都要把流动人口治安管理工作作为一项经常性工作认真安排落实,专人负责,专人管理,以促进该项工作的开展。
流动人口工作计划篇2一、以的工作为基础,在新的一年里切实做到为育龄群众所想,提供育龄群众所需的服务;重视亲情随访;以孕情跟踪随访为突破,加强计生队伍建设,配合社会扶养费的征收,和成社区处于大力拆迁中,工作的重心是抓好流动人口的流出工作,为流出人口提供优质便利的服务,利用两节加大对流动人口的宣传与服务,实施孕环检信息网络交验工作规程,定期督查定期通报建立和完善信息通报制度。
社区来人口管理工作计划
一、前言随着我国城市化进程的加快,流动人口数量不断增加,给社区管理工作带来了新的挑战。
为了加强社区来人口管理,提高社区治理水平,确保社区和谐稳定,特制定本计划。
二、工作目标1. 保障流动人口合法权益,促进流动人口融入社区。
2. 加强流动人口服务管理,提高社区治理效能。
3. 确保社区治安稳定,为居民创造安全、和谐的生活环境。
三、工作内容1. 流动人口登记与核实(1)对社区内流动人口进行登记,包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、住址等基本信息。
(2)核实流动人口身份,确保信息真实、准确。
2. 流动人口服务管理(1)开展流动人口政策法规宣传教育,提高流动人口法律意识。
(2)提供就业、医疗、子女教育等便民服务,解决流动人口实际困难。
(3)组织流动人口参加社区文化活动,增进与居民的交流与融合。
3. 流动人口治安管理(1)加强流动人口治安巡逻,提高社区治安防控能力。
(2)开展流动人口违法犯罪线索摸排,严厉打击违法犯罪活动。
(3)落实出租房屋管理责任,规范出租房屋租赁行为。
4. 流动人口信息共享与协作(1)建立流动人口信息共享平台,实现社区、街道、区级等部门信息互联互通。
(2)加强与相关部门的协作,共同解决流动人口管理中的问题。
四、工作措施1. 加强组织领导,成立流动人口管理工作领导小组,负责统筹协调各项工作。
2. 完善工作机制,制定流动人口管理工作制度,明确各部门职责。
3. 强化培训,提高工作人员业务水平,确保工作质量。
4. 加大宣传力度,提高流动人口参与社区管理的积极性。
5. 加强考核评估,定期对流动人口管理工作进行检查,确保工作取得实效。
五、实施步骤1. 第一阶段(1-3个月):完成流动人口登记与核实工作,建立健全流动人口信息数据库。
2. 第二阶段(4-6个月):开展流动人口服务管理,解决流动人口实际困难,提高社区治理效能。
3. 第三阶段(7-9个月):加强流动人口治安管理,确保社区治安稳定。
4. 第四阶段(10-12个月):总结经验,完善工作机制,提升流动人口管理工作水平。
2024年流动人口计划生育管理服务工作实施方案
2024年流动人口计划生育管理服务工作实施方案如下:
一、加强流动人口计划生育管理服务工作,促进流动人口计划生育政策的全面贯彻落实。
重点加强对流动人口的宣传教育工作,提高流动人口的计划生育意识和遵从计划生育政策的自觉性。
二、建立健全流动人口计划生育服务机构和工作队伍,确保服务网点的覆盖面和服务水平。
加大对流动人口计划生育服务机构的支持力度,提高服务机构的服务能力和管理水平,确保流动人口能够方便快捷地获得计划生育服务。
三、加强流动人口计划生育卡管理,建立健全计划生育卡信息系统,加强对计划生育卡信息的监督和管理,确保计划生育卡的使用规范,防止计划生育卡被滥用。
四、开展流动人口计划生育服务工作的宣传活动,利用各种媒体和方式,向流动人口传达计划生育政策和相关知识。
同时,加强对流动人口计划生育服务工作的督导检查,发现问题及时解决,确保计划生育服务工作的顺利开展。
五、加强流动人口计划生育服务工作与其他相关工作的协调配合,建立流动人口计划生育服务工作机制,促进不同部门之间的信息共享和资源整合,实现流动人口计划生育服务工作的协同发展。
六、加强流动人口计划生育服务工作的宣传推广,加大对流动人口计划生育政策的宣传力度,提高流动人口对计划生育政策的认知水平,引导流动人口积极参与计划生育服务工作,确保政策措施能够有效落实。
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2024年流动人口和技术服务工作计划范文
2024年流动人口和技术服务工作计划范文一、引言2024年对于我国来说是具有重要意义的一年,是全面建成小康社会的收官之年,也是我国流动人口和技术服务工作的关键年份。
随着我国经济社会的快速发展,流动人口数量不断增加,技术服务需求不断提升。
因此,制定合理有效的流动人口和技术服务工作计划是保障社会稳定、促进经济发展的必然选择。
本文将围绕流动人口管理与服务、技术服务产业发展、政策保障体系建设等方面,提出详细的工作计划。
二、流动人口管理与服务1. 完善流动人口管理制度建设。
加强流动人口统计,建立流动人口信息登记、管理和查询系统,实现流动人口信息的共享和联网,提高精确度和时效性。
在公共安全、医疗保障、教育等方面,制定优惠政策和措施,确保流动人口的权益得到保障。
2. 完善流动人口服务网络。
发展多层次、多样化的服务网络,建立健全流动人口社会保障体系。
优化流动人口就业服务平台,提供就业信息和职业培训服务。
推进流动人口居住环境改善工程,提供良好的住房和居住条件。
3. 开展流动人口健康管理和服务。
加强流动人口健康档案建设,建立健全流动人口健康管理信息系统。
加大流动人口健康宣传和教育力度,提高流动人口的健康意识和自我管理能力。
加强基层卫生服务体系建设,提供定期的健康检查和基本医疗服务。
三、技术服务产业发展1. 培育技术服务新业态。
加大对技术服务创新企业的支持力度,提供投资、融资等优惠政策。
鼓励企业开展技术服务外包、技术转让等业务,推动技术服务产业的健康发展。
加强技术服务人才培养和引进,提高技术服务行业的专业水平和竞争力。
2. 推动技术服务与传统产业融合。
加强技术服务与制造业、农业等传统产业的深度融合,推动传统产业的转型升级。
鼓励技术服务企业参与政府投资项目,提供技术咨询和解决方案。
加强技术服务与人工智能、大数据等新兴技术的融合,推动技术服务创新。
3. 打造国际化的技术服务平台。
加强国际技术交流与合作,引进国际先进的技术服务资源。
2024年流动人口工作计划(五篇)
2024年流动人口工作计划一、加强领导,明确分工。
年初在村两委的高度重视下,将计生工作作了调整,党总支书记亲自抓,其他部门配合,设立两委、蹲点、组长网络化格局,在____个组内分别配备了计生联络员。
重新调整了流动人口计生专干。
二、工作安排。
我村范围大,分布广,为此将全年的流动人口计生工作作了细致的安排:1.建立健全流动人口台账及各项制度。
2.我村流入人口多,范围大,信息采集难度大,定期做好流动人口清理工作是必然的,实行每月一小清,一季度一大清,对采集的信息立即建档,按时进行网上交流。
3.按时开展孕环检,定期开展访视工作,每年开展两次孕环情检查,两次访视工作。
4.免费发放避孕药具,对流入我村的流入人口有需求的全部实行免费发放药具。
定期开展生殖健康检查工作。
5.对建档后的流入人口,及时核查信息,及时变更信息,实行流入地与流出地信息互动,按时完成网上信息交流反馈工作。
三、工作目标1、强化宣传教育,流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租凭规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清全村的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。
3、建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。
4、建立健全管理网络,理顺村与企业之间的协作联动关系,建立和巩固流动人口的长效管理机制,形成齐抓共管得社会化管理新局面。
四、强化“服务”功能,加强基层管理我村坚持按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想,将流动人口管理服务工作芳到重要位置来抓,对外来人员的子女入学等,与本地居民实行同等待遇。
暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性,对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化,开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害,加强我村对流动人口的管理,充分发挥职能作用。
2024年流动人口管理工作计划范本
2024年流动人口管理工作计划范本一、背景分析随着社会的发展和经济的全球化进程,流动人口的数量和规模呈现出不断增加的趋势。
流动人口管理工作的开展对于维护社会稳定、保障流动人口权益以及促进经济发展具有重要意义。
本文将针对2024年流动人口管理工作计划进行详细阐述,旨在提升流动人口管理水平和效能。
二、总体目标2024年流动人口管理工作的总体目标是:建立健全的管理机制,加强对流动人口的登记、管理和服务,有效维护流动人口的合法权益,推动流动人口在接受城市和乡村社区的服务中实现平等和融合发展。
三、具体工作计划1. 建立流动人口登记和信息管理系统建立流动人口登记和信息管理系统,实现对流动人口的全程管理和信息共享。
通过信息系统,可以及时掌握流动人口的基本信息、居住状况、就业情况等数据,为后续的管理工作提供科学依据。
2. 完善流动人口服务设施建设加大力度投入,建设和完善适应流动人口需求的服务设施,包括流动人口服务中心、流动人口公共卫生设施、流动人口职业培训中心等。
优化服务设施布局,使流动人口能够便捷地享受基本公共服务,提升流动人口的生活质量和获得感。
3. 推进流动人口医疗保健服务建立健全流动人口医疗保健服务机制,加强对流动人口基本医疗保健的管理和服务。
制定相关政策,增加流动人口基本医疗保险覆盖范围,提高医疗保健服务能力,解决流动人口就医难题,确保他们能够获得及时、优质的医疗服务。
4. 加强流动人口安全管理加大对流动人口安全管理的力度,建立流动人口安全风险评估体系,加强对流动人口的安全宣传、教育和预警工作。
与相关部门合作,加强对流动人口的户籍核查和管理,防范和打击各类违法犯罪行为,确保流动人口的人身和财产安全。
5. 深化流动人口社会融入加强对流动人口的社会融入工作,推动他们在接受城市和乡村社区服务中实现平等和融合发展。
开展流动人口的公共文化活动,促进流动人口与当地居民的交流与互动。
倡导多元文化的共融,减少流动人口在城市中的边缘化现象,营造和谐稳定的社会环境。
2024流动人口工作计划
2024流动人口工作计划2024年流动人口工作计划一、背景介绍随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,流动人口数量不断增加,已成为我国社会发展的重要组成部分。
然而,由于流动人口的特殊身份和工作环境,其就业、住房、教育、医疗等问题仍然存在一定的困难和挑战。
因此,制定2024年流动人口工作计划,具有重要的现实意义。
二、目标和原则1.目标:通过全面健全的流动人口管理政策,提高流动人口的就业质量和生活水平,促进城乡一体化发展。
2.原则:坚持人本导向,保障流动人口的基本权益;坚持区域协同,促进各地流动人口工作的互补和合作;坚持创新驱动,提升流动人口发展的活力和内涵。
三、主要任务1.完善流动人口登记和证件管理体制。
建立全国统一的登记和管理制度,实现流动人口信息共享和统一身份认证。
同时,加强流动人口身份证件的发放和管理,为流动人口提供方便快捷的办证服务。
2.加强流动人口就业服务。
健全流动人口就业信息发布平台,为流动人口提供就业信息及职业技能培训。
加强与企事业单位、就业服务机构等的合作,提供针对流动人口的就业创业指导和帮扶。
3.促进流动人口住房保障。
加大住房供应的力度,建设更多适应流动人口需求的公共租赁住房和廉租房。
加强对流动人口租房市场的监管,打击不良中介和租金过高等问题。
4.推进流动人口子女教育。
加强对流动人口子女的保教工作,推动流动人口子女就近入学,落实义务教育政策。
完善流动人口子女资助政策,提供学费减免和教育补贴等支持措施。
5.改善流动人口医疗保障。
完善城乡居民医疗保险制度,确保流动人口享受基本医疗保障。
加强流动人口临时就医和健康档案管理,提高流动人口就医便利度。
6.加强流动人口社会保障。
健全流动人口社会保障制度,保障流动人口的基本养老、失业和医疗等社会保险待遇。
开展流动人口养老金接续发放工作,促进城乡养老保险制度的整合。
7.加强流动人口精神文化建设。
开展流动人口的文化活动和精神文明建设,提供丰富多彩的文化娱乐服务。
社区流动人口管理工作计划
一、指导思想为深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕社区流动人口管理服务工作,创新管理模式,提升服务水平,构建和谐社区,制定本管理工作计划。
二、工作目标1. 提高流动人口管理服务水平,确保社区流动人口合法权益得到保障。
2. 加强流动人口信息采集和动态管理,实现流动人口服务管理精细化、精准化。
3. 提升社区流动人口参与社区治理的积极性,促进社区和谐稳定。
三、工作措施1. 完善流动人口管理服务机制(1)建立健全流动人口服务管理工作领导小组,明确各部门职责,形成齐抓共管的工作格局。
(2)制定流动人口服务管理工作实施方案,明确工作目标、任务、措施和时限。
2. 加强流动人口信息采集和动态管理(1)全面开展流动人口信息采集工作,确保流动人口信息准确、完整。
(2)建立流动人口动态管理机制,及时更新流动人口信息,实现流动人口信息实时掌握。
3. 提升流动人口管理服务水平(1)开展流动人口宣传教育活动,提高流动人口法律法规意识,引导流动人口自觉遵守法律法规。
(2)为流动人口提供就业、创业、医疗、教育等政策咨询和帮助,解决流动人口实际困难。
(3)开展流动人口文化活动,丰富流动人口精神文化生活,增进流动人口与社区居民的交流与融合。
4. 促进流动人口参与社区治理(1)搭建流动人口参与社区治理平台,鼓励流动人口参与社区议事、志愿服务等活动。
(2)开展流动人口与社区居民交流互动活动,增进彼此了解,促进社区和谐。
四、工作步骤1. 制定计划阶段(1个月):成立流动人口服务管理工作领导小组,制定实施方案,明确工作目标、任务和措施。
2. 宣传发动阶段(1个月):开展流动人口宣传教育活动,提高流动人口法律法规意识。
3. 信息采集阶段(2个月):全面开展流动人口信息采集工作,建立流动人口信息数据库。
4. 管理服务阶段(3个月):为流动人口提供政策咨询、就业创业、医疗教育等服务,解决实际困难。
5. 治理参与阶段(3个月):搭建流动人口参与社区治理平台,开展交流互动活动。
2024年流动人口工作计划
2024年流动人口工作计划一、背景说明近年来,我国流动人口数量庞大,涉及面广,对于这一特殊群体的管理和服务工作,一直是我国社会发展中的重要课题。
为了更好地保障流动人口的权益,改善他们的生活条件,提高他们的获得感和幸福感,我国将继续加大对流动人口的管理和服务工作的力度。
本工作计划将围绕以下几个重点进行规划和实施。
二、重点工作任务1.加强流动人口的基本信息管理流动人口基本信息管理是确保流动人口权益的重要前提。
2024年,我们将继续推动流动人口基本信息的全面登记和管理工作,完善流动人口信息采集系统,实现信息的共享和交流。
同时,加强对流动人口信息真实性和准确性的核实工作,确保通过信息管理系统掌握到的流动人口信息真实可靠,为精准提供服务奠定基础。
2.加强流动人口的社会保障在社会保障方面,我们将进一步完善流动人口的基本医疗保险、养老保险、失业保险和住房保障制度。
具体措施包括:一是加强对流动人口社会保险参保情况的宣传和推广工作,提高流动人口参保率;二是完善流动人口的保险补贴和待遇标准,确保流动人口享受与本地人口同等的社会保障待遇;三是加强流动人口社保基金的管理和使用,提高资金的安全性和有效性。
3.加强流动人口的教育和培训工作教育和培训是提高流动人口素质和能力的重要途径。
我们将加大对流动人口教育的投入力度,提供更多的教育资源和机会。
具体措施包括:一是增加流动人口子女入学机会,推动流动人口子女与本地学生享受同等的义务教育;二是加大对流动人口成人教育的支持力度,提供更多的职业培训和技能提升机会;三是加强对流动人口的职业指导和就业服务,提高流动人口的就业竞争力。
4.加强流动人口的法律援助和维权工作在法律援助和维权方面,我们将加大对流动人口的法律援助力度,确保他们的合法权益得到保护。
具体措施包括:一是加强对流动人口的法律教育,提高他们的法律素质和法律意识;二是完善流动人口法律援助制度,建立健全流动人口法律援助工作机构;三是加强对流动人口案件的引导和咨询工作,提高他们通过法律途径解决问题的能力。
2024年流动人口计划生育管理工作计划(三篇)
2024年流动人口计划生育管理工作计划____年,我县的流动人口计划生育管理工作以____和____为指导,全面____以人为本的____,紧紧围绕稳定低生育水平这一主线,坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则,维护流动人口实行计划生育的合法权益,依法行政,优质服务,不断提高育龄群众的满意率,为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。
一、坚持党政一把手亲自抓,负总责,建立健全流动人口计划生育工作领导小组,完善责任目标管理。
二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训,不断提高管理人员的理论水平和业务能力。
树立爱岗敬业精神,全心全意为广大育龄流动群众服务。
三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。
针对流出人口持证率低的问题,工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传,引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。
及时办理《流动人口婚育证明》,签订流出育龄妇女计划生育合同。
四、健全和完善流动人口统计台帐,做到填写规范,表册相符、上报及时。
努力提高统计质量,减少统计水分,杜绝漏统漏报现象。
五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理,做好信息的录入、反馈工作,确保信息反馈及时、准确。
把好信息采集、录入关,不断提高信息质量。
六、年内进行两次流动人口清查登记工作,对流入育龄人群造册登记,变更统计台帐,严格查验《婚育证明》,减少违法生育行为。
七、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理,并与房屋出租户、用工单位签订计划生育合同书;八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。
2024年流动人口计划生育管理工作计划(二)工作计划____年____月____日国荣乡计划生育办公室国荣乡____年度流动人口计划生育管理与服务工作计划____年,我乡的流动人口计划生育管理与服务工作将以____为指导,全面____以人为本的____,紧紧围绕稳定生育水平这一主线,坚持以实行现居住地管理和流入、流出地齐抓共管的原则,维护流动人口实行计划生育的合法权益,依法行政,优质服务,不断提高育龄群众的满足率,为我乡的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。
2023年流动人口管理工作计划
2023年流动人口管理工作计划标题:2023年流动人口管理工作计划正文:随着人口流动规模的不断扩大和复杂性的不断增加,流动人口管理工作面临着越来越严峻的挑战。
为了应对这些挑战,制定一份合理的2023年流动人口管理工作计划是非常必要的。
一、工作目标2023年流动人口管理工作计划的目标是:建立完善的流动人口服务体系,促进流动人口的权益保障和就业促进,加强流动人口的法制教育和宣传工作,增强流动人口的民族认同和文化素养,推动流动人口服务管理的现代化和信息化。
二、工作重点(一)完善流动人口服务体系1. 加强流动人口服务管理机构建设,完善服务管理机制,加强服务管理队伍培训和素质提升,提高服务管理水平。
2. 建立健全的流动人口管理制度和服务规范,提高流动人口服务质量管理。
(二)促进流动人口就业促进1. 加强流动人口就业指导和培训,提高流动人口就业能力和素质。
2. 鼓励和支持流动人口参与社会事业发展,促进流动人口就业和创业。
(三)加强流动人口法制宣传教育1. 加强流动人口法制宣传教育,提高流动人口的法律意识和法制观念。
2. 建立健全的流动人口法制管理体系,加强法律法规的宣传和执行。
(四)推动流动人口服务管理的现代化和信息化1. 推进流动人口服务管理信息系统的建设,提高流动人口服务管理效率和信息化水平。
2. 加强流动人口服务管理数据库的建设和维护,为流动人口提供更加便捷的服务和管理。
三、具体措施(一)完善流动人口服务体系1. 加强流动人口服务管理机构的建设,完善服务管理机制,加强服务管理队伍培训和素质提升,提高服务管理水平。
2. 建立健全的流动人口管理制度和服务规范,提高流动人口服务质量管理。
3. 鼓励和支持流动人口参与社会事业发展,促进流动人口就业和创业。
4. 支持流动人口享受国家和地方政府的相关政策,加强政策宣传和解释工作。
(二)促进流动人口就业促进1. 加强流动人口就业指导和培训,提高流动人口就业能力和素质。
流动人口计划生育管理工作计划
流动人口计划生育管理工作计划
流动人口计划生育管理工作计划可以包括以下方面的内容:
1. 人员培训:对流动人口管理部门工作人员进行计划生育政策法规、流动人口管理和服务技能等方面的培训,提高他们的专业素养和综合服务能力。
2. 宣传教育:开展流动人口计划生育政策的宣传教育活动,提高流动人口对计划生育政策的认识和遵从意识,引导他们主动参与计划生育工作。
3. 筛查服务:建立健全流动人口信息登记和筛查机制,对流动人口的计划生育情况进行定期排查和调查,及时发现并解决存在的问题。
4. 服务保障:建立健全流动人口计划生育服务网络,提供各类计划生育服务和咨询,为流动人口提供便捷、高质量的生育健康服务。
5. 鼓励奖励:制定鼓励流动人口遵守计划生育政策的奖励机制,对积极参与计划生育的个人和单位给予奖励,激励其持续支持和配合计划生育管理工作。
6. 监督检查:建立流动人口计划生育管理工作考核和监督机制,加强对各级管理部门和工作人员的监督检查,确保计划生育政策的有效实施。
流动人口服务管理工作计划
一、指导思想为深入贯彻落实国家关于流动人口服务管理工作的相关法律法规和政策,进一步推进我地区流动人口服务管理工作规范化、制度化、科学化,切实保障流动人口合法权益,维护社会和谐稳定,特制定本计划。
二、工作目标1. 完善流动人口服务管理体系,实现流动人口管理与服务相结合,确保流动人口在居住地享有与本地居民同等的服务和权益。
2. 提高流动人口计划生育管理水平,确保流动人口计划生育政策宣传、技术服务、奖励优惠等各项措施落到实处。
3. 加强流动人口治安管理,维护社会治安稳定,保障流动人口合法权益。
4. 提升流动人口公共服务水平,确保流动人口在教育、就业、医疗、住房等方面享有公平待遇。
三、工作措施1. 完善流动人口服务管理体系(1)建立健全流动人口信息采集、登记、核实、更新机制,确保流动人口信息准确、完整、及时。
(2)加强流动人口服务管理机构建设,明确职责分工,提高服务管理效率。
(3)开展流动人口服务管理培训,提高工作人员业务水平和服务意识。
2. 加强流动人口计划生育管理(1)加大流动人口计划生育政策宣传力度,提高流动人口计划生育意识。
(2)落实流动人口计划生育技术服务,确保流动人口享有免费避孕药具、孕情咨询等基本服务。
(3)开展流动人口计划生育奖励优惠活动,提高流动人口计划生育积极性。
3. 强化流动人口治安管理(1)加强流动人口治安宣传教育,提高流动人口法制观念和安全防范意识。
(2)落实流动人口治安责任制,确保流动人口居住地治安稳定。
(3)严厉打击流动人口违法犯罪活动,维护社会治安秩序。
4. 提升流动人口公共服务水平(1)落实流动人口在教育、就业、医疗、住房等方面的优惠政策,确保流动人口享有公平待遇。
(2)加强流动人口社区服务设施建设,提高流动人口生活质量。
(3)加强流动人口心理疏导,关注流动人口心理健康。
四、工作步骤1. 组织部署阶段(1个月):成立流动人口服务管理工作领导小组,制定工作方案,明确工作目标、任务和责任。
2024年流动人口计划生育管理工作计划(4篇)
2024年流动人口计划生育管理工作计划一、背景与意义近年来,随着我国城市化进程的加快和人口流动的增加,流动人口群体逐渐成为社会稳定和人口管理的重要对象。
而流动人口计划生育管理工作,既关乎流动人口自身的权益和健康,也与社会和谐发展紧密相关。
因此,在2024年,制定流动人口计划生育管理工作计划,将对推动社会稳定和人口管理工作产生积极的影响。
二、工作目标1. 健全流动人口计划生育管理体系,提高管理效能2. 促进流动人口计划生育知识的宣传普及,提高流动人口的生育健康意识3. 改善流动人口的生育条件,保障其基本生育权益三、工作内容1. 完善流动人口计划生育政策法规(1)加强人口统计信息共享与互通,实现跨地区流动人口计划生育数据互动传输(2)研究制定流动人口计划生育政策,针对流动人口群体的实际情况,提出特殊政策措施(3)优化计划生育服务渠道,建立以社区、医院、企事业单位等为核心的服务网络2. 加强流动人口计划生育知识宣传教育(1)加大宣传力度,利用多种媒体手段全面覆盖流动人口群体(2)结合流动人口特点,开展计划生育知识讲座、健康咨询等活动,提高流动人口的生育健康意识(3)开发适应流动人口特点的计划生育宣传工具和软件,提供便捷、可行的信息传播方式3. 加强流动人口计划生育服务管理(1)提高流动人口计划生育服务的可及性和便利性,鼓励流动人口选择适合的服务方式(2)加强对流动人口计划生育服务机构的管理,完善服务流程和质量监管机制(3)开展流动人口计划生育服务业务培训,提高服务人员的专业素质和服务水平4. 保障流动人口基本生育权益(1)加强对流动人口计划生育权益的监督和维护,严惩侵犯流动人口计划生育权益的行为(2)建立流动人口计划生育权益维权渠道,提供法律援助和咨询服务(3)推进城市化建设,改善流动人口的居住条件和基础设施建设四、工作措施1. 加强部门协作,形成合力(1)各相关部门加强信息共享和沟通合作,形成流动人口计划生育管理的合力(2)建立流动人口计划生育管理工作的联席会议制度,定期召开会议研究解决重大问题2. 建立高效便捷的管理系统(1)利用信息技术手段,建立流动人口计划生育管理数据库,提高数据管理和处理效率(2)开发流动人口计划生育管理APP,提供便捷的计划生育服务和咨询3. 加强人员培训,提高服务水平(1)组织相关人员参加流动人口计划生育管理培训,提高工作人员的专业素质和服务技能(2)邀请专家学者开展流动人口计划生育管理经验交流和研讨会,提高管理水平和工作质量4. 建立健全的监督和评估机制(1)建立流动人口计划生育管理绩效评估指标体系,定期对工作绩效进行监测和评估(2)加大对流动人口计划生育管理工作的监督力度,及时发现和解决工作中存在的问题五、工作保障1. 加大资金投入,提供工作保障(1)加大财政拨款力度,保障流动人口计划生育管理工作的资金需求(2)鼓励社会力量参与流动人口计划生育管理工作,推动公益组织的发展和壮大2. 加强宣传报道,形成社会共识(1)利用各种宣传渠道和媒体,加大对流动人口计划生育管理工作的宣传报道力度(2)组织流动人口计划生育成功案例展示活动,树立典型,加强宣传效果六、工作落实1. 建立流动人口计划生育管理工作责任制(1)明确流动人口计划生育管理工作的部门职责和工作任务(2)落实流动人口计划生育管理工作的考核评估机制,加强工作的监督和检查2. 完善工作机制,推动工作落实(1)建立流动人口计划生育管理工作协调机制,加强各相关部门之间的协调配合(2)建立流动人口计划生育管理工作考核激励机制,推动工作的落实和改进以上是2024年流动人口计划生育管理工作计划的主要内容,通过加强流动人口计划生育管理工作,将促进流动人口群体的健康生育,提高计划生育管理工作的效能,推动社会和谐发展。
2024年流动人口工作计划范本(二篇)
2024年流动人口工作计划范本一、认真搞好流动人口计划生育工作的综合治理按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》,流动人口计划生育管理工作要坚持政府领导、部门指导、各级配合的工作机制,要主动同公安、工商、劳动、卫生等相关部门协调,共同做好流动人口的综合治理工作。
二、进一步加大对流动人口的清查力度根据工作实际,采取切实有效的办法,认真搞好流动人口的清查整治工作。
要做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人;城不漏街、街不漏店、店不漏人。
各级在清理整治的基础上,要及时建立、健全流动人口管理帐卡、档案并及时把漏登、漏统人员纳入管理,该发证的发证,该管理的管理。
三、认真搞好流动人口育龄妇女的上站普查和生殖保健服务按照以人为本的原则,根据《流动人口管理若干规定》的要求,各级要做好流动人口育龄妇女的孕情普查和生殖保健服务工作。
四、继续抓好流动人口“双居”工程试点工作今年我们要严格按照市《____开展创建流动人口计划生育“双居”工程示范点活动的实施方案》,并参照有关市“双居工程”试点工作的做法,认真做好“双居”试点的创建工作。
五、抓好流动人口信息平台建设1、要确保平台运转协调、运行通畅,保障信息交换工作顺利进行。
2、搞好信息采集、汇总、交换。
流动人口部门在采集信息时要实事求是,项目齐全、准确;情况汇总要及时、完整;同时每月的上网登录的信息要登记,保存齐全。
3、交换信息,促进工作。
县、乡要充分利用流动人口信息交换平台交换的信息运用于管理工作中,推动工作的深入开展。
2024年流动人口工作计划范本(二)一、背景描述:随着城市化进程的加快,流动人口问题日益凸显。
流动人口作为一个特殊群体,在城市发展中扮演着重要的角色。
然而,由于流动人口流动性大、文化程度低、社会保障薄弱等问题,他们在城市生活中面临着许多困难和挑战。
因此,制定合理的流动人口工作计划,为流动人口提供更好的生活保障,提高他们的社会地位和发展空间,对于促进社会和谐稳定、推动经济发展具有重要意义。
2023年流动人口工作计划4篇
2023年流动人口工作计划4篇流动人口工作计划篇1为贯彻落实全省人口计生工作会议精神,推进流动人口计划生育公共服务均等化,今年以来,我街道流动人口基本公共服务均等化工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级主管部门的大力支持下,各部门始终坚持公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则,使流动人口基本公共服务均等化工作整体推进,取得了明显效果。
一、流动人口计划生育免费服务总体状况(一)截至__月初,我街道有流入人口__X人,其中流入育龄妇女__人;流出人口__人,其中流出育龄妇女__人。
(二)截至7月底,我街道流入育妇双查到位__例,到位率__%,;落实避孕节育措施__例;流入已婚育龄群众避孕药具免费发放率达到__%。
二、工作具体措施手段(一)强化制度保障,建立健全流动人口基本公共服务均等化工作机制街道党工委、办事处从关注民生、维护社会公平、促进社会和谐发展的高度出发,始终把流动人口基本公共服务均等化工作摆在重要议事日程。
明确了各科室在流动人口均等化服务工作中的职责任务、流动人口均等化服务队伍建设和经费投入的基本原则,督促协调解决经费、人员及部门协作等工作中的实际困难。
一是强化经费投入保障。
我街道流动人口计划生育管理服务财政专项经费__元,其中免费技术服务支出__元,为确保流动人口享受到同户籍地人口一样的优质服务提供了强有力的财政支持。
二是强化队伍建设保障。
根据工作需要,我们不断强化流动人口管理队伍建设,各社区、主要企业均配备了流动人口计生协管员。
截至目前,共配备社区流动人口专职人员__名,企业协管人员__名。
三是强化责任落实保障。
在街道办事处每月计生例会上,均对流动人口管理工作完成情况进行通报总结,加强沟通协作,明确责任分工;切实维护了流动人口的`合法权益,有效地增强了全街道各社区各部门参与流动人口基本公共服务均等化的责任意识和实际效果。
四是强化目标考核保障。
我街道将流动人口基本公共服务均等化工作纳入考核机制,街道办事处加大督导力度,根据流动人口的服务人数和实际状况,对各社区设置不同的考核标准,促使各社区结合实际、突出重点、履行职责,促进流动人口基本公共服务均等化工作各项指标的圆满完成。
2024流动人口管理工作计划
2024流动人口管理工作计划一、引言随着社会的不断发展和人口流动的增加,流动人口管理工作已经成为一个重要的社会问题。
为了维护社会稳定和促进流动人口的融入,制定一份科学、合理的2024流动人口管理工作计划是十分必要的。
本文将详细阐述2024年流动人口管理的总体目标、重点工作内容、组织架构和工作进度,以期能够提供可行的指导方案。
二、总体目标2024年流动人口管理工作的总体目标是促进流动人口的稳定就业、合法居住和社会融入,努力构建和谐、平安、有序的流动人口管理体系。
具体实现流动人口管理的四个主要目标:确保流动人口的基本生活权益得到保障;提供优质的公共服务,满足流动人口的基本生活需求;加强流动人口的社会保障,提升他们的融入程度;加强对流动人口的管理和监督,维护社会稳定。
三、重点工作内容1. 加强流动人口基本生活权益保障- 建立完善流动人口基本生活权益保障制度,包括教育、医疗、住房等方面的保障。
- 加大对流动人口基本权益保障政策的宣传力度,引导流动人口享受相关福利政策。
- 建立流动人口基本生活权益保障监督机制,及时解决流动人口的生活问题。
2. 提供优质的公共服务- 加大对流动人口公共服务资源的投入,提升服务水平。
- 加强对流动人口的职业培训,提高他们的就业能力。
- 增加流动人口的公共交通设施和便利设施,提高出行和居住条件。
3. 加强流动人口的社会保障- 完善流动人口社会保障制度,提高其社会保险和医疗保障水平。
- 加强对流动人口社会保障政策的宣传和培训,提高流动人口的保障意识。
- 建立流动人口社会保障监测机制,及时解决其在社会保障方面的问题。
4. 加强对流动人口的管理和监督- 完善流动人口管理制度和政策,加强对流动人口的注册、登记和管理。
- 加强与其他地区的流动人口管理合作,共同解决流动人口管理中的问题。
- 完善流动人口信息管理系统,提高管理效能。
四、组织架构为了更好地贯彻落实2024流动人口管理工作计划,建议建立一个完整的组织架构:1. 设立专门的流动人口管理委员会,负责流动人口管理工作的总体协调和决策。
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流动人口管理工作计划计划一:流动人口管理工作计划为了进一步加强和规范流动人口管理工作,建立流动人口管理长效机制,切实维护社会稳定,打造“平安旧城”,根据上级有关规定,结合我镇经济发展和流动人口的现状,特制定20xx年流动人口管理工作计划。
一、指导思想为维护我镇的社会治安稳定,巩固、完善打防控一体化建设,坚持"打牢基础、突出重点、抓着根本,以查处促管理,以管理强基础,以打击促防范"的工作思路,坚持管理与服务、维权并重,进一步推进流动人口社会化、市场化、信息化管理,建立健全长效管理工作机制,全面加强和改进流动人口的管理工作,为打造"平安旧城"夯实基础。
二、工作目标1、强化宣传教育,流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租赁规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。
3、建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口中的违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。
4、建立健全管理网络,理顺各职能部门之间的协作联动关系,建立和巩固流动人口的长效管理机制,形成齐抓共管的社会化管理新局面。
三、工作措施(一)强化组织领导结合实际,制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针,把其纳入了各村、各部门目标管理责任制,坚持热情服务与依法管理相结合,善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。
(二)强化“服务”功能,加强基层管理各村、各部门坚持按照"共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣"的指导思想,将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓,对外来人员的子女入学等,与本地居民实行同等待遇。
公安机关更新执法观念,改进执法方式,暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性,对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。
开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害;充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用,以"十户联防"活动加强各村对流动人口的管理,使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。
(三)强化管理措施,严格依法管理为加强对流动人口管理,各村、各部门要充分发挥职能作用,建章立制,协调配合,使流动人口的管理进一步规范化、法治化。
一是严格落实流动人口登记、办证制度。
建立了流动人口登记册,实行一人一卡,真正做到了“人来有登记,人走有注销”。
二是强化出租房管理。
认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》,切实加强对出租房屋的管理力度,建立登记、安全检查等管理措施,做到对出租房屋底数清、情况明,完善和规范了出租房屋的档案,并与房主签订了治安责任书和保证书。
充分发挥群防群治组织作用,配合监督各地房屋租赁情况,杜绝房屋无证非法出租现象。
(四)强化宣传教育,增强守法意识1、通过在外来人员聚集较集中的地方张贴发放《致流动人员公开信》,向出租房屋业主发放《出租房屋管理手册》,向外来务工人口用工单位发放《外来务工人口管理手册》。
2、通过板报展示、法律咨询、分发宣传资料等形式开展上街宣传活动,使他们知法、守法和用法维护自身利益。
四、工作要求(一)统一思想,加强领导。
流动人口管理工作直接影响到经济发展和社会稳定,各职能部门要充分认识到流动人口管理工作的重要性与必要性,确保流动人口管理工作的顺利开展,真正担负起保一方平安的政治责任。
(二)建立健全齐抓共管工作机制。
各村、各部门,要不断完善工作机制,创新工作措施,各职能部门之间、要充分发挥职能优势,又要信息互通加强配合和协作,分工负责、密切配合,做到分工不分家,在增强工作实效上求突破。
计划二:流动人口管理工作计划为了进一步促进xx街道城乡经济发展和社会稳定,加强出租房屋和流动人口的管理服务工作,抓好各项工作措施的落实,树立工作人员的良好形象。
按照上级的统一部署和要求,结合辖区实际情况,xxxx年xx街道特制定以下流动人口管理工作计划:一、加强队伍建设,完善各类工作制度(一)加强组织领导和监查制度,建立长效管理措施,不定时对各登记点工作进行抽查检查,对人员在位情况和每日工作情况进行检查,确保工作取得实效。
(二)坚持行政例会制度,每周一下午召开行政例会,听取各登记站工作人员一周工作汇报,收取一周工作数据和图片简报,针对上周存在的问题进行梳理,并安排本周主要工作和清查范围。
(三)认真落实学习制度,每周一下午行政例会结束后组织学习《公务员法》、《暂住人口管理条例》、《租赁房屋治安管理规定》以及有关法规政策,切实做到工作学习两不误,不断提高我站工作人员的法律法规知识。
二、摸清底数,确立清理整治重点为了进一步全面掌握辖区出租房屋和流动人口信息,流管站每周二和周五下午进行集中清查,周三、周四晚上进行夜查,在上一年的基础上,深入开展调查摸底。
一是组织力量,采取“地毯式”的调查摸底方式,对辖区的出租房屋及流动人口,逐街、逐巷、逐户、逐人进行摸排,并与出租房主、用人单位签订治安责任保证书,切实做到“以房管人、以业管人”。
二是对不符合安全条件的房屋出租户依法取缔,对住宿登记制度不落实和租住身份不清,来历不明人员的出租户依法处罚,限期整改,进一步完善暂住人口信息管理系统,建立长效管理措施,对身份不清、情况不明的外来人员,通过上网比对或发函调查的方式,搞清人员情况,确保安全稳定。
三是加强商业网点用人管理,严密巡逻检查和身份核查工作,切实加强对公共场所和商业往点外来人员登记管理制度,落实用人单位特别是个体私营业主的暂住人口管理责任。
四是联合派出所实行严打、严管、严防与严控相结合,特别是对治安问题突出的城郊结合部房屋出租户、美容美发、歌舞厅、个体旅社作为重点,打击隐藏于出租房屋中的流窜违法犯罪分子,重点发现和打击“三股势力”,切实维护良好的社会治安秩序。
三、认真排查,规范管理在摸清底数、核对登记的基础上,对清查出的出租房屋、暂住人口按治安管辖区进行登记、办证、建档。
加强对出租房屋、流动人口的日常管理。
明确暂住人口户籍对应关系,确定以“以房管人”和“以业管人”的管理办法,建立出租房屋管理卷和流动人口台帐,查清流动人口底数。
规范出租房屋管理,监督出租房屋主、私房不得出租给无身份证、无暂住证的外来人员。
建立联防体系,主动与派出所、街道社区、村委会、小区物业联系,从而达到对流动人口群防群治、齐抓共管的目的。
四、开展宣传发动,营造良好的舆论氛围组织片区民警、办公室工作人员、辖区红袖标、村民兵到各单位、小区进行走访,并充分利用报纸、电视等新闻媒体,采取出黑板报、散发宣传资料等多种形式,向广大人民群众宣传有关流动人口管理的法律规定。
使加强流动人口管理的重要性让每位外来务工人员都了解,从而做到家喻户晓、人人皆知、从中得到群众的理解和支持,使我们的管理工作能够更加顺利有序的开展。
五、保护暂住人口合法权益,努力为暂住人口搞好服务重点对建筑行业和建材行业等用人单位进行清查,与外来打工人员建立联系,对安全和劳动保护不符合国家规定的用人单位,主动与有关部门联系,维护外来人口的合法权益。
对生活比较困难的流动人口及时与辖区内社会、村委会联系,想办法解决他们的困难和疾苦,切实做好服务工作。
六、工作目标(一)切实掌握出租房屋底数,进一步健全暂住人口登记变动管理制度,减少漏登、漏管;(二)与派出所挂钩,依法取缔一批非法出租房屋,处罚一批登记管理制度不落实的用人单位、出租户和个体私营业主;(三)清理“三无”人员,发现打击一批隐藏其中的流窜犯、在逃犯;(四)严密以出租房屋、旅社、公共复杂场所为重点的流动人口落脚点和活动点的治安控制,提高对流动人口的管理水平。
计划三:流动人口管理工作计划本村20xx年流动人口管理工作将紧紧围绕“创建和谐村,确保一方平安”的奋斗目标,巩固成绩,改革创新,确保稳定。
制定如下工作计划:一、指导思想:以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持齐抓共管、综合治理的原则,秉持“保护合法与取缔非法、打击犯罪并举”的方针,围绕“创建和谐村,确保一方平安”的目标,通过艰苦细致的工作,使流动人口管理工作步入法治化、社会化、规范化的轨道,基本消灭流动人口犯罪的现象,逐步形成“流动有序,全程服务,管理有效,齐创繁荣,共保平安”的局面。
二、管理目标:建立全村房屋出租户台帐,暂住人口登记率达90%以上;流动人口计划生育率达100%;流动人口聚居地社会治安秩序良好,消除治安盲点,“三无”和盲流乞讨人员基本清遣,群众对流动人口管理工作满意率达80%以上。
三、主要工作:(一)加强组织机构建设,明确工作职责做好各项工作。
我村成立“流动人口综合管理领导小组”,具体分工,明确职责,大力宣传流动人口管理的法规、政策规定,摸清流动人口的构成情况,随时掌握流动人口的流动情况,做好信息登记、合同签订、技术服务等工作,加强外来人员的保护、服务、教育工作,积极化解各种消极因素,确保村的稳定、和谐、平安。
(二)突出对流动人口的保护服务工作,积极维护合法权益。
按照“公平对待,正确引导,完善管理,搞好服务”的要求,把对流动人口的保护、服务、教育工作摆到更加突出的位置来抓。
积极协调处理流动人口与用人单位的劳动纠纷,维护外来人员的合法权益,有针对性地开展外来人员法制宣传活动,主动化解流动人口中的矛盾纠纷,提高外来人口的法律素质。
计划四:流动人口管理工作计划近年来,随着工业化进程的推进,外来务工人员大量涌入。
针对社会管理领域出现的这一新难题,切实加强流动人口管理工作,同时抓紧统计暂住人口工作,结合我社区实际,做好外来务工人员的统计工作,最大限度地探索流动人口管理、服务,引导外来务工人员有序流动,规范行为,提高素质。
现将本年度工作计划安排如下:一.加强基层基础建设,夯实流动人口管理根基做好流动人口管理工作,关键在基层,应大力加强基层流动人口专管员思想素质和业务素质的建设,建立日常工作管理机制,以“三个代表”重要思想为指导,将政治思想工作贯穿于整个业务工作中,巩固和提高对流动人口的管理水平。
二.加强对出租房屋的登记与管理分散居住的外来人口管理是外来人口管理工作的切入点和突破口,从暂住人口选择的暂住处所看,租赁房屋居住是主要形式,因此,以此为切入口,狠抓对出租房屋的管理,是对外来人口管理的一项重要措施。
必须切实加强对出租房屋的管理力度,建立登记、安全检查等管理措施,对出租房屋的管理情况明确,完善和规范出租房屋的档案,严密防范和依法严厉打击不法分子利用出租房屋进行的各类违法犯罪活动,以促进房屋租赁业的健康发展,维护社会治安秩序。