媒体宣传部岗位职责及工作流程资料
媒体宣传部岗位职责与工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程第一篇：媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门, 经理的直在总接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
&负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1 ）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2 ）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程一、岗位职责：1.制定宣传策略：根据公司的发展需要和市场情况，制定公司的宣传策略和计划。
2.策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，包括新品发布会、渠道推广活动、公益活动等，提高公司的品牌知名度和形象。
3.编写宣传材料：撰写各类宣传材料，包括新闻稿、新闻稿、产品手册等，以便传达公司的核心价值观和竞争优势。
4.媒体关系管理：与各类媒体保持良好的关系，进行定期的沟通和联络，提供公司的最新动态和优秀成果给媒体。
5.社交媒体管理：负责公司在社交媒体上的形象管理和宣传推广，分析社交媒体数据，制定推广计划，提高公司在社交媒体上的影响力。
6.媒体监测和分析：定期对公司的宣传效果进行监测和分析，总结经验和教训，提出改进建议，优化宣传工作。
7.组织培训和交流：组织宣传部门人员进行培训，提升员工的宣传策划和执行能力，与其他部门进行交流和合作，提高宣传工作的整体效果。
二、工作流程：1.确定宣传目标：与公司高层领导沟通，确定公司的宣传目标和重点，明确宣传部门的工作重点和任务。
2.制定宣传策略：根据宣传目标和公司的发展计划，制定宣传策略和计划，确定宣传活动的时间、地点和内容，并编制宣传预算。
3.宣传活动策划：根据宣传策略，进行宣传活动的策划，包括活动主题、参与人员、宣传材料、活动方案等，同时与相关部门进行协调和沟通。
4.宣传材料撰写：编写各类宣传材料，包括新闻稿、宣传手册、宣传视频等，确保传播的信息准确、有吸引力，并与媒体进行沟通和发布。
6.社交媒体管理：根据公司的宣传策略，管理公司在各个社交媒体平台的宣传活动，包括发布内容、互动回复、分析数据等，提高公司在社交媒体上的曝光度和影响力。
7.宣传效果监测和分析：定期对公司的宣传活动进行效果监测和分析，包括媒体曝光度、社交媒体关注度、客户反馈等，根据分析结果，总结经验和教训，提出改进建议，优化宣传工作。
8.培训和交流：组织宣传部门人员进行培训，提升员工的宣传策划和执行能力，与其他部门进行交流和合作，提高宣传工作的整体效果。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。
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7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程
1、方案审批工作流程：
1媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；
2与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
媒体宣传部岗位职责及工作规程
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、
2
划等。
3
4
5
6
7
8
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责
1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5
6
7
报。
1
①
②
③
④
⑤
⑥
（各具体方案是否需要提报到总经理，根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准，如运营部经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定，合同款项按期付款；
②经办人填写《合同款支付申请表》；
③经办人签字
④部门经理签字；
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。
宣传部职能规章
宣传部职能规章一、背景介绍宣传部是组织中负责宣传工作的部门，其职能是宣传组织的形象、宣传政策、宣传活动等。
为了规范宣传部的工作，提高宣传工作的效果，制定本规章。
二、宣传部的职责1. 宣传组织形象：负责宣传组织的形象，包括标志、口号、形象宣传片等的制作和推广。
2. 宣传政策：负责宣传组织的政策，包括政策解读、政策宣传材料的制作和发布。
3. 宣传活动策划：负责组织和策划宣传活动，包括会议、庆典、展览等的宣传工作。
4. 媒体联系：负责与媒体的联系和沟通，包括新闻发布、媒体采访等的协调工作。
5. 社交媒体管理：负责组织的社交媒体账号的管理和维护，包括内容发布、互动回复等工作。
6. 宣传材料制作：负责宣传材料的制作，包括海报、宣传册、宣传视频等的设计和制作。
7. 品牌推广：负责组织品牌推广活动，包括品牌定位、品牌传播等的工作。
三、宣传部工作流程1. 接收任务：宣传部接收来自组织其他部门的宣传任务，并进行评估和分析。
2. 策划方案：根据任务要求，宣传部制定详细的宣传方案，包括宣传内容、宣传形式、宣传渠道等。
3. 宣传材料制作：宣传部根据方案制作相应的宣传材料，确保内容准确、形式美观。
4. 宣传推广：宣传部根据方案进行宣传推广工作，包括发布新闻、举办活动、利用社交媒体等。
5. 效果评估：宣传部对宣传活动的效果进行评估，包括宣传效果、影响范围等。
6. 反馈改进：根据评估结果，宣传部及时反馈给相关部门，并进行改进和优化。
四、宣传部工作原则1. 服务宗旨：宣传部要始终以服务组织为宗旨，为组织的发展和形象提供全方位的宣传支持。
2. 创新思维：宣传部要积极创新，不断探索新的宣传方式和手段，提高宣传工作的创意和效果。
3. 多元合作：宣传部要与其他部门密切合作，共同制定宣传方案，确保宣传工作的整体性和一致性。
4. 高效执行：宣传部要高效执行宣传任务，确保宣传工作按时完成，并做好相关的跟进和反馈工作。
五、宣传部工作要求1. 专业素质：宣传部成员应具备良好的专业素质，包括宣传策划、设计、媒体沟通等方面的能力。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
宣传部岗位职责
宣传部岗位职责一、岗位概述宣传部作为企业中非常重要的部门之一，具有负责宣传和传播企业形象、产品信息以及公司文化的重要职责。
宣传部的工作涵盖了多个方面，包括但不限于媒体公关、广告宣传、市场推广和品牌建设等工作。
二、岗位职责1. 制定宣传计划：负责制定公司的宣传计划，包括确定宣传目标、制定宣传策略和计划推广活动等。
2. 媒体公关：与媒体建立良好的关系，定期联系并与媒体记者建立合作关系。
负责安排企业相关新闻稿件的发布和媒体采访等工作。
3. 广告宣传：负责策划和组织企业的广告宣传活动，包括制作广告宣传资料、组织广告投放和评估广告效果等。
4. 市场推广：负责制定市场推广策略，包括拟定市场调研计划、推广计划以及组织各类市场推广活动等。
5. 品牌建设：负责公司品牌建设的策划和执行，包括品牌形象的塑造、品牌宣传活动等。
6. 社交媒体管理：负责公司社交媒体平台的日常管理，包括更新内容、与用户互动、回复评论等工作。
7. 外部合作管理：负责与外部合作伙伴进行沟通和协调，组织共同宣传活动和项目合作等。
8. 分析与报告：监测宣传活动和推广效果，分析数据和市场趋势，撰写月度、季度和年度宣传报告。
9. 团队管理：负责管理宣传部门的团队，包括人员招聘、培训和绩效考核等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通和组织协调能力，能够与媒体和外部合作伙伴建立良好的合作关系。
3. 具备优秀的创意思维和创作能力，能够制作出有创意和吸引力的宣传资料。
4. 熟悉媒体行业和市场推广知识，具备对市场趋势和消费者行为的敏锐洞察力。
5. 具备良好的项目管理能力，能够按时完成工作并保证质量。
6. 具备团队管理能力，善于激励和管理团队成员，保持团队的高效协作。
7. 具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持积极的工作态度。
四、总结作为宣传部的一员，需要具备多方面的能力和知识。
从制定宣传计划到执行各类宣传活动，再到分析报告，都需要高效的组织协调能力和创意思维。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
宣传部工作职责范文(三篇)
宣传部工作职责范文宣传部作为一个重要的职能部门，在组织中承担着宣传传播、形象塑造、宣传管理等重要职责。
为了保证宣传工作的有效开展，宣传部需要明确自身的工作职责。
以下是一个宣传部工作职责的范本，供参考：一、宣传计划制定和执行1. 分析研究组织的发展战略和宣传需求，制定宣传工作计划，并组织实施。
2. 研究市场和竞争环境，制定宣传策略，确定宣传目标和宣传重点。
3. 协调各部门共同推动宣传活动的开展，确保宣传计划的顺利实施。
二、品牌形象塑造和维护1. 负责组织和实施组织品牌形象宣传活动，提升组织的知名度和美誉度。
2. 制定组织品牌传播策略，开展品牌宣传活动，塑造积极健康的品牌形象。
3. 监督各部门的宣传行为，确保品牌形象的一致性和稳定性。
三、媒体宣传和合作管理1. 建立和维护与媒体的良好合作关系，确保宣传信息能够准确、及时地传达给目标受众。
2. 策划组织相关媒体宣传活动，包括新闻发布、专访、报道等。
3. 组织并协调与媒体的合作项目，包括广告、赞助、合作报道等。
四、新媒体和网络宣传1. 负责组织和实施组织在新媒体平台上的宣传活动，包括微信公众号、微博、APP等。
2. 管理和维护组织的官方网站和社交媒体账号，及时更新宣传信息。
3. 通过新媒体渠道与目标受众进行互动交流，提高宣传效果和影响力。
五、危机公关和舆情管理1. 掌握组织内外的舆情动态，及时预警和回应突发事件和舆情危机。
2. 制定危机公关应对方案，组织和指导危机公关工作，维护组织的声誉和利益。
3. 负责舆情研究和分析，提供舆情信息和建议，为决策提供参考。
六、宣传素材和物料的制作和管理1. 制定宣传素材的制作规范，组织制作和收集相关宣传素材。
2. 管理和维护组织的宣传物料库，包括海报、宣传册、PPT模板等。
3. 负责印刷和发放宣传物料，确保宣传物料的质量和数量。
七、宣传效果评估和数据分析1. 制定评估指标和方法，对宣传活动的效果进行定量和定性评估。
2. 收集、整理和分析宣传数据，为宣传决策提供依据和参考。
媒体学习宣传部岗位职责岗位及工作流程大纲纲要.doc
媒体宣传部岗位职责及工作流程营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总媒体宣传部是主管媒体宣传、经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
宣传部岗位职责
宣传部(媒介部)工作职责1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策；2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作；3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌;4、负责起草公司领导对外演讲稿；5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息,以及各部门更好的开展工作；6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作；7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作；8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署;9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作；10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向;11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作.篇二：宣传人员岗位职责宣传人员岗位职责宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。
一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策,计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,进行形势任务与时事政策的学习与宣传。
二、协助学校开展中心组学习;根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作;配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。
三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设.四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。
研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。
媒体总结宣传部岗位的职责及工作流程纲要纲要
,.媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销筹备、企业内促销活动等的拟订与履行的部门，在总经理的直接领导下展开工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作那么，在此岗位严格做好各项宣传推行把关工作，从工作出发确立宣传媒体，高度认可企业的价值系统，不流露企业重要广告策略。
2、负责营销方案的拟订和实行，营销筹备方案包含企业整体营销推行、工程营销推行、活动营销推行等，以及营销活动方案的编写、媒体推行方案安排、推行估算方案等。
3、负责工程宣传资料的写作，参加各样媒介宣传的创意和履行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责企业各种宣传窗口的内容规格与撰写，包含新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参加其余部门的工程设计，负责此中文字的写作。
7、负责企业品牌形象的宣传，以及推行宣传所需文字资料的采集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外公布信息的正确性。
12、代表企业协调、联系与各种媒体成立友善合作关系及优秀的公共关系。
⑴与各种媒体成立合作渠道，展开广告宣传工作；13、管理、敦促、落实本部门平时工作。
1〕每次推行活动后三日内，对活动进行成效评估总结并上报总经理；2〕筹备推行活动过程要实时监控，发现问题随时进行修正与报告；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促使销售。
媒体宣传部营销履行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动履行和线上活动履行。
2、负责媒体宣传推行后的信息采集、检查、成效展现报告等。
3、负责全部媒体部审批方案的保留。
4、负责官方网站中局部内容的整理与公布。
5、负责官方微博平时营运保护，包含内容的整理与公布。
6、负责论坛内容的撰写与公布。
7、参加其余部门工程营销方案的指定，文字撰写及工程实行过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理依据企业现状及市场形式提出方案假想；②与各部门有关经理交流后形成初步一致建议、媒体宣传部拟订出初步方案；再进行交流;..,.落实出正稿。
宣传岗位职责
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门,在总经理的直接领导下开展工作。
一·岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作,从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
5、负责对宣传主体评审,保证对外发布信息的正确性。
6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。
7、负责对外媒体联系和公关,与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系,做好联系和洽谈工作。
8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带,并做好各种广告的监测工作.对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。
9、作好各媒体信息的统计和整理,定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。
10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析.11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。
(1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存.4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护。
6、负责论坛内容的撰写与发布.7、参与其他合作客户项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
宣传部岗位职责
宣传部岗位职责宣传部岗位职责15篇在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是店铺为大家整理的宣传部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宣传部岗位职责1岗位职责：1、负责商会的宣传报道工作，制定商会宣传工作规划和年度工作计划；2、负责与津川两地主要的新闻媒体、宣传机构的沟通、协调和联谊工作；3、负责商会的《津门川商》会刊编辑、出版和发行工作；4、负责商会网站和微信公众号的管理维护工作；5、负责为会员提供有关政策、信息咨询服务工作；6、负责党建宣传工作；7、完成领导交办的'其他工作。
任职资格：1、本科学历，新闻系或中文系相关专业，性别不限，年龄25—35岁左右；2、文字功底深厚，具有较强的文案撰写及活动策划能力；3、形象好，气质佳，沟通协调能力强；4、有一定摄影基础优先考虑；5、党员优先。
宣传部岗位职责2责任一：一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督；六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。
责任二：一．人员配备及工作情况：一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入，才可以更长久更富有生命力。
本学期校学生会进行了局部的人员调整。
调整之后的人员配备情况为：部长一名，副部长三名，助理十二名，部内成员有良好的组织纪律性，工作认真负责，尤其是大一新生，均能按质按量地出色完成自己的任务，获得了一致地肯定与赞扬。
二．日常工作：宣传部的日常工作主要是负责微信、微博、人人等新媒体平台的运营工作。
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媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责
1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程
1、方案审批工作流程：
①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；
②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通
落实出正稿。
③正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。
④媒体宣传部经理签字；
⑤相关部门经理签字；
⑥总经理签字；
（各具体方案是否需要提报到总经理，根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准，如运营部经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定，合同款项按期付款；
②经办人填写《合同款支付申请表》；
③经办人签字
④部门经理签字；
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。