日常监督检查制度
服务站公共卫生日常监督检查制度（4篇）
服务站公共卫生日常监督检查制度一、背景介绍公共卫生在社会发展中起着至关重要的作用，对于服务站来说，保持良好的卫生状况是提供高质量服务的基础，也是保障员工和顾客健康的前提。
为了确保服务站的公共卫生水平达到标准，制定并执行一套完善的日常监督检查制度是必不可少的。
本文将详细介绍服务站公共卫生日常监督检查制度的相关内容。
二、监督检查内容1. 环境卫生检查a. 检查服务站内外是否存在垃圾、污水倒排等情况；b. 检查卫生间、洗手间是否清洁，并畅通放水；c. 检查员工更衣室、休息室、食堂等区域的卫生状况；d. 检查服务站内是否存在异味和脏乱现象。
2. 设备设施检查a. 检查设备设施是否正常运行，不存在故障和缺陷；b. 检查消毒设备是否齐全，并进行定期检验和维护；c. 检查空调、暖气、通风等设备的清洁和有效运行情况。
3. 食品安全检查a. 检查食品保存区域是否整洁干净，食品是否按规定摆放；b. 检查食品储存环境的温湿度是否符合要求；c. 检查食品供应商的食品安全资质；d. 检查食品准备和加工过程中的卫生操作。
4. 员工卫生检查a. 检查员工是否按要求着装和佩戴个人卫生防护用品；b. 检查员工是否定期体检，并留存体检记录；c. 检查员工是否遵守卫生行为规范，如佩戴口罩、勤洗手等；d. 检查员工是否自觉接受卫生培训。
5. 客户满意度调查a. 定期采用问卷调查的方式，了解顾客对服务站公共卫生的满意度；b. 根据反馈结果，及时采取措施改善不满意的问题。
三、监督检查程序1. 制定监督检查计划a. 根据实际情况和工作重点，制定监督检查计划；b. 确定检查周期和范围，如月度、季度或年度；c. 制定具体检查项目和要求。
2. 完成监督检查a. 组织专业人员进行监督检查，如卫生专员或环境检测人员；b. 按照检查计划逐项进行检查，记录存在问题和不合格项。
3. 提出整改措施a. 将检查结果整理成报告，准确记录存在的问题；b. 对于不合格项，提出整改要求和期限；c. 定期跟进整改情况，并进行复查。
员工餐厅日常监督检查制度
员工餐厅日常监督检查制度员工餐厅是企业为员工提供饮食服务的场所，其卫生和食品安全至关重要。
为了确保员工餐厅的卫生和食品安全，建立一套日常监督检查制度是必要的。
下面将详细介绍员工餐厅日常监督检查制度，内容大致包括监督检查目的、检查内容、检查频次和责任人等。
一、监督检查目的员工餐厅的日常监督检查目的是确保餐厅的卫生状况和食品安全符合相关法规和标准要求，保障员工就餐安全和健康。
二、检查内容1.环境卫生：包括餐厅内部和周边环境的清洁、整洁情况，如地面、墙面、天花板的清洁情况，设施设备、餐桌椅的卫生状况等。
2.食品储存情况：检查食材、调料、半成品、成品等的储存情况，包括存放位置是否合理、储存温度是否符合要求，是否按照先进先出原则管理等。
3.食品加工情况：检查餐厅的加工区域和操作台的卫生状况，是否遵循食品安全操作规程，检查食品加工是否符合工艺流程和操作规范，是否使用合格的原料和调料。
4.餐具清洗和消毒：检查餐具的清洗和消毒情况，包括洗碗机的清洗效果是否合格，餐具消毒是否符合标准要求。
5.员工卫生状况：检查员工的卫生状况，包括员工穿着是否符合要求，是否定期进行体检和健康证核查以确保员工无传染性疾病，同时还要检查员工手部卫生情况以保证食品安全。
三、检查频次员工餐厅的监督检查应该进行定期、专业和全面的检查。
具体的检查频次可以根据餐厅的规模和就餐人数确定，一般建议每周至少进行一次全面检查，并根据需要进行不定期的抽查。
四、责任人1.餐厅管理员：负责组织和进行日常检查，并详细记录检查内容和结果。
2.专业人员：由企业卫生部门或第三方卫生检测机构派驻人员负责定期对餐厅进行检查，发现问题及时提出整改意见。
3.员工：作为员工餐厅的使用者，员工也应该对卫生和食品安全负有责任，主动配合餐厅的监督检查工作，如发现问题及时上报。
五、整改和追责发现问题后，应及时进行整改，并对相关责任人进行追责。
整改过程要有明确的时间表和责任人，确保问题能够得到解决。
纪委监委日常监督管理制度
第一章总则第一条为加强纪委监委的日常监督管理，确保党的纪律检查和国家监察工作依法、依规、依纪进行，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于纪委监委及其工作人员在日常工作中，对各级党组织、党员和监察对象进行监督管理的行为。
第三条纪委监委日常监督管理要坚持党的领导，贯彻党的基本路线，遵循依法治国、依规治党原则，强化监督执纪问责，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实。
第四条纪委监委日常监督管理要坚持以人民为中心的发展思想，切实维护人民群众的根本利益，发挥纪委监委在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用。
第二章监督管理职责第五条纪委监委负责对本地区、本系统党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查，主要职责包括：（一）监督检查各级党组织、党员和监察对象遵守党的纪律和国家法律法规情况；（二）受理对党组织、党员和监察对象的检举、控告，调查处理违纪违法行为；（三）开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识；（四）加强对纪检监察干部的监督管理，确保纪检监察干部忠诚干净担当；（五）完成上级纪委监委交办的其他工作任务。
第六条纪委监委工作人员在日常监督管理中，应履行以下职责：（一）认真履行监督职责，及时发现、纠正违纪违法行为；（二）严格执行党的纪律和国家法律法规，做到公正、公平、公开；（三）加强学习，提高自身业务素质和廉洁自律意识；（四）严格遵守保密制度，确保纪检监察工作安全；（五）关心群众，维护群众利益，接受群众监督。
第三章监督管理内容第七条纪委监委日常监督管理内容主要包括：（一）政治纪律：监督检查各级党组织、党员和监察对象是否坚决维护党的领导和党的事业，执行党的路线方针政策和决策部署；（二）组织纪律：监督检查各级党组织、党员和监察对象是否遵守党的组织原则，执行党的组织制度；（三）廉洁纪律：监督检查各级党组织、党员和监察对象是否廉洁自律，是否存在违反廉洁纪律的行为；（四）群众纪律：监督检查各级党组织、党员和监察对象是否密切联系群众，是否认真解决群众反映的问题；（五）工作纪律：监督检查各级党组织、党员和监察对象是否认真履行职责，是否存在失职渎职行为；（六）生活纪律：监督检查各级党组织、党员和监察对象是否遵守社会公德、职业道德、家庭美德；（七）其他需要监督检查的内容。
行政执法日常监督检查制度
行政执法日常监督检查制度行政执法日常监督检查制度第一章总则一、目的和依据本制度旨在规范行政执法部门的日常监督检查工作，提高行政执法监督检查的效果和质量。
根据《中华人民共和国行政执法法》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于行政执法部门的日常监督检查活动。
第二章日常监督检查的程序一、计划制定（一）年度计划行政执法部门应根据工作需要和监督检查的重点，制定年度监督检查计划，并报批相关主管部门。
（二）季度计划根据年度监督检查计划，行政执法部门应编制季度监督检查计划，明确季度工作重点和，并及时向相关主管部门报送。
二、检查准备（一）确定检查对象行政执法部门应根据监督检查计划，确定具体检查对象，并进行备案登记。
（二）收集资料行政执法部门应收集与检查对象相关的资料、证据等，并进行整理和归档。
三、检查实施（一）通知检查行政执法部门应提前通知检查对象，明确检查时间、地点和内容，并告知检查对象的权利和义务。
（二）检查方式行政执法部门可以采取现场检查、资料审查、调查访问等方式进行监督检查，具体方式根据检查对象的特点和情况选择。
四、检查结果处理（一）起草检查报告行政执法部门应根据监督检查情况，起草检查报告，详细记录检查过程、发现的问题以及建议的整改措施。
（二）提交上级部门行政执法部门应及时将检查报告提交上级部门，报告中涉及重大问题和建议的，须抄送相关主管部门。
（三）整改落实上级部门应按照检查报告的要求，指导和督促检查对象进行整改工作，并定期跟踪检查整改情况。
第三章相关附件本所涉及的附件如下：1. 监督检查计划模板2. 检查通知书样本3. 检查报告模板第四章法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 行政执法法：指中华人民共和国行政执法方面的法律，包括《中华人民共和国行政执法法》等相关法规。
2. 监督检查：对行政执法活动进行的监督和检查，以确保执法过程合法、正当和公正。
实验室日常监督检查制度及流程
实验室日常监督检查制度及流程一、实验室日常监督检查制度实验室日常监督检查制度是为了规范实验室管理，确保实验室的安全和质量，保障实验室科研工作的顺利进行。
实验室日常监督检查制度主要包括实验室的基本信息、监督检查的内容、监督检查的流程、监督检查的频率等内容。
1. 实验室的基本信息实验室的基本信息包括实验室的名称、所属单位、实验室主任、实验室位置、实验室规模、实验室的主要研究方向、实验室的人员构成等内容。
2. 监督检查的内容监督检查的内容主要包括实验室的安全管理、实验室的设备管理、实验室的试剂耗材管理、实验室的废物处理、实验室的文档管理等内容。
具体包括以下几个方面：（1）实验室的安全管理：包括实验室的消防设施和消防通道是否畅通、实验室的化学品、危险品和易燃易爆品的存放是否符合规定、实验室的电气设备是否合格、实验室人员的安全教育培训情况等。
（2）实验室的设备管理：包括实验室的设备的运行状况、设备的维护保养情况、设备的标准化操作流程是否得到贯彻执行等。
（3）实验室的试剂耗材管理：包括实验室的试剂耗材的采购、存放、使用、报废等方面的管理情况。
（4）实验室的废物处理：包括实验室产生的废弃物的分类、收集、存放、处理等。
（5）实验室的文档管理：包括实验室的各类管理文件、工作记录、实验数据、实验报告等的管理情况。
3. 监督检查的流程监督检查的流程主要包括监督检查的计划、监督检查的实施、监督检查的记录、监督检查的整改等环节。
（1）监督检查的计划：实验室日常监督检查应制定定期的检查计划，包括检查的时间、检查的内容、检查的人员等。
（2）监督检查的实施：监督检查应由专门的监督检查组或者安全管理部门的工作人员进行，检查人员应依据检查计划，对实验室进行全面、细致的检查。
（3）监督检查的记录：监督检查的结果应当做成书面记录，包括检查的时间、检查的内容、检查的人员，以及发现的问题和存在的隐患等。
（4）监督检查的整改：对于监督检查中发现的问题和存在的隐患，实验室应当及时整改，并做好整改记录。
日常安全检查制度（六篇）
日常安全检查制度一、制度设立目的：为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行《企业安全管理标准》，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，特制定本安全监督检查管理制度。
二、制度适用范围：本制度仅限于本部门所有工作人员遵照执行。
三、制度具体细则：1、本部门所有工作人员在每日工作前后必须认真检查作业工台的安全设施是否正常，作业时必须佩戴好安全防护用具，避免安全事故的发生。
2、设立安全检查人，安全检查人每日须对部门内的各项安全设施(如：灭火器等)及危险物品(如：酒精、电烙铁等)进行检查，检查各项物品是否按规定放置，如发现不合规定的及时汇报上级处理。
3、每日下班前，由专人负责对部门内门窗、电气设备等进行检查，防止安全事故的出现。
4、每晚值班人员须加强对办公室的巡查力度，发现安全隐患及时处理，暂时无法处理的及时向上级汇报，按上级指示处理。
四、本制度从下发之日起执行。
日常安全检查制度（二）是一种常规的安全管理措施，旨在确保工作场所的安全，预防事故和保护员工的生命安全和健康。
以下是一些常见的日常安全检查制度的要点：1. 设立安全检查制度：公司或组织应建立并实施安全检查制度，明确安全检查的周期、方法、内容和责任人等。
2. 安全巡检：定期进行安全巡检，包括对设备、设施、电气线路、消防设备等的检查和维护，以确保其正常运行和安全性。
3. 安全培训：员工应接受必要的安全培训，包括安全操作规程、应急救援措施等，提高员工的安全意识和应对能力。
4. 安全隐患排查：定期或不定期对工作场所进行全面的安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。
5. 安全记录和报告：安全检查应有详细的记录和报告，包括检查的时间、地点、内容、发现的问题和整改情况等，作为监督和管理的依据。
6. 安全责任追究：对发现的安全问题要及时追究责任，采取相应的纠正措施和处罚，确保安全问题得到解决和预防。
服务站公共卫生日常监督检查制度范文
服务站公共卫生日常监督检查制度范文一、背景介绍服务站作为社会公共场所，为了保障用户的健康与安全，公共卫生是至关重要的。
为此，制定并严格执行服务站公共卫生日常监督检查制度，对于规范服务站的卫生管理工作具有重要意义。
二、目的和意义服务站公共卫生日常监督检查制度的目的是确保服务站干净、整洁、卫生，提供一个良好的环境给用户。
旨在发现和解决卫生问题，预防疾病传播，增强用户对服务站的信任感，提升服务站形象。
三、监督检查内容3.1 周期性清洁- 定期对服务站进行整体清洁，包括店面、办公区、洗手间等。
确保地面、墙壁、设备、家具、门窗等表面无尘、无污渍。
- 定期消毒空气处理，如使用紫外线灯清除空气中的细菌和病毒。
- 定期消毒洗手间和公用设备，如消毒厕所座圈、水龙头、门把手等。
3.2 环境整洁- 确保服务站周围的环境整洁，无杂物、垃圾。
定期清理道路、垃圾桶，并及时清理掉落的垃圾。
- 定期修剪草坪、管理花坛，确保植物整齐有序、无病虫害。
3.3 卫生设施管理- 定期检查卫生设施的运行情况，包括洗手间的水龙头、马桶、垃圾桶等。
检查过程中发现问题应立即修复或更换。
- 定期更换洗手液、肥皂等卫生用品，确保供应充足且符合卫生标准。
3.4 食品安全管理- 对于提供食品服务的服务站，定期进行食品安全检查。
包括食品储存、加工和供应环节，确保食品无变质、污染等问题。
- 周期性对食品供应商进行质量审核，确保供应商符合食品安全标准。
3.5 健康宣传- 定期开展健康教育活动，向员工和用户宣传卫生知识，增强其卫生意识。
- 提供健康宣传资料，如宣传海报、宣传册等，以增加宣传的覆盖面。
四、责任分工- 服务站管理者负责制定并组织实施公共卫生日常监督检查制度。
- 员工责任：自觉遵守卫生管理制度，及时进行简单的日常清洁工作。
- 卫生专责：负责监督检查与卫生管理，记录、整理并报告卫生问题。
五、检查频次和记录服务站公共卫生检查分为日常检查和定期检查两种。
- 日常检查：每日进行，检查内容包括环境整洁、卫生设施运行情况、食品安全等。
行政执法日常监督检查制度
行政执法日常监督检查制度
一、为了加强行政执法的监督检查，保证法律、法规、规章的正确实施，根据有关法律、法规的规定，结合我镇工作实际，制定本制度。
二、本制度所称的行政执法监督检查，是指行政执法监督人员对行政执法部门和行政执法人员的执法行为实施的监督检查。
三、我镇政执法部门和行政执法人员必须坚持全心全意为人民服务，一切从实际出发，实事求是，保障法律、法规、规章正确有效地施行，不断提高行政效能。
四、本制度所指行政执法监督人员，是指负有监督职责的党政领导及部门负责人。
五、行政执法监督检查工作应遵循有法必依、违法必究的原则。
六、行政执法监督检查工作受晋江市依法治市办领导，日常监督检查工作由镇政府负责实施。
七、行政执法监督检查包括以下内容：
1行政执法主体是否合法；
2.适用法律、法规是否正确，行政执法人员是否依据法律、法规、规章严格执行，有无违反法律、法规和规章的行为；
3.行政执法人员在行政执法过程中，是否履行法定程序；
4.执法人员是否风纪严整，文明执法；
5.对罚没财物，行政执法人是否按法律规定予以处置；
6.其他应监督、检查的内容。
八、行政执法监督检查采取定期和不定期相结合的方式进行。
定期检查每年不少于1次。
九、实行行政执法情况报告制度。
每年年底执法部门要将行政执法情况向镇党委、政府作出书面报告；专项执法检查要有专项报告。
十、监督检查中发现问题，能及时纠正的要及时纠正，造成影响的按照相关规章制度处理。
在行政执法监督检查中发现涉嫌违纪违法的，移送纪检监察和司法机关处理。
十一、本制度自印发之日起实施。
公共卫生项目日常监督检查制度
公共卫生项目日常监督检查制度1. 引言为了加强对公共卫生项目的管理和监督，确保项目依照规定安全、高效地运行，保护广阔人民群众的健康和生命安全，订立本《公共卫生项目日常监督检查制度》。
2. 目的本制度的目的是建立一套科学有效的公共卫生项目日常监督检查机制，旨在发觉和解决项目运行中存在的问题，确保项目质量，提高公共卫生水平。
3. 适用范围本制度适用于全部开展公共卫生项目的单位或部门，包括但不限于医院、疾控中心、卫生监督机构等。
4. 重要内容4.1. 日常监督检查目标日常监督检查的目标是对公共卫生项目进行全面、系统的监督和检查，包括但不限于以下方面：•项目组织及管理是否符合规定；•基础设施和仪器设备是否完好；•人员培训和考核情况；•项目实施和操作程序是否规范；•数据统计和报送工作是否精准牢靠；•安全措施是否到位，风险防控措施是否有效；•合理使用和管理公共卫生资源。
4.2. 日常监督检查周期依据项目的性质和紧要程度，订立不同的日常监督检查周期，一般分为定期检查和不定期抽查两种。
•定期检查：依据项目规模和运行情况，订立每月、每季度或每年进行一次定期检查计划，并按计划进行检查。
•不定期抽查：随机选取一部分公共卫生项目，进行抽查检查，加强检查的针对性和随机性。
4.3. 检查内容和要求依据不同项目的特点和要求，订立相应的检查内容和要求，确保全面覆盖项目的各个方面。
•项目组织和管理：检查项目的组织机构、人员配备、管理制度等，确保项目组织和管理规范有效。
•基础设施和仪器设备：检查项目所需要的基础设施和仪器设备是否齐全、完好，是否符合规范要求。
•人员培训和考核：检查项目人员的培训情况和考核合格情况，确保项目人员的专业素养和本领。
•项目实施和操作程序：检查项目的实施过程和操作程序是否规范，是否符合相关标准和要求。
•数据统计和报送工作：检查项目的数据统计和报送工作是否精准牢靠，是否按时报送，是否符合相关法规和政策。
•安全措施和风险防控：检查项目的安全措施是否到位，风险防控措施是否有效，以保障人民群众的生命安全。
2024年服务站公共卫生日常监督检查制度
2024年服务站公共卫生日常监督检查制度为了保障服务站的公共卫生状况，提供健康、安全的工作和生活环境，我们制定了2024年服务站公共卫生日常监督检查制度。
该制度旨在规范服务站的日常卫生管理，加强卫生监督，提高服务质量。
一、监督检查的目的和原则1. 目的：确保服务站的公共卫生达到相关法律法规和卫生标准的要求，为员工和顾客提供安全、健康的环境。
2. 原则：公正、公开、高效。
监督检查结果应及时反馈给服务站管理层，并公示于服务站内部，以保证公正和透明。
二、监督检查的内容和频次1. 内容：监督检查主要包括以下方面：(1) 客用区域卫生：包括厕所、休息区、餐饮区等公共区域的清洁情况；(2) 食品安全：检查食品供应和存储环境，确保食品安全；(3) 垃圾处理：检查垃圾分类和处理情况；(4) 水源和供水设施卫生：包括供水设施的清洁和维护等；(5) 病媒生物防治：检查服务站周边环境，消除病媒生物滋生的条件；(6) 医疗设备管理：对服务站内的医疗设备进行检查和维护；(7) 生活区域卫生：包括员工宿舍、浴室等生活区域的清洁情况。
2. 频次：监督检查至少每季度进行一次全面检查，每月进行一次抽查，每周进行一次日常巡查。
三、监督检查的责任和权限1. 责任部门：由服务站的卫生管理部门负责监督检查工作，协助卫生主管部门执行卫生监督任务。
2. 监督检查人员：由专业的卫生监督检查人员组成，具备相关的卫生监督检验技能和知识。
3. 检查权限：监督检查人员有权进入服务站各区域进行检查，对发现的问题及时采取相应的整改措施。
四、监督检查的流程和要求1. 流程：(1) 提前通知：监督检查人员应提前通知服务站管理层，确保检查的准备工作和协调配合。
(2) 检查准备：监督检查人员应携带必要的检测设备和工具，对各项检查内容进行检测和评估。
(3) 检查实施：监督检查人员按照规定的检查标准和程序，对服务站的相关区域进行检查，记录并采集有关数据和样品。
(4) 检查反馈：检查结束后，监督检查人员应向服务站管理层反馈检查结果，提出整改意见和建议。
服务站公共卫生日常监督检查制度
服务站公共卫生日常监督检查制度主要包括以下内容：
1. 监督检查的周期和频率：明确监督检查的周期和频率，如每周一次或每两周一次，并将检查时间提前通知服务站负责人。
2. 检查的内容和要求：列出具体的检查项目和要求，包括但不限于各个区域的卫生状况、设施设备的清洁情况、垃圾处理情况、消毒措施是否到位等。
3. 检查的方法和程序：明确检查的具体方法和程序，包括巡查、询问、查阅相关资料等，并对每项检查指标制定相应的评分标准。
4. 检查记录和报告：对每次检查进行记录，包括巡查日期、检查项目、检查人员、检查结果等信息，并及时向服务站负责人报告检查结果。
5. 问题整改和追踪：对发现的问题进行整改要求，并制定相应的整改时限，然后进行追踪检查，确保问题得到及时解决。
6. 奖惩措施：明确对于检查结果优良的服务站给予奖励，对于存在问题且未及时整改的服务站给予相应的处罚措施，以激励和督促服务站加强公共卫生管理。
7. 监督检查的责任主体和工作流程：明确监督检查的责任主体，如卫生部门或相关监管部门，并规定检查工作的具体流程和要求。
通过建立和执行服务站公共卫生日常监督检查制度，可以有针对性地指导和监督服务站的卫生管理工作，加强公共卫生意识和责任意识，提升服务站的卫生水平和服务质量。
服务站公共卫生日常监督检查制度
服务站公共卫生日常监督检查制度是指对服务站的卫生状况进行日常监督和检查的一套规章制度。
其目的是保障服务站环境的清洁卫生，提高服务站的服务质量，确保用户的健康和安全。
下面是一份服务站公共卫生日常监督检查制度的参考内容：1. 日常清洁检查：- 每日对服务站的公共区域、洗手间、办公室等进行清洁检查。
- 检查项目包括地板、墙壁、窗户、家具设备、洗手盆、马桶等是否干净整洁。
- 检查并更换废纸、垃圾桶等卫生垃圾。
2. 食品卫生检查：- 检查食品存储区域的温度和湿度是否符合卫生标准。
- 检查食品存储区域的食品是否存放整齐、分类清晰。
- 检查食品加工区和食品出售区的清洁状况。
3. 水源卫生检查：- 检查服务站的自来水和饮用水是否正常供应，并检测水质是否符合卫生标准。
- 检查自来水及其设施设备的清洁状况，包括水龙头、水表、水质检测设备等。
4. 空气质量检查：- 检查服务站内部空气质量是否符合卫生要求，包括通风是否良好、空气中是否有异味等。
- 检查服务站内部是否采取适当的空气净化设备。
5. 废弃物处理检查：- 检查服务站内废弃物的分类处理是否符合相关法规和标准。
- 检查服务站废弃物储存区域的清洁状况，包括垃圾箱是否密闭、无臭味等。
6. 病虫害防治检查：- 定期进行病虫害的防治工作，包括喷洒杀虫剂、清除病虫害孳生地等。
- 检查服务站内是否存在病虫害，及时采取相应的防治措施。
服务站公共卫生日常监督检查制度的执行需要由专人负责，并将检查结果记录和归档，以备查档和跟踪改进。
同时，应将制度向员工宣传并培训，以确保员工遵守规定。
如有违反规定的情况发生，应按规定进行相应的处罚和整改。
日常监督检查制度范本
日常监督检查制度范本一、总则第一条为确保我国食品安全，预防和控制食品安全风险，保障人民群众身体健康和生命安全，依据《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条日常监督检查制度适用于食品生产、食品销售、餐饮服务等活动。
第三条日常监督检查应遵循预防为主、风险控制、依法行政、公正公开的原则。
二、监督检查制度第四条食品生产环节监督检查事项包括：（一）食品生产者的生产环境条件；（二）进货查验结果；（三）生产过程控制；（四）产品检验结果；（五）贮存及交付控制；（六）不合格品管理和食品召回；（七）从业人员管理；（八）食品安全事故处置；（九）其他应当监督检查的事项。
第五条食品销售环节监督检查事项包括：（一）食品销售者资质；（二）从业人员健康管理；（三）经营过程控制；（四）进货查验结果；（五）食品贮存；（六）不安全食品召回；（七）标签和说明书；（八）特殊食品销售；（九）进口食品销售；（十）食品安全事故处置；（十一）其他应当监督检查的事项。
第六条餐饮服务环节监督检查事项包括：（一）餐饮服务提供者资质；（二）从业人员健康管理；（三）原料控制；（四）加工制作过程；（五）食品添加剂使用管理及公示；（六）设备设施维护和餐饮具清洗消毒；（七）食品安全事故处置；（八）其他应当监督检查的事项。
第七条监督检查部门应当按照食品安全年度监督管理计划，根据食品类别、企业规模、管理水平、食品安全状况、信用档案记录等因素，编制年度日常监督检查计划，实施日常监督检查。
三、监督检查标准第八条监督检查部门应当根据法律法规、食品安全标准和实际情况，制定监督检查标准。
第九条监督检查部门在进行日常监督检查时，应当对照监督检查标准，全面检查食品生产、销售、餐饮服务等活动，确保食品安全。
四、监督检查结果处理第十条监督检查部门应当对日常监督检查结果进行记录，并依法作出处理。
第十一条对存在食品安全问题的食品生产者、销售者、餐饮服务提供者，监督检查部门应当依法责令其改正，并可以依法给予行政处罚。
日常监督检查工作制度
日常监督检查工作制度一、总则为加强对各项工作的监督和管理，确保公司各项工作依法、依规、高效、有序进行，根据国家法律法规、公司章程和相关规定，制定本制度。
本制度所称日常监督检查工作，是指对公司在运营过程中各项工作的合规性、效率和质量进行的日常性、持续性检查和监督。
二、监督检查的对象和内容（一）监督检查的对象1. 公司各部门、各分支机构及其工作人员；2. 公司所属子公司、控股公司及其工作人员；3. 其他应当接受监督检查的对象。
（二）监督检查的内容1. 遵守国家法律法规、公司章程和相关规定的情况；2. 执行公司决策、指示和规章制度的情况；3. 工作流程、工作方法和业务操作的合规性、效率和质量；4. 内部控制制度的建立和执行情况；5. 财务管理、资产管理和风险控制的情况；6. 员工队伍建设、人力资源管理和培训情况；7. 其他需要监督检查的内容。
三、监督检查的组织和实施（一）监督检查的组织1. 公司设立监督检查机构，负责组织、协调和指导公司的日常监督检查工作；2. 监督检查机构设总监一名，负责监督检查工作的全面领导；3. 各部门、各分支机构应设立专门的监督检查小组，负责本部门、本分支机构的日常监督检查工作。
（二）监督检查的实施1. 监督检查机构应制定年度监督检查计划，明确监督检查的重点、时间、方法和程序；2. 监督检查机构应根据工作需要，组织相关部门、分支机构开展联合检查或者专项检查；3. 监督检查机构应定期对各部门、各分支机构的监督检查工作进行评估和总结，对存在的问题提出整改要求；4. 各部门、各分支机构应积极配合监督检查工作，如实提供相关资料和信息，不得拒绝、阻挠或者干涉监督检查；5. 监督检查机构应建立健全监督检查工作记录和报告制度，对监督检查情况进行书面记录和报告；6. 监督检查机构应及时向公司领导报告监督检查情况，提出改进意见和建议。
四、监督检查的处置和整改（一）监督检查的处置1. 对监督检查中发现的问题，监督检查机构应提出处理意见，报公司领导批准后予以处置；2. 对重大问题，监督检查机构可直接报公司领导批准后予以处置；3. 对涉及违法违规的问题，监督检查机构应依法及时报告有关部门。
日常监督检查制度
日常监督检查制度日常监督检查制度第一条为了进一步加强农村公共卫生服务项目的管理，为了严格公共卫生操作，规范监督工作行为，扎实推进农村公共卫生服务，有效保障农民健康水平。
根据省、市《山东省农村公共卫生服务项目工作要求的通知》精神，结合我镇工作实际，制定本制度。
第二条本制度所称监督检查，是指我院公共卫生服务科派出的检查组或人员，对各村卫生室基本公共卫生服务项目工作开展落实情况进行的监督检查。
第三条监督检查定期开展，并按本院制定的公共卫生服务管理办法，每季度对村卫生室公共卫生服务项目工作开展情况进行一次全面督导检查，每半年进行一次考核评估，考核结果作为年终经费拨付的主要依据。
第四条具体监督检查由公共卫生服务领导小组负责实施，检查组由公共卫生服务科人员组成。
第五条监督检查的内容是各村卫生室在基本公共卫生服务和日常管理等工作中，执行国家有关法律、法规、规章和内部管理制度的情况。
具体包括：（一）居民健康档案建档、使用及管理情况；（二）健康教育工作进度；（三）预防接种情况；（四）传染病防治开展情况；（五）妇女、儿童健康管理、随访情况；（六）慢性病人登记、随访情况；（七）重性精神病登记管理情况；（八）项目实施效果；（九）对上级及以往检查提出问题的整改落实情况；（十）制度的落实和执行情况；（十一）需要检查的事项。
第六条在实施检查时采取不通知，随机抽查，电话、入户随访等形式。
第七条检查组要在全面了解情况的基础上确定检查重点。
第八条被查卫生室要积极配合检查工作，按检查组要求及时、全面、客观地提供有关档案、文件、登记册、报表、账簿及其他相关材料、并对所提供资料的完整性和真实性负责。
第九条实施监督检查，应依照国家现行法律、法规和规章的规定及省市文件要求进行。
第十条检查人员应根据检查情况编制工作底稿，做到一事一稿。
第十一条检查组在实施检查过程中，遇到重大问题应当及时向院长请示汇报；如发现被查卫生室或个人有重大违纪行为，应当立即向院长报告。
日常监督检查制度
日常监督检查制度第一章总则第一条为提高工作质量，及时发现工作存在的问题，推动各项工作有效落实，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各单位所有工作开展的监督检查。
第二章工作职责第三条各单位应做好职责范围内工作的推动落实，同时监督检查其他部门工作推动情况。
第四条审计部职责（一）负责对公司各单位内控体系执行情况进行审计监督。
（二）负责对各单位问题整改情况的审计监督。
（三）重点负责企管部工作推动落实情况的监督检查。
第五条企管部职责（一）负责公司会议纪要安排工作落实情况的监督、检查。
（二）全面负责各单位目标责任书重点工作、股份公司安排各项工作落实情况的监督、检查、考核。
重点负责总经办/党工部、财务部、总师办、市场部、制造部工作推动落实情况的监督检查。
（三）负责配合股份公司日常监督管理工作，并督促各项问题的整改。
第六条总经办/党工部职责（一）负责公司领导批复的各项文件落实情况的监督检查。
（二）负责对使用会议室部门会议纪要工作落实情况的监督检查。
（三）重点负责法律事务部、人力资源部、信息中心、安环部、招标中心、保卫部、仓储中心工作推动落实情况的监督检查。
第七条总师办职责（一）重点负责技术中心、工艺部、质保部、试验研究中心工作推动落实情况的监督检查。
（二）负责各单位与质量有关工作推动落实情况的监督检查和考核。
第八条市场部职责（一）重点负责销售部、项目执行部、客户服务中心、中特分公司、国际贸易成套分公司工作推动落实情况的监督检查。
（二）负责康嘉互感器公司营销工作推动落实情况的监督检查。
（三）负责各单位与营销有关工作推动落实情况的监督检查和考核。
第九条制造部重点负责采购部、设备管理部、物流中心、物业分公司、各项目公司工作推动落实情况的监督检查。
第三章内部审计监督第十条内部审计以发现问题，解决问题，规范公司运行，提高公司经营风险管控能力为目的，各部门应无条件配合内部审计工作的开展。
第十一条内部审计过程中发现的各项问题（首次）不做考核。
日常监督检查工作制度
日常监督检查工作制度
一、财产物资的管理和使用，必须贯彻执行勤俭办学的方针，贯彻“统一领导、
集中采购、分工管理、层层负责、合理配置、管用结合、物尽其用、杜绝浪费”的原则，不断提高财产物资的使用效益，确保学校正常的工作秩序。
二、财产物资管理规范化、制度化、经常化。
各级领导、使用保管者，均负有
相应的管理责任。
三、在校长领导下组织协调、检查监督学校的财产物资管理工作。
１、学习贯彻国家教育部、上海市教委有关财产物资管理法规、规定和各项工作要求，依法管理。
２、制定、审定学校财产物资管理制度，并检查、监督执行情况。
３、审查财产物资购置预、决算。
４、审核批量物资的调拨、出借、报废、报损、报失等资产变动事项。
负责本部门范围内的财产物资管理信息动态管理工作。
５、指导、督促财产管理员具体落实物资定位、管理到位工作，以及财产物资的购置管理、使用管理、核销管理工作。
６、落实贵重仪器设备档案资料的归档工作，以及贵重仪器设备使用管理的督查工作。
７、经办固定资产及其他批量物资的申购、验收、编码、变动等事项，按学校财产物资管理基础工作的要求，做好财产物资的建帐立卡工作，
并做到帐、卡、物相一致。
８、经常检查财产物资的定位和使用情况，检查落实使用管理责任制执行情况，加强动态管理，每季上报财产物资变动情况报表。
上海市位育初级中学总务处
2008年2月修订。
日常监督检查制度
日常监督检查制度日常监督检查制度是指在日常工作中，建立一套科学、规范的检查制度，以确保各项工作的顺利进行，彻底落实工作任务和目标，提高工作效率和质量。
该制度的实施可以有效避免工作中可能出现的问题，及时发现和解决存在的问题，进而推动工作取得更好的成果。
首先，日常监督检查制度的建立可以提高工作效率。
通过制定明确的工作标准和流程，对每个环节进行监督检查，可以避免工作中出现不必要的重复和浪费，减少工作中的偏差和误操作。
在日常的工作过程中，监督检查制度可以帮助员工明确工作目标，及时发现并纠正工作中的问题，从而确保任务按时完成并达到预期效果。
其次，日常监督检查制度的实施可以提高工作质量。
通过监督检查，可以及时发现工作中存在的问题和隐患，并采取相应的纠正措施，以确保工作质量符合要求。
监督检查可以帮助员工发现并纠正工作中的错误和缺陷，提高工作的严谨性和专业性。
同时，监督检查可以发现员工在工作中的优点和亮点，对其进行表扬和奖励，从而增强员工的工作积极性和主动性。
再次，日常监督检查制度可以促进工作的规范化。
制定明确的工作标准和流程，并确立相应的监督检查机制，可以使工作过程更加规范和有序。
监督检查可以监督工作人员按照规定的程序和要求进行工作，避免工作中出现恶意串改和舞弊行为。
同时，监督检查可以帮助员工形成良好的工作习惯和自我管理能力，增强工作的自觉性和主动性。
最后，日常监督检查制度可以加强组织的内部控制。
通过监督检查，可以及时了解工作中的问题和隐患，发现并解决存在的管理漏洞。
监督检查可以帮助组织及时调整和完善工作流程和制度，提高组织的整体管理水平和运营效果。
同时，监督检查可以帮助组织发现并解决内部腐败和不端问题，维护组织的形象和声誉，增强组织对外部环境的适应能力和竞争力。
综上所述，日常监督检查制度在日常工作中起到了重要的作用。
它可以提高工作效率和质量，促进工作的规范化，加强组织的内部控制。
因此，各个组织应该积极建立和完善日常监督检查制度，加强对工作的监督和管理，以确保工作任务的完成和目标的达成。
乡镇纪委日常监督检查制度
乡镇纪委日常监督检查制度第一条依照《中国共产党党内监督条例》的有关规定，为进一步加强朝阳县各乡镇干部队伍建设，全面规范干部从政行为，转变工作作风，强化服务意识，提高工作质效，树立干部队伍良好形象，结合我县实际，制定本制度。
第二条干部队伍指乡镇（场、街）党政班子成员、各站办所负责人及其工作人员，村（社区）两委成员及其他村干部；第三条管理监督范围（一）党的有关制度和各项工作制度贯彻落实情况。
（二）干部执行政策、履行职责及工作任务完成情况。
（三）干部加强自身修养，道德品质，群众反响情况。
（四）干部日常学习情况，坚持集体学习每月不少于1次，每次不少于2学时，干部自学每年不少于40学时。
（五）干部八小时以外社交、生活圈情况。
（六）其他应该管理监督的事项。
第四条监督方式（一）乡镇场（街道）纪委（纪工委）通过督查、暗访、测评、抽查、日常检查等方式对各乡镇的党政领导班子及成员、各站办所负责人及其工作人员，村两委班子及成员执行党风廉政建设情况实施监督。
根据督查情况定期发布督查通报并在每年年末向县纪委书面汇报一次情况，重大问题及时报告。
（二）乡镇场（街道）纪委（纪工委）成员根据需要，定期或不定期参加村党支部召开的民主生活会、议事会等。
对社区村干部执行党风廉政情况进行监督检查，每半年向县纪委党风政风监督室书面汇报一次情况。
（三）乡镇场（街道）纪委（纪工委）要了解和掌握所辖区域内党风廉政建设情况，定期向县纪委反馈情况，并把检查考核结果作为对村党支部考核的主要依据。
第五条考核奖惩将工作任务细化分解、落实到人，乡镇纪委每年要对机关干部，各站办所负责人，村干部进行监督检查，年底进行集中考核，对不认真履行工作职责的要严肃查处，对违反党风廉政规定者视情节按照有关程序给予处理。
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日常监督检查制度
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----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中心店镇卫生院
公共卫生服务项目日常监督检查制度
第一条为了进一步加强农村公共卫生服务项目的管理，为了严格公共卫生操作，规范监督工作行为，扎实推进农村公共卫生服务，有效保障农民健康水平。
根据省、市《关于山东省农村公共卫生服务项目工作要求的通知》精神，结合我镇工作实际，制定本制度。
第二条本制度所称监督检查，是指我院公共卫生服务科派出的检查组或人员，对各村卫生室基本公共卫生服务项目工作开展落实情况进行的监督检查。
第三条监督检查定期开展，并按本院制定的公共卫生服务管理办法，每季度对村卫生室公共卫生服务项目工作开展情况进行一次全面督导检查，每半年进行一次考核评估，考核结果作为年终经费拨付的主要依据。
第四条具体监督检查由公共卫生服务领导小组负责实施，检查组由公共卫生服务科人员组成。
第五条监督检查的内容是各村卫生室在基本公共卫生服务和日常管理等工作中，执行国家有关法律、法规、规章和内部管理制度的情况。
具体包括:
(一)居民健康档案建档、使用及管理情况;
(二)健康教育工作进度;
(三)预防接种情况;
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(四)传染病防治开展情况;
(五)妇女、儿童健康管理、随访情况;
(六)慢性病人登记、随访情况;
(七)重性精神病登记管理情况;
(八)项目实施效果;
(九)对上级及以往检查提出问题的整改落实情况;
(十)制度的落实和执行情况;
(十一)其他需要检查的事项。
第六条在实施检查时采取不通知，随机抽查，电话、入户随访等形式。
第七条检查组要在全面了解情况的基础上确定检查重点。
第八条被查卫生室要积极配合检查工作，按检查组要求及时、全面、客观地提供有关档案、文件、登记册、报表、账簿及其他相关材料、并对所提供资料的完整性和真实性负责。
第九条实施监督检查，应依照国家现行法律、法规和规章的规定及省市文件要求进行。
第十条检查人员应根据检查情况编制工作底稿，做到一事一稿。
第十一条检查组在实施检查过程中，遇到重大问题应当及时向院长请示汇报;如发现被查卫生室或个人有重大违纪行为，应当立即向院长报告。
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----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第十二条检查组检查结束后3个工作日内(特殊情况可延长到7个工作日内)，形成内部检查报告。
包括下列内容:
(一)查的范围、内容、方式和时间;
(二)被查科室的基本情况，存在问题的主要内容;
(三)认定被查科室违规行为的基本事实、以及认定依据、证据和处理建议;
(四)检查组认为应当报告的其他事项;
(五)检查组组长签字及报告日期。
第十三条被查卫生室应按检查结论通知的要求，积极进行整改落实，认真研究检查报告提出的管理建议，并于1个月内将整改情况上报分管领导，由分管领导报院领导班子审核。
第十四条对检查发现的问题，要坚持原则，依法处理。
建立完善的管理制度。
第十五条检查人员要坚持原则，秉公办事，不得徇私舞弊、玩忽职守。
检查组人员在执行检查中应当遵守国家有关保密规定，在执行公务中取得的与被检查科室有关的资料不得用于与检查工作无关的事项。
第十六条被查者有关人员要积极配合检查工作，不得瞒情不报，不得提供虚假情况，不得以任何方式阻挠检查。
第十七条检查工作结束后5个工作日内，检查组要将收集的--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档----------------------
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----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 检查资料全部移交医院办公室归档。
中心店镇卫生院
2012年1月10日 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。