党风廉政建设要强化“四个意识”

党风廉政建设要强化“四个意识”

【摘要】党风廉政建设事关干部形象、社会风气、人心向背和发展稳定。加强党风廉政建设，是从严治党的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。广大党员干部必须强化知法守规，强化自我约束意识；廉政有责，强化领导责任意识；执政为民，强化以人为本意识；廉政有为，强化统筹协调意识。

【关键词】党风；廉政建设；意识

党风廉政建设事关干部形象、社会风气、人心向背和发展稳定。加强党风廉政建设，是从严治党的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。以党风带动政风、影响民风、改善作风，形成风正、心齐、劲足的大好局面，是保证社会主义现代化建设事业健康发展的重要基础，因此，广大党员干部必须强化四个意识。

一、知法守规，强化自我约束意识。

首先，要讲规矩。规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。讲规矩是工作所需、事业所需、发展所需，也是广大党员干部健康成长的必然要求。规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。讲规矩，就是要做到懂规矩、用规矩、守规矩。要

把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，把讲规矩当做一种责任，决不能逾越章法，蔑视法律。

其次，要守纪律。守纪律，贵在自觉，难在自律。必须不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守纪律的自觉性和坚定性。要严格遵守“三律”。一是法律。对党员干部来讲，党纪国法是最大的规矩。一名合格的共产党员，应当是一个懂法、守法、用法的模范。领导干部一定要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，依法办事，依法决策，始终保持一种清醒、一份冷静，不能超越法律。二是纪律。自由离不开纪律，遵守纪律才能获得真正的自由，失去自由是可怕的。各级领导干部必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从政纪律，恪守自己的职业操守。三是德律。立世德为先，这里的“德”包括官德和品德。官德在于依法行政、秉公执法、不徇私情、不谋私利，自觉做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，在大是大非上把握住方向，勤政廉政。品德在于重礼仪知廉耻。

第三，不违法。一是要守住制度的红线。管住自己的嘴，管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去；管住自己的亲属和身边工作人员，一切按规矩办事。二是坚持法律的底线，不越雷池。三是防微杜渐。不为私心所扰，不为名利所累、不为物欲所惑，守得住清贫、保得住气节。坚持从点滴做起，自觉净化生活圈、交往圈，在小事小节上防微杜渐，谨防小意思、谨防小场合、

谨防小圈子，严把小节关、节日关和亲友关。要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；要敬畏百姓，让自己做的事情对得起父老乡亲；要敬畏人生，使自己将来回首往事的时候不感到后悔。

二、廉政有责，强化领导责任意识。

党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度。守土有责，在位尽责，保一方平安，领导干部要全力尽到三种责任：一要尽到教育之责。党员干部在做好表率的同时要教育好下属，这是预防，也是保护。要走出重使用轻教育，重业务轻品行的误区，用纪律教育促规范，用案例教育增警示。要坚持和完善党员干部作风自警制度，积极构建廉政教育体系，以网站、手机教育为载体，充分利用本单位特色文化，不断扩大教育面。二要负起监管之责。要深化管理制度改革创新，最大限度地减少制度漏洞和管理漏洞。建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，给群众一个明白，给干部一个清白，清除私心杂念，杜绝滥用职权。三要担当连带责任。所有党员干部要“看好自己的门、管好自己的人”。具体说，要管好班子，敢于指出问题、敢于较真，不失查、不失控，保证干部不出事，要带好队伍，形成廉洁从业的良好风气，保证干部不落伍，要管好“后院”，对配偶、子女要从严教育、明确要求，保证家人不违法乱纪。

三、执政为民，强化以人为本意识。

“坚持人民利益高于一切，是共产党员处理利益问题的根本原则”，广大党员干部要常怀民本情、常思富民策、常做为民事，努力提高三个“度”：

一要提高知情度，体察民情。把维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党风廉政建设的根本出发点和落脚点，作为检验工作成效的根本标准，作为教育干部、管理队伍的根本原则。机关部门干部要服务基层，想企业所想、办企业所需，不说不能办、告诉怎么办，不说不行、告诉怎样才行，知民心、知民意、知民生，为定决策、办事情提供事实依据。

二要提高满意度，为民办事。广大党员干部应该按照立党为公、执政为民的基本要求，树立“群众利益无小事”的群众观。围绕社会关注、群众关心的热点、难点问题，从老百姓最关心的小事做起，从人民群众最急需的事情做起，千方百计为群众做好事、办实事、解难事，努力在一点一滴中体现爱民之心，在一言一行中累积群众的信任，才能提高人民群众的满意度。

三要提高信任度，优化作风。一要大兴真抓实干之风。领导干部要带头真抓实干、体现责任、展示作风。部门比服务，看谁优质高效评价高，单位比贡献，看谁做大做强盈利多，党员干部比作为，看谁干事创业本领强。二要大兴艰苦奋斗之风。艰苦奋斗是我们党的良传统，各级领导干部都要带头勤俭节约，杜绝铺张浪费。一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开艰苦奋斗，

我们的党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗不断发展壮大起来的。我们要牢记“艰苦奋斗，事业必成；贪图享受，自毁前程”的至理名言。

四、廉政有为，强化统筹协调意识。

党风廉政建设要为发展提供环境保证，按照统筹推进的思路，理顺关系，摆正位置。正确处理好“三种”关系。一要处理好反腐与发展的关系。党风廉政建设要始终坚持服从和服务于发展第一要务的指导思想，紧紧围绕经济建设中心来开展，在大局中找准定位。针对新形势，突出重点领域、要害部位、关键环节，及时发现和查处违纪违法问题，为经济发展保驾护航。二要处理好惩治与保护的关系。查案与保护的关系是辩证的，对想干事、能干事、干成事的党员干部，从政治上给予理解、支持和保护，解除其后顾之忧。对那些不作为、乱作为、不干净甚至做坏事的党员干部，依法依纪严厉惩处，以此来纠风治乱，营造聚精会神干事业、一心一意谋发展、人人思进、个个争先的工作局面。三要处理好组织与部门的关系。各级党组织是党风廉政建设的责任主体，要切实担负起政治责任，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面，完善总体部署，狠抓措施落实。健全党风廉政建设工作领导体制和工作机制，纪检部门认真履行组织协调职责，着力构建便捷、高效的协调机制。各职能部门各司其职，既抓好本部门本系统的工作，又抓好所承担的党风廉政建设工作任务，进一步形成齐抓共管的工