办公室值日表模板最新版

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办公室卫生值日表

办公室卫生值日表
办公室卫生值日表
值日安^卜
星期一
星期二
姓名1

姓名2

姓名3

姓名4

姓名5
姓名6
姓名7
姓名8
姓名9
姓名10
值日内容
1、公共区域卫生清扫确保
2、办公室垃圾及时清理确
3、桌椅板凳摆放整齐
4、下班后关好门窗水电确
值日范围
办公室内部公共区域(个“
值日时间
当日值日人员上班前和下名
其他说明
1、如遇周六日加班,由加2、如遇请假等特殊情况可3、不按时打扫乐捐50元/
备 注
星期三
星期四
星期五






无灰尘垃圾 保无隔夜ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ圾
保安全
1办公桌由个人维护)
区后各打扫一次
班人员进行卫生大扫除 与他人更换值日日期 '次作为团队活动经费
(保持工作区域的干净整洁也是工作的一部分

办公室值日排班表模板

办公室值日排班表模板

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一、值日时间安排
1.值日周期:每周一至周日,循环排班。

2.值日时间:每天上午9:00至下午5:00。

二、值日人员姓名
请各部门负责人按照部门内员工人数,合理安排值日人员名单,并确保每位员工轮流参与值日。

三、值日工作职责
1.卫生清洁:负责办公室的卫生清洁工作,包括桌面、地面、窗户等区域。

2.设备管理:检查并维护办公设备,如电脑、打印机、空调等,确保其正常运行。

3.文件整理:整理办公区域内的文件、资料,保持工作区域整洁有序。

4.接待来访:负责接待来访客人,及时通知相关人员。

5.通知通告:负责发布通知和通告,确保信息及时传递给员工。

6.其他临时性工作:完成领导交办的其他临时性工作。

四、值日工作记录
值日人员需认真填写值日工作记录表,记录当日工作内容、发现的问题及处理情况等,以备查验。

五、值日工作评价
各部门负责人需定期对值日工作进行评价,对表现优秀的员工给予表扬和奖励,对工作不到位的员工进行指导和帮助。

六、值日工作奖惩
1.奖励:对于在值日工作中表现优秀的员工,可给予一定的物质奖励或荣誉证书等。

2.惩罚:对于在值日工作中表现不佳的员工,视情况给予警告、扣分或罚款等惩罚措施。

七、值日工作交接
1.交接时间:每周一上午9:00进行交接会议,由上周值日人员向本周值日人员交代注意事项和工作任务。

2.交接内容:包括卫生情况、设备运行情况、待处理事项等,确保各项工作顺利进行。

办公室卫生标准值日表

办公室卫生标准值日表

办公室卫生标准值日表(总
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办公室卫生值日表
一、值日标准:
为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排:每位员工均有义务保证其干净整洁,达到五净、三齐、两无的标准:
1. 两无:无污迹斑点、无杂乱物品。

2. 三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。

3. 四净:地面净、门窗净、办公家具净、墙壁净。

二、值日范围
1、公共区域:地面、门窗等玻璃、打印机、饮水机、空调、等。

2、个人区域:桌椅、办公桌面、垃圾桶、电脑、文件资料、文件柜、电话、窗台、沙发、等。

三、责任划分:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。

2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。

四、特殊情况处理:
因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表。

营口永吉物流有限公司
2015年06月18日。

办公室卫生值日表

办公室卫生值日表
3、值日不合格者重新值日一天。
4、值日人员应在每天早上9点之前打扫完毕。
办公室卫生值日表
为营造一个舒适干净的办公环境,请大家遵守以下值日工作安排。
日期
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
姓名
值日范围
公共区域、地面、饮水机、电脑桌、档案柜、会议室等。
值日要求:
1、办公桌、电脑及电脑桌、窗台周边、地面等,要求擦拭干净,地面清洁干净,垃圾及时处理,不滞留。
2、因病、事、休及外出时间较长,生值日可找人替换,不得不管不顾,违者罚款200元。

公司员工值日表

公司员工值日表

公司员工值日表
-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
值日表
一、目的:为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表:
二、值日范围:办公室公共区域(地面卫生以及桌面清洁)、植
物。

三、值日时间:各同事轮流值日,每周给大盆栽植物浇水(适量)一周一次、绿萝两天一浇。

四、值日范围及要求:
1、公共区域卫生:坚持每日清扫,要求地面清洁,死角的清扫,桌、椅表面干净无明显灰尘,电脑、电话及所有线路无灰尘,所有物品摆放整齐。

2、垃圾:当天垃圾及时清理,避免出现过夜垃圾;
3、安全:下班时关好门、窗,切断空调、电脑等电源。

五、特殊情况处理:因出差、请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。

办公室值日表模板

办公室值日表模板

值日表
一、目的:为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表:
(注:星期六、日卫生由办公室人员共同负责)
二、值日范围:办公室公共区域(个人办公桌区域个人自行维护卫生)
三、值日时间:每天早上7:50(夏季作息时间)、早上8:00(冬季作息时间),做到每日一小扫,每周一大扫。

四、值日范围及要求:
1、公共区域卫生:坚持每日清扫,要求地面清洁,死角的清扫,桌、椅表面干净无明显灰尘,所有物品摆放整齐。

2、垃圾:当天垃圾及时清理,禁止出现过夜垃圾;
3、安全:下班时关好门、窗,切断空调、电脑等电源。

五、特殊情况处理:因出差、请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。

办公室卫生标准——值日表

办公室卫生标准——值日表

办公室卫生标准——值日表
办公室卫生值日表
日期值日人员
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
为了创造一个干净舒适的办公环境,我们制定了以上的值日安排。

每个员工都有责任保持办公区域的清洁和整洁,达到五净、三齐、两无的标准:
1.五净:地面、门窗、办公家具、销售道具和墙壁都要保持干净。

2.XXX:室内总体布局整齐,物品摆放整齐,工作资料存放整齐。

3.两无:没有污迹斑点,没有杂乱物品。

值日范围:
1.公共区域:地面、墙壁、走廊、窗台、门窗、玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。

2.个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。

责任划分:
1.值日人员负责办公室公共区域的清洁卫生。

2.员工个人负责办公室个人区域的清洁卫生。

特殊情况处理:
如果因请假或其他原因无法履行值日义务,值日人员应及时提前调配更换,以免出现值日空缺。

如有人员变动,应及时更新值日表。

处罚:
综合部每周将不定期检查卫生情况。

如果卫生情况不达标,责任人将按情节严重程度被处以二十元以上一百元以下罚款。

办公室值日安排表

办公室值日安排表

办公室卫生值日表
一、目的:为了更好的给办公室人员营造一个干净整洁的工作环境,维护正常
的工作秩序,特制定以下值日表:
(请按此值日表轮流值日)
值日时间:每日办公室打扫2次。

值日人员早上8:40到公司打扫卫生,下班后应再清扫一遍。

周末值日:当日在司所有人员共同负责值日办公室卫生。

二、值日范围及要求:
1、公共区域卫生:坚持每天清扫,要求地面无纸屑,地面线路电脑及器材
无灰尘、所有物品摆放整齐。

2、垃圾:当天垃圾及时清理掉。

3、安全:下班离开时要切断一切电源,关闭电脑,打印机,关好门窗。

4、特殊情况处理:如出现请假或其他不可并避免的原因,无法履行值日义
务时,因提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺现象。

办公室卫生值日表

办公室卫生值日表

XXX快装公司值日表
片区大厅、会客室综合办公室厨房卫生间(每人一天)值日
一、值日章程
为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排:
1、个人值日时间为早上上班及下班时清洁办公区域。

2、各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

3、各位按以上排列轮流值日,形成制度,坚持长久。

二、值日范围
1、办公室:要求注意地面清扫,死角的清洁、会客桌子以及窗台擦拭干净。

2、清洁样品柜及样品上的灰尘,并将其整理整齐,不凌乱。

3、电脑、打印机及电路器材、饮水机等保持无灰尘。

4、各人办公桌则由个人自行负责整理。

5、卫生间:每日刷洗坑位、地面(防滑垫底)、洗手台、镜面,标准见后附图。

6、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。

以上规定即日起生效,请各位配合执行,每日由综合部检查,未达标者处罚金10元,从当月工资中扣除。

XXX快装综合部
201X年XX月XX日起执行。

办公室值日表模板

办公室值日表模板

办公室值日表模板
为了保持办公室的清洁整洁,我们特制定了以下值日表:
一、目的:为了给办公室工作人员创造一个干净整洁的办公环境,并维持正常的工作秩序。

二、值日范围:值日生需要清扫办公室公共区域,个人办公桌区域的卫生由个人自行维护。

三、值日时间:各同事轮流值日,每日一小扫,每周一大扫,坚持长久。

当日值日人员下班后开始清扫。

四、值日范围及要求:
1、公共区域卫生:坚持每日清扫,要求地面清洁,死角的清扫,桌、椅表面干净无明显灰尘,电脑、电话及所有线路无灰尘,所有物品摆放整齐。

2、垃圾:当天垃圾及时清理,禁止出现过夜垃圾。

五、特殊情况处理:因出差、请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。

以下是值日表:
时间:
3月10-3月14日(第四周)
3月17-3月21日(第五周)
3月24-3月28日(第六周)
3月31-4月4日(第七周)
4月7-4月11日(第八周)
4月14-4月18日(第九周)
4月21-4月25日(第十周)
值日生:
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
注:星期六、日卫生由办公室人员共同负责)。

办公室值日表模板

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值日表
一、目的:为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表:时间
3月10-3月14日(第四周)
3月17-3月21日(第五周)
3月24-3月28日(第六周)
3月31-4月4日(第七周)
4月7-4月11日(第八周)
4月14-4月18日(第九周)
4月21-4月25日(第十周)
值日生
XXXXXX向东XXXXXX
注:星期六、日卫生由办公室人员共同负责)二、值日范围:办公室公共区域(个人办公桌区域个人自行维护卫生)三、值日时间:各同事轮流值日,做到每日一小扫,每周一大扫,坚持长久,当日值日人员下班后开始清扫。

四、值日范围及要求:
1、公共区域卫生:坚持每日清扫,要求地面清洁,死角的清扫,桌、椅表面干净无明显灰尘,电脑、电话及所有线路无灰尘,所有物品摆放整齐。

公司员工值日表【范本模板】

公司员工值日表【范本模板】

值日表
一、目的:为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表:
二、值日范围:办公室公共区域(地面卫生以及桌面清洁)、植物。

三、值日时间:各同事轮流值日,每周给大盆栽植物浇水(适量)一周一次、绿萝两天一浇.
四、值日范围及要求:
1、公共区域卫生:坚持每日清扫,要求地面清洁,死角的清扫,桌、椅表面干净无明显灰尘,电脑、电话及所有线路无灰尘,所有物品摆放整齐。

2、垃圾:当天垃圾及时清理,避免出现过夜垃圾;
3、安全:下班时关好门、窗,切断空调、电脑等电源.
五、特殊情况处理:因出差、请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。

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值日表
一、目的:为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表:
二、值日范围:办公室公共地域〔地面卫生以及桌面清洁〕、植物。

三、值日时间:各同事轮流值日,每周给大盆栽植物浇水〔适量〕一周一次、绿萝两天一浇。

四、值日范围及要求:
1、公共地域卫生:坚持每日清扫,要求地面清洁,死角的清扫,桌、椅外表干净无明显灰尘,电脑、及全部线路无灰尘,全部物品摆放齐整。

2、垃圾:当天垃圾及时清理,防止出现过夜垃圾;
3、平安:下班时关好门、窗,切断空调、电脑等电源。

五、特别情况处理:因出差、请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。

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办公室值日表

办公室值日表

公共部门办公室值日表
为营造整洁、舒适的办公环境、创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理,特制定本规定:2022年04月12日起执行
一、值日范围:6号教室公共区域
二、值日时间:当日值日人员下班后清扫
三、值日范围及要求:
1、公共区域卫生:日日清扫,要求地面干净整洁无污,办公桌面/台整洁,饮水机清洁。

2、垃圾清理:当天垃圾及时清理,禁止出现过夜垃圾(垃圾篓严禁出现餐盒/打包盒)
3、安全用电:下班后电脑关机、关闭显示器。

(中午吃饭休息时关闭电脑显示器)
四、个人区域垃圾自己清理,请保持个人办公桌面整洁。

五、特殊情况:
1、因请假、外出、等其他情况不在学校,无法履行值日时,值日人请提前自行调配更换值日人员,以免出现值日空缺。

2、如遇长假(3天以上),放假前一天17:30后全员共同卫生大扫除。

3、每月最后一天13:00后全员共同卫生大扫除。

六、处罚:
1、当日值日人员忘记值日或无法履行值日未自行调配人员值日,乐捐10元现金
2、当日值日人员无法履行值日自行调配人员后人员未值日,两人各乐捐10元现金
3、下班后未关闭电脑或显示器乐捐20元现金(特殊需求除外),最后下班人员未关闭灯光乐捐20元现金、未关闭空调乐捐200元现金、未锁门乐捐500元现金.
公共部门办公室
2022/04/12 爱护办公室环境是我们每个人的责任!。

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值日表
一、目的:
为了更好的给大家营造一个干净整洁的工作环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表,请大家自觉遵守:
二、值日时间:每天早上7:40(夏季作息时间)、早上8:10(冬季作息时间),做到每日一小扫,每周一大扫。

三、值日范围及要求:
1、公共区域卫生:坚持每日清扫,要求地面清洁,死角的清扫
2、办公室:坚持每天打扫,要求地面清洁,座椅整齐摆放,个
人物品摆放整洁卫生。

四、特殊情况处理:
因请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。

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