《北京海淀区培训学校章程范文》

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培训学校章程范本

培训学校章程范本

培训学校章程范本第一章总则与机构设置第一条 [学校名称]是依照《中华人民共和国教育法》等相关法律法规设立的一所非学历教育培训学校。

本学校旨在为社会各界人士提供专业、高效、实用的知识和技能培训。

第二条本学校设立董事会作为最高决策机构,下设校长办公室、教务处、招生办、财务处、后勤部等职能部门。

第二章办学宗旨与规模第三条本学校的办学宗旨是:提供优质教育资源,培养实用型人才,服务社会经济发展。

第四条本学校根据自身资源和条件,合理规划学校规模,确定各专业培训班次、人数及培养方案。

第三章董事会与行政机构第五条董事会负责审议学校的发展规划、重大决策和重要规章制度,监督学校运营。

第六条校长办公室负责学校的日常行政管理工作,执行董事会决议,协调各部门工作。

第四章发展战略与规划第七条本学校根据市场需求和教育发展趋势,制定中长期发展战略和规划,确保学校持续健康发展。

第八条学校定期对发展战略和规划进行评估和调整,以适应不断变化的市场环境。

第五章年度经营与财务第九条本学校制定年度经营计划,明确各项经济指标和财务预算。

第十条学校建立健全财务管理制度,确保资金使用透明、规范、有效。

第六章招生与教学活动第十一条本学校依据教育部门相关规定和市场需求,制定招生计划和招生简章。

第十二条学校组织专业的教学团队,开展丰富多样的教学活动,确保教学质量。

第七章人事、财务与后勤第十三条本学校招聘具有良好专业素养和管理能力的教职员工,并建立完善的人事管理制度。

第十四条学校加强财务管理,确保资金使用合理、合规。

第十五条学校重视后勤保障工作,为师生提供安全、舒适的学习和生活环境。

第八章教学管理与质量第十六条本学校建立科学的教学管理体系,制定完善的教学计划和教学大纲。

第十七条学校定期开展教学质量评估和教研活动,促进教学方法和手段的创新。

第九章学生学业与行为第十八条学生应遵守学校规章制度,认真学习,完成规定的课程学习和作业。

第十九条学校对学生的学业成绩和行为表现进行综合评价,鼓励优秀学生,帮助后进学生。

培训学校章程范文(精选)正规范本(通用版)

培训学校章程范文(精选)正规范本(通用版)

培训学校章程范文(精选)1. 章程目的本章程的目的是为了规范和指导培训学校的运营和管理,确保学校能够提供优质的培训教育服务,保障学生的权益,促进学校的健康发展。

2. 学校名称和性质2.1 学校名称:[培训学校名称](简称“学校”)。

2.2 学校性质:学校为非营利性教育培训机构,旨在为学生提供优质的培训教育服务。

3. 学校宗旨学校的宗旨是为学生提供全面素质教育,并培养优秀的人才,帮助学生实现个人发展和社会责任。

4. 学校办学原则4.1 公平公正原则:学校坚持公平公正,不以种族、性别、宗教、财富等因素对学生进行任何形式的歧视。

4.2 教育教学原则:学校遵循科学教育教学原则,注重学生的个性化发展,提倡实践教学和创新精神。

4.3 诚信原则:学校倡导诚信教育,要求学生、教师和学校管理人员遵守学校的规章制度和学术道德准则。

4.4 安全原则:学校注重学生的安全保障,提供安全的学习环境和设施,并定期进行安全演练和事故预防工作。

5. 学校管理结构学校设立校董会、校董事会和学校管理团队,分别负责学校的决策、监督和运营管理工作。

5.1 校董会:校董会是学校的最高决策机构,由学校创办方和相关利益相关者组成,负责制定学校的发展战略和政策。

5.2 校董事会:校董事会是学校的监督机构,由校董会选举产生,负责监督学校的决策和执行情况,并提出建议和改进意见。

5.3 学校管理团队:学校管理团队负责学校的日常运营和管理工作,包括招生、教学、财务、后勤等方面的管理和协调工作。

6. 学生招生和注册6.1 学生招生:学校按照国家相关政策和招生要求,公开、公平、公正地招收学生,不得进行任何形式的强制消费和欺诈行为。

6.2 学生注册:学生报名后需提供相关材料并缴纳相应费用,学校在审核材料和收费清单无误后,将为学生办理注册手续。

7. 教学管理7.1 教学计划:学校根据学生的需求和竞争状况,制定相应的教学计划,确保教学内容和进度符合学生的学习需求。

培训学校办学章程范本(2023范文免修改)

培训学校办学章程范本(2023范文免修改)

培训学校办学章程范本第一章:总则第一条本章程是根据《教育法》及相关法律法规制定的培训学校办学章程,是培训学校依法从事教育教学活动的基本依据。

第二条培训学校依法享有自主办学权和办学自主权,依法独立承担民事责任。

第三条培训学校的办学宗旨是:面向社会培养具备良好道德素质和科学文化知识的合格公民。

第四条培训学校的教育教学活动应符合国家教育事业发展规划和中小学国家课程方案的要求。

第二章:学校设置第五条培训学校按照国家有关规定,设立教育机构合法合规,具备相应的教学条件和教育教学人员。

第六条培训学校按照教育教学的需要,可以设立幼儿园、小学、初中、高中各个教育阶段。

第七条培训学校应当建立健全教育管理组织机构,明确岗位职责,并加强教学、科研、管理等方面的人员培训。

第八条培训学校应当建立健全课程体系,合理设置教学计划,确保教育教学质量。

第三章:师资队伍第九条培训学校应当构建一支高素质、专业化的教师队伍,提高教师队伍的整体素质和业务水平。

第十条培训学校应当对教师实行分类管理,根据不同教师的专业背景和岗位要求进行分类培训和评价。

第十一条培训学校应当加强对教师的职业道德教育,引导教师恪尽职守、爱岗敬业,关心学生的全面发展。

第四章:教育教学第十二条培训学校应当依法制定学科教学大纲,并结合实际情况,制定详细的教学计划和教学方案。

第十三条培训学校的教学活动应当符合学生的身心发展规律,注重个性化教育和综合素质培养。

第十四条培训学校应当加强对学生的评价,实行科学、公正的评价体系,鼓励学生全面发展。

第五章:学校管理第十五条培训学校应当建立健全学校管理制度,明确教学、科研、管理等职能部门,健全学校领导体制。

第十六条培训学校应当建立健全学生管理制度,保障学生的健康、安全和权益。

第十七条培训学校应当积极开展社会实践活动和校外教育活动,丰富学生的课外生活。

第六章:质量监控第十八条培训学校应当建立教育教学质量监控机制,对教育教学过程进行评估和监测。

培训学校章程范本

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培训学校章程范本第一章总则第一条名称:本培训学校名为[培训学校名称]。

第二条性质:[培训学校名称]为一所非营利机构,拥有独立的法人资格。

第三条目的:本学校的宗旨是致力于提供高质量的培训和教育服务,培养学员的专业知识和技能,为他们的学习和成长创造优质的学习环境。

第四条地质:本培训学校注册地质为[注册地质],办学地质为[办学地质]。

第二章组织结构第五条学校管理机构:本培训学校设立董事会,负责学校的整体规划和决策。

第六条校长:本培训学校设立校长职位,由董事会任命。

校长负责学校的日常管理和运营。

第七条学校教职员工:本培训学校拥有一支高素质、专业化的师资队伍,包括教师和管理人员。

第三章教育教学第八条课程设置:本培训学校根据市场需求和学员的需求,制定多样化的课程设置。

第九条教学方法:本培训学校采用灵活多样的教学方法,包括理论授课、实践操作等,以提高学员的学习效果。

第十条学员管理:本培训学校建立学员管理制度,包括学员招生、培训管理、学员评估等。

第四章财务管理第十一条资金来源:本培训学校的资金主要来源于学费收入、捐赠和政府资助等。

第十二条财务管理:本培训学校建立健全的财务管理制度,保障资金的合理使用和财务的透明度。

第五章条文第十三条章程修改:本培训学校章程的修改必须经过董事会的决策,并按照相关法律法规的规定进行程序上的合法性审核。

第十四条名称变更和解散:本培训学校的名称变更和解散必须依法办理,经过董事会决定并按照相关法律法规的规定进行程序上的合法性审核。

第六章附则第十五条本章程自通过之日起生效。

第十六条本章程的修改和补充须经董事会的决策并按照相关法律法规的规定进行程序上的合法性审核。

以上是一份培训学校章程的范本,具体的章程内容可根据实际情况进行修改和补充。

培训学校办学章程范本

培训学校办学章程范本

培训学校办学章程范本第一章总则第一条培训学校办学章程(以下简称“章程”)是培训学校(以下简称“学校”)的基本管理规范,是学校教学和管理的依据。

本章程的制定是为了规范学校的办学行为,提高教学质量,保障师生权益,推动学校的健康发展。

第二条学校的名称为___________________,隶属于___________________。

第三条学校的办学宗旨是培养学生全面发展,提高学生的综合素质和能力,为社会培养合格的人才。

第四条学校的经营性质为非营利性机构,依法合规经营。

第二章学校管理结构第五条学校设立董事会,由学校行政负责人和相关学科专家组成,负责制定学校发展战略、决策重要事项,并对学校的发展和运营进行监督和指导。

第六条学校设立行政部门、教务部门和后勤部门,各部门职责如下:1. 行政部门负责学校日常行政管理、资产管理、人力资源管理等工作;2. 教务部门负责教学计划制定、教师招聘管理、学生管理等工作;3. 后勤部门负责学校设施设备维护、安全保卫工作、后勤服务等工作。

第七条学校设立学生会,由学生自行选举产生,代表学生的利益,积极参与学校管理和活动组织。

第三章学校教学管理第八条学校的教学目标是根据国家教育政策和要求,结合学生的实际情况,制定科学合理的教育方案,确保学生的学业发展和能力提升。

第九条学校的教学内容以课程设置为基础,符合国家相关课程标准和要求,同时根据学校的特点和学生需求进行适当调整。

第十条学校的教学管理包括教师管理、教学评估和学生管理等方面:1. 教师管理:学校通过招聘、培训和考核等方式,确保教师队伍的专业素质和教学能力,并为教师提供良好的发展环境和待遇;2. 教学评估:学校建立科学的教学评估体系,对教师和学生的教学效果进行评估,以提高教学质量;3. 学生管理:学校建立健全的学生管理制度,包括学生招生、学籍管理、纪律管理等方面,保障学生权益,营造良好的学习环境。

第四章学校财务管理第十一条学校的财务管理严格按照相关法律法规进行,确保财务活动的规范和透明。

培训学校章程范文docx(2023范文免修改)

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培训学校章程范文第一章总则第一条为了规范培训学校的管理和运作,保障学生的权益,制定本章程。

第二条培训学校是指专门从事培训教育活动的机构,包括学历教育培训和非学历教育培训。

第三条培训学校应遵守国家相关法律法规、教育部门的规定,同时制定本章程以规范自身运营。

第二章学校名称第四条培训学校的名称应当符合国家的相关规定。

第五条培训学校的名称应当能够准确反映学校的办学特色和教育水平。

第六条培训学校的名称不得与其他学校重名。

第三章办学范围第七条培训学校的办学范围应当与其教育资源和师资力量相匹配。

第八条培训学校可以开设学历教育培训和非学历教育培训。

第九条学历教育培训包括小学、初中、高中、大学等学历层次的培训。

第十条非学历教育培训包括语言培训、职业技能培训等非学历层次的培训。

第十一条培训学校应当依法合规办学,不得从事违规经营活动。

第四章学校结构第十二条培训学校应当设立机构:1. 学校管理机构:负责学校的整体管理和决策。

2. 教学研究机构:负责教学内容和方法的研究和改进。

3. 师资培训机构:负责培养师资队伍,提升教师的教育水平。

4. 学生事务机构:负责学生的管理和服务工作。

第十三条培训学校应当建立健全职称评定制度,推动教师的专业发展和提高。

第十四条培训学校应当建立学生评价体系,及时了解学生的学习情况和需求,做好教学改进工作。

第五章学校运营第十五条培训学校应当根据市场需求和学生的实际情况,制定教学计划和教学方案。

第十六条培训学校应当保证教师的教学水平和教学质量,定期进行教师的考评和培训。

第十七条培训学校应当积极与企事业单位合作,开展实践教学和实习活动,增强学生的实际能力。

第十八条培训学校应当制定学生管理制度,明确学生的权利和责任,积极引导学生形成正确的学习态度和行为习惯。

第十九条培训学校应当建立健全财务管理制度,规范财务收支,保证学校的正常运营。

第二十条培训学校应当建立健全安全管理制度,保障师生的人身安全和财产安全。

培训学校办学章程范文

培训学校办学章程范文

培训学校办学章程范文章程前言:本办学章程旨在规范和指导培训学校的办学行为,确保学校的教育教学质量,维护学生权益,促进学校的健康发展。

本章程适用于所有在我校注册学习的学生,并对学校教职员工有相应的约束和引导作用。

第一章:学校概况1. 学校名称:(在此处填写学校的全名)2. 学校所在地:(在此处填写学校所在的详细地址)3. 学校宗旨:我校以提供高质量的教育培训服务为宗旨,致力于培养学生的素质和能力,培育具有创新精神和国际视野的人才。

4. 学校办学类型:根据国家有关规定,我校为非营利性培训学校。

5. 学校管理机构:(在此处详细列出学校的管理机构设置和职能分工)第二章:学生入学和退出1. 学校招生对象:本学校面向全体社会公众招收学生,无论国内外,不分种族、宗教和性别等。

2. 学生报名和录取:学生按照学校相关规定和要求进行报名,学校根据规定的招生标准进行审核和录取。

3. 学生退出:学生如需退出学校,需提前书面告知学校并办理相关手续,学校将根据相关规定办理退学手续。

第三章:教育教学内容1. 教学目标:学校根据教育部门要求和培训领域需求,制定具体的教学目标和培养目标,旨在培养学生的专业知识和技能。

2. 课程安排:学校根据各个学科的特点和学生的需求,制定科学合理的课程安排,确保课程内容与培训目标相匹配。

3. 教学质量评估:学校将根据相关规定和标准对教学质量进行评估,以保证培训质量和提升教师教学水平。

第四章:学校管理1. 学校行为规范:学校教职员工应遵守学校的行为规范,严禁有违法、违纪或损害学生权益的行为。

2. 学校安全管理:学校将制定相关安全管理制度和应急预案,确保学校师生的人身和财产安全。

3. 学校资产管理:学校将建立合理的资产管理制度,对学校的设备和财物进行合理使用和保护。

第五章:学生权益保障1. 学费收费:学校将按照相关要求和规定,公开透明地收取学生的学费,确保学费收费合理合法。

2. 学生福利:学校将为学生提供必要的福利待遇,如奖学金、补助金等,以激励学生的学习和发展。

2023年培训学校章程范本(2023范文免修改)

2023年培训学校章程范本(2023范文免修改)

2023年培训学校章程范本一、总则为规范和管理2023年培训学校的运营,提高学校质量,培养更多优秀人才,特制定本章程。

二、学校性质和定位2023年培训学校是一所以提供高质量教育和培训服务为宗旨的学校,旨在培养学生全面发展的能力,为社会发展和个人成长做出贡献。

三、学校管理机构1. 学校董事会学校董事会是学校的最高决策机构。

董事会由学校创办者、投资者和其他相关利益相关者组成。

董事会负责制定学校发展战略、决策重要事务等。

2. 学校行政部门学校行政部门负责学校的日常管理和运营。

行政部门包括校长办公室、教务处、人力资源部、财务部等。

3. 学校教学团队学校教学团队由一支高素质的教师团队组成。

教师团队负责学校的教学工作,包括课程设计、教学实施等。

四、学校课程设置和教学管理1. 课程设置学校根据国家相关教育政策和市场需求,制定适应时代发展的课程设置。

课程设置包括学科课程、兴趣课程等。

2. 教学管理学校实行教学质量管理制度,监测教学质量,提升教育教学水平。

学校建立学长档案,全面跟踪学生学习情况和发展变化。

五、学校招生与考核1. 招生范围和政策学校面向全国范围进行招生。

学校招生按照公平、公正、公开的原则进行,不歧视任何学生。

2. 招生程序和要求学校采取统一的招生程序,包括网上报名、考试或面试、录取等。

招生要求根据学生年级和课程设置进行具体规定。

3. 考核制度学校实行综合考核制度,包括日常考核、测试、考试等。

考核结果作为学生评价和学科选拔的依据。

六、学校卫生与安全管理1. 学校卫生管理学校建立严格的卫生管理制度,保证学校校园环境的整洁和学生健康安全。

学校定期进行卫生检查,确保学校环境符合卫生要求。

2. 学校安全管理学校建立安全管理制度,保护学生的人身和财产安全。

学校加强对校园安全的监督和管理,防止事故发生。

七、学校与家长的沟通与合作1. 家长会和家长委员会学校定期组织家长会,与家长沟通学生学习情况和学校管理工作。

学校设立家长委员会,与家长代表进行定期沟通和合作。

培训学校办学章程范本正规范本(通用版)

培训学校办学章程范本正规范本(通用版)

培训学校办学章程范本一、引言本章程旨在规范培训学校的办学行为,明确学校的目标和原则,确保学校的教学质量和管理水平。

本章程适用于所有参与学校办学和管理的人员,包括校方、教职工、学生和家长。

二、学校目标本学校的目标在于提供优质的教育和培训服务,促进学生的全面发展。

学校致力于培养学生的学术能力、实践技能和道德素养,使他们成为具有社会责任感、创新思维和实践能力的合格公民。

三、学校原则1.独立自主:本学校是一家独立自主的教育机构,遵循国家法律法规和教育政策,不收受任何政治、经济或其他组织和个人的干预。

2.公平公正:本学校坚持公平公正的原则,不歧视任何人,不以学生的背景、性别、人种、宗教或政治信仰等作为录取和教学评价的标准。

3.个性化教育:本学校注重对每个学生的个性差异进行全面了解和尊重,提供个性化的教学和培养方案,帮助学生充分发展自身潜能。

4.教学质量第一:本学校始终把教学质量放在首位,严格落实教师队伍建设、教学内容设计、教学方法改进和评估体系完善等方面的要求,确保学生能够获得优质的教育。

5.合作共赢:本学校注重与家长、社会和相关教育机构的合作,共同为学生的成长提供支持和帮助,实现教育资源的共享和优化。

四、学校管理1.校董会:学校设立校董会,负责决策和监督学校的重大事务,由校长、教师代表、家长代表和社会名人组成,董事长由校长担任。

2.行政管理:学校设立行政部门,负责日常的行政管理工作,包括人事管理、财务管理、设备管理等,行政部门由校长和相关职能部门主任组成。

3.教务管理:学校设立教务部门,负责教学管理和课程开发工作,包括教学计划制定、师资培训、课程评估等,教务部门由教务主任和相关教师组成。

4.学工管理:学校设立学工部门,负责学生管理和学生发展工作,包括考勤管理、学生活动组织、心理健康教育等,学工部门由学工主任和班主任组成。

5.后勤保障:学校设立后勤部门,负责学校的后勤保障工作,包括食堂管理、校园环境维护、安全管理等,后勤部门由后勤主任和相关人员组成。

培训学校章程范文(精选)

培训学校章程范文(精选)

培训学校章程范文(精选)第一章:总则第一条目的和任务为了规范学校的管理,提高培训质量,培养高素质的人才,制定本章程。

第二条法律依据本章程根据相关法律法规制定。

第二章:组织机构和职责第三条学校的组织机构1.学校设立董事会,由学校的发起人或投资方组成。

2.董事会负责学校的整体策划、决策和管理。

3.学校设立行政机构,包括行政部门和教务部门。

第四条董事会的职责1.制定学校的发展战略和发展规划。

2.审议和批准学校的年度经营计划和财务预算。

3.监督学校的经营管理。

第五条行政部门的职责1.进行学生招生和教师招聘工作。

2.组织教学活动,制定教学计划和教学大纲。

3.管理学校的人事、财务和后勤工作。

第六条教务部门的职责1.负责学生的教学管理和学业辅导。

2.开展教师培训和教研活动。

3.监督教学质量。

第三章:学校规章制度第七条学生管理规定1.学生应遵守学校的各项规章制度。

2.学生应按时完成学业,不得违纪违规。

第八条教师管理规定1.教师应具备相应的教学资格和教学能力。

2.教师应遵守学校的各项规章制度。

第九条教育教学管理规定1.学校应制定教学计划和教学安排。

2.学校应组织各类培训活动,提高教师的教学水平。

第四章:财务管理第十条财务制度学校应建立完善的财务管理制度,保证经费的合理使用和安全管理。

第十一条财务报告学校应每年编制财务报告,对学校的财务状况进行公示。

第五章:附则第十二条章程的修改对本章程的修改,应经董事会决议,并报相关主管部门备案。

第十三条章程的解释权本章程的解释权属于董事会。

第十四条生效日期本章程自董事会批准之日起生效。

培训学校章程范文

培训学校章程范文

培训学校章程范文第一章:总则第一条:为了规范培训学校的管理和运作,促进培训事业的发展,制定本章程。

第二条:培训学校是为满足社会对职业教育培训需求而设立的专业机构,以提供高质量的培训服务为目标。

第三条:培训学校的名称为__________(以下简称本校),校址设于____________。

第四条:本校的所有制形式为____________(国有、民营、合作等),依法独立承担民事责任。

第五条:本校的宗旨是提高学员的职业技能,培养具有实际操作能力和创新能力的专业人才,促进经济发展和社会进步。

第二章:机构设置第六条:本校设校长,副校长,教务处、招生办、财务处、后勤部等职能部门。

第七条:校长是本校的法定代表人,负责学校的整体工作。

副校长辅助校长开展工作。

第八条:教务处负责制定和实施教学计划、教学质量监控和教师培训工作。

第九条:招生办负责组织招生工作,招募合适的学员。

第十条:财务处负责学校的财务管理和会计工作。

第十一条:后勤部负责学校的后勤保障和校区的管理。

第十二条:学校可以根据实际需要适时调整机构设置。

第三章:招生与培养第十三条:本校招生对象为具有高中及以上学历的人员,根据不同专业和培训项目的要求进行招生。

第十五条:本校实行完全成绩制,所有课程设有考试。

学员需达到及格标准方可毕业。

第十六条:本校可根据学员的学习情况和实际需求提供进修、进阶、升级等不同培养项目。

第十七条:学校需建立完善的师资队伍,聘请有丰富实践经验和教学能力的专业人员。

第十八条:本校应定期对学员进行评估,及时了解培训效果。

第四章:质量管理第十九条:本校应建立健全的质量管理体系,确保培训质量。

第二十条:学校应定期开展教学质量评估,对教师的教学质量进行评估,及时进行教师培训。

第二十一条:学校应建立学员的档案,保存学员的学习成绩和培训记录。

第五章:学校经费的管理和使用第二十三条:学校应制定科学合理的财务预算,确保经费的合理分配和使用。

第二十四条:学校的经费应主要用于教学设施的建设、教师的培训和待遇、教材教具的购置等与培训教育相关的支出。

培训学校章程范文(精选)

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培训学校章程范文(精选)一、总则本章程为培训学校的基本操作指南和内部规范,旨在规范学校的运作和管理,确保教学质量、保障师生权益,促进学校的长期发展。

本章程适用于全体培训学校的师生员工,凡违反本章程者,将受到相应的纪律处分。

二、学校宗旨培训学校致力于为学生提供高质量的培训教育,帮助他们全面发展,提升自身素质。

学校倡导以学生为中心,以素质教育为重点,培养学生的创新精神、实践能力和社会责任感,以适应未来的社会需求。

三、师资队伍1.学校将建立高效的师资选拔机制,确保招聘到合适的教师。

教师应具备相关学科专业的背景知识和教学经验,并通过考核评估。

2.学校将定期举办师德师风培训课程,提升教师的教学水平和职业素养。

四、学生管理1.学校将制定学生管理制度,确保学生有良好的学习环境和秩序。

2.学校将积极组织形式多样的课外活动,帮助学生培养兴趣爱好、提高自身综合素质。

3.学校将建立健全的奖惩机制,激励学生努力学习,同时惩戒违反校规的行为。

五、教学管理1.学校将开展科学规范的教学管理,包括制定教学计划、教材选择、课程设置等。

教学内容应符合国家课程标准和教育要求。

2.学校将定期组织教师开展教学研究和授课评估,不断提升教师教学能力和水平。

3.学校将建立完善的学生评价体系,及时反馈学生学习情况,并制定个别辅导计划帮助学生。

六、质量保障1.学校将建立质量评估制度,定期对教学质量进行评估和反馈,确保教育教学质量的持续改进。

2.学校将加强对教室、实验室、设备等教育资源的管理和维护,确保良好的教学环境。

3.学校将建立完善的投诉处理机制,及时妥善解决师生之间的问题和纠纷。

七、校园安全1.学校将建立健全的安全管理体系,确保师生的人身安全和财产安全。

2.学校将定期进行消防安全检查和演练,在遇到突发情况时能够迅速、有效地应对。

3.学校将组织开展安全教育和自救互救培训,提高师生的安全意识和自我保护能力。

八、附则本章程的解释权归培训学校所有,并适用于全体师生员工。

培训学校章程范文

培训学校章程范文

培训学校章程范文第一章总则第一条培训学校章程根据国家相关法律法规和教育部门的政策、要求制定,并以此为依据进行管理和运营。

第二条培训学校章程是培训学校的基本章程,是培训学校的宪法,具有严肃性和约束力。

第三条培训学校章程的目的是为了规范培训学校的内部管理,确保培训学校的教育质量,保障学员的权益。

第四条培训学校章程适用于培训学校内部的所有教职员工和学员,执行力强制性。

第五条培训学校章程的修改必须符合法律、法规和政策的要求,并经主管部门批准,方可实施。

第二章学校的定位和目标第六条培训学校旨在提供高质量的教育培训服务,培养人才,推动社会进步。

第七条培训学校的目标是以学生为中心,注重个性发展,提高学习能力,培养学员的创造力和综合素质。

第八条培训学校要坚持科学、全面、可持续发展的教育理念,为学员提供优质的教学环境和丰富的学习资源。

第九条培训学校要积极拓展国内外教育资源,开展多种形式的国际教育交流与合作,提高学员的国际视野和竞争力。

第三章学校的组织和管理第十条培训学校设立董事会,负责学校的决策和管理。

第十一条培训学校设立行政机构,负责学校的日常事务管理和人员配备。

第十二条培训学校战略发展部门负责学校的战略规划和发展方向的制定。

第十三条培训学校成立专业教研组,负责课程与教学质量的管理与研究。

第十四条培训学校建立学生管理部门,负责学生招生、培养和管理。

第四章学校的教育质量第十五条培训学校建立学科教学质量评估体系,定期对教学质量进行评估和监控。

第十六条培训学校要制定科学合理的课程设置,确保学习内容的系统性和前瞻性。

第十七条培训学校要确保教师的专业素质,建立教师培训和评估机制,提高教师的教学水平。

第十八条培训学校要加强学生综合素质评价,注重学生的个性发展和能力培养。

第五章学校的课外活动第十九条培训学校要开展丰富多样的课外活动,提供学生综合发展的机会。

第二十条培训学校要组织学生参加各类学科竞赛和文化活动,提高学生的综合素质。

培训学校办学章程范文

培训学校办学章程范文

培训学校办学章程范文第一章总则第一条为了规范培训学校的办学行为,保障培训学校和受培训者的合法权益,促进培训学校的健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规,结合我校实际,制定本章程。

第二条学校名称:_____培训学校。

第三条学校性质:本学校为民办非学历教育培训机构,属于营利性民办学校。

第四条办学宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚,坚持立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第五条办学规模:根据市场需求和学校实际情况,确定办学规模。

第六条办学层次:_____(如:中小学学科培训、艺术培训、职业技能培训等)。

第七条办学形式:_____(如:面授、线上教学、实践操作等)。

第二章举办者、开办资金和办学地址第八条举办者:_____,身份证号:_____。

第九条开办资金:人民币_____万元。

第十条办学地址:_____,建筑面积_____平方米,产权归属_____。

第三章学校治理结构第十一条学校设立董事会(或理事会),董事会(或理事会)是学校的决策机构。

董事会(或理事会)成员由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成,其中三分之一以上的董事(或理事)应当具有五年以上教育教学经验。

第十二条董事会(或理事会)行使下列职权:1、聘任和解聘校长;2、修改学校章程和制定学校的规章制度;3、制定发展规划,批准年度工作计划;4、筹集办学经费,审核预算、决算;5、决定教职工的编制定额和工资标准;6、决定学校的分立、合并、终止;7、决定其他重大事项。

第十三条董事会(或理事会)每年至少召开_____次会议。

经三分之一以上组成人员提议,可以召开临时会议。

董事会(或理事会)讨论下列重大事项,应当经三分之二以上组成人员同意方可通过:1、聘任、解聘校长;2、修改学校章程;3、制定发展规划;4、审核预算、决算;5、决定学校的分立、合并、终止。

2023年培训学校章程范本

2023年培训学校章程范本

2023年培训学校章程范本第一章:总则第一条本章程根据相关法律法规的要求,制定适用于2023年培训学校的章程规定。

第二条本培训学校以培养优秀人才为目标,致力于提供高质量的教育培训,促进学生的全面发展。

第二章:学校名称和性质第三条本培训学校的名称为:XXX培训学校(以下简称“学校”)。

第四条学校的性质为非营利性学校,依法注册成立,并取得合法的经营许可证。

第三章:教学宗旨和任务第五条学校的教学宗旨是:严谨、求实、创新、卓越。

第六条学校的教学任务包括: 1. 传授和普及相关知识和技能; 2.培养学生的思维能力和创新意识; 3.培养学生的实践能力和综合素质; 4.培养学生的社会责任感和良好的道德品质。

第四章:学校管理第七条学校设立学校理事会,理事会是学校的最高决策机构,负责审议和决定学校的重大事项。

第八条学校理事会的组成和职责包括: 1.理事会由学校法人、重要职能部门负责人、教职员工代表等组成; 2.理事会负责制定学校的发展战略和管理政策; 3.理事会负责监督学校的运行和管理。

第九条学校设立学校行政部门,行政部门负责学校的日常运行和管理。

第五章:师资队伍第十条学校建立符合国家标准和要求的师资队伍,包括专兼任教师。

第十一条学校的师资队伍应具备相应的学历和专业背景,并具备相应的教学经验和教学能力。

第十二条学校注重师资队伍的培训和进修,提高教师的教学水平和专业素养。

第六章:学生管理第十三条学校制定学生管理制度,规范学生的行为和学习。

第十四条学校鼓励学生的自主学习,注重培养学生的自律和创新能力。

第十五条学校建立优秀学生的奖励机制,鼓励学生积极参与各类学术和文化活动。

第七章:课程设置第十六条学校根据市场需求和学生的兴趣特长,合理设计课程设置。

第十七条学校的课程设置应符合国家相关教育政策和要求。

第十八条学校课程设置包括学科课程、实践活动和综合素质教育等方面。

第八章:财务管理第十九条学校建立健全的财务管理制度,确保财务的安全和合法运作。

培训学校办学章程范本

培训学校办学章程范本

培训学校办学章程范本培训学校办学章程是指规定培训学校的组织架构、办学目标、业务范围、管理规定等内容的文件。

下面是一份培训学校办学章程的范本,供参考:培训学校办学章程第一章总则第一条学校名称:培训学校(以下简称“学校”)。

第二条学校标识:学校根据工商登记部门注册,取得法人资格,并具有自己的法人标识。

第三条学校类型:本学校为全日制培训学校。

第四条办学目标:学校旨在提供高质量的培训课程,培养和发展学生的各个方面能力,以适应日益变化的社会需求。

第五条业务范围:学校以提供各类培训课程为主要业务,包括但不限于语言培训、职业技能培训和兴趣爱好培训等。

第六条办学机构:学校设立教务部、行政部、财务部等组织架构,具体职能和责任由学校内部管理人员确定。

第七条学校理念:学校秉持“教育立校、质量求胜、服务至上、创新发展”的办学理念。

第八条学校信条:学校“以学生为本、全面素质教育、追求卓越”的信条是全体教职员工共同遵守的原则。

第二章办学条件和要求第九条办学条件:学校应具备符合国家法律法规的教学设施和教学资源,包括合格的教室、实验室、图书馆等。

第十条教学人员:学校应聘请具备相应资质的教学人员,其教学经验和专业背景应与所授课程相匹配。

第十一条学生管理:学校应严格按照法律要求进行学生管理,并保护学生的合法权益。

第十二条学费收费:学校对学生的培训费用应合法合理,并遵守工商部门制定的收费政策。

第十三条资源利用:学校应合理利用教学资源,提高教学效果和学生满意度。

第十四条安全管理:学校应制定和执行安全管理制度,确保学生和教职员工的人身安全。

第三章办学管理第十五条组织架构:学校的组织架构由学校内部管理人员确定,包括教务部、行政部、财务部等。

第十六条决策机构:学校设立董事会,由校长、教务主任、行政主任等组成,负责学校的重大决策。

第十七条招生计划:学校制定招生计划,并按照政府相关规定执行。

第十八条教学计划:学校制定教学计划,确定培训课程的内容、进度和评估方法等。

2023培训学校章程范本正规范本(通用版)

2023培训学校章程范本正规范本(通用版)

培训学校章程范本第一章:总则第一条本章程是为了规范和管理培训学校的运营、管理和发展,保证学校的教育教学质量和教育教学秩序,确保学生和教职员工的合法权益,促进学校的可持续发展。

第二条培训学校的目标是为学生提供优质的教育培训服务,培养学生的综合素质和知识技能,以满足社会对人才的需求。

第二章:学校设置和教学管理第三条学校设置1.学校按年级、专业、教学科目等因素设置班级和教学组织形式。

2.学校设有校长、副校长和相关职能部门,负责学校的日常管理和教学工作。

第四条教学管理1.学校根据教育教学规律,制定教学计划和课程设置,确保学生获得全面、系统的知识培训。

2.学校建立完善的教学管理制度,包括教师招聘、教材选用、教学过程等方面的规定。

3.学校设立教务部门,负责教学管理和教师培训工作,确保教师的教学水平和教育教学质量。

第三章:师资队伍第五条师资条件1.学校拥有一支合格的师资队伍,包括具备相应的学历和资质的教师。

2.教师应具备良好的教育教学能力和专业素养,有责任心和爱心,关心学生的学习和发展。

第六条师资培训1.学校注重师资培训,提供师资培训机会和平台,促进教师专业能力的提升。

2.学校定期组织教师培训活动,并鼓励教师参加各类专业培训和学术交流。

第四章:学生管理第七条学生招生1.学校按照招生计划和相关政策,公开、公正、公平地招收学生。

2.学校对学生的入学条件、费用和权益等进行明确规定,并依法签订招生合同。

第八条学生管理1.学校建立健全的学生管理制度,包括学生考勤、学生评价和学生奖惩等方面的规定。

2.学校加强对学生的教育引导,培养学生的学习能力、自我管理能力和社会责任感。

第五章:质量保障和监督评估第九条质量保障1.学校建立完善的质量保障体系,加强教学质量管理和监控,提高教育教学的质量和效益。

2.学校定期开展内部质量评估和外部评估,不断改进教育教学工作,满足社会需求。

第十条监督评估1.学校接受教育部门的监督和评估,依法接受相关机构的监督检查。

培训学校规章制度范文

培训学校规章制度范文

培训学校规章制度范文一、学校章程本培训学校章程旨在规范学校的内部管理,确保教学、管理等各项工作顺利进行,促进学生的全面发展。

以下是本学校的规章制度。

二、学生管理1.入学1.1 学生须提交真实有效的个人信息和相关材料,并按规定缴纳学费。

1.2 学生入学后,学校将制定个人档案,并进行信息核对,确保学籍真实。

2.学风建设2.1 学生应遵守学校规定的课程表和上下课时间,不得随意旷课、迟到或早退。

2.2 学生应保持课堂纪律,不得打闹、吵闹或干扰他人。

2.3 学生应尊重师长以及其他学生,并保持良好的学风和人际关系。

3.考试管理3.1 学生应按时参加各类考试,并在规定的时间内交卷。

3.2 学生不得作弊,一经发现,将被取消考试资格,并进行相应处理。

3.3 学生应按学校要求进行课堂作业,认真完成,不得抄袭他人作业。

4.纪律管理4.1 学生不得在校内进行吸烟、饮酒等不良行为。

4.2 学生不得携带危险物品,进行打架斗殴等违法行为。

4.3 学生不得参与赌博、偷窃等违法活动。

5.奖惩制度5.1 学校将根据学生的学业成绩和行为评定情况,进行奖励和处罚。

5.2 学生在考试中取得优异成绩的,将获得学校颁发的奖学金和荣誉证书。

5.3 学生如有违纪行为,将被进行警告、记过、留校察看、开除等处理。

三、教师管理1.教师招聘1.1 确保教师具备相应的教育背景和专业知识,经过严格的岗位面试和资格鉴定。

1.2 招聘的教师需做好相关人员的档案工作和身份核实。

2.教学管理2.1 教师应按时到岗,恪尽职守,保证教学进度和教学质量。

2.2 教师应根据学生的实际情况和学科特点,制定合理的教学计划和课程安排。

2.3 教师应关注学生的学习情况,及时发现问题并进行针对性的辅导和指导。

3.师德师风3.1 教师应以身作则,做学生的榜样,树立正确的人生价值观和道德观念。

3.2 教师应保持与学生和家长的良好沟通,及时解答他们的疑惑和问题。

3.3 教师应严守教师行为规范,不得滥用权力,不得与学生或家长发生不正当关系。

市海淀区学校章程修订稿

市海淀区学校章程修订稿

市海淀区学校章程内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)北京市海淀区学校章程(参考文本)第一章总则第一条学校名称:北京市海淀区学校(以下简称学校)。

第二条学校性质:经海淀区教育委员会批准,由出资兴办的民办(选项:非企业、事业)单位,是实施(选项:学历教育、学前教育、非学历教育培训活动)的公益性社会服务组织。

第三条学校宗旨:为搞好社会主义精神文明建设,发展社会主义教育事业,为社会培养人才,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》以及有关法律、法规的规定,依法办学。

第四条本校遵守宪法及国家有关法律法规,遵守社会主义道德风尚,接受业务主管机关和登记管理机关的业务指导和监督管理。

第五条学校住所:北京市海淀区。

第六条学校办学层次与类型:(选项:幼儿园、小学、中学、中等职业学校、培训机构)。

第七条学校办学内容:。

第八条学校办学规模:(人次)。

第九条学校办学形式:学校招生对象为(选项:学龄前儿童、中小学生、成人),学习期限为,教学采用(选项:普通全日制教育、业余、函授、广播电视教育)形式。

第二章学校注册资本数额及来源第十条学校办学资本:万元人民币。

第十一条出资方式、出资数额及资金性质:学校的举办者以货币(或其他方式)万元人民币作为出资。

(联合出资的分别注明出资数额、出资方式及所占比例,并附联合办学协议)所出资金为非国家财政性经费。

第十二条学校日常办学经费来源:收取学费(及其他合法来源)。

第三章举办者的权利和义务第十三条举办者享有如下权利和义务:(一)向北京市海淀区教育委员会报请设立学校的申请和方案;(二)组织首届学校决策机构,推荐决策机构负责人;(三)制定学校章程;(四)了解学校办学状况和财务状况;(五)依照法律、法规和学校章程的规定决定学校重大事宜;(六)学校终止后,依法进行学校剩余财产的清算。

(七)举办者必须遵守学校章程,按期缴纳所认缴的出资,依其所认缴的出资额承担学校的债务。

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《北京海淀区培训学校章程范文》北京市海淀区
培训学校章程
第一章总则
第一条学校名称:北京市海淀区
培训学校(以下简称学校)。

第二条学校性质。

经海淀区教育委员会批准,由
出资兴办的民办(选项:非企业、事业)单位,是实施非学历教育培训活动的公益性社会服务组织。

第三条学校宗旨:
为搞好社会主义精神文明建设,发展社会主义教育事业,为社会培养人才,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》以及有关法律、法规的规定,依法办学。

第四条本校遵守宪法及国家有关法律法规,遵守社会主义道德风尚,接受业务主管机关和登记管理机关的业务指导和监督管理。

第五条学校住所:北京市海淀区
第六条学校办学层次:(请选择:初级、中级、高级,可多选)第七条学校办学内容:
第八条学校办学规模:
(人次/年)。

第九条学校办学形式。

短期面授
学习期限为
第二章学校注册资本数额及来源
第十条学校办学资本:
万元人民币。

第十一条
出资方式、出资数额及资金性质:学校的举办者
以货币(或其他方式)
万元人民币作为出资。

所出资金为非国家财政性经费。

第十二条学校日常办学经费来源。

收取学费。

第三章举办者的权利和义务
第十三条
举办者享有如下权利和义务:
(一)向北京市海淀区教育委员会报请设立学校的申请和方案;
(二)组织首届学校决策机构,推荐决策机构负责人;
(三)制定学校章程;
(四)了解学校办学状况和财务状况;
(五)依照法律、法规和学校章程的规定决定学校重大事宜;
(六)学校终止后,依法进行学校剩余财产的清算。

(七)举办者必须遵守学校章程,按期缴纳所认缴的出资,依其所认缴的出资额承担学校的债务。

在学校办理登记注册手续后,举办者不得抽逃出资;
(八)举办者必须提供根据学校设置标准所需达到的办学场地、办学设备等办学条件。

第四章学校决策机构产生办法、人员构成、任期、议事规则第十四条
学校的决策机构是(请单项选择:董事会、理事会、校务委员会),由举办者、校长和教职工代表组成,是学校的最高权力机构,行使下列职权:
(一)确定决策机构负责人;
(二)聘任和解聘校长;
(三)修改学校章程和制定学校的规章制度;
(四)制定学校发展规划,批准学校年度工作计划;
(五)筹集办学经费,审核预算、决算;
(六)决定教职工的编制定额和工资标准;
(七)批准学校内部组织机构设置方案;
(八)决定学校的分立、合并、终止事宜;
(九)决定学校其他重大事项。

第十五条
决策机构的首次会议由出资最多的举办者召集和主持。

决策机构成员平等行使表决权。

第十六条
决策机构负责人任期
年,任期届满可连选连任。

第十七条
决策机构会议分为定期会议和临时会议,定期会议应每年至少召开一次,临时会议由决策机构负责人或者1/3以上成员提议方可召开。

第十八条
决策机构必须有2/3以上的组成人员出席方能召开,其决议须经2/3以上组成人员同意并签字方能生效。

第五章学校组织机构
第十九条
学校设校长一名,由学校决策机构聘任,并报教育行政部门核准。

校长任期每届
年,任期届满,可连选连任。

第二十条
学校实行(请单项选择:董事会、理事会、校务委员会)领导下的校长负责制,校长依法独立行使下列职权:
(一)执行决策机构的决定;
(二)组织实施学校发展规划,拟定学校年度工作计划、财务预算和学校规章制度;
(三)拟定学校内部组织机构设置方案,聘任和解聘学校除校长外的其他工作人员,并实施奖惩;
(四)组织学校教育教学、科学研究工作,保证教育教学质量;
(五)合理使用学校办学经费;
(六)定期向决策机构报告学校工作和学校财务状况;
(七)行使决策机构的其他授权。

第二十一条(选项。

理事长、董事长或者校长)为学校的法定代表人,法定代表人由决策机构决定。

第六章教师、其他工作人员以及劳动用工制度
第二十二条学校聘任具备国家规定任教资格的教师任教;
第二十三条学校依法与教师和其他工作人员签订聘任合同和劳动合同,并对教师和其他工作人员进行思想品德教育和业务培训;
第二十四条学校依法保障教职工的工资、福利待遇,并为教职工缴纳社会保险费;
第二十五条学校依法建立工会组织,维护教职工的合法权益。

第七章财务、会计制度及收入分配原则
第二十六条学校依照法律法规的规定建立本学校的财务、会计制度和财产管理制度,并按照国家有关规定设置会计账簿,保证会计资料合法、真实、准确、完整,主动接受主管部门的监督,并在每一会计年度终了时做出财务会计报告,接受会计师事务所的审计,并公布审计结果;
第二十七条学校资产在学校存续期间由学校依法管理和使用,任何组织和个人不得侵占、私分和挪用;第二十八条(以下请选择)学校的举办者不要求取得合理回报,收入分配按照《民办教育促进法》及有关法律、法规的规定执行。

在每个会计年度结束时,按照不低于年度净资产增加额25%的比例提取发展基金,用于学校的建设、维教学设备的添置、更新等;
学校的举办者要求取得合理回报,在每个会计年度结束时,学校在扣除办学成本,按照不低于年度净收益25%的比例提取发展基金以及按照国家规定提取其他的必须费用后,出资人在办学结余中按照有关法律法规规定取得回报。

学校决策机构在做出取得回报的决定后
15日内,将决定报审批机关备案;
第八章修改章程、变更登记事项及学校的终止
第二十九条学校根据需要可以修改章程,修改后的学校章程不得与法律、法规相抵触。

修改学校章程应由决策机构全体成员表决通过。

修改后的学校章程应送审批机关和登记机关备案;第三十条学校变更登记事项,应经过决策机构同意,向审批机关提出申请,经批准后应同时向登记机关做变更登记。

第三十一条学校有下列情形之一的,可以自行终止:[注:以下情形仅供参考,请学校根据实际情况填写]
(一)举办者提出终止办学
(二)因不可抗拒因素需终止办学;
(三)生源不足,资金无法维持学校正常运转;
(四)
决策机构提出终止办学。

第三十二条学校自行终止办学,应由学校决策机构提出终止意见,报请审批机关审查同意。

应依据国家有关规定成立清算组织,对学校财产进行清算,并由会计师事务所制作清算报告。

清算期间,不开展清算以外的活动。

学校依据法定顺序清偿债务,清算结束后的剩余财产,按照有关法律、行政法规的规定处理;第三十三条清算结束后,学校将清算报告报审批机关批准,注销办学许可证,然后报登记机关申请注销学校登记,公告学校终止。

第九章附则
第三十四条本章程经
年月日召开的第一届决策机构表决通过;第三十五条本章程的解释权属于学校决策机构;
第三十六条学校登记事项以学校业务主管部门和登记机关核定的为准;第三十七条本章程自学校业务主管部门和登记机关核准之日起生效。

决策机构成员签字:
二○○年月日
内容仅供参考。

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