应聘家教面试技巧
应聘教师面试技巧
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应聘教师面试技巧应聘教师面试技巧一、精神紧张及克服的办法几乎许多学生在接受调查时都承认自己在面试时精神紧张,它是考生面试时需要战胜的最大的敌人。
陌生的环境,被陌生的人提问,事关自己今后一段时间的发展前途,考生不可能不紧张,适度的紧张可以促使考生更加集中注意力投入面试。
但若紧张过了头,则于面试极为有害,不仅使应试人注意力不集中,甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净,头脑一片空白。
这里,提供几种克服紧张的方法:1.要做好充分的准备工作。
预计到自己临场可能很紧张,应事先请有关教师或同学充当考官,举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心。
2.应反复告诫自己,不要将一次面试的得失看得太重要,应该明白自己紧张你的竞争对手也不轻松,也有可能出差错,甚至可能不如你。
同等条件下,谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答一个提问,谁就会取得胜利。
3.不要急着回答问题。
考官问完问题后,考生可以考虑五至十秒钟后再作回答。
在回答时,要注意不可语速太快,快了容易使思维与表达脱节,快了也易表达不清。
而你一旦意识到这些情况,会更紧张,结果导致面试难以取得应有的效果。
所以切记,面试从头到尾,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清楚让人信服。
二、遇到不清楚的问题及对策有时,考官提出的问题考生听后会不知怎么答,在要求再讲一遍题目后,考生仍无法回答。
这种情况尽管不多见,但一旦发生了,你可以婉转地问考官是否指某方面的问题。
此时,重要的是态度要坦诚,不可胡乱猜测信口开河。
若果真是一点也不清楚怎么去回答就应实事求是地告诉考官,这个方面的知识未接触过。
作为考官他可以理解你的回答,因为世界上没有人什么都懂,况且,这样的问题该不该提出来还是个疑问呢。
三、讲错了话及改正的办法人在紧张时很容易说错话。
如曾有毕业生在面试时出过这样的笑话,考官问阁下为什么想报考幼儿专业?发展动力是什么?这位毕业生太紧张,听完提问后,不假思索地说:“我阁下认为之····”。
大学生家教面试技巧
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大学生家教面试技巧【篇一:应聘家教面试技巧】篇一:家教面试的准备及家教心得家教面试的准备及家教心得做家教也一年了,不管做什么事,做久了总会有一些心得,在此与大家分享一下,好不好的大家都可以评论一下。
和我意见一致的我会给一个小苹果,和我意思不一致,并能给我带来思考的我会给你一个大苹果,来讨苹果吧。
首先是面试准备。
1.知道面试内容,并作相应准备一般有两种情况:一是笔试。
笔试当然要至少考80分,显示出你有这个能力,有这个水平去教好这个学生。
二是面试。
面试的时候除了正常地介绍完自己的基本信息(姓名专业爱好)之外,还要着重介绍一下自己的性格,挑一些对口的性格讲,家教中心喜欢的一般是喜欢能教完一学期,而且对教好学生有一定想法的人。
所以要说自己是有想法、有干劲、能坚持的学生再好不过,更有创意的有个人特色自己想吧。
说自己有家教经验,就算是教弟弟妹妹也可以说成是家教。
另外要有自信。
要有老师范,穿着像个老师,最好穿正装。
三是试讲。
这个事先的准备就很重要啦,如果说自己只是单纯地自己会做这道题,讲的时候未必能讲得有条理。
所以一定要事先想好自己要怎么讲,怎么显示出自己的一些教学水平。
比如说,第一步,要先来一个引入,问学生这道题考到了什么内容,让学生先回忆一下;然后第二步,要一个字一个字地读完这道题,并先确认学生是否读懂了题,再注意点明那几个接下来要用到的已知条件。
第三步,最好能够讲明这道题的解题思路,要么是从已知条件直接推出来的解题思路;要么是从问的问题倒推回来的解题思路。
就是要有条理,(分点,各点之间要联系得起来)有轻重,(加之侧重点是在考试要考的知识点上。
)有总结,(开始要有一个概括,每一部分要有一个总结,最后当然还要有一个总结)有方法地给学生讲好课。
最好加上有趣,各种锦上添花自己想。
以上的面试可以总结为四个字,投机取巧,其实什么面试都是这样,就是要对上面试官的口。
不过也只有这么愿意为这个工作去投机取巧的人,公司才看得,这样显示了一个人的用心,试问,谁不喜欢用心人,是不是。
五六岁的英语家教面试
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五六岁的英语家教面试先就是要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
其次就是出发前的准备,一定要着装合体,不要穿着台前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。
在看见面试官时必须整体表现的大方,不要太软禁,也不要太猖狂,给人遗留下沉稳的印象。
试讲时要首先把自己的试讲材料分发给各位考官。
授课时的音量特别关键,而且必须存有板书,然后就是特别注意设计的与学生互动的环节。
麻雀虽小但五脏俱全,所以板书就是你的教课大纲,就是有始有终的,最后别忘了布置作业。
试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
复试可能将反问的问题:你教了几年书?how long have you been teaching?i have been teaching for...存有教小学的经验吗?did you have any experiences teaching in elementary school/primary school?yes, i did. or no, i didnt.你打算怎么样给小朋友上课?how are you going to give lessons to little kids?i think i am going to use all kinds of materials that are available like cd player, pictures, word cards, tv, magazines, games ects in my lessons. i am going to use different teaching meathods to help children with different learning styles.若想示范点一下?can you demonstrate one lesson?sure. if i teach days of the week, i will teach children a song: sunday, monday...(用twinkle twinkle little star 的tune)你觉得教小学生跟教中学生有什么不同?what is the difference between teaching elementary school children and the junior high school children?well, when teaching little kids a teacher has to be more patient.he/she has to use lots of songs, games, body language to help student learnenglish.the forms of each lesson should be different.teaching junior high school kids is a little bit different. i can introduce some grammer. i can give them more written work and i can have more discussions with the children.如何让小学生对英文感兴趣?how are you going to keep the students interested in learning english?如何将你的课上得有趣?how are you going to keep your lessons interesting?这两道题的答案是一样的,只不过问的形式不一样.i will try my best to use all the teaching methodologies i learned at school to reach each child. stories, poems, riddles, jokes songs are all good for little kids. i will have them practice english as a whole class, group work, pair work or independent work.whatever works out for the children i will do it. there is never one way to success.。
家教面试时常遇问题及面试流程
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家教面试时常遇问题及面试流程第一篇:家教面试时常遇问题及面试流程面试问题:1、你认为自己在教学中有什么优点和缺点?2、当你的学生不愿意听你的课时你会怎么做?3、当和学生发生冲突时你会怎么做?4、在众多面试者中你有什么亮点让我们选你?5、是否服从我们家教中心的安排?6、请详细介绍下你的家教经历及感受?7、你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候?你是怎么处理的呢?8、你认为教学过程最大的挑战是什么?你是怎么处理的?9、擅长哪种辅导形式?辅导班/一对三/一对一?10、今后的职业是否是教师?是否喜欢这个职业?面试流程:填简历表→自我介绍1分钟→回答2至3个问题→做试讲试卷→模拟试讲→等待面试结果第二篇:转专业面试时常问的问题转专业面试时常问的问题默认分类2010-04-07 17:40:40 阅读679 评论0 字号:大中小一、请简单做一下自我介绍准备“自我介绍”时要注意几个问题:1)介绍内容为:姓名、学院及专业、籍贯、期末成绩名次、兴趣及获得的荣誉。
2)时间以两分钟内为宜。
3)核心是用事实、数据证明自己优秀,不要出现诸如“我很能干、很优秀”等笼统地自我吹嘘的字眼。
4)不要提及一些消极的、负面的信息。
如说自己动手能力不强等。
5)要把经过反复修改好的脚本烂熟于胸。
6)口齿清晰,语速适中,声音响亮,语气平和,充满自信。
二、谈谈转入本专业的理由1)对本专业的发展前景、就业前景看好。
2)更符合自己的人生规划,实现人生价值。
3)对本专业的基础课有扎实的基础,如数学是最喜爱的科目,英语基础扎实并在快班学习,对计算机编程悟性好等。
4)对专业课有浓厚的兴趣,自己的擅长与专业要求相一致等。
如善于制图,擅长空间想象等。
注意:一定不能贬低要转出的专业,也不要贬低自己在学习原专业方面的能力,但可以说对它兴趣不浓;相对而言,指出要转入的专业更适合自己。
重点放在对要转入专业的阐述上。
三、转入新专业后既要学习新课又要补修一些基础课,你准备怎么把成绩赶上去1)把更多的时间和精力放到学习上。
教师面试常见问题及回答技巧
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教师面试常见问题及回答技巧在教师面试中,有一些常见的问题需要被回答。
准备一些有力的问题并理解如何回答这些问题可帮助应聘者在面试中脱颖而出。
以下是一些常见的问题及其回答技巧:1. 请简要介绍一下自己这是一个开放式的问题,让面试官彻底了解你自己。
应该简介你的背景、经验和任何与这份工作相关的培训。
2. 为什么你想成为一名教师这是一个重要的问题,也是面试官想要了解的。
您可以通过分享自己的经验,或对教育事业的热情来回答这个问题。
同时,您可以提及您生命中的哪些人对您的影响,帮助您选择这个职业。
3. 更喜欢小学还是中学您可能会被要求具体指出更喜欢小学还是中学。
您可以给出您的个人理由,例如您更适合和小孩打交道,或者中学的学生更能理解您传授的知识。
4. 如何教授一个难懂的概念您可能会被问到如何解释一个复杂的概念。
在回答时,您应该尽可能地简洁明了。
应该确保清楚地指出任何关键字,并创造可视化的研究方式。
如果有可能,可以通过实际案例解释。
5. 如何管理教室成为一名教师不止是教学,还需要管理和控制教室。
您应该强调想像学生可能会在课堂上如何表现,并提出任何可能出现的问题的解决方案。
例如,您可以讲授你期望学生表现的规则或标准,并表达出您定期给学生提供反馈的方法。
6. 如何评价学生这个问题通常会在任何一份教师岗位的面试过程中提到。
您应该强调您对评估学生的策略,并且确保您明确了每个学生的优势和需要改进的事项的方案。
此外,您还应该强调您如何根据学生的不同水平和能力来设定不同难度的作业来维持班级素质。
以上是面试过程中一些常见问题以及回答技巧。
希望对大家能有所帮助。
面试家教常见问题
![面试家教常见问题](https://img.taocdn.com/s3/m/0aafc9392379168884868762caaedd3383c4b5c6.png)
面试家教常见问题一、面试家教常见问题1.为什么要选择家教这个行业?我选择家教这个行业主要有以下三个方面的缘由:第一,我喜爱家教这个行业,我最大的愿望就是当一名优秀的家教;其次,我适合做一名好家教,我所学的专业是师范,在高校期间我做了很多的预备,有扎实的专业学问,过硬的师范生素养获得过优秀实习生的称号;比较有爱心和耐烦;第三,如今国家越来越重视教育,作为一名家教有很大的进展空间.谈论自己对家教职业的看法A 家教的职责是教书育人,作为家教要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关怀爱惜同学的健康成长。
B 家教是众多职业中的一种,而家教这一职责比较受社会敬重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,这是其他职业难以做到的C 家教与青少年沟通比较多,可以使自己保持一颗年轻的心D 家教这一职业具有鲜亮的示范性,同学几十双,几百双眼睛盯着家教,没有谁像家教这样受到严格的要求。
因此,家教必需注意身教,为人师表,给同学一师范2.你最敬重的教育家是谁,为什么?我最敬重的教育家是我国有名物理教育家朱正元教授.缘由有三.第一高尚的人格魅力,毕生从事高校基础物理、试验物理和中学物理教学,以及教学方法的讨论。
为人师表、以身作则、言传身教的风范为几代人所仰慕,他严格要求自己,以致上课时穿着仪表、擦黑板手势都不会放过。
他认为,家教的某种不良习惯,会给同学带来长期的坏影响。
其次渊博的学识。
第三他提出“坛坛罐罐当仪器,拼拼凑凑做试验”的主见,并致力于培育同学动手力量和制造精神。
朱正元教授,以其高尚的人格魅力,渊博的专业学问,严谨的治学思想,制服了我,我将秉承他老人家的思想和看法,在将来的物理教学之路上,悄悄奋斗,英勇向前。
是我学习的典范!3.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?〔回答一〕赞同。
教学方法因人而宜,没有一个适合全部人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。
家教备课时要从教学实际动身,依据教材特点、同学实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,因人制宜;敏捷、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并擅长探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
家教面试技巧
![家教面试技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/59de41c30242a8956aece42b.png)
家教面试技巧篇一:面试家教的技巧中公教育名师:教师招聘面试应该注意以下方面:1、提前熟悉面试场地考生在面试前一天要到面试地点熟悉一下路线,计算从居住处到面试地点的时间,面试当天要在规定时间至少提前半小时到达。
2、面试的着装参加面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装,切忌穿过短或者暴露的服装,也不宜过于休闲。
女生最好选择适合自己气质的套装、裙装、男生可以穿衬衫长裤,一般不用打领带。
发型要清爽,切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。
女生最好化一下淡妆,但是不要佩戴过于明显的首饰,如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等。
3、准备的要点抽题目以后有大概30分钟准备时间。
在这段时间里考生要迅速熟悉一下讲课的内容,设计教学过程,写出讲课提纲和板书设计。
最好预留大约10分钟在心中试讲一下。
虽然只有大约10分钟讲课时间,但是“引入新课、讲解知识、小结”这几个教学基本环节不能缺少。
好的开始等于成功了一半,“引入新课”这个环节的设计很重要,新颖的引入会让评委精神振奋,分数自然就提高了。
建议考生最好从生活实际中引入新课,比如初中生物学科面试的题目之一是“传染病流行的三个基本环节”,考生可以从现在正在全世界流行扩散的甲型h1n1流感引入,或者从本市各学校幼儿园流行的手足口病引入,都是不错的设计;还有的考生当天感冒,身体不适,就可以用自己的身体情况引入,也会让人感觉很自然、灵活。
4、面试应该如何表现自己首先要有礼貌,进入面试室先鞠躬向评委问好,然后用清晰的声音介绍自己的序号和讲课题目。
面试者一定要表现得很自信,开始讲课的时候就要让自己进入课堂的情境,虽然下面没有学生,也要想象自己在和学生们交流,让自己的情绪饱满,声音富有激情,教态亲切自然,语速恰当,语言生动流利,如果能幽默一些就更好了。
讲课中要做到思路清晰,过程完整,知识交代准确,能举出恰当的事例说明问题。
板书要做到设计新颖,字迹工整漂亮。
一般的师范生都经过训练,表达上没有什么大问题,但是板书却能看出很大的差别。
求职面试教师岗位的面试技巧
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求职面试教师岗位的面试技巧有些应聘者会忽视这一环节,其实聘请学校通知面试的电话就可以看作面试的开头,接电话的水平也可反映一个人的基本素养。
假如电话是评委之一打的,你的看法假如生硬冷淡、反应迟钝,就会给对方留下非常不好的印象。
接到面试通知的电话时语气要热忱,接听中适时以小声的“好”或“嗯”等象声词表示自己的仔细听,要确认面试的时间、地点及其了要求。
接收完全部内容后应当礼貌地询问对方贵姓,对通知表示感谢,并等待对方先挂断电话。
2.留意自己语言特点说话时,语句要流畅、声音富有活力,声音不能太小。
若声音过小,评委会感觉你不自信,缺乏魄力,担忧讲课时同学可能会听不清晰,也不太适合做班主任工作。
回答下列问题要简练干脆。
言辞模糊、看法迟疑简单给虚假的印象。
对于这一问题的解决,可以适当放慢语速或适当增加语句之间的间隔,多赢得一点思索的时间。
3.着装得体不要穿着邋遢,也不要穿夸张的奇装异服,要使自己的着装与老师的职业相适应。
同学穿着简朴是正常的’不丢人,不卑不亢是面试评委喜爱看到的看法和气魄。
4.正确的`仪态面试中,面试礼仪为你加分。
说话时的帮助动作不要太大,注意自己的仪态礼仪。
应聘者如果坐立担心、中途梳理头发、不由自主地触摸身体某些部分等动作往往会面试评委一种心神不宁的不自信感。
另外,回答下列问题时游目四顾,大大咧咧地吸烟,中途高傲地接听电话等也不能消失。
5.中途不要接听电话面试前肯定要将手机关闭,可调整为静音,在面试过程中手机铃声骤响或接听手机都是特别不礼貌、不敬重对方的行为。
6.倾听及提问面试过程中,不要打断评委的提问,要专注地倾听评委提出的问题。
专注地倾听既是了解对方的最好机会’又简单获得对方的好感。
当应聘学校对你基本满足或有可能录用你时,常会给你提问的机会,如询问你有什么要求、有什么准备等等。
应聘者奇妙的提问可以表达你的盼望和想法,也能展现你对应聘学校的关注,是表现自己的大好机会。
当然,好的提问又需要在面试前做好预备,不能无话找话,将前面留下的好印象给冲淡了。
应聘家教面试技巧
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应聘家教面试技巧应聘家教面试技巧首先是面试准备。
1.知道面试内容,并作相应准备一般有两种情况:一是笔试。
笔试当然要至少考 80 分,显示出你有这个能力,有这个水平去教好这个学生。
二是面试。
面试的时候除了正常地介绍完自己的基本信息(姓名专业爱好)之外,还要着重介绍一下自己的性格,挑一些对口的性格讲,家教中心喜欢的一般是喜欢能教完一学期,而且对教好学生有一定想法的人。
所以要说自己是有想法、有干劲、能坚持的学生再好不过,更有创意的有个人特色自己想吧。
说自己有家教经验,就算是教弟弟妹妹也可以说成是家教。
另外要有自信。
要有老师范,穿着像个老师,最好穿正装。
三是试讲。
这个事先的准备就很重要啦,如果说自己只是单纯地自己会做这道题,讲的时候未必能讲得有条理。
所以一定要事先想好自己要怎么讲,怎么显示出自己的一些教学水平。
比如说,第一步,要先来一个引入,问学生这道题考到了什么内容,让学生先回忆一下;然后第二步,要一个字一个字地读完这道题,并先确认学生是否读懂了题,再注意点明那几个接下来要用到的已知条件。
第三步,最好能够讲明这道题的解题思路,要么是从已知条件直接推出来的解题思路;要么是从问的问题倒推回来的解题思路。
就是要有条理,(分点,各点之间要联系得起来)有轻重,(加之侧重点是在考试要考的知识点上。
)有总结,(开始要有一个概括,每一部分要有一个总结,最后当然还要有一个总结)有方法地给学生讲好课。
最好加上有趣,各种锦上添花自己想。
以上的面试可以总结为四个字,投机取巧,其实什么面试都是这样,就是要对上面试官的口。
应聘家教面试技巧 [篇2](一) 面试前准备1) 了解情况:充分了解家长家庭及其他情况、家教需求,明确家长想要聘一个什么样的家教,学生的具体情况如何,都要提前有所了解,这样才能在面试时更有信心,对答更有远见、言之有物、有的放矢,不会空泛。
2) 衣著、仪容:衣着不一定要名牌,是一定要整洁干净,得体大方,头发一定梳理整齐。
家教招聘经典面试题
![家教招聘经典面试题](https://img.taocdn.com/s3/m/b5250a2211661ed9ad51f01dc281e53a5802514e.png)
【导语】招聘⾯试有的时候是事先明确地让⾯试考⽣知道是在考他,⽽有的则是事先不讲明,在⾯试考⽣不留意中进⾏测试。
下⾯是整理的家教招聘经典⾯试题,希望对你们有帮助。
⼀、⾃我介绍⼀般先让应聘者作⾃我介绍,着重说明⾃⼰的优势,时间⼤约2—3分钟。
通过这⼀程序,招聘者旨在了解应聘者的学习成绩,语⾔表达能⼒以及精明⼲练程度。
⼆、提问:开始之前务必记住:
黄⾦法则:80/20---你要承担起80%的谈话⽽⾯试官只会说20%。
⽩⾦法则:你必须试着控制⾯试的节奏和话题。
钻⽯法则:对于没有把握的问题,抛回给⾯试官。
1、谈论⾃⼰对教师职业的看法?
2、为什么选择我们学校?谈谈你应聘本校的动机。
3、有否从事家教,你认为家教和教学⼯作之间的关系怎么样?
4、谈论⾃⼰在教学环节当中有什么优势和劣势。
5、你认为你作为⼀名教师的优势是什么?
6、你同意“没有不合格的学⽣,只有不合格的教师”这句话吗?
7、你最欣赏的班主任是那⼀种类型?你会怎么做?
8、谈论⾃⼰对教师与学⽣之间的沟通技巧
9、谈谈你⾃⼰的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感
10、谈谈你对⼈际关系的处理与看法。
大学生做家教的面试技巧
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够提供。
并适当的给予总结归纳,就所了解的状况做一个初步的打算。让雇主
(二) 面试时要留意的事项:
魏
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感觉到你明显的热情和兴趣。
家长请家教,是盼望家教可以关心解决问题。你也要有自信,让
4) 不应做小动作:见面时不妨与雇主握手,视线不要四处张望,
自己成为一個值得信任的人。值得信任的人不會自吹自擂,你无需膨
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大学生象分大减,应预早 10 至 15 分 钟最好不要以为面谈是先看看状况,但对家长来说,你是来应征家教
的,要到他们家去上课的。他们盼望知道你有意争取这个家教机会,
1) 了解家长要求:这样可以使同学在面试时更有信念对答更有远
冷静,言谈间应有礼貌,看法要恳切主动。
试的重点是建立关系,又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱
5) 资料预备:同学可充分预备入好各种面试需要的资料,例如:学
一和,产生信任感,以达成「成交」的目的。
生证,身份证、嘉奖证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能
3) 适当表现:在面试时,主动热情的了解所要教的小孩的状况,
信任你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;肯
见,不会空泛。
定不要迟到。记住,沒有人盼望自己不受到敬重。
2) 衣著、仪容:穿着不肯定要名牌,是肯定要干净洁净,得体大方,
2) 別急着马上把自己推销出去:家教老师对自己的教学品质有自
头发肯定梳理整齐。
信,也要給家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂,會
3) 模拟问题:你有何专长、阅历,技能,对面试有所关心的,在
让家長很反感。应当让家长先行动作,听听他们怎么说。假如家长拋
面试兼职教师的技巧
![面试兼职教师的技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/b589c7f99fc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d69a.png)
面试兼职教师的技巧
面试兼职教师的技巧可以总结为以下几个方面:
1. 准备充分:在面试前,了解所应聘的学校或机构的教育理念、课程设置、学生群体等相关信息。
同时,查阅与所教学科或年级相关的教材、教学方法等资料,做好面试前的备课。
2. 展示教学经验:在面试中,可以通过分享过去的教学经验来展示自己的能力和专业性。
可以提及曾经教过的课程、所采用的教学方法、学生的反应等,从而证明自己在教学方面的经验和成就。
3. 强调沟通和互动能力:教师是一个需要与学生、家长和同事等各方进行有效沟通的职业。
在面试中,强调自己的沟通能力、应对突发情况的能力以及与学生建立积极互动关系的能力,可以给面试官留下深刻印象。
4. 展示教学方法和策略:教师需要根据学科特点和学生需求采取适合的教学方法和策略。
在面试中,可以结合具体的案例或教学场景来阐述自己所擅长的教学方法和策略,并说明其在教学中的应用效果。
5. 体现个人特点和素质:教师的个人品质和素质对于教学工作的成功至关重要。
在面试中,可以通过谈论自己的责任心、耐心、创新能力、问题解决能力等来展示自己的个人特点和素质,并说明它们对教学工作的重要性。
6. 展示对学生发展的关注:教师不仅仅是传授知识,更重要的是对学生的全面发展进行关注和引导。
在面试中,可以表达自己对学生发展的重视,并展示自己在帮助学生解决问题、提升能力和培养良好习惯方面的经验和方法。
小学教师岗位申请时的面试技巧
![小学教师岗位申请时的面试技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/ce7bcfa2afaad1f34693daef5ef7ba0d4a736da5.png)
小学教师岗位申请时的面试技巧
1. 备战面试前,对学校背景和教学理念进行深入了解。
2. 在面试中展现自己的教育理念和教学方法,突出自己的教学特点和优势。
3. 充分准备常见的教师面试问题,如对学生的关怀、教育目标等进行思考和准备。
4. 准备一些教学案例,展现自己的教学能力和创新思维。
5. 在面试中展现积极向上的态度和团队合作精神,展示自己适应校园文化的能力。
6. 注意言行举止,展现出自信、礼貌和亲和力,与面试官建立良好的沟通和互动。
7. 主动表达对教育事业的热爱和执着,展现自己对小学教育的责任心和使命感。
8. 在面试结束后,及时发送感谢邮件,表达对机会的珍惜和期待。
面试是展现自己能力的机会,希望以上技巧可以帮助您在小学教师岗位的面试中取得成功。
祝您面试顺利!。
家教面试知识点讲解
![家教面试知识点讲解](https://img.taocdn.com/s3/m/a55bd209b207e87101f69e3143323968011cf496.png)
家教面试知识点讲解1. 家教面试的重要性家教面试是担任家教工作的关键一步,通过面试,家长可以了解家教的能力和经验,确保孩子得到良好的教育。
同时,面试也是家教了解家庭背景和学生情况的机会,为后续的教学提供便利。
因此,在面试中准备充分并了解相关知识点是非常重要的。
2. 家教面试的常见问题2.1 学历和专业•面试问题:请介绍一下你的学历和专业背景。
•回答要点:简要介绍自己的学历和专业,特别是与教学相关的经历和知识。
2.2 家教经验•面试问题:您有过哪些家教经验?•回答要点:详细介绍过去的家教经历,包括执教时间、教授科目和学生年级,以及教学成果和经验。
2.3 教学方法和策略•面试问题:您通常采用什么样的教学方法和策略?•回答要点:介绍自己常用的教学方法,如启发式教学、案例教学等,并解释为什么选择这些方法以及取得的效果。
2.4 学生管理能力•面试问题:您如何管理学生,确保学生的学习效果?•回答要点:说明自己的学生管理方式,如设定学习目标、制定学习计划,以及如何激发学生的学习兴趣和培养学习习惯。
2.5 面对学生问题的能力•面试问题:如何处理学生在学习中遇到的问题?•回答要点:解释自己处理学生问题的方法和策略,如耐心倾听、引导学生思考、提供解决方案等。
3. 家教面试的其他问题除了以上常见问题,家教面试中还可能会涉及到其他问题,如薪资要求、工作时间等。
家教应根据自身情况做好准备,并根据面试官的问题给出合理的回答。
4. 面试前的准备工作•查阅相关资料,了解家教的基本要求和面试常见问题。
•总结自己的教学经验和优势,准备相关案例和教学成果。
•自信面对面试,保持良好的沟通和表达能力。
5. 面试过程中的注意事项•注意形象仪态,穿着整洁得体,给人以良好印象。
•注意语言表达,清晰准确地回答问题,避免使用不恰当的词汇。
•注意沟通技巧,积极与面试官互动,表达自己的观点和想法。
结语家教面试是展示自己能力的重要环节,通过准备和了解面试知识点,可以在面试中展现出自己的优势和教学经验。
教育培训面试
![教育培训面试](https://img.taocdn.com/s3/m/f8120867580102020740be1e650e52ea5418ce47.png)
教育培训面试教育培训行业是一个竞争激烈的行业,对于应聘者来说,面试是获得工作机会的关键一步。
在教育培训面试中,求职者需要表现出自己的专业知识和教育理念,吸引招聘方的注意力。
本文将从准备面试、面试技巧以及常见问题回答等方面,为您提供面试须知。
一、准备面试在准备面试前,求职者需要了解所申请的岗位职责和要求,通过对公司或机构的研究,对其运营模式、教学特色等方面有一定了解。
此外,还应对教育培训行业的发展趋势、政策法规等进行了解,以提升自己的背景知识。
在面试前,求职者还应准备个人简历、教学案例、教学设计等材料,以展示自己的能力和经验。
确保材料的整洁美观,语法正确,无拼写或标点错误。
二、面试技巧1.仪表仪容在面试中,求职者的仪表仪容是第一印象的重要组成部分。
因此,求职者应穿着得体、对于行业的着装规范要有了解,保持整洁的形象。
此外,面试者应保持自然微笑、自信从容的面部表情,展现出积极向上的形象。
2.沟通技巧在面试中,求职者需要展示良好的沟通能力。
面试者应注重非语言沟通,比如姿势、眼神交流等。
此外,应用简洁明了的语言表达自己的观点,结合实例说明自己的教育理念和教学方法,与面试官进行良好的互动。
3.突出个人优势在面试过程中,求职者应突出自己的个人优势,与其他竞争者区分开来。
面试者可以通过强调自己的特长、才艺、教学方法等方面,让招聘方对自己的独特性有所了解。
三、常见问题回答1.介绍一下自己在回答自我介绍时,求职者应重点突出与教育培训有关的经历和能力。
比如,自己曾担任过什么样的教学岗位,取得了什么样的成绩,以及对教育培训行业的热爱和理解等。
2.你对我们公司有了解吗?在回答此类问题时,求职者可以先简洁地介绍对公司的整体了解,然后重点谈一谈自己对该公司的认可和求职动机。
同时,还可以以一些案例或相关报道来增加信服力。
3.你在教学中最困难的经历是什么?在回答这类问题时,求职者可以选择一个有挑战性但结局圆满的经历来回答。
可以先描述困难的具体情况,然后介绍自己是如何分析问题、制定解决方案,并最终取得成功的。
家教面试常见问题及回答技巧
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家教面试常见问题及回答技巧《家教面试那些事儿》嘿,大家好呀!今天咱来唠唠家教面试常见问题及回答技巧这个有意思的话题。
咱先说说那常见问题哈。
人家肯定会问:“你有啥教学经验呀?”嘿嘿,这时候可别怯场!就大大方方地说:“我虽然经验不太多,但我对教学那可是充满热情呀!就像小火苗一样越烧越旺。
我之前也辅导过表弟表妹啥的,效果还不错嘞!”这样回答,既诚实又表现出了积极性。
再有呢,就是“你打算怎么教学生呀?”哇,这可得好好想想再回答。
你就说:“哎呀,我肯定会因材施教呀,看看这学生是聪明的兔子型还是慢悠悠的乌龟型,然后给他们制定专门的学习计划。
要是兔子型呢,咱就给他来点有挑战性的;要是乌龟型呢,就慢慢陪着他小步前进,肯定能爬到终点!”这么一说,人家就觉得你心里有谱呀。
然后呢,“你觉得和家长沟通重要吗?”这还用问?当然重要啦!你就幽默地回答:“那太重要啦!家长就好比咱的盟友,得时刻保持联系,互通有无啊!不然要是学生在我这表现挺好,回家就偷懒,那不就白干啦!我会定期给家长汇报进展,让他们也心里有数。
”这样就表明了你重视沟通的态度。
再来讲讲回答技巧哈。
首先,一定要自信满满!哪怕心里有点小慌张,脸上也得带出那“我能行”的表情。
说话的时候呢,可以加点手势,就像个小演讲家似的,这样更能吸引人。
而且啊,回答一定要有条理,一二三点说清楚,让人能够清楚地听到你的思路。
还有就是要表现出对学生的关爱。
家长都希望找个真心对孩子好的家教呀。
你就可以说:“我可喜欢小孩子啦,看着他们一点点进步,我比自己拿奖都高兴呢!”面试的时候要是碰到不会的问题咋办?别慌!诚实点,就说:“哎呀,这个问题我还真没想过呢,不过要是让我想想,我觉得可以……”这样总比瞎编强吧!总之呢,家教面试就是展现真实的自己,把自己对教学的热情和能力都亮出来。
像我这种没啥大本事,但充满热情的人都能通过面试,大家肯定也没问题!加油吧,各位,祝你们都能找到满意的家教工作!哈哈!。
家教面试准备及家教心得
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家教面试准备及家教心得家教面试的准备及家教心得做家教也一年了,不管做什么事,做久了总会有一些心得,在此与大家分享一下,好不好的大家都可以评论一下。
和我意见一致的我会给一个小苹果,和我意思不一致,并能给我带来思考的我会给你一个大苹果,来讨苹果吧。
首先是面试准备。
1.知道面试内容,并作相应准备一般有两种情况:一是笔试。
笔试当然要至少考80分,显示出你有这个能力,有这个水平去教好这个学生。
二是面试。
面试的时候除了正常地介绍完自己的基本信息(姓名专业爱好)之外,还要着重介绍一下自己的性格,挑一些对口的性格讲,家教中心喜欢的一般是喜欢能教完一学期,而且对教好学生有一定想法的人。
所以要说自己是有想法、有干劲、能坚持的学生再好不过,更有创意的有个人特色自己想吧。
说自己有家教经验,就算是教弟弟妹妹也可以说成是家教。
另外要有自信。
要有老师范,穿着像个老师,最好穿正装。
三是试讲。
这个事先的准备就很重要啦,如果说自己只是单纯地自己会做这道题,讲的时候未必能讲得有条理。
所以一定要事先想好自己要怎么讲,怎么显示出自己的一些教学水平。
比如说,第一步,要先来一个引入,问学生这道题考到了什么内容,让学生先回忆一下;然后第二步,要一个字一个字地读完这道题,并先确认学生是否读懂了题,再注意点明那几个接下来要用到的已知条件。
第三步,最好能够讲明这道题的解题思路,要么是从已知条件直接推出来的解题思路;要么是从问的问题倒推回来的解题思路。
就是要有条理,(分点,各点之间要联系得起来)有轻重,(加之侧重点是在考试要考的知识点上。
)有总结,(开始要有一个概括,每一部分要有一个总结,最后当然还要有一个总结)有方法地给学生讲好课。
最好加上有趣,各种锦上添花自己想。
以上的面试可以总结为四个字,投机取巧,其实什么面试都是这样,就是要对上面试官的口。
不过也只有这么愿意为这个工作去投机取巧的人,公司才看得,这样显示了一个人的用心,试问,谁不喜欢用心人,是不是。
家教试讲技巧大全
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家教试讲技巧大全第一篇:家教试讲技巧大全家教技巧调动学生的积极性。
家教过程中学生是否肯学非常重要,因此,在教学过程中的讲解要尽量幽默生动通俗易懂,尽量吸引学生的注意力,以提高教学质量和效率。
对学生负责。
家庭教师也是老师,因此,为人师表要有责任心,不能拿学生的前途开玩笑,尽量多花些心思。
既然有缘师徒一场,要对学生负责。
精心的准备。
专职的教师都要天天备课,即使从教多年的经验非常丰富的优秀老教师,从来也不会在备课上偷懒。
但我们的教员朋友,却常常认为所教的课程非常简单,可以当场发挥。
事实上如果没有精心的准备时,上课时还是较难做到熟练的,这样,就会大大影响授课的效率和效果。
家教一般有以下几个过程,在你打电话联系家长前务必先看完第一步,建议全部看完以后再联系家长。
一、电话联系得到学员的信息后,和学员第一次通话非常重要,能不能成功得到家教第一次通话起着至关重要的作用。
第一次通话时要注意,首先要礼貌称呼,在介绍自己时不但要说自己的有什么特长,还要针对学员求教的学科,简明扼要的表达自己对此学科的理解,并询问家长孩子的情况,并提出自己的想法,要让家长感觉到你很专业,很有经验。
还可告诉家长自己曾带过那些学生,学生的成绩有什么样的变化,表决自己可以胜任的决心和信心,之后应马上向对方预约第一次的上课地点和时间,并及时结束通话。
记住,机会是挣取来的,不要等家长说,我再考虑考虑之类的话,假如家长说了,也要过一天,再次打电话,让家长觉得你很在乎这个机会。
电话拨通以后应该先说明自己的身份和打电话的原因,建议采用以下方式开始: XX阿姨/叔叔您好,我是大学生家教团队的教员XX,您是要找XX家教吗?是的我是XX大学XX专业大X的学生,非常擅长XX科目,所以想来辅导您孩子。
(之后请对家教信息进行确认,辅导的科目,次数等,确认后请与家长确认试教的时间、地点、内容)一般家长会进行一些简单的询问。
自己要根据家长语气,牢记客服告诉你的注意事项的前提下回答家长问题,同时要突出自己的优势。
应聘教师的面试技巧
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应聘教师的面试技巧【篇一:教师招聘面试技巧】教师招聘面试技巧:五大技巧帮你轻松闯试讲教师招聘考试普通有两个环节,一是笔试,二是面试。
应聘者能否顺利实现当老师的目标关键在于面试,而面试的主要形式是试讲,由此可见,试讲对应聘人员的重要性。
许多应聘者由于没有授课经验或者是缺少授课指导和授课技巧而纷纷落榜。
针对考生在试讲过程中容易浮现的问题,中公教育专家张丽萍提出五大技巧匡助应聘者顺利通过试讲关。
一、态度谦虚招聘教师考试的试讲环节必不可少,试讲者应该保持什么样的态度很重要。
近年来由于就业压力增大,教师地位提高等原因,有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业,而这部份人由于自身条件比较优越而在面试试讲过程中容易出不谦虚的态度。
因为面试考官都是经验丰富的老师,试讲者一旦表现出傲慢或者是对面试考官轻蔑的态度,这种应聘者多半会被淘汰。
人无完人,课无完课。
无论你的学历有多高、经验有多丰富,没有一个讲课者可以达到完美无缺的境界。
要想让面试人员找不出毛病是绝对不可能的,中公教师培训专家建议应聘者在面试过程中保持一种谦虚的态度是最基本的要求。
二、重点突出讲课内容要有重点,这是基本要求。
应聘人员切不可在试讲的时候浮现四平八稳的问题,不肯舍得一些不能突出试讲者能力的问题只会影响面试成绩。
应聘人员如果讲课文时方方面面都提到,结果只能是蜻蜓点水。
有的应聘人员在试讲时,对作者介绍、文章层次各个步骤都进行了很认真的分析,然而这样做只能是白费力气。
面面俱到既不能突出重点,也不能显示你的特长,而面试试讲是有严格时间限制的,至少有15分钟,最多也很少超过30分钟,那末试讲者如何在短期里发挥出最佳水平,突出自己的能力,在众多应聘者中脱颖而出,取得面试高分,最为重要的一点是,应聘者在试讲过程中尽量做到突出课文重点,达到新课标的要求。
文章不要讲得太多。
有些老师对文章学有些研究,结果分析课文时非常注重对文章形式方面的解剖,比如修辞、写作手法、文章特色、先后钩连照应、描写分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏方法等。
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篇一:家教面试的准备及家教心得家教面试的准备及家教心得做家教也一年了,不管做什么事,做久了总会有一些心得,在此与大家分享一下,好不好的大家都可以评论一下。
和我意见一致的我会给一个小苹果,和我意思不一致,并能给我带来思考的我会给你一个大苹果,来讨苹果吧。
首先是面试准备。
1.知道面试内容,并作相应准备一般有两种情况:一是笔试。
笔试当然要至少考80分,显示出你有这个能力,有这个水平去教好这个学生。
二是面试。
面试的时候除了正常地介绍完自己的基本信息(姓名专业爱好)之外,还要着重介绍一下自己的性格,挑一些对口的性格讲,家教中心喜欢的一般是喜欢能教完一学期,而且对教好学生有一定想法的人。
所以要说自己是有想法、有干劲、能坚持的学生再好不过,更有创意的有个人特色自己想吧。
说自己有家教经验,就算是教弟弟妹妹也可以说成是家教。
另外要有自信。
要有老师范,穿着像个老师,最好穿正装。
三是试讲。
这个事先的准备就很重要啦,如果说自己只是单纯地自己会做这道题,讲的时候未必能讲得有条理。
所以一定要事先想好自己要怎么讲,怎么显示出自己的一些教学水平。
比如说,第一步,要先来一个引入,问学生这道题考到了什么内容,让学生先回忆一下;然后第二步,要一个字一个字地读完这道题,并先确认学生是否读懂了题,再注意点明那几个接下来要用到的已知条件。
第三步,最好能够讲明这道题的解题思路,要么是从已知条件直接推出来的解题思路;要么是从问的问题倒推回来的解题思路。
就是要有条理,(分点,各点之间要联系得起来)(加之侧重有轻重,点是在考试要考的知识点上。
)(开始要有有总结,一个概括,每一部分要有一个总结,最后当然还要有一个总结)有方法地给学生讲好课。
最好加上有趣,各种锦上添花自己想。
以上的面试可以总结为四个字,投机取巧,其实什么面试都是这样,就是要对上面试官的口。
不过也只有这么愿意为这个工作去投机取巧的人,公司才看得,这样显示了一个人的用心,试问,谁不喜欢用心人,是不是。
接下来是家教心得。
1.发现的问题:一开始从事家教的的时候觉得学生学得不好都是个人问题,个人性格问题。
后来发现:原来学生的惰性是每个人都有的。
(以此反思自己的学习生活,大笑)解决方案:在学生意识不到的情况下让他忘记自己正在做一些自己不喜欢的事。
比如说他说不想做这道题了,我就会让他去做一科他比较喜欢的科目,至少也在减少他的作业。
更重要的是让学生也从本质上去了解自己,了解自己学习最终还是有利于自己,逃避学习的后果是花更多的时候去学习,认识中国现在的国情暂且只能通过学习这条路去改变自己。
2.发现的问题:一个人的改变总是逐步的,不会突变。
解决方案:所以要是想改变一个学生的坏习惯,必须一次一次地提醒他,并且每次提醒都能让他记到心里去。
3.学生吃软不吃硬,但是必要时的硬是需要的。
4.教他做题的时候要教给他方法,让他学一道题,就会做一类型的题。
5.在开始和这个学生接触的时候,一定要让这个学生喜欢你,不排斥你。
所以可以和他说说他喜欢做的事,最好能找出大家的共同点。
总的来说就是要先让学生喜欢你,接受你,然后帮助他克服他本身的惰性(最好是根上上克服),去提高他的学习成绩(这是一般家长关心的),更重要是提高他的思想(这是对他负责的表现)。
我也正在摸索更好的教育方法,为学生好,更能站在学生的角度想问题的老师都是好老师。
篇二:关于面试家教注意事项详细解析1接家教后,首先要过试讲这一关:但凡家长在找家教时,首要重视的是教学经验及学历,以及你在试讲时的应对表现,家长可以从你回答问题时看出你的表达能力。
其实,与家长的面试过程就如一般找工作面试一样,而家长就是老板。
家长往往从教员信息表中了解家教老师的基本能力,觉得可以接受后,然后进行到面试阶段。
面试时的家长的第一个思考,一定是「我喜欢这个人吗?」「这个人和我们和的来吗?」「他可以帮助我们吗?」这似乎也牵涉到人与人的「化学反映」,不过家教老师应提早接触面对,让自己有办法让这个化学反应好一点!天天卓杰家教网建议的技巧如下:1.不要迟到,注意衣着,让家长觉得你很重视这次的面试不要以为试讲是先看看情况,但对家长来说,你是来应征家教的,要到他们家去上课的。
他们希望知道你有意争取这个家教机会,相信你能胜任。
不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。
记住,沒有人希望自己不受到尊重。
如果说有事不能按约前往,要提前与家长沟通好,如果自己不能解决,要第一时间通知天天卓杰家教网的工作人员。
2.事先准备,为自己加分也许,你认为家教工作,只是一份兼职工作,不需要特別准备什么资料,那你就错了!百分之七十一点六的家长是上班族,他们很重视你为这次面试所下的准备工夫。
天天卓杰家教网建议您,事先对当天要试讲的内容进行了解,带好天天卓杰家教网所提供的协议书等。
3.別急着马上把自己推销出去家教老师对自己的教学品质有自信,也要给家长考虑的时间及空间。
一进入试讲就马上自吹自擂,会让家长反感,你也可以以同样的速度应答;如果家长从从容容,你也要不疾不徐,別想要抢过他的风头。
试讲的重点是建立关系,又不是要把家长比下去。
尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成「成交」的目的。
4.观察家长,尽量营造成功的化学反应好的销售员通畅都能探出买主的底细,所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为何。
要避免使用一些特殊语气,例如目前的网络或广告用语,会让家长觉得不太庄重,让试讲的场合瞬间冰冻,最重要的是,家长往往是有某种年纪和资历的人,使用特殊的语言,会使二人之间产生语言沟通的问题。
在试讲时,家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力」的人,比说自己是「超优质梦幻家教」好很多。
5.表示你是一个能协助解决问题的人家长请家教,是希望家教可以帮助解决问题。
你也要有自信,让自己成为一个值得信赖的人。
值得信赖的人不会自吹自擂,你无需膨胀自己,只需表现自己最诚恳、充满活力的一面。
6仪容仪表:第一次到学生家试教或面谈时,不要迟到,穿着整齐清洁,不要花枝招展,面带微笑,带点自信就可以了。
7 沟通技巧:首先要向家长了解学生的情况,并和学生进行沟通,然后谈自己提升学生成绩的设想。
态度要诚恳,不要敷衍家长;要自信,但不要夸夸其谈,要有切实的解决方案,或让家长相信你有富有成效的解决方案。
面谈或试教后,和家长约定下次辅导的时间和辅导频次。
8 时间把控:面试试讲的时间一般在控制60分钟时间以内,若学员对教员的教学水平感到满意,那么学员可以(但非必须)按照原来约定的报酬标准向教员支付报酬;若学员对教员的教学水平不满意,那么学员有权拒付报酬,这一点请教员务必注意。
什么样的家教受欢迎?教学经验丰富、教学水平过硬。
守时、有信用、性格和蔼、善于沟通。
有责任心、对自己作出承诺都能兑现。
什么样的家教不受欢迎?教学敷衍其事,教学水平不高的教员。
斤斤计较、只以赚钱为目的。
性格怪癖,不善于沟通,处处以自我为中心的教员。
不守时,总是随意改动时间的教员。
与学生家长第一次通电话时应注意些什么?不要一开始就谈论费用,费用问题应当在电话结束前谈。
介绍自己时,应展示自己的特长、列举一些成功的家教经验。
争取与对方确定首次面试试讲的时间和地点。
问清对方的具体位置以及交通路线。
最后重新确认必要信息(比如:费用、授课时间和地点等)。
首次面试试讲应当注意些什么?衣着得体,行为举止要符合一个教师的身份。
准时到达。
较好的把握讲课的时间。
在去做家教之前的一餐,不要喝酒。
在家教的过程中,不要抽烟。
通过家长较充分的了解学生的情况,并依据自己的教学情况提出家教的大致方案。
供家长参考。
双方同意家教关系后,谈条件时要要表现一个大学生(或教师)应有的素养。
家教双方的合同家教双方可以有合同做为双方行为的法律依据,主要内容如下:家教双方家教时间家教地点家教科目学生人数授课时间效果评价标准费用(数额与交付时间)家教中应当注意的几个问题1. 时间安排,不能随意性太大。
如果有事耽搁,要事先通知家长,事后做出必要的解释。
2. 要尊重雇主,与学生学习有关的问题要及时和学生家长主动沟通。
3. 在教学方法上,可根据各个孩子的特点,因材施教。
绝不要采取填鸭式的满堂灌,而应采取启发式、开放式教学方法。
4. 如遇到一些比较棘手的问题,可以与人商量解决,或反馈回给家教论坛,以求得家教论坛的协助,共同解决所遇到的问题。
绝对不要盲目从事,更不能不懂装懂,以避免不必要的麻烦和造成客户的损失!第一次去见学生家长的时候,要注意礼貌,注意言语得体,不可夸张,否则会让家长觉得这个学生有点言过其实;也不可太胆小,说话细声细语的会让家长觉得这个学生的成绩也不太好.要大方的跟家长谈话,第一次见学生家长,要好好的了解他们小孩的学习成绩和平时的爱好,还要了解一下学生的性格,这些在你以后的家教过程中都很有用的.还有,也把有关报酬的问题谈好.试讲的时候,尽量比预定的多讲30分钟作用,把问题要讲清楚.你注意这些基本可以了.三个问题1、你最喜欢哪门课程(或本课程中的哪个部分),为什么?【他的兴致】2、你希望最终取得怎样的成绩?为此,你希望今年应取得怎样的成绩?为此,你希望这个月取得怎样的成绩?为此,你希望这周取得怎样的成绩?【他的野心】3、你在小学和初中时的成绩排在什么位置?【他的基础】学习是可以从偶那个交流中体验出来的你可以问下他的平时成绩或学习是否有压力想问一下你,你是辅导他所有的科目还是其中几门。
如果是英语的话,你去找一份卷子在规定的时间内要他做完然后给他评分就好。
其他科目的话你看他平时作作业的情况还有就是平时的考试情况去看,还有你可以问他对那些科目的兴趣呀!等之类的。
还有就是一个好的家教不只是教了他一些什么而应该是提高他的兴趣。
篇三:家教面试技巧家教面试技巧教学方法很多同学初次带家教,最头痛的就是不知道该怎么样下手。
其实,如果是一个有心人,回忆一下自己的学习经历,总结一下,那些,曾影响你的老师在教学上的特点,思考其中的合理性,消化、吸收,转化成自己的东西。
或许你就不会茫然了。
还有,在学习上,我们也曾得到其它同学的帮助,想一想,他们是怎么样把自己不理解的东西,用通俗易懂的语言把问题讲清楚的。
在我看来,同学们的讲解方法似乎总比老师的经验更有用!另外,还要总结一下自己十几年的学习心得,用什么样的方法,怎么讲学生接受最快。
相信大家这时有很多的想法了。
有了好的教学方法,就不一定取得立竿见影效果,其中还有一点点小的技巧。
2、多与学生、家长沟通2 家教经验abc至于在交流中如何让家长和学生都信任你,方法多种多样,这就要开动你的脑筋了。
每周辅导次数有限,如果学生转正比较困难,不妨平时打个电话督导,提醒一下,一来帮助学生战胜懒惰,二来也会让家长认为你是一个负责的老师。
要知道:被一个人批评并不难,而要被赞扬却不是一件容易的事!3 讲课时神情并貌这一点对性格较内向,不擅长言语的朋友来说比较困难,但也是锻炼的好机会,平时让你这么好的机会让你锻炼口才。