色彩顾问课程―四季色彩理论―色彩鉴定技术.
四季色彩理论
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四季色彩理论“四季色彩理论”是由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔•杰克逊女士(全球最权威色彩咨询机构CMB 公司创始人)发明,并迅速风靡美日,给世界各国人的着装生活带来巨大的影响。
1998年,素有中国色彩第一人之称的西曼把色彩理论从日本带入中国;创立中国第一家专业色彩咨询机构———西曼色彩工作室,首次引进和传播“色彩顾问”、“个人色彩诊断”等国际最新色彩应用技术和概念。
大千世界里,用肉眼可以分辨出的颜色有750-1000万种之多,究竟哪一种,哪一类颜色才是属于自己的呢?“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分,进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。
由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合,便把这四组色彩分别名为“春”“秋”(为暖色系)和“夏”、“冬”(为冷色系)。
这个理论体系对于人的肤色、发色和眼球色的“色彩属性”同样进行了科学分析,并按明暗和强弱程度把人区分为四种类型,为他们分别找到了和谐对应的“春、夏、秋、冬“四组装扮色彩。
“四季色彩理论”的最大成功之处在于,它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。
一个人如果知道并学会运用自己的色彩群,不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来,还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间、回避浪费。
重要的是,由于你清晰什么颜色是最能提升自己的,什么颜色是你的“排斥色”,你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩,科学而自信地装扮出最漂亮的自己。
明亮的春天型春天型人有着纤细、明亮的白色皮肤,脸颊上有一些珊瑚粉的红润,一双闪闪发亮的眼睛,头发柔软偏黄,春天型人属于暖色系,所以最好选用暖色的浅象牙粉底,眼影用明亮的浅金棕色系列和今年流行的金黄色、淡绿色等,口红、腮红选用珊瑚粉、桔红系列。
春天型人适合穿着以黄色为基调的各种明亮、轻快的颜色。
如浅水兰、暖粉、果绿等色,给人明快、年轻的感觉,使用颜色时,可采用对比色调,既身上可同时出现两种或两种以上颜色,避免穿黑铁色和藏兰等重色调。
四季色彩理论
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现在越来越多的人认同"美就是独特个性的表达"的观念。瑞士艺术家伊腾发现人们在挑选服饰时一般都本能地选择与自己的肤色、头发和眼睛相应的颜色,长此以往每个人就形成了自己独特的色彩类型,进而又将不同人的颜色类型按四个季节划分成春、夏、秋、冬四种类型。
春天型:春天型的妇女有明亮的脸色,如果她们用正确的暖色打扮,会令她们的肤色显出粉桃红色、金米色或呈现一种浅象牙色。有些春天型的妇女为她们透明的、纯桃红色的肌肤而感到自豪。而另一些长着有趣的金色雀斑的女子往往也有粉红色的面颊。
哪些色彩具有普遍适用性?
“没有不美丽的色彩,只有不美丽的搭配。”很多人常常说我不能穿绿、不能穿粉……这对那些色彩来说其实很冤枉——任何人都可以选择任何一种颜色来穿,但务必要找到那种颜色中适合自己的调子,比如暖色系的红,有桔红、咖啡红、铁锈红、洋红、冷色系的红有玫瑰红、酒红、紫红。
每个人都适合42种颜色,这42种颜色真美搭配得当?
秋天型人的化妆用色:
化妆时,粉底选用与肤色相同的颜色,突出皮肤的自然质感。眼影以咖啡色为基本色,也可配合衣服颜色使用苔绿色、泥金色、砖红色,会有独特的感觉。涂上棕红、砖红色系的口红、腮红,脸部会瞬间显得健康而有生气。
冬天型-用原色调铺陈冷峻惊艳的魅力
冬天型人的色特征:
源于美国的“色彩季节理论”是根据人体皮肤、眼睛、头发的自然色特征,结合色彩学的基本理论,以最佳色彩体现人与色彩的和谐之美。色彩被科学地分成四组颜色群,以“春、夏、秋、冬”来命名。人们身体色特征会与其中一组色群吻合,因此“春、夏、秋、冬”不仅可以划分色彩群,也划分了人们的身体色。当身体色与色组相一致,便产生了和谐之美。
冬天型人的化妆用色:
应使用清澈、明艳、光泽感好的化妆色。眼影采用蓝灰、银色系列。口红、腮红用深玫瑰红、深酒红系列。可在眼影、口红上加荧
四季色彩理论
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四季色彩理论四季色彩理论”是当今国家时尚界非常热门的话题,它由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔.杰克逊女士(全球最权威色彩咨询机构CMB公司创始人)发明,并迅速风靡美日,给世界各国人的着装生活带来巨大的影响。
大千世界里,用肉眼可以分辨出的颜色有750-1000万种之多,究竟哪一种,哪一类颜色才是属于自己的呢?“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分,进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。
由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合,便把这四组色彩分别名为“春”“秋”(为暖色系)和“夏”、“冬”(为冷色系)。
这个理论体系对于人的肤色、发色和眼球色的“色彩属性”同样进行了科学分析,并按明暗和强弱程度把人区分为四种类型,为他们分别找到了和谐对应的“春、夏、秋、冬“四组装扮色彩。
“四季色彩理论”的最大成功之处在于,它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。
一个人如果知道并学会运用自己的色彩群,不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来,还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间、回避浪费。
重要的是,由于你清晰什么颜色是最能提升自己的,什么颜色是你的“排斥色”,你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩,科学而自信地装扮出最漂亮的自己.。
春季型人的色彩搭配原则——用黄基调扮出明亮可爱的形象春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮鲜艳色调,如同初春的田野,微微泛黄。
服饰中的画龙点睛之笔是春季色彩群中最鲜艳亮丽的颜色,如亮黄绿色、杏色、浅水蓝色、浅金色等。
春季型人的妆面特征——清凉、活泼、明艳。
您是夏季型吗?(相对来说是中国大多数人的季型)所以大家可以看到,大街上卖粉红色、蓝色的衣服很多。
夏季型人的色彩搭配原则——用蓝基调扮出温柔雅致的形象夏天自然界中的常春藤、紫丁香花以及夏日海水和天空等浅淡的自然颜色,最能够与夏季型人的肤色相融合,构成一幅柔和素雅、浓淡相宜的图画。
在色彩搭配上,最好避免反差大的色调。
四季色彩理论
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设计经典知识:四季色彩理论来源:盛俊的日志“四季色彩理论”是当今国际时尚界十分热门的话题,它由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔·杰克逊女士(全球最权威色彩咨询机构CMB公司创始人)发明,并迅速风靡欧美,后由佐藤泰子女人引入日本,应研制成适合亚洲人的颜色体系。
1998年,该体系由色彩顾问于西蔓女士引入中国,并针对中国人色特征进行了相应的改造。
“四季色彩理论”给世界各国女性的着装带来巨大的影响,同时也引发了各行各业在色彩应用技术方面的巨大进步。
“四季色彩理论”的内容“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同,进行冷暖划分和明度、纯度划分,进而形成四大组和谐关系的色彩群。
由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合,因此,就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”(暖色系),和“夏”、“冬”(冷色系)。
大千世界里,用肉眼可以分辨出的颜色有750-1000万种之多,究竟哪一种,哪一类颜色才是属于自己的呢?“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分,进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。
由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合,便把这四组色彩分别名为“春”“秋”(为暖色系)和“夏”、“冬”(为冷色系)。
这个理论体系对于人的肤色、发色和眼球色的“色彩属性”同样进行了科学分析,并按明暗和强弱程度把人区分为四种类型,为他们分别找到了和谐对应的“春、夏、秋、冬“四组装扮色彩。
“四季色彩理论”的应用“四季色彩理论”体系对于人的肤色、发色和眼珠色等“色彩属性”(色相)同样进行了科学分析,总结出冷、暖色系的人的身体色特征,并按明暗(明度)和强弱(纯度)程序把人区分为四大类型(每大类里还要细分),为人们分别找到和谐对应的“春、夏、秋、冬”四组妆扮色彩(有一种类型的人,也有混合类型的人)。
“四季色彩理论”的最大成功之处在于,它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。
一个人如果知道并学会运用自己最适合的色彩群,不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来,还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间,回避浪费。
四季色彩国内知名色彩顾问主讲精彩经典课程
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五、《色彩提升形象,美丽提高薪水》 色彩提升形象,美丽提高薪水》
• • • • 课程概述: 课程概述: 美丽,是精致生活的憧憬、是完美人生的追求;美丽总是惹人爱;美丽总是拥有更多 的机会!谁,又会与“美”为敌?从“美”出发,改变形象就是改变人生,用对色彩 就是点亮生活! 良好的职业形象不仅能够提升个人的品牌价值,而且还能提高自己的职业自信心。自 信是美丽的直接体现,色彩是美丽的表达形式!让色彩改变美丽,改变生活! 《色彩提升形象,美丽提高薪水》是从专业的角度,运用全球权威的四季色彩理论, 找出你的色彩,用对你的色彩,扮出你的美丽。而且还对自身款式风格的变化规律及 合适的化妆方法给予指导,兼具实用的丝巾及饰品的修饰,从而最大限度的展示自己 的风采,散发迷人魅力,获得更多人生成功的机会! 课程时间:3小时内 课程时间 课程费用:团体测RMB580元/人,团体培训2800元(25人以内) 课程费用 课程对象:热爱美丽话题,注重个人形象,意愿提升的人士 课程对象 课程目标:让你充分的展示个人独特的美丽和气质。掌握着装用色技巧和自身款式风 课程目标 格的变化规律,找到适合自己的色彩群以及合适的化妆用色及方法,学习到实用的丝 巾系法等,学会在不同场合展示不同的个人魅力! 课程大纲:形象是一张名片;形象是一种机会;塑造你的形象;积极形象造就积极人 课程大纲 生,打造个人品牌;找到自己的色彩;属于自己的风格;适合的妆面用色及画法;实 用丝巾、配饰的搭配方法。
【美发 课件 ppt】四季色彩理论
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Hale Waihona Puke 重新认识您的“黑白灰”对春季型人来说,黑色将不再“安全”。过深、过重的颜色与春季型人白色的肌 肤、飘逸的黄发间出现不和谐音,使春季型人十分黯淡。如果现在衣橱里还有深色服 装,可以把春季色群中那些漂亮的颜色靠近脸部下方,与之搭配起来穿。 春季型人适合的白色是淡黄色调的象牙白。在淡热的夏天穿上象牙白的连衣裙, 搭配上桔色的时尚凉鞋与包,鲜明的对比会让春季型人俏丽无比。 春季型人在选择灰色时,应选择光泽明亮的银灰色和由浅至中度的暖灰色;注意 让它们与桃粉、浅水蓝色、奶黄色相配,会体现出最佳效果。 春季型人适合带黄色调的饱和明亮的蓝色。浅淡明快的浅绿松石蓝、浅长春花蓝、 浅水蓝适合鲜艳俏丽的时装和休闲装;而略深一些的蓝色如饱和度较高的皇家蓝、浅 清海军蓝等,适合用于职场。穿蓝色时与暖灰、黄色系相配为佳。 清凉、活泼、明艳 春季色彩群中保守的浅驼色套装可同时与其它鲜艳的浅绿松石、淡黄绿色、清金 色、桔红色相互组合搭配。 春季型人运用鲜艳的浅绿松石色作为主色,同时与鲜艳的奶黄色、桔红色进行组 合。很好地表现出主色、辅助色、点缀色之间的搭配关系。 在秋冬季,春季型人可以将驼色作为裤装或鞋子的颜色,上半身可以多用春季型 人的鲜艳、明亮的色彩。 配色有术: 1、主色+点缀色 2、主色+辅助色+点缀色主色是指全身色彩搭配面积最大的颜色辅助色是指色彩搭 配面积小于主色大于点缀色的部分点缀色是指面积虽小,但起到点缀作用的颜色。
内容
• “色彩季节理论”主要内容有三部分:首先是个人色彩 诊断。色彩顾问根据每个人的肤色、瞳孔色和发色等自然 色调,从130多块色布中“诊断”出你的季型,再从属于 你的季型的36种色布中选出你的最佳色彩,并就服饰的整 体色彩搭配进行指导。其次,个人款式风格诊断。色彩顾 问根据每个人的面部、体型和性格特征、工作环境、年龄、 爱好等,帮你选出最适合你的款式风格类型,由此确定适 合你的服装、鞋帽、丝巾、手套、皮包、领带、首饰、眼 镜的款式、质地及图案,同时为你做出最佳发型的建议。 第三,最佳化妆色彩诊断及自然化妆法的传授。色彩顾问 指导你掌握最完美的化妆色彩和国际流行的自然化妆法 • 自我诊断色彩季型
四季色彩
![四季色彩](https://img.taocdn.com/s3/m/b0c0e7cc80eb6294dd886cf7.png)
四季色彩“色彩季节理论”主要内容有三部分:首先是个人色彩诊断。
色彩顾问根据每个人的肤色、瞳孔色和发色等自然色调,从130多块色布中“诊断”出你的季型,再从属于你的季型的36种色布中选出你的最佳色彩,并就服饰的整体色彩搭配进行指导。
其次,个人款式风格诊断。
色彩顾问根据每个人的面部、体型和性格特征、工作环境、年龄、爱好等,帮你选出最适合你的款式风格类型,由此确定适合你的服装、鞋帽、丝巾、手套、皮包、领带、首饰、眼镜的款式、质地及图案,同时为你做出最佳发型的建议。
第三,最佳化妆色彩诊断及自然化妆法的传授。
色彩顾问指导你掌握最完美的化妆色彩和国际流行的自然化妆法。
简单说来,色彩咨询师就像是人们日常生活色彩方面的“医生”,通过一系列“诊断”为顾客“造型”,帮顾客在化妆、穿衣搭配方面拿主意。
据专业人士介绍,目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大,色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右。
“四季色彩理论”-每个人都会因与身俱来的肤色特征而拥有属于自己、让自己年轻漂亮的“个人色彩”。
人们只有穿着与自己肤色特征一致的颜色,才会显得年轻,才能发挥出自己百分之百的魅力;而与自己肤色不谐调的颜色,不但不能衬托出自己的美丽,反而会显得比实际年龄更大或苍老,脸色也会失去健康光泽。
源于美国的“色彩季节理论”是根据人体皮肤、眼睛、头发的自然色特征,结合色彩学的基本理论,以最佳色彩体现人与色彩的和谐之美。
色彩被科学地分成四组颜色群,以“春、夏、秋、冬”来命名。
人们身体色特征会与其中一组色群吻合,因此“春、夏、秋、冬”不仅可以划分色彩群,也划分了人们的身体色。
当身体色与色组相一致,便产生了和谐之美。
春季型-用黄基调扮出明亮可爱的形象春天型人的色特征:春天型人一般有着闪闪发亮的眼睛,纤细的、有透明感的白皙肌肤,脸颊上有一些淡淡的珊瑚粉色。
发质较柔软,给人一种一头金黄发的感觉。
春天型人的服饰色彩特征:春天型人属于暖色系。
身体色特征与春季花园里常见的新绿、嫩黄、暖粉的色调相吻合,适合穿着以黄色为基调的各种明亮、鲜艳、轻快的颜色。
色彩顾问全科班详细课程表
![色彩顾问全科班详细课程表](https://img.taocdn.com/s3/m/69320f8e7fd5360cbb1adb96.png)
1、自然型人风格特征 2、自然型服装特征
5
1、浪漫型人风格特征 2、浪漫型人服装特征
十六
1
1、新锐前卫和阳光前卫的型特征 2、服装特征;3、新锐前卫和阳光前卫的区别
2
1、女士TPO场合着装常识 2、男士TPO场合着装常识
3
1、利用服饰弥补体型 2、发型与脸型的关系
4
对男女模特进行款式风格诊断;
5
1、结合色彩与款式的服装搭配拍照;2、适合与不适合服装对比;
3
1前卫少年型人特征 2前卫少年型人服装特征3服装款式图片欣赏分析4前卫少年型俊秀型与睿智型的区别
4
1、模特观察及判断 2、自己判断直曲和量感
5
1、针对学员的直曲和量感进行分析 2、学习观察轮廓与量感 3、强化风格诊断流程步骤
十四
1
1、检查形容词及模特观察 2、服装及配饰图片检查
2
1、进行模特观察并做出诊断报告; 2、讨论模特特征并分析结果
4
1、认识人体型特征 2、女士八大风格分类;3、八大风格形容词
5
1、风格诊断方法介绍 2、风格诊断流程详介;3、学习辨认款式风格诊断布及领型工具
十二
1
1、考核风格相关知识 2、戏剧型人风格特征;3、戏剧型人服装特征4、服装款式图片欣赏分析
2
1、自然型人特征 2、自然型服装特征3、服装款式图片欣赏分析
天数
课题
课时
课程内容
一
色
彩
基
础
理
论
1
1、色彩行业介绍;2、色彩的起源;3、色彩的发展
2
1、光与色;2、视觉功能的三要素;产生视觉的过程3、看到色彩的原理;4、色彩的分类;
色彩四季理论
![色彩四季理论](https://img.taocdn.com/s3/m/f3e85bdb3169a4517623a3ad.png)
色彩四季理论“色彩四季理论”是在瑞士色彩学家约翰内斯·伊顿的主观色彩特性启发下,上世纪八十年代初由美国人卡洛尔·杰克逊女士所创建的理论体系,是一种全新的色彩应用规律,也是西方现今各领域色彩设计和色彩营销技术研究的重要理论依据之一。
“色彩四季理论”对完善人的整体形象具有重要的意义,因为它的一个重要内容确实是把人与生俱来的肤色、发色、眼珠色等“人体色特点”进行科学的分析与分类,总结出春、夏、秋、冬四大色彩系列,为每一个不同的人找到其最适合的色彩群及彼其间的搭配关系,利用色彩来完成衣饰化妆与个人自然条件的和谐统一搭配。
同时,依照每一个人的面貌、形体和性格及职业特点,找到其最适合的样式风格,提供从服装、鞋帽到配饰等全套的最正确样式风格指导,从而最大限度地挖掘每一个人的美。
春天型人拥有一双敞亮的眼睛,柔软的黄发配上红润的脸庞给人一种充满活力的感觉。
在中,春天型人永久给人一种年轻、活泼、亮丽的感觉,恍如春天姹紫嫣红的鲜花。
春天型人属于暖色系的人,适合穿着以黄色为主色调的各类敞亮、鲜艳、轻快的颜色。
在全身上,主色与点缀色之间应显现对照。
适合用有光泽、敞亮的黄金饰品。
注意万万不要让那些厚重的颜色盖住自己的光夏日型人极富女人味,一双温和的眼睛,流露出无穷柔情,轻柔的黑发把女性的柔美演绎得淋漓尽致。
夏日型人从远处款款走来,清丽雅致犹如一幅恬静的水彩画,应是女人中的自豪。
为了不破坏夏日型人特有的亲切温和感觉,在色彩搭配上应尽可能幸免反差和强烈的对照,只有在相同色系或相邻色系中进行浓淡搭配,来表现夏日型人的娴淑与上品。
夏日型人属于冷色系的人,穿着颜色以轻柔淡雅为宜,最正确色彩为蓝、紫色调,不适合有光泽、深重、纯正的颜色,而适合轻柔、含混的淡色。
秋季型人有着磁器般匀整的皮肤,脸上很少有红晕。
一双沉稳的眼睛,给人以成熟稳重的感觉,再配上棕色的头发,是四季中最成熟最华贵的代表。
金色和苔绿色能够让秋季型人自信地表现出高雅气质,独占大自然丰收的色彩。
四季色彩理论
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四季色彩理论“四季色彩理论”是当今国际时尚界十分热门的话题,它由色彩第一夫人美国的卡洛尔·杰克逊女人发明,并迅速风靡欧美,后由佐藤泰子女人引入日本,应研制成适合亚洲人的颜色体系。
1998年,该体系由色彩顾问于西蔓女士引入中国,并针对中国人色特征进行了相应的改造。
“四季色彩理论”给世界各国女性的着装带来巨大的影响,同时也引发了各行各业在色彩应用技术方面的巨大进步。
“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同,进行冷暖划分和明度、纯度划分,进而形成四大组和谐关系的色彩群。
“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同,进行冷暖划分和明度、纯度划分,进而形成四大组和谐关系的色彩群。
由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合,因此,就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”(暖色系),和“夏”、“冬”(冷色系)。
每个不同的人要掌握最合适自己的这个色彩群与之相互间的搭配关系,就可以完成服饰、化妆与自身自然条件的完美的和谐与统一,从而最大发挥了自己潜质与美丽元素。
色相环上的颜色,春和秋的色群是黄的成分多,夏和冬的色彩是蓝的成分多,以黄为基调的色群给人温暖,以蓝为基调的色彩群给人以凉爽。
以象牙色为主的皮肤是暖色系,米色或者黑红的健康肤色为冷色系。
我们把冷暖的不同称为色调的不同。
仔细观察一下你就会发现在每一组季节的色谱里,虽然赤橙黄绿青蓝紫都有,但它们的冷暖色调是有区别的。
只要你把握好自己的色调,你将拥有一个无比广阔的用色搭配空间。
“色彩季节理论”主要内容有三部分:首先是个人色彩诊断。
色彩顾问根据每个人的肤色、瞳孔色和发色等自然色调,从130多块色布中“诊断”出你的季型,再从属于你的季型的36种色布中选出你的最佳色彩,并就服饰的整体色彩搭配进行指导。
其次,个人款式风格诊断。
色彩顾问根据每个人的面部、体型和性格特征、工作环境、年龄、爱好等,帮你选出最适合你的款式风格类型,由此确定适合你的服装、鞋帽、丝巾、手套、皮包、领带、首饰、眼镜的款式、质地及图案,同时为你做出最佳发型的建议。
运用“四季色彩理论”进行个人色彩诊断
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运用“四季色彩理论”进行个人色彩诊断首先是关于“四季色彩理论”简要介绍“四季色彩理论”是当今国际时尚界十分热门的话题,它由色彩第一夫人美国的卡洛尔?杰克逊女士发明,并迅速风靡欧美,后成适合亚洲人的颜色体系。
1998年,该体系由色彩顾问于西蔓女士引入中国,并针对中国人色特征进行了相应的改造。
“四季色彩理论”给世界各国女性的着装带来巨大的影响,同时也引发了各行各业在色彩应用技术方面的巨大进步。
目前全国有许多大中城市都有了运用“四季色彩理论”帮助女性进行个人色彩诊断的专业咨询公司。
许多的职业女性,越来越重视自我形象的科学定位和设计,因此,这些以会员制方式加入的服务机构受到了广泛的欢迎。
根据“四季色彩理论”,我们把生活中的常用色按照基调的不同,进行冷暖划分和明度,纯度划分,进而形成四大组和谐关系的色彩群。
由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季色彩特征相吻合,因此,就把这四组色群分别命名为“春”“秋”(暖色系)和“夏”“冬”(冷色系)。
运用“四季色彩理论”进行色彩诊断,是一种以自身特质为分析据,不以色彩顾问主观意志为准绳的色彩诊断方法。
色彩顾问拿着的一叠由100多块色布组成的“女士个人色彩诊断标准色布”在顾客的项下飞舞,不同肤色、不同发色的人在其中就找到了属于自己的“季节”,或是鲜艳明亮呈黄色调的春天型;或是柔和淡雅呈蓝色调的夏天型;或是浓厚华贵呈金色调的秋天型;或是冷峻惊艳呈冰色调的冬天型。
无论你的容貌、身材什么样,都会有36种属于你的颜色。
在属于自己的36色中穿衣戴帽,你会蓦然发现,自己也可以成为让人心生羡慕的靓女。
春季型人特征及色彩着装春季型人给人的第一印象大多是有一种阳光抚育的明媚,白皙光滑的脸上总是透着珊瑚粉般的红润,明亮的眼睛好象永远都显露出不谙世事艰难的清纯。
她们是生活中最具快乐和靓丽的一族,正如大自然春天带给我们的欣悦一般,春季型人是朝气而充满活力的。
春季型人身体色特征:肤色:浅象牙色,粉色,肤质细腻,具有透明感;脸上呈现珊瑚粉色、鲑鱼肉色、桃粉色的红晕;眼睛:眼珠呈明亮的茶色、黄玉色、琥珀色,眼白呈湖蓝色,瞳孔呈棕色;眼神:活跃,有如玻璃珠般透亮、灵活,感觉水汪汪的;瑕疵:雀斑明显;毛发:呈柔和的黄色、浅棕色,明亮的茶色;嘴唇:呈珊瑚红色、桃红色,自然唇色较突出春季型人性格特点:【积极的方面】思维活跃、有朝气、充满活力、灵活;【消极的方面】急躁、不切实际、张扬、善变、不塌实;春季型人的用色范围:象牙色、奶黄色、哔叽色、浅驼色、驼色、棕金色、暖灰色、灰蓝色、亮红色、洋红色、深银粉色、浅银粉色、深桃粉、桃粉色、浅桃粉、浅杏色、杏色、橙色、亮黄色、鹅黄色、浅亮黄绿、亮黄绿、深亮黄绿、艳蓝绿、浅凫色、绿松石蓝、深紫蓝、浅紫蓝、亮蓝色、亮紫色。
色彩四季理论认知
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色彩四季理论认知色彩基础知识一、色彩的由来色彩的感觉离不开光,不是色彩发生的原因,色是光的刺激而产生的结果光是光源通过直射,透射,反射,漫射和折射等几种形式进入人的眼睛的在物质世界中,凡能自己发光的物体叫光源光源有两种:一种是自然光,另一种是人工光太阳是主要的自然光源灯光,烛光等属于人工光源现代科学证实,光是一种电磁波,而且波长较短,在~mm这个很小的波长范围内是可见光而波长最短的是宇宙射线,最长的是交流电17世纪,伟大的英国物理学家牛顿在剑桥大学的实验室里发现了色彩的成因,他把太阳光从一小孔导入暗室,通过三棱镱将无色的日光分离出红、橙、黄、绿、蓝、紫等色光这些是不可再分离的单色光日光称日光,白色光在分离途中加凸透镱后能复原成白光,所以白色光也称为复色光,由于各种色光的波长不同,折射率也不同,在人的眼睛中会产生不同的颜色感觉其中红色的光波最长,折射率最小,最耀眼紫色波长最短,折射率最大,最暗淡加法混色:光色混合的结果是白色,光色中不存在灰色减法混色:染料色相,颜料色相相加,产生各种各样的灰色,甚至灰色暗致黑色二、色彩的识别:1、相同光源下不同物体的色彩在生活中人们常常与各种物体打交道,实际上物体的本身是不发光的一个物体的色彩一般由物体的表面和该物体对光的反射两种因素决定在光线的1照射下,物体色是由光源色经物体吸收,反射,透射和折射等反应到人的视场中的一种光色感觉2、不同光源下相同物体的物体色同一物体,由于光的强弱不同,性质不同或所处的环境不同等,物体的色彩会有所变化在千变万化的自然界,那些本身不发光的万物之色,可以统称为物体的色三色彩的分类:1、无彩色系:黑色、白色及黑白相混产生的不同的灰,只具有明度属性2、有彩色系:基本色为:赤橙、黄、绿、青、蓝、紫等,相混产生千千万万个有彩色,通称为有彩系,人们可识别的颜色有多万种四:色彩的三属性在有彩色系中,只要有一个色彩出现,这个色彩就同时具有三种基本属性第一个属性具色彩的明暗性质,称为“明度”;第二个属性是区别色彩的面貌,称之为“色相”,第三个属性是表示色彩的浓度,称为“纯度”1、明度:色彩的明亮程度,在无彩色系中明度最高的是白色,明度最低的是黑色,在有彩色中,明度最高的是黄色,明度最低的是紫色2、色相:是指色彩本身固有的颜色,也可以说是色彩所呈现现出的面貌,它是色彩最重要的特征,色相是区分色彩的主要依据,从光,色角度来看,色相是由光波波长的长短不同产生的的两个色相为相邻色相两个色相为相中差色相两上色相为对比色相2两个色相为互补色相3、纯度:是指色彩的鲜艳饱和程度需要注意的是,色相的纯度、明度不成正比,纯度高并不等于明度高,这是由视觉生理条件决定的五、色调:色调是指颜色外观的基本倾向,它是由色彩的明度,色相,纯度三要素的综合运用形成的,其中某种因素起主导的作用,就可以称为某种色调在色调图中主要有以下色调v:纯色调也称为原色 s::强色调 b:亮色调 l:柔和色调 p:淡色调 sf:柔色调 d:浊色调 lg:浅色调 g:灰色调:暗灰色调 dk:暗色调 dp:深色调六、色的联想:1、红色:红色是让人感觉火热,充满力量和富有能量的颜色火红给予人喜悦,粉红给人温柔,可爱,暗红给人沉静,高雅联想:热情,火焰,兴奋、欢喜、口红、能量,生命力,愤怒、疯狂、激情3提示:看到红色,心跳加快,使人感到温暖,也是婴儿最早认识的颜色 2、橙色:橙沟是传达活泼、健康感觉的开放性颜色,使人联想到一些鲜艳的瓜果食品,传达着亲切的感觉,故常用于食品广告橙色稍接近茶色成为土地的颜色,有古朴感橙色与黑色、绿色相协调联想:活泼、健康、精神、愉快、丰富、生机勃勃、柿子、桔子、年轻、明朗提示:橙色是秋季美丽的经叶的颜色,树皮、土地的颜色都是它的同系列从心理学来看,它具有活泼,不造作的亲切感3、黄色:黄色是洋溢喜悦与轻快,十分明朗的颜色,有蓬勃的生命力,多用于提醒每个注意,事项的场合,如施工现场海报与告示版的设计皮肤被阳光晒成小麦色的人很适合穿鲜艳蓝色衣服联想:轻快,明朗、愉快,月亮、可爱、温柔、轻盈、向日葵、娇气小提示:黑色和黄色的搭配给人友鲜明的感觉,鲜明到可以和黄黑相间的毒蛇媲美哦4、绿色:绿色使人联想到大自然的美丽,是种令人放松,解除疲劳的颜色犹如新生的嫩芽,象征生命的和平与安全医院常用绿色,减轻疲劳也多用于居室,让人感到温馨5、蓝色:蓝色是使人情绪稳定的颜色、使人联想到大海的寂静,天空的湛蓝及变化莫测,无边无际的宇宙明丽的蓝色象征理想,自立与希望联想:理想,诚实、天空、海、宇宙,自立,自制,忍耐、忠实、冷静、广大,理智小提示:海和天空之所以看上去是蓝色的,是由于海水吸收了波长长的红色系,并将波长短蓝色反射的原因6、紫色:紫色因高贵感而被称为是王侯贵族的颜色,可能是由于少而精,早4在公元前XX年开始,是从贝壳中提炼出来的,淡紫色使女性的形象优雅温柔,而深紫色则化丽性感联想:神秘、高贵、贵族、勿忘我、贝壳、紫罗兰小提示:紫色中的紫经来源副教授地中海的螺旋状贝壳的分泌物,这种染料在太阳下会变成大红色据说在古代这种染料因具备非褪色性,以及不凡的发光性等特点被看成是极其昂贵的东西7、白色:白色有明亮,洁白,纯粹、洁净、坦诚之意洁白的雪、纯白色的婚纱都给人一种一尘不染的感觉并易于与其他相配,是受女性青睐的颜色之一联想:清洁、雪、纯结、护士、珍珠、牛奶小提示:白色象征崭新的开始以及一尘不染8、黑色:黑色最暗的颜色,让人想到消极的东西,如夜、黑暗、不安、罪恶等现在也表现出敏锐与锋芒联想:夜、孤独、乌邪、死亡,墨、不安、服,压抑、罪恶、潇洒、都市小提示:黑色是综合而成的颜色,可以说它是一种隐藏着无限发展性和可能性的颜色9、灰色:灰给人宁静、高雅的印象,同时也有朴素,孤寂的感觉,想成功的运用,一定要注意面积比联想:影子,怀疑,炭、水墨画,雾,冬季的天空、忧郁、没精神不安、铅小提示:一般认为灰色是无性格,无主见的颜色,可以与纯色任意搭配同时也是具有摩登感的色彩5七、色彩感觉 1、冷与暖感觉暖的颜色:让人感觉温暖的颜色是暖色,让人感到力量与温暖,它们是热闹、鲜艳、愉快的颜色,也容易让人感觉膨胀感觉冷的颜色:蓝绿、蓝等让人感觉冷的颜色叫冷色同时,这些颜色还是使人心绪稳定的镇静色,令人感觉到觉稳,冷冷峻和寒冷冷暖的划分:A、以蓝和黄划分冷暖,暖色以黄色为底调,冷色以蓝色为底调B、以深浅划分冷暖,明度越高的颜色越冷 2、强与弱感觉强烈的颜色:色彩鲜艳的原色红、黄、绿、蓝等,都是让你感觉到强烈个性的颜色,在表达强烈的感情或希望引人注目的时候,这些色彩常被使用感觉弱的颜色:当颜色的纯度降低时,感觉就会平谈一些,传达一种成熟,稳的情感,一般是些温和的浅色调的颜色 3、轻与重感觉沉重的颜色:颜色越暗,越会感觉沉重,同时也会感觉硬,暗色除了感觉厚重,顽固外,还具有高级感感觉轻快的颜色:浅谈明朗的颜色,不论是暖色还是冷色,看起来都是感觉很轻、很温柔很安静、淡粉、淡蓝、淡紫色是典型的例子 4、互补色的反衬三对心理补色:红绿黄紫6橙蓝色彩的错视与幻觉——视觉的现象并非奏是客观存在,大脑皮层对外界刺激物的分析发生了饱和困难时会造成成错觉,当视觉残像前的知觉与过去的经验相矛盾,或者发生思维推理的错误等就会引起幻觉A、视觉残像:当刺激作用停止后,感觉并不立刻消失,由于神经兴奋后所留下的痕迹作用会发生残像视觉残像有两种:a、残像,如果人在灯前注视电灯2-3秒钟,然后闲上眼,眼中仍然留有灯丝的形像,这是正残像现像电影技术就是运用正残像原理B负残像,当人用一分钟时间注视白色或灰色背景上的一个红色圆形,撤走图形,则会感觉背影上出现一个绿色图形,这就是负残像现像,也是补色残像正残像是神经正在兴奋而未完成时所引起的,负残像是神经兴奋疲劳过度所引起的因此负残像的反映与正残像相反B、色彩的同时对比有如下列规律:a、亮色与暗色相邻,亮色更亮,暗者更暗灰色与纯色搭配一起时,灰色更灰,纯色更纯冷色暖色搭配时,冷色更冷,暖色更暖不同色搭配一起时,都会倾向对方的补色互补色相邻搭配时,各色的纯度增强八、色彩搭配学1、用色相配色:用色相不上位置相近的颜色,会产生使人感觉温和,安静、沉稳的色调反这,在色相环上位置距越远的配色,对比效果会强烈我们一般把色相环上的颜色分成同一性,对比性三个基本型来考虑相配色 A、用同一色相配色:同一色相配色或同色系配色,因为缺乏变化所以具有7统一感,如果能够利用色调的变化帮硕积的变化,会有很好的配色效果 B、类似色相配色:对比色相配色是指造成变化感强的刺激性的配色反对色指在色相环中画正三角列,每个顶点与它对边的色相称为反对色2、用色调配色:在色调图中,有很多的不同色调的色调的色相环,例如,柔和色调、淡色调等等,它们之间的色彩搭配就是色调搭配 A:、同一色调配色,色相不同,但明度相同,纯度相同的同一色调配色,会使人产生温和的协调感如果相呈对比关系,配色就会有变化B、类似色调配色:色调类似颜色之间的搭配中类似色调配色一般是指浅和淡,淡灰和灰,黑和暗等相邻色调间的配色C、对比色调配色:对比色调中明度,对比时,会产生明快,有变化感的调和,而纯度对比时,也是一种有变化的调和,面积比例越大越好这些对比配色,由于明度和纯度有很大变化,所以配成统一色相或类似色相的话会容易形成十分谐调的配色3、典型配色原则A、二色配色:一个有彩色加上一个无彩的色彩搭配;B、单色配色:是指在一些浅淡无重色的色彩环境下营造的配色效果;C、点缀配色:起到一个很强烈的调整作用的小面积点缀配色;D、渐变配色:一定是颜色成阶梯状改变的配色;8E、节奏配色:有韵律的反复,有规律的反复,例:黑红横条搭配;F、改变面积比:在一定的情况下,我们会用一些对比性较强的色彩搭配,同面积搭配会不协调,很刺眼,所以需要进行面积变化来调和; G、支配配色:支配配色即有效的使用具有统治效果的色及色调,获得整体的统一感和调和感也就是有一个主色来统一和谐;H、分离配色:在两色中加入第三色,作用是两色的对比更清晰,更分离或更节奏;I、三角配色:色相环上呈三角或等腰三角形上各支点的三色配色叫三角配色因为这三个角相互对照,又可以满足人们对色彩的完全心理需要,所以是有调和性的配色;J、四角配色:色相环上正方形或长方形连接的四角组成的配色叫四角配色,也很协调这是两组补色的集合,富于变化K、反自然调和配色:苹果树上逐渐成熟的苹果,朝向阳光的一面赤黄温暖,而背光的一面青绿泛冷,这种遵循了大自然中的色彩呈现规则的颜色称为自然调和而反自然配色是指完全逆反的配色方法如冷色系列的上装搭配明亮温暖的下装等这种充满个性与挑战的配色,传递一种另类与时尚的信息,极受年轻人喜欢 L、玮拉色彩四季理论认知一、色彩四季理论的起源与发展色彩四季理论源于美国色彩学家卡洛尔杰克逊女士所创立,后经日本色彩大师佐藤泰子女士结合亚洲人肤色服饰,体貌特点及东方人的审美方式,总结编著了适合亚洲人的色彩理论9色彩四季理论在国处已风靡了二十多年,为世界各国人士的着装和化妆带来了巨大的影响,也由此促进了各行业色彩应用技术的巨大进步 CC个人彩妆将这一理论与彩妆结合,在国内帅先创造了一个体会彩妆的神话二、色彩四季理论认识“四季色彩理论”的最大贡献就是能替你找到最适合的用色范畴人与生俱来是有不同颜色之分的,人的皮肤、头发、眼睛等会因色素比例组合不同而呈现不同的皮肤基调,按冷暖、深浅总结出春、夏、秋、冬四季型人的特征, CC色彩正是根据不同季型设计,生产出独特色彩的产品为不同的人找到其最适合的彩妆色彩及妆面色彩搭配,做到与其个人自然条件的和谐统一1、肤色的划分:A、影响肤色的因素:a、黑色素 b、核黄素 c、血红素B、基调的判定部位头发色、黑色带篮调的瞳孔焦茶色、茶色驼色皮白带篮调的粉色、米A明亮而柔和的茶B 黑色、焦茶C 亮茶色D 棕黑色、棕黄色深茶色、棕亮茶色黑色象牙色金驼色10带篮调的肤黑色粉玫瑰色驼色玫瑰色黄驼色珊瑚粉色发黄的粉色棕色系的橙色黄红脸颊的红晕带蓝调的指尖深红色深红珊瑚粉色使用说明:■观察顾客上述五个部位的颜色与A,B,C,D中的哪个颜色最为接近;■在下面计分表中相应的位置上画“O”;■一个“O”记一分计算A+B,C+D各组的总分■如果A+B的总分高于C+D的总分,一般属于蓝色基调;如果C+D的总分高于A+B的总分,则一般属于黄色基调 2、四季型人的特点春季型人春季型人与大自然的春天有着完美和谐的统一感她们往往有着明亮的眼眸与光滑纤细的皮肤,神情充满朝气,给人以年轻活泼的感觉在高明度色彩中,以中差色相搭配会使其显得可爱而俏丽诊断技巧:。
色彩鉴定技术
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色彩鉴定技术
COLOR APPRAISAL TECHNOLOGY
色值选择标准色 春季型:A01 鲑肉粉 A02 桃红色 A03 桔色 A04 橙 红色 夏季型: B01 粉色 B02 粉色 B03 亮玫红 B04 亮紫 色 秋季型:C01 金橙色 C02 铁锈红 C03 金杏色 C04 褐红色 冬季型: D01 玫瑰红 D01 玫瑰紫 D03 蓝红色 D04 深酒红
浅暖灰 属于基本色,多作为下装用色或职业套装的用色,与 1,9,10,11,23,24搭配比较好,多适合在办公场合使用 。此暖色具有冷倾向,体现出一种职业,时尚的特征 。 7.中暖灰 属于基本色,多作为下装用色,与1,9,10,11,23,24 搭配较佳,适合在办公场合使用。此暖色具有冷倾向 ,要离脸远一点,体现出一种稳重的特征。 8.浅长春花篮 属于辅色,中低明度,可代替黑色,多作为晚礼服, T削衫的用色,可与多种颜色搭配,适合任何场合。
四季色彩理论 在四季色彩理论中,这四组颜色因与季节带给我们的 心理感受类似,所以我们分别用春,夏,秋,冬来做 为它们的名称,以方便记忆和分析。
色彩鉴定
鉴定的基本要求 外在环境的要求 在自然光下鉴定,如条件受限,可在白织灯下鉴定, 要求灯光光源距离人体1米以上。 室内墙壁为白色,周围无大面积有投射,反射影响。 避免室温过高过低,以免影响被鉴定者肤色。 对被鉴定者的要求 以本身肤色为基准,如顾客化了妆的应先卸妆。 防晒霜也会改变肤色,应卸掉防晒霜。 肤色因暴晒,过敏,饮酒或怀孕等发生临时改变,应 等肤色恢复自然状态后再进行鉴定。
四季色彩理论
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四季色彩理论“四季色彩理论”是当今国际时尚界十分热门的话题,它由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔·杰克逊女士发明,并迅速风靡欧美,后由佐藤泰子女士引入日本,并研制成适合亚洲人的颜色体系。
1998年,该体系由华裔日本色彩顾问于西蔓女士引入中国,并针对中国人的色特征进行了相应的改造。
“四季色彩理论”给世界各国人的着装生活带来了巨大的影响,同时也引发了各行各业在色彩应用技术方面的巨大进步。
“四季色彩理论”的最大成功之处在于,它解决了人们在妆扮用色方面的一切难题。
一个人如果知道并学会运用自己最适合的色彩群,不仅能把自己独有的品味和魅力最完美、最自然地显现出来,还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间,回避浪费。
更重要的是,由于您清楚什么颜色是最能提升自己的、什么颜色是您的“排斥色”,您会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩,科学而自信地装扮出最漂亮的自己。
当然,四季色彩理论的最终目的并不是把一个人框定在一个固定的色彩范围里,它的真正意义在于,为一个人指明自身的用色规律,提升人们驾驭色彩的能力,它会让您清清晰晰地知道,哪些颜色是您的最佳颜色,哪些颜色是您的次佳颜色,而哪些颜色是并不适合您的颜色。
这样,您便完全可以在人生中巧妙运用色彩特技,在需要的场合彰显自己,并明白当您穿上并不适合您的颜色时,应该想办法用巧妙的化妆、配饰去调整。
“四季色彩理论”的内容“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同,进行冷暖划分和明度、纯度划分,进而形成四大组和谐关系的色彩群。
由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合,因此,就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”(暖色系),和“夏”、“冬”(冷色系)。
大千世界里,用肉眼可以分辨出的颜色有750-1000万种之多,究竟哪一种,哪一类颜色才是属于自己的呢?“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分,进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。
四季色彩理论
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“四季色彩理论”“春、夏、秋、冬”四组妆扮色彩。
2011—03-13 I大美妞阅 2887 转 212转藏到我的图书馆分享到微信“四季色彩理论”“春、夏、秋、冬”四组妆扮色彩.“四季色彩理论" 把生活中的常用色按色调的不同进行冷暖、明度和纯度的划分,进而形成四组自成和谐关系的色彩群。
由于每一组色彩群的颜色刚好与大自然四季的色彩特征吻合,因此,便把这四组色群分别命名为“春”、“秋”(暖色系)和“夏"、“冬”(冷色系)。
这个理论体系对人的肤色、发色和眼睛色等“色彩属性”(色相)同样进行了科学分析,总结出冷、暖色系人的身体色特征,按明暗(明度)和强弱(纯度)程序把人区分为四大类型(每大类里还要细分),并为人们分别找到和谐对应的“春、夏、秋、冬”四组妆扮色彩。
无论什么种族,人的身体色特征大致可区分为两大色调——冷色调和暖色调。
以黄为底调的人为暖色调人,以蓝为底调的人为冷色调人.当然,也有少部分人的身体色特征在冷暖底调区别上不明显,属于混合型的人。
您是春季型吗?诊断技巧:肤色特征:浅象牙色、暖米色眼睛特征:象玻璃球一样奕奕闪光,眼珠为亮茶色、黄玉色眼白,感觉有象牙的白色.发色特征:如绢的茶色、柔和的棕黄色、柔软明亮的栗色发.春季型人的色彩搭配原则—-用黄基调扮出明亮可爱的形象春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮鲜艳色调,如同初春的田野,微微泛黄。
服饰中的画龙点睛之笔是春季色彩群中最鲜艳亮丽的颜色,如亮黄绿色、杏色、浅水蓝色、浅金色等。
春季型人的妆面特征—-清凉、活泼、明艳。
春季型人一年的用色技巧您是夏季型吗?诊断技巧:肤色特征:粉白、乳白色皮肤、带蓝调的褐色皮肤、小麦色皮肤眼睛特征:整体感觉温柔、眼珠呈焦茶色、深棕色、眼白感觉有天蓝色发色特征:轻柔的黑色、灰黑色、柔和的棕色或深棕色夏季型人的色彩搭配原则—-用蓝基调扮出温柔雅致的形象夏天自然界中的常春藤、紫丁香花以及夏日海水和天空等浅淡的自然颜色,最能够与夏季型人的肤色相融合,构成一幅柔和素雅、浓淡相宜的图画。
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人体色特征:人体色包括:肤色、发色、唇色、瞳孔色、眼白色、红晕色等影响人体色特征呈现的元素:血红色素、核黄色素(其比例影响肤色冷暖;黑色素(影响皮肤的明度人体肤色的划分:色相:黄种人皮肤色相主要分布在黄色相和红色相的区域(棕色、棕红色、粉色、象牙色、青色明度:肤色的明度指皮肤的明暗程度,也就是我们印象中一个人皮肤黑或白。
纯度:在我们的判断标准中,眼睛的纯度决定用色的纯度;眼睛的纯度主要由眼球和眼白的对比关系以及眼神的锋利程度决定。
视觉平衡原理:以残像互补为理论依据明确了肤色为冷色调的人适合用冷色,肤色为暖色调的人适合用暖色。
色彩鉴定:季型鉴定:认识专用工具:镜子、白围布、发带、发卡、丝巾、唇膏(唇彩、色彩鉴定报告、季型用色指导手册、季型鉴定专用色布、验证色布。
注解:1、色彩鉴定报告:(《顾客登记表》、、《女性色彩诊断自测表》、《个人色彩季型诊断表之一人体色特征》、《个人色彩季型诊断表之二色布比较一》、《个人色彩季型诊断表之二色布比较二》、《季型诊断结果鉴定书》、《某季型常用色彩群分析(一(二》、《某季型人常用色彩群分析表》、《适用色调范围图》《某季型最佳服饰用色图片赏析》、《某季型鉴定结果报告之服装用色指导一、二、三、四》、《某季型鉴定结果报告之染发色、饰品、丝袜、眼镜用色指导》《某季型人的妆面特征图》、《某季型人TPO场合化妆解析》2、季型用色指导手册:用于季型鉴定后,分四个季型,方便携带。
其中大量文字、图片进行了场合、季型、色彩搭配方法等全方位知识的讲解。
3、季型鉴定专用色布:共20块,分为四组,每组有5块色布(红、黄、绿、蓝、粉色调鉴定:认识专用工具:镜子、白围布、发卡、色调鉴定专用色布春季型:标准春季型为亮春型,非标准春季型为淡春型、柔春型。
春季型的整体印象:毛发色与皮肤色之间有对比感、整体感觉年轻、有朝气、生动适合的服饰用色:浅淡、鲜明、生动、活泼的暖基调色彩群。
春季型人体色特征:春季型人肤色为高明度、中明度,无低明度;皮肤白皙细腻;肤质不厚重;脸颊容易出现桃粉或珊瑚粉的红晕色;眼睛轻盈好动;眼珠一般呈现棕色或棕黄色;眼白呈湖兰色;头发较为柔软;发质较细。
春季型色彩搭配技巧:1、整体:春季型适合鲜艳明亮的色彩群,在用色时一定要以轻浅明亮、温暖亮丽为主。
2、黑色:春季型色彩群里没有黑色、但可以用本色彩群中较深的蓝色或棕色来代替。
3、蓝色系:春季型人的蓝色要选择有光泽感的色调,与暖灰、黄色系相配效果最佳、忌用藏蓝色、深灰蓝、蓝灰色。
4、棕色系:棕色系比较适合春季型人在秋冬季节使用,与浅绿松石或清金色相配效果最佳,但要注意所选的棕色不要太深。
5、灰色:春季型人适合浅暖灰和中暖灰等有光泽感、带有明亮感的灰色,与桃粉、浅水蓝色、奶黄色相配效果最佳。
6、白色:春季型人适合略微泛黄的白。
亮春型:用色规律分析亮春型人的特征:明亮的双眸,有光泽的亮茶色或黄玉色头发,略透明的象牙色皮肤通透的杏粉色红晕色彩搭配的依据:中高明度中高纯度的暖基调型人,适合鲜艳明亮的色彩群,给人以强烈的印象,对比度较高色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循清晰明了,有对比效果的原则,来突出朝气和俏丽淡春型:用色规律分析淡春型人的特征:轻盈柔和的眼神,细腻柔软的头发,白皙、均匀、透明的象牙色皮肤,珊瑚粉或桃粉色红晕。
色彩搭配色依据:高明度中低纯度的暖基调型人,适合浅淡明亮的色彩群,带给人柔和的印象色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循渐变的搭配原则,邻近色相的搭配效果最佳。
柔春型:用色规律分析柔春型人的特征:较白皙浅象牙肤色,略深的棕色头发,眼神稳重,脸颊呈现不明显的珊瑚粉红晕。
色彩搭配色依据:中低明度中低纯度的暖基调型人,适合浅淡柔和的色彩群,带给人沉稳的印象色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循中度对比原则,中差色相配色效果最佳春季型人四季用色指导:春季:春季型色彩群中所有明亮鲜艳的颜色都是春季型人在春天的最佳用色:浅杏色、桃粉色、淡黄绿、奶黄色、亮黄绿夏季:春季型人在夏天适合选择春季色彩群中最浅淡的象牙色、浅暖灰、桃粉色、浅绿松石蓝、金桔色秋季:浅驼色、棕金色、橙色、暖玫瑰、宝石绿、绿松石蓝等比较适合春季型人在秋天穿用,与绿松石蓝或橙色搭配效果最好,但要注意所选的棕色不要太深冬季:金棕色、中暖灰、中蓝色、皇家蓝、橘红色、亮紫罗兰等都是春季型人在冬天做外套、大衣的首选春季型人场合用色指导:职业装用色:春季型人的职业装应该选择春季型色彩群中较为稳重的色彩如:浅驼色、棕金色、浅绿松石蓝、深桔色、等;不要选择那些较深沉、浓重的颜色,比如黑色、深蓝色、蓝紫色等颜色正式职业装:正式职业套装适合用中暖灰色、金棕色、棕金色等;时尚类职业套装首选象牙色、浅绿松石、暖玫瑰及杏色等色彩半职业装用色:选择色彩群中光鲜亮丽、充满时尚感的色彩,例如:用浅绿松石蓝色、杏色、奶黄色、清金色等色彩来搭配基础色,或选择由浅至中度的暖灰色与桃粉色、浅水蓝色、奶黄色相配,作为职业装的用色。
休闲装用色:休闲场何止最能体现春季型人魅力的场合,春季色彩群中多姿多彩的娇艳色彩,如松石蓝系列、黄绿系列、橘黄系列、粉色系列,他们之间跳跃式的搭配都是展示春季型人时尚的最佳选择。
春季型人休闲的时候,不仅在色彩的选择上范围很广,再搭配方案上也可以多种多样,比如对比配色、点缀配色、渐变配色等约会装用色:春季型人在约会场合终,色彩搭配上一定要能够体现出女性年轻、活泼、甜美的感觉,切忌选择过于老气和沉闷的色彩可选择浅绿松石蓝、暖玫瑰、橙色、清金色等颜色,在搭配上要体现出女性的妩媚和矜持,因此不宜采用强对比或者是无彩色之间的互配。
晚宴妆用色:春季型色彩群中,明亮华丽的颜色基本上都可以作为晚礼服用色,比如金桔色、橙色、暖玫瑰、亮紫罗兰、桃红色、宝石绿、皇家蓝等。
如果想选择黑色的晚装,可以用皇家蓝代替,因为黑色不适合春季型人春季型人佩饰用色指导:帽子:春季型人帽子的用色,可以从服饰的色彩上去考虑,可以与服饰形成强烈的对比,也可以形成统一,还可以是类似色调的调和。
如明黄色与亮紫罗兰色形成强烈而鲜明的对比感;深桔色、橙色、金桔色、形成统一感;而浅杏色、桃粉色则形成类似的柔和感。
春季型人帽子忌用黑色,过深、过重的颜色与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发间出现不和谐音使春季型人十分黯淡染发:春季型人要把发色调至暖色系,才能平衡整体的色彩,适合染棕、铜、金色等暖色调颜色的头发眼镜:镜框,尽量选择与眉毛相近的颜色,且与头发的颜色和明度相协调。
春季型人可选择柔和的粉色系或金色的框,稍暗的肤色则可以选择红色系或蓝色系的镜框。
镜片的颜色则要与眼睛和皮肤的颜色相协调。
镜框色:中蓝色、金色、桃红、浅驼色、金黄色。
镜片色:黄色、褐色、淡蓝色首饰:春季型人适合佩戴清澈、鲜艳且色泽明亮干净的各类宝石,如暖色系的翡翠、水晶、以及色泽清澈的红、黄、蓝宝石等都非常适合。
也适合佩戴有光泽感、明亮的黄金饰品,色泽温润、微黄的珍珠饰品;不适合佩戴白金或银质饰品鞋:米色、浅驼色、浅暖灰和各类棕色;休闲及时尚场合可选择金色、橙红色等高纯度的鲜艳色彩;约会场合可选用桃粉色、杏色、桃红色等粉色系色彩,或浅水蓝色、淡黄绿色、奶黄色等能体现女性优雅、温柔、亲和、娇美感觉的色彩。
不适合选用黑色和深蓝色鞋。
黑色的鞋子搭配鲜艳明亮色调的衣服,会很不协调。
包:春季型人在职场中应选择米色、浅驼色、各类棕色、浅暖灰等相对稳重的色彩;在休闲及时尚场合可选择黄色系、黄绿色系、浅绿松石蓝等有视觉冲击力的色彩;约会场合包可以与鞋的颜色协调,已达到统一和谐的效果。
不适合选用黑色的包。
夏季型:标准夏季型为淡夏型;非标准夏季型为柔夏、亮夏型。
整体印象:给人温柔亲切的感觉。
适合的服饰用色:清新、浅淡、恬静安详的冷基调色彩群。
夏季型人体色特征:夏季型人高、中、低明度均有,肤质轻薄;肤色表现为乳白色、米白色、发灰的驼色、健康的小麦色;脸颊易出现水粉色的红晕;眼睛或轻柔或明亮;眼珠一般呈现玫瑰棕色、灰黑色或深棕色;眼白呈现柔白色;头发以灰黑色为主。
夏季型色彩搭配技巧:整体夏季型人适合轻柔淡雅的色彩群,在用色时一定要以清新、雅致为主黑色夏季型人不适合黑色和藏蓝色,可以用深灰蓝、深蓝灰、蓝灰色、深酒红、紫罗兰色、洋李紫这些较深的色彩替代。
蓝色夏季型人穿灰蓝色和蓝灰色非常高雅。
不同深浅的灰蓝色、蓝灰色与不同深浅的紫色、粉色搭配最佳。
棕色和黄色一般建议做夏装或鞋子。
乳白色夏季型人适合用柔和的乳白色,做夏天的套装或与其他色彩相配。
夏季型的乳白色、粉哔叽、淡蓝色、淡粉色、浅葡萄紫、薰衣草紫色等浅淡色色彩都是毛衫、衬衫、夏季的吊带背心和太阳裙的理想用色。
蓝色夏季型人非常适合蓝色系,无论是做大衣、套装还是衬衫都能衬托出夏季型人的雅致感。
淡夏型人的用色规律分析:淡夏型人的特征:轻盈柔和的眼神,柔软的灰黑色头发,淡淡的乳白色皮肤,白皙、均匀、透明,容易出现水粉色红晕。
色彩搭配的依据:高明度中低纯度的冷基调型人,适合浅淡明亮的色彩群,带给人柔和的印象。
色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循渐变的搭配原则,邻近色相搭配效果最佳。
亮夏型人的用色规律分析:亮夏型人的特征:明亮的双眸,灰黑色的头发,健康的小麦色皮肤,似有若无的水粉色红晕色彩搭配的依据:中高明度中高纯度的冷基调型人,适合鲜艳明亮的色彩群,带给人强烈的印象,对比度较高。
色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循清晰明了、有对比效果的原则,图突出其朝气与活力。
柔夏型人的用色规律分析:柔夏型人的特征:带灰调的驼色皮肤,适中的灰黑色头发,眼神稳重,脸颊呈现薄而淡的水粉红晕。
色彩搭配的依据:中明度中低纯度的冷基调型人,适合浅淡柔和的色彩群,带给人沉稳的印象。
、色彩搭配的原则:在色彩搭配规律上应遵循中度对比原则,中差配色效果最佳。
夏季型人四季用色指导:春季:夏季型人在春天可使用夏季色彩群中的淡粉色、柔薰衣草紫、清水绿、淡绿松石蓝等颜色夏季:乳白色、粉哔叽、淡蓝色、淡粉色、浅葡萄紫、薰衣草紫等都是夏天衬衣、吊带背心和太阳裙的首选。
秋季:夏季型人在秋季适合穿蓝灰色、深玫瑰粉、深长春花篮、浅葡萄紫、牡丹紫等,灰蓝色可与牡丹紫搭配,也可以与其他浅淡、鲜艳的颜色搭配。
冬季:夏季型人的冬天服饰色首选夏季色彩群中的深灰蓝、深紫蓝色、覆盆子红、洋李紫等。
夏季型人场合用色指导:夏季型人不适合黑色。
过深的颜色会破坏夏季型人的柔美,可以用一些浅淡的蓝灰色、灰蓝色、紫色来代替黑色,做上班的职业套装,既雅致又干练。
夏季型人穿灰色非常高雅,但注意选择浅至中度的灰。
不同深浅的灰与不同深浅的紫色及粉色搭配最佳,如粉哔叽、浅葡萄紫、紫罗兰等。
蓝色系对夏季型人非常适合,颜色的深浅程度应在深紫蓝、浅绿松石蓝之间把握。
职业装:夏季型人的正式职业套装适合用深灰蓝、玫瑰棕、灰蓝色等。