网络推广主管岗位职责
简述网络推广岗位的主要工作内容职责10篇
简述网络推广岗位的主要工作内容职责10篇简述网络推广岗位的主要工作职责篇11、负责论坛，贴吧，QQ群，微博，SNS社区，百度知道，文库，百科，网盘等方面的网络推广工作，针对不同的社区进行软文营销。
2、定期对所有提出的问题进行分类和分析，并整理知识库。
3、通过沟通及分析了解用户需求，建立用户标签。
4、维护存量用户，对用户留存负责。
5、引导用户推荐、分享公司产品，获得更多用户。
简述网络推广岗位的主要工作职责篇21、负责产品外推平台的软文发布。
2、负责微博、问答平台等线上编辑工作，包括内容发布和维护。
3、具有seo网络推广领域一年及以上相关工作经验优先4、通过一切的免推方式，宣传推广品牌、增加品牌曝光等。
5、负责企业网站的创建维护和运营，做好关键词布局。
6、做好品牌词的拓展和文章编辑发布，提高品牌词文章的展现和收录。
简述网络推广岗位的主要工作职责篇31、具有相关个人或者企业网站优化经验，具备一定的排版、编辑能力，符合优化关键词的要求;2、良好的文字功底，思维活跃，善于信息搜索;3、懂得文章编辑SEO优化推广方法，有软文发布素材优先。
4、熟悉博客、微信平台、微博、论坛、分类信息网、自媒体平台等发布规则。
5、能够个人独立建站，维护和运营企业网站。
简述网络推广岗位的主要工作职责篇41.根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动推广方案2.文字基本功好，能发布原创和伪原创文章;3.精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;4.能够通过分析目标市场，了解目标受众策划各类有针对性的活动方案;简述网络推广岗位的主要工作职责篇51、为客户提供SEO网络优化的营销策略、策划和建议等;2、参与项目比稿、主导SEO网络推广项目方案撰写;3、负责内容营销项目管理，带领团队完成项目执行;4、提供内容营销项目的效果评估与分析，并为后续活动及策划提供决策参考;5、收集整理行业资讯，关注行业发展并随时提出策略及建议。
网络推广岗位职责描述(8篇)
网络推广岗位职责描述(8篇)网络推广岗位职责描述(篇1)1.制定网络运营计划，开发优化电商渠道。
2.根据公司下达的销售目标，制定部门的销售计划及业务渠道的运营情况，将目标合理的分解到月、日。
3.制定未来上新的产品的拍摄方案，及时跟进上新的产品静物、模特拍摄。
4.负责并跟踪策划推广的制定及实施，根据市场变化有效调整营销策略。
5.有效管理VIP客户，建立完善的CRM系统，制定VIP客户管理维护方案。
6.监控每日、周、月营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理数据。
7.制定合理的流程优化方案，有效控制成本，增加利润空间。
网络推广岗位职责描述(篇2)1、负责向客户宣传讲解公司品牌，主营产品，经营模式2、向客户宣传公司网站、公众号3、对本企业所处的市场进行信息收集、分析、整理及时上报公司4、掌握本行业信息，核查本行业发展趋向，主要对手资源状况，营销战略等。
了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析。
5、负责收集小区广告信息，包括业主电话号码，微信、生日等，开发新的宣传渠道，并通过有效使用市场传播工具，如POP，促销，广告，公关活动等传递促销活动内容，负责吸引本市场的客流量，铺市工作，同时负责计划和实施促销活动各项工作，内外广告氛围。
6、负责各种市场投入，如广告选址等7、掌握社会市场最新动态，及时向公司提出可行性建议或有价值的参考资料，进行市场调查、及时反映市场信息8、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据9、调查信息库建立10、筹划新商品行销售前的准备工作。
使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行11、结合公司销售情况分析市场，策划并撰写推广活动方案12、高档小区、商场等试吃吸粉活动工作13、开发对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域，不断扩大推广范围14、跟进每个推广活动的整个进程，总结并评估每次推广活动的效果及经验，为下一次的推广计划做准备15、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系16、洽谈企业上门试吃活动17、严守本部门各项商业机密18、完成上级临时指派的各项任务网络推广岗位职责描述(篇3)1、协助区域制定、实施行销策略;2、协助区域完成年度及月度销售目标;3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案，杜绝虚假费用;4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;8、负责区域广宣物料、赠品的管理;9、负责区域竞品信息收集和分析，及时反馈到相关部门;10、有效落实年度工作规划，并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。
网络推广主管岗位职责范本
编号：FS-QG-19631网络推广主管岗位职责
Network Promotion Supervisor Post Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
网络推广主管盟创国际有限公司盟创国际有限公司，盟创岗位职责:
1、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;
2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;
3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果，完成策划、沟通与实施跟进;
4、监控推广各种实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议;
5、负责管理本部门的市场预算，并精准投入到线上各付费推广渠道;
6、负责操作和优化本部门的推广费用，引入流量并提高投入产出比;
7、负责本部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;
8、负责为本部门提供推广相关建议和培训，提升团队的推广能力。
任职要求:
1、精通网络运营的各种渠道和方法;
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
网络推广主管 岗位职责
网络推广岗位职责和任职要求10篇
网络推广岗位职责和任职要求10篇网络推广岗位职责和要求（篇1）1、策划并制定网络店铺及产品广告推广方案，并能做好竞争对手店铺数据的采集、评估与分析;2、收集并整理行业、店铺维护，市场及竞争对手的相关信息并作出快速反应，采取有效的应对措施;3、负责店铺各阶段的活动推广和新品上新推广，提高单品在淘宝各个渠道的流量提升，不断提升流量和合理配置流量结构;4、具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点同行网站、网店的推广方法，并出具分析报告;5、完成其他的工作。
网络推广岗位职责和要求（篇2）1、负责亚马逊listing站外推广工作2、负责将亚马逊的促销信息发布大促销网站，deal网站，进行亚马逊站外DEAL 推广4、对亚马逊listing 进行引流，对大型节日制造话题点推广品牌5、结合后台数据分析listing 各项数据和站外推广数据，给予销售建议价进行深入优化并通过数据指导站外推广6、其他推广及上司交代的工作。
网络推广岗位职责和要求（篇3）1)根据公司给到的精准名单，分析客户潜在需求及目前学习困惑，设计有针对性的辅导课程，推荐合适的辅导方案;2)安排在线测评课，收集测评课反馈信息，为学员规划个性化的课程套餐，促成报班交费;3)通过电话、视频、微信、QQ等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标;网络推广岗位职责和要求（篇4）1.负责搭建推广部门团队;2.负责SNS社交媒体账号的维护及推广工作;3.负责整合开发亚马逊平台的产品测评资源;4.开发物色海外新媒体红人，KOL资源，跟进推广合作的流程;5.负责SEM账户的投放及优化;6.制度Amazon店铺产品站外推广计划，进行站外营销推广和打造爆款;7.负责目标市场类主流Deals网站、折扣网站、Facebook Deal群组的开发和管理维护;8.建立公司的独立站Shopify等其他业务。
网络营销推广主管岗位职责网络营销推广主管职责任职要求
网络营销推广主管岗位职责网络营销推广主管职责任职要求网络营销推广主管岗位职责岗位职责】1、定期制定品牌推广方案,利用互联网举行多样化宣扬推广;2、把关设计人员完成的宣扬用品、网站页面等设计;3、了解微信、微博等社交平台,举行有效运营;4、了解SEM,通过关键词的选取、创意的撰写、账户结构优化,提高呈现点击量、降低CPC;5、了解SEO,优化网站内容和结构,提高网站的自然排名;6、负责管理企划部团队,培养优秀的基层员工,协调解决下属工作中浮现的问题;【岗位要求】1、本科及以上学历,市场营销、电子商务或者计算机相关专业,有3年以上网络营销阅历;2、文字功底扎实,具有一定的审美;3、思维灵敏,富有创新精神,较强的市场洞察力和应变实力,具备良好的分析推断实力;4、具备组织管理实力,团队合作精神和较强的人际协调交流实力;5、娴熟把握常用办公软件;6、此岗位培养方向为营销总监或者营销负责人;【员工福利】1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;2、员工自身满足条件的,公司可帮助员工申请居住证积分及布置落户;3、良好的职业进展平台,广大的晋升空间;篇2：网络编辑主管岗位职责网络编辑主管职责任职要求网络编辑主管岗位职责岗位职责1.负责文案编辑团队的管理,指导,帮助部门人员处理相关问题;2.负责网站页面及产品的策划和编辑,及产品分类,自主平台的管理;3.按期按量完成产品上架任务,审核产品价格等;4.管理部门的日常工作及跨部门的交流和协调;5.工作仔细认真,有团队配合精神,具备较好的抗压实力;任职要求1.本科及以上学历,英语6级及以上水平,英语专业优先;2.跨境电商英文编辑、英文文案、产品编辑3年以上阅历,有团队管理阅历优先;3.认识eBay、亚马逊、速卖通、wish各大电商平台产品需求及产品编辑特点;4.具有良好的责任心、交流实力、领导力,具有一定的数据分析实力和团队精神。
网络推广主管岗位职责说明书
网络推广主管岗位职责说明书一、岗位概述网络推广主管是指在企业中负责制定和执行网络推广策略的职位，旨在提升企业品牌知名度和产品或服务的销售额。
本职位需要具备良好的市场分析、广告策划和团队管理能力，能够协调各方资源，达成企业的推广目标。
二、职责描述1. 制定并执行网络推广策略：负责确定企业的网络推广目标和计划，并与相关部门合作，并确保计划的顺利执行。
2. 市场调研和分析：定期对市场进行调研，评估竞争对手的网络推广策略，并根据市场趋势和企业需求调整相应的推广策略。
3. 广告策划与管理：负责制定公司的线上广告计划和策略，并与广告代理商合作，确保广告在合适的媒体上投放，并监测广告效果。
4. 网络推广渠道管理：负责管理公司的社交媒体、搜索引擎等网络推广渠道，确保渠道的正常运营和优化。
5. 团队管理：领导和管理网络推广团队，包括招聘、培训和绩效管理，确保团队成员达成个人目标和公司目标。
6. 数据分析和报告：定期收集和分析网络推广数据，撰写报告，并向上级汇报推广效果和改进方案。
7. 合作伙伴管理：与合作伙伴建立并维护良好的合作关系，确保合作伙伴的支持和协调运营。
三、任职要求1. 教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上网络推广相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉互联网行业：了解互联网行业和网络推广渠道的发展趋势，对新兴网络推广媒体有敏锐的洞察力。
4. 强大的市场分析和数据分析能力：能够熟练运用市场分析工具和数据分析软件，对数据敏感，能够准确分析推广效果并提出改进建议。
5. 出色的沟通和协调能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各个部门有效合作，协调资源。
6. 创新和执行力：有创新思维，能够灵活应对市场变化，同时具备执行力，能够按时完成任务并保证质量。
四、其他说明以上仅为网络推广主管的主要职责和任职要求，实际工作中可能还有一些与工作相关的临时性任务需要承担。
网络推广主管岗位职责
网络推广主管岗位职责网络推广主管岗位职责（精选6篇）在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
大家知道岗位职责的格式吗？以下是店铺为大家收集的网络推广主管岗位职责（精选6篇），希望对大家有所帮助。
网络推广主管岗位职责11、负责公司在天猫、京东平台上的站内推广工作，主要包括：直通车、京东快车、钻展、淘宝客等站内推广工具的操作及优化；2、根据销售目标制定推广费用，合理投放，以辅助完成目标销售量为目的；3、定期对所负责推广工具的效果做数据分析及反馈报告；4、主要对推广相关的核心数据负责，如：ROI、转化率、点击成本、点击率、展现量等；5、负责产品的标题优化及上下架时间操作，提升搜索流量及豆腐块排位；6、负责日常销量、活动销量、竞品分析；7、按时完成领导下达任务。
网络推广主管岗位职责21、负责公司电商平台的运营推广工作，提高店铺、广告的点击率、浏览量和转化率，完成销售额目标；2、负责策划并制定网店及产品广告推广方案；3、对网店的UV、PV、销量、跳出率、转化率等做出专业的数据分析并提供优化的营销决策；4、精通淘宝直通车、淘宝客、钻石展位、品销宝等淘营销工具，熟悉天猫内各种免费推广活动的`收集策划，并善于总结经验；网络推广主管岗位职责31、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作(派单、异业合作等)，完成来访指标，并维护有效渠道;2、策划校区活动并执行;3、挖掘市场上有需求的客户，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点;4、完成市场部领导安排的其他工作。
网络推广主管岗位职责41、根据预算和销量目标，制订直通车推广方案。
2、根据周、日产品计划推广产品，找精准关键词，调整出价，测试最优产品以保证引进最大流量。
3、根据月度计划目标，拓展定向和站外渠道，并调整定向和站外出价。
4、检查和维护直通车，钻展日常的点击率和转化率，确保账户点击率和转化率平稳上升。
线上推广运营主管岗位职责
线上推广运营主管岗位职责线上推广运营主管是负责策划、执行和管理公司线上推广运营策略的重要职位。
他们需要具备全面的数字化营销知识和实践经验，同时还需要有出色的管理能力和团队合作精神。
其岗位职责包括以下几个方面：1. 制定线上推广策略：根据公司的市场定位和业务发展计划，制定线上推广策略，包括品牌宣传、社交媒体营销、内容营销、搜索引擎优化、广告投放等方面的策划和执行。
2. 管理和协调团队：负责建立和管理线上推广团队，并协调各个部门之间的合作和沟通，确保所有人都朝着同一个目标努力。
需要对团队成员进行培训和指导，以提高团队的执行能力和绩效，同时要保持团队的高效性和稳定性。
3. 监测和分析运营数据：负责对线上推广运营数据进行监测和分析，包括网站流量、用户转化率、营销ROI等数据。
在此基础上及时调整和优化策略，以提高运营效果。
4. 管理线上推广预算：根据公司的营销计划和预算，制定和管理线上推广预算，确保预算的合理使用和落地效果。
同时，需要及时投资监控和预付预算的执行情况，并对效果进行分析和反馈。
5. 负责沟通与协调：负责协调和管理网络营销渠道及线上平台，与其他部门及时沟通并协调各种资源，以推动线上运营的成功。
同时要与供应商、代理商、广告商等建立良好的合作关系，以确保服务质量和费用合理。
6. 不断学习和改进：对市场趋势和行业动态进行关注和分析，探索新的营销方式和策略，不断学习和改进自己的视野和技能，带领团队不断创新和进步。
综上所述，线上推广运营主管需要有全面的数字化营销知识和实践经验，同时还需要有出色的管理能力和团队合作精神，能够制定和执行可行的线上营销计划，持续提高运营效果和ROI，为公司的发展做出贡献。
在线推广主管岗位职责
在线推广主管岗位职责
在线推广主管是负责指导、协调和监督公司在互联网渠道上的
市场推广活动的专业人士。
以下是在线推广主管的岗位职责：
1. 制定整体线上推广策略：在线推广主管需要对市场趋势、竞
争对手、目标受众等进行分析，制定出公司在互联网上的整体推广
策略，包括品牌推广、营销策略、社交媒体推广、网络广告等。
2. 管理和监测线上推广活动：在线推广主管需要确定和管理线
上推广的活动，以确保它们能够有效实施。
此外，他们需要监测推
广活动带来的回报，检测产生的销售额和其他业务成果。
3. 制定和管理广告预算：在线推广主管需要制定有关广告预算
的预测和计划，并负责管理和监测广告预算的实际执行情况，以确
保制定的预算符合公司的财务计划。
4. 与团队合作：在线推广主管需要与公司的其他团队合作，例
如品牌、销售和数字团队，以确保线上推广活动的性质符合公司的
整体业务战略。
5. 带领和培育团队：在线推广主管负责带领并培养团队成员，
为他们提供指导和支持，使他们能够最大限度地发挥其能力和技能。
6. 报告和分析：在线推广主管需要通过分析线上推广活动的数
据并生成报告，以评估活动的效果和客户的反应，并提出改进建议
或调整战略。
以上是在线推广主管的岗位职责，他们需要具备良好的沟通技巧、管理能力、市场分析和思维能力，以及卓越的组织技能和对数
字内容的深刻理解。
网络运营推广主管岗位职责职位要求
网络运营推广主管岗位职责职位要求
网络运营推广主管是一个负责策划和实施企业网站和微信等新媒体平台推广活动的职位。
以下是网络运营推广主管的岗位职责和职位要求：
岗位职责：
1. 组织和推动公司与外部媒体的合作，制定并执行营销活动计划，提高流量和用户转化率。
2. 撰写并发布原创内容，包括文章、短视频等，加强品牌知名度。
3. 对网站、微信等新媒体平台进行维护和优化，增加用户粘性和转化率。
4. 监控和分析网站和微信等新媒体平台的数据，对用户行为进行分析和挖掘，不断优化运营策略。
5. 与其他部门合作，包括产品、技术和市场等，共同推动公司业务的发展。
职位要求：
1. 本科以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业背景。
2. 5年以上的互联网运营和营销经验，有成熟的品牌推广和用户增长策略。
3. 优秀的文字表达能力，能够撰写文案和编写原创内容。
4. 熟悉SEO、SEM等相关的互联网营销策略，能够带领团队进行有效的推广活动。
5. 具有较好的数据分析和处理能力，能够根据数据进行优化策略。
6. 具有较好的沟通和协作能力，善于与其他部门合作，推动公司业务目标的实现。
SEM推广主管岗位职责
SEM推广主管岗位职责
SEM推广主管是指负责管理和监督网站通过SEM（搜索引擎营销）渠道进行推广的专业人员。
以下是SEM推广主管的岗位职责：
1. 制定推广策略：负责制定合理的SEM推广策略，包括关键词
选择、竞价设置、网络营销渠道的选择等。
确保推广活动能够达到
预期目标并提高效益。
2. 监督推广计划进展：负责监控推广计划的进行情况，包括确
保关键字的竞价广告投放有效，订单转化率高等。
监督各种营销活动，了解客户的需求并及时根据客户反馈调整推广方案。
3. 管理营销团队：负责领导和管理营销团队，制定个人目标，
定期考核员工绩效，为他们提供技能培训和支持，以提高他们的工
作效率和质量。
4. 客户关系管理：负责与客户沟通和协调，解决客户在使用SEM推广过程中所遇到的各种问题。
为客户提供咨询、分析、调查
等方面的服务，维护客户的长期合作关系。
5. 数据分析及报告撰写：负责分析SEM推广的数据，及时生成
数据分析报告，从而优化推广方案，提高广告运营效果。
向客户汇
报推广情况并提供建议以便优化推广活动。
6. 推广预算管理：负责管理推广预算，合理规划预算分配，并
确保不会超支。
7. 跟踪竞争对手动态：负责跟踪竞争对手的SEM推广策略，分
析竞争对手的相关数据，并提出相应的反应策略，以提高公司的市
场竞争力。
上述是SEM推广主管的主要职责，管理好整个SEM团队和负责推广计划的执行以确保团队的成功，增加公司的收入和利润。
网络广告主管岗位职责
网络广告主管岗位职责网络广告主管，是企业网络推广、广告推广的重要岗位之一，负责公司的网络广告宣传计划、宣传方案的编制和执行、网络广告的创意制作和发布、网络广告效果的分析和调整等工作。
下面详细介绍网络广告主管的岗位职责。
一、广告计划制定和执行1.负责根据公司的战略规划和市场情况，制定网络广告推广计划和年度宣传计划。
2.负责在主管领导的指导下，制定网络广告宣传策略方案。
3.负责组织并执行公司的广告计划，跟进广告的执行效果，并作出调整和优化。
二、网络广告策划与执行1.负责网络广告的推广策略、形式、素材的策划和制作。
2.负责向网络媒体递交创意稿件，并与相关媒体协商广告位置和塑形策略。
3.负责推广效果、ROI 分析等数据监测和量化，根据需求进行分析和改进。
三、投放选择与管理1. 根据不同产品、市场需求运用差异化的广告投放策略和方案，制定投放计划。
2.跟进广告媒体推广效果，分析和调整投放计划和投放目标，优化每个媒体的投放效果。
3.负责媒体资源的管理，维护与开拓与媒体渠道合作，协助营销团队完成业绩目标。
四、活动策划与推广1.负责公司线上活动的策划与实施，保证活动的顺利进行和转化。
2.负责瞄准特殊节日时间进行充分利用并有针对性地进行推广活动，满足消费者的市场需求。
五、交互式营销内容的研究和创新1.负责根据消费者的兴趣爱好、需求和手段，研究创新和推出适合的激励性交互性内容和营销方案。
2.负责通过不断的尝试和探索，打造品牌社交化营销。
六、团队协作与管理1.负责管理团队，分配工作任务，监督岗位责任，以确保工作任务完成质量，维护良好的工作氛围。
2. 负责培养和指导员工技能，管理与协调工作人员之间的合作。
总体来讲，网络广告主管既是企业的营销策划人员，也是广告执行人员，他需要在业务核心上紧贴公司的销售战略，了解消费者的需求和市场趋势，并善于用创新的方式推广公司的品牌和产品。
网络推广主管岗位职责
网络推广主管岗位职责为了加强企业网络推广工作的管理和规范，促进企业的品牌知名度和市场影响力的提升，特订立本规章制度，明确网络推广主管的职责和规范行为。
一、职责概述网络推广主管负责订立和执行企业的网络推广策略，担负网络推广团队的领导，负责协调和管理团队成员，确保网络推广工作的顺利进行，并实现既定目标。
二、重要职责1.订立网络推广策略：负责订立企业网络推广的战略计划，并确保其与企业整体发展战略的全都性。
研究市场动态和竞争对手，提出相应的网络推广策略和目标，订立推广预算和计划。
2.市场调研与分析：负责进行市场调研，分析目标受众的需求和喜好，收集市场信息，掌握竞争对手的网络推广策略，及时调整企业的推广策略和活动方案。
3.网络推广团队管理：建立和管理网络推广团队，负责团队人员的招聘、管理、培训和绩效考核，推动团队成员的专业发展，提升团队整体素养和工作本领。
4.推广活动策划与执行：负责订立网络推广活动的策划方案，包含活动的主题、内容、形式和推广渠道的选择，组织协调推广活动的执行，确保活动的顺利进行和预期效果的达成。
5.网络推广渠道管理：负责选择和管理适合企业的网络推广渠道，包含但不限于社交媒体、搜寻引擎、网站、论坛等，与渠道方保持良好的合作关系，监控渠道推广效果和投入产出比。
6.数据分析与报告：负责收集和分析网络推广数据，监测和评估推广活动的效果，供应相应的数据报告和分析，及时调整策略和方案，优化推广效果。
7.公众形象维护：负责企业网络形象的传播和维护，监控网络舆情和声誉，及时应对和解决网络危机事件，提升企业形象和品牌价值。
三、工作要求1.熟识互联网行业和网络推广相关知识，了解流行的推广策略和方法。
2.具备良好的组织协调本领和团队管理本领，能有效引导和激励团队成员，推动团队整体工作。
3.具备较强的分析本领和推断力，能够准确分析市场和用户需求，并依据分析结果调整推广策略。
4.具备良好的沟通本领和语言表达本领，能够与各级别的人员进行有效的沟通和协调。
网络推广主管岗位职责
网络推广主管岗位职责网络推广主管岗位职责一. 网络营销岗位职务说明书岗位名称：网络营销主管隶属部门：营销部直接上级：总经理、副总经理直接下级：营销专员二、岗位工作概述以互联网为平台进行企业宣传、产品展示、动态发布、客户维护、加盟商谈的工作开展，从而达到网络营销的目的。
三、工作职责与任务1. 负责本部门工作的安排和人员调动。
2. 负责公司网站的注册、年检。
3.负责网站信息日常维护，及时更新、发布新闻、撰写文章、张贴图片、论坛发帖、QQ交流等。
4、分析搜索引擎查询效果，优化搜索引擎，及时调整搜索引擎费用投放策略。
5. 负责搜集、整理公司各种动态、活动，关注仓库、新产品开发、学员培训等信息，及时推广更新。
6. 负责策划定期网络营销、推广方案，撰写企业相关文案。
7. 了解、掌握行业动态及竞争同行的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我公司相同关键字自然排名的比较等。
8. 负责收阅各部门的相关报表，汇总各种数据，在每月的28日制作当月网络运营、网站流量、相关数据、分析报表。
9. 接收和处理各种网络业务，及时反馈给各部门。
10. 处理客户投诉问题，开发新客户、维护老客户。
11. 开拓新的网络营销途径及形式12. 负责公司各部门电脑及相关设备的维护、保养。
13. 负责对员工电脑使用的培训。
14. 完成领导交给的其它任务。
四. 岗位工作关系（一）内部关系1. 所受监督：接受公司总经理、副总经理的指导、监督。
2. 所施监督：监督各部门对网络营销工作的配合情况。
3. 所施指导：对各部门网络营销的方案、图片、数据展开有效指导4.合作关系：与公司各部门展开有效合作。
（二）外部关系1. 与网络公司的协调联系。
五. 岗位工作权限1、在允许范围内对公司网站信息更新、发布的权力。
2. 对公司网络营销战略的建议权。
3、对产品研发的建议权；4. 公司所赋予的其他各项权利。
六. 岗位技能要求1 善于沟通，有良好的文字功底，商业文案撰写经验。
网络营销推广主管岗位职责
网络营销推广主管岗位职责网络营销推广主管是企业网络营销推广团队的核心，负责带领团队，规划和实施企业的网络营销推广计划，达到品牌知名度提升、产品销售量增长等目标。
主要职责如下：1. 确定网络营销推广策略。
根据企业的市场地位、品牌定位和目标顾客等，制定适合企业的网络营销推广策略，使用各种网络营销手段，包括搜索引擎优化、社交媒体营销、电子邮件营销、网络广告等，确保目标受众得到有效的信息传递和品牌亮相。
2. 组织网络营销推广团队。
负责组建和管理企业的网络营销推广团队，包括招聘、培训、管理和激励员工，确保团队工作效率和质量稳步提升。
3. 管理网络媒体平台。
负责管理企业的网站、博客、微信公众号、微博等网络媒体平台，优化内容、维护平台运作，建立目标顾客的良好沟通渠道，来吸引他们的关注和用户粘性。
4. 分析营销数据和效果。
负责监督网络营销推广活动的实施和效果，分析和解读营销数据，调整和改进营销策略和方案，不断提升推广效果。
5. 协作市场营销团队。
与企业的品牌营销、销售和公关等团队紧密协作，制定并实施市场整体计划，将互联网营销与传统营销相结合，使企业产品逐渐渗透到市场，扩大品牌影响力和产品销售量。
6. 关注竞争对手。
持续关注行业发展、竞争对手的营销策略等，并研究他们的网络营销方法和实践，学习并吸收先进营销理念和工具，为自己的企业网站设计和策划品牌新策略和市场方案。
7. 管理营销预算和营销资源。
负责管理企业网络营销推广的预算和资源，科学地分配各项支出和资源，以提高运营的效率和性价比。
综上所述，网络营销推广主管需要有广泛的营销和管理技能，重视数据分析和优化，并管理并指导团队优化实现目标。
他们是企业营销的关键角色，应具备突出的领导才能和团队合作精神。
网络推广主管
网络推广主管随着互联网的快速发展，网络推广在各行业中扮演着越来越重要的角色。
作为网络推广主管，要对网络推广的策划、执行和评估等工作进行全面的管理和协调，以提高企业的品牌知名度和销售额。
本文将以网络推广主管的职责和技能为核心，阐述其在网络推广工作中的重要性和必备能力。
一、网络推广主管的职责网络推广主管负责制定和实施企业的网络推广计划，包括但不限于以下职责：1. 策划和制定网络推广战略：根据企业的定位和市场需求，制定全面的网络推广战略，包括品牌推广、产品推广、用户增长等方面。
2. 管理推广团队：组建和管理网络推广团队，制定团队目标和工作计划，提供团队成员的培训和指导，确保团队达成推广目标。
3. 管理推广渠道：负责选择和管理各类网络推广渠道，包括搜索引擎、社交媒体、广告平台等，以实现最佳的推广效果。
4. 监测和分析推广效果：通过数据分析工具监测和评估推广效果，及时调整推广策略，提高推广效果和ROI。
5. 客户关系维护：与合作伙伴和客户保持良好的合作关系，解决问题和提供优质的服务，提升客户满意度和忠诚度。
二、网络推广主管的必备能力网络推广主管需要具备以下核心能力，以胜任工作的需要：1. 策划和执行能力：能够制定全面的推广计划，并具备组织和执行的能力，推动团队达成推广目标。
2. 市场分析能力：具备深入的市场洞察和分析能力，能够准确把握市场动态和竞争态势，为推广策略提供科学依据。
3. 数字化思维能力：具备数据分析和运用的能力，能够通过数据挖掘和分析发现潜在的推广机会，并优化推广策略。
4. 团队管理能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的潜力，协调团队内外资源，共同完成推广目标。
5. 沟通协调能力：与各个部门和合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保推广策略的顺利执行和推广效果的最大化。
6. 专业知识和技能：熟悉各类网络推广渠道的操作和管理，熟练掌握SEO、SEM、社交媒体推广等网络推广技术和工具的应用。
线上推广主管岗位职责
线上推广主管岗位职责一、岗位背景线上推广主管是企业中负责订立和执行线上推广策略的紧要岗位，其职责涵盖了公司在互联网平台上的品牌推广、产品推广、营销活动等方面。
合理订立岗位职责，对于提高企业在线曝光度、加添用户数量和促进销售额的发展具有紧要意义。
二、岗位职责1.订立线上推广策略：依据公司整体营销策略和目标，订立符合公司战略方向的线上推广策略，并拟定相应的推广计划，包含品牌推广计划、产品推广计划、活动推广计划等。
2.管理线上推广团队：负责招聘、培养和管理线上推广团队，明确岗位职责和工作目标，统筹协调团队成员的工作，供应必需的培训和引导，确保团队的高效运作。
3.进行市场调研和竞争分析：定期进行市场调研，了解目标用户需求和市场趋势，及时调整推广策略。
同时，进行竞争对手分析，以便洞察行业动态，订立相应对策，提升企业的竞争力。
4.管理线上推广渠道：负责管理企业在各大互联网平台的线上推广渠道，包含但不限于搜寻引擎推广、社交媒体推广、内容营销、电子邮件营销等。
确保渠道的有效性和高效性，提升品牌曝光度和用户转化率。
5.监控推广效果和数据分析：建立和维护线上推广效果监测体系，跟踪关键指标，定期进行数据分析和报告，评估推广效果，及时调整推广策略，连续提升推广效果和回报率。
6.协同其他部门：与市场、产品、销售等相关部门紧密合作，协同推动公司整体营销目标的实现。
及时反馈市场需求和用户反馈，为产品优化和营销策略调整供应支持和建议。
7.预算管理与掌控：订立并管理线上推广预算，合理调配资源，掌控推广本钱，确保推广活动的经济性和效益性。
8.连续学习和自我提升：关注行业动态和最新的线上推广技术及趋势，不绝学习和研究，提升自身的专业素养和管理本领，为企业的发展供应更好的支持。
三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、传媒、互联网等相关专业背景优先；2.具有3年以上线上推广管理经验，熟识互联网推广渠道和策略；3.具备较强的市场洞察力和数据分析本领，能够依据市场和用户需求订立有效的推广策略；4.优秀的团队管理和协调本领，具备肯定的人员招聘、培养和训练经验；5.具备良好的沟通本领和团队协作本领，能够与其他部门紧密合作，形成合力；6.具备较强的自我驱动力和学习本领，关注行业发展趋势，连续学习和提升自身本领。
网络推广主管
网络推广主管
1、收集公司相关的产品宣传信息，擅长软文编辑与排版，能够简单运用平面设计软件；
2、负责网络营销及推广的方案的制订与实施，推广费用预算制定，监督网络营销效果，跟进项目推动方案的实施，确保方案在预算内及时完成，并达到相应的宣传效果；
3、负责网络推广，包括问答平台、论坛、百度贴吧、百度百科、以及网站日常维护、文章的每日上传更新、网站数据备份等工作。
4、能够熟练运用百度等各大竞价账户平台，关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控；统计每日的消费、流量，并优选关键词，完成关键词广告报告和计划并总结。
百度竞价排名关键词优化，提升网站曝光量。
5、制定并实施公司网站的SEO优化方案，协同构建网站内容，能有效引导搜索引擎抓取并提升百度等搜索引擎收录量。
6、负责公司微信公众号账号运营，提高关注度和用户转化率，包括日常内容编辑、发布、维护、更新、互动；
7、领导交办的其他事项；
任职要求：
1、三年以上相关工作经验，有成功案例优先；
2、有完整的推广思路，较强的文字撰写能力，能够独立进行关键词扩充文案的撰写。
3、熟悉SEO技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），熟悉百度、360等搜索引擎的排名机制
4、熟悉各种网络推广手段，能够在各类推广渠道宣传推广公司品牌与产品；
5、有良好的执行力及沟通能力，具有团队合作精神；
6、热爱互联网，思维活跃，对新鲜事物敏感，较强的学习能力和总结能力。
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网络推广主管岗位职责
一. 网络营销岗位职务说明书
岗位名称：网络营销主管
隶属部门：营销部直接上级：总经理、副总经理直接下级：营销专员
二、岗位工作概述
以互联网为平台进行企业宣传、产品展示、动态发布、客户维护、加盟商谈的工作开展，从而达到网络营销的目的。
三、工作职责与任务
1. 负责本部门工作的安排和人员调动。
2. 负责公司网站的注册、年检。
3.负责网站信息日常维护，及时更新、发布新闻、撰写文章、张贴图片、论坛发帖、QQ交流等。
4、分析搜索引擎查询效果，优化搜索引擎，及时调整搜索引擎费用投放策略。
5. 负责搜集、整理公司各种动态、活动，关注仓库、新产品开发、学员培训等信息，及时推广更新。
6. 负责策划定期网络营销、推广方案，撰写企业相关文案。
7. 了解、掌握行业动态及竞争同行的相关信息，诸入投放平台，所用
关键字，更新频度，与我公司相同关键字自然排名的比较等。
8. 负责收阅各部门的相关报表，汇总各种数据，在每月的28日制作当月网络运营、网站流量、相关数据、分析报表。
9. 接收和处理各种网络业务，及时反馈给各部门。
10. 处理客户投诉问题，开发新客户、维护老客户。
11. 开拓新的网络营销途径及形式
12. 负责公司各部门电脑及相关设备的维护、保养。
13. 负责对员工电脑使用的培训。
14. 完成领导交给的其它任务。
四. 岗位工作关系
（一）内部关系
1. 所受监督：接受公司总经理、副总经理的指导、监督。
2. 所施监督：监督各部门对网络营销工作的配合情况。
3. 所施指导：对各部门网络营销的方案、图片、数据展开有效指导
4.合作关系：与公司各部门展开有效合作。
（二）外部关系
1. 与网络公司的协调联系。
五. 岗位工作权限
1、在允许范围内对公司网站信息更新、发布的权力。
2. 对公司网络营销战略的建议权。
3、对产品研发的建议权；
4. 公司所赋予的其他各项权利。
六. 岗位技能要求
1 善于沟通，有良好的文字功底，商业文案撰写经验。
能熟练使用计算机和办公软件。
2. 熟悉互联网应用，懂HTML语言，PHOTOSHOP图形处理。
3. 具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
4. 了解生产、加工行业流程。
5. 具备敏锐的市场观察、分析、判断能力。
6、具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念。
七. 工作经验要求
六年以上网龄，两年以上营销工作经验，对网络营销兴趣浓厚。
八. 个性特征
1. 良好的沟通能力，善于制造交流的环境和氛围。
2. 心态积极乐观、耐心细致，责任心强，爱学习，适应高效率、快节奏的工作模式，
3. 具备认真负责的工作态度和极强的敬业精神及优质的服务意识。
4、忠诚守信，团队合作意识强。
九. 其他素质要求
1、大专以上学历，市场营销、计算机、广告设计专业。
2. 具有健康的体魄和充沛的精力。
3、年龄23—35岁，一般无特殊性别要求。