公司计算机使用管理制度

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公务电脑管理制度

公务电脑管理制度

公务电脑管理制度第一条为了规范公务电脑的管理和使用,提高工作效率,保护信息安全,维护信息资产,根据有关法律法规和本单位实际情况,制定本制度。

第二章管理机构第二条公务电脑管理工作由本单位信息化技术部门负责组织实施。

第三章管理范围第三条本制度适用于本单位所有领导干部、职工和外来人员使用的公务电脑。

第四条公务电脑指为完成工作任务而配备给领导干部、职工使用的计算机设备,包括台式机、笔记本、平板等。

第四章管理原则第五条公务电脑的管理实行统一配置、分类管理、定期审查的原则。

第六条公务电脑的使用应当遵守法律法规、保密制度和单位规章制度,严格按照办公需要使用。

第七条公务电脑的使用人员应当爱护机器设备,不得私自更改或拆卸计算机硬件。

第五章管理责任第八条领导干部应当严格按照本制度要求,认真履行公务电脑管理职责,对所负责的公务电脑使用情况负责。

第九条信息化技术部门负责公务电脑的选购、配置、维护、保养等工作。

第十条其他部门负责对所负责的公务电脑使用情况进行监督和检查。

第六章配置管理第十一条公务电脑的配置应当符合实际工作需要,保证正常工作和信息安全。

第十二条公务电脑应当定期进行安全更新和维护,确保系统正常运行。

第十三条公务电脑的定期备份工作由信息化技术部门负责进行。

第七章使用管理第十四条使用公务电脑的人员应当使用单位分配的账号和密码登录,不得私自更改。

第十五条使用公务电脑的人员应当遵守网络安全和信息保密的相关规定,不得随意下载或安装未经审批的软件。

第十六条使用公务电脑的人员应当定期清理垃圾文件,确保系统正常运行和工作效率。

第八章审查管理第十七条审查工作由信息化技术部门负责,对使用公务电脑的人员进行定期检查和审查。

第十八条对使用公务电脑的人员发现违规行为,应当及时上报,给予相应处罚。

第九章附则第十九条本制度自发布之日起执行,如需修改,须经本单位领导决定并报相关部门备案。

第二十条本制度未尽事宜由本单位信息化技术部门负责解释。

办公电脑管理制度三篇

办公电脑管理制度三篇

办公电脑管理制度三篇篇一:办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理,提高工作效率,确保电脑局域网的正常运作,使其更好的发挥作用,特制定本制度。

2、本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。

3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。

二、使用规定1、部门配备电脑设备,实行使用人负责制,工作人员要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证正常运转,严禁非本部人员擅自使用,人为造成设备损坏除追究当事人责任外,其维修费用从当事人工资中扣除。

①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。

3、电脑是公司员工教育学习,处理信息和整理资料的重要工具,只能用于工作,严查在工作时间浏览与公司无关的网页,资料。

严禁利用电脑玩游戏,看影碟,网上聊天等。

或进行其它与工作无关的活动,访问不健康的网站。

4、QQ使用规定:QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜,包括文件的传输,相关单位和人员的沟通联系,信息的发布等,禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。

5、加强公司电脑设备的集中统一管理,未经领导批准,部门不得自行调换,拆卸,处理电脑及附属设备。

设备的配备,更新,维修和报废都须按程序通知网管,由网管负责进行处理。

6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电,下班后需按正确方法关闭电源,关好门窗方可离开。

7、离职时应保证电脑完好,程序正常,文件齐全,接手人在确认文件无误后,须找网管检查电脑运行是否正常,未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

8、电脑资源紧缺时,遵循紧急事务优先原则协商解决。

篇二:办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理,提高电脑的工作效率,保证信息网络的安全通畅,特制定此办法。

办公室电脑网络使用管理制度(5篇)

办公室电脑网络使用管理制度(5篇)

办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理,提高其使用效能,确保公司电脑的运行安全,特制定本制度。

凡公司计算机的使用与管理,均须依此办理。

从事计算机网络信息活动,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。

二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任,按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任,在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上,积极采取措施,确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上,必须检查计算机的安全状态,在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养,由该部门负责,计算机管理员定期巡查。

三、电脑操作应按规定的程序进行。

(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的,修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据,如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘,确需使用的,应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事,如玩游戏、听音乐等。

四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。

1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。

未经计算机管理人员同意,任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意,任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机,计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。

员工电脑使用管理制度

员工电脑使用管理制度

员工电脑使用管理制度(原创实用版4篇)《员工电脑使用管理制度》篇1员工电脑使用管理制度是组织制定的用于规范员工在使用电脑过程中的行为和管理的方法,旨在确保员工使用电脑的安全、合理和规范。

通常包括以下内容:1. 目的和适用范围:规定制订本制度的目的和适用范围,例如适用于总部及分公司的所有员工。

2. 职责权限:明确各部门在电脑使用管理方面的职责和权限,例如设备部负责本办法的起草、修订、解释和实施的检查、监督,公司总经理负责本办法的审批,各使用部门负责本办法的实施和协助监管。

3. 使用规定:规定员工在使用电脑过程中的行为标准和注意事项,例如计算机使用与管理、安全第一的原则、不得私自修改系统设置、不得使用非法软件、不得泄露公司机密等。

4. 维护和管理:规定电脑的维护和管理方式,例如电脑厂家保修期内免费保修,过了报修期,由教师自行维护。

5. 违规处理:明确员工在使用电脑过程中违反规定的处理方式,例如给予警告、罚款、解除劳动关系等。

6. 其他内容:根据实际情况,还可以包括其他内容,例如电脑使用的时间、地点、网络使用规定等。

制订员工电脑使用管理制度可以帮助组织规范员工使用电脑的行为,提高工作效率,保护公司机密和资产安全,维护公司形象和声誉。

《员工电脑使用管理制度》篇2员工电脑使用管理制度是企业为了规范员工使用电脑的行为,制定的一系列规章制度。

这些规定旨在确保员工使用电脑的安全、合理和有效性,同时保护公司的信息安全和资产安全。

通常,员工电脑使用管理制度应包括以下内容:1. 目的和适用范围:明确制度的目的和适用范围,即公司内部所有员工和使用电脑的相关人员。

2. 职责权限:规定各部门在电脑管理方面的职责和权限,例如设备部门负责起草、修订、解释和实施检查、监督,总经理负责审批等。

3. 使用规定:明确员工使用电脑的基本规定,如不得私自更改系统设置、不得随意安装软件、不得使用非法途径获得的软件、不得泄露公司机密等。

4. 安全保障:规定员工在使用电脑时应采取的安全措施,如设置密码、定期更新杀毒软件、不得随意连接未知网络等。

非涉密计算机管理制度

非涉密计算机管理制度

非涉密计算机管理制度一、总则为了保障公司及员工的信息安全,提高计算机和网络设备的利用率,规范计算机及相关设备的使用和管理,特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司员工、管理人员和外来人员在公司内使用计算机及相关设备的行为。

三、计算机使用规定1. 计算机使用权限:(1)员工在公司内使用计算机需要获得上级主管的授权,未经授权不得随意使用计算机。

(2)严禁未经授权使用他人账号登录计算机系统。

2. 计算机使用场所:(1)公司确定的计算机使用场所内,禁止吸烟、饮食和喧哗,保持环境整洁。

(2)任何人不得私自将公司计算机设备搬离办公室使用。

3. 计算机使用时间:(1)员工按照工作时间合理使用计算机设备,不得利用公司计算机设备进行无关工作的活动。

(2)非工作时间需提前向主管报备并获得批准方可使用公司计算机设备。

4. 计算机使用记录:(1)公司将对员工在计算机上的使用情况进行记录,并定期进行审查。

(2)员工不得私自修改或删除计算机使用记录。

四、网络使用规定1. 网络连接权限:(1)员工在公司内连接公共网络需要获得上级主管的授权,未经授权不得连接公共网络。

(2)禁止私自连接未经审批的非法网络。

2. 网络使用内容:(1)公司规定的网络使用范围内,员工应合理利用网络设备进行工作和学习。

(2)禁止在公司网络上浏览、传播违法、淫秽、暴力等有害信息。

3. 网络安全:(1)员工需遵守公司的网络安全管理规定,如出现网络安全隐患,应及时报告给网络管理员。

(2)未经允许不得进行网络漏洞扫描、攻击和破坏行为。

五、计算机设备管理1. 设备使用情况:(1)使用人员需对所使用的计算机设备进行定期巡检,发现故障及时报告给技术人员维修。

(2)未经允许不得私自更改计算机设备的硬件和软件配置。

2. 设备保养维护:(1)公司设备管理员应对公司计算机设备进行定期维护和保养,确保设备的正常运转。

(2)员工使用计算机设备时需做好设备的保护工作,避免设备的损坏。

办公电脑管理规定范本(五篇)

办公电脑管理规定范本(五篇)

办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理,提高工作效率,保护办公电脑的安全与稳定运行。

依据有关国家法律法规和公司相关制度,结合本单位实际情况制定。

第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理,包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。

第三条定义1.办公电脑:指用于办公工作的计算机,包括台式电脑、笔记本电脑等。

2.操作系统:指电脑系统的基础软件,如Windows、Mac OS等。

3.软件:指安装在电脑上的各类应用程序。

4.硬件设备:指电脑及其配件设备,如显示器、键盘、鼠标等。

第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务,禁止用于非工作相关的活动。

2.严禁安装、运行未经批准的软件。

3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。

4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。

第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障,应立即向网络管理人员报告。

2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备,防止病毒传播和数据泄露。

3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。

4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件,防止恶意软件的传播。

5.不得随意连接公共无线网络,以保护办公电脑的网络安全。

第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭,避免长时间空闲造成能源浪费。

2.合理调整电脑的亮度、音量等参数,降低能耗。

3.临时离开电脑时,应及时锁定电脑屏幕,防止他人非法使用。

第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑,应经过计算机管理部门的审批,并按照相关规定进行采购。

2.对于老化或故障的电脑,应及时向计算机管理部门报废并进行处理,禁止私自处理或外借。

第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。

2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整,确保办公电脑的正常使用。

公司计算机管理制度

公司计算机管理制度

公司计算机管理制度公司计算机管理制度「篇一」第一条总则随着科学技术的发展,对企业经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对企业进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。

在企业生产经营中推广应用计算机管理,对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

第二条计算机的管理和使用1、归口管理单位:(1)微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

(2)过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总工办。

(以下内容不包括实时控制用单板机)2、管理员职责:(1)负责计算机运用的长远规划。

(2)根据资金的安排,XXX负责机器及外设、备件的计划、采购。

(3)负责软件的开发规划制定,组织开发成果鉴定。

(4)与教育部门使用,组织计算机技术培训。

(5)对分散使用的计算机进行不定期的检查。

3、硬件使用:(1)各单位使用计算机,需提出上机申请,经批准后按规定机型、外设使用。

(2)上机申请分为:单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

(3)软件开发,上机时间较多的单位,可以申请配置机器。

4、软件管理:(1)各单位需开发的应用软件,应向企管科提出申请。

(2)应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

(3)企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

第三条软件开发任务书的编制与审批1、编制依据:(1)厂部对软件开发的总体及项目的要求;(2)各单位要求开发的项目;(3)设备及软件开发人员的能力。

2、任务书内容:(1)软件名称;(2)软件应能达到的技术性能;(3)软件的操作环境;(4)更高层次软件对开发软件的要求;(5)源程序清单;(6)设计组织机构、人员安排、协作单位情况;(7)经费预算。

3、任务书的审批:设计任务书编制完成后,由企管科组织有关科室进行审议,认定可行后,由企管科科长批准。

公司计算机管理制度「篇二」第一条购置和维护、维修1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准,只有符合这种标准的设备方可使用。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度一、概述本计算机使用管理制度的宗旨是确保计算机资源的合理利用,保护计算机系统的安全稳定运行,规范员工在使用计算机设备和网络资源时的行为,倡导信息安全和网络良好环境。

本制度适用于所有公司员工和与计算机资源相关的人员。

二、计算机使用规定1. 合法性原则员工在使用公司提供的计算机设备和网络资源时,必须遵守国家和地方法律法规,禁止利用计算机进行非法活动,包括但不限于盗窃、侵犯他人隐私、传播淫秽或煽动暴力的信息。

2. 安全保密原则员工在使用计算机时,应妥善保管账号和密码,不得以任何形式透露给他人。

同时,员工还需保护公司和客户的商业机密信息,不得将敏感信息外泄。

对于不再需要的文件和数据,应及时删除或妥善销毁,防止泄露风险。

3. 软件授权原则公司提供的软件和应用仅供公司内部使用。

未经授权,员工不得复制、传播或使用未购买或未获得许可的软件。

员工还应正当使用软件,不得进行破解、篡改或传播病毒等损害计算机系统和数据安全的行为。

4. 网络资源合理利用原则员工在使用公司网络资源时应遵循合理利用的原则,不得过度占用带宽、下载非工作相关的大型文件或进行大流量消耗的活动,不得在办公时间以外进行个人娱乐、上网购物等与工作无关的行为。

5. 禁止滥用资源原则员工不得滥用计算机资源,包括但不限于私自下载、安装或运行未经授权的程序、游戏软件,不得擅自更改系统设置和文件,不得利用公司网络资源进行个人经营或其他违法违规的商业活动。

三、违规处理措施1. 一般违规行为对于一般违反计算机使用管理制度的行为,将进行口头警告或书面警告,并进行相对应的教育培训。

如情节严重,将依据员工的违规情况采取停职、降级、罚款等纪律处分措施。

2. 严重违规行为对于严重违反计算机使用管理制度的行为,公司将视情况采取停职、辞退等纪律处分措施,并保留追究其法律责任的权利。

3. 法律责任任何员工利用计算机资源从事违法犯罪活动的,公司将立即停止其计算机使用权利,并报警或向有关机关举报,追究其法律责任。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度第一章总则第一条为了规范计算机的使用管理,提高计算机使用效率,保障网络和信息系统的安全,根据国家相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于单位内的计算机和网络使用管理及相关人员。

第三条单位负责人应当加强对计算机使用管理的重视,建立有效的管理制度,保证计算机和网络系统的安全和稳定运行。

第四条计算机使用管理制度应当依据国家相关法律法规和政策,结合单位实际情况制定,落实到具体操作中。

第五条所有使用计算机和网络系统的人员都应当遵守本制度,并履行系统管理和维护的职责。

第六条计算机使用管理制度应当由专人负责制定、执行和监督。

第七条单位负责人应当根据实际情况设定计算机使用管理制度的实施和执行程序,并及时修订。

第八条本制度的解释权归单位负责人所有。

第二章计算机使用管理的基本要求第九条单位应当建立健全的计算机使用管理制度,明确计算机使用的权限、责任和义务;第十条单位应当配备足够的计算机维护人员,保证计算机和网络系统的正常运行;第十一条单位应当加强对计算机用户的培训与教育,提高用户的使用和维护水平;第十二条单位应当建立计算机安全保密制度,保护相关信息的安全和保密;第十三条单位应当明确计算机系统和设备的维护、更新、备份和恢复等工作,确保信息系统的稳定运行。

第三章计算机使用管理的具体措施第十四条对于计算机和网络系统的使用权限,应当依据人员的岗位和职责确定,制订相应权限分级管理制度。

第十五条计算机使用权限应当严格控制,确保权限的合理有效,避免权限的滥用和泄漏。

第十六条计算机系统和设备的使用应当合理规划,避免资源的浪费和破坏。

第十七条所有计算机用户应当接受相关的培训和教育,具备一定的计算机使用和维护知识,提高计算机系统使用的效率和安全性。

第十八条对于计算机系统和设备的维护与管理,应当有专人负责,定期进行系统检测和维护,保证系统的正常运行。

第十九条计算机系统中的关键数据和文件应当定期备份,在发生数据丢失或系统故障时能够快速恢复。

办公电脑的安全管理制度

办公电脑的安全管理制度

一、总则为了加强公司办公电脑的安全管理,保障公司信息资源的安全,防止计算机病毒和网络攻击,确保公司业务正常开展,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工,包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。

三、安全管理制度1. 硬件设备管理(1)办公电脑的购置、安装、维修、报废等,需经过相关部门审批,并报备信息技术部门。

(2)办公电脑应定期检查,确保硬件设备完好,无损坏。

(3)禁止私自带入非公司指定品牌或型号的电脑设备。

2. 软件管理(1)办公电脑操作系统、办公软件、杀毒软件等,由信息技术部门统一安装、升级和维护。

(2)员工不得随意安装、卸载软件,如需安装,需经信息技术部门批准。

(3)禁止使用非法软件,不得从非官方渠道下载软件。

3. 网络安全(1)办公电脑应连接公司内部网络,禁止连接不明来源的无线网络。

(2)员工不得在办公电脑上安装、使用具有安全风险的软件,如远程控制软件、P2P软件等。

(3)定期对办公电脑进行病毒查杀,确保系统安全。

4. 信息安全(1)员工应妥善保管个人账号和密码,不得将账号和密码透露给他人。

(2)不得使用办公电脑进行与工作无关的私人活动,如炒股、购物等。

(3)不得将公司敏感信息泄露给外部人员。

5. 数据备份与恢复(1)信息技术部门应定期对办公电脑中的重要数据进行备份,确保数据安全。

(2)在数据丢失或损坏的情况下,信息技术部门应尽快恢复数据。

6. 应急预案(1)遇到计算机病毒、网络攻击等安全事件,员工应立即报告给信息技术部门。

(2)信息技术部门应根据实际情况,采取相应措施,确保公司业务正常开展。

四、责任与奖惩1. 各部门负责人应加强对本部门办公电脑的安全管理,确保制度落实。

2. 员工违反本制度,将按照公司相关规定进行处罚。

3. 对在办公电脑安全管理工作中表现突出的员工,公司将给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

公司电脑使用管理制度

公司电脑使用管理制度

公司电脑使用管理制度公司电脑使用管理制度5篇随着社会一步步向前发展,制度起到的作用越来越大,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的公司电脑使用管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司电脑使用管理制度11、目的`为了使电脑使用规范,保障物流系统运行正常,确保公司保密资料的安全,特制定本管理制度。

2、适用范围本制度适用于总仓、各办公司及公司其它部门全体人员。

3、使用规定3.1权限3.1.1办公室电脑每人一机,人机固定,不得随意换用及让他人使用(人员轮休由主管指派)。

3.1.2仓库电脑只授权主管、仓管使用,其他人员不得使用。

3.2使用3.2.1电脑使用者需加强保密意识,不得浏览无关网站,高度维护电脑使用安全。

3.2.2各仓所配电脑使用于数据统计、与公司邮件收发联系、仓库收发货扫描、培训等,不得做与工作无关的事;严禁在线观看或下载网络影视、下载安装玩耍游戏等。

各站点主管负责本制度的执行;行政负责稽查执行情况,对违规者给予处罚。

公司电脑使用管理制度2一、总则:1、为了规范我部门计算机的使用与管理,提高工作效率,确保电脑及局域网正常运作,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。

2、本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。

二、使用规定:1、部门配备的电脑设备,实行使用人负责制。

工作人员要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用,人为造成设备损坏,除追究当事人的责任外,其维修费用从当事人工资中核减。

2、公司网络资源是公司用于工作目的的投资,电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具,只能用于工作。

严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料,严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天、网上购物等或进行其它与工作无关的活动,严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度1. 引言计算机使用管理制度是为了规范和管理组织内计算机的使用行为,保证计算机系统的安全稳定运行和信息资源的合法使用。

本文档旨在详细阐述计算机使用管理制度的相关要点和规定。

2. 适用范围本计算机使用管理制度适用于组织内的所有计算机设备和计算机用户。

3. 计算机使用权限管理3.1 计算机使用账户3.1.1 为每个计算机用户分配唯一的计算机使用账户,并确保账户信息与用户真实身份相符。

3.1.2 管理员账户应只由授权人员持有,并定期更新密码。

3.2 计算机使用权限3.2.1 根据用户工作职责和需要,对不同用户进行权限划分,确保用户只能访问和操作其职责范围内的文件和系统。

3.2.2 禁止将账户密码泄露或转让给他人,一旦密码泄露,用户应及时更改密码并报告给管理员。

4. 计算机设备使用规范4.1 硬件设备使用4.1.1 计算机设备应放置在安全、干燥、通风良好的环境中,避免阳光直射和灰尘积累。

4.1.2 非计算机人员禁止擅自拆解计算机设备。

只有经过授权和培训的人员才具备维修和更换硬件设备的权限。

4.2 软件安装和使用4.2.1 未经授权,禁止在计算机系统中安装和运行未经批准的软件。

4.2.2 合法购买或使用的软件必须持有相应的授权许可证。

禁止使用盗版或非法激活的软件。

4.2.3 用户应遵守软件使用规则和许可协议,不得通过破解、修改或传播软件来获取违法利益。

5. 计算机系统安全5.1 病毒防护和更新5.1.1 安装并定期更新正版杀毒软件,确保计算机系统免受病毒和恶意软件的侵害。

5.1.2 禁止用户自行下载和安装未经授权的杀毒软件,以免造成软件冲突或安全漏洞。

5.2 数据备份和恢复5.2.1 组织应定期对重要数据进行备份,并将备份数据存储在安全可靠的位置。

5.2.2 用户应定期检查自己的数据备份情况,并确保数据的完整性和可恢复性。

5.3 网络安全5.3.1 确保计算机系统和网络设备更新至最新安全补丁,及时修复已知漏洞。

公司计算机管理制度

公司计算机管理制度

公司计算机管理制度一、总则为了加强公司计算机系统的管理,确保计算机系统的安全、稳定运行,提高工作效率,特制定本制度。

本制度适用于公司所有使用计算机的员工。

二、计算机设备管理1、公司所有计算机设备(包括台式电脑、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪等)均为公司资产,由公司统一配置和管理。

2、员工入职时,根据工作需要,由部门负责人提出申请,经信息管理部门审核后,为员工配备相应的计算机设备。

3、员工离职时,应将所使用的计算机设备交还信息管理部门,经检查确认设备完好无损后,方可办理离职手续。

4、计算机设备的使用应遵循操作规程,不得私自拆卸、更换硬件设备,不得随意更改计算机系统设置。

5、定期对计算机设备进行维护和保养,包括清洁、杀毒、软件更新等,确保设备的正常运行。

三、计算机软件管理1、公司统一购买和安装正版操作系统、办公软件、杀毒软件等必要的软件,员工不得私自安装未经授权的软件。

2、对于工作需要的专业软件,由部门提出申请,经信息管理部门审核后,统一购买和安装。

3、软件的升级和更新由信息管理部门统一负责,员工不得自行进行软件的升级和更新操作。

4、员工应妥善保管好自己使用的软件的序列号、授权码等信息,不得随意泄露。

四、计算机网络管理1、公司计算机网络由信息管理部门统一规划和建设,员工不得私自接入未经授权的网络设备。

2、员工使用公司网络应遵守网络使用规定,不得利用公司网络从事违法、违规活动,不得浏览非法网站,不得下载非法文件。

3、严禁在公司网络上传播病毒、恶意软件等有害程序,如发现计算机感染病毒,应立即断开网络连接,并通知信息管理部门进行处理。

4、公司网络的访问权限根据员工的工作需要进行设置,员工不得越权访问未经授权的网络资源。

五、计算机数据管理1、公司的计算机数据包括业务数据、财务数据、客户数据等,是公司的重要资产,应严格保密。

2、员工应定期对自己工作中产生的数据进行备份,防止数据丢失。

备份数据应存储在安全的地方,如公司的服务器、移动硬盘等。

计算机管理规章制度(精选20篇)

计算机管理规章制度(精选20篇)

计算机管理规章制度(精选20篇)篇1:涉密计算机管理规章制度一、计算机教室的日常管理工作由计算机教室管理员负责,上机人员应支持管理员工作。

二、进入计算机室前要洗手、换鞋或穿鞋套。

三、不准携带食品、饮料进入计算机教室,注意保持室内清洁。

四、进入计算机教室要轻声慢步,按位就坐,不得喧哗。

打闹和到处走动,必须服从管理人员的管理。

五、必须在教师或管理员允许的条件下才可以开启计算机。

六、使用机房设备要注意安全,严格按操作规程操作,注意爱护机房的设备,凡有损坏,照价赔偿;如发现机器有异常现象请及时通知管理员,禁止擅自拆,装硬件。

七、不得将各种软件和任何介质的游戏带入室内,杜绝游戏。

一经发现,立即没收,并予以相应处罚。

八、按计算机编号,指定学生上机使用。

九、禁止对计算机的系统软件进行删改,攻击性程序,不得传播病毒。

以及有不健康内容的文件。

十、计算机教室内的设备由专人负责,定期检修。

未经许可,一律不准带出机房。

十一、机房内特别注意防火和安全用电,合理布置消防器材,教师和管理人员要会正确使用。

十二、最后离开教室的教师或管理员要负责关闭电源,关好窗、锁好门,做好防盗工作。

篇2:涉密计算机管理规章制度为了全面提升学校办学水平,充分利用多媒体等现代化教学设备技术进行教学,吸收、整合、开发网络资源,加大计算机辅助教学力度,上级给每位教师配备一台电脑。

为了更好地发挥这批计算机服务于教学的作用,特对各教师计算机管理、使用作如下规定:一、办公电脑及其附件属学校固定资产,教师只有使用权;学校根据工作需要给教师配备一台电脑,电脑实行专人、专机、专管,任何个人不得将设备据为已有或挪作他用。

二、未经允许不得擅自拆装计算机、更换计算机设备,不得私自外借、搬离办公室。

三、未经允许不得擅自修改系统配置、IP地址、删除软件。

四、使用期间若有人为损坏或丢失,使用人应照价赔偿;学校可根据工作需要可以随时收回或调剂给其他教职工;使用人调动、离职或退休,电脑必须上交总务部门。

单位电脑统一管理制度

单位电脑统一管理制度

一、目的与依据为加强我单位信息化建设,规范电脑使用行为,提高工作效率,保障信息安全,根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有使用电脑的员工,包括但不限于办公室电脑、移动办公设备等。

三、管理制度1. 账号管理(1)所有电脑用户必须使用单位统一分配的账号进行登录,不得使用他人账号。

(2)账号密码应定期更换,密码复杂度应符合单位规定。

(3)账号如有遗失或泄露,应及时向信息技术部门报告,并办理相应的账号恢复或更换手续。

2. 硬件设备管理(1)电脑硬件设备由信息技术部门统一采购、分配、维护和管理。

(2)员工不得擅自拆卸、改装电脑硬件设备。

(3)电脑硬件设备如有损坏,应及时向信息技术部门报告,并按照规定流程进行维修或更换。

3. 软件管理(1)单位电脑软件由信息技术部门统一安装、更新和维护。

(2)员工不得擅自安装、卸载软件,如需安装特殊软件,需经信息技术部门审批。

(3)电脑软件使用过程中,应遵循软件使用说明,不得滥用软件功能。

4. 网络安全管理(1)严禁在电脑上存储、传播涉密信息。

(2)严禁使用单位电脑进行与工作无关的网上活动,如网络游戏、在线购物等。

(3)严禁使用不明来源的U盘、移动硬盘等存储设备。

(4)定期对电脑进行病毒扫描和清理,确保电脑安全。

5. 数据备份与恢复(1)信息技术部门定期对重要数据进行备份,确保数据安全。

(2)如发生数据丢失或损坏,应及时联系信息技术部门进行恢复。

四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度的员工,给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度的员工,视情节轻重,给予批评教育、警告、记过等处分,直至解除劳动合同。

五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施,旨在规范我单位电脑使用行为,提高工作效率,保障信息安全,为员工创造一个良好的工作环境。

公司笔记本电脑使用管理制度三篇

公司笔记本电脑使用管理制度三篇

公司笔记本电脑使用管理制度三篇篇一:公司笔记本电脑使用管理制度为了让员工使用好笔记本电脑,发挥其在日常业务中的作用,特制定以下制度:1、笔记本电脑属于公司固定资产,使用人员要做到物尽其用,充分发挥其使用效益。

2、爱惜笔记本电脑,请员工要严格按照《笔记本电脑使用说明》规定的操作方法正确使用。

(详见附件一)3、提高使用计算机的安全意识,及时联网(自动)升级杀毒软件,对外来的文件,经查杀病毒后,再打开使用,确保笔记本电脑安全运行。

4、对于存放在笔记本电脑中的文件,员工要另有备份,因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失,由员工自行负责。

(C盘系统盘,D盘为软件盘请勿用于存放工作文件,可使用E、F等盘)5、笔记本电脑已预装了许多软件,可以满足日常办公使用,不得随意安装和卸载各种软件。

严禁安装与工作无关及来历不明的软件,特别是影响计算机运行、网络畅通和危及安全的软件,如需要安装新的软件,提出申请后由信息管理中心负责安装。

6、遇到软件和硬件故障及时报信息管理中心,由信息管理中心负责维护和修理,为保障笔记本电脑的正常运转和使用须定期三个月交回信息管理中心进行日常维护工作后再继续使用。

7、在使用期内,因非正常使用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修,或笔记本丢失,根据公司财产管理规定进行办理。

8、笔记本电脑领取时,要履行好交接手续,并对外观和附件进行必要的检查,应登记电脑底盖上的产品序列号,做到电脑与领取者一一对应,帐物相符。

9、请务必遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规,笔记本电脑接入公司内部网络及互联网关规定参见《联合船代网络管理制度》。

公司信息管理中心20XX年XX月XX日附件一:笔记本电脑使用说明笔记本电脑使用说明一、开机、关机、电源、USB口以及光驱的保养打开液晶显示屏时,请手扶中间,开启速度稍缓,力度不要太大。

关机一定要等系统关闭以后再合上屏幕。

计算机管理制度(优秀9篇)

计算机管理制度(优秀9篇)

计算机管理制度(优秀9篇)计算机管理制度篇一1、服务器、网络及周边设备管理2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好,对重要的设备做到冗余,确保网络畅通。

不定期对服务器进行停机维护,定期对网络设备间及周边设备进行巡检,特别是施工现场,必要时可实行现场监督,保障信息网络的安全。

对switch、ups要定期进行性能测试,保证设备完好并详细记录。

3、网络安全管理为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏,对网络中的系统用户进行分级管理,并在服务器上装实时病毒防护软件,及时升级病毒代码库,做好病毒预警防范与发布。

his系统的pc机均要进行严格管理,并对用户做好安全教育,提高安全意识。

医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用,如有需要,须经专门机器检测后方能使用。

医院外网(oa系统)使用,为保证本地数据的安全,应做好异地数据备份工作,重要数据不能放在桌面和c:盘上。

4、中心机房内,除特别允许外,一般不允许进入。

5、数据安全管理为做好数据的安全管理,要定期进行数据备份工作,对保存备份数据的磁带,要采取确切的保存方案,分多级保存模式,确保数据安全,从而使数据可以及时恢复,降低由于系统崩溃造成的损失。

为了确保数据的准确性,严禁随意修改、删除系统数据,对系统数据的正常维护,应做好详细记录。

信息中心的工作人员,要做好信息的保密工作,系统内各项数据均要保密,严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。

6、应用软件维护管理医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作,用户对软件的需求或者软件的修改,须定期汇总,经论证后,提交程序员,并严格按要求规范执行,修改后的系统软件,使用前应认真测试,无误后投入使用,并做好文字记录。

用户权限部分:系统用户增加和权限设置由专人负责管理,医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限,护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限,其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限,特殊权限设置按信息处的相规定,由各分管领导审批后确定。

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公司计算机使用管理制度
为加强计算机管理,提高其使用效能,确保公司计算机的运行安全,特制定本制度。

一、从事计算机网络信息活动,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。

二、计算机由公司统一配置并定位,任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动计算机。

三、计算机操作应按规定的程序进行
(1)计算机的开、关机应按按正常程序操作,因非法操作而使计算机不能正常使用的,修理费用由该部门负责;
(2)应用软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除计算机硬盘内的数据程序;
(3)计算机操作员应在每天及时进行杀毒软件的升级;
(4)不允许随意使用外来存储设备,确需使用的,应先进行病毒监测;
(5)在使用计算机时不断对自己打开或正在编辑的文档进行保存,防止停电时文件丢失。

四、计算机网络安全管理
(1)公司计算机网络的运行控制与维护由管理员负责。

计算机网络设施任何人不得随意占用、更换、损毁;不得改变其物理的位置、形态、性能;不得改变其连接关系、运行状态、系统配置;不得随意拔插机器的任何配件、网线及其它装置设备。

(2)公司计算机网络上不允许进行任何干扰他人,干扰网络服务和网络设备的活动。

这些活动包括:在网络上发布不真实的信息、散布计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机、不以真实身份使用网络资源,导致联网计算机系统发生死机、瘫痪等运行异常。

(3)计算机用户名、密码只授予个人使用,被授权者对自己享用的资源有保护责任,口令密码不得泄露给他人,如有泄露应及时改变,由此造成的损失由被授权者本人负责。

(4)不得冒用他人名义从事网上活动。

不得通过扫描、侦听、破解口令、
安置木马、远程接管、利用系统缺陷等手段获取他人信息。

(5)连接互联网时严禁关闭防病毒程序和防火墙,严禁在上班期间玩网络游戏、上网聊天、听音乐、网上赌博、炒股票、浏览黄色网站及其它与工作无关的活动。

五、电脑发生故障应尽快通知公司管理员及时解决,不允许私自打开电脑主机箱操作。

六、计算机数据备份
(1)在对计算机数据备份前,必须对存放备份数据的存储设备(包括U盘、移动硬盘等)进行计算机病毒检查,确保无病毒后,方可使用。

(2)为降低不可预见的故障带来的损失,各使用人员必须定期把更新的计算机数据进行备份。

七、各部门要有专人负责电脑,爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生。

八、电脑操作员在正确关机并完全关掉电源后,方可下班离开。

九、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的,对其批评教育。

因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的,要追究当事人责任,并给予经济处罚。

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