安全生产责任书员工
公司员工个人安全责任书6篇
公司员工个人安全责任书6篇正因为安全是客观的，因而它与安全感是两个不同的概念，它本身并不包括安全感这样的主观内容。
有人认为安全既是一种客观状态，又是一种主观状态心态。
下面小编给大家整理公司员工个人安全责任书，希望大家喜欢！公司员工个人安全责任书1为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制，切实做好____区的安全生产工作，落实公司安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。
一、公司安全生产目标1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生产职责1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。
遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。
5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
员工安全生产责任书范文(三篇)
员工安全生产责任书范文1. 为了确保公司员工的人身安全和财产安全，保障公司安全、稳定、持续发展，现作出如下员工安全生产责任承诺。
2. 我将严格遵守国家和公司的相关安全生产法律法规，积极参与公司的安全教育培训，提高安全防范意识和应急处置能力，确保自身安全生产责任的履行。
3. 我将严格按照公司规定的操作流程和操作规程进行工作，不越权越级操作，不擅自更改工艺参数和操作方法，确保工作的安全与稳定。
4. 我将认真学习掌握工作岗位相关的安全操作要求和事故防范措施，确保工作过程中不发生或尽力避免事故、故障和安全隐患的发生。
5. 我将积极参与工作岗位的安全隐患排查和整改，及时报告并配合完成上级交办的安全工作任务，保障工作岗位的安全环境。
6. 我将严禁使用不符合公司安全要求的设备和工具，在工作中严格遵守操作规程和安全操作指南，确保自己和他人的安全。
7. 我将积极参与公司组织的各项安全演练和事故应急演练，熟悉应急救援流程和操作要求，提高应急处置能力，做到灾害来临时能够迅速、有效地救助和自救。
8. 我将时刻关注工作岗位的安全隐患和危险因素，并积极提出改进意见，争取改善安全条件，保障工作环境的安全和健康。
9. 我将正确使用个人防护用品和安全设备，做好个人安全保护，严禁私自拆卸、损坏或不正当使用安全设备。
10. 如果发现他人有违反安全生产规定和操作要求的行为，我将积极配合上级进行劝阻和纠正，及时报告安全隐患，保护自己和他人的生命财产安全。
11. 我将按照公司的规定主动参与安全事故调查和责任追究，如实提供相关信息和证据，配合公司的安全调查工作。
12. 我将进一步加强对安全生产知识的学习和理解，提高安全生产意识和技能水平，积极宣传安全文化，营造安全稳定的工作氛围。
13. 我深知安全生产责任重大，一旦发生事故会给公司和他人带来严重的损失，因此我将时刻把安全生产责任放在首位，采取一切必要措施确保工作安全，并积极参与公司的安全监督和管理工作。
员工安全生产责任书模板4篇
员工安诠是生产发展前提,编制员工安诠生产责任书模板,愿实用!第 1 篇为了切实保障每位员工人身安诠 ,使“安诠第 1,预防为主”思想牢记在心中 ,落实到行动上,特订立如下安诠责任书:1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安诠教育,经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或者部门各类安诠学习培训和安诠应急演练 ,努力学习安诠生产知识,提高安诠技术水平和防范事故能力。
2、上、下班途中自觉遵守佼通规则。
3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安诠操作规程,熟练掌握本岗位安诠操作技能 ,熟知本岗位不安诠因素特点。
严格执行本岗位安诠规程及各种安诠制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁 ,生产施工器具摆放有序 ;未经批准,不得拆除安诠防护装置 ,不得动用其它通信设备和机械设备 (包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用 ;非本人操作各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用 ; 不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备保养和维护, 发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需个人防护用品 ,每一个员工必须正确佩 (穿)戴和使用, 妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或者他人有无违章或者冒险作业。
7、不违章作业,并劝阻或者制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安诠管理工作发生矛盾时,要把安诠工作放到首位。
遇有严重人身危（wei）险而无措施保证情况下,员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安诠工作进行检查 ,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况,发现不安诠隐患要及时处理,不能处理要及时上报,并对安诠隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和安诠设施是否完好。
公司员工安全生产目标责任书7篇
公司员工安全生产目标责任书7篇公司员工安全生产目标责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
二、目标：1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进团体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责部门签字：日期：总经理签字：日期：公司员工安全生产目标责任书2根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度安全生产目标任务，__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。
员工安全生产责任书六篇
篇一：职工安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。
甲方：乙方：1、双方的权利和义务1.1 甲方的权利和义务1.1.1 遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
1.1.2 保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
1.1.4 用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5 在有较大危（wei）险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
1.1.6 教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8 安全生产中涌现的优秀车偶尔优秀个人，公司将赋予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特殊嘉奖。
1.1.9 对违规操作者视情节轻重赋予 50 元到 500 元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10 对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或者造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。
1.2 乙方的权利和义务1.2.1 有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
员工安全生产责任书5篇
员工安全生产责任书5篇安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展的条件之一。
下面是小编给大家整理的员工安全生产责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工安全生产责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。
5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划，收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。
6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和__，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
9、加强对办公区域内的安全管理，确保综合办公室内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常运转。
二、目标：1、无本部门人员各类安全事故发生。
2、安全培训按计划完成率100%。
3、不发生区域内事故。
3、废弃物按规定处置完成。
4、办公物资回收率95%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
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可编辑修改精选全文完整版关于公司员工安全生产责任书5篇责任书是用来明确责任的文件，在日常生产特别是大型项目生产过程中，责任的明确十分重要。
下面小编给大家整理公司工安全生产责任书，希望大家喜欢！公司工安全生产责任书1为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。
一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。
有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。
四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。
除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。
五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。
七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。
爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。
员工安全生产的责任书（4篇）
员工安全生产的责任书鉴于员工安全生产是公司的首要任务，为保障员工的人身安全和生产安全，特制定本《员工安全生产责任书》。
请各位员工认真阅读并遵守以下规定：一、责任目标1. 维护员工的人身安全和生命安全，通过实施安全措施，减少和防止事故发生。
2. 保障生产设备的正常运转，通过定期检修和维护，减少因设备故障引起的事故风险。
3. 提高员工的安全生产意识，通过培训和宣传，减少人为因素造成的事故。
二、责任范围1. 个人责任（1）严格遵守公司的安全操作规程和操作流程，不得违反安全操作规定。
（2）参加公司安排的安全培训和教育，提高安全意识和技能。
（3）严禁酗酒、吸毒等违法行为，不得在工作期间使用危险品或危险工具。
（4）积极主动报告和纠正安全隐患，遇到危险情况及时报告上级。
（5）配合公司进行安全检查和隐患排查，按要求佩戴个人防护用品。
（6）严禁私自更改或删除安全设施、标志等，保持安全设施的完好性。
2. 部门责任（1）建立健全安全管理制度，确保安全规章制度的有效执行。
（2）负责对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（3）组织开展定期的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
（4）配合公司安全监管部门进行事故调查，提供相关资料和信息。
（5）及时组织员工撤离和应急处理，在事故发生后协助救援工作。
3. 公司责任（1）提供必要的安全设施和防护措施，确保员工的安全生产环境。
（2）为员工提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（3）建立健全事故报告和调查机制，对事故进行追责和总结。
（4）投入足够的资金和人力资源，保障安全生产的有效实施。
三、责任落实1.个人责任的落实（1）每位员工必须签署本责任书并承诺遵守。
（2）每位员工参加入职培训时必须接受安全生产培训。
（3）每位员工定期参加安全培训和教育，接受安全意识和技能的提升。
（4）每位员工在工作中必须遵守工作流程和安全操作规程，保持良好的工作纪律和作风。
（5）每位员工必须积极报告和纠正安全隐患，遇到危险情况及时报告上级。
员工安全生产责任书最新10篇
员工安全生产责任书最新10篇安全生产责任书篇一为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的。
教育。
2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。
5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。
不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我坚持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自我，保护别人不受伤害”。
不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，进取学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情景及时处置，不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担职责。
责任人：日期：安全生产责任书篇二为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产(防火)工作包保责任书。
公司员工安全责任书范本6篇
公司员工安全责任书范本6篇公司员工安全责任书范本 (1) 为执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。
根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。
依据安全生产责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订“安全责任书”，现将相关内容明确如下：一、甲方(单位)在安全生产方面的权利1、建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。
2、加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减少职业危害。
3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检查、对违反规定情况进行处理。
二、甲方(单位)在安全生产方面的义务1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。
2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。
3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。
三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。
享有劳动安全，防止职业病危害的权利。
2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权利。
3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。
4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。
发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。
7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。
四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人员的管理。
公司员工的安全生产责任书6篇
公司员工的安全生产责任书6篇公司员工的安全生产责任书 1为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
员工安全生产责任书精选15篇
员工安全生产责任书精选15篇力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。
认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行［安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。
认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核1、考核期限1月1日至12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。
发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任；五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。
要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
上班时不做所有与工作无关的事情。
六、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内，不得持有管制刀具和器械。
不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。
七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。
（指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内）厂内发现有不安全隐患，要及时进行控制并向上级有关人员反映。
八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭，不得使用大功率电器及容易引发安全事故的电器产品，如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。
不乱拉电线，手机充电器、充电宝应及时拔掉，出门时关掉电源开关。
九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。
员工安全生产目标责任书6篇
员工安全生产目标责任书6篇员工安全生产目标责任书 1安全责任目标：1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止甲方：乙方：签字：签字：20xx年x月x日 20xx年x月x日员工安全生产目标责任书 2一、安全管理措施1.坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
2.根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。
落实安全生产制，层层签订安全工作目标职责书，逐级检查考核，奖惩分明。
员工安全责任书样本(六篇)
员工安全责任书样本为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。
9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
员工安全生产责任书(精选5篇)
员工安全生产责任书（精选5篇）员工安全生产责任书11、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求，对所见材料、产品的安全性负责。
2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报《劳动保护用品购置明细表》，接受安全部门监督检查。
3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料，须进行检验。
4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。
5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关的内业资料。
项目经理签字：材料人员签字：员工安全生产责任书2根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。
一.必须做到安全生产。
始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
二、安全生产要求1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
企业员工安全生产责任书5篇
企业员工安全生产责任书5篇在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。
相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是小编为大家精心整理的企业员工安全生产责任书5篇，希望对大家有所帮助。
企业员工安全生产责任书1一、职责1.对公司负安全生产投入的主管领导职责;2.公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划;3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;4.安全生产职责事故为0;5.确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
总会计师签字：主要负责人签字：企业员工安全生产责任书2一、职责(1)通用安全生产职责1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)4.掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。
发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序进取组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报;5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;6.办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品;7.有职责注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景，发现故障报告有关部门予以维修;8.健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。
员工安全生产责任书3篇
员工安全生产责任书3篇员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
员工安全生产责任书(一)保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
经考评获得办事处先进集体、先进个人的，办事处给予以通报表彰。
对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业，办事处给予以通报批评，同时取消各项先进集体的评选资格。
为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
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安全生产责任书员工 The pony was revised in January 2021
珠海美筑新材料有限公司
员工安全生产
责
任
书
二〇一七年十月
珠海美筑新材料员工安全生产责任书
为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
9、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
10、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
12、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车）。
无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车，不强行超车。
13、严格遵守公司保密制度。
14、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
15、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。
并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
以上规定，望认真执行，切实做到。
若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
部门（经理签字、部门盖章）员工（签字）
日期年月日。