出纳工作内容及流程
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出纳员工作内容及流程
(一)出纳收付程序与规范
1、资金收入的一程序
(1)清楚收入一来源和金额。出纳员在收到一笔资金之前,应当清地知道具体要收的金额是多少,向谁收钱,收什么性质的钱,再按不同的情况进行分析处理。其基本业
务如下:
①确定收款金额。如为现金收入,应考虑库存限额的要求及有关现金使用范围的规定。
②明确付款人。出纳员应当明确付款人的全称和有关情况,对于收到背书支票或其他
代为付款的情况,应由经办人加以注明。
③收到是销售或劳务性质的收入,出纳员应当根据有关的销售(或劳务)合同确定收
款额是否按协议执行,并对预收账款、当期实现的收入和收回以前欠款分别进行处
理,保证账实一致。
④收回代垫、代付及其他应收、其他应付款。出纳员应当根据账务记录确认其收款额
是否相符,具体包括半单位为职工代付的水电费、房租、保险金、个人所得税,职
工的个人借款和差旅费借款,单位交纳的押金等。
(2)清点收入。出纳员在清楚收入的金额和来源后,进清点核对。
①现金清点。现金收入应与经办人当面清点,如有短缺、假钞等特殊问题,应由经办
人负责。出纳员若未发现问题,损失由出纳员负责。
②银行核实。银行结算收入应由出纳员与银行核对,如为电话询问或电话银行查询,
只能作为参考。在取得银行有关的收款凭证后,方可正式确认收入,进行账务处理。
③清点核对无误后。按规定开具发票或内部使用的收据。如收入金额较大的,应及时
上报有关领导,便于资金的安排调度,手续完毕后,在有关收款依据上加“收讫”
或“现金收讫”或“银行收讫”章。
④如果清点核对并开出单据后,才发现现金短缺或假钞,应由出纳员负责。
2、资金支出的一般程序。
(1)明确资金支出来的金额和用途。
①出纳员每支付一笔资金时,一定要清楚知道所需支付的具体金额,然后进行合理安
排。
②明确收款人。出纳员必须严格按合同、发票或有关依据上记载的收款人进行付款,
对于代为收款的,应当出具收款人的证明材料并与原收款人核实后,方可办理付款
手续。
③明确付款用途。对于不符合财务规定的付款应当坚决给予抵制,并向上级领导汇报,
行使出纳员的工作权力,用途不明的,出纳员可以拒付。若支付无批准的借款或其
他付款业务而引出的问题,由出纳员负责。
(2)付款审核。
①由经办人填制付款单证,注明付款金额和用途,并对付款事项的真实性和准确性负
责。
②有关证明人签章。经办人的付款用途中。涉及实物的,应当由仓库保管员或实物负
责人签收:涉及差旅费、招待费等,应当朋证明人或知情人加以证明。
③有关领导的签字。收款人持证明手续完备的付款单据,报有关领导审阅并签字,同
意支付。
(3)办理付款。付款是资金支出中最关键的一环,出纳员应当特别谨慎,要认真仔细对待,因为款一付出,发生差错是很难追回来的,且差错是由出纳员负责。所以,出纳员必须严格核实付款金额、用途和有关审批手续。
④现金付款。双方应当面点清,在清点的过程中发现短缺、假钞等情况由出纳员负责。
⑤银行付款。开具支票时,出纳员应认真填写各项内容,保证要素完整、印鉴清晰、书写正确,
如为现金支票,应注明领票人的姓名、身份证号码及发证单位名称。办理转账或汇款时,出
纳员书写要准确、清晰、完整,保证收款人能按时收到款项。
⑥付款金额双方确认后,由收款人签字并加盖“付讫”或“现金付讫”或“银行付讫”章。
⑦如确认签字后。再发现现金短缺或其他情况,应由收款经办人负责。
(3)付款退回。如因特殊原因造成支票或汇票退回的,出纳员应当立即查明原因,如因已方负任引起的,应换开支票或重新汇款,不得借故拖延;如因对方责任引起的,应由对方重新补办手续方可办理。
(二)出纳员一天的工作按排
1、上班第一时间,检查现金,有价证券及其他贵重物品。
2、列明当天应处理的事项,分清轻重缓急,根据工作时间合理按排。
3、如有特殊情况,应向有关领导及会计主管请示资金按排计划。
4、按上述程序办理各项资金收付业务,并把当天收到的现金送存银行,不得坐支现金。
5、根据账务处理需要,及时将在手单据移交会计主管编制记账凭证,清理账目,督促因公
借款人员及时报账,杜绝个人长期欠款。
6、当天下班前,要完成日记账的登记。登记日记账之前,要审核现金收付款凭证及银行存
款收付凭证。登记日记账时,应分清现金日记账还是银行存款日记账,避免记错账,每日结出各日账余额,以便随时了解单位资金运作情况,合理调度资金。
7、当天下班前,出纳员应进行账实核对,必须保证现金实有数与日记账、总账、相符。收
到银行对账单的当天,出纳员要将银行存款日记账与银行对账单进行核实,使银行存款日记账、总账与对账单在进行余额调节后相符。
8、因特殊事项或情况,造成工作未完成的,应列明未尽事项,留待次日优先办理。
9、根据单位需要,每天或每周报送一资出纳报告。
10、每月终了3日内,出纳员应当对其保管的支票、发票、有价证券,重要结算凭证进行清
点,并按顺序进行登记核对。
(三)职来道德要求
(1)爱岗敬业。爱岗敬业昌会计职业道德的基础。出纳员应该热爱本职工作,要有不厌其烦的劳动态度,全身心投入会计事业,兢兢业业,努力钻研业务,勤学多思,勤练多问,使自已的知识和技能适应所从事工作的要求。
(2)廉洁自律,廉洁自律是会计职业道德的提。因为出纳员每天都和货币资金打交道,所以,与其他会计人员相比,出纳有点其特殊性。为此,出纳员必须具备良好的职业道德,树立正确的人生观和价值观,遵纪守法,清正廉洁,公私分时,不贪不占,保持廉洁自律的优秀品质。
(3)客观公正。出纳员在工作过程中,必须遵守各种纪委、法规、准则和制度,依法办事,并保持客观公正的态度,实事求是保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时。同时,在自已的工作权限内,坚持原则,正确处理国家、单位和个人的利益关系,自觉抵制各种不正之风,保护单位合法权益不受侵犯。
(4)强化服务。出纳员要树立服务的思想意识,在处理各种出纳业务时,出纳员应尽量做到尊重、原则、主动、热情、耐心、周到。尊重就是尊重同事,虚心向同事学习、请教,重视同事的感受。原则就是要有原则地完成领导交给的各项任务;遇到自已无法解决的问题,应及时向领导请示;对工作认真负责,不把责任推给他人。主动就是要主动与他人打招呼,主动询问他人的需要。热情就是要在处理出纳业务时,态度和蔼,语言亲切。耐心就是耐心回答他人提出的问题,不计较他人的态度好坏和语言的轻重。周到就是尽一切右能为他人提供优质的服务。
(5)保守秘密。出纳员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位同意外,出纳员不得私自向外界提供或泄露本人单位的会计信息。