义务消防员工作制度
义务消防队队员工作手册
义务消防队队员的岗位职责一、义务消防员应掌握各项消防法规。
二、义务消防员应积极参加培训演练,达到“三懂、三会、三能”（即:懂本岗位火灾的危险性, 懂防火措施, 懂火灾扑救方法；会使用各种消防器材, 会处理火险隐患, 会报警；能自觉遵守消防规章制度, 能及时发现火险隐患, 能有效扑救初起火灾）,熟悉消防设备、器材的技术性能和使用方法、特性及工作原理；主机报火警时, 懂得识别是否误报警；懂得使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器和消防栓等消防器材扑灭初起火灾；懂得使用防毒面具。
三、协助部门负责人定期对责任辖区的各个部位的防火安全情况进行全面检查, 及时消除各种火险隐患。
四、发生火灾应立即赴现场了解情况, 及时报警、组织扑救和人员疏散。
五、做好消防知识的宣传, 带动部门员工自觉遵守国家消防法律、法规及公司安全生产规定。
六、对日常消防安全管理存在的问题及时提出整改意见, 敢于阻止各类违章操作行为,杜绝各类事故的发生。
义务消防员的日常工作要求1.消防宣传.(1）义务消防员必须具备一定的消防常识,如:消防法律法规、火灾的预防与扑救、火场逃生知识、消防器材的性能和使用等。
（2)掌握消防宣传的内容和技巧,准备宣传活动时要思索“员工想听什么”,对员工宣传要选择普及贴近实际、贴近生活、富有实效的消防安全知识。
制定员工消防需求定位机制。
首先了解员工对哪些消防知识最关切,对哪些消防宣传形式最感兴趣, 采用最佳的宣传形式,开展卓有成效的消防宣传活动, 最大限度地满足员工的需求。
制定消防宣传效果评估机制。
消防宣传活动开展后, 要对受众进行追踪调查, 了解掌握宣传效果, 总结经验,发现不足, 实现消防宣传由重过程轻结果向过程与结果并重模式转变。
◆2.熟悉消防设备。
◆义务消防员应先掌握责任区域的消防基本情况, 了解职责区域的火灾危险性以及火灾危险物,确定消防重点部位。
◆已配置的消防设施类型（如:消防报警系统、消火栓系统、水喷淋系统等)；◆消防报警主机安装位置；◆报警主机外围设备(烟感、温感、手动报警设备、警铃和声光报警器等)配置数量和安装位置；◆消火栓安装位置, 栓头和水带等配置情况；◆水喷淋系统喷头安装位置, 末端试水位置；◆其他消防系统配置情况；◆灭火器、疏散图、应急灯、疏散指示灯等配置数量及摆放位置；◆物理点的疏散走火通道和逃生路线；3.日常消防自查.◆在平时的工作中, 义务消防员要主动做好五个方面的自查工作, 确保及时掌握设备情况和消除消防隐患：◆消防报警主机自查: 观察主机运行情况、外围设备是否损坏等；◆消火栓和水喷淋是否损坏, 消火栓系统配件是否配置完整;◆消防器材数量是否符合规范要求、位置是否变动、气压是否在绿色范围内、气瓶颈是否有白色粉末（漏气）、器材是否过期等；◆应急灯和疏散指示灯是否正常工作、配置数量及安装位置是否符合规范要求；◆疏散走火通道是否通畅,应急照明是否满足覆盖走火通道；4.消防事故应急处理。
义务消防员管理制度
义务消防员管理制度一、背景随着社会的不断发展和人们对安全意识的提高，消防工作的重要性得到了广泛认可。
为了更好地应对火灾等突发事件，保障人民的生命财产安全，许多地方组建了义务消防队伍。
为了更好地管理和运作义务消防员，制定一套完善的义务消防员管理制度势在必行。
二、目的1. 确保义务消防员的安全和健康：制度的首要目的是保障义务消防员的人身安全和身体健康，防止在执行消防任务时发生意外伤害。
2. 提高义务消防员的业务水平：通过制度的落地实施，促进义务消防员的技能培训和专业知识学习，提高其在实战中的应对能力和灭火技巧。
3. 规范义务消防员的行为准则：制度的要求将明确义务消防员在行动中的行为规范，促使其积极履行职责，不断提升自我素养和社会责任感。
三、管理制度的主要内容1.义务消防员的招募和选拔：明确招募和选拔义务消防员的条件和程序，如年龄要求、身体健康状况、相关技能和知识背景等。
同时，可以设置选拔考试或面试环节，以筛选出最合适的候选人。
2.责任分工：明确不同级别和职责的义务消防员的具体任务分工，比如领导岗位、救援岗位、培训岗位等，以确保整个队伍的协同作战能力。
3.培训体系：建立完善的义务消防员培训体系，包括基础培训、实战演练和定期知识更新等。
培训内容可以涵盖灭火技巧、心肺复苏术、逃生自救技能以及应急处置程序等。
4.装备和装备保障：根据义务消防员的具体工作要求，提供相应的消防装备，并定期进行检查和维护，确保装备的完好性和可靠性。
同时，建立健全的装备管理制度，以确保装备资源的合理配置和使用。
5.工作考核与奖惩机制：建立合理的考核与奖惩机制，对义务消防员的工作态度、表现和成果进行评价和奖励。
同时，对违纪违规行为，也要有相应的惩处措施，以提高队员的工作积极性和责任感。
四、管理制度的执行和监督1.制度宣贯和培训：将制度内容进行广泛宣传和培训，确保队员对制度的理解和遵守。
可以通过召开会议、举办培训班等形式，向队员传达制度要求。
义务消防员安全生产岗位责任制（3篇）
义务消防员安全生产岗位责任制第一条在消防安全责任人、管理人的领导下，认真执行消防法、重庆消防条例及公司的消防规章制度，有权按照消防法规、制度处理违章者；第二条对全公司职工进行经常性的消防知识的宣传教育；第三条协助分公司、部门制定重点部位的防火责任制；第四条经常深入现场进行防火检查和参加公司组织的消防安全大检查，建立火灾隐患登记制度并提出整改措施；第五条指导专职和义务消防队的业务学习和战术训练及实战演练，总结推广消防工作的先进经验，表扬好人好事。
第六条督促检查爆炸物品生产、贮存、运输是否符合消防安全规定，发现问题要提出整改意见，督促有关部门限期解决。
第七条绘制重点部位、交通水源和灭火作战计划图。
义务消防员安全生产岗位责任制（2）是指在工作中，义务消防员要按照相关规定和要求，履行好自己在安全生产方面的岗位责任。
首先，义务消防员要深入贯彻执行国家、地方和单位的安全生产法律法规、规章制度，遵守消防安全操作规程，确保安全措施得到有效执行。
其次，义务消防员要参加相关安全培训，熟悉岗位安全管理制度和操作规程，掌握各类的消防设施的使用方法，能够熟练使用消防设备。
再次，义务消防员要积极参与岗位安全检查和隐患排查工作，发现消防安全隐患及时报告，并协助上级组织进行整改。
此外，义务消防员应主动关注消防安全信息，掌握最新的消防技术、设备及应急处理措施，提高自身的技术水平和应对能力。
最后，义务消防员要做好安全事故的报告和调查工作，总结事故原因，提出相应的改进建议，以便预防类似事故的再次发生。
总之，义务消防员安全生产岗位责任制是为了保障人民群众生命财产安全而制定的，要求义务消防员全面履行岗位职责，提高安全防范意识，提高工作效率，确保岗位安全。
义务消防员安全生产岗位责任制（3）是指义务消防员在工作岗位上对安全生产负有责任，并承担相应的岗位职责和义务。
具体责任制内容包括：1. 安全生产意识责任：义务消防员应具备强烈的安全生产意识，了解并遵守有关安全生产法律法规，积极参与安全培训和教育，提高自身安全生产技能和知识水平。
义务消防员安全生产岗位责任制范文（三篇）
义务消防员安全生产岗位责任制范文是指将安全生产的职责和任务分配给各个消防员，明确他们在安全生产方面的责任和义务。
具体包括以下几个方面的内容：1. 坚持安全第一。
义务消防员必须始终把安全放在首位，做到安全生产责任到人。
在工作中要严格按照相关法律法规和安全生产规章制度要求，做到“三违”（违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律）行为零容忍，杜绝各类安全事故发生。
2. 完善安全管理制度。
义务消防员需要积极参与安全管理制度的建设和完善。
制定和修改安全操作规程、紧急救援预案等文件，并确保落实到位。
同时，要积极提升安全管理水平，做好隐患排查和整改工作，确保工作场所的安全环境。
3. 安全培训和教育。
义务消防员需要定期接受安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。
通过学习消防知识和技能，掌握正确的灭火和救援方法，提高自身安全防范能力。
4. 报告和记录工作。
义务消防员要及时向上级汇报工作情况，尤其是与安全生产相关的事项。
同时，要认真做好相关工作记录，包括事故报告、隐患排查报告等，为事故调查和责任追究提供可靠的依据。
5. 团队合作和互助。
义务消防员在工作中应积极与团队成员合作，互相帮助，共同推动安全生产工作。
时刻保持良好的沟通和协作，及时传递安全信息和警示，确保安全事故能够及时得到处理和防范。
以上是义务消防员安全生产岗位责任制的一些内容，通过落实这些责任和义务，可以有效提升安全生产管理水平，保障工作场所的安全和员工的生命财产安全。
义务消防员安全生产岗位责任制范文（二）一、背景介绍为进一步加强企业安全生产管理，确保消防工作的有效开展，特制定本义务消防员安全生产岗位责任制，明确各岗位人员在消防工作中的责任，促进安全生产工作的落实和推进。
二、岗位责任分工1. 企业负责人：(1) 负责制定和完善企业消防工作制度和操作规程；(2) 组织和召开企业消防安全工作会议，对消防安全工作进行总结和评估；(3) 负责对消防设施和器材进行定期检查和维护，确保其正常运行；(4) 协调应对突发事件，组织消防演练和培训活动，提高员工的火灾防范和逃生能力；(5) 完善消防设施和消防设备的配备和更新计划，确保其符合国家标准和要求。
义务消防队防火责任制范本
义务消防队防火责任制范本第一章总则第一条为加强对义务消防队防火工作的管理，提高防火工作的效能，根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，制定本责任制，以明确义务消防队员的防火职责，规范队员的行为，保障人民群众的生命财产安全。
第二章防火责任的明确第二条义务消防队队员是指经过培训、取得相应资格并参加义务消防队组织的自愿参加防火工作的人员。
第三条义务消防队队员的防火责任主要包括以下方面：（一）积极主动宣传和普及消防法律法规和防火知识，提高群众的火灾防范意识，推动建立火灾预防和应急救援的长效机制；（二）定期检查、整改火灾隐患，完善消防设施设备和消防通道，确保消防安全设施的完好有效；（三）组织实施防火演练，落实消防应急预案，提高队伍的应急处理能力和火灾扑救技能；（四）配合消防部门进行火灾调查，提供相关材料和情况，协助调查处理；（五）参与消防培训，不断提高自己的专业知识和技能水平，提升队伍整体防火能力；（六）其他与防火工作相关的职责。
第四条义务消防队队员对防火工作负有监督责任，如发现他人违反防火规定，应及时报告相关部门或上级领导，迅速采取措施加以纠正，确保防火工作的顺利开展。
第三章防火责任的履行第五条义务消防队队员应当与所在社区、单位建立健全防火工作的沟通机制，及时获取最新的防火工作信息，了解本单位、本社区的防火工作要求。
第六条义务消防队队员应当每年参加不少于两次的防火培训，学习消防法律法规、消防知识和灭火救援技能，提高自己的应急处理能力和防火意识。
第七条义务消防队队员应当主动参与每年消防安全检查，配合单位或社区消防责任人进行防火隐患排查和整改工作，确保防火设施设备的正常运行。
第八条义务消防队队员应当定期组织防火演练，并与所在单位或社区签订消防应急预案，确保队员在紧急情况下能够迅速组织应急救援和火灾扑救工作。
第九条义务消防队队员应当积极参与火灾调查工作，配合消防部门提供相关材料和情况，协助调查处理，保障火灾事故的调查工作的顺利进行。
学校义务消防员制度
一、总则为了加强学校消防安全工作，提高师生员工的消防安全意识和自救互救能力，保障学校师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《消防监督检查规定》，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 学校成立义务消防员工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、政教处、总务处、保卫处等部门负责人为成员。
领导小组负责全校消防安全工作的组织、协调和监督。
2. 义务消防员工作领导小组的主要职责：（1）贯彻落实国家和地方关于消防工作的法律法规，制定学校消防安全管理制度。
（2）组织开展全校消防安全宣传教育活动，提高师生员工的消防安全意识。
（3）组织开展消防安全培训和演练，提高师生员工的消防技能。
（4）对全校消防安全设施进行检查、维护和保养，确保消防设施完好有效。
（5）对违反消防安全规定的行为进行查处，督促整改。
三、义务消防员选拔与培训1. 义务消防员选拔：（1）热爱消防事业，具备良好的道德品质和较强的责任心。
（2）年龄在18周岁以上，身体健康，具备一定的体能。
（3）熟悉消防知识和技能，具备一定的自救互救能力。
（4）自愿参加学校义务消防员队伍。
2. 义务消防员培训：（1）组织新选拔的义务消防员进行消防知识和技能培训，使其掌握基本的消防操作技能。
（2）定期对义务消防员进行复训，提高其消防技能和应急处置能力。
（3）邀请消防部门专家进行授课，提高义务消防员的消防安全意识和实战能力。
四、工作职责与任务1. 义务消防员工作职责：（1）参加学校组织的消防安全培训，提高自身消防知识和技能。
（2）协助学校开展消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识。
（3）定期对学校消防安全设施进行检查，发现问题及时上报。
（4）在火灾等突发事件中，迅速开展自救互救，协助消防部门进行灭火救援。
2. 义务消防员任务：（1）协助学校开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
（2）协助学校组织消防安全培训和演练，提高师生员工的消防安全意识和自救互救能力。
义务消防员制度
义务消防员制度
任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。
每个秩序维护员都是义务消防员。
(1)严格执行消防法规和办公楼的各项规章制度。
(2)办公楼是重点防火部位、电梯厅及电梯内、各层走廊等公共区域
禁止吸烟。
在办公室内吸烟时应将火柴梗、烟蒂放入烟缸内，不得随意乱扔。
(3)不准将易燃易爆等化学物品带入办公楼，确因工作需要使用的，
必须经办公楼秩序维护部批准，并不得超过当日用量。
(4)协助动火单位采取防火措施，做好灭火准备。
(5)废纸、废物要倒在垃圾桶内，不乱扔，严禁在办公楼内焚烧物品。
(6)疏散楼梯、通道和出入口，不堆放任何物品，不封堵；
(7)不得堵塞办公楼周围的消防车通道。
保护消防安全标志、保护办
公楼内的消防设施设备和消防器材。
(8)工作中发现发现火灾隐患时，及时上报给消防控制室。
(9) 每月组织一次消防安全学习，每季组织一次消防演练。
(10) 制订消防事故处理预案及应急流程，防患于未然。
(11)每个秩序维护员都要学习和掌握基本的消防知识，结合实际做到：
四懂：懂得岗位火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的方法；懂得逃生疏散的方法。
四会：会使用消防器材；会报火警；会扑救初起火灾；会组织疏散逃生。
义务消防员工作岗位职责要求(3篇)
义务消防员工作岗位职责要求一、义务消防员全面负责本大厦的消防安全工作。
二、定期对大厦的各个部位的防火安全情况进行全面检查，及时消除各种火险隐患。
三、积极参加总务处组织的消防知识培训和消防实战演练，熟练掌握各种消防器材的使用范围和使用方法。
四、负责普及消防安全常识和防火灭火知识。
做到本单位工作人员人人会使用灭火器材扑救初起火灾，会进行人员疏散，会拨打火警119，懂得火灾中逃生的基本方法。
负责制定本部位切实可行的防火安全制度。
五、随时向总务处报告本部位存放易燃易爆和剧毒危险品的种类和数量，保证各种危险品的存放符合防火安全要求。
六、搞好本部位消防器材的维护和管理，掌握本部位消防器材的技术状态、应用范围和使用方法。
七、根据本部位的防火实际需要，随时向部门领导和总务处申请需要增减的灭火器材。
八、防火重点部位必须设有明显的防火标志，发生火灾后，必须及时报告总务处，并立即组织人员实施灭火和进行人员疏散。
火情严重时要立即拨打火警119电话报警。
事后协助总务处查清火灾原因、火灾事故责任人和火灾损失。
义务消防员工作岗位职责要求（2）通常包括以下几个方面：1. 灭火救援：及时处置突发火灾事故，包括使用灭火器材和设备进行灭火，疏散被困人员，进行紧急救援等。
2. 安全巡逻：定期巡查、检测和维护消防设备和设施，包括火灾报警器、灭火器、消防水池等，确保其正常运作和可靠性。
3. 应急救援：响应各种突发事件，如地震、爆炸、交通事故等，并及时展开救援行动，保护群众生命财产安全。
4. 教育宣传：开展消防知识宣传教育活动，提高公众的消防意识和自救互救能力，推广消防安全知识和技巧。
5. 监督检查：进行消防安全隐患排查和整改工作，督促单位和个人履行消防安全责任，确保消防设备设施和消防通道畅通。
6. 事故调查：对火灾事故进行调查研究，总结经验教训，提出改进建议，提高事故防范和应急处置能力。
7. 培训指导：组织和参与相关岗位人员的消防安全培训和演练，提高员工应对火灾事故的应急处理能力。
义务消防队制度
义务消防队规范化建设管理制度1、义务消防队实行每日24小时值班制度，消防员人数不应少于6人，值班期间严格遵守义务消防队的各项规章制度和工作标准。
2、在岗的消防员对消防安全工作时刻要保持高度警惕，不能消极、应付；不得拒绝上级交办的各项工作任务。
3、值班过程中不允许饮酒，不得进行各种娱乐或与工作无关的活动。
凡未经批准不得擅自离开工作岗位。
4、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，并按要求存档备查。
5、按照“谁主管，谁负责”、“谁值班，谁负责”的原则，管理好自己分管的责任区域，班长每天至少要检查一次本班值班人员是否在岗在位，并做好登记。
6、义务消防队值班室严禁闲杂人员进入，严禁在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱扔垃圾，交接班时保持良好的卫生状况。
7、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后，迅速携带消防装备、器材，及时赶赴火灾现场查看情况，抢险救援，并扑救初起火灾。
8、全站人员要团结互助，共同做好消防安全工作。
9、消防员要加强体能和技能训练，要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种业务技能。
义务消防队交接班制度各班次在每天交班时将本班值班情况，器材、工具、设备等进行移交。
交接时，双方在现场认真清交接后在值班记录上签字。
交接内容包括：1、介绍当班灭火救援情况，防火巡查、检查情况，发现的火灾隐患及督促整改工作情况，提醒下班注意的其它事项。
2、接班后，消防员要认真检查、熟悉器材（装备）的性能，保证装备处于完好状态。
3、做好卫生保洁工作，保持室内外物品干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、制定合理的训练计划和演练任务，并按计划组织实施。
5、将分析出来的特殊火灾隐患资料做以整理，及时向上级汇报解决。
6、传达各级消防部门的指示和本单位领导的指示。
义务消防队器材（装备）管理制度义务消防队必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
义务消防队工作制度范本
义务消防队工作制度范本第一章总则第一条为了加强社区消防工作，提高社区居民的消防安全意识，根据《消防法》等相关法律法规的规定，并结合本社区实际情况，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本社区的义务消防队队员，包括各类专职消防队员、群众志愿者消防队员等。
第三条义务消防队队员是指在本社区注册并接受培训合格的居民，他们按照合法的组织、纪律要求，履行义务参与社区消防工作。
第四条义务消防队队员应当具备以下条件：1.年满18周岁，身体健康，无重大疾病；2.具备基本的消防知识和技能；3.有爱心，勇于奉献，积极参与社区事务；4.有良好的品行和社会公德。
第五条义务消防队队员的权利和义务应当平等，每名队员都有权利参与和建议社区消防工作的决策，同时也要承担相应的义务和责任。
第六条义务消防队队员应当服从社区消防管理部门的指挥和调度，执行各项消防任务。
第七条义务消防队队员应当参加定期的消防培训，提高自身的技能水平和遵守纪律的意识。
第八条义务消防队队员应当主动了解和掌握社区的消防设施和灭火器材的位置和使用方法，以便在紧急情况下迅速采取有效措施。
第九条义务消防队队员应当积极参与社区的消防宣传活动，帮助提升社区居民的消防安全意识和应对突发火灾的能力。
第十条义务消防队队员应当时刻保持良好的消防安全习惯，不私自燃放烟花爆竹，不乱丢烟蒂，不随意搭接电线等。
第二章组织机构和职责第十一条义务消防队的组织机构包括队长、副队长、指导员和队员。
第十二条队长负责义务消防队的日常管理工作，组织队员的培训和活动，与社区消防管理部门保持密切联系。
第十三条副队长协助队长开展工作，负责队员的考核和整顿工作，协调队内的纪律和秩序。
第十四条指导员是队内的技术顾问，负责消防知识的传授和技能的培训。
第十五条义务消防队队员的职责包括：1.参加社区消防工作会议，听取工作部署和任务安排；2.参加义务消防队的训练和演练，提高自身的技能水平；3.按时参加所在社区的消防宣传活动，宣传消防知识和安全意识；4.积极参与社区消防安全检查，发现隐患及时上报；5.在突发火灾事故中，按照指挥调度，迅速采取相应措施；6.积极协助社区开展火灾事故救援工作，保护人民生命财产安全。
义务消防员管理制度
义务消防员管理制度一、总则为了加强消防安全管理，提高火灾应急处置能力，保障人员生命和财产安全，根据国家相关法律法规和本单位实际情况，特制定本义务消防员管理制度。
二、义务消防员的选拔与组成1、义务消防员应从本单位在职员工中选拔，具有较强的责任心和团队合作精神，身体健康，年龄在 18 至 50 周岁之间。
2、选拔过程应公平、公正、公开，通过自愿报名、部门推荐、综合考核等方式确定最终人选。
3、义务消防队应包括队长、副队长、通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组等，每组明确职责和分工。
三、义务消防员的职责1、认真学习和贯彻执行国家和地方有关消防法律法规，自觉遵守本单位的消防安全制度。
2、熟悉本单位的消防设施、器材的分布位置和使用方法，定期进行维护和检查，确保其完好有效。
3、掌握基本的灭火技能和逃生自救方法，能够在火灾发生时迅速采取有效的灭火和救援行动。
4、负责本单位日常的消防安全巡查工作，及时发现和消除火灾隐患，对不能立即整改的隐患要及时报告。
5、积极参与本单位组织的消防安全培训和演练，提高自身的消防安全素质和应急处置能力。
6、在火灾发生时，听从指挥，迅速投入灭火和救援工作，保护人员生命和财产安全。
7、协助消防部门进行火灾事故的调查处理，提供相关的证据和信息。
四、义务消防员的培训1、本单位应定期组织义务消防员进行消防安全知识培训，包括消防法律法规、火灾预防知识、灭火技能、逃生自救方法等。
2、培训方式可以采用集中授课、现场演示、观看视频、实际操作等多种形式，确保培训效果。
3、邀请消防部门的专业人员进行授课和指导，提高培训的专业性和权威性。
4、培训结束后，应进行考核，对考核合格的义务消防员颁发证书，对不合格的进行补考或重新培训。
五、义务消防员的演练1、本单位应制定火灾应急预案，并定期组织义务消防员进行演练。
2、演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援、现场指挥等环节，模拟真实的火灾场景，提高义务消防员的应急处置能力。
义务消防员管理制度
义务消防员管理制度义务消防员是指在消防部门组织的志愿服务活动中，自愿参与并负责消防工作的人员。
为了有效管理和组织这些义务消防员的工作，建立一套完善的义务消防员管理制度是必不可少的。
本文将从义务消防员的选拔、培训、管理等方面探讨如何建立一个高效、科学的义务消防员管理制度。
一、义务消防员选拔义务消防员的选拔应该注重真实的技能和能力，而不仅仅局限于个人的身份和背景。
在选拔过程中，可以采取多种方式，包括个人申请、面试、考试以及实践操作等。
此外，应该制定明确的选拔标准，确保选拔出的义务消防员具备必要的消防知识和技能，能够胜任消防工作。
二、义务消防员培训义务消防员培训是提高其消防知识和技能的关键环节。
培训内容应包括消防基础知识、应急救援技能、火灾预防等方面的内容。
培训可以采取理论与实践相结合的方式，通过课堂教学、模拟演练等形式提供全面的培训。
同时，培训周期应该合理安排，不仅要注重短期培训的效果，还要考虑长期培训的可持续性。
三、义务消防员管理为了保证义务消防员能够有序参与消防工作，管理工作是必不可少的。
义务消防员管理应包括统一的组织架构、明确的职责分工和权责关系等。
同时，应建立健全的考勤制度和奖惩机制，激发义务消防员的积极性和责任感。
此外，还应加强对义务消防员的日常管理，及时掌握其工作情况，解决问题和提供支持。
四、义务消防员权益保障作为参与消防工作的志愿者，义务消防员应享有一定的权益保障。
应建立相应的保险制度，确保义务消防员在服务过程中的人身安全得到保障。
同时，应为义务消防员提供必要的劳动保护，合理安排其工作时间，防止因过度劳累而影响其正常生活和工作。
五、义务消防员宣传教育宣传教育是提高义务消防员服务质量和效果的重要手段。
可以通过宣传活动、媒体报道等形式，向社会宣传义务消防员的工作和贡献。
同时，也要加强对义务消防员的内部宣传教育，提高他们的自豪感和归属感，激励更多人参与到义务消防工作中来。
结语义务消防员管理制度的建立和完善是保障消防安全的重要举措。
义务消防员管理制度
第一章总则第一条为加强义务消防员队伍建设，提高消防安全管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有义务消防员的管理工作。
第三条本制度遵循以下原则：（一）依法管理，公平公正；（二）以人为本，注重实效；（三）分类指导，逐步推进；（四）统一标准，分级培训。
第二章组织机构与职责第四条建立健全义务消防员组织机构，明确各级组织职责。
第五条市级消防部门负责全市义务消防员队伍的建设、管理、培训和业务指导。
第六条县级消防部门负责本地区义务消防员队伍的建设、管理、培训和业务指导。
第七条乡镇（街道）消防工作站负责辖区内义务消防员队伍的建设、管理、培训和业务指导。
第八条各单位、社区、小区等基层单位应设立义务消防队，负责本单位的消防安全工作。
第九条各级消防部门应建立健全义务消防员组织机构，明确各部门职责，确保管理工作有序进行。
第三章招募与选拔第十条义务消防员的招募对象为身体健康、责任心强、具备一定消防知识的人员。
第十一条招募义务消防员应遵循公开、公平、公正的原则，通过以下途径进行：（一）单位推荐；（二）社会招募；（三）社区、小区等基层单位推荐。
第十二条选拔义务消防员应进行以下程序：（一）报名登记；（二）资格审查；（三）体能测试；（四）消防知识考试；（五）面试；（六）公示。
第四章培训与管理第十三条对义务消防员进行定期培训，提高其消防业务素质。
第十四条培训内容应包括：（一）消防安全法律法规；（二）消防器材的使用与维护；（三）火灾扑救与疏散逃生；（四）应急救护知识；（五）消防队伍管理。
第十五条义务消防员培训采取以下形式：（一）集中培训；（二）网络培训；（三）现场演练。
第十六条建立义务消防员考核制度，定期对义务消防员进行考核。
第十七条考核内容包括：（一）消防知识掌握情况；（二）消防技能操作；（三）应急处理能力。
第十八条对考核不合格的义务消防员，应进行补考或培训。
电力公司义务消防员管理制度
第一章总则第一条为加强电力公司消防安全工作，提高员工消防安全意识，保障公司消防安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体义务消防员。
第三条本制度旨在明确义务消防员的管理职责、工作内容、培训考核及奖惩措施，确保义务消防队伍的稳定性和战斗力。
第二章管理职责第四条义务消防员应具备以下基本条件：1. 具有良好的思想品德，热爱消防事业，遵纪守法；2. 具备较强的组织纪律性和团队协作精神；3. 具备一定的消防安全知识和技能；4. 身体健康，能胜任消防工作。
第五条义务消防员主要职责：1. 负责公司消防安全巡查，发现火灾隐患及时报告；2. 参与公司消防演练，提高自身消防安全技能；3. 在火灾发生时，迅速组织扑救，协助消防部门进行灭火救援；4. 开展消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识；5. 完成公司领导交办的其他消防安全工作任务。
第三章工作内容第六条义务消防员应按照以下内容开展工作：1. 每日进行消防安全巡查，重点检查消防设施、通道、用电安全等；2. 定期对消防设施进行维护保养，确保设施完好有效；3. 参加消防演练，提高灭火救援能力；4. 开展消防安全知识培训，提高员工消防安全意识；5. 配合消防部门进行火灾事故调查。
第四章培训考核第七条公司应定期对义务消防员进行消防安全知识培训，提高其业务水平。
第八条公司应建立义务消防员考核制度，对义务消防员进行年度考核，考核内容包括：1. 消防安全知识掌握程度；2. 消防技能操作水平；3. 消防安全巡查、宣传教育工作完成情况；4. 参与消防演练表现。
第五章奖惩措施第九条对表现突出的义务消防员，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度规定，影响公司消防安全工作的义务消防员，给予批评教育、警告、记过等处分。
第十一条对因玩忽职守、违反消防法规，导致火灾事故发生或造成严重后果的义务消防员，依法予以追究责任。
第六章附则第十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。
公司义务消防员管理制度
一、总则为加强公司消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自救互救能力，保障公司消防安全，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 公司成立义务消防队，由公司领导担任队长，各部门负责人担任副队长，各部门员工自愿报名参加。
2. 义务消防队下设以下几个小组：（1）灭火小组：负责火灾现场灭火、救援工作；（2）疏散小组：负责火灾现场人员疏散、救援工作；（3）警戒小组：负责火灾现场警戒、维护秩序；（4）后勤保障小组：负责火灾现场后勤保障工作。
三、人员选拔及培训1. 义务消防员选拔应具备以下条件：（1）身体健康，年龄在18-55周岁；（2）具有初中及以上学历；（3）自愿参加义务消防工作；（4）熟悉消防安全知识，具备一定的灭火、救援技能。
2. 公司定期对义务消防员进行消防安全知识培训，包括火灾预防、灭火器材使用、火灾现场救援等。
四、消防器材及设施管理1. 公司应配备充足的消防器材，如灭火器、消防栓、消防水带等，并定期进行检查、维护。
2. 各部门应定期对消防设施进行检查，确保其完好、有效。
五、消防安全检查1. 义务消防员应定期对公司进行消防安全检查，发现火灾隐患及时报告，并协助相关部门进行整改。
2. 各部门应配合义务消防员开展消防安全检查，共同维护公司消防安全。
六、火灾应急处置1. 发生火灾时，义务消防员应立即启动应急预案，按照预案要求进行处置。
2. 灭火小组应迅速赶赴火灾现场，使用灭火器材进行灭火；疏散小组应迅速组织人员疏散；警戒小组应维护现场秩序，防止无关人员进入；后勤保障小组应提供必要的后勤保障。
七、奖励与处罚1. 对在消防安全工作中表现突出的义务消防员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反消防安全规定、玩忽职守的义务消防员，公司给予批评教育或相应处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
义务消防队员活动制度范本
义务消防队员活动制度范本一、简介义务消防队是由一群热心公益、热爱消防事业的志愿者自愿组成的队伍。
为了更好地组织和管理义务消防队员的活动，制定本活动制度，明确义务消防队员的权利和义务。
二、义务消防队员的权利1. 参与消防救援活动的权利。
义务消防队员有权利参与本队组织的各类消防救援活动，并享有全情投入的条件和环境。
2. 合理的安全保障。
义务消防队员在执行任务时，应获得必要的安全装备和防护设施，确保其人身安全。
3. 获得必要的培训和救援指导。
义务消防队员有权利接受消防救援技能培训和专业指导，提升自身救援能力。
4. 公平公正的评价和表彰。
义务消防队员参与活动的表现将得到公正评价，优秀者将获得相应的表彰和奖励。
三、义务消防队员的义务1.服从组织安排。
义务消防队员应服从队长或指挥员的指挥和管理，听从组织安排，积极参与各项活动。
2.努力提升自身救援能力。
义务消防队员应不断学习和提高消防救援技能，通过培训和实践活动提升自己的能力水平。
3.遵守消防救援纪律。
义务消防队员在执行任务时应遵守消防救援纪律，保持团结协作，严守秩序，确保任务圆满完成。
4.保护公共财产和环境。
义务消防队员在参与救援活动时，应尽量减少对公共财产和环境的损害，保护消防设施和器材的安全。
5.积极参与社会宣传活动。
义务消防队员应积极参与各类宣传活动，宣传火灾防控知识，提高公众的消防意识和自救能力。
四、义务消防队员活动流程1.召集和签到活动开始前，队长或指挥员将根据需要召集义务消防队员参加活动，并要求队员准时签到，确保队员出勤情况。
2.活动安排和目标确定队长或指挥员将根据救援任务的具体情况，安排活动内容和目标，并向队员通报任务细节和注意事项。
3.培训和准备根据活动内容，队长或指挥员可能安排义务消防队员进行必要的培训，提醒队员检查装备和器材，确保一切准备就绪。
4.任务执行在指挥员的指挥下，义务消防队员按照所学习的消防救援技能和任务要求，积极参与救援行动，在任务执行过程中严格遵守纪律和安全规范。
义务消防员管理制度
义务消防员管理制度随着社会的发展和人们生活水平的提高，火灾事故不可避免地会发生。
为了保护人民的生命财产安全，各地纷纷设立了义务消防员制度，以确保及时有效的火灾应对与救援工作。
本文将就义务消防员管理制度进行分析与探讨。
一、义务消防员的背景与定义义务消防员，顾名思义，是指没有薪酬的、自愿参与消防工作的人员。
他们来自各行各业，包括公务员、企事业单位员工、自由职业者以及普通市民等。
义务消防员的主要任务是参与火灾事故的扑救、救援和灭火工作，以及宣传火灾预防知识，提高公众的火灾防护意识。
二、义务消防员管理制度的目的与意义义务消防员管理制度的建立旨在组织和调动志愿者力量，加强火灾防控工作。
具体目的和意义如下：1.提高火灾防护能力：通过建立义务消防员队伍，能够增加火灾应对的人力资源，提高火灾防控的效率和能力。
2.强化社会责任意识：义务消防员制度鼓励广大市民参与到火灾防控中来，培养和强化公众的社会责任感，形成全民参与的消防安全氛围。
3.宣传火灾预防知识：义务消防员在执行任务的同时，可以进行火灾预防知识宣传，提高公众的防火意识和火灾预防能力。
三、义务消防员管理制度的主要内容义务消防员管理制度主要包括以下几个方面：1.招募与培训：火灾防控部门会通过招募活动吸引更多市民加入义务消防员队伍，并对新入队的成员进行培训，提高其消防技能和应急响应能力。
2.组织与协调：协调者负责义务消防员队伍的组织与协调工作，确保队伍的正常运行和任务的顺利完成，在火灾事件发生时及时调度和指挥。
3.保障与激励：对于义务消防员的参与，应给予必要的保障和激励，包括参保待遇、人身安全保障、奖励机制等，以激发他们的积极性和参与度。
四、义务消防员管理制度存在的问题与改进方向然而，义务消防员管理制度也存在一些问题，包括：1.队伍组建不均衡：由于招募制度的局限性，义务消防员队伍的构成可能存在某些行业或群体的偏差，导致队伍整体素质不高。
2.培训精细度不足：由于时间和资源的限制，义务消防员的培训往往只注重基本技能的传授，而忽视了应对复杂火灾场景和高风险任务的培训。
学校义务消防员制度规定
第一章总则第一条为加强学校消防安全工作，提高师生消防安全意识和自救互救能力，保障学校师生生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体义务消防员及相关部门。
第三条学校义务消防员制度遵循以下原则：1. 预防为主，防消结合；2. 全员参与，分工协作；3. 培训与实战相结合；4. 责任明确，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条学校成立义务消防员工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、保卫处负责人、各学院（部）负责人为成员。
第五条义务消防员工作领导小组的主要职责：1. 制定、修订学校义务消防员工作制度；2. 组织开展消防宣传教育活动；3. 指导、监督各学院（部）开展消防工作；4. 组织消防演练和应急处理；5. 负责义务消防员的选拔、培训、考核和奖惩。
第六条各学院（部）成立义务消防员分队，由学院（部）负责人担任队长，辅导员、班主任、学生干部为成员。
第七条义务消防员分队的主要职责：1. 负责本学院（部）的消防安全宣传教育；2. 定期开展消防演练；3. 配合学校开展消防检查；4. 参与火灾扑救和应急处理；5. 做好消防设施设备的管理和维护。
第三章义务消防员选拔与培训第八条义务消防员选拔应遵循以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；2. 身体健康，具备一定的身体素质；3. 具备一定的消防安全知识，愿意参加消防工作；4. 年龄在18周岁以上，30周岁以下。
第九条义务消防员培训内容：1. 消防安全知识；2. 火灾扑救技能；3. 火灾逃生自救技能；4. 消防设施设备操作；5. 应急处理能力。
第十条义务消防员培训采取以下方式：1. 学校统一组织培训；2. 邀请消防专家授课；3. 组织消防演练；4. 开展自学。
第四章考核与奖惩第十一条义务消防员考核分为平时考核和年度考核。
第十二条平时考核主要考核义务消防员在消防工作中的表现，包括：1. 消防安全宣传教育；2. 消防演练；3. 消防设施设备维护；4. 火灾扑救和应急处理。
学校义务消防员管理制度
第一章总则第一条为加强我校消防安全工作，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力，保障学校师生生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体义务消防员及其相关工作。
第三条本制度旨在规范义务消防员的管理，明确其职责，提高其业务素质，确保消防安全工作落到实处。
第二章组织机构与职责第四条学校成立义务消防队，由校长担任队长，分管领导担任副队长，各部门负责人担任成员。
第五条义务消防队职责：1. 贯彻执行国家消防法律法规，参与制定学校消防安全管理制度；2. 定期组织消防培训和演练，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力；3. 负责学校消防设施的检查、维护和保养；4. 发现火灾隐患，及时上报并协助处理；5. 在火灾发生时，迅速组织扑救，协助疏散人员，确保师生生命财产安全。
第三章义务消防员选拔与培训第六条义务消防员选拔条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质；2. 身体健康，年满18周岁；3. 熟悉消防安全知识和灭火技能；4. 热爱消防工作，有责任心和奉献精神。
第七条义务消防员选拔程序：1. 各部门推荐候选人；2. 学校组织面试、考核；3. 学校批准，颁发义务消防员证书。
第八条义务消防员培训内容：1. 消防安全法律法规；2. 消防设施、器材的使用和维护；3. 灭火技能和应急疏散；4. 火灾现场保护与调查。
第四章职责与义务第九条义务消防员职责：1. 遵守消防法律法规和学校消防安全管理制度；2. 参加消防培训和演练，提高自身消防安全素质；3. 发现火灾隐患，及时上报并协助处理；4. 在火灾发生时，迅速组织扑救，协助疏散人员；5. 完成队长交办的其他工作任务。
第十条义务消防员义务：1. 积极参加消防培训和演练，提高自身消防安全素质；2. 发现火灾隐患，及时上报并协助处理；3. 维护消防安全设施，确保其完好有效；4. 遵守消防纪律，服从队长指挥。
第五章管理与考核第十一条义务消防员管理：1. 学校定期对义务消防员进行考核，考核不合格者取消义务消防员资格；2. 义务消防员在工作中表现突出者，给予表彰和奖励；3. 违反消防法律法规和学校消防安全管理制度者，视情节轻重给予处理。
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大连中核凯利企业管理有限责任公司义务消防员工作制度目录第一章消防总则 (1)一、目的 (1)二、处理程序 (1)三、服务中心消防组织架构图 (2)四、人员安排及职责的划分 (2)五、特殊车辆处理 (3)六、善后工作 (3)第二章义务消防队管理办法 (4)一、义务消防队的性质 (4)二、人员组成 (4)三、灭火程序 (5)四、义务消防队工作要求 (5)五、义务消防队各职能组工作职责 (6)六、灭火组组长的职责： (7)七、抢救组组长的职责 (7)八、消防设备运行组组长的职责 (7)九、灭火工作结束的处理 (7)第三章消防器具使用办法 (8)一、目的 (8)二、灭火器的使用方法 (8)（1）二氧化碳灭火器 (8)三、消防栓的使用方法 (9)四、防毒面具的使用方法 (10)五、手动警铃的使用方法 (10)六、消防器材的管理及维护 (10)第一章消防总则一、目的为保障管理区域内的人身财产安全，减少火灾造成的损失，使义务消防员及相关班组人员，能够在火灾发生时按正确的程序紧急出动，迅速控制火势的蔓延并扑灭火灾。
制订本预案。
二、处理程序（1）监控中心接到火警信号或巡逻队员发现异常时，该区域巡逻员，立即对报警情况或发现的异常情况进行确认（同时携带一具现场配置的灭火器以备急用），做出准确判断。
视情况采取相应措施。
（2）如报警情况为误报，则通知监控中心对设备进行复位即可。
（3）确定为初期火灾，可利用现有灭火器材，对火势进行控制，并立即利用对讲机等通信设备通知相邻巡逻岗位，迅速赶赴现场协助处理，将火灾扑灭。
（4）如火势较大而无法控制时，巡逻人员应立即通知监控中心和当班班长。
监控中心立即用消防广播、声光报警系统发布火警信号。
班长在接到通知后，迅速将情况向工程部门进行通报，上报经理，并立即组织义务消防员，按火灾处理方案，对人员进行疏散和火灾扑救。
三、 服务中心消防组织架构图四、 人员安排及职责的划分（1）总指挥：物管部经理（经理不在时由安管队长代任），负责现场人员的调度、统筹、对外联络（“119”和“120”）等工作；（2）副总指挥：安管队长，负责现场的通信联络和后勤保障工作，以及与相关部门的协调，协助总指挥工作。
（3）灭火组：当班班长任组长，成员包括在岗和休班的队员。
组长负责携带消防斧，视情况进行破门、清障等工作。
其余人员分别携带灭火器赶赴火场。
灭火组人员在到达现场前，统一戴防护口罩、穿防火服、戴头盔。
利用现有灭火器材（主要是干粉灭火器），对火灾进行控制，防止火势蔓延，在消防人员到达现场后，继续协助其灭火工作。
（4）警戒组：工程班长任组长，成员在班工程人员。
警戒组的人员在接到总指挥的指令后，在组长带领下，对事发区域周边、路口、配电室外围等处安置警戒标识，开辟隔离带。
未经允许，除相关工作人员、灭火车辆外，禁止一切行人和车辆进入警戒区域内，对不明情况人员做好解释工作。
并负责对“119”、“110”、“120”车辆进行引导。
同时加强安全防范，防止有人“趁火打劫”。
（5）疏散组：客服领班任组长，成员为客服人员。
对围观人员进行疏导，并指引其到安灭火组 警戒组疏散组抢救组设备运行组后勤保障组其他人员总指挥 （物管部经理）副指挥 （安管队长）全地带，在疏散过程中，将人员从消防通道进行疏散，并注意现场的秩序维护，防止出现混乱，并注意与灭火组、警戒组以及救护组之间的工作协调。
（6）抢救组：保洁骨干任组长，成员包括部分保洁员2名。
发生火灾时本着“先救人，后财产”的原则。
对现场出现的伤者，视情况迅速采取相应的措施给予救护，将伤员转移至安全地带，等待“120”医护人员到来，或者护送伤病员就近求医。
（7）设备运行组：工程班长任组长，成员包括工程部维修人员及配电房值班人员，在接到命令后，立即组织设备运行人员各就各位，工程班长负责打开应急电源以保证应急供电，维修人员负责切断着火区域的生活用水、用电。
配电房值班人员负责启动消防供水及相关联动设施如：排烟风机、喷淋等。
（8)后勤保障组：由保洁骨干任组长，成员包括部分人员。
保洁骨干负责现场的通信联络，其它人员将灭火器材搬运至现场、负责救护器材、药品等的落实。
五、特殊车辆处理对“119”、“110”、“120”车辆，指引其从管理区域正大门或消防通道进入，由当班门岗及巡逻岗配合引导其进入现场。
六、善后工作（1）消防总指挥协助公安机关调查起火原因消防存在的问题，分析原因；（有关上报的书面材料必须经常务副总经理审批后再提交公安机关），并集合清点人员；恢复管理区域正常工作生活秩序。
（2）原因不明或有可疑情况时，警戒组人员保护现场，并对起火的现场围警戒线；并恢复管理区域正常交通秩序（3）抢救组负责贵重物品的清理、编号、看护及保管。
（4）设备运行组负责应尽快恢复监控中心讯号和相关的控制系统等设施，确保水、电、气正常运行。
（5）保洁人员负责现场的卫生打扫及送水任务（若高层电梯公寓则由护卫备勤人员）。
第二章义务消防队管理办法一、义务消防队的性质1、贯彻执行消防工作法规，遵守消防工作的规章制度，发现火灾隐患要耐心教育和帮助他人及时纠正。
2、经常开展防火宣传教育，提高群众防火观念和防火自觉性，结合管理区域实际情况，普及防火灭火常识宣传教育。
3、进行防火安全检查，严格控制火源，妥善处理易燃物品协助管理区域内整改火险隐患，堵塞火险漏洞，防止火灾发生。
4、发生火灾时，在组长的指导下积极投入灭火战斗。
5、对消防器材负责维修、保养，严禁挪作它用，以保证器材的完整性。
6、在公安消防部门的领导下，积极追查火灾发生的原因，研究发生火灾的规律和特点，总结实践经验，改进措施，克服缺点，加强工作。
二、人员组成1、义务消防队成员主要为安管员、工程维修人员，工作日由物管经理或安管队长担任消防总指挥，各部门值班人员按义消组织的分工组成各职能组，若发生火情，在物管经理的指挥下，各职能组按职责要求，组织一切力量灭火。
2、若节假日和夜间发现火情，由物业值班领导或当班安管班长为现场消防总指挥，组织值守人员对现场火灾进行扑救，同时应安排人员报警和报告公司领导。
三、 灭火程序火灾处理流程图四、 义务消防队工作要求1、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。
2、制定消防安全制度、消防安全操作规程，实行防火安全责任制，确定各部门及相关岗消防中心现 场当班巡逻员消防中心119 110工程部 120设立警戒线控制主要通道 保持疏散通道畅通 组织疏散人员值班领班水电 车辆 服务中心公司 组织临时指挥部值班主管灭火义务消防员误报 系统复位设备故障通知相关人员检修位的消防安全责任人。
3、熟悉管理区域内电源、水源、消防重点部位及消防器材的分布情况。
4、熟悉掌握各种消防器材的性能及使用方法，积极参加消防训练和演习，提高防火和灭火能力。
5、组织消防安全检查，及时消除火灾隐患，一经发现火险隐患，及时报告消防责任人，并采取可行的预防措施。
6、一旦发生火险、火灾事故，应积极参加扑救。
7、协助各级消防责任人进行防火安全教育与检查。
五、义务消防队各职能组工作职责（一）总指挥的职责：1、向值班、执勤人员及有关人员查询起火的具体方位、燃烧物质、人员分布及疏散情况，消防设备的运行状况及灭火人员的到位情况。
2、命令消防监控值班员起动相应的消防系统，监视报警运行信号，打开应急广播，根据失火方位、火势大小，通知义务消防队进行紧急疏散、灭火。
3、命令各级职能组长根据各自的分工，各就各位，若有职能组长缺岗，紧急任命临时负责人，代行其职。
4、掌握火场扑救情况，命令火场灭火组：①采取或改变扑救方式；②决定灭火人员放弃抢救，撤离现场。
5、掌握火场抢救情况，命令抢救组：①采取有效措施指挥人员疏散、救护伤员和抢救物资；②运送消防器材；③维护外围秩序，引导消防车到位。
6、掌握消防相关系统运行情况，根据火场灭火需要，命令设备运行组：①确保应急供电；②确保消防供水；③确保通迅联络畅通；7、协助公安机关查明火灾原因，处理火灾后的有关事宜。
（二）副总指挥的职责：1、总指挥不在场时，履行总指挥的职责。
2、配合、协助总指挥分析火场情况，制定救火方案，根据总指挥的意见下达命令。
六、灭火组组长的职责：1、根据总指挥的命令，带领义务消防队员，在第一时间内到达现场。
2、确切判断燃烧物的性质，决定和指挥义务消防队员使用灭火器材和消防设备。
3、迅速向总指挥报告火场情况。
4、向总指挥建议采取和改变某种扑救方式。
5、向总指挥请求增援。
6、根据现场需要命令消防中心值班人员操作相应的消防设备。
7、向总指挥建议放弃抢救，义务消防队员撤离现场。
七、抢救组组长的职责1、指挥抢救组火速赶赴现场，本着先救人后救物的原则，救护伤员，抢救物资。
2、指挥人员安全疏散。
3、指挥运输组救护重伤员到附近医院进行抢救。
4、指挥人员运送火场急需灭火器材。
5、指挥看护组看好贵重物品，以防物资丢失。
6、指挥警戒组人员维护好现场外围秩序，保障消防通道畅通，防止不法分子趁机盗窃、破坏，严禁非抢救人员进入或靠近管理区域。
7、安排人员在主要路口等候、引导消防车进入火警现场。
八、消防设备运行组组长的职责1、立即组织设备运行人员及设备维修人员各就各位，保护好机房主要设备。
2、指挥变配电室人员确保应急供电，切断非消防供电。
3、指挥通讯系统确保消防电话畅通和应急广播畅通。
4、指挥供水系统确保消防应急供水。
如市政供水压力不足，可命令值班人员打开二级加压供水。
九、灭火工作结束的处理1、消防总指挥协助公安机关调查起火原因消防存在的问题，分析原因；（资料必须经常务副总经理审批后再提交公安机关），并集合清点人员；恢复管理区域正常工作生活秩序。
2、原因不明或有可疑情况时，警戒组人员保护现场，并对起火的现场围警戒线；并恢复管理区域正常交通秩序。
3、抢救组负责贵重物品的清理、编号、看护及保管。
4、设备运行组负责应尽快恢复监控中心讯号和相关的控制系统等设施，确保水、电、气正常运行。
5、保洁人员负责现场的卫生打扫及送水任务。
第三章消防器具使用办法一、目的使员工能正确使用消防器材及其设施设备，充分发挥消防器材、设施、设备的功能。
二、灭火器的使用方法（1）二氧化碳灭火器A) 用手握住压把。
B) 用右手提着灭火器到现场。
C) 拆除铅封和拨出保险销。
D) 距火源2米左右的地方（尽量在上风处），左手拿着喇叭筒，右手用力压下压把。
E) 对准火焰喷射，并不断（前进）推前，直至把火焰扑灭。
适用范围：主要适用于各种易燃、可燃液体、气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书、档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。
（2）推车式干粉灭火器A) 将干粉车拉或推到现场。
B) 抓着喷粉枪，左手顺势展开喷粉胶管，直至平直不能弯折或打圈。