IT信息系统管理制度_更新版
it管理制度规定
it管理制度规定第一章总则第一条为规范和强化公司的IT管理工作，提高IT资源的使用效率，保障信息系统的安全和稳定运行，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有IT资源的管理，包括但不限于计算机系统、网络设备、软件应用、数据库等。
第三条公司IT管理工作应遵循科学、规范、公正、公开的原则，保证IT资源的合理使用和合法权益。
第四条公司IT管理工作应保障信息安全和数据完整性，保护公司的商业秘密和客户的隐私信息。
第五条公司IT管理工作应秉承节约能源、降低碳排放的理念，提高IT资源的利用率，减少资源浪费。
第六条公司IT管理工作应与业务部门协调配合，为业务发展提供支持和保障。
第七条公司IT管理部门应提供及时、有效的技术支持和服务，解决用户的技术问题和需求。
第八条公司IT管理部门应定期对IT资源进行监管和评估，及时发现和解决存在的问题。
第九条公司IT管理部门应加强对员工的IT管理意识和技术培训，提高员工的IT素养和安全意识。
第二章 IT资源的获取和配置第十条公司IT资源的采购和配置应按照公司的采购管理制度进行，严格控制采购行为，确保采购的IT资源符合公司的实际需求。
第十一条公司IT资源的配置和使用应按照公司的IT标准化规范进行，统一规划、统一架构、统一管理，提高IT资源的利用效率。
第十二条公司IT资源的配置使用应充分考虑能源效率和环保要求，选择节能、环保的硬件设备和软件系统。
第十三条公司IT资源的配置使用应根据业务需求和技术发展进行调整和更新，提升信息化水平和竞争力。
第十四条公司IT资源的配置使用应考虑到未来的可持续发展和扩展，避免资源闲置和浪费。
第十五条公司IT资源的配置使用应遵守法律法规，保护知识产权，防止侵权行为。
第三章网络安全管理第十六条公司网络安全管理应实施严格的网络访问控制和数据加密技术，防范网络攻击和数据泄露。
第十七条公司网络安全管理应定期进行网络安全检测和漏洞修复，保障网络系统的安全和可靠性。
IT部门信息系统管理制度
IT部门信息系统管理制度信息系统管理制度一、引言随着信息技术的迅速发展和广泛应用，IT部门在企业中的地位和作用日益重要。
为了保障信息系统的正常运行，提高工作效率，提升信息安全性，制定和实施信息系统管理制度至关重要。
本文将围绕IT部门信息系统管理制度展开论述，旨在为企业提供一个全面、规范的管理方案。
二、制定依据1. 国家有关法律法规和政策文件；2. 公司业务发展需要和运营实际。
三、信息系统管理框架1. 目标与原则（1）目标：确保信息系统稳定、高效运行，保障信息安全，提升业务支撑能力。
（2）原则：规范管理、风险控制、持续改进、用户导向。
2. 组织与职责（1）IT部门的职责包括但不限于：信息系统规划、需求分析、系统开发与维护、数据管理、网络安全等。
（2）明确IT部门的组织结构、岗位职责和权限，责任明确，层级分明。
3. 流程与规范（1）IT项目管理流程：包括需求分析、方案设计、系统开发、实施和测试、上线运行、维护与升级等环节。
（2）IT服务管理流程：包括问题管理、变更管理、配置管理、运维管理等环节。
（3）安全管理规范：包括网络安全、系统访问权限控制、敏感数据保护、备份与恢复等规范。
四、信息系统开发与维护1. 开发管理（1）需求分析：明确业务需求，编写详细的需求文档，确保开发目标清晰明确。
（2）方案设计：根据需求，制定详细的系统设计方案，包括系统架构、数据结构、功能模块等。
（3）开发与测试：按照设计方案进行系统开发，严格测试验证，确保系统可靠、稳定。
2. 变更管理（1）变更申请：IT部门根据业务需求或安全漏洞，提出变更申请。
（2）评估与批准：评估变更的风险和影响，经过相关审批流程，由管理层决定是否批准变更。
（3）实施与验证：变更计划提前沟通，确保变更的有效实施，并进行验证和测试。
3. 运维管理（1）监控与日志：建立健全的监控机制，及时发现和解决系统故障，记录运行日志和事件。
（2）故障处理：对于系统或服务中的故障，IT部门要及时响应，迅速排除故障，保证系统稳定运行。
IT系统规范与使用管理制度
IT系统规范与使用管理制度第一章总则第一条为了规范企业IT系统的使用，保障信息安全，提高工作效率，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于全部使用企业IT系统的员工。
第三条企业和员工应遵守国家相关法律法规和保密制度，保护企业信息资产安全。
第四条企业IT系统包含硬件设备、软件程序、网络设备和数据存储等相关设备和资源。
第二章 IT系统使用权限管理第五条员工使用企业IT系统需经过授权，并调配相应的权限。
权限分为系统管理员权限、普通用户权限和访客权限。
第六条系统管理员权限仅调配给IT部门的授权人员，负责对企业IT系统的管理、维护和安全保障。
第七条普通用户权限仅调配给需要使用企业IT系统进行工作的员工，权限范围依据员工工作需要进行合理划分。
第八条访客权限仅限于企业外部人员和临时工作人员，使用权限受限于特定场合和目的。
第九条员工应妥当保管本身的账号和密码，不得将账号、密码泄露给他人，一旦发生账号、密码泄露，应及时报告IT部门处理。
第十条不得随便修改他人账号的权限，不得使用他人权限进行非授权的操作。
第三章 IT系统安全管理第十一条企业IT系统应当安装安全防护措施，防止病毒、木马等恶意程序的入侵。
第十二条员工在使用企业IT系统时，应遵从最小权限原则，只能访问和操作与工作相关的数据和系统。
第十三条禁止将病毒、木马等恶意程序传播至企业IT系统，禁止进行未经授权的系统漏洞扫描和攻击。
第十四条员工不得擅自安装或卸载任何软件，如有需要，应提前向IT部门申请并经批准。
第十五条员工应定期对企业IT系统进行安全检查和漏洞修补，及时更新系统和软件的安全补丁。
第四章 IT系统使用管理第十六条员工在使用企业IT系统时应遵守相关的使用规范和操作流程，不得进行违规操作。
第十七条员工应依照规定的时间和方式备份紧要数据，确保工作数据的安全性和可靠性。
第十八条员工不得将企业IT系统用于个人非法活动，包含但不限于偷窃他人信息、传播有害信息等。
第十九条员工应保护企业IT系统的硬件设备，不得移动、毁坏或任意更换设备。
IT系统及网络管理制度
IT系统及网络管理制度一、总则为了规范和管理企业的IT系统及网络，确保信息安全、提高工作效率，订立本制度。
本制度适用于企业全体员工在办公环境中使用的IT系统及网络。
二、IT系统管理1. 硬件设备管理1.全部IT硬件设备必需由企业统一采购，并进行编码和资产登记。
2.员工在领用或归还IT硬件设备时，应填写领用或归还登记表，并经相关部门审核。
3.IT硬件设备的保养和维护和修理工作由特地的维保人员负责，员工在遇到故障时应及时上报，严禁私自拆卸或修复设备。
4.企业IT硬件设备彻底报废后，应进行数据清除和设备安全销毁，确保信息不被泄露。
2. 软件应用管理1.企业内部的软件应用必需遵从相关法律法规，并购买正版授权。
2.安装和卸载软件应由IT部门负责，员工不得私自安装和卸载软件。
3.使用企业内部软件时，应遵守相关规定和操作流程，严禁私自修改、删除或传播软件。
4.员工对外部软件的使用需要提前经过IT部门的审批，并遵从相关安全规定。
3. 数据和信息管理1.企业内部的各类数据和信息都属于企业的资产，员工应对数据和信息进行严格保密。
2.数据备份工作由IT部门负责，并定期进行备份和恢复测试，确保数据可靠性和完整性。
3.员工对数据进行操作时应采用相应的权限掌控措施，避开数据泄露和误操作。
4.严禁私自外传或擅自复制企业数据，禁止使用外部存储设备连接企业设备。
三、网络管理1. 网络设备与拓扑管理1.企业网络设备由专职人员进行配置和管理，包含路由器、交换机、防火墙等设备。
2.网络设备的拓扑结构应符合企业需求，确保网络的稳定性和安全性。
3.网络设备的配置文件应进行备份和存档，保证在设备故障或需求更改时能够及时恢复。
4.严格管控网络设备的账号和密码，定期更改密码，避开密码泄露。
2. 网络安全管理1.企业网络必需安装合法的防火墙设备，并定期升级和配置规定，防止未经授权的访问。
2.网络管理员应对网络进行监控和日志记录，及时发现和处理网络安全事件。
it管理制度
it管理制度第一章总则第一条为规范和加强IT管理工作，提高信息化运作效率，促进信息化与企业战略和业务的紧密结合，制定本制度。
第二条本制度所称IT管理，是指对信息技术设施和资源进行管理，开展信息系统建设、运维和保障工作。
本制度适用于公司内所有涉及信息技术设施和资源的管理工作。
第三条公司内各级领导干部应重视IT管理工作，认真履行IT管理的职责和义务。
第四条公司应当设立专门的IT管理岗位，配备专业的IT管理人员，确保信息技术设施和资源的安全、稳定运行。
第五条公司应当建立健全IT管理制度，定期进行信息化安全培训，提高员工对信息技术设施和资源的保护意识和安全管理技能。
第六条公司应当充分利用信息技术手段，提高信息系统的运行效率和管理水平。
建立信息技术设施和资源的分类管理制度，确保信息系统的安全、稳定和高效运行。
第七条公司应当建立健全信息技术设施和资源的备份和恢复制度，确保重要数据和信息的备份和安全存储。
第八条公司应当建立健全异地备份和应急保障制度，确保信息技术设施和资源能够在紧急情况下保持高效运行。
第二章 IT基础设施管理第九条公司应当建立健全信息技术基础设施管理制度，明确信息技术基础设施的建设、维护和管理责任人，并确保信息技术基础设施的稳定运行。
第十条公司应当建立健全硬件设施管理制度，统一规范硬件设施的采购、使用和维护，确保硬件设施的正常运行。
第十一条公司应当建立健全网络设施管理制度，确保公司内部网络的安全、稳定和高效运行。
第十二条公司应当建立健全软件设施管理制度，统一规范软件资源的采购、使用和维护，确保软件设施的正常运行。
第十三条公司应当建立健全数据存储管理制度，确保数据的安全存储和备份。
第十四条公司应当建立健全服务器管理制度，确保服务器的安全、稳定和高效运行。
第十五条公司应当建立健全安全管理制度，确保公司内部信息系统的安全运行。
第十六条公司应当建立健全监控管理制度，确保信息技术设施和资源的运行状态能够实时监控。
信息系统管理制度(2篇)
信息系统管理制度一、总则1、为加强公司网络管理，明确岗位职责，规范操作流程，维护网络正常运行，确保计算机信息系统的安全，现根据《____计算机信息系统安全保护条例》、等有关规定，结合本公司实际，特制订本制度；2、计算机信息系统是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施(含网络)构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统；3、公司由微机科专门负责本公司范围内的计算机信息系统安全管理工作。
二、网络管理1、遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度及公司信息保密协议相关条款，不得利用网络从事危害公司安全、泄露公司____等违法犯罪活动，严格控制和防范计算机病毒的侵入；2、禁止未授权用户或外来计算机接入公司计算机网络及访问、拷贝网络中的资源；3、任何员工不得故意输入、传播计算机病毒和其他有害数据，不得利用非法手段复制、截收、篡改计算机信息系统中的数据；4、计算机各终端用户应保管好自己的用户帐号和____。
严禁随意向他人泄露、借用自己的帐号和____；计算机使用者更应以____天为周期更改____、____长度不少于____位。
三、设备管理1、it设备安全管理实行“谁使用谁负责”的原则(公用设备责任落实到部门)。
严禁擅自移动和装拆各类设备及其他辅助设备；严禁擅自请人维修；严禁擅自调整部门内部计算机信息系统的安排；2、设备硬件或重装操作系统等问题由微机科统一管理。
四、数据管理1、计算机终端用户计算机内的资料涉及公司____的，应该为计算机设定开____码或将文件加密；凡涉及公司____的数据或文件，非工作需要不得以任何形式转移，更不得透露给他人。
离开原工作岗位的员工由所在部门经理负责将其所有工作资料收回并保存；2、工作范围内的重要数据(重要程度由各部门负责人核定)由计算机终端用户定期更新、备份，并提交给所在部门负责人，由部门负责人负责保存；3、计算机终端用户务必将有价值的数据存放在除系统盘(操作系统所在的硬盘分区，一般是c盘)外的盘上。
企业IT系统管理制度
企业IT系统管理制度第一章总则第一条为了规范企业IT系统的管理，提高信息化建设水平，保障企业信息安全，订立本制度。
第二条本制度适用于企业内部全部IT系统的管理，包含但不限于硬件设备、软件应用、网络设施和数据资源等。
第三条企业IT管理部门负责订立、执行和监督本制度的落实情况，并负责全部IT系统的运维工作，其他部门必需乐观搭配。
第四条企业全部员工都必需遵守本制度，严禁私自操作、更改、删除企业IT系统内的任何数据和设置，如有违反将承当相应的法律责任。
第二章系统运维管理第五条企业IT系统的运维工作包含硬件设备的采购、安装、调试、维护和修理和报废等工作，软件应用的安装、升级、授权和维护等工作，网络设施的配置、监控和维护等工作，以及数据备份、恢复和安全保护等工作。
第六条全部IT系统的采购必需经过预算审批，并依照企业IT发展战略进行统一规划，同类型设备和软件应优先选择同一品牌和版本，确保兼容性和统一管理。
第七条企业IT系统的安装、调试和升级工作必需由具备相应资质和经验的维护人员完成，禁止非授权人员进行操作，以确保系统的稳定和安全。
第八条企业IT系统的维护工作应定期进行，包含但不限于巡检、清洁、维护和修理、更新等，维护记录应认真记录并及时通报相关部门。
第九条企业IT系统的报废处理应符合环境保护要求，必需时应向相关部门申请专业处理，严禁私自丢弃或出售。
第三章软件应用管理第十条企业使用的软件应经过合法授权，严禁使用盗版、破解、自制或来源不明的软件，涉及到商业机密和用户隐私的软件应有相应的保密措施。
第十一条全部软件安装前必需经过病毒扫描，禁止安装带有病毒、恶意软件或有损企业信息安全的软件。
第十二条企业IT管理部门应定期对软件进行授权验证和合规性审查，及时清理和升级无效软件，确保软件的合法、有效和安全使用。
第十三条用户在使用软件时，应依照相关规定和权限进行操作，严禁私自更改软件设置、删除关键文件或进行未经授权的修改。
第十四条用户在使用软件时，应加强密码管理，设置强密码并定期更换，严禁将密码泄露给他人，如密码遗失或泄露应及时向IT管理部门报告并修改密码。
信息系统管理制度_最新版
信息系统管理制度_最新版在当今数字化的时代，信息系统已成为企业、组织乃至个人生活中不可或缺的一部分。
为了确保信息系统的安全、稳定和高效运行，建立一套完善的信息系统管理制度至关重要。
本制度旨在规范信息系统的规划、建设、运行、维护和管理，保障信息资源的合理利用和有效保护。
一、信息系统规划与建设1、需求分析在规划信息系统之前，相关部门应进行充分的需求调研，了解业务流程和用户需求，形成详细的需求分析报告。
需求分析应包括功能需求、性能需求、安全需求等方面。
2、项目立项根据需求分析报告，制定信息系统建设项目的立项申请，明确项目的目标、范围、预算、时间节点等。
立项申请需经过相关领导和部门的审批。
3、方案设计在项目立项通过后，组织专业人员进行信息系统的方案设计。
方案设计应包括系统架构、技术选型、数据库设计、接口设计等内容，并进行充分的技术论证和风险评估。
4、项目实施按照设计方案，组织项目实施。
在实施过程中，应严格遵循项目管理的规范和流程，确保项目按时、按质完成。
同时，要加强与用户的沟通和协调，及时解决实施过程中出现的问题。
5、测试验收项目实施完成后，进行系统测试和验收。
测试应包括功能测试、性能测试、安全测试等，确保系统符合设计要求和用户需求。
验收工作应由相关部门和用户共同参与，形成验收报告。
二、信息系统运行与维护1、系统运行管理制定信息系统的运行管理制度，明确系统的运行流程、操作规范和责任分工。
建立系统运行日志，记录系统的运行情况和故障处理情况。
2、数据管理加强对信息系统数据的管理，确保数据的准确性、完整性和安全性。
制定数据备份策略，定期进行数据备份，并对备份数据进行定期恢复测试。
3、系统维护建立信息系统的维护制度，定期对系统进行维护和升级。
维护工作包括硬件维护、软件维护、安全维护等。
对于重要的维护操作，应制定详细的维护计划，并经过审批后实施。
4、故障处理建立信息系统故障处理机制，及时响应和处理系统故障。
对于重大故障，应成立应急处理小组，采取有效的措施尽快恢复系统运行，并对故障原因进行深入分析，总结经验教训，防止类似故障的再次发生。
IT信息化管理制度
IT信息化管理制度一、制度目的和范围二、IT信息化管理组织架构1.确定信息化管理机构的职责和权限，明确各个职能部门的工作内容和责任。
2.设立信息化管理委员会，确保重大决策和问题能够得到协调和决策。
三、IT信息化项目管理1.设立项目管理办公室，负责协调和管理所有的信息化项目。
2.确定信息化项目的管理流程和标准，包括项目立项、计划制定、需求分析、系统设计、开发测试、上线运维等各个阶段的管理要求。
四、IT信息系统运行管理1.确定信息系统的安全策略和管理措施，保护信息系统的机密性、完整性和可用性。
2.设立信息系统维护团队，负责系统的性能监控、故障排除和维护工作。
3.确定系统备份和恢复的策略，保证数据的安全和可恢复性。
五、IT资产管理1.设立资产管理部门，负责管理和跟踪IT资产的采购、使用和报废。
2.制定资产管理制度，明确资产的归属、去向和使用责任。
3.确立资产清查和盘点的机制，确保资产的准确记录和管理。
六、IT安全管理1.设立信息安全管理机构，负责制定和执行信息安全策略和措施。
2.确定安全管理制度，包括用户权限管理、网络安全管理、数据安全管理等各方面的要求。
3.定期进行安全漏洞扫描和安全风险评估，及时修补漏洞和加强安全防护。
七、IT人员管理1.招聘和培训合格的IT专业人才，确保企业拥有一支高素质的IT团队。
2.制定IT人员的工作职责和绩效考核标准，激励IT人员的工作积极性和创造性。
八、IT项目经费管理1.设立项目经费管理机构，负责项目经费的筹措、分配和使用。
2.确定成本控制和预算管理的制度，确保项目经费的有效利用。
九、IT监督与评估1.设立信息化监督与评估机构，对信息化建设过程进行监督和评估。
2.定期进行信息化绩效评估和对照分析，及时发现问题并提出改进措施。
总结：IT信息化管理制度是企业或组织为规范和管理IT信息化工作而制定的一系列制度和规范，涵盖了项目管理、系统运行管理、资产管理、安全管理、人员管理、经费管理等方面的内容。
it信息管理制度
it信息管理制度一、总则为规范和加强公司的信息技术(IT)管理，确保信息系统的稳定、安全与高效运行，制定本《IT信息管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司内部的所有IT设备、网络设备、软件系统以及与信息技术相关的各项服务，涉及公司内外部信息系统使用以及信息资源的保护。
三、信息系统资源管理1. IT设备管理(1) 所有的IT设备包括但不限于计算机、打印机、扫描仪等，均需配备统一的设备编号，并由专门的管理人员进行登记和管理。
(2) 对于IT设备的采购、更新、报废等工作，需进行审批和统一管理，未经审批的设备不能接入公司的IT网络。
(3) 所有IT设备需要进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。
2. 网络设备管理(1) 公司的网络设备需统一规划、布局和管理，包括路由器、交换机、防火墙等。
(2) 网络设备需进行严格的权限控制，确保网络的稳定性和安全性。
(3) 网络设备的运行状态需进行定期监控和维护，发现异常情况及时处理。
3. 软件系统管理(1) 公司所有的软件系统需进行授权获取和合法使用，禁止使用盗版软件。
(2) 定期对软件系统进行更新和升级，确保系统的稳定性和安全性。
(3) 对于公司自主开发的软件系统，需进行研发管理和版本控制，确保系统的质量和稳定性。
4. 信息系统服务管理(1) 所有的信息系统服务包括但不限于数据中心、云服务、SAAS服务等，需进行统一的管理和规划。
(2) 信息系统服务需要进行定期的性能监控和容量规划，确保服务的高效运行和稳定性。
(3) 信息系统服务的安全管理工作需进行规范和强化，确保服务的安全性和可靠性。
四、信息安全管理1. 数据安全管理(1) 公司的所有数据包括但不限于客户数据、财务数据、员工数据等，需进行分级分类和权限管理，确保数据的安全和隐私性。
(2) 对于重要数据的备份和恢复工作，需进行定期的测试和验证，确保数据的完整性和可用性。
(3) 对于数据的传输和存储需进行加密和访问控制，防止数据的泄露和篡改。
IT信息系统管理制度更新版精品资料.doc
IT信息系统管理制度-更新版精品资料1 综合管理部IT信息系统管理制度更新版目录一、目的(3)二、适用范围(3)三、职责(3)四、名词定义(1)五、安全管理(1)六、账号和邮箱管理(1)七、Internet管理(1)八、文件服务器(1)九、硬件管理(1)十、软件管理(1)十一、公司网站维护管理(4)十二、(1)IT信息系统管理制度一、目的为了保护公司计算机信息系统安全，规范信息系统管理，合理利用系统资源，保障公司各信息系统的正常运行，充分发挥信息系统在企业管理中的作用，更好地为公司生产经营服务，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内：所有计算机、计算机用户及计算机相关设备、网络设备、服务器和计算机上安装的所有软件。
三、职责3.1 综合管理部（网管）：负责对公司内所有计算机及相关设备、软硬件的维护和信息系统资源的管理，为各部门提供信息技术相关的支持服务。
3.2部门：负责本部门计算机的保管、使用，使用过程中可要求综合管理部(网管)协助、支援。
在工作过程当中不可以多次询问同一问题，以免给综合管理部人员带来不必要的工作负担。
四、名词定义4.1 Internet：由使用公用语言互相通信的计算机连接而成的全球网络。
4.2 防火墙：协助确保信息安全的设备，会依照特定的规则，允许或是限制传输的数据通过。
防火墙可以是一台专属的硬件也可以是架设在一般硬件上的一套软件。
4.3 VPN：即虚拟专用网，它是通过Internet建立的一个临时的、安全的连接。
4.4 文件服务器：基于中央服务器的文件共享，文件夹及文件的权限可基于部门及用户进行集中的管理，同时集中的每个工作日的数据备份机制，可以确保用户防范文件丢失或损坏带来的业务上的风险；4.5 网站服务器：存放网站文件和资料，包括文字、文档、数据库、网站的页面、图片等文件的服务器。
4.6 备份服务器：用于备份服务器文件信息数据。
4.7 FTP：让用户连接上一个远程计算机（这些计算机上运行着FTP服务器程序）察看远程计算机有哪些文件，然后把文件从远程计算机上拷到本地计算机，或把本地计算机的文件送到远程计算机去4.8 局域网：由一个局限的电子设备组成的网络。
IT信息系统运行维护管理制度
IT信息系统运行维护管理制度第一章总则第一条为规范IT信息系统运行维护管理，保障信息系统的正常运行和安全可靠，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位IT信息系统的运行维护管理工作。
第三条本制度的目的在于保障IT信息系统运行的连续性、可靠性和安全性，提高系统的稳定性和性能，确保信息系统在合理有序的状态下发挥作用。
第四条IT信息系统运行维护管理工作以维护IT信息系统的正常运行和提高IT系统的运行效率、稳定性和安全性为宗旨。
第二章运行维护管理职责和权限第五条IT信息系统的运行维护管理职责主要包括以下内容：1.制定信息系统运行维护计划，定期进行系统巡检和性能评估。
2.负责系统基础设施的建设与维护，包括硬件设备、网络设备和系统软件。
3.进行系统的规划和设计，制定相应的网络架构和安全策略。
4.监控系统运行状态，及时处理并解决系统故障和异常情况。
5.负责系统的安全管理，包括安全策略的制定和系统的漏洞管理。
第六条IT信息系统的运行维护管理权限主要包括以下内容：1.拥有建设和安装信息系统所需的硬件设备和软件的权力。
2.对信息系统进行巡检和性能评估的权力。
3.对信息系统进行规划和设计的权力。
4.对信息系统中的故障和异常情况进行诊断和处理的权力。
5.对信息系统的安全管理和防护措施进行制定和执行的权力。
第三章运行维护管理流程第七条IT信息系统运行维护管理的流程主要包括以下步骤：1.运行维护计划的制定和执行。
根据业务需求和系统状况，制定系统的运行维护计划，并按计划执行巡检和维护工作。
2.系统性能评估和优化。
定期对系统进行性能评估，识别系统的瓶颈和问题，并进行优化措施。
3.系统故障和异常的排查和处理。
及时发现和处理系统的故障和异常情况，保障系统的正常运行。
4.系统安全管理与漏洞修复。
制定安全管理策略，及时修复系统漏洞和弱点，保障系统的安全性。
5.运维记录和报告。
对运维工作的各个环节进行记录和报告，为运维工作的分析和改进提供参考依据。
IT信息管理制度
IT信息管理制度第一章总则第一条为规范和有效管理企业的IT信息，确保信息安全和合规运营，订立本制度。
第二条本制度适用于公司内部全部与IT信息管理相关的部门及人员。
第三条企业全部IT信息及相关资源应当得到妥当保护和管理，严禁泄露、窜改、滥用和非法使用。
第四条企业全部IT信息管理人员应当具备相应的专业知识和技能，而且严格遵守本制度所规定的各项要求。
第二章信息资产管理第五条企业对全部的IT信息资产进行划分和分类管理，建立清楚的责任制，并订立相应的安全策略。
第六条企业应建立健全的信息资产登记和归档制度，包含但不限于硬件设备登记、软件授权登记、数据备份和恢复等。
第七条企业应对全部信息资产进行定期的风险评估和漏洞扫描，及时发现和解决安全风险。
第八条企业应建立信息资产使用审批制度，明确各类信息资产的使用权限和使用规范，并严格限制未经授权的信息访问和传输。
第三章网络安全管理第九条企业应建立和维护网络安全应急响应机制，对网络攻击和安全事件进行及时处理和处理。
第十条企业应订立网络安全策略，并采取相应的安全措施，包含但不限于防火墙、入侵检测系统、防病毒软件等。
第十一条企业应建立网络访问掌控制度，限制员工的网络访问权限，规范网络使用行为。
第十二条企业应定期对网络设备和系统进行安全检查和评估，及时更新系统补丁，并加强对敏感信息的保护。
第四章数据安全管理第十三条企业应建立完善的数据备份和恢复机制，保证数据的完整性和可用性。
第十四条企业应对全部数据进行分类存储，并设置相应的权限，确保数据的安全性和保密性。
第十五条企业应建立数据权限管理制度，明确不同职务人员对数据的访问权限和使用规范。
第十六条企业应对关键数据和敏感信息进行加密保护，确保数据在存储和传输过程中的安全。
第五章电子邮件管理第十七条企业应建立电子邮件管理制度，并对邮件系统进行监控和审计，防止信息泄露和滥用。
第十八条企业员工在使用企业邮件时应遵守相关规定，禁止发送违法、淫秽、羞辱他人等不良信息。
IT补丁管理和系统更新流程制度
IT补丁管理和系统更新流程制度一、引言为确保企业信息系统的安全性和稳定性，提高信息系统的可靠性和可用性，规范并加强企业IT补丁管理和系统更新流程，订立本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全部部门和员工，涉及企业信息系统的补丁管理和系统更新流程。
三、管理标准3.1 补丁管理1.全部重要操作系统、应用程序和网络设备，应及时安装最新的补丁程序。
IT部门负责收集、筛选和发布相关补丁信息。
2.针对发现的系统漏洞和已知安全威逼，IT部门应及时发布相应补丁，并通知相关部门和员工进行安装。
3.IT部门应建立补丁库存，对已发布的补丁进行备份和记录，并定期检查其有效性。
4.IT部门应在每次更新补丁前，先在测试环境中进行验证，确保补丁不影响系统的正常运行。
5.部门负责人应监督和落实补丁安装情况，并对未及时安装补丁的员工进行提示和督促。
3.2 系统更新1.IT部门应依据信息系统的实际情况和需求，订立系统更新计划。
2.对操作系统、数据库等核心系统，应定期进行版本升级和系统优化，提高系统的性能和安全性。
3.对应用程序和网络设备，及时更新其版本和软件补丁，确保系统功能的正常运行。
4.更新过程中，IT部门应先在测试环境中进行验证，确保更新不会对生产环境产生不利影响。
5.更新完成后，IT部门应及时进行备份，并监测更新效果，及时解决更新引起的问题和Bug。
四、考核标准4.1 补丁管理考核1.定期对IT部门进行补丁管理工作的考核，包含补丁信息收集、发布及通知的及时性、准确性和完整性。
2.对各部门补丁安装情况进行统计和评估，及时发现未安装补丁的情况，并定时进行提示和督促。
3.对IT部门在补丁验证和备份记录等方面工作的认真程度、准确性和有效性进行考核。
4.2 系统更新考核1.每次系统更新后，对更新情况进行评估，包含更新的及时性、质量和稳定性。
2.统计并评估更新过程中显现的问题和Bug，并评估IT部门在解决问题和Bug方面的本领和响应速度。
IT管理制度
一、为了保护本公司计算机信息系统安全，规范信息系统管理,合理利用系统资源，推进公司信息化建设，促进计算机的应用和发展，保障公司信息系统的正常运行，充分发挥信息系统在企业管理中的作用，更好地为公司生产经营服务。
根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》及有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本规定。
二、本制度所称的信息系统，是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施(含网络)构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。
三、信息系统的安全保护，应当保障计算机及其相关的和配套的设备、设施(含网络)的安全，运行环境的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，保障应用系统的正常运行，以维护计算机信息系统的安全运行。
1.2.3.4.5.6. 公司的所有计算机及外围设备是公司的固定资产，根据实际工作需要经相关审批配备给各部门人员使用，按照谁使用谁负责的原则，落实责任人，使用部门为责任部门，各部门使用人员负责保管配备的 IT 资产的完好，必须加以爱护、保持整洁，并保证良好的使用环境。
由信息管理部对公司所有计算机设备进行统一编号，建立计算机硬件明细台帐，并定期对硬件进行维护、检查各部门使用情况。
公司 IT 设备添置、更换、升级：由信息管理部统一采购统一分配，具体采购办法及流程详见《IT 资产管理规定》。
硬件故障：各部门使用人员发现硬件故障时，应及时向 IT 部说明情况，由 IT 部进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自拆装更换硬件设备。
各部门如需领取计算机外围设备(例如：鼠标、键盘、鼠标垫) ，需到信息管理部填写 IT 设备领用单。
申请单须清晰注明耗材申请原因。
申请经部门副总经理批准后，由信息管理部进行发放并收回损坏设备。
IT 部负责对公司所有电脑硬件使用情况的督查和监控。
1.2.3.4.5.6.7.8.1. 软件的采购或者开辟：公司 ERP、OA、FTP、邮件产品等软件由各部门会同信息管理部共同评审确定是否采购或者开辟，各部门专用软件由部门人员提出申请，审批流程如下：部门专用软件采购审批流程：使用人申请——本部门主管审批——中心总经理/事业部总经理审批——行政总裁审批—信息管理部采购软件的安装、删除和升级：由各部门根据工作需要，填写权限申请单，经部门副总批准后，由信息管理部进行安装、删除和升级并进行登记。
IT补丁管理和系统更新制度
IT补丁管理和系统更新制度1. 背景和目的为了确保企业的信息技术系统安全稳定运行，提高系统的安全性和可靠性，减少系统故障和数据泄露的风险，订立本制度来规范企业的IT补丁管理和系统更新工作。
本制度的目的是确保及时安装和更新补丁，保护系统免受已知漏洞的攻击，并规范补丁管理流程和标准。
2. 适用范围本制度适用于企业全部涉及信息技术系统的部门和人员。
3. 管理标准3.1 IT补丁管理流程1.IT部门定期跟踪和了解厂商的最新补丁和系统更新信息。
2.依据补丁和系统更新的紧要性和紧急程度，IT部门订立补丁安装和系统更新计划。
3.IT部门提前通知相关部门并与其协调布置补丁安装和系统更新的时间，确保不影响业务运营。
4.系统管理员负责安装和测试补丁，同时确保备份关键数据。
5.完成补丁安装和系统更新后，及时将安装记录和测试报告提交给IT部门。
6.IT部门负责跟踪补丁安装和系统更新的情况，并记录相关信息。
3.2 补丁管理标准1.IT部门应及时取得厂商发布的补丁和系统更新信息，并对其进行评估。
2.对于已知存在高危漏洞的补丁，应立刻布置安装。
3.对于其他补丁，依据其紧要性和紧急程度，订立补丁安装计划，确保在合理时间内安装。
4.补丁安装前，先进行相应的测试，确保补丁不会对系统造成不稳定或不兼容的影响。
5.未经许可，任何个人不得私自安装和卸载补丁，必需经过IT部门审批和操作。
6.针对不同的系统和应用软件，订立实在的补丁管理和安装标准。
3.3 系统更新管理标准1.依照厂商的系统更新计划，定期对企业信息技术系统进行更新。
2.在进行系统更新前，要对系统进行备份，并确保备份完整可靠。
3.系统更新时，应先在一个测试环境中进行验证，确保更新不会影响正常的业务运行。
4.系统更新完成后，进行功能和性能测试，保证系统的稳定性和可用性。
5.针对不同的系统，订立实在的系统更新管理标准和操作流程。
4. 考核标准4.1 补丁管理考核1.IT部门依照补丁安装计划的要求安装补丁，并记录补丁安装情况。
IT部门系统升级管理制度
IT部门系统升级管理制度一、背景随着信息技术的快速发展，IT系统在企业管理中的作用越来越重要。
为了确保IT系统的稳定运行和不断提升其效能，本公司制定了IT部门系统升级管理制度，以规范IT系统升级的流程和要求，保证升级过程的科学性和顺利进行。
二、适用范围本制度适用于公司内部的IT部门，以及与IT部门密切配合的其他部门。
所有涉及IT系统升级的相关工作都需要遵守本制度。
三、定义1. IT系统升级：指对现有的IT系统进行功能增强、安全加固或性能优化等操作。
2. IT系统升级计划：包括升级目的、升级内容、升级时间等详细计划的文件。
3. IT系统升级评估报告：对升级前后系统性能、稳定性的评估报告，用于判断升级是否成功和效果如何。
四、升级管理流程1. 需求收集：IT部门与相关部门合作，收集对系统升级的需求和期望。
2. 升级计划制定：根据需求收集结果，IT部门制定详细的升级计划，包括升级目标、内容、时间、风险预警等。
3. 升级方案编制：IT部门根据升级计划制定详细的升级方案，包括升级步骤、资源需求、备份策略等。
4. 系统备份：在进行升级操作前，IT部门需对系统进行完整备份，确保升级过程中的数据不丢失。
5. 升级操作：按照升级方案进行系统升级操作，确保每个步骤都按照计划进行。
6. 功能测试：升级完成后，进行系统功能测试，确保升级后系统的各项功能正常运行。
7. 性能评估：通过对升级后系统的性能、稳定性等指标进行评估，判断升级的效果是否符合预期。
8. 升级评估报告：IT部门编制升级评估报告，包括升级的结果、问题和改进建议等。
9. 系统恢复：若升级出现问题导致系统不稳定，IT部门需及时恢复系统，确保业务不受影响。
10. 相关记录归档：将升级计划、方案、评估报告等相关文档按规定归档保存，以备后续查阅和参考。
五、责任与义务1. IT部门负责制定和执行系统升级管理制度，并指导其他部门按照制度要求进行升级操作。
2. IT部门需要与其他部门密切合作，确保对系统升级的需求进行充分了解和收集。
IT部信息系统与网络安全管理制度
IT部信息系统与网络安全管理制度为了确保信息系统和网络的安全性，保护公司及员工的信息资产安全，提高系统使用的效率和可靠性，本公司制定了以下的信息系统与网络安全管理制度。
1. 系统和网络安全政策1.1 公司的系统和网络安全政策是保护公司信息资产的基础，所有员工都必须严格遵守。
1.2 员工应遵守公司的安全政策，不得未经授权访问、修改、传输或删除任何公司信息。
1.3 对于出现的安全问题，员工有责任立即汇报，并按照公司的规定参与解决。
2. 网络访问控制2.1 所有员工仅能以授权的方式使用公司的网络，并仅限于完成工作相关的任务。
2.2 员工不得在公司网络上未经授权的情况下下载、安装、传播或使用任何未经许可的软件或应用程序。
2.3 公司将定期进行网络访问控制的审计，并对发现的违规行为进行惩罚或提醒。
3. 密码和身份验证3.1 每位员工都有责任保护自己的个人账户和密码，并保证不与他人共享。
3.2 员工必须定期更改个人账户密码，并使用强密码来保护个人账户的安全。
3.3 对于系统管理员和其他特权用户，公司将采用双因素身份验证来进一步保护系统的安全。
4. 数据备份与恢复4.1 公司将定期对关键数据进行备份，并存储在安全的地方，以防止数据丢失或损坏。
4.2 在系统和网络故障的情况下，员工应立即上报，并由系统管理员进行数据的及时恢复。
5. 安全漏洞管理5.1 公司将定期检查系统和网络存在的安全漏洞，并及时修复，以保证系统和网络的安全性。
5.2 对于发现的攻击行为或异常活动，员工有责任立即汇报，并由相关部门进行进一步的调查和处理。
6. 员工培训和意识提高6.1 公司将定期进行信息安全培训，提高员工对安全问题的意识和应对能力。
6.2 员工应定期更新自身的信息安全知识，适应技术发展和安全风险的变化。
7. 安全事件应急响应7.1 公司将建立安全事件应急响应机制，员工在发现安全事件时应当立即采取相应行动。
7.2 所有的安全事件将由专门的团队负责处理，及时追踪和解决安全问题。
IT-01-计算机信息系统管理制度
1总则为了规范公司计算机信息系统的使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循，规范电脑操作流程，提高电脑及网络系统的安全性，提高办公效率，特制定本制度。
2 适用范围公司所有使用计算机信息系统的人员。
3日常管理3.1除公司规定的业务部门外，其他部门和个人未经批准，严禁在办公业务网上连接任何设备（包括手机、移动硬盘、U盘、MP3、MP4等设备）。
3.2对公司建设的网络环境（包括网络、通讯线路及其接口），未经电脑部同意，任何人不得擅自拆卸设备，不得私自增加、减少或试用新配件，损坏设备照价赔偿。
3.3电脑设备开机顺序：先开UPS电源、打印机、扫描仪、显示器等外部设备，再开主机；关机顺序相反，且在开始菜单中正常关机，不得强行关机。
3.4电脑连接打印机、刻录机、扫描仪、显示器等外部设备时，应首先在关机状态（关掉所有设备电源）下将电脑和外部设备连接好，禁止带电对电脑外部设备进行热拔插。
3.5为了避免虚耗社会资源，电脑外部设备在不使用时，应关掉外部设备的电源。
禁止长期打开不使用的外部设备电源，显示器应设置节能模式，要求做到人走机关，下班时关机。
3.6各部门电脑使用人员应按正确方法及时清洁电脑及外部设备上的污垢，做好设备保养，保证设备正常使用。
3.7电脑出现故障时请及时通知电脑部，电脑部在电话沟通无法解决问题时应尽快安排人员到现场处理。
3.8如因工作需要使用软、光驱或刻录机等外设，需向部门主管提出申请，经同意后，由电脑部安装，严禁私自安装外设设备。
4 软件管理4.1公司的ERP系统、财务软件系统及其它正版软件一律不外借。
4.2各部门需要使用或安装新软件时，请向部门负责人申请，经部门负责人同意后，向电脑部提出申请，由电脑部负责安装调试工作。
4.3不得在电脑和文件服务器上复制传播音乐、影视、生活图片以及与工作无关的文件。
4.4不得随意增加、删改电脑主要设备的配置参数。
4.5重要的公用程序（应用软件）不允许任意复制，防止出现版权问题。
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综合管理部IT信息系统管理制度更新版目录一、目的 (3)二、适用围 (3)三、职责 (3)四、名词定义 (1)五、安全管理 (1)六、账号和管理 (1)七、Internet管理 (1)八、文件服务器 (1)九、硬件管理 (1)十、软件管理 (1)十一、公司维护管理 (4)十二、 (1)IT信息系统管理制度一、目的为了保护公司计算机信息系统安全，规信息系统管理，合理利用系统资源，保障公司各信息系统的正常运行，充分发挥信息系统在企业管理中的作用，更好地为公司生产经营服务，特制定本制度。
二、适用围本制度适用于公司围：所有计算机、计算机用户及计算机相关设备、网络设备、服务器和计算机上安装的所有软件。
三、职责3.1 综合管理部（网管）：负责对公司所有计算机及相关设备、软硬件的维护和信息系统资源的管理，为各部门提供信息技术相关的支持服务。
3.2部门：负责本部门计算机的保管、使用，使用过程中可要求综合管理部(网管)协助、支援。
在工作过程当中不可以多次询问同一问题，以免给综合管理部人员带来不必要的工作负担。
四、名词定义4.1 Internet：由使用公用语言互相通信的计算机连接而成的全球网络。
4.2 防火墙：协助确保信息安全的设备，会依照特定的规则，允许或是限制传输的数据通过。
防火墙可以是一台专属的硬件也可以是架设在一般硬件上的一套软件。
4.3 VPN：即虚拟专用网，它是通过Internet建立的一个临时的、安全的连接。
4.4 文件服务器：基于中央服务器的文件共享，文件夹及文件的权限可基于部门及用户进行集中的管理，同时集中的每个工作日的数据备份机制，可以确保用户防文件丢失或损坏带来的业务上的风险；4.5 服务器：存放文件和资料，包括文字、文档、数据库、的页面、图片等文件的服务器。
4.6 备份服务器：用于备份服务器文件信息数据。
4.7 FTP：让用户连接上一个远程计算机（这些计算机上运行着FTP服务器程序）察看远程计算机有哪些文件，然后把文件从远程计算机上拷到本地计算机，或把本地计算机的文件送到远程计算机去4.8 局域网：由一个局限的电子设备组成的网络。
4.9 广域网：实现不同地区的局域网或城域网的互连，可提供不同地区、城市和国家之间的计算机通信的远程计算机网。
五、安全管理安全管理指在加强公司计算机信息安全，尽可能的预防事故发生。
各部门须严格遵守本章容，综合管理部每年对各部门信息技术安全进行检查，检查的围包括：•局域网架构是否存在隐患。
•信息技术设备及用户密码设定是否符合规定。
•用户电脑软件安装是否合法。
•用户权限是否合适。
•局域网是否安全合理。
5.1 密码安全5.1.1 为完善及规密码机制，降低安全风险，综合管理部(网管)将员工账号分为域管理账号和域普通账号。
管理账号以外所有员工均为普通账号，管理账号包括：•域控管理员、本地管理员、各种设备及系统的管理员；•数据库管理员；•各部门经理；5.1.2 密码要求5.1.2.1 所有账号密码的长度最低为8位。
5.1.2.2 密码复杂性要求为字母、数字、标点符号组合密码，请勿适用简单密码。
5.1.2.3 普通账号的密码至少每180一次，管理账号的密码最好每45天更改一次。
5.1.2.4 记录3个密码历史，即员工更改的密码不可与前三个密码相同。
5.1.3 密码重置如员工遗失密码，可由本人或本部门助理为其申请密码重置。
5.2 网络和系统安全5.2.1 网络和系统安全是一项涉及企业安全和利益的重要管理容。
每个员工都应该充分重视安全问题，树立安全意识。
5.2.2 综合管理部(网管)负责计算机网络和机房设备的系统安全管理，并有权对公司围的网络和软件系统进行监管，消除安全隐患。
5.2.3 综合管理部(网管)负责公司软\硬件防火墙系统的定期安全检查和维护，确保公司Internet网络安全。
5.2.4 员工登录部网络、和浏览部时，仅限使用本人账号，严禁盗用他人账号登录。
密码由使用者本人设定，并负责管理。
5.2.5 员工离开计算机时，应锁定计算机或启动带口令保护的屏幕保护程序。
注：快捷键（Win+L）。
5.3 数据备份安全5.3.1 综合管理部(网管)负责公司级应用系统的数据和系统及公司备份，主要包括：文件服务器、公司、各应用系统等。
详细见附录1。
5.3.2 综合管理部(网管)建议将工作相关的文件存放在文件服务器中，由综合管理部(网管)负责集中备份和数据恢复。
5.3.3 员工个人电脑的数据，由本人完成相应的备份工作。
备份文件位置应该是公共信息区域/个人文件/自己下。
5.3.4 当员工发现系统被侵袭或重要数据文件丢失等问题时，应及时与综合管理部(网管)联系，以便迅速查明原因，尽可能恢复数据，弥补损失。
5.4 病毒防治安全5.4.1 综合管理部(网管)负责公司各服务器以及用户端电脑的防病毒软件的安装和定期的病毒库升级。
5.4.2 每台服务器和电脑终端必须启用杀毒软件的自动防护功能，并禁止员工私自卸载或停用防护功能。
5.4.3 员工不得随意拷贝和使用来历不明的光盘或U盘的数据信息。
如需使用外部文件或软件时，应进行查杀病毒处理；对于违反此规定导致电脑中毒的员工，综合管理部(网管)将停用其电脑上的USB接口或光驱，如需开通需填写申请。
5.4.4 接收到来历不明的电子后，不得擅自打开附件，应立即删除。
5.4.5 禁止在互联网上下载任何带有病毒的文件。
5.4.6 综合管理部(网管)每月统计病毒感染情况，对于感染病毒数量排名前三位的员工，综合管理部(网管)将单独对其PC机进行病毒处理，并向员工本人及其上级主管发出“病毒感染警告”的。
（应用与防火墙杀毒才可以统计并拦截下）5.5 机房管理安全5.5.1 机房进出：机房重地，严禁随意出入。
5.5.2 机房定期检查：网管每天应检查各类关键服务器、网络设备及数据专线的运行状态，若发现异常应及时联系相关人员处理并做好相应的记录。
5.5.3 网络及机房设备备份：机房管理员应定期手工备份、应用系统及交换机等的重要数据和配置，以便系统灾难性故障发生时能把损失减小到最少程度。
5.5.4 网络及机房设备配置更改：为了确保公司网络及服务器系统的安全、稳定运行，系统配置更改须遵循规定执行。
六、账号和管理公司为每位入职员工默认开通部账号和公司，默认容量为3G。
6.1 账号和申请各部门如工作需要另行开通部账号、部的，需向综合管理部经理申请，并由网管执行。
6.2 使用6.2.1 员工应对使用电子中的所有操作承担全部责任。
6.2.2 员工个人电子仅限于本人使用，公共电子的使用仅限于申请时指定的业务工作，负责人为该的申请人。
6.2.3 禁止利用公司电子系统传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂恐吓、淫秽、他人犯罪等信息资料。
6.2.4 禁止恶意的发送垃圾干扰公司的系统和网络服务。
6.2.5 员工不得使用可执行文件（如：.exe）当作附件；员工在接收时应特别注意陌生发件人以及带有“.exe、.vbs”等附件的，需确认后再阅读容，以防止一些通过电子附件携带的黑客和病毒程序进入计算机，攻击网络和窃取资料，危害用户计算机及公司网络的安全。
6.2.6 公司电子系统拒绝发送和接收容量超过50M的电子（含电子附件），以避免造成电子系统堵塞。
6.3 账号和关闭6.3.1 员工离职时，综合管理部(网管)将即时关闭其部账号和，保留一个月后删除。
6.3.2 公共如需关闭或删除，需公共负责人填写《IT资源申请表》6.4 我们的办公室及多数场合下都具备连接互联网的条件,大家要养成上班查收公司的习惯，以便及时处理公司通知。
七、 Internet管理公司提供的Internet浏览服务仅作为工作需要使用，禁止员工利用Internet从事与工作无关事宜。
7.1 Internet上网7.1.1工作需浏览Internet的员工，请插上办公桌上的网线上网，如果新入职的员工，请先登记MAC地址，由网管协助配置上网。
7.1.2 综合管理部(网管)在公司设置公用电脑，以满足无Internet权限员工及公司访客临时上网需求。
7.2 Internet使用7.2.1 根据国家有关法律和法规，具有Internet浏览权限的员工不得制作、复制、发布、传播含有下列容的信息：•反对宪法所确定的基本原则的；•危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；•损害国家荣誉和利益的；•煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；•破坏国家政策，宣扬邪教和封建迷信的；•散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；•散布淫秽、、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者犯罪的；•侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；7.2.2 若员工使用不当而违反法律、政策及地方法规，由其户本人承担一切法律责任。
7.2.3 公司部禁止使用非工作用途的即时通讯工具。
7.2.4 严禁浏览非法和与工作无关的站点（如：聊天室、娱乐、、股票查询等）。
7.2.5 严禁玩网络游戏。
7.2.6 严禁使用P2P软件下载。
（如 BT下载、电骡下载VeryCD等）7.3 Internet关闭7.3.1 综合管理部(网管)有权关闭违反Internet使用规定的员工的Internet浏览权限，员工如需恢复权限，需像领导申请。
7.3.2 当具有Internet浏览权限的员工发生部门调动时，该员工Internet浏览权限自动关闭，如调动后的工作仍需Internet浏览，则需在调动后部门重新申请。
八、文件服务器管理为提高公司文件的管理效率和安全性，综合管理部(网管)对公司文件以文件服务器形式进行管理。
建议各部门将工作相关文件存放于文件服务器之统一管理。
由综合管理部(网管)进行统一备份，备份将保留三年。
同时保留三个月的文件访问审计记录，以确保数据的安全。
综合管理部(网管)不建议在公共信息区域上存放文件如员工薪资等。
综合管理部(网管)将文件服务器分为以下三类权限进行管理：•只读权限：对文件只能读取，修改后不能直接存盘，但可以另存到其它有读写权限的目录下。
•读写权限：员工可以读取、修改并直接存盘，在有读写权限的文件夹下员工还可以创建、修改、删除子文件夹。
•管理员权限：除拥有读写权限外，还可创建、删除、修改新文件夹，并可对所有文件夹下的子文件夹进行授权。
•列出权限：对文件夹只有列出列表，不能进行读取和写入。
8.1 共享文件夹建立8.1.1 综合管理部(网管)已为各部门建立了部门级传递文件夹用于传递部门日常工作需要的文档，员工如需建立共享文件夹，需向综合管理部提交申请。
8.2 共享文件夹权限管理8.2.1 所有共享文件夹默认的安全规则如下：•公司所有员工对公共的文件夹均有只读权限；•在执行文件中项目成员均有读写权限，其他只有列出权限；•系统管理员(administrator)对所有的文件夹具有所有权限；8.2.2 文件夹权限的分配以域用户组的形式授予。