政府工作人员失误检讨书范文
机关单位工作失职检讨书4篇
机关单位工作失职检讨书4篇机关单位工作失职检讨书1通过这件事，我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。
此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致，对市场的监管还不够细致，因此造成了工作的失误。
虽然此次事故是一件偶然事件，但却也是长期以来对自己放松了要求，工作做风不严谨的必然结果。
经过几天的反思，我总结了加入烟草行业五年来的工作经历，我从一个门外汉成长到了一名专卖人，这一切都离不开领导对我的关怀与信任，同事对我的帮助与支持，加上我自己的不懈努力，终于取得了一定的成绩。
但这次的事故使我清楚地认识到，我还有很大的不足，辜负了领导的信任，让我悔恨不已，痛定思痛，我总结了本人工作中的致命错误：(一)理论知识储备不够，对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面，不能深刻领会精神，一些工作还做得不够细致。
(二)市场监管不够细致深入，对于商户的检查不能完全到位，只是片面的进行入户检查，忽略了提醒教育与宣传。
(三)作为一名中队长仍有不足之处，如对队员的督促不够，有时碍于情面，不能对其进行严肃的批评教育。
我决定做出如下整改：(一)对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
(二)认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
(三)加强自身修养，不断提高自身和中队素质。
除参加县局组织的集中学习外，利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进行自学，力争在最短的时间内学懂、吃透，然后在中队范围内对所属队员进行传达，确保全队能够在思想取得统一。
在此基础上加强技能学习，彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象，真正实现“素质提升”。
三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。
第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。
政务人员工作失误检讨书
尊敬的领导：您好！我是一名政务人员，近期在工作中出现了失误，给单位的工作带来了不良影响。
在此，我深感愧疚，特向领导及同事们做出深刻检讨。
一、失误情况1. 工作失误的具体表现（1）在处理一项重要事项时，由于对相关政策理解不准确，导致处理结果与实际需求不符，给当事人带来了困扰。
（2）在办理一项行政审批事项时，因工作疏忽，遗漏了必要的审批材料，导致审批流程延误。
（3）在撰写一份报告时，由于对数据掌握不准确，导致报告内容与实际情况不符，给领导决策带来了不便。
2. 错误产生的原因（1）对政策法规理解不透彻，导致在实际工作中出现偏差。
（2）工作责任心不强，对工作任务不够重视，存在侥幸心理。
（3）工作方法不当，缺乏严谨细致的工作态度。
（4）与同事沟通协作不够，未能及时发现问题并纠正。
二、检讨与反思1. 对自身工作的深刻反思（1）认识到自己在工作中的不足，对工作失误深感愧疚。
（2）反思自己的工作态度，认识到责任心的重要性。
（3）认识到政策法规学习的重要性，今后要加强业务知识学习。
（4）反思工作方法，提高工作效率和质量。
2. 对改进工作的具体措施（1）加强政策法规学习，提高自身业务水平。
（2）端正工作态度，增强责任心，对待工作认真负责。
（3）改进工作方法，提高工作效率，确保工作质量。
（4）加强与同事的沟通协作，共同推进工作。
（5）认真总结经验教训，避免类似错误再次发生。
三、今后工作计划1. 加强学习，提高自身综合素质。
认真学习政策法规、业务知识，努力提高自己的业务水平。
2. 端正工作态度，增强责任心。
对待工作认真负责，杜绝侥幸心理。
3. 改进工作方法，提高工作效率。
合理安排工作计划，确保工作有序进行。
4. 加强与同事的沟通协作，共同推进工作。
遇到问题及时沟通交流，共同解决问题。
5. 不断总结经验教训，提高自己的工作能力。
在工作中不断反思，努力做到更好。
四、请求领导及同事们的监督为了确保我在今后的工作中不再出现类似失误，恳请领导及同事们对我的工作给予监督和指导。
公职人员的检讨书(精选13篇)
公职人员的检讨书（精选13篇）公职人员的检讨书第1篇尊敬的领导：20xx年5月10日下午，正值周五快下班之时，做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕，无组织无纪律，与他人扎堆聊天，造成不良影响。
现我已经认识到自己的错误，深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书，以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。
首先，身为窗口工作人员，服务对象是广大人民群众，其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。
而我却没有意识到这一点，在上班时间与他人扎堆聊天。
这一幕，若是被群众看到，对单位形象影响将是十分恶劣，对此我深感抱歉。
其次，上班聊天是对工作的不负责任，是对自己的放任自由，辜负了领导对我的信任。
我不应该在上班的时候聊天，不应该违背服务中心的规定，我作为一名工作人员应该听从领导的安排，而我没有严肃的重视服务中心的规定，我感到很抱歉，我希望领导及同事可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望领导及同事可以相信我的悔过之心。
在今后的工作中，我将时刻警醒自己，反思自己，不会再让这类错误发生。
申请人：日期：公职人员的检讨书第2篇尊敬的单位领导：我怀着深深愧疚、自责的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我上班睡岗的行为。
这次错误充分暴露出我缺乏使命感、责任心，没有一个坦实、明朗、端正的工作态度，也在一定程度上我对于自身所从事工作的厌倦。
身为一名公务员，我的职责义务就是为人民提供服务，确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。
可是我竟然上班睡岗，这说明的事情很多，可能是我当晚没有休息好导致我次日精神萎靡，更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。
而我这样的工作态度是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。
正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简单的喜欢，因为喜欢一时，慢慢也厌倦了，可是爱则不同，热爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，是不会厌倦的，而自我也可以在这门行业当中扎下深根，待自我这一棵小树苗茁壮成长，终究长成参天大树，也可以继续长，因为我没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。
公职人员违反纪律检讨书(通用7篇)
公职人员违反纪律检讨书(通用7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政工作失职检讨书七篇
行政工作失职检讨书七篇篇一：行政工作失职检讨书尊敬的XX：这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。
我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。
因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。
古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。
古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。
悔悟后，总结了以下原因：责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。
作为一个平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。
有句成语说，“魔鬼的细节了。
”后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。
每个人都应该重点，工作重点应。
不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。
一个人学习，做一点点事情位。
这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。
“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。
”2，学习最重要的领域是实现。
如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。
有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。
所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。
公务人员履职不到位检讨书
您好！我是XXX，作为一名公务人员，肩负着为人民群众服务的重任。
然而，近期在工作中，由于我履职不到位，导致工作中出现了一些失误，给人民群众带来了不便，给单位形象造成了不良影响。
在此，我深感愧疚，特此向组织及领导写此检讨书，以表达我的悔过之意，并表明我今后改进的决心。
一、检讨内容1. 工作态度不端正近期，我在工作中存在一定的消极情绪，对工作缺乏热情，没有充分认识到自己肩负的责任和使命。
这种消极态度导致我在工作中敷衍了事，对待人民群众的诉求不够耐心，未能做到全心全意为人民服务。
2. 工作责任心不强在工作中，我未能充分认识到自己职责的重要性，对工作缺乏责任心。
在处理群众事务时，未能严格按照规定程序办理，导致一些工作出现延误或错误。
同时，在遇到困难和问题时，我没有积极寻求解决办法，而是选择逃避和推诿。
3. 业务能力不足由于自身业务能力不足，我在工作中未能熟练掌握相关政策法规，导致在工作中出现了一些错误。
同时，对于一些新出台的政策法规，我未能及时学习和掌握，影响了工作效率。
4. 团队协作意识薄弱在团队协作中，我未能充分发挥自己的作用，与同事之间的沟通不畅，导致工作中出现了一些不必要的矛盾和冲突。
同时，我在面对困难时，未能主动承担责任，影响了团队的凝聚力。
二、原因分析1. 思想认识不到位我对自己的职责和使命认识不足，没有充分认识到自己作为一名公务人员，应该具备的责任感和使命感。
这种思想认识上的偏差，导致我在工作中存在一些问题。
2. 业务学习不够由于自身业务能力不足，我在工作中遇到了一些困难。
这主要是因为我平时业务学习不够，没有充分利用业余时间学习和掌握相关政策法规，导致在实际工作中难以应对。
3. 团队协作意识不强在团队协作中，我未能充分认识到团队的重要性，缺乏团队协作意识。
这种状况导致我在工作中与同事之间的沟通不畅，影响了工作效率。
三、整改措施1. 提高思想认识我深刻认识到自己的错误，决心从思想上转变观念，树立正确的价值观和人生观。
个人工作失职行政检讨书6篇
个人工作失职行政检讨书6篇对于这次错误，自己反省了很多，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
下面小编给大家整理个人工作失职行政检讨书，希望大家喜欢！个人工作失职行政检讨书1尊敬的公司领导：我这次上班迟到是很明显的错误。
通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。
在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。
现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。
在任何时候，人都不应该放纵自由。
否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。
这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，假设在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。
同时，在咱们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。
因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。
为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。
假设我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。
我应该知道羞耻而警醒自己。
并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。
我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
______20____年月日个人工作失职行政检讨书2尊敬的数学老师：您好，非常抱歉我在这次期中考试的数学考试当中发挥严重失常，仅仅考了73分，距离我们班级平均分相差甚远，严重地拉了班级后腿，很大程度上制约了您评选为省级优秀教师的步伐。
公务员工作失职检讨书(实用10篇)
公务员工作失职检讨书（实用10篇）公务员工作失职检讨书第1篇尊敬的各位领导、各位同事：对不起!我的利用工作空闲时间玩游戏，被纪委领导发现。
事后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，再次，我向大家做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。
经过这两天的反思，我对自己的这种行为深深的感到愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!众所周知，作为一名党员，一名国家干部天职就是为人民服务，而我不仅没有做到这一点反而消极怠慢，在这种理想主义心理的唆使下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。
现在，我深深感到，在是一个非常危险的倾向，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而续放纵自己，那么，后果是及其严重的。
因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我痛定思痛，感觉到在今后的人生成长道路上，在无疑是一次重要的教训。
因此，我在向领导和同事们做出深刻检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，决心在今后的工作中，首先将自己所追求的理想化整为零，消声隐退，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，毫不留情的铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。
不让其有抬头蔓延之空间。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我请求领导在给我一次改过自新的机会，我一定倍加珍惜人民赋予我圣神职责，脚踏实地，不畏艰辛，努力工作，让我通过自己的实际行动来证明自己的觉醒，让在党的关怀下成长，同时希望广大党员干部要引以为戒，站好自己的每一班岗。
最后恳请各位领导各位同事能够原谅我!真的对不起!检讨人：x20x年x月x日公务员工作失职检讨书第2篇尊敬的单位领导：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。
此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。
政府工作人员失误检讨书范文
【导语】政府⼯作失误影响了政府的形象以相关⼯作，政府⼯作失误检讨书有哪些呢?下⾯是的政府⼯作失误检讨书资料，欢迎阅读。
篇1：政府⼯作失误检讨书 尊敬的市委、政府领导： 我xx年上班，xx年⼊党，先后在银⾏、财政、国资等部门⼯作。
去年xx⽉受领导和同志们的信任，被组织提拔重⽤，现担任市社保局局长⼀职。
履职x个⽉过去了，因涉及过去在国资委担任中层⼲部，同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间，公司拍卖资产业务交由拍卖公司，导致拍卖价款划转结算不及时，有⼈向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易，经过审计部门审计，并⽆个⼈违纪⾏为，但通过这件事，我主动向组织上作出如下思想汇报，想以此为鉴，举⼀反三，以清醒⾃⼰，促进⼯作。
投资公司于xx年x⽉经市政府批准成⽴，在市⼯商局登记注册，由市财政局直接管理。
x年x⽉根据市政府决定移交市国资委直接管理，公司仅仅对外为独⽴法⼈，对内纳⼊市国资委统⼀管理，⼀切重⼤事项由市国资委领导决策，接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。
经市委、市政府领导同意，当时由我兼任该公司董事长、总经理，聘⽤专职副总经理x⼈，内设综合部、财务部、融资部、维护部。
x年以来，我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾⼒于政府融资和债务谈判，⼏年来，我以公司为平台，融取资⾦近x亿元;与资产管理公司艰⾟谈判，为xx化减历史债务近x亿元。
xx年x⽉，服从组织安排，下派到xx办事处挂职x年，科室⽇常事务由科室同志具体负责，⼤的事情有分管领导和主要领导把关。
在拍卖资产业务过程中，经国资委领导集体商定，实⾏委托拍卖。
按以下程序实施：⼀是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价;⼆是与拍卖机构签定委托拍卖协议书(⼀律约定委托⽅不给拍卖机构佣⾦);三是拍卖机构发布拍卖公告;四是国资委主要领导、分管领导、纪检组领导及相关⼈员集体研究拍卖保留价;五是派⼈携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督;六是相关⼯作⼈员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料整理归档;七是相关⼯作⼈员负责跟踪资产过户、资⾦收⽀等后续⼯作。
行政工作人员检讨书范文5篇
行政工作人员检讨书范文5篇在工作中，难免会出现失误，为了表示自己诚心的悔过，我们要写下相关的检讨书检讨自己。
下面是小编为大家整理的行政工作人员检讨书范文，希望能帮助到大家!行政工作人员检讨书范文1尊敬的领导：现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。
此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。
该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。
代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。
此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位;干部职工对维稳工作的重要性认识不够;部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实;党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制;值班规章制度不完善，落实不力。
一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。
单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线;二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。
没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦;三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。
维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事;四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。
公职人员检讨书必备5篇
公职人员检讨书必备5篇我们常常为自己犯的错而写检讨书。
撰写检讨书时，我们要非常谨慎地选择语言，以避免造成不必要的误会。
你是否曾经为如何起一个合适的检讨书名称而苦恼？不要担心！在下文中，我们为您提供了一些相关的资料，或许您可以从中获得一些启示。
公职人员检讨书(篇1)尊敬的领导：日上班期间，本人没有认真投入工作，而是偷偷玩电脑。
几天来，本人认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。
在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下：人社局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发现工作人员有玩电脑游戏的情况，并向网络媒体举报曝光，不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不堪设想。
从网上搜索一下，这样的反面教材举不胜举。
经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。
这是错误之一。
我知道“忘了”不是理由，错误就是错误，我深刻的检讨，诚心的检讨，痛心的检讨，希望党支部能给我一个改过自新的机会，我保证不会这种事不会有第二次。
我会认真学习十七大的知识，把这次大会遗漏的知识补上，同时我会在灵魂深处告戒自己，一定不能再在重大问题上粗心大意，请党支部仔细的考察我。
局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。
然而本人总认为工作任务第一，完成好工作任务后，其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责，上班聊聊天、玩玩游戏是完成工作任务后的“调味品”，放松放松、娱乐娱乐，领导也不会太怪罪的。
经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。
公职人员违反工作纪律检讨书(合集5篇)
公职人员违背工作纪律检讨书〔合集5篇〕公职人员违背工作纪律检讨书〔合集5篇〕【篇一】尊敬的领导：您好！今天，我在自己的工作岗位上犯下了非常严重的纪律性错误，不仅影响了自己的工作，更给我们团队良好的纪律环境带来了严重的影响。
为此，我决定写下这份自我的检讨，以此反思自己在纪律上不负责任的行为和错误。
对此，我感到万分的懊悔！经过自我的反省，并回忆了领导在日常的教诲和批评，我深化意识到了自己行为的错误和影响性。
就如同“国有国法，家有家规”一样，也有自己的纪律，并且每个xx的员工都有义务去遵守这些规定和纪律！这是我们xx开展中必须的要求。
过去，因为我个人思想觉悟不高，不能理解纪律严格的意义，总是在一些细枝末节上不注重自我要求，给带来了一些不良的影响。
对此，我很抱歉。
但也正是因为我在这些细节上的不注重，所以在如今因为一个偶尔的时机，自己的不良习惯被放大，小错误，变成了大问题！更糟糕的是我自己竟没有意识到这点！XXX20xx年XX月XX日公职人员违背工作纪律检讨书〔合集5篇〕【篇二】尊敬的各位领导：今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自己对于20xx年x月x日，上班时间听音乐这一行为的深化反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。
经过一天一夜的深化反省，我内心深化的认识到了这件事情的严重性与错误性。
一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准那么，没有深化的领会到xxxx的精神内涵；无视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭刻于心、践行与外。
二是作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任；这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。
三是作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建立。
政府工作检讨书
政府工作检讨书篇一：工作失误检查书范文工作失误检查书范文（检讨书格式）市委、市政府：9月26日下午，我县＊＊镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了恶劣的影响。
这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了5个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了＊＊镇秸秆焚烧现象。
认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：一是认识不到位，对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。
在我县还有部分领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢骚话，工作没劲头；还有个别干部至今思想认识不到位，总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。
另外，在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。
禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。
禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，要调动人民群众的积极性。
各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。
只有落后的领导，没有落后的群众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。
如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众，领导比群众还落后，要我们领导干什么？从＊＊秸秆焚烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。
公职人员因工作失误检讨书
您好！我谨以此检讨书，对近期在工作中因失误给单位带来的不良影响表示诚挚的歉意。
以下是我对此次失误的深刻反思和整改措施，请领导批评指正。
一、失误情况近日，在负责某项工作任务过程中，由于我对工作细节的把握不够严谨，对相关法律法规的理解不够深入，导致工作失误，给单位带来了不良影响。
具体表现为：1. 在某次会议上，我未能准确传达上级指示精神，导致与会人员对任务要求理解有误，影响了工作的顺利进行。
2. 在办理某项业务时，由于对政策法规掌握不透彻，导致业务办理出现瑕疵，给单位造成了不必要的损失。
3. 在某项工作中，我未能及时发现并解决潜在风险，导致问题恶化，给单位带来了负面影响。
二、失误原因分析1. 思想认识不到位。
我在工作中存在侥幸心理，认为小问题无关紧要，没有充分认识到失误的严重性。
2. 业务能力不足。
我对相关法律法规和业务知识掌握不全面，导致在工作中出现失误。
3. 工作态度不端正。
我在工作中存在懈怠情绪，没有全力以赴，导致工作质量下降。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我深刻认识到此次失误的严重性，将以此为鉴，时刻保持清醒头脑，坚决杜绝类似问题再次发生。
2. 加强业务学习。
我将认真学习和掌握相关法律法规和业务知识，提高自身业务能力，确保工作质量。
3. 严谨工作态度。
我将树立严谨的工作作风，对待工作一丝不苟，全力以赴，确保完成任务。
4. 主动承担责任。
我将主动承担此次失误的责任，积极配合单位进行调查和处理，确保问题得到妥善解决。
5. 加强与同事的沟通交流。
我将加强与同事的沟通交流，互相学习，共同提高，为单位的发展贡献力量。
四、总结此次失误让我深刻认识到自己在工作中的不足，我将以此为契机，严格要求自己，努力提高自身素质，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
请领导给予我批评和指导，我将虚心接受，努力改进。
谨此检讨！敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
国家公职人员检讨书
国家公职人员检讨书尊敬的领导：我是一名国家公职人员，时常受到您的支持和教育。
但是，在我的工作中，我也存在不足之处，给您、给单位、给群众带来了一定的困扰。
在此，我想发表一份检讨书，对自己过去的不足进行深刻反思，希望在日后工作中能够改正错误，更好地为人民服务。
一、工作中的失误在工作中，我时常犯错误，给单位和群众带来一些不必要的困扰。
主要问题有以下几个方面：1.工作不够认真在开展工作的过程中，我有时没有认真审阅文件，导致出现误读、错漏等问题。
有些事情需要反复核对、琢磨，但是我往往没有耐心去做这些事情，导致某些事情出现了偏差。
2.对待职责不够明确在承担职责的时候，我有时没有很好地分清轻重缓急，导致出现了一些任务没有及时完成的情况。
这不仅让群众感到无奈，也让单位感到困扰。
3.沟通不够顺畅作为国家公职人员，我需要时常与上级、下级、同事、群众等人进行沟通，在与他们沟通的过程中，我有时表达不清，或者没有好好听取他们的意见，导致出现误解、摩擦等问题。
以上这些问题，让我对自己的工作产生了一些不必要的压力，也让我意识到了自己的不足之处。
在今后的工作中，我会积极改进自己的工作方式、改进自己的工作方法，为人民服务更好更优质。
二、如何改进为了更好地改进自己的工作，我有以下几个方面的打算：1.加强认真学习作为国家公职人员，我需要时常学习国家的政策、法律法规等，为自己的工作提供更好的支持。
为此，我将加强自己的学习能力，认真研读相关文件，确保做到了解政策、掌握规范。
2.分清轻重缓急在承担职责的时候，我需要将重心放在关键任务上，及时完成好自己的任务。
为此，我将与上级沟通，明确自己的职责，协调好各个方面的关系，以提高工作效率。
3.加强沟通能力在与人沟通的过程中，我需要能够清晰准确地表达自己的意见，听取他人的看法，究竟达到沟通的目的。
为了提高自己的沟通能力，我将加强自己的口头表达能力、提高自己的倾听能力、积极参与团队协作，以及通过其他方式提高自己的交流能力。
政府工作检讨书
政府工作检讨书篇一：工作失误检查书范文工作失误检查书范文（检讨书格式）市委、市政府：9月26日下午，我县＊＊镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了恶劣的影响。
这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了5个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了＊＊镇秸秆焚烧现象。
认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：一是认识不到位，对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。
在我县还有部分领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢骚话，工作没劲头；还有个别干部至今思想认识不到位，总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。
另外，在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。
禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。
禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，要调动人民群众的积极性。
各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。
只有落后的领导，没有落后的群众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。
如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众，领导比群众还落后，要我们领导干什么？从＊＊秸秆焚烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。
机关单位工作失职检讨书范文
机关单位工作失职检讨书范文尊敬的领导、同事：最近我们发生了一些工作失误，这给单位造成了不可挽回的损失，对此，我们深感愧疚。
在此，我们谨向领导、同事、公众道歉，并认真反思自己的失误，表示将以诚信和实际行动来弥补我们的过错。
自我反思之后，我们发现自己的问题主要有以下几个方面：一、工作疏忽、精神不集中由于工作压力和精神上的疲劳，我们在处理工作时疏忽大意、马虎草率，导致一些工作上的瑕疵和失误。
这些工作失误不仅影响了工作效率，还给单位带来了不小的损失，严重影响了单位形象。
二、工作态度不端正、不负责任我们平时工作中的态度不够端正，容易不顾全大局，事不关己高高挂起，不顾及单位利益和社会影响，缺乏良好的职业操守和责任心。
三、处事不够细心、沟通不够顺畅在工作过程中，缺乏仔细的心态，很难及时发现并解决问题，甚至有时候因为沟通不够，处理事务时也显得有些困难，给单位带来了不必要的风险。
以上问题，造成的影响不可避免，我们也对此感到痛心和羞愧。
对于工作中存在的失误和错误，我们表示深刻道歉，同时，我们也在思考如何提高自己的工作质量和水平。
一、认真对待工作，保持精神状态在今后的工作中，我们将采取更加专业的理念和态度，注意工作效率的提高，减少因为疏忽失误所造成的损失。
同时，我们也将学习调整好自己的心态，积极保证精神的状态，避免疲劳和怠惰的情况，更好地支撑工作。
二、认真履行职业操守和职责在今后的工作中，我们将始终牢记职业操守和职责，争取更加优秀的成绩，更好的完成任务。
我们还将注重团队协作，减少个人主义和利益斗争的情况。
三、提升细致入微的工作态度在今后的工作中，我们将注意细节，细心去处理工作中的每一个细节，从而减少工作中因疏忽而造成的损失。
另外，我们也将注重沟通，在处理事务时与其他同事保持良好的沟通，从而更好地协调工作。
最后，我们再次表达对此次事件的深刻道歉。
我们同时也认识到，在工作中必须始终保持高度的责任心和使命感，并且在事发后反思，总结经验教训，不断提高自己的工作水平。
公职人员检讨书
公职人员检讨书关于近期工作失误的检讨书尊敬的领导：我谨以此检讨书，就我在工作中出现的失误和不当行为，向组织表示深深的歉意。
我深知作为一名公职人员，我的职责是全心全意为人民服务，然而我的疏忽和不负责任的行为，给工作带来了负面影响，给组织造成了损失，我对此深感愧疚和懊悔。
在过去的一段时间里，由于我对工作的态度不够端正，对待一些细节问题不够认真，导致了一些工作的失误。
我没有严格按照工作流程和规范来执行工作，有时候因为粗心大意而遗漏了一些重要信息，有时候又因为对政策理解不够深入而做出了错误的决策。
这些错误不仅影响了工作的进展，也损害了组织的形象和公信力。
我深刻认识到，作为一名公职人员，我应该时刻保持高度的责任感和使命感，严格遵守工作纪律和规定，不断提高自己的业务能力和综合素质。
我应该以更加认真、细致、负责的态度对待工作，确保每一项任务都能够得到圆满完成。
同时，我也应该加强学习，不断提高自己的政策水平和业务能力，以更好地为人民服务。
针对此次失误，我将采取以下措施加以改进和纠正：一、加强学习，提高业务水平。
我将认真学习相关政策法规和业务知识，提高自己的业务能力和综合素质，确保能够胜任各项工作任务。
二、端正态度，增强责任意识。
我将以更加认真、细致、负责的态度对待工作，严格按照工作流程和规范执行任务，确保工作质量和效率。
三、加强沟通，密切协作。
我将加强与同事之间的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题和困难，确保工作顺利进行。
我深知检讨书只是表达了我对错误的认识和改正的决心，真正的改正还需要通过实际行动来证明。
我将以此次检讨为契机，深刻反思自己的不足之处，切实加以改进和提高，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
最后，我再次向组织表示深深的歉意，并请组织给予我改正错误的机会。
我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，投入到今后的工作中去，为组织的发展和人民的幸福贡献自己的力量。
此致敬礼！检讨人：________________日期：________________公职人员检讨书（1）关于近期工作失误的检讨书尊敬的领导：我谨以此检讨书，对我近期在工作中出现的失误表示深深的歉意。
体制内人员犯错检讨书范文
您好！在此，我怀着无比沉重的心情，向您呈上这份检讨书。
近日，我在工作中犯下了一起严重的错误，给单位带来了不良影响，损害了集体荣誉。
为了深刻反省自己的错误，吸取教训，确保今后不再犯类似错误，现将错误经过、原因分析及改正措施汇报如下：一、错误经过2023年×月×日，我在负责一项重要工作任务中，因对政策理解不准确，对工作细节把握不到位，导致工作中出现了重大失误。
具体表现为：在制定某项政策文件时，未能严格按照相关规定执行，导致文件内容与实际需求存在较大偏差，给单位造成了不良影响。
二、原因分析1. 政策理解不到位。
在制定政策文件前，我未能全面、深入地研究相关政策法规，对政策精神理解不透彻，导致在执行过程中出现偏差。
2. 工作责任心不强。
在制定政策文件过程中，我未能严格要求自己，对工作细节把握不到位，未能及时发现和纠正错误。
3. 学习意识不足。
在日常工作中，我未能及时关注政策法规的变化，导致对相关政策法规掌握不全面，影响了工作质量。
4. 团队协作能力不足。
在制定政策文件过程中，我未能充分与同事沟通，未能形成有效的团队协作，导致工作失误。
三、改正措施1. 提高政策法规学习意识。
在今后的工作中，我将加强对政策法规的学习，全面了解政策精神，确保在执行过程中不出现偏差。
2. 强化责任心。
在工作中，我将始终保持高度的责任心，严格要求自己，对工作细节进行严格把关，确保工作质量。
3. 加强团队协作。
在今后的工作中，我将积极与同事沟通，形成良好的团队协作氛围，共同提高工作效率。
4. 定期进行自查自纠。
我将定期对自己的工作进行自查自纠，及时发现和纠正错误，防止类似事件再次发生。
5. 加强与上级部门的沟通。
在今后工作中，我将主动向上级部门请示汇报，及时了解政策法规变化，确保工作方向正确。
四、深刻反省我深知，此次错误给单位带来了不良影响，损害了集体荣誉。
对此，我深感愧疚和懊悔。
我将以此次错误为鉴，深刻反省，痛改前非。
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政府工作人员失误检讨书范文【导语】政府工作失误影响了政府的形象以相关工作，政府工作失误检讨书有哪些呢?下面是的政府工作失误检讨书资料，欢迎阅读。
篇1：政府工作失误检讨书尊敬的市委、政府领导：我xx年上班，xx年入党，先后在银行、财政、国资等部门工作。
去年xx月受领导和同志们的信任，被组织提拔重用，现担任市社保局局长一职。
履职x个月过去了，因涉及过去在国资委担任中层干部，同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间，公司拍卖资产业务交由拍卖公司，导致拍卖价款划转结算不及时，有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易，经过审计部门审计，并无个人违纪行为，但通过这件事，我主动向组织上作出如下思想汇报，想以此为鉴，举一反三，以清醒自己，促进工作。
投资公司于xx年x月经市政府批准成立，在市工商局登记注册，由市财政局直接管理。
x年x月根据市政府决定移交市国资委直接管理，公司仅仅对外为独立法人，对内纳入市国资委统一管理，一切重大事项由市国资委领导决策，接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。
经市委、市政府领导同意，当时由我兼任该公司董事长、总经理，聘用专职副总经理x人，内设综合部、财务部、融资部、维护部。
x年以来，我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾力于政府融资和债务谈判，几年来，我以公司为平台，融取资金近x亿元;与资产管理公司艰辛谈判，为xx化减历史债务近x亿元。
xx年x月，服从组织安排，下派到xx办事处挂职x年，科室日常事务由科室同志具体负责，大的事情有分管领导和主要领导把关。
在拍卖资产业务过程中，经国资委领导集体商定，实行委托拍卖。
按以下程序实施：一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价;二是与拍卖机构签定委托拍卖协议书(一律约定委托方不给拍卖机构佣金);三是拍卖机构发布拍卖公告;四是国资委主要领导、分管领导、纪检组领导及相关人员集体研究拍卖保留价;五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督;六是相关工作人员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料整理归档;七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。
实际工作过程中，因公司不具备真正的独立法人资格，具体事项不是我做主。
因此，后来经审计部门集中，所有款项全面收回，未造成损失。
尽管如此，有人举报，说明群众在监督，监督并不是坏事，这让我吃了一剂“清醒剂”——无论职务大小，党员的地位是平等的，既要监督他人，又要接受他人的监督，人人监督，人人受监督。
从而更加让我自重、自警、自盛自励，提高监督的自觉性。
劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司，但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面，它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。
全市养老保险覆盖xx多万人，年基金收入xx多个亿，面更广了，事更多了，权利更大了，责任也更大了。
作为社保局“一把手”，更要加强自身学习，因此，从现在起，我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标：一是带好队伍;二是管好财务;三是抓好业务。
一是带好队伍，在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的情况下，一定要从班子成员做起，充分发挥每一个人的才能和积极性，内强素质、外塑形象，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”思想。
我局现有职工xx人，一正两副，上任后，我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”领导班子和和-谐机关的目标，并身体力行，以身示范。
二是管好财务，以完善的制度规范基金管理，确保全市社会保险基金专项管理，确保基金安全，并定期接受上级部门和市财政、审计部门的检查监督。
三是抓好业务，社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶，这就要求我们在业务工作中善于思考，多提供人性化服务，在工作中求真务实，开拓创新，做到“安全无差错，发放无赤字、监管无盲点，整合无遗漏”，通过部门之间的配合联动，整合资源，提高效率，打造服务平台，促进工作再上新台阶。
作为一名劳动保障部门的新兵，自己在学习和工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面：1、学习还不够深入。
当前形势对我们社保人员的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。
但是自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。
今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。
2、自己的工作经验、领导艺术、对外协调能力和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。
3、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
4、管理方面有时存在老好人思想。
怕得罪人，怕严格管理会带来负面效应，有畏难情绪。
当然，缺点和不足还不止这些，这几条是主要的。
在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：一是努力加强学习，尤其是要提高对政治理论学习重要性的认识，通过学习加强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平。
二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。
三是要更加积极地发挥好自己作为班长作用，为全市社会保障事业的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。
四是要廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。
要进一步树立正确的权力观，认真落实党风廉政建设责任制，处处以身作则，管好自己，带好队伍。
五是要密切联系群众，关心和了解职工的思想动态，多听取群众意见，多调查、多研究。
目前，我们已经正式推动新型农村养老保险试点，各项工作正有条不紊向前推进，以期用自己的实绩取信于各级领导和全市xx万人民，也恳请各位领导一如既往地关心我、支持我、监督我!xxx20xx年x月x日篇2：政府工作失误检讨书9月26日下午，我县**镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了恶劣的影响。
这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了5个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了**镇秸秆焚烧现象。
认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因:一是认识不到位，对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。
在我县还有部分领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题;有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢*话，工作没劲头;还有个别干部至今思想认识不到位，总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。
另外，在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。
禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。
禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，要调动人民群众的积极性。
各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。
只有落后的领导，没有落后的群众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。
如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众，领导比群众还落后，要我们领导干什么?从**秸秆焚烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。
三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。
在十六大即将召开的敏感时期，发生此类事件，实不应该，新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一。
农作物秸秆作为宝贵的再生资源，禁止焚烧和有效利用，变废为宝，循环利用，符合循环经济的基本特征，同时，秸秆还田又能增强土壤有机质，提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。
四是工作措施落实不到位。
尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。
比如，要求乡镇成立禁烧应急分队，并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员，昼夜巡回督查，严防死守，一旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。
这项措施就未能不折不扣地落实到位。
再如，要求各村为单位，填报《秸秆去向登记表》实施源头控制，也未真正落实。
五是责任落实不到位。
今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时，还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。
分包乡镇委局的禁烧责任，各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。
但从**镇秸秆焚烧事件来看，是起典型的责任事故，由于分管责任人责任缺位造成的，县委、县政府已对相关责任人进行了处理，并要求**镇党委、政府深刻检讨。
总之这起事故发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。
一是进一步提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，对禁烧工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，政策宣传到位。
二是强化督查，严管重罚。
实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对禁烧行为做到查处一起，教育一片;三是大力加强秸秆综合利用，通过出台优惠补贴政策，增置秸秆还田机械，新上综合利用项目，拓宽综合利用渠道。
四是投入足够人力、物力、财力，突出重点区域和路段，重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一失。
xxx20xx年x月x日。