综合验光仪的验光标准流程
全自动组合验光仪验光流程完整版
全自动组合验光仪验光流程问诊,了解顾客的需求，用眼情况。
旧镜是否舒适。
有没有特殊要求。
填表.填写顾客详细信息，住址，手机号码，QQ。
在顾客填表的过程当中去测一下旧镜度数测原镜，要求度数和PD电脑验光要叮嘱顾客下巴放好，额头靠紧前边，睁大眼睛放松的朝前看。
每只眼睛打3次，取平均值。
要测量角膜曲率。
测量瞳距用瞳距仪测量瞳距的时候要端平，要顾客看着里面的灯.有时候是可以发现瘾斜的。
如果反光点偏离瞳孔中心1MM时瘾斜量大概是15△2毫米大概30△4毫米大概偏斜60△位于角膜边缘大概偏斜90△测量完要记录2要把刻度对准瞳孔反光点中央.主视眼检查以及裸眼视力主视眼检查，方便先验主眼再验辅助眼。
第一种方法：先将自己的双手虎口相对，比成一个三角形，平放在自己眼前30公分处;然后选择一个参照物，让参照物正好处于两手比成的三角形正中点状视标，或单个视标)对准参照物后手和身体都都不能再移动，同时，交替闭上左眼和右眼，感觉两只眼睛分别看点状视标在三角形中位置的变化;一只眼睛看时，参照物位置不变或变化小的为主视眼，位置变化大的为辅视眼;辅视眼看到的参照物位置变化明显。
或者伸出大拇指对准视标，分别遮盖双眼，位置不变的或者变化小的就是主视眼检查裸眼视力主要是帮助我们了解顾客视力状况以及判断屈光状态。
正确的做法是问顾客“可以清晰分辨视标方向的是哪一排”测视力的时候要注意要顾客睁大眼睛，不要眯眼睛。
测完要记录，如果0.8有一个视标看不清记录为0.8-1.如果0.8全部看清，1.0只看到1个就记录为0.8+1视力表验光的原则就是每增加0.25D视力提高1排.正常情况下如果看到0.1视标的时候应该在-2.75~-3.00D。
但是大多数的时候顾客-4.00D的时候眯着眼镜也是可以看到0.4。
这是因为眯眼睛是焦点深度等的原因造成的。
所以检查视力的时候一定要让顾客睁大眼睛,减少眯眼睛对验光的影响.顾客睁大眼睛看不清0.1眯着眼睛能达到0.4顾客睁大眼睛看清0.1,眯着眼睛能达到0.5顾客睁大眼睛看清0.6,眯着眼睛就接近0.8度数越接近MPMV A眯眼睛造成的影响就越小.3预置度数调整组合验光仪首先读取电脑值。
综合验光仪验配流程
综合验光仪验配流程
1.开启电源
打开总电源，投影仪电源
2.试片归零
球镜、柱镜光度归零，散光轴向归90°，收放杆向外开，关闭头灯
3.调整坐倚高度
使被测者舒适就座即可
4.调整垂直水平
试水平气泡居中
5.调整瞳距
置入电脑验光的瞳距数值
6.调整镜眼距
使被测者眼睛距离镜片12mm
7.置入客观结果
置入检影或电脑验光结果
8.单眼雾视
关闭左眼，投放0.3单行视标，并在被测眼前加正球镜，直至被测者报告0.3单行视标模糊为止，注视3-5分钟；去除柱镜，投放0.6单行视标，并在被测眼前加负球镜，直至被测者报告0.6单行视标清晰为止
9.散光表检查
投放散光表，确定散光轴向，用最粗、最深线条的小数端乘以30即为散光轴向，如有多条线则取中间的线条乘以30；确定散光度，逐渐加散光度数，直至被测者报告所有线条粗细、深浅均一直为止
投放斑点状视标，旋入交叉圆柱镜，红点对P点面为第1面，白点对P点面为第2面；精调散光轴向，柄对轴，旋转1、2面比较清晰度，若1、2面同样清楚，则表示散光轴向准确，若1、2清晰度不同，则散光轴位向清晰面同号方向转动，直至两面清晰程度一样为止；精调散光度数，轴对轴，旋转1、2面比较清晰度，若1、2面同样清楚，则表示散光度数准确，若1面清楚加负度数，若2面清楚加正度数，直至两面清晰程度一样为止
散光轴向调整原则：散光度≤1.00则进十退五；散光度≥1.00则进五退二
散光度数调整原则：加0.50DC则减0.25DS；减0.50DC则加0.25DS
13.第二次红绿测试
投放红绿视标，叮嘱被测者先看绿色再看红色再看绿色，请被测者比较红色、绿色里面字的清晰程度；若红色清楚，则加负球镜直至红绿一样清楚，若绿色清楚，则加正球镜直至红绿一样清楚
综合验光仪实用操作规范
综合验光仪规范（常规）验光程序1、验光前准备工作：开启电源、调整仪器高低、水平，验光盘、投影仪处于操作前使用状态。
2、客观检查：电脑自动验光仪或视网膜检影检测被测眼双眼屈光数据，记录结果。
预置客观验光数据于验光盘，步骤如下：1）将客观验光数据输入验光盘，先右眼后左眼；2）验证客观验光结果单眼矫正视力接近或好于1.0。
3、远雾视（双眼同步等量）1）在客观数据基础上，双眼同时递加正镜（减负镜）；2）将被测者由最好视力雾视至0.3视力。
建议：为逐渐松弛调节，建议用视标逐行雾视。
4、散光盘检查散光（单眼检查，客观检查无散光，可忽略此程序）1）关闭左眼（右眼开启）；2）递加负镜（减正镜）将右眼视力调动至0.6 ~ 0.7。
（客观检查预置柱镜者，去除预置柱镜）；3）投放散光盘视标，嘱被测者辨识散光盘各线条清晰度是否一致；4）一致无散光，不一致嘱被测者指出清晰线条方向；5）该清晰线对应的时钟小数乘30，即为被测者散光眼轴位；6）调整柱镜轴位至散光眼轴位，递增柱镜至被测眼述散光盘各线条清晰度一致。
5、初次红绿检测或MPMVA(精确球镜度)1）红绿检测：投放红绿双色视标，嘱被测者辨识红绿视表清晰度，如红色清晰添加负镜减正镜（反之减负镜加正镜），直至红绿等清。
2）MPMVA检测：递增负镜至最好视力，最低负镜度或最高正镜度，终结点为再增加-0.25D视力不再提高。
建议：实际验光时红绿双色检测与MPMEA应互相结合应用。
6、JCC交叉圆柱镜精确检测柱镜试片轴向(精调散光轴)1）投放蜂窝视标；2）将0.25D交叉柱镜镜柄（翻转轮）与预测散光轴重合，翻转比较前后（两面）清晰度是否一致；3）如不一致将交叉柱镜镜停在清晰面。
将轴位向负轴转10度（或5度、追红点），再翻转比较，调整轴位直至翻转前后（两面）等清。
7、JCC交叉圆柱镜精确检测柱镜试片焦度(精调散光度)1）仍使用蜂窝视标；2）将0.25D交叉柱镜负轴（字母P位）与预测散光轴重合，翻转比较前后清晰度是否一致；3）如不一致将交叉柱镜镜停在清晰面，如负轴（红点位）与预测轴重合面清晰，加柱镜-0.25D（红升），如正轴与预测轴重合面清晰减柱镜-0.25D（白降），再次翻转比较直至翻转前后两面清晰度一致。
综合验光仪操作步骤
综合验光仪的验光流程使用综合验光仪进行验光时，共分为两个主要步骤：仪器的调整、屈光检查，其中屈光检查包括单眼检查、双眼平衡。
1仪器调整在开启综合验光仪电源后，需进行以下调整：①调整垂直平衡手轮：使平衡标管(或平衡槽)中的气泡居中。
②调整光心距：旋动光心距手轮，将使用瞳距尺或瞳距仪测得的瞳距值输入。
③调整镜眼距：调整使被测眼的角膜前顶点和读窗内的最长线刚好相切，此时镜眼距为13.75mm。
如在观察时不够清楚,可在被检者颞侧用笔灯照射观察。
④集合掣：使集合掣停留在远用检测状态。
⑤归零：将球镜、柱镜光度归零，柱镜轴位放置90°方向，内置辅镜调整为0或0。
2屈光检查2.1置入客观度数将通过电脑验光仪或检影镜得到的客观检查光度置入综合验光仪。
由于综合验光仪中没有正柱镜，故客观检查如得到的是正柱镜，需通过“求和、变号、转轴”转换为负柱镜。
2.2单眼检查2.2.1雾视：放松眼睛调节置入客观度数后，检查被测者视力，如视力在0.6以上，则可以开始进行雾视；如未达到，则需使用内置辅镜的PH镜片进行检查是否可提升至0.6以上。
在满足雾视条件后，开始单眼雾视。
①先在右眼加+0.75DS，检查视力，使单眼视力达到0.2清楚，0.3模糊，如未达到，则继续每次追加正球镜0.25D至要求；②左眼步骤同右眼；③双眼同时打开，检测视力是否达到0.3清楚，0.4模糊，如未达到，可双眼每次同时追加0.25D至要求；④双眼达雾视标准后，请被检者在雾视光度情况下充分放松3～10分钟，以达到充分雾视的效果，结束后检查视力，如视力仍为0.3则雾视完成，如视力有提高，则重复③。
2.2.2散光表：初步确定散光的轴位及光度雾视结束后，开始单眼屈光检查，将右眼置入的客观度数中的散光光度去掉，然后逐步每次减去+0.25DS，使视力提升至0.7。
①请被检者观察散光盘，指出黑细而清晰标线的钟面读数。
②确定散光轴位：将清晰线所对应的较小数字乘以30，即为散光轴位。
第十五章知识点： 综合验光仪的操作程序
第十五章综合验光仪的操作程序〔operational procedure of phoropter〕前文分别单独述及综合验光仪的每种检测功能的相关知识和操作步骤，而在实际屈光检查时须依据临床需要对上述各项检测进行取舍并有机串联。
本章节将常规的综合验光仪操作程序贯穿介绍，为言简意赅，兹略去全部图片和说明文字，假设有疑问请参阅前文各有关章节。
一、手动式综合验光仪的操作程序1.打算程序(1)开启电源开启电源总掣，检视接电。
(2)视孔试片回0 检视球镜试片读窗和柱镜试片读窗，使二者保持处于0位。
(3)调整被测眼高度升降座椅高度，使被测双眼的中点与视标板的坐标中点对齐，将验光盘置于被测眼前，使额托紧附被测者前额部。
(4)调整垂直平衡使视孔透镜的光学中心与被测双眼瞳孔中心垂直向对齐，通常使游标气泡居中。
(5)调整光心距使视孔透镜光学中心点与被测双眼瞳孔中心水平向对齐，记录双视孔透镜光心距。
(6)调整镜眼距在距离双侧镜眼距读窗20cm处观察双眼角膜前顶点的位置，旋动额托手轮，使双眼角膜的前顶点与长线刻度相切。
2.常规屈光检查程序(1)电脑自动验光仪检测采纳电脑自动验光仪测定被测双眼屈光数据，打印检测处方。
(2)视网膜检影检测双侧视孔投放R内置辅镜，在距离视孔67 cm处进行视网膜检影，先右后左，记录视网膜检影检查的屈光处方。
(3)预置客观验光数据对视网膜检影所测得的屈光处方数据结合电脑自动验光仪所测得的屈光处方数据或原有旧眼镜用焦度计测定的屈光处方数据进行综合分析，并将客观验光所测得的球镜、柱镜及柱镜轴向试片组合预置于双侧视孔。
(4)远雾视1)投放0.3视力视标。
2)将双侧视孔的球镜焦量以-0.25D为梯度同步递减(远视以+0.25 D为梯度同步递增)，每3～5 s递变一次，直至被测者感到0.3视标模糊为止。
3)嘱被测双眼注视投影视标3～5 min(5)散光盘检测1)遮盖左侧视孔。
2)将右侧柱镜试片焦度调整为0。
标准验光流程(新版)27266
验光流程步骤与个人操作要领一、电脑操作要领:（他觉式）内容:1、带领客人到电脑前,擦拭干净接触部位后请客人以舒适的姿势坐好.2、受测者挺胸并将双脚,双手自然平放.3、下颌与前额自然贴紧仪器，两眼自然放松平视正前方，。
4、调整升降台及颌台高度, 保证受测者舒适坐好后,观察双眼角是否对齐黑线。
话术:先生(小姐)您请坐,将下颌至于下颌托上,前额靠在额带上,保持头摆正,双眼睁开自然放松看前方.注意:对于度数呈不断变化状态的,要多进行几次,并强调放松看远处的图案.测量完毕,客人询问光度时请介绍为仅供参考,更为全面精确的是下面要进行的综合验光仪的测量.二、自觉式:(猪肝)（一）问诊: (问诊动作要随时注意穿插于整个流程中)1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识. （如营养要平衡、全面，不挑食，应多吃蔬菜和含钙食物；应多注意活动眼球，做眼保健操，在用眼1小时后应休息10分钟；平时应避免直接注视强光，在看电视时应注意保持一定距离；外出时应戴一副太阳镜，减少紫外线损坏等）2、询问顾客的戴镜史:(1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况（是最近还是已很久）及对视力的要求。
(2)旧有眼镜的使用状况、旧镜度数及历史（这只眼镜戴多久了）(3)与教室的距离是多少？（坐在前排、中排还是后排？）(4)体检用或平时用?(5)您目前的职业是什么？看远的机会多还是看近的机会多？（6）有否使用眼药水或眼药膏或对眼睛有度数矫正的处理(激光,OK技术)。
(二)测量瞳距(PD)和调整猪肝位置1、请您放松看着里面的绿色亮点,请保持不眯眼*****,好的,您的瞳距是62.5mm,这要求镜片光学中心距与您的瞳距严格匹配,才能戴的舒服.2、验前检查：1、验配之前需先归零,并擦拭接触部位和观察窗口..2、输入PD值.(近远用拉杆到位)3、调整水平(水平泡调至红圈之中).4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM).5、调整坐椅和升降台高度，让客人舒适看到窗口。
综合验光步骤
综合验光仪验光步骤【设备】：1、标准的综合验光仪； 2、投影视力表； 3、试镜架和镜片箱。
【准备】1、让被检查者安坐检查椅上，如原戴眼镜，则取下眼镜；2、调整座椅的高度，使被检查者坐姿舒适，眼位高度与验光师的眼位高度相等；3、将综合验光仪与被检查者相接触的部位消毒；4、将综合验光仪头放在被检查者眼前，其瞳距与被检查者的瞳距相一致，调整综合验光仪验光头的高度，使被检查者的双眼位于视孔中心；5、调整眼光头水平调节旋钮，是验光头保持水平；6、旋转额托，调整病人镜眼距离；7、将被检查者起始屈光度数调整到验光头上，包括球镜和柱镜度数；8、先测右眼，后测左眼，单眼检测时将非检测眼遮盖。
【检查方法】一．单眼远距主觉验光1. 初次 MPMVA(maximum plus to maximum visual acuity 最正之最佳视力 )1、雾视：在被检眼前起始屈光度数基础上加正镜片（减负镜片），一般为 +0.75~+1.00D ，通过雾视镜继续检查被测验视力；a. 如果被测眼视力超过0.5，说明雾视不足，需要继续增加正镜片的度数（减少负镜片度数）b. 如果被检眼视力在0.3~0.5 之间，则说明雾视合适2、在被检眼前逐渐减少正镜片度数（增加负镜片度数），按照每次减少 +0.25D 的频率；3、每减少一个 +0.25D ，确保病人视力提高一行；4、视力逐渐提高，直到病人获得最佳清晰的视力为止，即减少正镜片度数（增加负镜片度数）已不能提高视力；5、用初步双色视标结束初步MPMVA。
双色视标又称“红绿试验”，两组视标，一组视标背景为红色（长波），一组视标背景为绿色（短波）。
让被检者看绿色半视标，再看红色半视标，再回到绿色半视标，比较两者的视标哪个更清楚；a. 如果红色半的视标清晰些，说明存在部分雾视，减去+0.25D（加 -0.25D ）b.如果绿色半视标清晰些，说明负镜片过多，增加 +0.25D （减去-0.25D ）c.反复以上 a、b 步骤，调整直到两部分视标一样清晰d.如果不能一样清晰，则以最少的负镜片，保持绿色半视标清楚为标准。
综合验光仪操作流程和注意事项
综合验光仪操作流程和注意事项
哎呀呀！综合验光仪可真是验光过程中的重要工具呀！要想熟练掌握它的操作流程和注意事项，那可得认真听我讲讲啦！
首先，在使用综合验光仪之前，嘿，一定要确保仪器处于正常状态呀！就像战士上战场前要检查武器一样。
调整座椅和仪器的高度、角度，让被检测者坐得舒适，仪器也能处于最佳位置。
开始操作时，哇塞，先进行初步的视力测试，然后逐步精确调整镜片度数和散光轴位。
这可不能马虎哟，每一个细微的调整都关系着最终验光结果的准确性呢！
在操作过程中，记住哦，要和被检测者保持良好的沟通。
问问他们看东西是否清晰，有没有不适感。
这就如同医生关心病人的感受一样重要！
还有呀，注意清洁仪器，别让灰尘和污渍影响了检测效果。
这就好比干净的窗户才能让阳光更清晰地照进来。
操作完成后，哎呀，别忘了整理仪器，把它恢复到初始状态，为下一次使用做好准备。
再来说说注意事项，千万别在操作时心急，一步一步来，不然很容易出错的啦！而且，要严格按照操作规范进行，不能随心所欲地乱调。
如果遇到复杂的情况，别慌张呀，冷静思考，或者向有经验的同事请教。
这就跟迷路时找向导一样。
总之啊，综合验光仪的操作流程和注意事项一定要牢记在心！这
可不是闹着玩的，只有认真对待，才能为患者提供准确可靠的验光服务，让他们拥有清晰明亮的世界哟！。
综合验光仪的验光标准流程
以拓普康 VT-10 综合验光仪为例：拓普康VT-10丈量瞳距：确立瞳距，便于在综合验光仪对瞳距做正确立位。
丈量裸眼视力、问诊：对裸眼视力及配戴史、病史的认识，有助于在验光中的辅助判断。
丈量主视眼：判断主视眼像划分左右手相同，主视眼就相当于我们的习惯性右手，眼有助于进行双眼均衡测定，酌情提升主视眼的视力。
找出主视1．双手并拢法丈量双眼同时凝视某一固定视标，双手张开逐渐并拢，将双手并在一起的地域减到最小。
同时保证可以凝视到视标，单眼判断，哪一只好看到视标即为主视眼。
2． WORTH 标测定法：在左右眼前分别加红绿色片。
让顾客凝视客所观察到的下边一点为何颜色。
假如顾客所看到的为红色，WORTH 视标，并咨询顾则使用红色滤光片的眼睛为主视眼。
反之则为另一眼。
WORTH 视标使用红色滤光3．对单眼进行视力更正：依据电脑验光或检影验光所获取的客观参照值。
调整瞳距，并将所得的屈光不正度输入到VT-10 视力检查器上。
先对右眼进行更正：从的视标开始，逐渐改变到视标。
假如视力正常，则使用红绿视标对单眼的屈光不正度进行确认。
红色清楚增添负镜、绿色清楚增添正镜。
但一定恪守最正确视力的最低负镜度或最高正镜度原则。
左眼同之。
红绿视标假如有散光存在，则可使用散光表对所更正的散光度进行确认，假如散光度数较大时或顾客对散光敏感者。
需要使用交织柱镜进行精确更正。
一般散光可将轴位定在水平或垂直方向，防备斜向放大惹起的配戴不适。
放射式散光表斑点状散光试验视标4．眼均衡测试当正确更正单眼的视力后，一定进行双眼均衡测试。
以保证双眼的融像。
可使用偏光片进行测试。
偏光视力表使用偏光片左右眼分别看到视标的上下各两行，即中间一行双眼都能看见。
依据主视眼的状况，对左右眼的更正度数进行加减。
以达到双眼视力相同。
配戴感觉酣畅为宜。
5.试戴：验光试戴是一个重要的步骤，以确立顾客能否能接受该验配度数。
真切适合的眼镜都是建立在顾客与验光师优异的沟通下完成的。
综合验光仪验光流程
综合验光仪主觉验光流程
1、预前调试
a.开启电源
b.视孔归零
c.测光心距
d.调整座椅高度
e.调整垂直平衡
f.调整光心距
g.调整镜眼距
h.调整集合
2、客观屈光检查：检影或电脑验光
3、置入客观验光数据：可以是检影也可以是电脑验光的数据
4、雾视：先单眼，后双眼，双眼同时增加正镜度，到视力保持0.3视标持续模糊
5、关闭左眼
6、散光表检测：除去置入的散光度，增加球镜到0.6视力能分辨方向，打开散光表检测有无散光。
若有散光，调整散光轴，增加散光度至线条均匀后，增加球镜到最佳视力；若无散光，直接增加球镜到最佳视力，进行下一步操作，并跳过第
7、8步直接操作第10步
7、第一次红绿视标检测：打开红绿视标，精调球镜度。
注：如红绿测试无法保持等清，那么在交叉圆柱镜测试前保持绿色清晰
8、交叉圆柱镜精调：先精调轴位，再精调度数
9、第二次红绿视标检测：由于在交叉圆柱镜精调散光轴和散光度时很可能会有散光轴位和光度的变化，因此必须再进行一次球镜的精调。
注：如红绿测试无法保持等清，那么在确认最佳视力前保持红色清晰
10、确认最佳视力：检查被测者此时能看到的视力（即最佳视力），在此基础上近视降低-0.25DS远视增加+0.25DS，看其视力有无变化，若视力下降一行，则回到之前的度数，若视力保持不变，则再次调整0.25DS，直到视力下降后，调回上次的度数。
11、关闭右眼，测量左眼，方法同右眼
12、打开双眼，进行双眼视力平衡测试（偏振分视法或棱镜分视法）：双眼同时雾视+0.75DS，使视力降至0.6-0.8左右，再做测试。
如双眼无法平衡，保持主视眼清晰即可。
综合验光流程
综合验光流程
验光是指通过一系列的测试，来确定一个人的眼睛视力和需要的眼镜度数。
综合验光是其中的一种验光方法，它可以全面地了解一个人的视力情况，为其提供最适合的眼镜配镜方案。
下面将介绍一下综合验光的流程。
首先，进行视力检查。
这是综合验光的第一步，通过使用视力表，让患者逐个目标进行视力测试，以确定其裸眼视力和矫正视力。
这一步是非常重要的，因为只有准确了解了患者的视力情况，才能为其提供最合适的配镜方案。
接下来，进行眼部检查。
眼部检查包括眼压检查、眼底检查等，这些检查可以帮助医生了解患者的眼睛健康状况，排除患者是否存在其他眼部疾病。
只有眼睛健康状况良好，才能进行后续的验光工作。
然后，进行屈光度检查。
屈光度检查是综合验光的重要环节，通过使用自动验光仪或手动验光仪，医生可以测量出患者的眼球屈光度，确定其是否存在远视、近视、散光等问题，为其提供准确的度数。
接着，进行眼位检查。
眼位检查是为了了解患者的眼球运动情况，是否存在斜视、偏视等问题，这对于配镜也有着重要的指导意义。
最后，进行眼球调节检查。
眼球调节检查是为了了解患者的眼球调节能力，是否存在调节不良的情况，这也是为了更好地配镜而进行的检查环节。
综合验光流程就是以上几个步骤，通过这些步骤的检查，医生可以全面地了解患者的视力情况，为其提供最合适的眼镜配镜方案。
希望每个人都能重视自己的眼睛健康，定期进行验光检查，及时发现并解决眼睛问题。
综合验光仪的标准验光流程
综合验光仪的标准验光流程当然可以，让我们用更轻松的方式聊聊在眼镜店做眼睛检查时，专业人士是怎么一步步帮我们找到最适合的眼镜度数的。
1. 聊聊天，热热身首先，他们会和你聊一聊，问问你的基本信息，比如你平时戴不戴眼镜啊，家里人有没有近视的，工作学习时眼睛累不累之类的。
2. 准备工作，消毒小能手接着，工作人员会把要用到的机器都打开检查一遍，确保一切正常，还会给那些要接触到你脸的地方消消毒，让你用得安心。
3. 瞳距小侦探他们会用一个特别的工具测量你的眼睛之间有多宽，这个叫瞳距，很重要哦，因为眼镜的中心得和这个距离对上。
4. “机器人”帮忙初检查然后，你会看到一个看起来很科幻的机器，它能快速测出你可能需要的度数，就像个小助手一样。
5. 真人验光师上阵接下来是重头戏，验光师会用一台多功能大机器，开始细致地调整。
他们先让你看东西变得模糊，再慢慢调清楚，就像是在玩“找最清楚的画面”的游戏。
6. 找到“风车的秘密”如果眼睛有散光，他们会用一种像风车图案的东西，帮你找到最适合的角度和度数，让你看东西不再扭曲。
7. 红绿大战之后，他们会用红色和绿色的图案来微调，直到你能觉得两边颜色下的图案一样清晰，这一步超关键！8. 双眼协作大考验接下来，他们会确保两只眼睛合作无间，不会打架，这样你看东西才不会累。
9. 特别需求照顾到如果你需要看近的东西，比如看书，他们还会额外检查，看看需不需要加点“特别力量”。
10. 试试看，感觉怎么样最后，会让你戴上根据这些测试做出的眼镜试试，看看走路啊，看书啊，舒不舒服，清不清楚。
11. 聊聊结果，给建议验光师会告诉你检查结果，还会给你一些保护眼睛的好建议，比如怎么正确用眼，要不要定期复查。
整个过程就像是个小小的探险，验光师就是那个领路人，帮你找到最合适的“视力钥匙”。
综合验光仪散光轴和散光度数的验光流程
综合验光仪散光轴和散光度数的验光流程下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!综合验光仪散光轴和散光度数的验光流程在进行眼睛散光轴和散光度数的验光时，使用综合验光仪是一种常见和有效的方法。
综合验光仪验光个人操作要领
综合验光仪验光流程步骤与个人操作要领（部分）一、电脑操作要领1、客坐椅移至正确位置。
2、让受测者挺胸并将下颌、额头与仪器自然贴紧，两眼自然平视，尽量控制眨眼。
3、高度调整：根据顾客高度调整升降台及颌台高度。
4、分析电脑验光单：包括屈光度简单分析、单眼三次度数光度变化情况分析等。
三次数据稳定：调节比较稳定递减式：眼睛能够很快放松递增式：眼睛很容易引发调节不稳定：调节灵敏度可能高，波动大。
二、自觉式（一）验前检查：1、验配之前需先归零。
2、设定PD值（PD值先由瞳距仪测量或者参考电脑验光单）3、调整水平(水平泡调至红圈中央)4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM)（二）问诊: (问诊动作要穿插于验光整个过程中)1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识；（如营养要平衡、全面，不挑食，应多吃蔬菜和动物肝脏；应多注意活动眼球，做眼保健操，在用眼1小时后应休息10分钟；平时应避免直接注视强光，在看电视时应注意保持一定距离；外出时应戴一副太阳镜，减少紫外线损害等）2、询问顾客的戴镜史:(1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况（是最近还是已很久）及对视力的要求(2)旧眼镜的使用状况(3)坐在班级第几排(4)体检用或平时用(5)有否使用眼药水或眼药膏等3、裸眼测试:(测试裸眼之最高视力,左右眼分开测，如戴过眼镜应戴旧镜测裸眼视力)注意：裸眼视力是指看视标完全清晰状态，而不是视觉轮廓，要注意跟顾客解释。
另外裸眼视力与屈光度的大致关系要心中有数，如下表：（三）验光的主要流程:1、云雾法的使用(0.1~0.5至0.7之间)与粗球面的测试（1）完全近视者方法1:先切以0.1视标,判断受测者之清晰度,若受测者能轻易的看清楚0.1时,则加入+3D之镜片,让其尽量消除眼睛的调节作用,而后再缓慢的加(-)镜片直到看清楚0.1为止.并再逐次增加,让受测者看至0.5至0.7之间.方法2:若受测者无法看清楚0.1,则不需加入(+)度数,直接加入(-)镜片,缓慢的测量至0.5至0.7之间.方法3:若事先已得知受测者属较深度数者,则需先加入大概的(-)度数,而后再测试.例:受测者若为-5.D,则需加-2.D.（2）有散光者:方法1:若受测者为轻度散光者，当看至0.5至0.7时，开始进行放射线视标测试。
综合验光仪验光流程
综合验光仪验光流程在眼镜行业，多数验光师习惯采用传统的验光法进行验光，即先用电脑验光仪查出顾客的大概屈光度数，然后在此基础上进行插片，使视力矫正到1.0即可。
由于此法操作非常简单，为多数从业者所接受。
但传统验光法不能排除调节因素对验光结果的影响，散光轴向和度数也只能依赖于电脑验光仪的准确性，故对于调节力较强的顾客常会得到错误的矫正结果。
要想准确地检查出顾客的屈光不正度需要按照规范的操作流程进行。
随着综合验光仪在验光工作中的普遍应用，本文主要就如何使用综合验光仪进行有效规范的验光操作进行详细介绍，希望能为验光师的实践工作提供一定帮助。
1 客观验光通常在进行一些必要的问诊后，首先进行客观验光，通过客观验光可以迅速知道被检者初步的屈光不正度数，为随后的主观验光奠定良好的基础。
目前常用的客观验光法主要包括电脑验光和检影验光。
通过电脑验光或检影验光得出被检者初步的验光结果，并在此基础上进行主观验光。
2 主观验光因客观验光不能排除调节因素影响，故客观验光结束后还要进行一系列主观验光检查，这样才能准确地查出患者真正的屈光不正度数。
2.1 置入客观验光结果将电脑或检影验光所得双眼的客观验光结果置入综合验光仪中。
因目前多数电脑验光的结果可能略有偏高，故若使用电脑验光进行客观检查，可将所得验光结果的数值减低-0.50D球镜再置入。
2.2 雾视因被检者在客观验光过程中可能有调节存在，故为了让其充分放松调节，减少调节因素对验光结果的影响，在客观验光结果的基础上要首先进行雾视检查。
2.2.1 雾视法的原理雾视法的原理是通过添加适量的正球镜（近视眼也可以减少负球镜）的方法让进入被检眼内光线的焦点会聚在视网膜的近前方，使其处于人工近视状态（如图1所示），达到放松调节的目的。
雾视的状态下，患者如果再使用调节，焦点便会更远离视网膜，物像会变得更加模糊，故其不会再使用调节。
而若其想看清远处视标，自然会迫使自己放松调节，因只有在放松调节的情况下焦点才会离视网膜更近，使物像变得更清晰。
综合验光仪操作步骤
一、客观验光（使用电脑验光仪）1选择被检眼角膜顶点至验光仪物镜的距离，一般为12mm；2令被检者头部放在仪器头部支架上，不能偏斜、侧转或前倾后仰，由检查者操纵定位杆，调整测量焦距到像点聚焦最清晰为止，并使被测瞳孔放在中央位置3按测量钮(有自动测量的则无须按)进行测量，至少测三次；4打印显示测量结果。
二、主觉验光1．仪器的调整a.数据回零检视球镜和柱镜试片读窗，保持处于0位b.调整座椅高度升降座椅高度，使被测双眼的中点与视标板的坐标中点对齐c.调整水平调整旋扭，使游标气泡居中d.调整光心距使瞳孔中心在水平方向与视孔中心对齐e.调整顶点距离距读窗20cm处观察两眼角膜前顶点的位置，旋转额托手轮，使角膜的前顶点与长刻线相切2．置入数据依客观检查结果，置入相应数据，分别检查左右眼视力3．雾视法检查a. 根据客观度数进行雾视，投射单行0.3视标。
b. 双眼以-0.25D为梯度同步递减（远视以+0.25D为梯度同步递增），3~5秒递变一次，直至被测者感到0.3视标模糊为止。
c.嘱被测者双眼注视投射视标3~5分钟d.如又能看清0.3视标则继续加+0.25DS,然后双眼继续注视视标3~5分钟，重复以上步骤直至视标不再变清晰。
4．散光表检查a.遮盖左眼b.右眼去除散光、将球镜度逐步递增-0.25D（远视递减+0.25D），直至右眼看清0.6视标c.投射散光表视标d.嘱被检者指出最清晰的标线方向，根据30度法则确定散光轴位e.以-0.25D为梯度递增柱镜焦度，直至散光表各方向标线清晰度一致5．红绿视标检查a.投射0.8~1.0视标，嘱被检者右眼注视0.8视标，若不能分辨，则将球镜度逐步递增-0.25D （远视递减+0.25D），直至看清视标b.投射红绿视标，嘱被检者比较红色背景与绿色背景的亮度c. 红色背景亮，则逐步递增-0.25D（远视递减+0.25D），直至感觉红绿亮度一致6．交叉柱镜确定柱镜轴位a.投射斑点状视标b.将交叉柱镜置于右眼视孔前c.转动交叉柱镜外环，使手轮与柱镜试片的轴向重合d.嘱被检者注视斑点状视标3~5秒，注意视标的清晰度e.快速翻转交叉柱镜，比较翻转前后的清晰度f.若一样清晰证实轴向准确，若不一样清晰则轴向有误g.明确清晰的一面，柱镜轴向朝向交叉柱镜负散轴（红点）方向调整h.重复d-g,直至翻转交叉柱镜时，两面一样清楚7．交叉柱镜确定柱镜度数a.投射斑点状视标，b.转动交叉柱镜外环，使交叉柱镜红点或白点与柱镜试片的轴向重合c. 嘱被检者注视斑点状视标3~5秒，注意视标的清晰度d. 快速翻转交叉柱镜，比较翻转前后的清晰度e. 若一样清晰证实散光度数准确，若不一样清晰则散光度数有误f. 明确清晰的一面，若交叉柱镜近散轴向（红点）与柱镜轴向重合，则应增加-0.25DC，若交叉柱镜远散轴向（白点）与柱镜轴向重合，则应减低-0.25DC,（如柱镜度数需增加(降低)-0.50DC,球镜应先降低（增加）-0.25D）g. 重复c-f,直至翻转交叉柱镜时，两面一样清楚8．第二次红绿视标检查a. 投射红绿视标，嘱被检者比较红色背景与绿色背景的亮度b.若红色背景亮，则逐步递增-0.25D（远视递减+0.25D），若绿色背景亮，则逐步递减-0.25D （远视递加+0.25D），直至感觉红绿亮度一致9．确认最佳视力，最大正镜度a.找出最佳矫正视力b.近视降低-0.25DS（远视增加+0.25 DS）,检查视力是否降低，如视力降低则不用降低-0.25DS（增加+0.25 DS）c.如视力不变则近视应降低-0.25DS（远视应增加+0.25 DS），重复直至出现视力降低10．双眼平衡检查a.同样的方法确定左眼的最佳视力b.用棱镜法或偏振片法调整双眼平衡棱镜法a) 投放斑点状视标b)将双侧旋转棱镜转到视孔位，旋动底向刻度盘，将0位置于水平向。
综合验光仪验配流程
1.开启电源打开总电源，投影仪电源2.试片归零球镜、柱镜光度归零，散光轴向归90°，收放杆向外开，关闭头灯3.调整坐倚高度使被测者舒适就座即可4.调整垂直水平试水平气泡居中5.调整瞳距置入电脑验光的瞳距数值6.调整镜眼距使被测者眼睛距离镜片12mm7.置入客观结果置入检影或电脑验光结果8.单眼雾视关闭左眼，投放0.3单行视标，并在被测眼前加正球镜，直至被测者报告0.3单行视标模糊为止，注视3-5分钟；去除柱镜，投放0.6单行视标，并在被测眼前加负球镜，直至被测者报告0.6单行视标清晰为止9.散光表检查投放散光表，确定散光轴向，用最粗、最深线条的小数端乘以30即为散光轴向，如有多条线则取中间的线条乘以30；确定散光度，逐渐加散光度数，直至被测者报告所有线条粗细、深浅均一直为止10.确定最佳视力投放视力表，逐渐加负球镜，使被测者达到最佳视力效果11.第一次红绿测试投放红绿视标，叮嘱被测者先看绿色再看红色再看绿色，请被测者比较红色、绿色里面字的清晰程度；若红色清楚，则加负球镜直至红绿一样清楚，若绿色清楚，则加正球镜直至红绿一样清楚12.交叉圆柱镜精调散光投放斑点状视标，旋入交叉圆柱镜，红点对P点面为第1面，白点对P点面为第2面；精调散光轴向，柄对轴，旋转1、2面比较清晰度，若1、2面同样清楚，则表示散光轴向准确，若1、2清晰度不同，则散光轴位向清晰面同号方向转动，直至两面清晰程度一样为止；精调散光度数，轴对轴，旋转1、2面比较清晰度，若1、2面同样清楚，则表示散光度数准确，若1面清楚加负度数，若2面清楚加正度数，直至两面清晰程度一样为止散光轴向调整原则：散光度≤1.00则进十退五；散光度≥1.00则进五退二散光度数调整原则：加0.50DC则减0.25DS；减0.50DC则加0.25DS13.第二次红绿测试投放红绿视标，叮嘱被测者先看绿色再看红色再看绿色，请被测者比较红色、绿色里面字的清晰程度；若红色清楚，则加负球镜直至红绿一样清楚，若绿色清楚，则加正球镜直至红绿一样清楚14.确定最佳视力投放视力表，逐渐加负球镜，使被测者达到最佳视力效果15.验配左眼，重复8-14步骤16.双眼平衡打开双眼，投放0.6单行视标，双眼同时加+1.00DS进行雾视1-2分钟，投放斑点状视标，旋入棱镜，右眼加3△BD，左眼加3△BU，请被测者比较上下两个视标的清晰程度，上方清楚右眼加+0.25DS，下方清楚左眼加+0.25DS，直至上下视标清晰程度一致；双眼同时加-1.00DS，再次进行比较上下视标清晰程度17.确定双眼最佳视力投放视力表，使被测者达到最佳视力效果二）雾视因被检者在客观验光过程中可能有调节存在，故为了让其充分放松调节，减少调节因素对验光结果的影响，在客观验光结果的基础上要首先进行雾视检查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
•以拓普康VT-10综合验光仪为例：
拓普康VT-10
测量瞳距：确定瞳距，便于在综合验光仪对瞳距做准确定位。
测量裸眼视力、问诊：对裸眼视力及配戴史、病史的了解，有助于在验光中的辅助判断。
测量主视眼：判断主视眼像区分左右手一样，主视眼就相当于我们的习惯性右手，找出主视眼有助于进行双眼平衡测定，酌情提高主视眼的视力。
1．双手并拢法测量双眼同时注视某一固定视标，双手伸开逐渐并拢，将双手并在一起的区域减到最小。
同时保证可以注视到视标，单眼判断，哪一只能看到视标即为主视眼。
2．WORTH标测定法：在左右眼前分别加红绿色片。
让顾客注视WORTH视标，并询问顾客所观察到的下面一点为什么颜色。
如果顾客所看到的为红色，则使用红色滤光片的眼睛为主视眼。
反之则为另一眼。
WORTH视标
使用红色滤光
•3．对单眼进行视力矫正：
根据电脑验光或检影验光所获得的客观参考值。
调整瞳距，并将所得的屈光不正度输入到VT-10视力检查器上。
先对右眼进行矫正：从0.1的视标开始，逐渐改变到1.0视标。
如果视力正常，则使用红绿视标对单眼的屈光不正度进行确认。
红色清楚增加负镜、绿色清楚增加正镜。
但必须遵守最佳视力的最低负镜度或最高正镜度原则。
左眼同之。
红绿视标
如果有散光存在，则可使用散光表对所矫正的散光度进行确认，如果散光度数较大时或顾客对散光敏感者。
需要使用交叉柱镜进行精确矫正。
一般散光可将轴位定在水平或垂直方向，避免斜向放大引起的配戴不适。
放射式散光表
斑点状散光试验视标
4．眼平衡测试当准确矫正单眼的视力后，必须进行双眼平衡测试。
以保证双眼的融像。
可使用偏光片进行测试。
偏光视力表
使用偏光片左右眼分别看到视标的上下各两行，即中间一行双眼都能看见。
根据主视眼的情况，对左右眼的矫正度数进行加减。
以达到双眼视力相同。
配戴感觉舒适为宜。
5.试戴：
验光试戴是一个重要的步骤，以确定顾客是否能接受该验配度数。
真正合适的眼镜都是建立在顾客与验光师良好的沟通下完成的。