完善三个机制 做好老干部工作
老干部工作总结_老干部个人工作报告
老干部工作总结_老干部个人工作报告精选老干部工作总结篇一20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下，以"科学发展观"重要思想为指针，紧紧围绕"老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学"这个中心，牢牢抓住政治和生活上"两个待遇"不变，确保"两费"到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。
现将一年来老干部工作总结如下：一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。
一年来，局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长，由办公室主任杨占军同志任主任，具体负责老干部工作。
局党委议多次研究、讨论离退休工作。
如：8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化，局党委会进行了讨论，高度重视，最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观。
二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部待遇。
局机关组织老干部学习"科学发展观"重要思想和党中央有关会议精神，把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来。
凡是教育局召开的应该组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。
让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。
成立离退休党支部，下面设有党小组，共25名党员，积极开展活动，组织学习，每个度季学习一次。
8月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观;10月份组织老年节活动，有二十多人参加活动。
坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开多次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想工作，确保老同志思想稳定。
对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年达20多人次。
怎样做好老干部工作干部工作
怎样做好老干部工作干部工作一、新时期老干部工作的几个特点1.随着改革开放的不断深入和人民生活水平的日益提高，老干部的生活、医疗都有了一定的保障，晚年生活轻松愉快。
2.老干部积极追求发挥余热和丰富多彩的生活方式，精神面貌积极向上，有丰富的经验和智慧，乐意谏言献策，乐于奉献自己的业务专长。
3.老干部对政治待遇比较满意，他们的理想信念得以不断强化，追求与时俱进的愿望得到较好的满足。
4.随着年龄的增长，体弱多病现象增加，他们更加关心生病的及时就医和治疗，更加关心医疗费、药费的及时报销。
二、新时期做好老干部工作的几个方面老干部工作的重点：一是加强老干部思想政治建设，充分调动他们的政治热情，保障他们的政治待遇，强化老干部党支部建设，完善老干部党员管理，从而提高老干部党支部的凝聚力和吸引力。
二是落实老干部生活待遇的保障机制。
保障他们的物质生活需求并充分享受改革开放的成果，发挥老干部的积极作用，推动社会主义和谐社会又好又快发展。
在老干部工作中要体现创新的思路，体现“情”字当头，体现真诚的关爱，努力成为老干部工作的“政策通”、“活字典”，要树立学中干、干中学的观念，全心全意为老干部办实事、尽心竭力做好事，千方百计解难事，努力为老干部老有所养，老有所医，老有所学，老有所乐，老有所为创造良好的条件。
首先，在政治上要为老干部提供充足的学习资料，因为很多老干部在原单位都是领导干部，退离工作岗位后渴望能继续得到一些政治上的待遇，多参加一些单位组织的政治理论学习和娱乐活动，以此来武装他们的政治头脑，丰富他们的精神文化生活。
老干部活动室是老干部学习知识，开展文体活动，参与精神文明建设的场所和阵地。
切实把老干部活动室办好并有所提高，对于提高老干部思想文化素质，促进老干部身心健康，增添生活情趣。
正确引导老干部调整心态，树立正确的老年人生观、世界观、价值观，建立积极向上的生活方式。
至此，我单位坚持为老干部们订阅必备的报刊杂志，尤其是在党员先进性教育中都为他们发了学习资料，组织他们参加企业的政治理论学习和政治活动，让他们了解企业，支持企业，为企业建设和发展谏言献策。
认真学习老干部工作基本政策做好新时期的老干部工作
总结与展望：新时期老干部工作的前景与展望
完善政策体系
随着社会的发展和人口老龄化的加剧， 应进一步完善老干部政策体系，提高政
策的针对性和可操作性。
促进老干部的社会参与
鼓励和支持老干部积极参与社会公益 事业和社区建设，实现老有所为。
认真学习老干部工作基本政策做好 新时期的老干部工作
目录
• 老干部工作基本政策概述 • 新时期老干部工作的挑战与机遇 • 老干部工作基本政策的核心内容 • 认真学习老干部工作基本政策的实践与思
考 • 案例分享与总结
01 老干部工作基本政策概述
老干部的定义与特点
老干部的定义
老干部是指在革命战争时期、社会主 义建设和改革开放时期，为党和人民 事业做出过重要贡献的离退休人员。
应加强老干部的政治教育，引导 他们坚定理想信念，保持政治上 的清醒和坚定。
老干部的生活待遇
老干部的离退休金
应按照国家规定，确保老干部按时足额领取离 退休金。
老干部的住房待遇
应提供适当的住房保障，改善老干部的居住条 件。
老干部的生活服务
应建立健全老干部生活服务体系，提供优质的生活服务。
老干部的安置与医疗保障
老干部工作政策调
整
随着社会发展和政策调整，老干 部工作的相关政策也在不断变化， 需要不断更新工作理念和方法。
新时期老干部工作的机遇
社会老龄化趋势加剧
随着社会老龄化趋势加剧，老干部工作成为社会关注的重点领域， 为老干部工作提供了更多的资源和支持。
信息技术发展
信息技术的发展为老干部工作提供了更多的便利和可能性，如远程 医疗、在线学习等。
做好新时代老干部工作的重大意义
做好新时代老干部工作的重大意义一、引言在新时代的背景下，做好老干部工作具有重大的意义。
老干部是党和国家的宝贵财富，是推进中国特色社会主义事业的重要力量。
做好老干部工作，不仅关系到广大离退休干部的切身利益，也关系到党和国家事业的可持续发展。
二、重要意义1.传承优良传统：老干部是党和人民事业的亲历者，他们的奋斗历史、优良传统和精神风貌需要我们继承和发扬。
做好老干部工作，就是传承党的优良传统，弘扬社会主义核心价值观。
2.维护社会稳定：老干部是社会的重要组成部分，他们的生活状况和精神状态直接影响到社会的稳定。
做好老干部工作，有助于维护社会和谐稳定，促进社会公平正义。
3.推动经济社会发展：老干部具有丰富的经验和智慧，他们是经济社会发展的宝贵资源。
做好老干部工作，有助于发挥他们的余热，为经济社会发展贡献力量。
4.加强党的建设：做好老干部工作是加强党的建设的重要内容，是提高党的执政能力和先进性建设的重要方面。
通过做好老干部工作，能够增强党在广大离退休干部中的凝聚力和影响力。
三、具体措施1.完善政策体系：要根据新时代的发展要求，进一步完善老干部工作的政策体系，确保老干部的各项权益得到有效保障。
2.提升服务水平：要不断提高服务质量和水平，为老干部提供更加贴心、周到、便捷的服务。
3.加强沟通交流：要积极与老干部沟通交流，了解他们的需求和困难，及时解决实际问题。
4.丰富文化生活：要组织开展丰富多彩的文化活动，满足老干部的精神文化需求，促进他们的身心健康。
5.强化关爱帮扶：要关注老干部的生活状况，对困难和特殊情况的老干部给予关爱和帮扶，让他们感受到组织的温暖和关怀。
四、结语做好新时代老干部工作具有重要的现实意义和历史意义。
我们要从思想上高度重视老干部工作，加强组织领导，完善政策措施，提高服务水平，为老干部创造一个舒适、温馨的生活环境，让他们在晚年生活中感受到党和人民的关怀与温暖。
同时，也要鼓励和支持老干部继续为经济社会发展贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
做好老干部工作应注意三个结合
思 想上 加强 联 系与沟通 。
３３ 创新保 障机 制 在退休 职工 中 ， 活待遇 是最 ． 生
基 本 和最主 要 的 ， 是保 证退休 同志 安度 晚年 的基 础 。
议 和呼 声 ， 能 不 断 改 进 工 作 ， 力 把 这 项 工 作 就 努
退休 同志积极性 ， 他们 也参 与到工 作 中来 ， 让 发挥 他
们的聪明才智 ， 让他们老有所为。对退休 同志十分
关心 的绩 效工 资改革 ， 们努力 做好 政策解 释工作 ， 我 让他 们安 心和放 心 ， 同时 也使 他 们 对单 位在 改 革发
展过程 中遇到 的 困难 给 予理 解 和支 持 。实 践证 明 ，
老 同志 为党 和国家 作 出的牺 牲 和 贡 献 ， 想想 我 们 多 担 负的责 任 。投 人 感 情 ， 就要 对 老 干 部工 作充 满 热 情， 正确 处理苦 与乐 、 名与 利 、 与失 的关 系 ， 得 把平 常 心 和进取 心结合 起来 ， 以满 腔热情 和 崇高 的责任 感 ， 始终 如一地 敬业 爱 岗 、 埋头 苦干 ， 把这 项光荣 的政 治
江苏 １ 毕喜 、 弹 》 ０ ０年 第 ２期 （ ２ 丁 管 ２ｌ 第 １卷
总第 ｌ４期 ｌ
做 好老 干部 工 作 应注 意 三个 结合
王 丽 ①
老干 部工作 是 党 的干 部 工 作 重要 组 成 部 分 ， 也 是科学 发展 、 构建 和谐 社 会 的重 要 内容 。老 干 部 工 作者 必须深 刻领会 科学 发展 观 的内涵 ， 提高认 识 ， 注 重三个 结合 ， 把老 干部工 作 推上一 个新 的 台阶 。 １ 老 干部 工作与 感情 相结合 对 老干部 工作 投 入 感情 ， 就是 要 视 老 干部 为亲
老干部工作总结
端州区委老干部局2009年工作总结今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的要求,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以构建和谐社会为主线的思想理念，树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持原则不推事。
认真落实老干部的政治、生活待遇,进一步巩固和完善离休干部的“三个机遇”,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，消除社会矛盾，为改革发展营造了一个稳定和谐的社会环境。
一、基本情况全区现有离休干部124人,离休干部按享受的待遇划分：副厅级3人,副处级77人,科级以下44人；按参加革命工作时期划分：抗日战争时期18人,解放战争时期106人；按所在单位性质划分：行政机关86人，事业单位13人，企业25人。
二、深入开展学习实践科学发展观活动根据《中共肇庆市端州区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（端发[2009］10号）文精神,我局于今年3月中旬召开了深入学习科学发展观活动动员大会，并按照区委的统一部署，在区委学习实践活动领导小组和区委第三检查指导组的领导、指导下，结合实际，精心组织,严格依照3个阶段各项规定动作，扎实推进各项工作,顺利完成了各项任务,收到了良好的效果，达到了预期的目的，推动了老干部工作的创新发展。
具体做法如下:1、深入学习，调研落实。
加强组织领导，精心安排部署，采取多种形式深入学习有关科学发展观文件。
明确主题,做好专题调研工作，开展“深入解放思想，推动科学发展"的学习讨论.2、分析查摆问题，明确思路和制定措施.3、整改落实，制定措施,加强整改的组织领导和责任落实。
4、完善机制，把巩固和扩大学习实践活动成果与推动当前工作紧密结合。
结合老干部局工作实际，建立和完善符合科学发展要求的规章制度，切实加强自身建设，不断提高领导科学发展的能力,促进老干部工作顺利开展。
经过党员干部的共同努力，我局深入学习实践科学发展观活动圆满结束,我们要把学习实践活动焕发出来的巨大热情转化为推动老干部工作的实际行动，努力开创老干部工作新局面.三、重视“两项建设"，围绕“三个坚持”，全力落实离休干部的生活待遇1、根据粤老通[2009]31号文精神，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步做好老干部工作的思路和措施。
完善目标量化考核体系,深入实施战略,做好老干部工作
完善目标量化考核体系,深入实施战略,做好老干部工作随着中国经济不断发展，老年人口逐年增加，老干部工作的意义日益凸显。
为了更好地关心、爱护老干部，提高他们的获得感和满意度，完善目标量化考核体系，深入实施战略，做好老干部工作是当务之急。
一、完善目标量化考核体系目标量化考核体系的建立是对老干部工作的切实要求。
这一体系要围绕老干部的需求，并以实现老干部权益保障和社会效益为目标，打破原有的机制格局，针对老干部的优点和缺点制定科学的考核细则，全方位体现老干部工作的整体约束性和协同性，确保目标指标真正达成。
二、深入实施战略老干部是党和政府的宝贵财富，必须突出重点，紧紧围绕老干部所关心的现实问题和需求，积极开展有特色、高水平的老干部服务，如开展精彩文化活动，建设高品质养老设施，注重进行差异化服务，提高老干部的获得感和满意度，使老干部深切地感受到党和政府对他们的关爱和支持。
三、做好老干部工作老干部是党和政府的耳目口，他们对国家的建设和发展有着深刻的理解和感悟，能够洞悉时代的变化和前进的方向。
党和政府要进一步落实老干部工作的具体要求，保障老干部享有应有的待遇和权益，完善养老体系、加强康体养老、优化养老服务等。
并且要培养老干部的接班人和后继力量，传承老干部的先进思想和精神，引导广大干部员工听取老干部的意见和建议，不断完善党和政府的工作。
总之，完善目标量化考核体系，深入实施战略，做好老干部工作，是中国未来养老工作发展的关键所在。
我们要积极稳妥地推动老干部工作的发展，切实为老干部生活创造更多的福祉，为全党全国建设一个新时代的老年事业而不断努力。
新形势下如何做好老干部工作
浅析新形势下如何做好老干部工作常言道：生、老、病、死------老是人生的不可逾越的阶段。
随着时间的推移，社会的发展，越来越多的老干部将加入到“白发浪潮”这一队伍来，他们在我国革命和社会主义现代化建设中，曾立下了汗马功劳，建立过丰功伟绩，他们是我们党和国家的宝贵财富，是承传党和国家政治、思想和文化的重要力量，在我国社会政治生活中和社会主义建设中，具有十分重要的地位和作用。
在新时期，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，做好离退休老干部管理工作及服务工作，是党中央、国务院交给各级党委和政府的重要工作。
因此，做好新时期的老干部工作，是落实科学发展观，构建和谐社会不可缺少的重要环节。
一、提高对老干部工作的认识离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设的功臣。
在战争年代，他们出生入死，前赴后继，不怕个人牺牲，不怕一切困难，为推翻旧的剥削制度、建立新中国，立下了不朽的功勋。
在新中国社会主义革命和社会主义建设时期，他们自力更生，发奋图强，艰苦奋斗，在艰难困苦的条件下，艰苦朴素，兢兢业业地为党和人民，为新中国的建设忘我地工作，大公无私地奉献着自己的青春和力量，在各自的岗位上做出了不可磨灭的贡献。
在社会主义现代化建设时期，他们解放思想，开拓进取，不居功自傲，为改革开放的发展仍发挥着重要作用。
现在他们虽离开工作岗位，退居二线，但仍在关心国家大事，维护改革、开放、发展、稳定的大局，也是加强党的建设和反腐败斗争的一支重要力量。
尊老敬老是中华民族的传统美德，“老吾老以及人之老”，做好离退休老干部工作，前提是提高认识，提高各级党、政领导同志对老干部工作重要性的认识，再解决好具体从事老干部工作人员的思想认识，增强责任感、光荣感、使命感，做到党政上下统一认识。
做好老干部工作是一项重要政治任务，不抓不行，不抓好不行。
要加大宣传力度，使各级各部门及全社会都来关心和支持老干部工作，共创开展好老干部工作的新局面。
二、了解掌握老干部工作的有利与不利因素了解掌握新时期做好老干部工作的有利与不利因素，从而做到扬长避短，也是十分重要的。
完善工作机制 提高服务质量 努力开创老干部工作新局面
ｌ芋 — — — 一 埋 ● ● ｌ 一 论
完善工作机 制 提高服务质量 努 力开创老 干部 工作新 局面
吴 国禄 ， 朱 辉
பைடு நூலகம்
老干部工作是 党的组织工作 、 干部工作的一个重要组 成部分 ， 也是县委 、 县政府工作 的一个 重要方面 ， 在全县经 济社会发展中具有十分重要 的作用 。木 兰县委 、 县政府高 度重视老干部工作 ， 树立 “ 老干部工作无 小事” 的观念 ， 真 心诚意为 老干部办实事 、 尽心竭 力为老干部解 难事 ， 扎扎 实实为老干部服务 ， 在全县形成 了各单位齐抓共管老干部 工作的 良好局面 ， 营造 了全县尊老敬老的浓厚氛 围， 使全县 老干部思想稳 定 、 发挥作用 明显 ， 力地促进 了全 县经济 有
的 问题 。 三、 不断完善服务机制 。 为老干部工作提供优质保障 强 化 对 老 干 部 的 服 务 、 障 老 干部 的需 求是 做好 老 干 保
８
能及时为老干部排忧解难 ， 到了老干部工作 同全局重点 做 工作有机结合 ，统筹安排 ，在全社会营造了共同关心 、 关 注、 关爱老干部工作的 良好氛 围。 二 、 断完善党建机制 。 不 为老干部工作打造坚强堡垒 当前 ， 干部普遍处 于“ 高” ， 老 三 期 生活 上的 困难越来 越多， 对服 务工作 的依赖性 越来越强 ， 加之 在完善社会 主
社 会 的 进 一步 发 展 。 不 断 完 善 领 导 机 制 。 老 干部 工 作 奠 定 坚 实 基础 为
一
、
我们把老干部作为木兰事业 发展的宝贵财 富。县委 、 县政府历来高度重视老干部工作 ， 不断加强对老干部工作 的组织领导 ， 为老干部工作打下 了坚实 的基础 。 一是选 调精干力量 ， 为老干部党委充实新鲜血液。去年年初 ， 根据 工作需要， 县委调整 了老干部局 的领导班子， 将原来 的老 同 志派到新的重要岗位，安排提拔在县委机关工作 多年 的年 青 同志到老干部局任 主要领导， 选派两名年青同志到老干 部局机关工作， 并将原来工作成绩突 出， 业务精 干的人 员提 拔重 用到新 的工作 岗位 。新班子组建后 ， 原来 较好 的工 在 作基 础上 ， 工作更有活力 、 更有热情 ， 为老干部服 务的内容 更丰富， 服务措施更到位 ， 取得的效果更明显 。 二是列为全 县重点， 老干部工作摆上重要位置 。 将 县委 、 县政府在统筹 考虑全县经济社会 发展 大局 的同时 ， 始终保 持对老干部工 作高看一 眼、 厚爱一层 ， 与其它工作同安排 同部署 。 县委主 要领导十分关心 老干部工作 ， 年每个季度 ， 每 县委 书记和 政府县长都要 多次深入 老干部工作一线 ， 听取老干部工作 情况汇报 ， 并对 老干部工作做出指示 。 今年 ， 将老干部工作 列为全县重点 工作之一 ， 细化分解 了工作任务 ， 明确 了工 作 目标 ， 落实了工作 责任 。 三是全县共 同关注 ， 形成 了高度 重视老干部工作 的良好氛围。 年初 以来 ， 在县委 、 县政府 的 要求和带动下 ， 全县各党政部 门都将老干部工作做为部 门 工作的一项重要 内容 ， 并按照年初下发 的的老干部工作要 点要求积极开展工作 。 各单位都专 门安排了一名班子成员 负责老干部工作 ， 把手都能 准确 掌握本单位 的老干部情 一
公文写作关于老干部工作材料提纲
公文写作关于老干部工作材料提纲1.建立“四项机制”力促老干部工作上台阶节日走访慰问机制提高老干部生活幸福感。
定期征求意见机制提升老干部政治荣誉感。
问题督办落实机制增强老干部组织归属感。
问题结果反馈机制促使老干部获得成就感。
2.走访老干部要有“三多”观善于倾听，要有多难兴邦的意识。
勤于倾听，要有多多益善的情怀。
乐于倾听，要有多收并蓄的境界。
3.做好老干部工作之“一二三”牢记“一种身份”。
保障“两项待遇”。
勇做“三员猛将”。
4.老干部们的“家”“国”“情”“怀”“家”是家风。
“国”是爱国。
“情”是寄情。
“怀”是情怀。
5.读读老干部这本“百科全书”读老干部“历史书”，感悟初心。
读老干部“励志书”，坚持奋斗。
读老干部“实用书”，传承经验。
6.让“老干部精神”在华夏大地永放光芒党员干部传承弘扬老干部精神就是要坚决做到对党忠诚。
党员干部传承弘扬老干部精神就是要坚决做到无私奉献。
党员干部传承弘扬老干部精神就是要坚决做到一心为民。
7.“三个度”激发老干部党建新活力理论辅导+现场教学，政治学习有高度。
红色教育+榜样引领，文化传承有厚度。
组织保障+志愿服务，关心关爱有温度。
8.品味离退休老干部的“三色”人生红色人生，永远怀揣感恩之心。
橙色人生，始终拥有奉献之情。
绿色人生，勇于担负传承之责。
9.老干部是这样一座“富矿”学习老干部一以贯之、始终不渝的坚定信仰和政治觉悟，做对党忠诚的“小迷弟”。
涵养老干部老骥伏枥、老当益壮的积极心态和进取精神，做一往无前的“拓荒者”。
请教老干部干事创业、改天换地的宝贵经验和长远眼光，做运筹帷幄的“善谋者”。
10.关爱老干部把准“风向标”老有所依，精准老干部“服务”。
老有所养，核准老干部“待遇”。
老有所乐，找准老干部“爱好”。
11.做温暖老干部心底的那一抹“阳光”我们当坚守勇担当的“责任心”。
我们当坚守乐服务的“真诚心”。
我们当坚守肯实干的“平常心”。
12.要以“三化”做好新时代老干部健康工作精细化组织健康体检。
全部老干部工作的基本内容及政策规定
全部老干部工作的基本内容及政策规定老干部工作的基本内容及政策规定您要打印的文件是：老干部工作的基本内容及政策规定打印本文老干部工作的基本内容及政策规定作者：不详转贴自：离退休职工管理办公室点击数：7761建立干部退（离）休制度，是我们党干部人事制度改革的一项重大成果。
党中央、国务院及有关部门自1980年以来，制定和出台了一系列有关老干部工作的政策法规。
这些文件，是落实党中央关于政治上关心、生活上照顾老干部的基本要求和依据。
一、老干部工作的基本内容（一）老干部的含义从一般意义上讲，老干部，相对于年轻干部而言，凡是按照国家规定，到了法定年龄，从工作岗位上退下来的干部，无论何时参加革命工作，享受何种待遇，都可称为老干部。
如按历史阶段来划分，仅指建国前入伍或参加革命工作的干部；以离退休时间为界，专指办理了离退休手续的干部，既包括符合离休条件的干部，也包括符合退休条件的干部。
从特定意义上讲，1982年《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发[1982]13号）中所讲的老干部，狭义指建国以前参加中国共产党领导的革命战争（工作）、脱产享受供给制待遇的或从事地下革命工作的干部都属于老干部的范围，即离休干部。
从广义上讲也包括退休干部。
老干部是干部队伍的重要组成部份。
干部离退休，只是不再担任行政职务，作为共产党员，并未离休或退休，其身份没有变；作为干部队伍的组成部份没有变；享受干部的基本待遇没有变；为人民服务、为社会服务的义务没有变。
根据参加革命工作的历史时期不同，可以将老干部进行分类。
以共和国宣告成立的时间为界，可分为两大类，一类是建国前参加革命工作并且符合离休条件的干部，称为离休干部；一类是建国后参加革命工作并且符合退休条件的干部，称为退休干部。
以离休干部参加革命工作的历史时期不同，可分为：第一次国内革命战争时期的离休干部（1921.7.1～1927.7.31）；第二次国内革命战争时期的离休干部（1927.8.1～1937.7.6）；抗日战争时期的离休干部（1937.7.7～1945.9.2）；解放战争时期的离休干部（1945.9.3～1949.9.30）。
深化认识 加强管理 进一步完善和落实离休干部“三个机制”
深化认识加强管理进一步完善和落实离休干部“三个机制”作者：来源：《老友》2005年第11期（２００５年６月２８日）离退休老干部是党和国家的宝贵财富，尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就是爱护党的财富，重视发挥老同志的作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源。
老同志在岗时，积极履行党的宗旨，兢兢业业，无私奉献，艰苦创业，为我们这些在职的领导干部树立了榜样，为我们今天的发展奠定了坚实的基础。
不忘老干部的贡献，关心关爱老干部，这既是一种感情，更是一种责任。
第一，要深刻认识做好“三个机制”工作是落实党中央重大决策的特殊需要。
建立和完善离休干部“三个机制”，是党中央在科学判断老干部工作的新形势、新情况，为从根本上解决离休干部“两费”拖欠问题，确保老干部“老有所养、老有所医”做出的重大决策。
省委、省政府一贯高度重视离休干部“三个机制”的建立和运行工作。
根据中办厅字６１号文件的要求，省委于２００２年初下发了赣办字［２００２］２５号文件。
孟建柱同志多次强调全省各级党政领导要站在讲政治的高度，按照“三个代表”重要思想的要求，主动帮助解决好涉及“三个机制”建立和运行中的重大问题。
因此，各级党委、政府和有关部门都必须把思想认识统一到中办６１号和赣办２５号文件精神上来，把工作目标锁定到这两个文件的基本要求上来，以高度的政治责任感抓好“三个机制”的落实。
第二，要深刻认识做好“三个机制”工作是实现建设“和谐平安江西”宏伟目标的客观需要。
省委提出的“建设和谐平安江西，共创富民兴赣大业”这一宏伟目标，需要社会各界力量的齐心协力，努力奋斗。
“三个机制”的建立和运行，从制度和机制上协调各种社会力量，确保离休干部“两费”落到实处，是为老干部安度晚年创造良好的环境和条件，保持老干部队伍的稳定，调动广大老同志发挥余热、奉献社会的积极性，建设“和谐平安江西”的客观需要。
三年来，全省离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休费做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销，特别是离休干部医药费已经连续两年没有出现新的拖欠，“两费”历史拖欠也已清欠完毕，老同志的生活待遇得到全面落实，老干部的政治地位和经济地位明显提高。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料篇一：老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料我镇现有离退休党员37人，其中离休干部14人，退休党员23人。
近年来，在镇党委政府领导下，市老干局的直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐龙泉做出贡献，现将工作情况汇报如下：一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干部工作提供组织保障。
我镇成立了镇党委一把手专门负责老干工作的领导的工作小组，并由张炳爱协助领导老干日常管理工作。
老干部支部及时换届，为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，20xx年老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。
现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《龙泉镇离退休教职工权益保障条例》等。
镇党委历来重视老干部工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。
今年来先后多次就老干部中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干部的实际困难。
工会和老干部支部作为职能部门向老干通报了领导的决策和意见。
由于领导关心工作到位，老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。
（二）20xx年我们根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我镇老干部管理工作。
让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知。
一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市府府的重要决定和部署；二是知镇情，知道了解镇工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本镇工作开展的情况。
例如开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报镇情。
2、老有所学。
积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，统一组织学习“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要文件，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
做好老干部工作应注意三个结合
作能力状况 决定 着 党的 老干 部政 策能 否落 实 ，党对 老干 部 的关怀 ，能否送 到 每位 老干部 身 上。老干 部工 作人 员在 工 作 中必须 突出一 个 “ 情” 字 ，才能达到 以上要求 。 对老干部工 作投 入感 情 ，就 是要 视老 干 部为 亲人 ，自 觉主动地为他 们排 忧解 难 ，全 心全 意为 他们 服务 ，当遇 到 不 理 解 或 受 到 委 屈 时 不 要 抱 怨 ， 要 多 想 想 老 同 志 为 党 和 国 家作出的牺牲和 贡献 ，多想想我们 担负 的责任 。投入感 情 ， 就要对老 干部 工 作充 满 热情 ，正 确 处理 苦 与 乐 、名 与 利 、 得与失的关 系，把 平 常心 和进取 心结 合起 来 ，以满腔 热情 和崇高的责任感 ，不在乎个人 得失 ，始 终如一地 敬业爱 岗 、 埋 头苦 干 ，把这项光荣 的政治 任务完成好 ，让老 干部 满意。
１ 老 干 部 工 作 与 感情 相 结 合 老 干部工作者 的精 神 面貌 、政 治 、业 务 素质 水 平 ，工
所为 。利用重 阳节 的机会 ，我站 组织退 休 职工参 观新 大楼 地址 ，倾听他们 对大 楼老 干部 活动 中心 建设 的意见 。对退 休 同志十分关心 的绩效 工 资改 革 ，我们 努力 做好 政策 解释
３ 老 干 部 工 作 与 改革 创 新 相 结 合
没有创新 就没 有发 展。随着 退休 职 工 的逐年 增 多 ，要 进一步做好 老干 部工 作 ，既 要继 承过 去 的优 良传 统 ，又 要 根 据 新 情 况 、新 问 题 ，在 观 念 和 机 制 上 不 断 创 新 ，用 创 新
发挥青年干部优势 做好老干部工作
发挥青年干部优势做好老干部工作发挥青年干部优势做好老干部工作引言：老干部是革命战争年代的先锋，为新中国的建设和发展做出了巨大贡献。
如今，随着时间的推移，他们逐渐步入老年，身体衰退，精力不济。
如何做好老干部工作，使他们晚年更加幸福、健康、有尊严，是一个亟待解决的问题。
青年干部具有朝气蓬勃、积极进取的特点，他们在做好老干部工作中独具优势。
本文将从多个方面深入探讨如何发挥青年干部优势，以做好老干部工作。
一、加强政策引导，落实养老保障1.1 制定相关政策，保障老干部的基本生活保障。
1.2 提供全面医疗服务，确保老干部健康幸福。
1.3 加大老干部住房保障力度，让他们有一个安居乐业的环境。
二、关注老干部精神需求，提供精神慰籍2.1 开设各类文化活动，增强老干部的精神世界。
2.2 搭建交流平台，促进老干部与社会、家人的沟通。
2.3 积极引导老干部参与志愿服务，让他们关注社会大众。
三、深化教育培训，提升老干部综合素质3.1 设立专门的培训机构，为老干部提供学习和进修的机会。
3.2 强化实践教育，与其他年轻干部一同参与实际工作。
3.3 以个性化方式进行培训，尊重老干部的学习需求，提高学习的积极性。
四、注重团结引导，凝聚老干部力量4.1 积极发挥老干部的带头作用，引领年轻干部。
4.2 加强老干部之间的交流学习，形成学术氛围。
4.3 增加老干部参与决策的机会，充分发挥他们的智慧和经验。
五、加强组织保障，为老干部排忧解难5.1 建立健全老干部工作机制，细化各项工作措施。
5.2 提供优质的服务，满足老干部各种需求。
5.3 加强与各级政府、社会机构的合作，共同关心老干部的生活。
结语：发挥青年干部优势，做好老干部工作，是国家、社会和每个人共同的责任。
我们应该充分发挥青年干部的朝气蓬勃和积极进取的特点，切实关心老干部的身心健康，满足他们的各种需求。
通过加强政策引导，提供精神慰籍，深化教育培训，注重团结引导，加强组织保障等方面的措施，我们共同努力，为老干部晚年生活创造一个幸福、健康、有尊严的环境。
老干部工作体制机制
老干部工作体制机制
老干部工作体制机制是指为了发挥老干部在党政军各方面工作中的重要作用，保障他们的权益，确保他们的工作更好地发挥作用，而建立的一系列制度和机制。
老干部工作体制机制主要包括以下方面内容：
1.选拔任用机制：通过科学的选拔机制，选出具有丰富经验和较高能力的老干部担任重要职务，使他们能够发挥自身优势，为党和人民事业做出更大贡献。
2.培训教育机制：建立完善的培训教育体系，提供与老干部岗位职责相适应的培训和学习机会，帮助他们不断更新知识和适应新形势。
3.退休养老机制：制定健全的退休养老制度，保障老干部的生活需求和基本权益，提供适当的福利待遇。
4.监督考核机制：建立严格的监督考核制度，对老干部的工作进行评估和考核，激励他们积极进取、干事创业。
5.关怀帮扶机制：积极加强对老干部的关心和帮助，解决他们在生活方面的困难和问题，提供必要的帮助和支持。
6.交流互动机制：创造良好的交流互动平台，使老干部之间能够相互学习、相互交流，分享经验和智慧，形成良好的工作氛围。
通过以上的老干部工作体制机制的建立和完善，能够更好地激发老干部的工作积极性和创造力，保持他们的工作热情，为党和人民事业做出更大贡献。
老干部服务五个三工作法则
老干部服务五个三工作法则摘要：1.导语2.老干部服务五个三工作法则的含义3.五个三工作法则的具体内容4.五个三工作法则的实施效果5.总结正文：导语：在我国，老干部是党和国家的宝贵财富，他们在长期的革命和建设中积累了丰富的经验。
为了更好地服务老干部，有关部门提出了老干部服务五个三工作法则，即三项制度、三项任务、三个渠道、三项保障和三个注重。
本文将对五个三工作法则的具体内容进行详细解读。
一、老干部服务五个三工作法则的含义老干部服务五个三工作法则是指在老干部工作中，遵循三项制度、完成三项任务、畅通三个渠道、提供三项保障和注重三个方面的原则，为老干部提供更加全面、精准、有效的服务。
二、五个三工作法则的具体内容1.三项制度：指老干部工作要遵循党的干部路线、遵循老干部政策、遵循老干部工作法律法规。
通过健全完善老干部工作制度，为老干部服务提供有力的制度保障。
2.三项任务：指老干部工作中要完成好教育引导、管理服务、发挥作用三项任务。
教育引导是指加强对老干部的政治理论学习和党性教育；管理服务是指为老干部提供日常生活、医疗保健等方面的服务；发挥作用是指充分发挥老干部的经验优势，为党和人民的事业继续作出贡献。
3.三个渠道：指老干部工作要畅通组织生活、工作交流、情况反映三个渠道。
组织生活是指定期组织老干部参加党的组织生活，加强党性锻炼；工作交流是指及时了解老干部的工作情况，为其解决实际问题；情况反映是指为老干部提供情况反映的渠道，使其意见和建议能够及时传达给党组织。
4.三项保障：指要为老干部提供政治保障、生活保障、工作保障。
政治保障是指确保老干部的政治待遇，如参加党的会议、阅读文件等；生活保障是指为老干部提供医疗、养老等生活方面的保障；工作保障是指为老干部提供必要的工作条件，使其能够顺利开展工作。
5.三个注重：指在老干部工作中要注重思想政治工作、注重解决实际问题、注重发挥老干部作用。
注重思想政治工作是指加强对老干部的政治思想工作，使其始终保持共产党员的先进性和纯洁性；注重解决实际问题是指针对老干部生活中的困难和问题，积极为其排忧解难；注重发挥老干部作用是指充分发挥老干部的经验和智慧，为党和人民的事业贡献力量。
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完善三个机制做好老干部工作
完善三个机制做好老干部工作
*旗从建立和完善老干部“三个机制”入手，重视落实老干部“两个待遇”，文秘部落切实保障了老干部的各项需求，有力夯实了老干部工作基础，使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。
据2004年12月份统计，全旗有离休干部**名，平均年龄**岁，享受盟市级待遇*名，县处级待遇**名，科局级待遇**名。
完善机制，落实待遇。
在落实老干部生活待遇方面，*旗从解决老干部关心的热点、难点问题出发，先后研究制定出台了《关于完善离休干部离休费、医疗费保障机制和财政支持机制的实施意见》、《*旗离休干部医疗管理办法（试行）》、《*旗离休干部定点医院管理办法（试行）》等配套政策措施，从机制上保证了老干部“两费”的落实。
在具体实施中，坚持优先发
放老干部离休费，做到按月及时足额兑现，多次召开相关部门协调会，重点解决了老干部的医疗费清兑和纳入财政预算等问题。
2003年一次性清兑拖欠老干部医疗费***万元，兑现当年老干部医疗费***万元；截止2004年底，共结算老干部医疗费***万元，工作力度之大，解决之彻底在老干部工作中前所未有。
从2002年开始，旗财政每年按老干部实有人数和人均*万元标准做足医疗费预算，2004年在可用财力十分紧张的情况下，专门安排老干部医疗费**万元。
为方便老同志的就医需求，设立市、旗两级老干部定点医院，对全旗老干部医疗费管理工作进行较大调整，由旗财政直接与医院结算住院费，较好地解决了老干部就医个人垫付多、手续繁琐、报销困难等问题。
加强老干部医疗费管理，引入激励和约束机制，采取老干部医疗费奖励制度，按比例兑现了2003年度节约医疗费的**名老干部奖励资金**万元。
在实现“三个机制”平稳运行的同时，*旗采取切实有效措施，使老干部政治待遇得到进一步落实。
将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务，注重改进工作形式和内容，通过组织老干部列席重要会议、参观考察，开展老干部学习日、座谈会、通报会、读书班等活动，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、交换意见，丰富老干部学习内容，开拓了老干部的视野。
注重调查研究和入户走访，确保老干部待遇落到实处。
2003年初，旗老干部局同志在走访中了解到老干部****同志曾经参加过葛根庙起义，但是没有落实武装起义人员相关待遇，老干部局的同志经过多方查找老同志的战友，并取得相关的证实材料，及时上报旗委组织部，在较短时间内为****老同志落实了抗战干部待遇。
*旗还重视加强了老干部党组织建设，针对老干部党总支中党员居住分散、组织活动较难的实际，及时调整、撤并部分支部；为在海拉尔区居住的老干部党员组建了*个支部，解决了异地居
住党员过组织生活困难的问题；充分利用党支部换届时机，积极与老同志们沟通，选举思想过硬、理论水平较高、身体较好的老同志、老干部担任支部书记。
通过行之有效的措施，老干部党组织建设取得显著成效，目前全旗老干部辖*个支部，其中：老干部支部*个，军队离退休支部*个，局机关支部*个。
老干部党总支第二支部进入全市先进离退休支部行列，***及****、**、**等同志还分别被评为全区老干部先进个人和全市先进离休老干部。
强化服务，保障需求。
强化对老干部的服务、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。
在硬件建设上，*旗加大对老干部活动中心的投入，投资**余万元新建和扩建老干部活动场所，2004年在新建的文体活动中心内增设老干部活动室，使老干部活动中心由原来不足***平方米扩增到****平方米。
在软件设施上，针对活动中心器械设备较少的实际，投资*万余元购进了适合老年人运动、具有保健功能的运动器和按摩椅等四套器材。
同时在完善软硬件建设基础上，以老干部活动中心为依托，开展了一系列丰富多采的文体娱乐活动。
关心老干部文化生活，每年为老干部阅览室订阅**种以上报刊杂志，满足老同志读书看报的需要；成立老年大学，为老同志终身学习创造良好环境和条件；购置价值****余元的VCD光盘供老干部观看，使老同志学习更加生动直观。
注重调动老干部参与社会管理、关心下一代等工作的积极性，为老同志在发挥余热提供条件，已有**名老同志担任旗纪检、工商部门特邀的党风廉政建设监督员和行风监督员。
通过举办“珍惜现在、勿忘历史”图片展、制作反映老干部各历史时期工作生活光牒等系列活动，加大对老同志们高尚品质的宣传，先后在《老年世界》杂志、《****日报》、《自治区老干部工作简报》上进行报道。
还从解决老干部实际问题入手，投入*万元维修老干部活动室，在室内增设水冲式卫生间，解决了多年来老人入厕难
的问题；落实老干部联系户制度，增加了对身边无子女的老同志的经常联系，优先调配舒适的车辆供老干部使用，切实为他们做好服务。
建设队伍，转变作风。
建设一支学习型、服务型的老干部工作队伍，关系到老干部的切身利益，关系到党和政府的形象。
*旗老干部工作部门情系老干部,心为老干部，把党的温暖送给每一位老干部。
在具体工作中从基础工作入手，严格规范机关管理；完善政务公开制度，对老干部医疗费、大额资金使用情况进行张榜公布，接受老干部和职工的监督；抓好岗位责任制落实，做到岗位明确，责任到人。
通过强化约束和激励机制，极大地调动了工作人员的工作积极性和工作热情，干部队伍素质得到整体提升，有两名同志先后受到自治区的表彰。
他们用实际行动树立了良好形象和威信，赢得了广大老干部的拥护和信任，推进了老干部各项工作的开展。