新媒体总监岗位说明书工作职责和任职要求
新媒体运营总监岗位职责和任职要求
新媒体运营总监岗位职责和任职要求
新媒体运营总监是一个高层级的职位，通常需要具备以下职责和要求：
职责：
1、制定和实施新媒体运营策略，确保品牌在各个新媒体平台上得到有效的曝光和传播；
2、负责新媒体运营团队的管理和协调，包括招聘、培训和激励团队成员；
3、确保新媒体运营活动的质量和效果，通过数据分析和反馈机制持续改进运营策略；
4、维护品牌形象和声誉，确保所有的新媒体内容符合公司的品牌形象和价值观；
5、跟进市场趋势和竞争对手的动态，及时调整和优化新媒体运营策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先；
2、8年以上新媒体运营管理经验，具备丰富的团队管理和协调能力；
3、具备较强的市场洞察力和判断力，熟悉新媒体平台的发展趋势和运营规律；
4、熟练掌握各种新媒体工具和数据分析方法，能够进行数据驱动的决策；
5、优秀的沟通和协调能力，能够有效地与内部和外部各方进行合作和沟通；
6、具备出色的策划和创意能力，能够为品牌制定有效的新媒体运营策略。
新媒体运营总监的岗位职责(15篇)
新媒体运营总监的岗位职责(15篇)新媒体运营总监的岗位职责1职责：1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案；3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案；6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。
【任职要求】：1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）；3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理；4、具备丰富专业的.品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知；5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力；6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。
新媒体运营总监的岗位职责21、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；2、负责网红团队的招募与建设，IP号的.培养与推广与打造；3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地；4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。
新媒体运营总监的岗位职责31负责公司淘宝点店铺和产品宣传推广的'文案策划，淘宝店铺首页及详情页宝贝文字撰写及介绍，吸引顾客购买；2负责公司淘宝店铺微信、微博、微淘等社交平台的管理及推广；3根据产品特色，策划相关的活动，并进行有效推广，提高有效粉丝数，粉丝活跃度，善于与粉丝互动；4负责公司淘宝店铺文字内容规划，组织；新媒体运营总监的岗位职责4职责：1.负责新媒体团队建设和管理;2.负责新媒体平台的日常运营。
结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;3.负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行;4.通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;任职资格：1.3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的`渠道、推广资源;2.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;新媒体运营总监的岗位职责5职责：1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定运营及移动运营的综合运营策略；3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设；7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。
新媒体运营总监工作的职责(5篇)
新媒体运营总监工作的职责职责：1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案的撰写3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
岗位要求：1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
新媒体运营总监工作的职责（2）新媒体运营总监是负责新媒体平台上的运营工作的高级管理职位。
他们的主要职责是制定和执行新媒体战略，监督和指导团队成员的工作，并确保新媒体平台的顺利运营。
以下是新媒体运营总监的职责的详细解释：1. 制定新媒体战略：新媒体运营总监负责制定公司的新媒体战略，并确保新媒体活动与公司整体战略目标相一致。
他们需要分析市场趋势和竞争对手的动态，以确定适当的新媒体平台和推广策略。
2. 管理新媒体平台：新媒体运营总监需要监督公司在各种新媒体平台上的存在和推广活动。
他们需要确保新媒体账户的正常运营和内容的准时发布，并与各个团队协调合作，确保活动的顺利进行。
新媒体运营总监工作的岗位职责范文(3篇)
新媒体运营总监工作的岗位职责范文新媒体运营总监是公司新媒体运营团队的领导者，负责制定并执行新媒体战略，以提升公司品牌曝光度、增加用户互动和促进销售。
以下是新媒体运营总监的岗位职责范本：1. 制定并实施公司的新媒体战略。
通过分析市场状况和竞争对手的新媒体运营情况，制定适合公司发展的新媒体战略和目标，包括但不限于新媒体平台的选择、内容的发布和推广、用户互动的提升等。
2. 进行市场和用户调研。
研究目标市场的特点、消费者的需求和竞争对手的优势，为新媒体运营策略的制定和优化提供依据；通过监测用户互动和用户行为数据，洞察用户喜好和需求，及时调整运营策略和推广策略。
3. 管理新媒体平台的账号和内容。
负责管理公司在各大新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的官方账号，及时更新和发布优质内容，保证内容的高质量和时效性；制定新媒体内容的规划和排期，确保内容的多样性和吸引力。
4. 提高粉丝和用户的活跃度。
通过策划和执行各类线上活动和营销推广活动，吸引用户参与和互动，提高用户粘性；设计用户参与机制和游戏化玩法，提高用户留存率。
5. 监控和分析新媒体数据。
建立和维护相关的数据分析系统，监控并分析新媒体数据，包括但不限于粉丝增长、内容传播效果、用户互动情况等，及时发现问题和优化运营策略。
6. 建立和维护合作关系。
与新媒体平台和相关合作伙伴保持良好的关系，及时获取最新的平台政策和行业动态，并据此调整运营策略；与KOL和影响力用户合作，扩大公司在新媒体平台上的影响力。
7. 领导并管理团队。
负责新媒体运营团队的组建和培养，建立团队工作制度和流程，提高团队的协作效率和工作质量；根据业务需要，合理分配工作任务，指导团队成员的工作，提升团队绩效。
8. 监控竞争对手的新媒体运营情况。
定期分析竞争对手的新媒体运营策略和成果，发现竞争对手的优势和不足，并据此优化自身的运营策略；及时调整和优化公司的新媒体战略，保持竞争优势。
9. 参与制定新媒体运营预算。
新媒体运营总监工作的岗位职责（五篇）
新媒体运营总监工作的岗位职责【岗位职责】1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性;2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明;3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。
新媒体运营总监工作的岗位职责（二）新媒体运营总监是负责组织、策划和执行公司的新媒体营销活动的高级职位。
以下是新媒体运营总监的岗位职责：1. 制定新媒体运营策略：根据公司的业务目标和市场需求，制定并落实新媒体运营策略，包括社交媒体、影响者营销、内容营销等。
2. 管理新媒体团队：领导和管理新媒体团队，制定团队目标和计划，确保团队成员的工作高效运行，并提供必要的培训和指导。
3. 策划和执行新媒体活动：负责策划和执行各种新媒体活动，包括线上推广、社交媒体活动、内容发布等。
4. 监测和分析数据：与数据团队合作，监测和分析新媒体活动的效果和KPI，制定相应的调整和优化措施，提升活动效果。
5. 建立合作关系：与影响者、社交媒体平台等建立合作关系，以扩大公司在新媒体渠道上的影响力。
6. 监控竞争对手：密切关注竞争对手的新媒体活动和策略，及时调整自己的策略，保持竞争优势。
新媒体总监岗位职责职位要求
新媒体总监岗位职责职位要求随着数字时代的来临，新媒体的发展和影响力日益增强。
在这个信息爆炸的时代，企业需要一个专业的新媒体总监来负责公司的品牌推广和数字营销。
本文将详细介绍新媒体总监的职责和职位要求。
一、职责1. 制定新媒体战略：新媒体总监应具备敏锐的市场洞察力，在全面了解公司业务情况的基础上，制定符合市场需求的新媒体战略。
这包括确定目标受众、制定传播渠道和内容策略等。
2. 进行品牌推广：新媒体总监应积极参与公司品牌推广活动，负责制定并执行与品牌形象相关的数字营销策略。
通过在各个新媒体平台上发布有价值的内容，提升公司在目标受众心目中的形象和知名度。
3. 管理新媒体团队：新媒体总监需要组建和管理一个专业的团队，包括社交媒体经理、内容编辑、设计师等。
对团队成员进行培训和指导，确保他们能够高效地完成工作任务，并且适应新媒体行业的快速变化。
4. 数据分析和报告：新媒体总监应具备较强的数据分析能力，通过对数据的分析和研究，了解公司品牌在不同新媒体平台上的表现，并根据数据结果做出相应的调整和优化。
同时，向公司高层提供详尽的报告，对新媒体营销活动进行评估和反馈。
5. 投放广告和合作管理：新媒体总监需要与广告代理商和其他合作伙伴进行沟通和协商，选择合适的广告投放渠道，并确保广告效果的跟踪和分析。
二、职位要求1. 教育背景：具备市场营销、传媒、广告或相关专业的学士学位或以上学历。
2. 行业经验：拥有丰富的数字营销和新媒体运营经验，有成功推广品牌的案例。
3. 技能要求：熟悉社交媒体平台和工具，如微博、微信、知乎、抖音等。
具备良好的写作和编辑能力，能够撰写优质的内容，并维护公司的线上声誉。
4. 领导能力：具备良好的团队合作和管理能力，能够激励团队成员并推动团队的全面发展。
5. 创新思维：对新媒体行业的发展趋势有敏锐的洞察力，能够适应并引领行业变革。
6. 分析能力：具备较强的数据分析能力，能够根据数据进行决策并对新媒体营销活动进行优化。
新媒体总监岗位职责（精选3篇）
新媒体总监岗位职责（精选3篇）新媒体总监篇11、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推广创意；2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施；3、对网络媒体（网站、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒体传播计划；4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动；5、协助策划、推广活动，对推广活动的开展进行跟踪和控制，推广活动结束后对活动进行评估和总结新媒体总监岗位职责篇2主要职责：1、熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式，深入理解公司业务战略，根据公司的产品特点及品牌文化，制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准，与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标，负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作；2、负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地；3、研究行业的营销动向及方法，有创意有思路，结合平台需求，通过运用音视频、技术和资源支持，落实到自身业务形成战略规划；4、根据运营数据的统计及分析等，持续创新和完善产品内容，对用户进行分析，并结合需求，围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划；5、与各合作媒体平台沟通协调，负责内容管理计划，实现各平台内容流量布局，建立良好的圈内媒体内容管理，通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。
职位要求：1、45岁以下；2、5年以上新媒体工作经验；3、3年以上运营及管理经验；4、有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验；5、市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。
新媒体总监岗位职责篇31、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
新媒体运营总监的主要职责模版（2篇）
新媒体运营总监的主要职责模版职责：1、负责移动互联网自媒体平台(头条、微信、抖音、微博、论坛、SNS等)的整体运营及推广工作，根据公司目标与核心诉求，制定新媒体的运营、推广策略，打造公司品牌价值;2、负责新媒体营销日常活动及跟踪服务的策划统筹工作，建立高效的运营手段以提升用户活跃度;3、对新媒体运营的发展趋势、社会网络热点话题等有较强的敏锐度及判断力，为用户提供高质量、高传播性的推广内容;4、对公司新媒体运营指标负责，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果。
【岗位要求】1、大专以上学历，____年及以上新媒体运营经验;2、____年及以上营销策划工作经验，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等能力，了解营销活动推广工作对业务开发配合要点;3、熟悉运用网络营销推广手段，有互联网自媒体(头条、微信、抖音、微博、论坛、SNS等)运营成功案例者优先考虑;4、思路清晰、逻辑推理和分析能力强。
具有优秀的公关、沟通协调、组织、判断与决策能力。
新媒体运营总监的主要职责模版（2）一、制定和执行新媒体运营策略1. 根据公司业务目标和市场需求，制定全面的新媒体运营策略，包括品牌定位、传播目标、用户群体等方面。
2. 结合市场趋势和竞争对手情况，制定有效的内容发布计划，并确保其落地执行和效果评估。
3. 研究和分析用户需求和行为，不断优化新媒体平台和内容，提升用户参与度和转化率。
二、管理和运营新媒体平台1. 负责新媒体平台的建设与管理，包括微信公众号、微博、抖音等，确保平台稳定运营，并满足用户需求。
2. 策划并制作各类线上活动，提升用户互动和传播效果。
3. 跟进新媒体平台的数据分析报告，及时调整运营策略，并提出相应的优化建议。
4. 与合作方进行合作洽谈，开展品牌合作和广告投放，提升平台的商业价值。
三、团队管理与协作1. 指导团队成员的工作，确保新媒体运营和内容发布的质量和效果。
2. 设定团队工作目标和绩效评估体系，激励团队成员实现个人和团队目标。
新媒体运营总监工作的岗位职责(2篇)
新媒体运营总监工作的岗位职责职责:1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作;2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益;3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标;4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容;5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;6、要熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本;8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估;岗位要求:1、____年以上新媒体运营管理工作经验;2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;3、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解餐饮行业优先;4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;5、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作;6、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力;7、具有团队组织协调能力及合作精神;新媒体运营总监工作的岗位职责（2）新媒体运营总监负责制定和执行公司的新媒体运营战略，确保公司在社交媒体平台上的品牌形象和声誉的建立和维护。
以下是新媒体运营总监的岗位职责：1. 制定和执行新媒体运营战略：根据公司的品牌定位和市场需求，制定适合的新媒体运营战略，包括社交媒体平台的选择、内容策划、传播方式等。
2. 管理和监控社交媒体账号：负责管理并监控公司在社交媒体平台上的账号，包括发布内容、回答用户问题、处理投诉等。
3. 建立和管理社交媒体团队：负责招聘、培训和管理新媒体运营团队，确保团队的运营能力和效率。
4. 监测和分析数据：监测社交媒体平台上的关键指标，如粉丝增长、互动情况等，并通过数据分析提出改进策略和优化方案。
新媒体运营总监岗位的职责描述范本（3篇）
新媒体运营总监岗位的职责描述范本职责：1、负责微信公众号、大众点评、抖音、官网等新媒体、自媒体的日常运营统筹，包括内容编缉、发布、维护、管理、互动，吸引精准客户(粉丝)，提高品牌影响力;2、通过线上活动(结合线下)，达到与客户、粉丝的有效互动，从而产生有效客户转化，促成销售等目标;3、利用线上平台推广公司的产品和活动，不定期发布有关品牌形象的信息;4、挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，分析用户行业及需求，即时掌握当下热门话题。
任职要求：1、本科或以上学历，语言文学类、新闻传媒类专业优先;2、工作热情高、思维活跃，了解微信等新媒体、自媒体各项功能，熟练操作;3、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力，能独立撰写文案;4、熟悉PS、AI等软件;4、抗压能力强，有教育培训行业相关经验者优先。
新媒体运营总监岗位的职责描述范本（2）新媒体运营总监是负责组织和管理公司新媒体平台运营工作的重要职位。
在新媒体时代，新媒体运营总监的职责显得尤为重要，因为他们需要善于通过各种新媒体渠道与客户进行沟通，推广公司的品牌形象，增加交互和合作的机会。
在这个职位中，新媒体运营总监需要具备扎实的新媒体知识和相关工作经验，同时还需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作能力。
以下是新媒体运营总监的职责描述范文。
1. 制定和执行公司新媒体平台的运营策略和计划，根据公司的业务目标和市场需求，制定合理的推广和营销策略，提升新媒体平台的用户体验和活跃度。
2. 负责新媒体平台的内容创作和发布，包括文字、图片、视频等多种形式的内容，确保内容的质量和时效性，提高用户的关注度和参与度。
3. 监测和分析新媒体平台的数据和指标，制定相关的数据报告和分析，评估新媒体营销活动的效果，提出优化和改进的建议。
4. 负责与合作伙伴、客户和媒体进行有效的沟通和合作，推广公司的品牌形象，增加公司的知名度和影响力。
5. 管理和维护新媒体平台的运营团队，制定工作目标和计划，分配和监督工作任务，提供指导和支持，培养和激励团队成员的能力和积极性。
新媒体运营总监岗位的职责描述（通用21篇）
新媒体运营总监岗位的职责描述（通用21篇）新媒体运营总监岗位的职责描述篇1职责：1、负责微信公众号、大众点评、抖音、官网等新媒体、自媒体的日常运营统筹，包括内容编缉、发布、维护、管理、互动，吸引精准客户(粉丝)，提高品牌影响力;2、通过线上活动(结合线下)，达到与客户、粉丝的有效互动，从而产生有效客户转化，促成销售等目标;3、利用线上平台推广公司的产品和活动，不定期发布有关品牌形象的信息;4、挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，分析用户行业及需求，即时掌握当下热门话题。
任职要求：1、本科或以上学历，语言文学类、新闻传媒类专业优先;2、工作热情高、思维活跃，了解微信等新媒体、自媒体各项功能，熟练操作;3、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力，能独立撰写文案;4、熟悉PS、AI等软件;4、抗压能力强，有教育培训行业相关经验者优先。
新媒体运营总监岗位的职责描述篇2职责：1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作;2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度;4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营，跟踪分析项目执行情况;7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。
任职资格：1.专科及以上学历，2年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强;5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;6.注重团队合作，善于沟通，创造性强新媒体运营总监岗位的职责描述篇3职责：1.负责公司抖音快手短视频以及系列矩阵号的运营和维护工作;2.负责抖音账户内容更新，人群聚焦，话题发起，客户管理等工作;2.负责搭建以及招聘整个视频团队;3.负责运营效果数据整理，分析;4.负责各短视频平台的热度内容追踪，进行分析总结，不断研究出能产出运营爆款内容的手段;岗位要求：1.本科以上学历，中文、新闻、广告、市场营等相关专业优先;2.至少1年的抖音短视频运营和管理能力;3.抖音深度用户，熟悉抖音的运营方式和运算法则;4.善于挖掘热点和话题，并进行相关内容的活动策划，对抖音的热门视频趋势有清晰的辨别能力。
新媒体运营总监的岗位职责范文(三篇)
新媒体运营总监的岗位职责范文岗位职责范本：一、负责新媒体平台的整体运营和管理。
1.拟定并执行公司新媒体平台的发展战略，规划和制定新媒体传播策略，确保与公司品牌形象和市场定位的一致性。
2.负责新媒体账号的管理，包括微信公众号、微博、抖音、头条等平台，保持账号运营畅通和活跃。
3.负责通过质量内容和创意策划，提高新媒体平台的粉丝数量和粉丝互动率，增强用户粘性。
4.与相关团队合作，制定并执行新媒体平台的内容发布计划，确保内容的持续更新和覆盖面的扩大。
5.定期对新媒体平台进行数据和趋势分析，及时了解用户需求变化，优化平台运营模式。
二、策划和执行线上线下营销活动。
1.针对公司产品和品牌特点，策划并执行与新媒体平台相关的线上线下营销活动，提升品牌知名度和影响力。
2.与市场营销团队合作，制定并执行新媒体传媒方面的市场营销计划，提高市场占有率和销售业绩。
3.组织并参与新媒体平台的产品推广活动，增加产品曝光度和用户认知度。
4.关注竞争对手和行业动态，及时调整和优化策略，保持市场敏感度和竞争优势。
三、管理和培训新媒体团队。
1.负责新媒体团队的组建、招聘和培训，确保团队的专业素质和工作效率。
2.制定并执行新媒体团队的工作计划和绩效考核体系，确保团队目标的实现和工作质量的提升。
3.指导新媒体团队成员，规范和改进团队工作流程，提高工作效能和执行力。
4.跟踪新媒体运营推广效果，定期总结和分享运营经验，为团队成员提供专业培训和技能提升机会。
四、与合作伙伴和媒体进行合作。
1.寻找和建立新媒体合作伙伴关系，扩大公司新媒体平台的影响力和覆盖面。
2.与公关团队合作，与媒体及其他合作伙伴保持密切联系，提供合作资源和支持。
3.参与和组织合作伙伴和媒体的活动和推广，提高公司品牌在新媒体上的曝光度和认知度。
4.处理和协调与合作伙伴和媒体之间的关系，保持合作的稳定性和良好的合作氛围。
五、跟踪新媒体平台的行业动态和趋势。
1.紧密关注新媒体行业的发展动态和趋势，及时了解新技术和新平台的应用和创新。
新媒体运营总监的工作职责范文（五篇）
新媒体运营总监的工作职责范文职责：1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;2、负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;3、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;4、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;6、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力。
7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。
8、熟悉运用网络营销手段;有自媒体运营成功案例者优先考虑。
9、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;10、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;11、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;12、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。
任职资格：1、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;2、在农业、媒体、公关、快销等领域,具有____年以上相关工作经验;3、熟悉新闻、通讯、纪实等不同文体的写作风格,较强的文字驾驭能力;4、在新媒体内容上,有独特写作风格和表现手法;5、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度，较强的文字、配图功底;6、逻辑能力强，善于沟通，可独立完成各项目线上线下宣传事宜;7、具有团队意识，工作认真，责任心强。
新媒体运营总监的工作职责范文（二）职责：1、全面负责衣联平台社群工作的战略规划和执行落地;2、负责制定社群发展计划和策划社群活动，能够对热点快速反应，提升衣联社群的粘性和美誉度;3、负责衣联社群的日常运营管理，用户的拉新、留存、转化，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈与用户互动;4、定期组织衣联社群的培训;推动社群良性发展，增加人气以及活跃度;5、负责衣联新媒体部门的管理和组织工作。
新媒体运营总监的岗位职责范本(2篇)
新媒体运营总监的岗位职责范本职责:1负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;2负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;3负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;4负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;5负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;6负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度任职资格:·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少____年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。
·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。
新媒体运营总监的岗位职责范本（2）新媒体运营总监是负责策划和组织公司新媒体运营活动的职位，下面是一份新媒体运营总监的岗位职责范文：一、制定和实施新媒体运营策略1. 负责制定公司的新媒体运营战略和计划，确保与公司整体战略一致。
2. 分析新媒体行业发展趋势和竞争对手情况，为公司新媒体战略调整提出建议。
3. 制定并实施新媒体运营目标和指标，定期进行数据分析和绩效评估。
二、管理和运营新媒体平台1. 管理公司在各大新媒体平台的账号和内容，确保信息发布的准确性和时效性。
新媒体总监岗位职责职位要求
新媒体总监岗位职责职位要求
一、新媒体总监岗位职责
1、策划并制定公司新媒体营销方案，推动新媒体的快速发展与进步。
2、负责公司各项新媒体平台的管理和运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等。
3、负责新媒体的内容管理，包括提供可行的策略规划、内容创意、平台运营，设计并完成新媒体营销系列方案。
4、通过不断的研究市场动态以及用户的反馈，精准地把握用户需求，对新媒体推广进行改进和调整。
5、负责新媒体活动的策划和组织，协助销售和市场推广活动，提高品牌宣传和知名度。
6、制定新媒体的产出标准和验收规范，保证新媒体的质量及时上线。
7、与外部新媒体资源合作，建立公司新媒体品牌形象，提升公司的影响力。
8、总结评估新媒体营销的效果，对新媒体活动进行持续改进。
二、新媒体总监岗位要求
1、具备本科及以上学历，市场营销、广告传播、新闻传播等相关专业优先；
2、5年以上新媒体运营经验，有成功案例作品优先考虑；
3、具备深入了解各类社交平台的产品规划、运营和变革，具有极强的创意思维和分享推广经验；
4、具备优秀的组织协调和团队管理能力，拥有良好的沟通和协作能力；
5、良好的责任感、创思能力和执行能力，具有较好的快速应变能力。
6、熟悉SEO推广、SEM推广、电子商务等数字营销技术，具备较强的商业感知力。
7、懂得研究用户心态与行业信息，具备良好的市场敏感度和市场洞察能力。
新媒体运营总监岗位的具体职责(五篇)
新媒体运营总监岗位的具体职责职责：1、掌握最前沿的媒介动态，有独特的新媒体营销思路和方法2、能够独立运营公众号、头条号、知乎、微博等媒介平台，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;3、负责策划并执行营销线日常活动和跟踪维护，有一定合作推广资源4、跟踪营销推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营售端提升用户活跃度，增加粉丝数量。
任职要求：1、具备紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性媒体，积极探索新媒体运营模式‘2、热爱并擅长文案创作和创意营销并由相关新媒体编辑经验;3、文字功底深厚，创作能力强，营销西路清晰4、由运营新媒体的经验;5、大专及以上学历，编辑出版，新闻学，新媒体等相关专业优先。
新媒体运营总监岗位的具体职责（二）新媒体运营总监是公司中负责新媒体平台运营和推广工作的核心职位，主要负责新媒体战略的制定和执行，负责新媒体平台的运营、内容生产、用户互动以及品牌推广等工作。
具体职责如下：1. 新媒体战略制定：负责与高层领导一起制定公司的新媒体战略，确定目标受众、传播渠道等，并根据市场变化和用户需求调整策略。
2. 新媒体平台运营：负责公司新媒体账号的建设、管理和运营。
包括微信公众号、微博、小红书、抖音等平台的日常维护和内容更新，确保平台的稳定和高质量运营。
3. 内容生产与推广：负责策划和执行新媒体平台的内容推广计划，包括制定内容策略、撰写和编辑文章、制作并发布有吸引力的多媒体内容，提高用户粘性和参与度。
4. 用户互动与活动策划：负责与用户的互动和沟通，回复用户的留言和评论，通过策划和组织线上、线下的活动，增加用户黏性和参与度。
5. 数据分析与优化：负责新媒体平台数据分析工作，包括流量、用户行为、用户反馈等数据的监测和分析，为平台优化提供数据支持和决策依据。
6. 品牌推广和合作推广：负责公司品牌在新媒体平台上的推广工作，包括制定品牌推广计划和策略，与其他平台、KOL或影响力人士进行合作推广，提高品牌知名度和影响力。
新媒体运营总监的岗位职责范本(五篇)
新媒体运营总监的岗位职责范本职责：1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施;3、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高用户增长及品牌曝光;5、根据新媒体平台发展，为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。
任职要求：1、大专以上学历，三年以上新媒体相关工作经验;2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例（用户增长量及变现能力重要指标）;3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;5、具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。
新媒体运营总监的岗位职责范本（二）职责：1、统筹协调，根据用户习性特点，与产品部门紧密配合，完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;2、根据市场或产品部门提出的方案，协调资源，推动相关流程落实执行;3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的市场知名度;4、挖掘产品及运营各项数据，通过对数据的分析，发现用户规律，根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律，制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;5、根据业务发展目标，制定渠道发展计划，做好数据监控及渠道效能评估，动用各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额。
任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限;2、____年及以上知名互联网企业运营经验，其中包括____年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;3、善于分析数据，能够根据运营数据变化及时调整运营策略，对内部协作部门作出有效反馈;4、结果导向，具有良好的合作能力，沟通协调能力强，有高度的责任心，敢于接受挑战，有较强抗压力和执行力;5、有阿里公司经验者优先录用。
新媒体运营总监的岗位职责范本（四篇）
新媒体运营总监的岗位职责范本职责:1负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;2负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;3负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;4负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;5负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;6负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度任职资格:·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少____年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。
·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。
新媒体运营总监的岗位职责范本（二）新媒体运营总监是负责策划和组织公司新媒体运营活动的职位，下面是一份新媒体运营总监的岗位职责范文：一、制定和实施新媒体运营策略1. 负责制定公司的新媒体运营战略和计划，确保与公司整体战略一致。
2. 分析新媒体行业发展趋势和竞争对手情况，为公司新媒体战略调整提出建议。
3. 制定并实施新媒体运营目标和指标，定期进行数据分析和绩效评估。
二、管理和运营新媒体平台1. 管理公司在各大新媒体平台的账号和内容，确保信息发布的准确性和时效性。
新媒体运营总监工作的主要职责范文(3篇)
新媒体运营总监工作的主要职责范文职责:1，负责对公司所有新媒体平台的运营，包含天猫商城，微商城，官方微信、微博等;2，通过任何新颖运营手段增加粉丝关注量，提升粉丝的活跃度、提高品牌的的影响力和关注度;3，负责品牌推广活动策划、组织、执行;执行阶段性的互动活动，跟踪推广效果，活动统计与监测，分析数据并反馈;4，负责将公司线下会员和线上会员做好引流，发挥好公司现有的品牌资源;5，负责团队人员管理，培训，晋升等;6，负责支持公司旗下任何涉及新媒体相关的新项目开展;任职要求:1，管理类或服装设计类专业毕业;____年以上新媒体运营团队高管经验，服装品牌优先!2，创业者思维，不拘泥于传统思维模式，肯创新，肯接受新事物!3，专业深度高，懂管理懂沟通!4、工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力，有良好团队合作精神!新媒体运营总监工作的主要职责范文（2）新媒体运营总监的工作主要涵盖策划、执行和监督公司新媒体平台的相关活动。
以下是一个具体的职责范本，可以作为参考：1. 制定新媒体运营策略新媒体运营总监需要根据公司的业务需求和市场环境，制定全面的新媒体运营策略。
这包括确定目标受众、制定推广计划、选择合适的新媒体平台、设计创新的内容和活动等。
2. 执行新媒体推广计划新媒体运营总监需要负责具体执行新媒体推广计划。
他们需要与相关部门合作，包括市场营销、品牌、公关等，确保新媒体推广的顺利进行。
同时，他们也需监督新媒体团队的工作进展，确保活动按照计划执行，并根据市场反馈及时调整策略。
3. 管理新媒体平台新媒体运营总监需要管理各类新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等。
他们需要确保各个平台的运营活动与公司的整体战略一致，并能够有效地吸引受众。
他们还需要监测各个平台的运营数据，分析用户行为，提出改进建议，以提升平台的影响力和用户参与度。
4. 策划创新内容和活动新媒体运营总监需要策划并执行创新的内容和活动，以吸引目标受众的注意力并增加用户参与度。
新媒体运营总监工作的岗位职责范文（三篇）
新媒体运营总监工作的岗位职责范文新媒体运营总监是一个具有重要职责的职位，他需要承担策划、执行和监督公司的新媒体运营工作。
作为公司的新媒体运营总监，他必须确保公司的新媒体平台能够成功传播公司的品牌形象，吸引更多的粉丝和用户，以实现公司的营销目标。
以下是新媒体运营总监的岗位职责：1. 制定并执行公司的新媒体运营策略。
新媒体运营总监需要根据公司的发展需求和市场情况，制定相应的新媒体运营策略。
他需要了解各种新媒体平台的特点和运营规则，依据公司的目标和资源情况，选择适合的平台，并制定相应的营销策略。
2. 管理和监督公司的新媒体账号。
新媒体运营总监需要负责管理和监督公司在各个新媒体平台上的账号。
他需要确保账号的运营内容和形式符合公司的品牌形象和市场定位，能够吸引目标用户的关注和参与。
3. 发布和推广优质内容。
新媒体运营总监需要负责发布和推广优质内容，包括文章、图片、视频等。
他需要与公司的其它部门合作，了解公司的最新动态和产品信息，挖掘和制作与公司业务相关的有趣和有价值的内容，以吸引用户的关注和讨论。
4. 策划和组织线上活动。
新媒体运营总监需要根据公司的需要，策划和组织各种线上活动，如抽奖活动、线上直播、互动讨论等。
他需要与公司的其它部门合作，确保活动的顺利进行，并根据活动的数据和反馈进行分析和优化。
5. 分析和评估运营效果。
新媒体运营总监需要对公司的新媒体运营效果进行持续的分析和评估。
他需要分析不同新媒体平台的数据，了解用户的喜好和需求，通过数据分析和用户反馈，优化公司的新媒体运营策略，以提升运营效果。
6. 管理和培养团队。
新媒体运营总监需要负责管理和培养新媒体运营团队。
他需要根据团队成员的能力和特长，合理安排工作任务，培养团队成员的专业能力和团队合作精神，提升团队的整体素质和工作效率。
7. 跟踪和应对行业动态。
新媒体运营总监需要时刻关注行业的发展动态和新技术的应用，及时调整公司的新媒体运营策略，保持公司在新媒体领域的竞争优势。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副总经理
工作环境
办公室，车间
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
3、了解微信、微博、今日头条、抖音、等新媒体渠道特性、生态、玩法。熟悉网络文化，实际接触过各种直播运营平台；
3、对社交网络的传播方式谙熟于心。反应快，有洞察，对新事物感兴趣，充满好奇心，懂得寻找新闻点;
4、优秀的创造性思维和逻辑思维能力，有全局观；
5、有抖音、快手、淘宝等新媒体运营经验。
任职资格
工作知识
6、负责线上话题的造势和话题事件策划，受众的拓展、品牌及口碑的传播，营销活动的传播，及对应平台的客户转化等。
7、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、8年以上新媒体运营经验，至少3年以上司新媒体运营负责人经验;
2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态，保持敏感，快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动;
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
新媒体运营总监
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
YY-003
薪酬等级
B3
直接上级
副总经理
直接下级
经理
下级人数
5ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工作综述
制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略，建立高效的新媒体推广体系。
工作职责
1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略，建立高效的新媒体推广体系;
2、负责搭建抖音、淘宝、拼多多等平台运营、战略推广，活动运营策略的制定和实施;
3、拥有丰富的新媒体资源，能灵活运营多种营销方式;整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成品牌推广、业务目标;
4、建立新媒体数据分析机制，深入分析用户行为，不断改进用户体验、业务流程，保障结果产出;
5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导，搜集舆情反馈，整合用户需求为产品、营销提供参考。