职业卫生试卷
职业卫生培训试题
职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。
( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。
( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。
( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。
( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。
( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。
2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。
3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。
5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。
该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。
请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。
五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。
六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。
请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。
职业卫生培训试卷范本
职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指（）A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作？A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括：A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节？A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。
（）2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。
（）3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。
（）4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。
（）5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。
（）三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。
2. 职业病防护的基本原则是________为主。
3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。
4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用，发生在工作过程中的各种疾病。
5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。
四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。
2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施，请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。
3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。
4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。
5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测，请问职业健康监测的主要内容有哪些？五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物，最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。
职业卫生考试试卷 - 带答案
职业卫生知识考试题一、判断题（每题4分，共60分）1.《职业病防治法》是为了预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
（√）2.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
（√）3.用人单位需每年至少一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价，定期检测数据、评价结果无需存档、公布并报告。
（×）4.高温、噪声、有机生产性粉尘（花粉、茶尘、蔗糖粉等）均不属于职业病危害因素。
（×）5.职业健康体检可根据自身状况选择体检或者不体检。
（×）6.职业健康体检后，对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。
（√）7.在存在噪声的工作场所，应设置“噪声有害、戴护耳器”等职业危害告知牌。
（√）8.噪声可导致听力减弱，下降，时间长可引起永久性耳聋，并引发消化不良，呕吐，头痛，血压升高，失眠等症状。
（√）9.劳动者应根据自身需要，选择合适的劳动防护用品，并按照标准佩戴。
（√）10.劳动和应留意口罩自身使用寿命。
禁止用纱布口罩代替防尘口罩，不得清洗复用。
（√）11.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（√）12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
（√）13.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（×）14.职业病危害严重的岗位劳动者，应接受专门的职业卫生培训，培训合格后方可上岗。
（√）15.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（×）二、选择题（每题4分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》自2016年（C）起施行。
职业卫生教育考核试卷及解答
职业卫生教育考核试卷及解答一、选择题（每题2分，共20分）1.下列哪项不是职业病？A. 尘肺病B. 噪声聋C. 感冒D. 农药中毒解答：正确答案：C. 感冒解析：感冒是一种常见的呼吸道疾病，不属于职业病范畴。
职业病是指在特定职业活动中，因接触特定有害因素而引起的疾病。
2.在作业过程中，为防止职业病发生，下列哪项措施不正确？A. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测B. 为员工提供必要的个人防护用品C. 尽量减少员工在有害环境中的工作时间D. 对员工进行职业卫生培训，提高他们的自我防护意识解答：正确答案：C. 尽量减少员工在有害环境中的工作时间解析：防止职业病发生的措施应包括：定期检测、提供个人防护用品、培训等。
尽量减少员工在有害环境中的工作时间虽然有一定道理，但并非总是可行。
应采取更全面的措施，如改善工作环境、替代有害物质等。
3.下列哪个部门负责全国的职业病防治工作？A. 卫生健康委员会B. 安全生产监督管理局C. 环境保护局D. 人力资源和社会保障局解答：正确答案：A. 卫生健康委员会解析：卫生健康委员会负责全国的职业病防治工作。
其他部门如安全生产监督管理局、环境保护局等也参与监督管理，但主要负责范围不同。
二、填空题（每题2分，共20分）1.职业病是指在_________活动中，因接触_________而引起的疾病。
解答：答案：职业活动；职业病危害因素解析：职业病是指在特定职业活动中，因接触特定有害因素而引起的疾病。
2.我国职业病分类和目录共分为_________大类，包含_________个职业病。
解答：答案：10；132解析：我国职业病分类和目录共分为10大类，包含132个职业病。
三、简答题（每题10分，共30分）1.简述职业病防治的基本原则。
解答：答案：职业病防治的基本原则包括：（1）预防为主，防治结合；（2）用人单位负主体责任，政府监管和社会监督相结合；（3）劳动者依法享有职业卫生保护权利；（4）科学防治，规范管理；（5）全面协调可持续发展。
职业卫生考试试卷及答案
职业卫生考试试卷及答案职业卫生是指在职业活动中，为保护劳动者健康，预防职业病和工伤事故，改善劳动条件，提高生产效率而进行的一系列工作。
以下是一份职业卫生考试试卷及答案的示例。
一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指由于职业活动引起的疾病，以下哪项不是职业病的特点？A. 与职业活动有关B. 有明确的发病机制C. 只能由特定的职业活动引起D. 需要通过医学诊断确定答案：C2. 以下哪种物质不属于职业性致癌因素？A. 石棉B. 甲醛C. 紫外线D. 酒精答案：D3. 职业病的预防措施不包括以下哪项？A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 提供个人防护用品D. 增加工作强度答案：D（此处省略其他选择题）二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述职业卫生的基本原则。
答案：职业卫生的基本原则包括预防为主、综合治理、科学管理、保障劳动者健康。
预防为主是指通过各种措施预防职业病的发生；综合治理是指综合运用工程技术、管理手段和教育培训等手段，全面改善劳动条件；科学管理是指运用科学的方法和手段，对职业卫生工作进行系统管理；保障劳动者健康是指确保劳动者在职业活动中的健康权益得到有效保护。
2. 描述职业健康检查的目的和重要性。
答案：职业健康检查的目的是及时发现劳动者的职业健康问题，评估职业病风险，采取预防和控制措施，保护劳动者健康。
其重要性体现在：有助于早期发现职业病，减少职业病的发生；有助于评估工作环境和劳动条件，为改善提供依据；有助于提高劳动者对职业健康的认识，增强自我保护意识。
（此处省略其他简答题）三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 某工厂工人长期接触噪声，出现了听力下降的症状。
请分析可能的原因，并提出相应的职业卫生措施。
答案：工人听力下降可能是由于长期暴露在高噪声环境下，没有采取有效的防护措施导致的。
可能的原因包括：噪声强度超过安全标准、工作时间超过安全时限、缺乏个人防护用品等。
相应的职业卫生措施包括：对工作环境进行噪声评估，确保噪声水平符合国家标准；合理安排工作时间，避免长时间连续暴露；提供听力保护器，如耳塞或耳罩，并教育工人正确使用；定期进行听力检查，及时发现听力损伤。
职业卫生培训试卷
职业卫生培训试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指个体在工作过程中所患的被法律法规规定的疾病。
以下哪种情况不属于职业病？A. 慢性支气管炎B. 腰椎间盘突出C. 职业性皮肤病D. 职业性肺癌2. 职业卫生是通过采取一系列措施，保护员工的身体和心理健康，预防和控制职业病和其他职业危害。
下列哪项不属于职业卫生的原则？A. 预防为主B. 个人责任C. 综合治理D. 法律法规保障3. 职业卫生管理体系是用于评估和管理职业卫生风险的组织结构和过程。
以下哪个选项不属于职业卫生管理体系的要素？A. 预防控制措施B. 职业卫生监测C. 职业卫生风险评估D. 职业病防治措施4. 职业病防治的基本原则包括预防为主、综合治理、追究责任、建立健全监测和防护体系以及保护劳动者的合法权益。
以下哪个不属于职业病防治的基本原则？A. 预测评估原则B. 个人防护原则C. 法律法规保障原则D. 整体控制原则5. 保障员工的职业安全健康是雇主的法定义务。
以下哪项不属于雇主的职业安全健康管理原则？A. 落实职业卫生法规政策B. 采取防范措施C. 优先考虑员工的职业安全健康D. 严惩违反职业卫生法规的行为6. 职业卫生检查是指通过一系列的体检项目对职工的职业病和其他职业危害因素进行检测和评估。
以下哪项不属于职业卫生检查的内容？A. 职业病病史询问B. 职业接触史调查C. 体格检查D. 心理测试7. 职业卫生监测是指根据一定的监测指标和方法，对工作环境中的有害因素和职工的健康状况进行监测。
以下哪项不属于职业卫生监测的内容？A. 职业病危害因素检测B. 职业病病因学调查C. 工作场所空气质量监测D. 职业病诊断和治疗8. 整体控制是指通过改变工作环境、工作方式和工作条件等综合措施来控制职业病危害因素。
以下哪项不属于整体控制措施？A. 曝露控制B. 工艺控制C. 安全防护措施D. 个人卫生防护9. 职业卫生的责任主体包括政府、雇主和员工。
职业卫生知识考核试卷及答案
职业卫生知识考核试卷日期：姓名: 分数：一、选择题（共题，每题分，共分）。
、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
. 年月日年月日年月日年月日、职业病防治的法定责任者是（）。
.单位负责人 .劳动者 .医疗机构 .国家、职工的职业健康检查档案由（）保管。
.用人单位 .职工个人 .专业机构 .企业主管部门、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
. 警示标识和中文警示说明 . 警示标识 . 警示说明 . 警示语言、职业病危害因素侵入人体的途径有（）。
. 呼吸道 . 皮肤 . 消化道 . 呼吸道，皮肤，消化道、（）依法享受国家规定的职业病待遇。
. 接触有害作业的工人 . 接触有毒、有害的劳动者 . 职业病病人 . 工伤职工、李某在某厂工作，最近觉得乏力、腹部隐痛，想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒，他可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。
. 工厂所在地 . 李某居住地 . 工厂所在地或李某居住地 . 任意地点、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。
. 下风 . 上风 . 顺风 . 原地、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品. 发现职业病危害事故隐患及时报告. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程、我国职业病防治工作的方针是：（）。
.以人为本，标本兼治 .安全第一，预防为主 .预防为主，防治结合、《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
.预防、遏制 .预防、减少 .预防、控制、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 .劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 .劳动者在工作中所患的疾病、《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。
职业卫生试卷一
1、下列不属于矿尘危害的一项是：( )。
A.造成职工听力下降B.尘肺病C.白指 [A]2、劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准的健康检查周期是（）年一次。
A.1B.2C.3 [B]3、短时间接触容许浓度是指用短时间粉尘采样器定点采样，采样时间为（）所测得的粉尘浓度。
A.10minB.15minC.30min [B]4、上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成，属于( )职业健康监护检查。
A.自愿B.协议C.强制 [C]5、 ( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.用人单位B.劳动部门C.卫生部门D.工会 [A]6、发生危险化学品事故后，应该向( )方向疏散。
A.下风B.上风C.顺风D.原地 [B]7、含碳物质燃烧不完全时的产物，经呼吸道吸入引起的一氧化碳中毒，主要损害人的( )系统。
A.呼吸B.消化C.神经 [C]8、对个人使用的职业病防护用品，以下说法正确的是( )A.给工人配发了职业病防护用品，对职业病危害因素的控制可以放松B.职业病防护用品市场上品种繁多，可以随便购买C.所购买的职业病防护用品应符合国家或行业标准 [C]9、下列哪项不属于职业危害防治经费投入（）。
A.职业病康复投入B.宣传教育培训投入C.职业危害检测与评价投入[A]10、目前，我国采用过的主要是（）自救器。
A.高压氧气B.化学氧C.常态氧 [B]11、矿井所用凿岩机、气锤属于（）工具。
A.活塞式捶打B.固定轮转C.手持转动 [A]12、《煤矿安全规程》规定，井下空气中二氧化硫的最高允许浓度为( )。
A.0.00025%B.0.0024%C.0.00066%D.0.0005% [D]13、接触硅尘工龄在10年（含10年）以下者，随访（）年。
A.10B.15C.20 [B]14、对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是( )。
A.肺癌B.噪声聋C.慢性气管炎 [B]15、用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用( )。
职业卫生培训试卷
职业卫生培训试卷一、选择题1.职业病是指（）。
A. 正常的职业状态B. 由职业因素引起的疾病C. 职业行为引起的伤害D. 对职业造成的损害2.职业病防治的基本措施包括以下内容，以下不属于其基本措施的是（）。
A. 矫正和改善职业环境B. 加强医疗卫生服务C. 提高工人的自我保护意识D. 改善劳动组织和管理3.在组织职业病防治工作中，应严格执行（）。
A. 安全生产法规和职业卫生法规B. 工人的戒心C. 随意地处理职业卫生问题D. 忽略职业卫生问题4.职业卫生温度的适宜范围为（）。
A. 10°C-30°CB. 15°C-25°CC. 20°C-30°CD. 25°C-35°C5.烟尘、微生物、化学污染物等对人体的伤害性都受到（）的影响。
A. 距离B. 时间C. 气候D. 温度6.根据危险性，职业危害可分为（）。
A. 物理危害、生物危害和社会危害B. 物理危害、化学危害和生物危害C. 化学危害、电磁危害和社会危害D. 化学危害、生物危害和社会危害7.空气污染对人体影响的危险程度随着（）而增加。
A. 温度升高B. 大气压力升高C. 低气压D. 空气的流动越大8.职业病的诊断应遵循（）原则。
A. 早期发现、早期治疗B. 合理诊断、及时治疗C. 逐步诊断、分期治疗D. 因人因病，因时因势制宜治疗9.职业病防治的三大核心内容为（）。
A. 职业健康监测、早期预警和控制B. 职业环境治理、工人自我保护和调整工作要求C. 危险防范、预防和医疗救助D. 职业卫生法规的落实、组织实施和监督检查10.细则是由（）制定的。
A. 国务院B. 司法部C. 劳动与社会保障部D. 卫生部二、判断题1.职业病防治是维护劳动者生命安全、促进经济社会持续发展的有力措施。
( )2.职业环境的危害主要有物理、化学和生物三类。
( )3.职业病防治不是一项系统工程，不需要从职业卫生、工业医学和法律等多个方面进行配合和协调。
职业卫生培训试卷(答案)
职业卫生培训试卷(答案) -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII职业卫生培训试卷单位：姓名: 分数;日期：一、选择题。
（每题5分）1、职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理2、职业病指（ B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3、( C ）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位4、（ C ）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位5、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ A ）档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事6、、（ C ）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位7、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等9、职业健康检查费用由（ B ）承担。
A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险二、判断题。
（每题1分）1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
职业卫生考试参考试题（试卷一至试卷五）
职业卫⽣考试参考试题（试卷⼀⾄试卷五）试卷⼀⼀填空1⼯作场所空⽓锰及其化合物的⽕焰原⼦吸收光谱法中将锰的浓度换算成⼆氧化锰的浓度应乘以1.58。
2原⼦吸收光谱法测定的特征浓度是对应0.0044吸光度的待测元素浓度。
3加热、振摇（震荡）或超声等⽅法可以加快洗脱和提⾼洗脱效率。
4固体吸附剂的解吸法有溶剂解吸法和热解吸法。
5我国职业卫⽣检测标准中应⽤不分光红外⽓体仪检测的化合物是⼀氧化碳和⼆氧化碳6常⽤滤料采集样品的预处理⽅法有洗脱法和消解法。
7固体吸附管解吸效率最好⼤于等于90%，不得⼩于75%。
8⼀氧化氮和⼆氧化氮的盐酸萘⼄⼆胺分光光度法中，采样后样品尽量在当天测定。
9⾊谱定量分析通常是采⽤峰⾯积进⾏定量分析的。
⼆选择1苯、甲苯、⼆甲苯的溶剂解吸－⽓相⾊谱法中⽓相⾊谱仪⽤的是C 检测器。
A⽕焰光度检测器。
B热导池检测器。
C氢⽕焰离⼦化检测器。
D 电⼦捕获检测器。
2氟化氢的离⼦⾊谱法中样品采集⽤的是D。
A微孔滤膜。
B浸渍玻璃纤维滤纸。
C玻璃纤维滤纸。
D多孔玻板吸收管（吸收液）。
3消解回收率要求在B范围内A95%-105%。
B90%-105%。
C90%-110%。
D90%-100%。
4汞的原⼦荧光光谱法中使⽤的采样流量是B L/min。
A5. B0.5 C1. D3三判断1⼀氧化氮和⼆氧化氮的盐酸萘⼄⼆胺分光光度法中，通过氧化管的吸收管测得的是⼀氧化氮和⼆氧化氮的总浓度。
(√)2实验室进⾏的所有⼯作应当时记录。
(√)3⽤微孔滤膜采集的⼯作场所空⽓镉及其化合物，室温下样品可长期保存。
(√)4 苯、甲苯、⼆甲苯的溶剂解吸－⽓相⾊谱法是⽤活性碳管采集，甲醇解吸后进样。
(×)5取出吸收管中的吸收液进⾏测定时，应⽤吸收液洗涤进⽓管内壁3次。
(√)6溶剂解吸型和热解吸型活性碳管内都装100mg活性碳。
(×)7⽓相⾊谱法主要是利⽤物质的沸点、极性及吸附性质的差异来实现混合物的分离的。
职业卫生试卷
职业卫生培训试卷姓名身份证号单位得分一、判断题:（每题2分）1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
（）2．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（）3．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（）4．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。
（）5．用人单位对从事接触职业危害因素作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
（）6．生产性粉尘是指在生产过程中形成的，并能长时间漂浮在空气中的固体颗粒。
（）7．企业应当建立从业人员防护用品管理制度及防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
（）8．企业已经按规定配发给从业人员防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带使用由自己决定。
（）9．用人单位存在依法公布的职业病目录所列职业危害因素的，应当及时进行职业危害申报。
（）10．作业场所石棉粉尘浓度超标的，应对接尘人员每两年进行一次职业健康检查。
（）二、单选题：（每题2分）1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A．同时施工，同时投入生产B．同时设计，同时施工C．同时设计，同时施工，同时投入生产和使用3．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。
A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任4．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。
职业卫生考试试题
职业卫生考试试题一、选择题1. 下列哪种工作环境会导致职业性皮肤病的发生？A. 缺乏通风条件的工作场所B. 长期暴露在有害化学品中C. 高温高湿的环境D. 缺乏光照的地方2. 职业性噪声致聋的主要原因是？A. 长期暴露在高噪声环境中B. 高温环境下工作C. 长期熬夜工作D. 高强度的体力劳动3. 下列哪种情况不属于职业性眼病的危险因素？A. 长时间盯着显示屏工作B. 吸入有害颗粒物C. 高温环境D. 长期熬夜4. 职业性呼吸道疾病的主要病因是？A. 疲劳过度B. 吸入有害气体、粉尘等C. 过度屏幕辐射D. 吸烟酗酒5. 下列哪种行为不符合职业卫生管理的要求？A. 定期进行职业卫生检查B. 佩戴防护用具C. 长时间熬夜工作D. 遵守作业规范二、判断题1. 职业性疾病是由工作条件引起的。
√2. 长时间暴露在高噪声环境下会导致职业性噪声致聋。
√3. 职业性皮肤病主要是由于缺乏通风条件引起的。
×4. 定期进行职业卫生检查不是预防职业性病的有效措施。
×5. 长期吸入有害气体、粉尘是导致职业性呼吸道疾病的主要原因。
√三、问答题1. 什么是职业卫生？2. 职业性疾病有哪些主要表现？3. 职业性皮肤病的防护措施有哪些？4. 如何预防职业性噪声致聋？5. 怎样做到良好的职业卫生管理？以上为本次职业卫生考试的试题，请同学们认真作答。
愿大家通过此次考试，增强对职业卫生的认识，保护好自己的健康。
祝各位考试顺利！。
职业卫生培训试卷(员工有答案)
职业卫生培训试卷（员工）一.单选题（共15题，每题2分，共30分）1.职业病防治工作坚持（C）的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。
A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3,职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（C）档案。
A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（A）年。
A.-B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级285分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（C）,并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（A）劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。
A.应急B.简易C.临时I1职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（B）工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
职业卫生评价专业试卷(答案附后)
职业卫生评价专业试卷（答案附后）一、单选题1、高温车间的纵轴宜与当地夏季主导风向相垂直。
当受条件限制时，其夹角不得（）A.＜30°B.＜45°C.＜60°D.＜75°2、输送含尘气体的风管宜垂直或倾斜敷设，倾斜敷设时，与水平面的夹角应（）。
A.＜30°B.＜45°C.＞30°D.＞45°3、夏季自然通风用的进气窗的下端距地面不宜高于（），以便空气直接吹向工作地点。
A.0.8mB.1.0mC.1.2mD.0.6m4、产生工频电磁场的设备安装地址（位置）的选择应与居住区、学校、医院、幼儿园等保持一定的距离，使上述区域电场强度最高容许接触水平控制在（）kV/m以下。
A.2B.3C.4D.55、事故通风宜由经常使用的通风系统和事故通风系统共同保证，但在发生事故时，必须保证能提供足够的通风量。
事故通风的风量宜根据工艺设计要求通过计算确定，但换气次数不宜小于（）次/h。
A.10B.12C.14D.166、向大气排放有害物质的工业企业应设在当地（）。
A.全年主导风向的下风侧B.夏季主导风向的下风侧C.全年最小频率风向的上风侧D.夏季最小频率风向的上风侧7、工作人员经常停留或靠近的高温地面或高温壁板，其表面平均温度不应高于（），瞬间最高温度也不宜高于（）℃。
A.30，50B.40，60C.45，65D.50，708、厂区尽端式道路应有足够的消防车回转场地。
产生有毒有害气体的作业场所内应留有足够宽度的通道，宽度不应小于（）。
A.1.0mB.1.2mC.1.5mD.1.6m9、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A.安全区B.疏散区C.泄险区D.隔离区10、当排出空气含有较高浓度的有害物或异嗅物质，进风口与排风口水平距离不足20m时，进风口宜低于排风口（）以上。
职业卫生培训考试试卷
职业卫生培训考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触职业性危害因素而引起的疾病。
以下哪项不属于职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 心血管疾病D. 职业性皮肤病2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训的内容包括：A. 职业病的诊断和治疗B. 职业病的预防和控制C. 职业病的法律援助D. 职业病的赔偿程序3. 以下哪种个人防护用品是用于防止吸入粉尘的？A. 安全帽B. 防尘口罩或呼吸器C. 耳塞或耳罩D. 安全眼镜4. 噪声作业环境中，劳动者应采取哪些措施以保护听力？A. 佩戴耳塞或耳罩B. 增加作业时间以提高效率C. 定期进行听力测试D. 所有以上选项5. 以下哪项是职业性中毒的预防措施？A. 定期更换工作服B. 使用个人防护装备C. 改善通风条件D. 所有以上选项6. 劳动者在接触化学性危害因素时，应如何正确使用个人防护用品？A. 根据个人喜好选择B. 根据危害因素的性质选择C. 根据工作场所的规定选择D. 根据同事的建议选择7. 以下哪项不是职业健康监护的内容？A. 定期健康检查B. 职业病诊断C. 职业病治疗D. 职业病报告8. 劳动者在作业过程中发现职业病危害因素超标，应立即采取的措施是：A. 继续工作B. 报告用人单位C. 自行处理D. 离开工作场所9. 以下哪项不是职业病危害因素的分类？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素10. 用人单位在制定职业病防治计划时，应考虑以下哪些因素？A. 工作场所的布局B. 劳动者的健康状况C. 职业病危害因素的种类和强度D. 所有以上选项二、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
（）2. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的工作环境中工作。
（）3. 用人单位可以不向劳动者提供职业卫生培训。
职业卫生教育试卷(带答案)
职业卫生教育试卷(带答案)一、选择题1. 职业病是指在工作过程中，受到______ 等有害因素作用，引起的损害。
A. 医务人员的指导B. 学校的教育C. 工作环境和职业活动D. 家庭的影响答案：C2. 职业病的主要危害表现在 ______。
A. 影响职工的身体健康B. 导致职工的休假C. 影响职工的工作效率D. 导致职工的上岗费用增加答案：A3. 职业病的防护主要分为 ______ 方面。
A. 个人防护B. 岗位防护C. 企业防护D. 法律防护答案：A、B、C、D二、简答题1. 请简要说明个人防护措施在职业病防护中的重要性。
答：个人防护措施是职业病防护的基础，通过采取适当的个人防护措施，可以有效降低职业病发生的风险。
个人防护包括正确佩戴劳动防护用品、保持良好的工作惯和卫生惯、合理安排工作时间和休息等。
只有积极采取个人防护措施，才能保护自己免受职业病的危害。
2. 请简述企业在职业病防护中的责任和义务。
答：企业在职业病防护中有着重要的责任和义务。
首先，企业应评估和控制工作环境中存在的职业病危害因素，采取相应的防护措施，确保职工的工作环境安全健康。
其次，企业应提供必要的职业卫生教育和培训，提高职工对职业病的认识和防护意识。
此外，企业还应建立健全的职业病监测和报告制度，及时发现和处理职业病病例，确保职工的健康权益得到保护。
三、案例分析题某公司的一批职工因接触有机溶剂导致职业病发生。
请根据以下情况回答问题。
情况描述：- 公司未提供适当的个人防护用品。
- 工作环境中有机溶剂浓度超过了国家标准。
- 公司未进行职业卫生教育和培训。
1. 根据以上情况，指出该公司属于哪些方面的责任和义务未尽到。
答：根据以上情况，该公司未尽到以下方面的责任和义务：- 未提供适当的个人防护用品，未履行个人防护的责任。
- 工作环境中有机溶剂浓度超过了国家标准，未履行岗位防护的责任。
- 未进行职业卫生教育和培训，未履行企业防护的责任。
2. 按照相关法律法规，该公司可能面临什么样的后果和处罚？答：根据相关法律法规，该公司可能面临以下后果和处罚：- 受到行政处罚，包括罚款、责令停产停业等。
职业卫生试卷及答案
一、填空题（每空1分，共20分）1、用人单位必须采取有效的职业病防护设施，并未劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
4、粉尘按性质可分为，无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。
5、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。
6、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
7、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
二、选择题（每题2分，共20分）1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B ）改变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（ B ）种。
A.115种B. 132种C.180 种D. 315 种3、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。
A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（ C ）。
职业卫生知识试卷
职业卫生知识试卷单位姓名性别年龄职业文化程度得分一、填空：（每题5分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于2022年5月1日起施行。
2、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
3、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
4、用人单位必须依法参加工伤社会保险。
5、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向用人单位提出赔偿要求。
二、是非题：（对的打√，错的打某），每题5分。
1、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
（√）2、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。
（√）3、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。
（√）4、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
（√）5、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
（√）6、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（√）7、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
（某）8、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。
（√）9、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
（√）10、制鞋的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。
（√）11、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。
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职业卫生试卷
姓名成绩
一、填空题（每题2分，共20分）
1、《职业病防治法》制定的目的是：为了预防、控制和消除———————、——————保护劳动者健康及其相关权益、促进经济发展。
2、劳动者依法享有____________权利，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的的工作环境和条件。
3、职业病防治法坚持—————、—————的方针，实行分类管理、综合治理。
4、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的——————。
5、用人单位应当按国家规定组织接触职业病危害的劳动者进行————、————和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
6、劳动者可以在用人单位————————————依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
7、根据《职业病防治法》重新修订颁布的职业病范围，我国法定职业病共有——————。
8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时————，同时————，同时————。
9、职业病是指企业、事业单位和个体经济的劳动者在职业活动中，因接触————、——————和其他————等因素引起的疾病。
10、生产性毒侵入人体的途径主要经———和———侵入人体，经————者较少见。
二、单选题（每题3分，共30分）
1、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A、职业病危害
B、职业危害
C、职业危害因素
D、职业卫生危害
2、定期对职工进行职业性健康检查是为了( ) 。
A 、早期发现传染病 B早期发现职业病 C、筛选优良体质工人 D、发现身体异常者下岗。
3、职业活动中存在的各种有害的（），以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素
B、粉尘、物理、放射
C、物理、化学、生物因素
D、粉尘、物理、生物。
4、（）依法享有国家规定的职业病待遇。
A、接触有害作业的工人
B、职业病病人
C、接触有毒有害的劳动者
D、接触矽尘的工人。
5、从事粉尘作业的劳动者，应佩戴的防护用品是（）。
A、工作服
B、手套
C、口罩
D、符合国家标准的防尘口罩
6、从事喷漆作业工人白血球减少、血小板减少，严重者出现再障贫血，与接触哪种毒物有关（）。
A、有机磷农药
B、一氧化碳
C、二氧化碳
D、苯系化合物
7、劳动者接触生产性粉尘主要可导致（）。
A、肺结核
B、肺心病
C、脂肪肝
D、职业病尘肺病
8、用人单位未组织职工进行职业性健康检查的依据《职业病防治法》可以处罚以（）的罚款。
A、2—5万
B、1—2万
C、5—10万
D、30万以下。
9、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A、警示标识和中文警示说明
B、警示标识
C、警示说明
D、警示语言
10、职业病防治的方针（）
A、加快企业转型、消除危害
B、加强念领导、增加治理经费
C、彻底关停有危害企业
D、预防为主、防治结合。
三、判断题（每题2分，共20分）
1、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业性查体是用人单位的责任。
（）
2、用人单位要为职工建立职业健康监护档案并专人管理。
（）
3、劳动者接受职业性健康检查的时间应视为正常出勤。
（）
4、职业健康监护的目的是早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证。
（）
5用人单位与劳动者签订劳动合同时应如实告知劳动者生产过程中可能产生的职业病危害及后果。
（）
6企业不得安排未进行职业性健康查体的劳动者从事接触职业病危害因素作业。
（）
7、劳动者从事粉尘作业佩戴口罩就可不患尘肺病。
（）
8、任何医疗机构及医生均可诊断职业病。
（）
9、患职业病的劳动者因工作单位或工作岗位变动不再享受职业病待遇。
（）
10、企业接触有害因素作业的职工无权了解本人的健康检查结果。
（）
四、问答题（每题6分，共30分）
1、何为职业病？
2、何为职业病危害？
3、电焊工作业接触的职业危害有哪些？可引起哪些职业病？
4、噪声对人体有哪些危害？
5、职业健康监护档案包括哪些内容？
职业卫生试题答案：
一、填空
1、职业病危害防治职业病
2、职业卫生保护的权力
3、预防为主防治结合
4、职业病防护用品
5、上岗前、在岗期间
6、所在地或本人居住地
7、10大类 115种
8、设计施工投入生产和使用
9、粉尘放射性物质有毒有害物质
10、消化道和呼吸道皮肤
二、选择：ABCBDDDAAD
三、判断题：√√√√√√××××
四、问答题：
1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病鋐因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、电焊工作业接触的职业病危害：氟化物、氮氧化物、锰及其化合物、紫外线、粉尘等。
可引起锰中毒、电光性眼炎、电焊工尘肺、氟中毒等职业病。
4、噪声对人体的危害：特异性影响：听力损伤及耳聋。
非特异性影响：①神经系统：神经衰弱综合症，植物神经功能紊乱；②心血管系统：引起血压波动，心电图缺血型改变；③消化系统：胃肠功能紊乱，食欲不振；④内分泌系统：女性月经失调。
５、劳动者职业健康监护档案包括：（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（2）相应工作场所职业病危害因素监测结果；（3）职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗等健康资料。