公司试验室管理规定
实验室各种管理规章制度应该7篇
实验室各种管理规章制度应该7篇实验室各种管理规章制度应该（篇1）试验室管理制度为了加强试验定的管理，确保试验精度，为施工质量控制和工程设计提供可靠的试验数据，为生产科研服务特制定本制度。
一、试验人员必须严格按照国家和行业有关试验规程进行试验检测，根据规范标准认真审核，提供可靠的检验报告。
二、试验人员在开展各项试验之前，首先要熟悉各项试验规程，明确试验项目的要求，按规定备足具有代表性的试样，方可安排试验。
三、试验人员在试验之前必须按试验规程要求调好仪器，待达到规定的精度后，方可进行检验工作，每次检验后，必须做到关闭电源、仪器擦洗干净，方可离开岗位。
四、严禁末经培训的人员操作仪器避免因操作不当造成仪器损坏，影响试验精度，甚至发生其他意外事故，违者追究责任。
五、试验人员要认真学习执行国家讲师法规，讲师技术规程和有关讲师知识。
六、按规定周期进行仪器送检和自检，同时贴好合标志，方可投入使用七、试验人员必须严格作好并保存原始记录。
八、试验人员须搞好试验工作及工程质量控制及检测。
健全试验技术资料档案。
九、试验人员本着为基层生产服务的精神，想工程之所想，急工程之所急，为工程的进展信其质量控制提供及时，可靠的数据依据。
试验人员岗位职责试验室按专业分有力学室、砼配合比室、集料室、水泥室、土工室和办公室。
各室相应配备有关的试验仪器设施。
能承担水泥、钢筋、砼、土工等各种试验项目和工程结构的一般检测。
为提高试验人员测试动手术水平，确保检验成果的准确可靠，特别制定岗位职责1、试验人员应遵守本公司有关规章制度和本试验室的一切规定。
热爱本职工作，努力学好工程技术规范、技术标准和试验规程，做到技术熟练，应用自如。
2、试验人员在检验工作时，应按科学办事，认真负责集中精力，遵照规范标准，做好每项试验。
3、试验人员要本着为生产服务，为施工负责的工作态度急工程之所急。
做到不计较工作时间，积极工作，能当天完成的任务决不过夜。
4、试验人员要掌握各种送试材料的取样、备样、留样数量和方法，做到试样的编号、记录，妥善保管，不得混淆防止差错。
公司实验室管理制度3篇
公司实验室管理制度3篇公司实验室管理制度3篇11、目的实验室是公司科研的重要场所，为了使实验室设备充分发挥作用，改善实验环境，特制定本制度。
2、适用范围实验室仅供XXX研发人员进入实验室进行实验工作。
本管理制度适用于进入公司实验室的所有人员。
3、管理条例3.1实验室管理规章制度(1)实验室仪器设备由专管员负责管理，使用仪器设备必须实验室专管员同意。
(2)实验人员不能带易燃易爆物品进入实验室。
(3)未经实验室主管批准，无关人员不得进入实验室，更不得擅自操作仪器。
(4)外单位来访人员经公司领导批准后才能进入实验室，由我司人员全程陪同。
(5)实验人员每次使用实验仪器都要进行登记，详细记录使用人姓名、使用仪器名称、使用目的、具体使用时间、使用效果、批准人姓名。
(6)实验人员使用完仪器后要按…关机按钮‟进行关机，不能直接断开电源。
(7)实验室实施全面禁烟，严禁任何人在室内吸烟，一经发现，罚款100元。
(8)实验人员不允许在实验室进行与工作无关的活动，如饮食、午休等。
(9)实验人员要保持实验室及实验设备的清洁卫生。
3.2实验人员职责(1)实验人员要服从实验室专管员的管理，严格遵守本室各项管理制度。
(2)实验人员进入实验室必须穿着实验室专用的防静电服和防静电鞋。
(3)实验人员操作仪器时除了穿着防静电服、防静电鞋外，还需穿戴防静电腕带或者防静电手套。
(4)实验室专用的防静电衣服和鞋子不能穿出实验室。
(5)实验人员不得在实验室内进行超出公司产品实验范围以外的工作。
(6)实验人员要爱护实验仪器设备，用后清理自己的个人物品，保持实验室的整洁，仪器使用时出现故障应及时报告实验室专管员。
(7)实验人员不得擅自挪动实验室的公用仪器和物品。
(8)实验室内严禁存放个人物品。
如有发现，专管员有权清理随意乱放的物品。
(9)实验人员离开实验室时不得带走实验室内任何物品。
3.3实验室专管员职责(1)实验室实行专管员负责制，实验室内所有仪器设备由专管员负责管理。
公司实验室安全管理规定（4篇）
公司实验室安全管理规定为了确保公司实验室的安全运行，保障员工的生命安全和财产安全，提高实验室工作效率和科学研究的质量，制定以下安全管理规定。
第一章总则第一条为了做好实验室安全工作，维护正常的实验室工作秩序，本规定适用于全公司实验室。
第二条实验室安全管理规定包括实验室日常安全管理，实验室实验操作规范，应急处理措施等。
第三条实验室安全管理工作应以安全第一，预防为主，综合管理，不断完善的原则。
第四条实验室安全管理工作由实验室安全管理委员会负责，委员会成员由公司领导和实验室负责人组成，负责制定和修订实验室安全管理规定，并指导公司实验室的安全工作。
第二章实验室日常安全管理第五条实验室应设立安全制度和安全操作规程，制定实验室安全责任制。
第六条实验室应配备专职安全管理人员，负责实验室的日常安全工作，指导实验室人员的安全操作，开展安全培训，做好安全教育工作。
第七条实验室应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，做好安全整改工作。
第八条实验室应建立安全档案，记录实验室的安全事故和安全事件，作为今后安全工作的参考和经验总结。
第九条实验室应设置安全设施，如消防设备、应急照明、安全措施等，确保实验室的安全环境。
第十条实验室人员应按规定佩戴个人防护用品，严格遵守实验室的安全操作规程，不得违反安全生产法律法规和实验室的安全管理规定。
第三章实验室实验操作规范第十一条实验室人员在进行实验操作前，应详细了解实验内容和操作步骤，掌握实验材料和设备的性质和用途。
第十二条实验室人员应严守实验室的安全操作规程，按照实验室的要求正确使用实验设备和仪器，不得随意改变实验条件和操作步骤。
第十三条实验室人员在进行实验操作时，应佩戴个人防护用品，严禁离开实验室时携带试剂和化学品。
第十四条实验室人员应按照实验室要求正确使用化学品，严禁混合使用化学品和试剂，降低化学品的危害风险。
第十五条实验室人员应根据实验室安全要求，正确存放和处理实验废弃物，不得私自丢弃和随意处理。
试验室日常管理制度规定
第一章总则第一条为加强试验室的管理，确保试验工作的顺利进行，提高试验数据的准确性和可靠性，保障试验人员的人身安全和试验设备的安全运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本试验室所有试验人员、管理人员及与试验工作相关的人员。
第三条试验室的管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则。
第二章组织机构与职责第四条试验室设立主任一名，负责试验室的全面管理工作。
第五条试验室设立技术负责人一名，负责试验技术工作，确保试验数据准确可靠。
第六条试验室设立安全员一名，负责试验室的安全管理工作。
第七条试验室设立各试验小组，负责具体试验工作。
第八条各岗位职责如下：（一）试验室主任职责：1. 负责试验室的全面管理工作；2. 制定试验室工作计划；3. 组织试验室各项规章制度的制定与实施；4. 监督试验室各项工作的执行情况；5. 定期组织试验室内部培训和考核；6. 负责试验室与外部的沟通协调。
（二）技术负责人职责：1. 负责试验技术工作，确保试验数据准确可靠；2. 制定试验方案，组织实施试验；3. 负责试验数据的审核、分析、处理和报告；4. 负责试验设备的维护保养；5. 组织试验室技术交流和培训。
（三）安全员职责：1. 负责试验室的安全管理工作；2. 制定并实施安全管理制度；3. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织安全教育和培训；5. 参与事故调查和处理。
（四）各试验小组职责：1. 按照试验方案进行试验操作；2. 记录试验数据，确保数据准确；3. 保持试验现场整洁，维护试验设备；4. 参与试验室的技术交流和培训。
第三章试验工作管理第九条试验室应建立健全试验工作管理制度，确保试验工作的规范化和标准化。
第十条试验工作应严格按照试验方案进行，不得随意更改。
第十一条试验前，试验人员应了解试验目的、方法、步骤、注意事项等。
第十二条试验过程中，试验人员应严格按照操作规程进行，确保试验安全。
第十三条试验数据应真实、准确、完整，不得伪造、篡改。
实验室文件管理制度标准版(通用15篇)
实验室文件管理制度标准版（通用15篇）实验室文件管理制度标准版篇1试验室管理制度1、试验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要场所。
应保持严肃安静，非本试验人员未经许可，不得入内。
2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。
3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。
4、对所委托试验项目要填写委托单，并按委托内容填写派工单交相关组室进行试验检测。
5、为保证试验结论准确，数据真实。
试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。
6、试验原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。
7、试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。
8、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。
9、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。
10、为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。
检验工作管理制度1.检验人员必须经过专业技术培训，通过本公司考核持证上岗。
2.工作时应不少于2人(持证上岗)，整个过程应独立完成。
3.检验人员应严格按照各检验项目的国家标准和本公司制定的仪器操作规程和检验实施细则进行，做好完整记录，不得弄虚作假。
4.检测室内的设备、安全、卫生等应由检测室内部专人管理。
5.非本公司人员不经允许不得擅自进入检测室。
6.当仪器设备处于工作状态时，检验人员不得离开，检验人员离开检测室时，照明电及门窗等要关好。
7.在检测室内不得做与检验工作无关的事。
仪器设备管理制度1.购置仪器设备，均由检测室负责人提出书面申请，由技术负责人申核，报经理批准，由供应部统一办理。
2.对新购置的仪器设备，由设备管理员验收，安装、调试、检验合格后，建立设备档案、设备检定周期表。
3.仪器设备技术档案做到一机一盒。
检验设备检定完毕后，设备管理员应进行设备编号，并根据不同的检定情况，加贴国家技术监督局统一制订的(绿、黄、红)三色标志，分别表示仪器设备检定结果为合格、准用、停用三种状态。
任何人不得涂改和撕毁有效标志。
公司实验管理制度
公司实验管理制度第一章总则第一条为了规范公司实验管理行为，保障实验安全、保护公司利益、保证实验质量，特制定本制度。
第二条公司所有实验室、试验场所，都必须遵守国家有关规定和政策，严格按照本制度进行实验管理。
第三条本制度适用于公司所有部门和人员进行的实验活动。
第四条实验管理应遵守科学、公正、诚信、规范的原则，严格执行实验安全制度，确保实验过程的安全。
第五条公司应建立健全的实验管理机构和管理体系，明确相关人员的责任及权限。
第二章实验室管理第六条实验室应符合国家和行业要求，设施设备齐全，环境整洁，通风良好，安装有紧急处理设备，保证实验安全。
第七条实验室的日常管理应有专人负责，制定实验室使用计划，并落实到实验操作中。
第八条实验室内部必须明确标识出各种危险品和危险区域，并采取必要的防护措施。
第九条实验室内禁止私自放置易燃、易爆等危险品，严禁在实验室内吸烟或者喧哗。
第十条实验室内严格遵守安全操作规程，必须佩戴防护用具，按规定操作，并做好实验记录。
第十一条实验室内发生意外事故时，责任人应及时向相关部门报告，并协助处理。
第十二条实验室内的实验材料要分类存放，保证物品和危险品的准确数量和位置。
第十三条实验室主任要定期组织和参加安全培训，提高安全意识，掌握应急处理知识。
第三章实验管理第十四条实验项目必须经过严格立项审核，明确实验目的和内容，提交实验方案，经过专家组评审，获得批准。
第十五条实验人员必须具备相关岗位的资质证书，认真约束自己，服从实验操作规程，执行实验方案。
第十六条实验人员要遵守实验室规定，佩戴相关的防护装备，按规定操作，严禁片面操作或者违反操作规程。
第十七条各部门要按实验项目的需要配备相应的设备及器材，保证实验的进行。
第十八条实验中发生事故，责任人应立即进行危险处置，防止事故扩大，尽快进行报告，并联络有关部门协助处理。
第十九条实验结束后，实验现场要做好清理工作，保持环境整洁，设备及时维护保养。
第二十条实验人员应做好实验记录，清晰准确地记录实验数据，以备核查和参考。
试验室安全生产管理办法
试验室安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司所属试验室安全生产管理工作，切实保障员工在施工检测中的人身安全，确保集体财产不受损失，促进公司和谐、稳定、健康发展，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司范围内所有在建工程的中心及试验室安全生产管理。
第三条编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》；2、《建设工程安全生产管理条例》；3、《中华人民共和国建筑法》；4、《中华人民共和国劳动法》；5、《公路水运工程安全生产监督管理办法》；6、《公路工程施工安全技术规程》。
第二章安全组织机构第四条中心（室）、项目试验室应建立安全生产领导小组，安全生产领导小组成员由试验室主任、技术总工、安全管理员负责人组成，试验室主任任安全生产领导小组组长。
试验室成立的安全生产领导小组必须以通知形式分别向公司报备。
第五条中心（室）、项目试验室应配备专（兼）职安全管理人员，具体负责本试验室安全生产监督、管理工作。
安全生产管理人员配备标准严格执行《XXX集团安全生产管理机构和人员管理办法》。
第六条中心（室）、项目试验室应对劳务外包检测人员安全工作进行统一管理，将检测人员安全工作完全纳入到试验室安全管理体系和安全管理范围，并作为试验室安全管理工作的重中之重，同时试验室应对检测人员的安全生产管理工作全面责任。
第三章安全生产责任制第七条中心（室）、项目试验室必须按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，建立安全生产责任制度。
试验室主任是安全生产第一责任人，对安全生产工作应负全面领导责任；在其分管工作中涉及安全生产内容的，也应承担相应的领导责任。
第八条中心（室）、项目试验室应制定各级管理人员安全生产责任制，与各级管理人员层层签订《安全目标责任书》，并定期进行考核、奖惩，认真落实各级安全生产责任。
第九条中心（室）、项目试验室应同参与施工检测人员签订《安全协议》、《安全技术交底》包括所有外聘人员，明确双方责任，同时也规定双方的权利和义务。
实验室(化验室)管理规定
试验室(化验室)管理规定试验室管理规定一、通用规定1. 试验室的安全与保障工作应严格依照国家法律法规和有关规定执行，确保人身安全和讨论设备的安全。
2. 试验室内必需遵守试验室管理规定，禁止携带易燃物品和有毒、有害、易爆物品进入试验室。
3. 试验室全部人员必需具备本专业学问，对试验室工作有肯定的了解才可以进入试验室，不得未经许可擅自进入试验室。
4. 试验室必需进行管理工作的分工、责任明确，试验室管理人员应负责试验室环境的管理和维护，负责对试验室工作人员的培训和教育。
二、试验室进出规定1. 进入试验室必需随身佩戴检验员证件，并通过指定人员的检查合格方可进入。
2. 未取得相关工作人员证件的人员，不得进入试验室。
3. 离开试验室时，应关闭试验室里的全部器材和设备、照明设备，关好门窗，确保试验室内环境有序和安全。
三、试验室内工作规定1. 试验室内工作期间，试验室管理人员必需随时对试验室进行巡察检查，发觉问题应适时整改。
2. 试验室工作人员在进行化学试验、加工标本等工作时，必需依照规定进行使用防护、清洗设备和日常的卫生！3. 试验室内应设置指定储存设备，保管不同种类的化学试剂，各种试剂依照规定的管理要求使用。
4. 试验室必需配备肯定数量的紧急药品箱、急救设备和消防设备，并确保这些设备保持完好。
5. 试验室管理人员应建立规范的记录制度，记录各种试验过程和数据，并加密保存。
6. 试验室内应设置相关通知信息和警示标识，进行有害物质的标识及相关注意事项。
四、试验室出入口、安全通道规定1. 试验室出入口必需保持畅通，设有安全通道规定。
2. 确保安全通道及通道两侧空地草坪、地坪干净卫生，确保走道不堆放杂物，广告不涂画，设备不拦阻通行。
3. 安全通道必需标注“安全通道”或“应急通道”的警告信息。
4. 安全通道必需设置紧急照明设备，并设有火灾报警设备。
五、试验室应急处置规定1. 试验室应设置应急处理方案和人员指定，定期进行演练。
实验室管理的规章制度(精选20篇)
实验室管理的规章制度（精选20篇）实验室管理的规章制度 11、非实验室工作人员进入实验室未经许可，谢绝入内。
2、进出实验室需要严格登记。
如有不符合实验室工作和生物安全要求的，不予进入。
3、使用人员需参加专门的实验室使用规范培训并通过考核后，方可获准进入进行实验。
严禁未经许可擅自进入实验室或使用相关设备。
4、实验人员应爱护实验室各类仪器，按照规则使用并保持设备清洁。
实验中的昂贵设备，未经许可不得擅自开关。
精密仪器需经专门培训方能操作未经许可不得改变设备仪器的预设参数。
设备仪器出现故障或发生事故，应及时向实验室负责人报告，安排专业人员进行检修。
5、工作时间不得在实验室内聊天、会客、吃东西、带小孩。
6、严格遵守各种仪器的.操作规程和等级制度。
发现故障者，有义务立即向实验室管理人员报告，以便及时维修。
7、不随便带外来人员到实验室，等不得私自用实验室仪器设备和药品为外人做实验。
8、实验室钥匙持有人对实验室的安全负责。
9、各种财产包括仪器、设备工具等严禁带出实验室。
如有特殊需要（诸如去别的公司作分析），应取得周总同意后方可带出，并负责带回。
各种设施一律不借给私用。
实验室工作人员必须尽职尽责，保证实验室的正常运转。
10、人存放于冰箱内的培养液要注明姓名、配置日期，不得随便使用他人的培养液和翻看其他实验者的细胞，以免交叉污染。
实验室管理的规章制度 2一、管理制度：包括1）检验人员培训和考核制度2）样品采集、保管、检验处理制度3）计量仪器、设备、器皿使用规程4）标准试剂配制及管理制度5）检测记录填写、检查、保管制度6）精密仪器使用维护制度7）实验室安全管理制度8）剧毒、易燃、易爆物品的管理制度二、微生物室管理1、实验室内物品要摆放整齐，试剂要有明晰的标签。
2、禁止在实验室内吸烟、饮食和会客。
3、做好检样的登记、编号、明确检验目的，不符合要求的样品必要时应重新采样。
4、无菌室操作前用消毒液擦试，桌面及工作台面，开紫外灯消毒30~60分钟，开启超净台紫外线灯。
实验室管理规章制度及安全管理制度6篇
实验室管理规章制度及安全管理制度6篇篇一：实验室管理规章制度及安全管理制度*公司中药实验室管理制度本管理制度适用于**公司实验室，主要包括理化室，仪器室，资源室，标本室，试剂室等。
理化室主要用来完成产品工艺试验、理化分析、质量标准建立及分析样品前处理等工作；仪器室用于样品的分析测试；资源室用于标本的前处理、样品的粉碎等。
为保证实验室安全及研发工作的正常运转，制定本管理制度。
一、实验人员管理1、实验室实行主管负责制。
实验人员必须服从实验室主管的管理，熟练掌握实验基本技能、仪器设备的安全操作规程和实验室安全消防知识。
2、初次进入实验室的人员必须进行安全、卫生、消防知识培训、仪器设备安全操作规程培训及其它实验技能的培训。
3、实验前要全面检查所用的试剂/物品、玻璃器皿等是否齐全，仪器设备是否运行良好，并严格按安全操作规程操作。
若仪器设备在运行中，实验人员不得离开现场，实验后立即做好清理工作并将清洗后的器皿放回原处。
4、实验人员不得在实验室从事与实验无关的活动，禁止在实验室就餐、吸烟、打闹、喧哗，禁止实验人员将私人物品存放在实验室。
5、合作单位人员到实验室做实验按本部门实验人员管理，并事先向实验室主管预约登记。
二、仪器设备管理1、仪器设备分类编号、建立台账，账目、标签、实物编号要统一。
2、对每一台大型仪器设备编制标准操作规程，初次使用人员必须经过培训，确认已掌握该仪器设备的操作方法后才可使用，并严格按照标准操作规程进行操作。
3、各种仪器设备建立专人负责制，实行档案管理制度，建档建卡，做到技术档案资料齐全、完整。
4、实验人员必须维护仪器设备和系统的知识产权，不得复制所配置的任何软件及其系统。
任何人未经实验室主管同意不得擅自改动已有的软件系统。
5、仪器设备实行事故报告制度，发生事故，实验人员应立即向实验室主管及部门经理报告，及时进行处置并写出事故报告。
仪器设备的故障、维修及解决过程均须备案。
6、为仪器设备配备的专用计算机，只能用于实验结果的分析，不得用于其它活动。
试验室管理制度（3篇）
试验室管理制度1、积极全面贯彻执行集团公司《质量管理》，确保试验，成果性精确性、及时性、科学性、公正性。
2、严格试验规范，执行国家现行行业规范和业主、总监办有关要求的操作规程，作业质量符合规定要求。
3、试验中做到细心操作、及时观察、详细记录、书写工整、准确无误。
4、及时整理、汇总试验资料，及时编写试验报告。
5、仪器设备经常维护保养，精心操作，杜绝主观原因损坏仪器设备。
6、保持试验室和仪器设备清洁、整齐，建立卫生值日制度。
7、各种试验仪器设备定期标定，并建立各种台帐。
8、设备和仪器专人操作，非工作人员禁止上机操作。
9、试验室内注意防火、防潮、防尘及用电安全，大件设备安地线。
10、下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源、关好门窗，保证试验室的安全。
试验室管理制度（2）是一套规范化、规范化和可操作的规定和程序，用于指导试验室的日常运作、设备和资源管理、安全保障等方面的活动。
以下是一个可能的试验室管理制度的一些建议内容：1. 试验室管理责任：明确试验室管理人员的职责和权力，确保试验室的正常运转。
2. 试验室安全管理：确保试验室的实验人员和设备的安全，包括安全操作规程、事故应急预案等。
3. 试验室设备管理：对试验室的设备进行分类、编号、维护和定期检查，制定相关的操作规程。
4. 试验室文档管理：制定试验室文档的编制、存储、归档和保密要求，确保试验结果的可追溯性。
5. 试验室资源管理：对试验室使用的各种资源进行预算、计划和管理，包括人力、物资和预算等。
6. 试验室数据管理：规定试验室的数据采集、记录、存储和分析要求，以确保数据的准确和可靠性。
7. 试验室质量管理：建立质量管理体系，包括对试验方法、标准、程式和员工的培训和监督。
8. 试验室与客户交流管理：确保试验室与客户之间的有效沟通和信息交流，包括报告的编制和交付等。
9. 试验室规章制度：建立试验室的内部规章制度，包括工作时间、考勤、纪律、奖惩等内容。
10. 试验室委员会管理：建立试验室委员会，负责试验室管理和决策，确保试验室的全面运转。
试验室质量管理制度(5篇)
试验室质量管理制度(1)试验人员要掌握国家有关技术标准、规范和方法，按操作规程操作。
(2)各种仪器设备必须满足国家规定精度要求，并在符合标准的有效期内工作，不合格的仪器设备不得使用。
(3)所有药品要具有代表性，有缺陷的样品不予试验或结论中注明。
(4)所有试验环境要满足相应规程的规定，温度、湿度、通风等符合要求，室内保持清洁。
(5)试验人员对有疑问的数据必须复试，以保证取的可靠数据，在试验中发现问题要及时向主任如实汇报，并作好记录。
(6)在检测过程中遇特殊情况如停电、停水、设备故障等，检验员立即中断检验，及时向试验室主任报告，制定措施并以实施。
(7)试验员要尊重科学，实事求是，检验数据不得私自改动，各项记录要齐全。
试验室质量管理制度（2）摘要：试验室是对产品和材料进行检验、测试和分析的关键环节，质量管理制度对试验室的运作和结果具有重要影响。
本文通过对试验室质量管理制度的定义、内容、实施与评估进行全面分析，提出了一套完整的试验室质量管理制度，以确保试验室工作的准确性、可靠性和一致性，从而提升产品和材料的质量。
一、引言试验室质量管理制度是指对试验室的组织结构、质量方针、过程控制、资源管理、记录和文件管理以及不合格品处理等方面进行规范和管理的体系。
它的核心目标是确保试验室的工作结果符合客户和标准的要求，以提供准确、可靠和一致的测试数据。
试验室质量管理制度是试验室质量控制的基础，对试验室工作的质量和效益起到重要的推动作用。
二、试验室质量管理制度的内容1. 组织结构管理：确定试验室的职责和权限，并明确各岗位的职责和上下级关系。
建立试验室的质量管理小组，制定质量管理职责和流程，并定期召开质量管理会议，评估和改进试验室的质量管理工作。
2. 质量方针和目标：制定试验室的质量方针和质量目标，确保试验室工作与质量方针一致，持续改进试验室的质量管理工作。
3. 过程控制：建立试验室的工作流程和控制点，制定标准操作程序（SOP），确保试验工作按照规定的程序和要求进行。
试验室管理制度
试验室管理制度试验室管理制度7篇现如今，接触到制度的地方越来越多，制度是指肯定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是我整理的试验室管理制度，希望能够帮忙到大家。
试验室管理制度11、试验室管理制度1.1.试验室应保持清洁、整齐、安静，检测室温度、湿度符合相关项目检测环境条件需要。
1.2.与试验检测工作无关的人员及物品不得入各检测室，工作期间严禁离岗、闲谈、游戏、打闹、吸烟。
1.3.严格遵守安全生产的规章制度，工作时应戴相关的手套，严禁用手触摸带电器柜，遵守安全用电规定。
1.4.工作完备后清理试验场合，关闭电源，水龙头和门窗，做好防水、防火、防盗等工作。
1.5.必需遵守不安全品的有关规程，对于使用的易燃、易爆、剧毒和有腐蚀性物品，从进场、领取、使用、废弃等环节上严格按操作程序和细则进行管理。
1.6.严格遵守劳动纪律，执行卫生值日制度。
2、仪器设备管理制度2.1.仪器设备到货后，指定专人开箱验收并尽快调试。
若存在质量问题，应及时与生产厂家联系包修或退货。
2.2.接收新仪器设备后，若是固定资产，则应在一个月内进财务规定组资，建立固资卡片台账等，做到账物相符。
若为低值易耗品，则应登账，全部仪器设备应建立档案袋和使用记录。
2.3.使用宝贵、大型、精密进口仪器设备的人员均通过有关业务部门培训，考核合格者方准使用。
2.4.仪器设备保管人员应会同有关使用人依据说明书的要求订立操作规程，经室主任审核后，书写整齐上墙，并严格按操作规程使用。
2.5.使用仪器设备前，使用人员必需检查仪器设备是否完好，运转是否正常，使用完毕后应清扫干净，并做好使用记录。
2.6.仪器设备在使用时如发生故障或有异常情况时应立刻停止使用并及时通知维护和修理人员检修，检修完毕，调试正常经检定合格后，方准恢复使用。
试验室管理制度2第一节总则第一条为确保工程质量,加强试验工作用管理,提高试验检测水平,规范检测人员的行为,依据国家、建设部和铁道部建设工程质量监督、管理、检测的有关规定,结合xxL6合同段试验室检测工作的实际情况,订立本方法。
公司实验室管理规定（精选4篇）
公司实验室管理规定（精选4篇）公司实验室管理规定篇1第一章总则第一条为了营造一个良好的实验室工作环境，达到“科学、规范、安全、高效”的目的，根据国家有关实验室规范，结合公司实际，特制定本管理制度。
第二条实验室隶属于公司技术中心，主要用于开展并完成公司产品的生产工艺优化、样品化验分析、新产品研发、小试及中试等试验研究任务。
第三条本管理制度适用于进入公司技术中心实验室的所有人员。
第二章管理职责第四条技术中心主任对实验室的管理负有全面领导责任。
技术中心副主任协助主任，对分管的实验室负有直接领导责任。
第五条技术中心各部门负责人对分管实验室有直接管理的责任。
第六条各实验室负责人是实验室使用和现场管理的第一责任人，其职责包括但不限于：⑴负责实验室日常管理，组织安排研发、测试任务的顺利进行; ⑵负责访客接待、外联活动安排;⑶负责仪器设备、试剂、耗材的申购;⑷负责组织实施实验室的改造，仪器设备安装、调试、保养、维修和报废申请;⑸负责管理实验室业务流程，指导研发人员、分析人员及时、准确地完成各项研发、分析工作;⑹负责实验室质量控制，审核、监控研发、测试的数据和结果; ⑺负责指导实验报告和测试报告的编写以及实验室的文档管理;⑻负责实验项目分析测试方法的开发与改进;⑼负责实验室工作人员的职责划分、业务培训和学术交流; ⑽负责实验室安全检查以及突发事件处理;⑾负责监督检查实验室日常卫生，有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室日常卫生制度。
第七条实验室仪器设备管理员的职责包括但不限于：⑴负责仪器设备的验收和台帐建档工作;⑵负责仪器设备的使用、维护、期间核查和周期检定; ⑶负责仪器设备在检定周期内使用和检验标识的管理; ⑷负责办理仪器设备的送修和返回;⑸负责外出作业时所需仪器设备的调试与准备;⑹负责对仪器设备供应商进行信用评价。
第八条实验室药品、试剂及耗材管理员的职责包括但不限于：⑴负责药品、试剂的验收、出入库、储存和领用及建立帐目档案;⑵负责玻璃仪器及低值耗材的验收、出入库、储存和领用及建立帐目档案;⑶负责药品、试剂及耗材的库房管理;⑷负责药品、试剂及耗材的过期报废;⑸负责对药品、试剂及耗材的供应商信用进行评价。
公司实验室管理规章制度范本(格式3篇)
公司实验室管理规章制度范本（格式3篇）公司实验室管理规章制度范本篇1一、试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。
二、试验人员必须经过培训，并服从试验室负责人的统一安排。
三、爱护仪器、设备，保持器具的完好精确。
四、维护试验场地的整洁，试验每告一段落，必须清理场地。
五、定时对贵重的仪器设备进行保养、检查。
六、化验试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全的地方，并由专人负责保管。
七、末经计量部门认可的及超期限的仪器具不得使用。
八、在试验操作过程中，应集中注意力，不允许吸烟，应禁止无关人员随意靠近机器，以免发生意外。
九、每天下班前，应做到关紧门窗，关好水、电开关。
对需要昼夜运行的机器，应检查其运行状态及保险装置。
特殊情况应留有专人值班。
十、试验人员应实事求是，严禁修改伪造试验数据。
公司实验室管理规章制度范本篇21、未经实验教师允许，不得随便进入实验室。
2、进入实验室要自觉遵守纪律，保持安静，不大声喧哗、嬉笑，不乱动仪器和其它设施，在指定实验台进行实验，爱护仪器，节约用品。
3、实验开始前，要认真预习实验内容并按照实验要求检查实验用品是否齐全，如有缺损及时报告实验教师；实验过程中，按照规定的实验内容进行实验，遵守操作规程。
4、保持实验室的清洁、整齐，不随地吐痰，实验室中的39;废纸等垃圾必须放在指定容器中。
5、爱护实验室的一切公物，注意节约用水用物，若损坏了仪器药品，必须及时报告教师，说明原因，并按照实验室规定酌情赔偿。
6、严格遵守实验操作安全规则，腐蚀性药品、有毒药品要小心使用。
7、实验完毕后按要求把实验物品分类放到指定位置，把器皿洗刷干净后放回原处，关闭电源，经老师检查验收后，得到批准方可离开实验室。
8、根据实验记录，认真填写实验报告。
上述规则必须严格遵守，若有违反，视情节严重，给予校纪处理公司实验室管理规章制度范本篇31、化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，并加双锁保险，由两人负责，领用危险品必须按规定执行，以免酿成事故。
试验室办公室的管理制度范文（五篇）
试验室办公室的管理制度范文1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
2、试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西，禁止将与检测工作无关的物品带入试验室。
3、下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证试验室的安全。
4、仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等，应专柜保管。
5、带电作业应由两人以上操作，地面采取绝缘措施，电源应排列整齐。
试验检测工作制度1、对各自的试验检测工作的质量负责，严格按照检测规范大纲、实施细则进行各项检测工作。
2、试验检测结果要如实记载，不允许随意更改，不允许删减，确保检测数据的准确可靠。
3、按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书，用钢笔填写，字迹工整，内容完整，签名齐全。
4、正确使用计量标准器具，标准物体，切实执行互检、互审制度，确保检定数据、检定结论正确。
5、负责样品入库时的外观检查，对样标记录进行完整性检查并清点数量，核实无误后，登记入库。
样品的丢失按责任事故处理。
6、各类人员要严守岗位，忠于职守，对各自的工作质量负责，要不断学习与本职工作有关的新知识，新技术；要树立“质量第一”的观点；要遵守本行业的职业道德，提高自身素质。
样品接受、保管、处理制度1、为保证测试结果准确、可靠，特制定本制度。
2、样品的接收由样品收发人负责，并登记台帐。
3、样品接受后，由委托单位认真填写委托单，收样人对样品的数量、外观、尺寸等进行检查验收。
4、样品收发人做出测试计划报室主任审批后下达测定计划，专业检测人员从收发人处领取样品及委托单。
5、检测人员未领取样品以前由样品收发人保管样品，保管期间样品应有标志，不致混杂。
6、保存备检样品由检测人员保管，一般申诉有效期一个月后对备检样品方可处理。
7、样品处理需经主任同意后方可进行。
8、违反以上制度者，以质量事故论处。
检测仪器、设备管理制度1、各种检测仪器、设备均属管理范围。
公司试验室管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司试验室的管理，确保试验数据的准确性和可靠性，提高试验效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有试验室及试验活动。
第三条试验室管理工作应遵循科学、严谨、规范、高效的原则。
第二章试验室职责第四条试验室负责对公司产品、材料、工艺等进行检验、测试和分析。
第五条试验室负责编制试验计划，组织实施试验任务，并对试验结果进行审核、分析和总结。
第六条试验室负责试验设备的维护、保养和更新，确保设备正常运行。
第七条试验室负责试验资料的收集、整理、归档和保管。
第八条试验室负责试验人员的培训、考核和奖惩。
第三章试验室管理第九条试验室应设立专门的试验区域，并按照国家相关标准和规范进行布局。
第十条试验室应配备符合试验要求的仪器设备，并确保其正常运行。
第十一条试验室应制定试验操作规程，规范试验操作流程，确保试验结果的准确性。
第十二条试验室应建立试验档案，包括试验方案、试验记录、试验报告等。
第十三条试验室应定期对试验设备进行校准和检定，确保试验数据的可靠性。
第十四条试验室应定期对试验人员进行业务培训，提高试验人员的业务水平。
第十五条试验室应加强试验室的安全管理，确保试验人员的人身安全。
第四章试验人员管理第十六条试验人员应具备相应的专业知识和技能，持有相应的资格证书。
第十七条试验人员应遵守试验室规章制度，服从工作安排。
第十八条试验人员应保守试验室的商业秘密和技术秘密。
第十九条试验人员应积极参加试验室组织的各项活动，提高自身综合素质。
第五章奖惩第二十条对在试验工作中表现突出、成绩显著的试验人员，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反试验室规章制度、造成试验数据失真、影响公司利益的试验人员，给予批评教育、警告、记过等处分。
第二十二条对严重违反试验室规章制度，造成严重后果的试验人员，予以辞退。
第六章附则第二十三条本制度由公司试验室负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范公司试验室的管理，提高试验室的工作效率和质量，为公司的持续发展提供有力保障。
公司实验室质量管理制度
第一章总则第一条为确保公司实验室各项试验、检测活动的质量，提高试验、检测结果的准确性和可靠性，保障公司产品质量和客户利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有实验室，包括但不限于材料实验室、化学实验室、物理实验室、生物实验室等。
第三条实验室质量管理制度遵循以下原则：1. 科学性：确保试验、检测方法科学合理，符合国家标准和行业规范。
2. 严谨性：严格执行试验、检测程序，确保数据真实可靠。
3. 可追溯性：试验、检测过程及结果可追溯，便于质量控制和问题追踪。
4. 持续改进：不断优化试验、检测流程，提高实验室整体质量水平。
第二章组织与管理第四条实验室设立质量管理部门，负责实验室质量管理的组织、协调和监督工作。
第五条实验室质量管理部门的主要职责：1. 制定实验室质量管理制度和操作规程；2. 组织开展质量培训和考核；3. 监督实验室各项试验、检测活动的质量；4. 收集、整理和分析试验、检测数据，确保数据真实可靠；5. 对实验室内部和外部质量事故进行调查和处理；6. 定期向上级汇报实验室质量管理情况。
第六条实验室设立质量监督员，负责对试验、检测活动进行现场监督。
第七条实验室质量监督员的主要职责：1. 检查试验、检测人员的操作是否符合规范；2. 监督试验、检测设备的使用和维护；3. 检查试验、检测记录的完整性和准确性；4. 对试验、检测过程中发现的问题及时上报。
第三章试验、检测流程第八条试验、检测流程包括以下步骤：1. 接收样品：核对样品信息，确认样品完好；2. 样品准备：按照试验、检测要求进行样品处理；3. 试验、检测：严格按照操作规程进行试验、检测；4. 数据记录：准确记录试验、检测数据；5. 结果分析：对试验、检测结果进行分析和评价；6. 报告编制：编制试验、检测报告，确保报告内容完整、准确；7. 报告审核：由质量监督员对试验、检测报告进行审核；8. 报告签发：试验、检测报告经审核无误后，由实验室负责人签发。
实验室安全管理制度
试验室安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障试验室内人员的生命安全和资产安全，有效防备和减少试验室事故的发生，保持试验室环境的安全与和谐，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内的各个试验室，包含但不限于化学试验室、物理试验室、生物试验室等。
第三条定义和缩写1.试验室：指公司内从事科研、试验、测试等工作的场合。
2.试验人员：指在试验室中工作的科研人员、助理和志愿者等。
3.管理负责人：指试验室的直接上级管理人员，负责试验室的管理和安全工作。
第二章试验室安全责任第四条管理负责人责任1.管理负责人要确保试验室安全管理制度的贯彻执行，并为试验人员供应必需的安全培训和引导。
2.管理负责人要进行定期检查和评估试验室的安全情形，及时发现和解决安全隐患。
3.管理负责人要订立试验室事故应急预案，并进行演练和检验。
4.管理负责人要对试验人员的安全行为进行监督和管理，确保试验室的安全秩序。
第五条试验人员责任1.试验人员要自发遵守试验室安全管理制度，严禁擅自转变试验室的安全设施。
2.试验人员要正确使用试验设备和试剂，做好试验前的安全准备工作。
3.试验人员要及时上报试验室的安全隐患和事故，并在事故发生时采取紧急措施，保护本身和他人的安全。
4.试验人员要乐观参加试验室的安全培训和演练，提高本身的安全意识和应急本领。
第三章试验室安全管理第六条准入准出管理1.试验室内必需配备醒目的准入准出标识，禁止未经授权的人员进入。
2.试验人员进入试验室前，应佩戴好个人防护用品，如试验服、手套、护目镜等，并接受安全教育。
第七条准入准出登记1.试验室要建立准入准出登记系统，记录试验人员的准入时间和准出时间。
2.试验人员准入时要出示有效的身份证明，并由安全巡查人员进行登记。
第八条试验设备管理1.试验室的设备要经过定期检修和维护，确保正常运行和安全使用。
2.试验室内的设备使用指南应明确标示，并进行定期培训。
3.试验室要对设备进行分类、编码和标识，建立设备档案并进行定期更新。
公司试验室管理制度
公司试验室管理制度1. 背景介绍公司试验室是为了支持研发和产品测试而设立的紧要区域，为了保证试验室的安全性、高效性和规范性，订立本管理制度。
2. 试验室使用范围试验室的使用范围涵盖全部公司内部需要进行研究、开发和测试的项目。
任何员工在未经授权的情况下，不得擅自进入试验室。
3. 试验室管理责任3.1 试验室负责人试验室负责人应负责对试验室的日常管理工作，并确保试验室人员的安全和试验数据的安全性。
他/她还负责与其他部门协调沟通，保证试验室的顺利运转。
3.2 试验室使用人员试验室使用人员应遵守本管理制度的规定并履行以下职责：—在进入试验室前，进行必需的安全教育和培训；—遵守试验室的安全操作规程，并正确使用试验设备和试剂；—细心、认真、负责任地进行试验，并及时记录相关数据；—在试验结束后，及时清理和归还试验设备，妥当处理试验废料；—帮助试验室负责人进行日常巡检和维护工作。
4. 试验室设备管理4.1 设备清单试验室负责人应建立并维护试验室设备清单，包含设备名称、型号、数量、状态、使用责任人等信息，以便随时掌握设备的情况，并做好设备维护和更新规划。
4.2 设备使用和维护•设备的使用应符合使用说明书和操作规程，并由专人负责操作；•每位使用设备的人员在使用前需检查设备运行状态，发现异常情况应及时报告维护和修理；•设备维护应依照维护手册和计划进行，如有突发情况应立刻采取措施记录并报告相关人员。
5. 试验室安全管理5.1 安全教育和培训全部试验室使用人员应定期接受安全教育和培训，了解试验室的安全政策和安全操作规程，并掌握相关的应急处理知识。
5.2 试验室安全设施试验室应配备适当的安全设施，包含紧急停电、紧急洗眼器、安全淋浴和消防设施等，以应对突发情况。
5.3 废物处理和环保管理试验室应设立垃圾分类区域，并订立合理的废弃物管理制度，包含储存、分别、处理和回收等环节，以保护环境和人员健康。
6. 试验数据管理6.1 数据记录安全试验室使用人员应准确记录试验数据，并将其妥当保管和归档，避开数据的丢失和泄露。
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厦门百城建材有限公司试验室管理规定编制：________审核：________批准：________实施日期：2009年月日目录一、上下班及日常工作管理规定二、混凝土出厂及交货检验管理规定三、资料管理规定四、产品验收及检验管理规定五、检验样品管理规定六、混凝土试模及试件运送管理规定七、混凝土配合比管理规定八、数据统计管理规定九、现场试验员砼试件计件管理规定一、上下班及日常工作管理规定1、目的为进一步加强试验室管理制度和工作纪律，提高试验室人员的工作责任感和工作态度，做到奖罚分明。
特制定本规定。
2、职责2.1、业务组、试验组、现场组组长负责对本组人员上下班和日常工作的监督、检查工作。
2.2、试验室主任、副主任负责对各项目组长上下班和日常工作的监督及各岗位人员工作纪律的抽查工作。
2.3、主任、副主任负责建立、健全试验室日常工作管理制度并落实到位。
3、处罚内容3.1.1 试验室人员应严格遵守上下班制度，做到不迟到不早退、不旷工不离岗不脱岗。
3.1.2 上下班时段未请假者：迟到、早退30分钟以内，按迟到、早退处理，超过30分钟，按旷工半天处理，超过2个小时，按旷工一天处理。
3.1.3 迟到、早退5-15分钟，给予每次30元罚款，15-30分钟，给予每次60元罚款。
迟到、早退每个月累计3次，按旷工一天处理。
3.1.4 上班期间，如因事必须短时间离开工作岗位者，应书面向本组组长（白班）、技术值班人员（晚班）、主任请假，否则按脱岗处理。
3.1.5 离岗、脱岗者，第一次警告，给予200元罚款，第二次给予500元罚款，第三、四各待岗一个月处理。
3.1.6 请假人员须提前提出申请，并经公司或部门领导批准，否则按旷工论处。
3.1.7上班时间任何人不得在办公室玩电脑游戏，否则给予每次200元罚款。
3.1.8每年度累计脱岗五次或旷工七天者，报送公司予以开除处理。
3.1.9 不服从工作安排者，第一次警告，并给予200元罚款，第二、第三次各待岗一个月，每年度待岗三次者，报送公司予以开除处理。
3.1.10对于不能胜任本岗位工作的人员将调离岗位，另行安排，如部门没有相应的岗位可安排，报送公司处理。
3.1.11组长、副主任、主任应对试验室人员上下班及日常工作质量进行监督和检查，如因管理不到位，将负连带责任。
3.1.12严重事件处理规定如因工作不认真，造成重大质量事故或重大经济损失的直接责任人，报送公司予以开除处理。
二、混凝土出厂及交货检验管理规定1、目的为进一步加强试验室管理制度和保证混凝土产品质量，提高试验室人员的工作责任感和质量意识，，做到奖罚分明，特制定本规定。
2、职责2.1、站内带班试验员负责出厂混凝土交货单（结构部位、强度等级等）的确认及签单工作；负责混凝土出厂检验和生产过程混凝土质量监控及反馈工作。
2.2、现场试验员负责施工现场混凝土交货单（结构部位、强度等级等）的确认及签单工作；负责混凝土交货检验、混凝土质量控制和浇筑过程质量的跟踪及反馈；负责施工现场异常情况（泵送、积压车及浇筑情况）的反馈与施工单位沟通工作。
2.3、辅助工协助站内带班试验员做好混凝土试件的抽检、标识及试验室相关工作。
2.4、现场组组长、质量负责人负责对站内带班试验员、现场试验员、养护室管理员和辅助工工作质量的监督检查工作。
3、处罚内容3.1、站内带班试验员3.1.1站内试验员必须掌握当天生产用的减水剂、砂、石骨料等质量情况，异常时应记录以备检查，否则每次给予50员罚款。
3.1.2每一结构部位混凝土开盘时，站内带班试验员应在开盘的第一车混凝土出厂之前把相关信息录入“砼抽检取样”台帐，否则，没有及时录入电脑，给予每次50元罚款。
对已开盘工程未录入或严重错误，造成漏送或送检强度登记错误，给予每次100—500元罚款。
3.1.3混凝土生厂过程中，站内带班试验员每班至少测定三次骨料含水率，含水率有变化及时跟踪检测，检测结果应录入操作系统并记录，否则给予每次50元罚款。
3.1.4未做好混凝土开盘复核和每车混凝土目测检验或没有对交货单进行复核，对送到现场混凝土超过4个小时（出厂时间算起）还未浇筑完毕的混凝土。
没有及时跟踪监控及反馈造成损失等事件，处罚参照公司《供应事件调查管理办法》相关条款规定执行。
3.1.5严格控制生产用水量，如实际生产用水量与理论计算用水量（扣除砂子含水量）数值相差较大，需调整的水量超出所限定的要求时，应分析原因，并报技术值班人员，不得擅自加大生产用水量，否则将根据情节严重程度给予每次100元至500元罚款。
3.1.6混凝土出厂检验及试件制作：a、不同配合比（配合比记录编号不同）混凝土均应按标准规范及试验室规定要求进行抽检，每次抽检制作组数应按试验室规定要求进行，否则少做一次给予50元罚款。
b、因工作不认真，没有按标准规范及试验室规定要求做好混凝土试件，致使送第三机构检测混凝土试件强度不合格或无效作废，给予站内带班每组300-800元罚款。
c、制作混凝土试件有一组出现蜂窝、孔洞，给予责任人每组100-500元罚款。
d、制作的混凝土试件无压面抹平者，给予责任人每次200-500元罚款，其他内容标识错误者给予每次50元罚款。
e、混凝土试件强度标识错误者，给予责任人每次200-500元罚款，其他内容标识错误者给予每次50元罚款。
3.1.7站内带班试验员应在台帐上记录现场试验员到每一个工地开始及结束时间，以备查考，否则给予每次50元罚款。
3.1.8站内试验员应对混凝土不合格品处理情况留下处置记录（注明原因、出厂时间、回厂时间、车号、工作度、现场试验员等内容），否则给予每次50元罚款。
3.1.9混凝土生产过程中，质量出现异常时，应详细记录，否则给予每次50元罚款。
3.2、现场试验员3.2.1现场试验员应无条件服从站内带班的工作安排，如因工作需要，需下两个或两个以上的工地的，应积极配合，不服从者，处罚参照《上下班及日常工作管理规定》相关条款规定执行。
现场试验员在上班期间，应确保手机开通，无故关机或不接电话者，第一次50元罚款，第二次给予100元罚款。
3.2.2上班时间应准时到位，违反者，处罚参照《上下班及日常工作管理规定》相关条款规定执行。
3.2.3新开盘工地或接班工地的第一车混凝土出厂时，现场试验室应根据站内带班要求随车携带试模到工地，并随身携带外加剂、坍落度筒、捣棒、抹刀、直尺、试件标签、塑料覆盖膜及安全帽等，违反者，第一次50元罚款，第二次给予100元罚款。
3.2.4现场试验员到工地现场后，不得擅自离岗、脱岗、如因工作需要须离开的，应与工地沟通。
无故离岗、脱岗者，处罚按照《上下班日常工作管理规定》相关条款规定执行。
3.2.5还没有去工地的现场试验员应在试验室上班，协助相关工作，不得离岗、脱岗、不得回宿舍，否则，处罚参照《上下班及日常工作管理规定》相关条款规定执行。
3.2.6工地搅拌运输车车辆不够、车辆积压过多、泵车出现故障、混凝土浇筑过程需要暂停、施工单位要在交货单上扣方量等情况应及时反馈给调度。
无反馈者，每次给予50-100元罚款，如因此造成混凝土报废，处罚按照《供应事件调查管理办法》相关条款规定执行。
3.2.7未对施工现场混凝土交货单进行确认或确认错误，对送到现成的混凝土超4个小时（出厂时间算起）还未浇筑完毕的混凝土，没有及时跟踪监控及反馈造成损失等事件，处罚参照公司《供应时间调查管理办法》相关条款规定执行。
3.2.8送第三方机构检测的混凝土抗压强度试件出现不合格或无效作废或不符合要求等事件，处罚参照《现场实验员砼试件计件管理规定》相关条款规定执行。
3.2.9对送到施工现场的混凝土，若坍落度损失严重，应按《现场添加减水剂作业指导书》调整，坚决杜绝其他人员向搅拌筒内任意加水，如无反馈及记录者，造成严重质量事故，每次给予200-800元罚款。
3.2.10应工作态度问题，造成施工现场投诉或站内投宿，每次给予50至200元罚款，并视情节严重程度，给予带岗一个月处罚。
3.2.11施工现场浇筑混凝土底版、梁板、屋面板时，必须到板上检查浇筑过程中混凝土板面质量情况（板面是否产生早期收缩裂纹）及施工单位有否违规施工，并及时记录及反馈，如因工作没到位，无反馈，造成较严重的后果，该结构部位所签方量及试件不记件，并视情节严重程度，每次给予200-800元罚款。
3.2.12现场试验员应如实填写《现场记录表》，所填写混凝土方量应准确无误，否则，多填写1车给予扣除10车处罚，《现场记录表》和《台帐》记录不全或错误，每次给予50元罚款。
3.2.13交货单和《现场记录表》交接a、混凝土《交货单》必须在第二天9：00之前交调度中心调度员签字确认。
b、《现场记录表》必须在第三天内交试验室统计人员，并登记在台帐上签字认可。
c、每月21日9：00之前必须把当月混凝土《交货单》交接清楚。
d、混凝土《交货单》、《现场记录表》如在规定的时间内没有上交，所签方量不计件。
3.2.14现场试验员应对随身携带开盘资料核对并交给施工单位签收，开盘签定（有签名或无签名）应回收上交，并填写开盘日期，如没有收回者，当天制作的混凝土试件不计件。
3.3、现场组组长、质量负责人3.2.1应对站内带班、现场试验员和辅助工的工作质量情况进行监督和检查，如因管理不到位将负连带责任。
三、资料管理规定1、目的为一步加强实验室管理制度和保证资料的完整性和及时性，提高试验室人员的工作责任感和服务质量意识，做到奖罚分明，特制定本规定。
2、职责2.1、开盘资料出具人员负责混凝土开盘鉴定、配合比校正通知单等资料的出具工作，并对资料的完整性、及时性、准确性负责。
2.2、审核人员或技术值班人员负责相关开盘资料的审核工作，并对资料的完整性、准确性负责。
2.3、检验人员负责所检项目的检验记录、报告及台帐等的出具工作，并对资料的完整性、及时性、准确性负责。
2.4、统计人员负责试验室相关数据的统计工作，并对统计资料的完整性、及时性、准确性负责。
2.5、资料管理人员负责试验室资料的保管及相关资料的发放工作。
2.6、各组组长负责本组人员工作质量的监督检查工作。
3、处罚内容3.1、开盘资料出具人员3.1.1录入试验室信息管理系统的混凝土、水泥强度等级或胶材用量错误等事件，处罚参照《供应事件调查管理办法》相关条款规定执行；其他内容出错致使资料被退回或投诉（内部或外部）并造成不良影响者，每次给予50-100元罚款。
3.1.2出具开盘资料不及时，对混凝土生产造成较大影响者，每次给予50-100元罚款。
3.2开盘资料复核人员3.2.1开盘鉴定、校正通知单复核人员没有认真校对造成录入的混凝土、水泥强度等级或胶材用量错误等事件，处罚参照公司《供应事件调查管理办法》相关条款规定执行。
3.3、资料整理汇总、归档及管理3.3.1检验人员在每月6日前把上个月的记录、报告等资料整理完整，交给资料管理人员，如因工作需要，须保留的资料应经本组组长同意方可。