宿管员聘用合同书(完整版)

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宿舍管理员聘用合同书范本7篇

宿舍管理员聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为宿舍管理员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为满足自身发展需求，现需聘请一名宿舍管理员，负责宿舍的日常管理、安全保卫等工作。

乙方具备相应的资格和能力，同意接受甲方的聘用。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 宿舍日常管理：负责宿舍的卫生、纪律、安全等方面的日常管理。

2. 安全保卫：确保宿舍区域的安全，防止意外事件的发生。

3. 人员管理：对住宿人员进行登记、管理，确保宿舍的秩序。

4. 其他：完成甲方安排的其他相关工作。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体根据甲方规定及绩效考核进行调整。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享有国家规定的法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间另行通知。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休息安排由甲方根据实际情况安排。

六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同到期，自动终止。

如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违反约定应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定事项1. 双方在本合同履行过程中产生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

宿管员聘用合同范本4篇

宿管员聘用合同范本4篇篇1宿管员聘用合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方欲聘用乙方为宿管员，乙方愿意接受雇主聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方达成以下协议：第一条工作内容乙方将本着为甲方服务的宗旨，认真履行以下工作职责：1. 负责宿舍的日常清洁工作，包括床铺整理、地面清洁、卫生间清洁等；2. 负责宿舍内设备、设施的保养维护，确保宿舍设施设备的正常使用；3. 协助宿舍管理工作，保障宿舍内秩序正常、安全；4. 完成领导交办的其他相关工作。

第二条工作时间和地点1. 工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需服从调配；2. 工作地点为宿舍区内，具体位置由甲方通知。

第三条服务期限本聘用合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

届时需双方协商续签合同，如有变动需提前30日通知对方。

第四条服务费用甲方根据乙方提供的服务发放相应的工资和福利待遇。

工资结构由甲方制定，具体金额以甲方发放的工资单为准。

第五条福利待遇1. 享受法定假期和节假日的休假；2. 享受基本医疗保险和工伤保险；3. 享受一定的带薪年假；4. 具体福利待遇根据甲方相关规定执行。

第六条工作纪律乙方在工作中应当遵守以下规定：1. 维护甲方的利益，服从管理，认真完成工作任务；2. 不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位；3. 保守公司机密，不得泄露公司内部信息；4. 服从公司规章制度，不得与他人发生冲突。

第七条合同解除1. 本合同经期满后，自动解除，双方如需继续合作，需重新签订新的聘用合同；2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，可协商解除合同。

第八条其他事项1. 本合同如有修订，必须经双方签字确认生效；2. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本合同自双方签字生效。

宿舍管理员聘用合同书（精选18篇）

宿舍管理员聘用合同书（精选18篇）宿舍管理员聘用合同书篇1为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元/月，保险费________元/月(保险费自行缴纳)，奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5.聘用期限为____年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________乙方：______________________年____月____日宿舍管理员聘用合同书篇2宿舍管理员聘用合同书为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元/月，保险费________元/月(保险费自行缴纳)，奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

宿管员聘用合同范本5篇

宿管员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权责关系，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员岗位工作。

乙方应根据甲方的工作需要，履行以下职责：1. 负责宿舍的日常管理工作，维护宿舍秩序。

2. 监督宿舍的安全管理，预防火灾等安全事故的发生。

3. 安排宿舍的清洁工作，保持宿舍环境的卫生和整洁。

4. 协调宿舍内的人际关系，处理宿舍内的纠纷和矛盾。

5. 完成领导交办的其他与宿舍管理相关的工作。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。

2. 工作地点：甲方的宿舍区域。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照学校的管理规定，根据乙方的年度考核情况发放年终奖金。

2. 甲方为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等），乙方个人应承担的部分由乙方自行承担。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。

4. 根据工作需要，甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应认真履行岗位职责，努力完成甲方安排的工作任务。

3. 乙方须遵守职业道德，保护学生隐私，不得擅自泄露学生个人信息。

4. 乙方应具备良好的沟通能力，积极处理宿舍内的各种问题。

5. 乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。

六、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间如发生严重失职或违反工作纪律的，甲方有权解除合同。

宿舍管理员聘用合同书范本（三篇）

宿舍管理员聘用合同书范本合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。

第二条服务期限本合同有效期为____年，自________起至_______止。

第三条工作时间和工资待遇1. 乙方依法享有每周休息一天的权利，并遵守公司规章制度。

2. 乙方获得甲方支付的工资待遇为人民币_______元/月，具体发放时间为每月的______日，具体支付方式由甲方根据情况确定。

第四条福利待遇1. 甲方为乙方支付社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

2. 甲方将提供良好的工作环境和必要的工作设备，保证乙方的工作顺利进行。

第五条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业秘密、经营信息和客户资料等，都应被视为商业秘密，乙方有义务保守秘密，并在合同终止后仍然享有保密义务。

第六条违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，乙方应该承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

2. 若甲方未按照合同约定提供相应的工作环境、工资待遇或福利待遇，乙方可以要求甲方补偿相应的损失或解除合同。

宿管员聘用合同范本5篇

宿管员聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1宿管员聘用合同范本甲方（雇主）：（企业名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘宿管员，乙方愿意应聘并且具备相关工作经验和能力，为明确双方的权利和义务，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为宿管员，主要职责包括但不限于：（1）负责宿舍楼层的巡查，保持宿舍安全和卫生；（2）协助处理宿舍内的问题和紧急情况；（3）维护宿舍设施设备的日常维护和维修；（4）完成领导交办的其他工作任务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方安排。

第三条试用期3.1 乙方入职前的前三个月为试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

第四条工资待遇4.1 乙方的工资由甲方按月支付，具体工资标准为（具体金额）元/月。

具体工资发放时间为每月的月底。

第五条福利待遇5.1 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及离职之后仍须对所知悉的公司机密信息和商业机密进行保密，未经甲方允许不得泄露。

第七条解除协议7.1 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效果，甚至损害公司利益的，甲方有权解除本协议。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第九条合同变更9.1 本合同的任何变更，须经双方书面协商一致，并签字盖章后生效。

第十条争议解决10.1 本合同的解释及执行应遵循中华人民共和国法律法规。

如发生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为宿管员聘用合同范本，如有变动请作出修改后备存。

篇2宿管员聘用合同范本甲方：（用人单位）地址：电话：法定代表人：工商注册号：乙方：（聘用人员）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公开、诚实、信用的原则，经友好协商达成以下协议，约定承担以下工作内容：一、工作内容1.1 乙方根据甲方的安排，担任宿舍宿管员一职，负责宿舍的安全、卫生管理工作。

宿管招聘合同5篇

宿管招聘合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关条件和意愿，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同目的及背景甲方同意聘请乙方从事甲方所指定的宿舍管理工作，乙方同意接受甲方的聘用。

双方共同遵守合同条款，确保合同期内的工作顺利进行。

二、工作内容及职责乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：管理宿舍的安全、卫生、纪律等；负责宿舍内公共设施的正常使用与维护；协助处理宿舍内突发事件；以及执行甲方规定的其他相关职责。

具体工作内容和职责详见附件一。

三、工作时间及地点乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整，双方应协商一致并书面确认。

四、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方的薪资标准为人民币_____元/月。

2. 奖金：乙方在年度考核合格后，可享受甲方规定的相应奖金。

3. 社保福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体详见附件二。

五、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期届满，经甲方考核合格后，双方正式签订本合同。

六、保密条款及知识产权1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权，均归甲方所有。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿对方的损失。

八、合同的变更、解除及终止1. 本合同的变更、解除及终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

宿舍管理员聘用合同书范本5篇

宿舍管理员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本宿舍管理员聘用合同，以便共同遵守。

一、基本情况1. 甲方聘请乙方为宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 乙方负责宿舍的安全管理，保障宿舍财产和人员安全。

2. 监督和管理宿舍的卫生工作，保持宿舍环境整洁、卫生。

3. 负责宿舍内公共设施设备的维护和管理，及时报修故障设备。

4. 管理和协调宿舍内的用水、用电等日常事宜。

5. 协助处理宿舍内的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

6. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成甲方交办的其他任务。

三、待遇与管理1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日，以及年假等相关福利待遇。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）违反甲方规定的规章制度，严重失职的；（2）在宿舍管理中有违法行为的；（3）严重损害甲方利益或声誉的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的职责和义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

宿管员聘用合同5篇

宿管员聘用合同5篇合同的存在可以保障合作的稳定性和持续性，合同的制定是为了确保双方在交易中的合法权益得到公正和平等的对待，不受侵害，下面是本店铺为您分享的宿管员聘用合同5篇，感谢您的参阅。

宿管员聘用合同篇1为规范年级管理，为学生创造一个合同简单良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自______年__XX月__XX日至_20XX年__XX月__XX日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核合同简单不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1、由年级和宿管员签订聘用劳动合同合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2、在岗期间，宿管员的基本工资是____合同____元/月，保险费________元/月（保险费自行缴纳）奖金________元/月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。

3、宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4、宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5、聘用期限为_20XX年。

6、本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________乙方：_______________年__XX月__XX日______年__XX月__XX日宿管员聘用合同篇2甲方：_______________城管乙方：_______________为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。

一、基本工资甲方每月发放基本工资________元;全勤奖______________（每______月全勤，无迟到、早退，甲方奖励乙方____________元）;绩效工资300________元（创造性完成本岗位工作任务奖励_____________元），合计___________元。

宿管员聘用合同范本8篇

世界历史大事年表公元前约300、400万年前：人类在地球上出现。

约200、300万－1万年前：人类旧石器时代。

打制石器流行，已使用火，晚期大量使用骨、角器。

狩猎和采集业发展，血缘家族及母系氏族公社产生。

约170万年前：元谋人生活在今中国元谋一带，已能制造和使用石器。

约70万年－20万年前：北京人生活在中国华北地区。

约18万年前：山顶洞人生活在北京人活动过的地区。

约30000年－前10000年：原始宗教出现。

约前12000年－前4000年：人类中石器时代。

发明并使用弓箭，细石器广泛应用，狩猎业发展。

约前8000年－前2000年：人类先后进入新石器时代。

磨光加工的石器流行，出现了原始农业和畜牧业。

母系氏族公社繁荣。

前6000年：小亚细亚地区出现亚麻和羊毛织物。

约前6000年－前1000年：古代两河流域、小亚细亚、希腊、罗马、印度和波斯等地原始宗教和古代宗教盛行。

约前5000年：亚洲西南部和中亚地区开始用冷锻法加工天然铜。

古埃及已使用等臂天平秤，为已知最早的衡器。

约前5000年－前4000年：古埃及出现以太阳和月亮为规律的日历。

约前5000年－前3300年：河姆渡文化的原始居民生活在长江下游地区。

公元前4000年－前3000年：古埃及、西南亚、南欧、中欧和中国等地先后开始用矿石炼铜。

前3760年：古代犹太人日历的首年。

前3500年－前3100年：古代两河流域乌鲁克时期。

出现陶轮制陶和塔庙建筑，创造了楔形文字。

古埃及国家（诺姆）形成。

出现了象形文字。

前3500年－前3000年：古代两河流域居民开始使用轮式运输工具。

古埃及人已在农业中使用犁、耙和施肥。

前3372年：古代南美玛雅年表中最早的日期。

前3100年：古代埃及上埃及统治者美尼斯（纳尔迈）征服下埃及，初步形成统一国家。

埃及早王朝时期开始。

前3000年：古代两河流域苏美地区出现奴隶制城市国家。

约前3000年：古埃及出现有桨和帆的船。

古埃及人已使用铜镜。

宿管员聘用合同范本6篇

宿管员聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1宿管员聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（宿管员姓名）为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《宿舍管理规定》等相关法律法规，经双方协商一致，就甲方与乙方签订宿管员聘用合同，特订立如下：第一条工作内容1.1 乙方承诺在甲方负责管理的宿舍内代表甲方进行日常管理和维护工作，确保宿舍内环境的整洁与安全。

1.2 乙方需配合甲方进行宿舍内的巡查、安全巡逻等相关工作。

1.3 乙方需遵守甲方的相关规章制度，不得擅自离岗或私自调休，确保宿舍管理工作的正常进行。

第二条工作时间及休息2.1 乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作5天，每天工作时长（具体时长），周末休息。

2.2 如有特殊情况需要加班工作，应提前向甲方申请，并经甲方批准后加班。

2.3 乙方每日有固定的休息时间，确保工作状态的保持。

第三条薪酬待遇3.1 甲方将为乙方提供每月（具体金额）的基本工资。

3.2 乙方如在工作中表现卓越，甲方有权根据实际情况适当调整乙方的工资待遇。

3.3 乙方应在每月（具体日期）前领取工资，如遇节假日调整工资发放日期，甲方需提前通知乙方。

第四条劳动保护4.1 乙方在工作中应注意保护自身安全，如发现任何安全隐患，应及时通知甲方进行处理。

4.2 甲方将为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的安全与保障。

4.3 如乙方在工作中受伤或生病，应及时通知甲方，并提供相应的医疗证明。

第五条终止合同5.1 若乙方违反本合同内容严重行为或严重违反公司制度，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。

5.2 若乙方需要提前解除合同，需提前（具体时间）向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。

5.3 若因不可抗力原因导致双方无法继续履行本合同，本合同自动解除，双方无须承担违约责任。

第六条其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。

6.2 本合同内容详尽，对双方权利义务具有约束力，未尽事宜由双方协商解决。

宿舍管理员聘用合同范本6篇

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1宿舍管理员聘用合同范本甲方（单位）：___________（招聘单位名称）乙方（个人）：___________（宿舍管理员姓名）鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方愿意担任此职务，双方本着公平、诚实、合作的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 宿舍管理员的主要工作内容为负责管理和监督宿舍内的日常生活，确保宿舍内的秩序与安全；2. 负责对宿舍内的设备设施进行维护和管理，及时处理故障；3. 协助处理宿舍居民之间的纠纷和矛盾；4. 定期巡查宿舍内的安全隐患，确保宿舍的安全。

二、工作要求1. 乙方应遵守宿舍规章制度，确保宿舍的秩序和安全；2. 乙方应认真执行宿舍管理员的职责，并及时处理宿舍内出现的问题；3. 乙方应保持与宿舍居民的良好沟通，解决问题时保持公平公正；4. 乙方应具备一定的团队合作精神，与同事共同努力，完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为___________元/月；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇；3. 如乙方在工作中表现优异，甲方将给予相应的奖励和提成；4. 乙方享受带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。

四、保密义务乙方在任职期间及离职后，对于甲方的业务和信息必须保密，不得向外泄露。

五、试用期乙方入职前为试用期三个月，试用期内双方均有权解除合同。

六、合同签订及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，至期满终止；2. 如因双方原因需要解除合同，需提前30天书面通知；3. 合同期满，双方经协商可以续约。

七、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商决定。

甲方（单位）：___________（盖章）___________（签字）乙方（个人）：___________（签字）日期：____________以上为宿舍管理员聘用合同范本，申请人如同意该合同内容，请在指定位置签字确认。

篇2宿舍管理员聘用合同范本一、甲方（招聘单位）：__________________（以下简称"公司"）二、乙方（被聘人）：__________________（以下简称"管理员"）鉴于：公司为提升宿舍管理工作效率，特聘用管理员担任该公司宿舍管理员一职，现将双方权利和义务明确如下：一、聘用内容1. 公司聘用管理员作为宿舍管理员，负责管理宿舍内的日常事务和安全保障工作。

宿舍管理员聘用合同范本6篇

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1宿舍管理员聘用合同范本甲方（单位）：_________宿舍管理员（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关工作经验和技能，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将全职担任甲方宿舍管理员，负责管理宿舍内的日常事务，包括但不限于维护宿舍公共设施、处理宿舍居民的投诉、协调解决居民之间的纠纷等。

1.2 乙方应遵守甲方的管理规定和制度，认真履行工作职责，维护宿舍内的秩序和正常运转。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方将在甲方指定的宿舍内工作，工作地点为_________。

2.2 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方协商确定。

第三条待遇3.1 乙方的月工资为_________元（人民币），按月发放。

3.2 乙方享有法定节假日休息，并按照劳动合同法的规定享受带薪年假。

3.3 乙方享有甲方提供的宿舍，免费居住，并按规定享受水电煤气等费用的补助。

第四条保密责任4.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后，对所知悉的公司业务秘密和宿舍居民个人信息等保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 对于因乙方泄露保密信息给甲方造成的损失，乙方需承担相应的法律责任。

第五条终止协议5.1 若乙方违反本合同规定或在工作中有重大过错的情况下，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付任何违约金。

5.2 若乙方无故旷工或长期病假，经甲方书面通知后仍不履行工作职责的，甲方有权解除本合同。

第六条争议解决6.1 本合同中的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

6.2 本合同适用中华人民共和国的法律。

第七条其他约定7.1 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至协议约定期限届满后自动终止。

甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________日期：_________ 日期：_________篇2宿舍管理员聘用合同范本甲方：学校名称乙方：宿舍管理员姓名鉴于甲方为确保学生宿舍管理有序，提供安全、舒适的生活环境，特聘用乙方担任本校宿舍管理员，双方达成如下合同：一、聘用岗位及职责1.1 乙方作为本校宿舍管理员，负责学生宿舍的管理工作，包括但不限于：宿舍日常巡查、维护宿舍秩序、协助处理宿舍内纠纷、及时解决宿舍内的安全隐患等。

宿舍管理员聘用合同6篇

宿舍管理员聘用合同6篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方：（基地名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为提高宿舍管理工作的专业性和科学化水准，经过慎重考虑，决定聘用乙方担任宿舍管理员，双方本着平等、互利、诚信和友好的原则，就乙方的聘用事宜订立如下合同：第一条乙方的工作内容：1、负责管理所任职宿舍的日常管理工作，例如宿舍内外环境的维护、安全卫生等；2、保证住宿学生的人身安全，维护住宿学生的合法权益、安全权益，规范住宿学生的行为；3、配合学校相关部门做好学生宿舍的日常巡查工作，配合做好电力、水、气等设施的管理和维护工作；4、认真履行学校交办的其他职责。

第二条乙方的权利和义务：1、乙方应当按照学校相关规章制度要求，保证宿舍内外环境的整洁、安全，并及时发现和纠正存在的问题；2、乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校有关部门的领导，不得有违纪行为；3、乙方应当维护学校和宿舍的正常秩序，做好学生的守护工作；4、乙方应当严格保守学校和住宿学生的相关信息，保证住宿学生的个人隐私和人身安全。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并对其工作情况进行评定；2、甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作保障；3、对乙方在工作中遇到的问题，甲方应当给予及时的协助和解决。

第四条合同的期限：此次聘用合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

经双方协商一致，可续签聘用合同。

1、在合同期满前，双方如需解除合同，应提前15天以书面形式通知对方；2、因不可抗力因素导致合同无法履行的，可免去一方的责任。

第六条其他事项：1、此合同一式两份，双方各执一份；2、双方对本合同内容十分清楚，并表示认同。

甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（宿舍管理员姓名）：签约日期：以上就是本次宿舍管理员聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同的规定，共同维护宿舍的安全和秩序，让学生能够在安全、舒适的环境中学习和生活。

祝合作愉快！第2篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方：学校名称乙方：宿舍管理员姓名鉴于甲方需要聘用宿舍管理员管理学生宿舍事务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，负责学生宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍安全、卫生、秩序的维护与管理，协助解决学生的生活问题等。

宿舍管理员聘用合同模板7篇

宿舍管理员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方应服从甲方安排，不得随意单方面终止合同。

如乙方单方面终止合同需提前一个月通知甲方并承担由此给甲方带来的经济损失。

合同期内乙方可享受甲方提供的各项福利待遇。

二、工作内容与职责甲方聘用乙方为宿舍管理员，乙方根据甲方的工作需要应完成以下工作职责：1. 负责管理和维护宿舍及周边环境的卫生与安全；2. 安排并协助入住人员入住，处理入住人员的申请与问题；3. 监督并管理宿舍内的公共设施设备；4. 发现宿舍内存在安全隐患应及时上报并处理；5. 遵守并履行甲方的各项规定与制度。

三、工资待遇及福利1. 甲方支付给乙方的工资为每月____元整（大写：_________元整），工资发放日为每月的______日之前。

甲方可根据个人表现及工作能力调整薪资水平。

2. 乙方试用期满后甲方视其表现和工作能力支付相应奖金或其他福利。

具体金额根据甲方的实际规定而定。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥；2. 乙方如违反甲方制定的各项劳动规章制度，甲方可视情节予以处理直至解除合同；3. 乙方在工作中因个人原因造成的一切损失由乙方承担全部责任。

如因工作失误造成甲方损失的，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。

五、合同解除本合同可因下列原因被单方解除：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因自身原因不能继续履行合同约定的工作职责；3. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；4. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；5. 被依法追究刑事责任或劳动教养；以下无正文）剩余部分由甲乙双方就具体事项进行约定补充并签字盖章确认）。

宿舍管理员聘用合同4篇

宿舍管理员聘用合同4篇篇1宿舍管理员聘用合同甲方：（聘用方名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为管理宿舍提供优质服务，为确保宿舍管理工作的顺利进行，甲乙双方本着互相尊重、平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方作为宿舍管理员，负责对宿舍的日常管理工作进行监督和协调，保证宿舍内秩序良好。

1.2 乙方应协助甲方解决宿舍内出现的各类问题，并保障宿舍内住客的权益。

1.3 乙方应按照甲方制定的管理规章制度执行管理工作，并定期向甲方汇报工作情况。

第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况制定。

2.2 乙方工作地点为宿舍管理办公室，或者根据实际情况由甲方指定的地点。

第三条服务报酬3.1 乙方为宿舍管理员提供的服务报酬为XXX元/月，报酬将在每月月底结算发放。

3.2 乙方若因个人原因无法继续履行合同，将在提前一个月通知后离职，并按未完成工作天数扣除相应报酬。

第四条保密条款4.1 乙方应对宿舍内部事务保密，不得向外泄露宿舍内部信息。

4.2 乙方应妥善保管宿舍业务文件和客户资料，不得私自使用或外泄。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，合同到期后如乙方工作表现良好，双方可以协商续签合同。

5.2 若乙方在合同期间违反相关规定，导致甲方利益受损，甲方有权提前终止合同。

第六条其他事宜6.1 本合同经双方签字生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，并经双方盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签订之日起生效。

宿舍管理员聘用合同内容仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望乙方能够履行合同内容，认真负责地进行宿舍管理工作，共同维护宿舍环境的和谐与稳定。

愿双方能够合作愉快，共同努力，共同发展。

篇2宿舍管理员聘用合同甲方：宿舍管理公司乙方：宿舍管理员根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就聘用乙方担任甲方宿舍管理员一事达成如下协议，并共同遵守：一、宿舍管理员的基本工作职责：1. 负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍内卫生、安全等方面的管理；2. 维护宿舍内部设施的正常使用和维修保养工作；3. 协助甲方为宿舍内的居住人员提供必要的生活和服务支持；4. 配合甲方进行宿舍内部的安全巡查和保障工作；5. 完成甲方交办的其他工作任务。

宿舍管理员聘用合同书范本8篇

宿舍管理员聘用合同书范本8篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（公司/单位名称）乙方：（宿舍管理员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任甲方宿舍管理员一事，经协商一致，达成如下合同：一、乙方应当吃力者本聘用合同书第三方公司，接受甲另方公司聘用，担任甲方公司的宿舍管理员一职。

二、乙方接受甲方公司的聘用，甲方公司应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于提供工作场所、工作设备、必要的工作培训等。

三、乙方的工作职责是负责甲方公司所属宿舍的日常管理工作，包括但不限于卫生清洁、维修维护、安全管理等。

四、乙方必须按照公司的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自离岗。

如需请假，应提前向甲方进行请假申请。

五、乙方在履行工作职责的过程中，应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

六、乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得擅自违反公司规定。

七、乙方在工作期间应当严格遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退，严禁无故缺勤。

八、甲方应当按时足额支付乙方工资，并依法为乙方办理相关社会保险和住房公积金等。

九、合同期限为（时间），期满后如双方愿意继续合作，可另行签订新的聘用合同。

十、若乙方违反本合同内容，经甲方公司提出书面通知后无法纠正，甲方有权解除聘用合同。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司/单位名称）：_________ 乙方（宿舍管理员姓名）：_________本合同自签订之日起正式生效。

第2篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（宿舍管理员姓名）身份证号码：（宿舍管理员身份证号码）联系电话：（宿舍管理员联系电话）地址：（宿舍管理员地址）鉴于甲方为了管理和维护宿舍秩序，特聘请乙方担任宿舍管理员一职，双方本着互惠互利、平等自愿、诚实守信、友好协商的原则，经双方平等协商，就聘任宿舍管理员的有关事项达成一致，特订立本合同。