煤矿区队安全隐患排查治理报告制度
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度煤矿安全隐患排查、治理制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面煤矿安全隐患排查、治理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全隐患排查、治理制度》，望本单位职工严格执行!为设立安全隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的安全隐患、防止与减少生产安全事故，根据国家法律、法规及本单位关于抓好生产安全隐患排查治理工作的规定，结合我矿实际情况拟定本制度：一、本制度所称安全生产隐患（以下称隐患）主要是：1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程与安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为；2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产安排与劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、安全隐患分为一般事故隐患与重大事故隐患；（1）一般安全隐患：指危害与整顿、整治难度小，发现后能够立刻整顿、整治的排除地隐患。
（2）重大安全隐患：是指危害与整顿、整治难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组（单位）自身难以排除的隐患。
二、安全隐患排查遵循的原则：1、属地承担原则。
安全隐患排查的工作，根据谁主管谁承担的原则，由隐患所属队组承担落实治理措施。
2、分级管理原则。
一般安全隐患，由队组承担人或有关人员立刻安排整顿、整治。
重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。
重大安全隐患报告，内容应当包括：（1）隐患的现状及产生原因；（2）隐患的危害程度与整顿、整治难易程度分析；（3）隐患治理方案；3、四定整顿、整治原则。
对隐患的排查、整顿、整治、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的四定原则。
措施包括：（1）治理的目标与任务；（2）采取的方法与措施（3）经费与物资的落实（4）承担治理的机构人员；（5）智力的时限要求；（6）安全措施与应急方案；三、事故隐患排查、整顿、整治责任：1、安全部按期安排安全生产管理人员与相关部门人员排查管理上的缺陷与事故隐患，设立隐患排查、登记、整顿、整治、验收、销案、管理台帐，设立事故隐患档案，并根据分工实施监控管理。
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面页煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度》，望本单位职工严格执行!为全面贯彻“安全第一，生产第二”的安全管理方针，动员全本单位员工参加隐患的排查治理，变事后处理为事前预防，及时消除事故隐患，保证实现安全生产，经本单位研究，在本单位及所服务矿井实施以下隐患排查治理制度，特拟定如下管理规定。
1、设立隐患排查治理体系本单位是安全隐患排查、治理与防控的责任主体，总经理是本本单位事故隐患排查、报告、治理与防控工作的第一责任人；总工程师承担本本单位事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理承担，对分管范围内排查的隐患进行治理、验收；安全处承担对本单位事故隐患的排查治理进行监管与督查检查、考核与报告工作。
1、1设立以总工程师为首的日常隐患排查体系与专家隐患排查体系。
即：总工程师－分管副总工程师－业务处室－科室部门承担人－技术员。
总工程师是隐患排查及措施拟定的总承担人，分管副总、业务处室承担人、科室技术员承担各级隐患排查、措施拟定及验收工作。
1、2设立以生产副总经理为首的隐患排查治理体系。
即：生产副总经理－处室承担人－科室承担人－科员。
生产副总经理是隐患治理的总承担人，各处室领导、科室承担人、科员承担督促各矿隐患的治理。
1、3设立以安全处长为首的隐患排查治理验收体系。
即：安全处长-安全处管理人员－安监员。
安全处长承担隐患排查治理的总监察，承担各级隐患排查治理的监管与督查验收。
1、4设立“专家查隐患、专业抓落实、安全抓监管”三位一体隐患排查治理体系。
本单位设立安全生产专家库，提供安全技术支持。
各分管副总经理、副总工程师、生产技术处、机电装备处等承担人及技术骨干（有专业特长的工程技术人员、注册安全工程师、安全评估师、安全评价师）为成员。
煤矿安全隐患排查治理报告制度（五篇）
煤矿安全隐患排查治理报告制度为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。
特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。
二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。
2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。
3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。
4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时组织人员进行整改。
具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。
5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。
①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。
6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。
具体为。
①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。
⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。
三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。
“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。
煤矿隐患排查治理制度范本(五篇)
煤矿隐患排查治理制度范本为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。
一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。
2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，____落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。
3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。
4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。
安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、____验收负直接责任。
5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。
6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。
7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。
8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。
二、矿井安全隐患排查(一)矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。
a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。
(二)隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。
煤矿安全隐患排查治理报告制度样本（6篇）
煤矿安全隐患排查治理报告制度样本为了及时有效地排查治理安全生产隐患，建立矿安全生产事故隐患排查治理的长效机制，落实安全生产主体责任，加強事故隐患监督管理，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和矿务局《安全生产隐患排查治理报告制度》，结合矿实际，特制定本制度。
1.安全生产隐患，是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
(1)安全生产隐患危害程度按照隐患导致事故后可能造成的人员伤亡和直接经济损失，分为一般隐患和重大隐患：一般隐患。
指可能造成一般生产安全事故的隐患。
重大隐患。
指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患，煤矿企业重大隐患是指《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》的内容；集团公司、矿务局和矿有关文件专门规定的重大隐患。
(2)安全生产隐患级别按照解决的难易程度，分为a、b、c三级。
a级隐患指难度较大，矿解决不了，须由矿务局解决的隐患；b级隐患指难度较大，科室、区队(车间)解决不了，须由矿解决的隐患；c级隐患指须由科室、区队(车间)解决的隐患。
(3)安全生产隐患类别按照可能导致的事故性质分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。
2.矿长对矿井事故隐患排查治理工作全面负责；各分管矿领导负责组织分管范围内的事故隐患排查治理。
3.安全质量科负责全矿安全生产隐患的综合管理；各业务科室负责本专业、本部门管辖范围内安全隐患的排查及落实整改和复查工作；生活公司负责后勤服务单位安全隐患排查及落实整改工作；多经公司负责非原煤口各单位安全隐患排查及落实整改工作；凡检查单位都要按规定建立隐患排查整改台账，专人管理。
4.各单位是安全生产隐患排查治理的责任主体，负责本单位安全生产隐患的排查治理工作。
5.单位安全生产第一责任者对本单位安全生产隐患的治理工作负责；各业务科室及部门对本专业和部门管辖范围内安全生产隐患的治理负管理责任；跟班干部、班组长对现场安全生产隐患治理负直接责任；安监部门对各单位安全生产隐患的治理负监督检查责任；安检员、群监员、青岗员对各施工点的安全生产隐患治理负监管责任。
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本(三篇)
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本【标题】煤矿安全隐患排查治理报告【报告目的】本报告旨在全面评估煤矿存在的安全隐患，并提出相应的治理措施，确保煤矿的安全生产。
【编写依据】1. 《煤矿安全规程》等相关法规；2. 煤矿安全检查、排查治理的相关文件；3. 煤矿安全工作的实际情况。
【报告内容】1. 安全隐患概述1.1 安全隐患类型及数量；1.2 安全隐患可能导致的后果及风险等级评估。
2. 安全隐患排查情况2.1 排查方法和时间；2.2 排查过程中发现的各类隐患情况；2.3 各类隐患的具体位置和数量。
3. 安全隐患治理措施3.1 针对各类安全隐患制定的具体治理方案；3.2 相关治理措施的实施情况；3.3 治理措施可能产生的影响和效果。
4. 安全隐患整改进展4.1 治理措施落实情况；4.2 整改计划制定及执行过程；4.3 整改进展和整改效果。
5. 评估和总结5.1 对煤矿安全隐患排查治理工作进行评估；5.2 治理措施的有效性和可行性评估；5.3 对煤矿安全管理工作的建议和改进措施。
【报告要求】1. 报告应具备科学性、准确性和可操作性；2. 报告应清晰地阐明安全隐患的类型、数量和风险等级评估；3. 报告应具备可追溯性，包括排查过程和治理措施的实施情况；4. 报告应对治理措施的效果进行全面评估和总结；5. 报告应提出针对煤矿安全管理的建议和改进措施。
【报告编写人】报告编写人应具备一定的煤矿安全管理经验和专业知识，熟悉相关法规和标准，并具备良好的文字表达能力。
同时，编写人应根据实际情况，为报告选择适用范文，并按照具体要求进行修改和完善。
【报告编写审核】报告应经过专业人员进行审核，确保报告的准确性和可操作性，并对报告的逻辑性和结构进行审查。
【报告附件】报告附件应包括实地调查和照片等证据材料，以支持报告中的结论和建议。
【报告审批】报告应由煤矿安全管理单位负责人进行审批，确保报告经过相关部门和领导的审查批准。
【报告发布和分发】报告应根据相关流程进行发布和分发，确保报告能够及时传达到相关部门和人员，以便后续的煤矿安全工作进行。
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文(4篇)
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文第一章总则第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。
第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查____次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查____次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长____制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿(停止作业)处理决定书。
决定书应包括系列内容：(一)下达停产整顿(停止作业)指令，明确整改内容和期限；(二)按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；(三)视情况通报有关部门。
一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。
第十一条煤矿自接到停产整顿(停止作业)处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿(停止作业)。
由煤矿主要负责人____制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。
停产整顿期间，煤矿要____职工进行安全教育和培训。
2024年煤矿安全隐患排查治理上报制度范文（三篇）
2024年煤矿安全隐患排查治理上报制度范文一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。
二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。
三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。
双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。
安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。
四、事故隐患上报(1)双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经____审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。
(2)班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。
(3)重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组____制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务(二)采取的方法和措施(三)经费和物资的落实(四)治理的时限和要求(五)安全措施和应急预案(4)在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。
(5)对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。
2024年煤矿安全隐患排查治理上报制度范文（二）煤矿安全隐患排查治理上报制度范本第一章总则第一条为确保煤矿安全生产，防范和减少煤矿事故，制定本制度。
煤矿安全隐患排查治理上报制度范文(三篇)
煤矿安全隐患排查治理上报制度范文一、总则为了更好地加强煤矿安全隐患排查治理工作，切实保障矿工的生命安全和财产安全，建立健全煤矿安全隐患排查治理上报制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全矿开展煤矿安全隐患排查治理工作的全过程，包括煤矿的上报、分析、整改和评估等各个环节。
三、上报内容1.隐患的具体位置和描述；2.隐患的危害程度；3.隐患的发现时间；4.隐患的责任单位和责任人；5.隐患的整改方案和整改计划；6.其他需要上报的相关信息。
四、上报程序1.矿山生产管理人员在日常巡视、检查中发现安全隐患后应及时将隐患上报给矿山安全管理部门。
2.矿山安全管理部门接到上报后，应迅速组织专业人员对隐患进行核实，并填写相关记录。
3.矿山安全管理部门审核后，将隐患上报给上级主管部门。
4.上级主管部门收到上报后，应根据隐患的危害程度和紧急程度，及时派人进行调查、检查和指导，并制定相应的整改措施和计划。
5.矿山安全管理部门负责跟踪隐患的整改情况，并及时上报相关进展和结果。
6.上级主管部门负责对隐患的整改情况进行评估和验收，并及时下达相关整改任务。
五、整改措施1.确定整改责任单位和责任人；2.制定整改方案和整改计划；3.配备必要的人员、设备和资金；4.组织实施整改措施；5.检查和验收整改效果。
六、评估和验收1.矿山安全管理部门应定期对隐患的整改情况进行评估和验收。
2.评估和验收工作应包括对隐患整改情况的检查、测试和评价等环节。
3.评估和验收工作应由专业人员进行，并填写相应的评估和验收记录。
七、奖惩措施1.对于积极上报和整改的单位和个人，可给予表扬或奖励；2.对于隐瞒不报或故意拖延整改的单位和个人，可给予批评、警告或处罚。
八、保密措施1.煤矿安全隐患排查治理上报制度的相关资料应对外严格保密，只在有关人员之间传阅。
2.相关人员在处理和传递相关资料时应注意保密，严禁泄露。
九、执法监督1.煤矿安全监察部门对煤矿安全隐患排查治理上报工作进行监督，包括对上报内容的真实性和准确性进行核实。
煤矿班组隐患排查治理制度（3篇）
煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前，队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。
2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。
当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。
3、当班处理不完的隐患，队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。
4、发现隐患，队长、副队长和带班长应积极组织人员，定人定员定措施，如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长、副队长和带班长的责任。
5、处理隐患时，队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底，不留后患。
6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。
7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。
8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。
煤矿班组隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿安全生产，防止事故发生而制定的一套制度。
其主要内容包括：1. 隐患排查责任：明确煤矿班组的隐患排查工作责任，包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。
2. 排查周期和方式：明确隐患排查的周期和方式。
例如，每月至少一次全面排查，每周至少一次局部排查，并规定使用专业工具进行排查。
3. 排查内容：明确隐患排查需要关注的内容，包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。
4. 隐患整改措施：对发现的隐患要求立即整改，并明确整改的具体措施和时间要求。
5. 隐患汇报和督查：要求班组对排查出的隐患进行及时汇报，并进行定期督查，确保隐患的整改落实到位。
6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励，对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。
通过建立煤矿班组隐患排查治理制度，可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力，预防事故的发生，保障煤矿安全生产。
煤矿班组隐患排查治理制度（3）是指在煤矿生产过程中，班组根据相关规定和要求，对煤矿内部存在的各类安全隐患进行排查和治理的一套制度。
煤矿安全生产隐患排查整改制度（5篇）
煤矿安全生产隐患排查整改制度是为了保障煤矿安全生产，预防事故发生而制定的一套规章制度。
下面是一个煤矿安全生产隐患排查整改制度的例子：一、目的和原则1. 确保煤矿安全生产，预防事故发生。
2. 坚持安全第一、预防为主的原则。
二、组织领导1. 由煤矿企业安全生产管理部门负责组织实施。
2. 领导成立隐患排查整改工作领导小组，明确责任分工。
三、隐患排查1. 每月定期进行安全隐患排查，发现问题立即整改。
2. 分级排查，先排查重点部位、重点区域。
3. 采取现场巡查和检查设备、设施运转情况相结合的方式进行隐患排查。
四、隐患整改1. 隐患整改责任人要及时制定整改方案并落实。
2. 对于重大隐患，要立即停产整改。
3. 完成整改后，要进行复查确认整改到位。
五、隐患报告和记录1. 对发现的隐患要及时报告上级安全生产管理部门。
2. 对隐患排查整改的情况进行记录，用于后续的回顾和总结。
六、奖惩措施1. 对积极整改的单位和个人进行表彰奖励。
2. 对违反隐患排查整改制度的单位和个人进行纪律处分。
七、宣传教育和培训1. 对煤矿全体员工进行安全生产宣传教育和培训，提高安全意识。
2. 强化职工安全培训，提高员工的安全技能。
以上为煤矿安全生产隐患排查整改制度的一个示例，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
煤矿安全生产隐患排查整改制度（2）为加大我矿安全生产隐患排查治理力度，明确各级人员安全隐患排查职责和任务，有效防止安全事故的发生，特制定本管理制度。
一、安全生产隐患排查整改领导小组组长：矿长副组长：安全副矿长成员：党委副书记总工程师生产副矿长掘进副矿长机电副矿长经营副矿长各副总工程师安检科科长办公室设在安检科，安检科科长任办公室主任，负责安全生产隐患排查整改工作安排、信息采集筛选、督促落实整改、制度考核及治理情况上报等工作。
二、安全生产隐患排查职责1、矿长对矿井的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任，每周组织一次安全生产隐患排查，对查出的隐患要登记建档。
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度煤矿安全生产是我国煤炭工业中最为关键的环节之一。
为了确保矿山安全生产，我们需要建立起完善的煤矿安全生产隐患排查治理报告制度。
这一制度在国家对煤矿安全生产高度重视的背景下，越来越受到各级领导的重视，越来越成为煤炭企业的一项重要工作。
一、建立隐患排查治理机制建立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，首先需要建立保障煤矿安全生产机制，成立煤矿安全生产领导小组、小组由领导、技术人员和现场作业人员组成。
由煤矿安全生产领导小组制定煤矿安全生产隐患排查治理计划，对每个区域、每个部门、每个班组进行排查，将存在的各种隐患一件件列出，制定治理计划，并按照治理要求一项一项开展治理。
二、建立隐患排查标准在煤矿安全生产隐患排查治理报告制度实行过程中，应建立相应的检查标准。
在隐患排查过程中，应以安全和可行性为原则，根据现场及技术情况，准确判断隐患的性质和危害程度，并对煤矿生产中存在的安全隐患进行分类、评估和级别划分，形成科学的治理意见和方案。
在此基础上，采取相应的措施加以整改。
三、建立隐患排查制度创立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，需要建立相应的制度。
在制度方面，应建立严格的责任制和考核制度，并制定具体的检查计划，对各项工作进行分解和明确，对技术人员和作业人员进行安全培训，以保障队伍的水平和素质。
制定煤矿安全生产隐患排查治理报告制度并于实行过程中，应积极发挥煤矿安全监察职能，保护和维护劳动者以及保障煤矿安全生产。
四、隐患排查统计按照煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，对治理项目进行统计。
在统计过程中，可以对煤矿生产中各个方面的隐患情况进行对比分析。
统计和分析不仅可以追溯治理情况，还可以全面了解煤矿安全生产中各个方面的情况，并根据统计结果及时进行整改和落实。
通过综合整理分析，可以根据一定的指标评价治理情况，并对治理情况进行总体评估。
五、处理隐患当煤矿安全生产隐患排查治理报告制度制订后，按照计划规定隐患排查治理程序，提出相应的排查方案，现场作业人员对存在的安全问题进行改善。
煤矿隐患排查管理制度(5篇)
煤矿隐患排查管理制度隐患排查是贯彻落实"安全第一、预防为主"方针的主要手段之一，为了强化各级领导的安全生产责任制和各业务部门的业务保安责任制，强化现场安全管理，规范隐患排查，杜绝重大事故的发生，同时也为了加强安全调度管理，特作如下规定,望认真执行。
一、组织机构及责任划分(一)组织机构矿成立隐患排查领导组：组长：副组长：成员：区负责人。
(二)职责分工1、矿长对全矿隐患排查工作全面负责。
2、各分管副矿长、总工程师对矿长负责，并对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任。
3、各业务科室的科长(主任)负责本业务范围内的隐患排查工作，对本业务范围内的隐患排查工作负直接管理责任。
4、安监科负责全矿隐患排查的收集、确认、统计、上报工作和对隐患整改的检查、落实与考核工作。
5、各工区的区长、班长，对本单位管辖范围的隐患排查工作负直接管理责任。
二、隐患的定义、分级、分类1、隐患的定义隐患是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的各种不安全因素。
2、隐患的分级按隐患严重程度，解决难易分为A、B、C三级。
A级：难度大，矿解决不了，须由集团公司解决的隐患；B级：难度较大，区队解决不了，须由矿解决的隐患；C级：难度较小，由区队、业务部门必须解决的隐患。
3、隐患的分类按事故隐患的种类，可分为：顶板、运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其它共十类。
三、隐患的查出与收集、确认与上报、处理(一)隐患的查出与收集1、集团公司和矿各种检查中查出的隐患；2、各业务科室月度、季度各种检查查出的隐患；3、各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患；4、安全质量安监员汇报的隐患；5、职工举报的隐患。
安全科每天对业务科室上报的隐患，进行全面的收集、筛选、初步确认、分级登记，下发通知单定期整改、反馈、验收。
(二)隐患的确认与上报1、各单位均要建立隐患排查制度，从隐患的收集、筛选、确认、上报，到隐患的跟踪排查、直至隐患整改完成建立一整套的管理办法，使隐患在闭路循环中运作。
煤矿隐患排查治理制度模版(5篇)
煤矿隐患排查治理制度模版第一条矿主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
矿各部门和单位负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条矿任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿主要负责人、分管领导、安监部门和所在单位报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并____整改。
第三条矿主要负责人以及财务科应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条矿主要负责人每月至少____一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、____、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室每周、班组每天至少____一次隐患排查。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。
第五条矿将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
矿对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条矿应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县安监局和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由矿主要负责人签字。
对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县安监局和有关部门报告。
第七条对于一般事故隐患，由本单位负责人或者有关人员立即____整改。
对于重大事故隐患，由矿主要负责人____制定并实施事故隐患治理方案，并报市、县安监局备案、销号。
第八条矿各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取1相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
煤矿安全隐患排查治理报告制度
煤矿安全隐患排查治理报告制度
是为了加强煤矿安全管理，防范煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全，规范煤矿安全隐患排查治理工作而制定的一套制度。
该制度包括以下几个方面的内容：
1.制度目的：明确煤矿安全隐患排查治理报告的目的，即及时发现和整改安全隐患，防范煤矿事故的发生。
2.责任和权限：规定安全生产管理部门、矿长等有关负责人的责任和权限，明确各级负责人在安全隐患排查治理工作中的职责和权力。
3.报告的内容和要求：明确报告的内容，包括安全隐患的发现情况、整改情况、存在的问题等，要求报告必须准确、全面、及时。
4.报告的频次和时间要求：规定安全隐患排查治理报告的频次，一般为每季度或每月一次，并规定报告的提交时间。
5.报告的审核和监督：明确报告的审核程序和责任，要求对报告进行严格的审核和监督，确保报告的真实性和准确性。
6.整改措施和期限：规定煤矿安全隐患排查治理报告中必须包含整改措施和整改期限，确保安全隐患及时得到解决。
7.报告的归档和备份：要求对煤矿安全隐患排查治理报告进行归档和备份，以便日后的查阅和追溯。
通过制定和实施煤矿安全隐患排查治理报告制度，可以加强对煤矿安全隐患的排查和整改工作的监管，提高煤矿的安全管理水平，减少煤矿事故的发生。
煤矿综掘工区安全隐患排查治理制度(3篇)
煤矿综掘工区安全隐患排查治理制度根据上级有关双基建设一系列指示精神，结合本队现场实际情况，为有效的预防安全事故，减少灾害的发生，特制定安全隐患排查治理制度。
1、每一周的礼拜天下午为汇总时间，届时由区队管理人员对施工现场进行分析，提出现场存在的隐患，找出问题，礼拜一隐患排查会汇报。
2、对提出的安全隐患，本着及时发现，及时处理的原则，决不能马虎大意。
本单位解决不了的及时汇报上一级管理部门，协同解决。
3、对发现的隐患，发现一次处理不及时的，罚责任人____元；4、为有效处理隐患，本着谁安排、谁检查的原则，做到心中有数，提高工作效率。
5、对矿上有关部门及安监员检查出的隐患，值班人员必须及时做好记录，定出切实可行的处理方法，防止隐患扩大，造成事故，否则出现一次扣____元；6、对本队职工提出的安全生产合理化建议，要积极采纳，及时处理，减少事故。
7、发现的隐患问题已安排专人处理而未处理的，必须分析原因，并罚责任人____元，造成事故的，从严处理；8、对施工现场配备一名兼职隐患排查人，由当班班长兼任，对现场的隐患汇报区队值班，及时处理解决；9、本制度自规定之日起执行。
综掘一队____.3.12煤矿综掘工区安全隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿综掘工区安全生产，预防事故发生，保障员工的生命财产安全而制定的一系列规章制度。
以下是一个可能的煤矿综掘工区安全隐患排查治理制度的内容：1.制定煤矿综掘工区安全管理制度和操作规程，明确各岗位的责任和权力，规范作业流程。
2.加强培训教育，提高员工安全意识。
每个员工进入工作岗位之前都必须接受相关安全培训，并通过考核。
3.建立健全安全监测系统，及时发现和报告安全隐患。
安全监测系统包括瓦斯抽放、矿震监测、温度监测等设备和技术。
4.定期开展安全巡检和隐患排查工作。
每日对煤矿综掘工区进行巡检，及时发现和整改存在的安全隐患。
5.建立安全隐患排查治理台账，记录隐患发现和整改情况。
定期统计分析隐患的类型和整改率，并制定相应的措施。
矿井隐患排查治理和报告制度范本
矿井隐患排查治理和报告制度范本
一、目的
为了保障矿井安全，预防和控制隐患的发生，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于所有矿井的隐患排查治理和报告工作。
三、责任部门
1. 矿井管理部门负责组织、协调和监督隐患排查治理工作；
2. 监管部门负责对矿井的隐患排查治理工作进行督导和检查。
四、隐患排查
1. 定期隐患排查：矿井管理部门按照规定周期组织对矿井各设备、工艺和周边环境进行定期隐患排查；
2. 不定期隐患排查：矿井管理部门在发现异常情况或接到相关举报后立即组织对矿井进行不定期隐患排查；
3. 排查内容包括但不限于设备损坏、设备维护保养工作不到位、作业场所存在安全隐患等。
五、隐患治理
1. 矿井管理部门在发现隐患后，应立即采取措施进行处置，并将治理情况记录在隐患治理台账中；
2. 隐患治理应按照相关法律法规和标准进行，确保隐患得到彻底排除；
3. 重大隐患治理应及时上报矿井监管部门，并按照要求采取紧急措施进行处理。
六、隐患报告
1. 矿井管理部门每月制定隐患排查治理报告，并报送给矿井监管部门；
2. 隐患排查治理报告内容应包括隐患排查情况、隐患治理情况、隐患整改计划和进度等；
3. 重大隐患在治理完毕后应及时向矿井监管部门报告，报告内容应包括隐患发生时间、治理情况、可能的原因和防范措施等。
七、制度执行
1. 对违反隐患排查治理制度的单位和个人，将按照相关法律法规进行处罚；
2. 矿井监管部门将定期对矿井的隐患排查治理工作进行督导和检查，对存在问题的矿井将进行通报处理。
八、附则
本制度的解释权归矿井管理部门和矿井监管部门所有，如有需要，可根据实际情况进行适当调整。
煤矿安全隐患排查治理报告制度模版(4篇)
煤矿安全隐患排查治理报告制度模版一、引言本报告是根据煤矿安全隐患排查治理工作的实际情况，结合煤矿安全管理法规和相关文件要求，对煤矿安全隐患的排查、治理和整改情况进行全面总结和分析。
旨在进一步加强煤矿安全生产管理，提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全稳定运行。
本报告将从以下几个方面进行分析：二、排查情况自去年煤矿安全生产大检查开始以来，我单位高度重视安全隐患排查工作。
通过组织专业技术力量开展全面细致的安全隐患排查工作，共排查隐患xxx处。
其中，一、二级隐患xxx处，三级及以上隐患xxx处。
排查结果表明，煤矿安全隐患普遍存在以下几个方面的问题：1. 设备管理方面存在问题：部分设备老化严重，存在故障隐患，维修保养不及时；部分设备缺乏有效的保护装置，存在安全隐患；部分设备操作人员技术不熟练，操作不规范。
2. 教育培训方面存在问题：部分员工安全意识不强，缺乏对安全生产的重视；部分员工缺乏必要的安全操作知识和技能；培训机制不健全，培训内容和方式不合理。
3. 管理制度方面存在问题：部分管理制度不具体、不完善，不能有效管理各项工作；安全责任不明确，责任追究不到位；对违章违规行为处罚力度不够。
三、治理措施针对上述存在的安全隐患问题，我们采取了以下治理措施：1. 设备管理方面：对老化设备进行淘汰更新，加强对设备的定期维修保养工作，并制定设备安全管理制度，确保设备安全运行；加强设备操作人员培训，提高其技术水平和工作规范。
2. 教育培训方面：开展安全教育活动，提高员工的安全意识和技能；制定详细的教育培训计划，保证员工定期接受安全培训；建立健全安全教育培训档案，记录培训内容和效果，对培训结果进行评估。
3. 管理制度方面：修订和完善各项管理制度，明确工作职责和安全责任；建立健全安全督查机制，定期检查各项安全管理制度的落实情况；加强安全日常巡查工作，发现问题及时整改；健全激励和处罚机制，鼓励安全生产表现优异的员工，严肃查处违章违规行为。
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度
煤矿重点安全生产隐患排查、登记、整治和报告制度概述煤矿是一种不安全性较高的生产行业，重点安全生产隐患的排查、登记、整治和报告是确保煤矿安全生产的紧要环节。
本制度旨在规范煤矿企业在安全生产隐患管理方面的工作，保障煤矿生产过程中的安全。
I. 煤矿重点安全生产隐患排查1. 排查的目的和意义重点安全生产隐患排查是防范和遏制煤矿事故的紧要手段，其目的在于适时发觉和除去潜在的重点安全生产隐患，确保煤矿生产的安全稳定。
2. 排查的方式和周期煤矿重点安全生产隐患排查可以通过定期检查、巡察、自查等方式进行。
排查周期应依据煤矿企业的实在情况进行订立，一般不得超过三个月。
3. 排查的内容重点安全生产隐患排查应包括但不限于以下内容：•煤矿生产设备和设施的完好情况•煤矿生产过程中存在的安全隐患•煤矿员工的安全意识和操作规范II. 煤矿重点安全生产隐患登记1. 登记的目的和意义重点安全生产隐患登记是对排查出的重点安全生产隐患进行记录和跟踪管理的紧要步骤，其目的在于建立完善的安全管理台账，并确保隐患得到适时整治。
2. 登记的内容和要求重点安全生产隐患登记应包括但不限于以下内容：•隐患的实在描述和位置•隐患的风险评估和等级划分•隐患的整改责任人和时限登记内容应认真实在，并确保信息的精准性和牢靠性。
III. 煤矿重点安全生产隐患整治1. 整治的原则和要求重点安全生产隐患整治应遵从以下原则：•安全第一，人员安全和生命健康至上•订立科学合理的整治方案，并实施落地•加强对隐患整改过程的监督和检查整治过程中还应注意对煤矿员工进行安全教育和培训，提升他们的安全意识和技能。
2. 整治的措施和方法重点安全生产隐患的整治可以通过以下措施和方法进行：•设立专门的隐患整改小组，负责组织、协调整改工作•订立认真的整改方案，明确责任人和时限•加强现场监督和巡检，确保整改工作的质量和有效性IV. 煤矿重点安全生产隐患报告1. 报告的目的和意义重点安全生产隐患报告是向上级安全监管部门汇报和通报隐患情况的紧要方式，其目的在于加强安全监管和协调，确保煤矿安全生产工作的顺当进行。
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安全生产隐患排查治理报告制度
综
掘
一
工
区
安全生产隐患排查治理报告制度
（一）安全生产隐患全员排查制度
第一条为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 安全生产方针，调动本工区各级人员安全生产隐患排查积极性，防止事故和减少事故的发生，实现全员安全生产管理，建立安全生产隐患排查治理长效机制，保障职工生命和财产安全，特制定本制度。
第二条安全生产隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条区队长对本工区的安全生产隐患排查和治理负全责；工区各级管理人员对本工区安全生产第一责任者负责；班组长是本班安全生产隐患排查的第一责任人；职工个人是本岗位安全生产隐患排查的责任人。
第四条开展安全生产隐患排查和治理活动分工区和区队两种形式，每天排查一次，每次排查都要有原始记录，并对排查登记结果进行落实、整改、处理。
第五条建立全生产隐患排查台账，按照“五落实”的原则进行跟踪监管，落实责任，直至隐患排除。
第六条对排查事故隐患不力的责任领导、班组长、员工进行一定的经济或行政处罚。
第七条本制度自公布之日起执行。
（二）安全生产隐患排查报告登记制度
第一条为了做好安全生产隐患排查的登记、筛选和上报工作，进一步提升安全生产隐患排查、整改的基础管理工作，落实隐患的闭环管理，根据公司要求的登记上报要求，特制定本制度。
第二条建立本工区隐患报告登记台账；隐患报告登记台账要求写清楚隐患地点、隐患内容、拟采取措施意见，报告人姓名等第四条根据报告内容，值班干部将一般可控隐患制定针对措施立即实施，对于重大隐患立即上报安全管理部，特殊情况下可直接汇报井口信息站或调度室。
第五条每月对登记的各类隐患进行认真筛选和安全隐患等级划分，类别确认，以备上级领导部门随时检查。
第六条不得对汇报人特别是越级汇报人员打击报复，一经查实严肃处理。
第七条本制度自公布之日起执行。
（三）安全生产隐患治理制度
第一条为全面落实安全生产责任制，及时消除安全隐患，防
止事故发生，实现安全生产，根据公司有关规定制度本制度。
第二条工区区长对本工区安全隐患的治理负直接责任。
第三条隐患排查、整改由本工区自查自纠为主，全员参与，
搞好本职范围内的隐患排查，落实整改工作。
第四条按照煤矿安全隐患解决的难易程度分为A、B、C 三级：
A 级：一是指《特别规定》第八条第二款规定的15 种重大安全生产隐患的隐患；二是指需要公司层面才能解决的隐患。
B 级：一是指二级单位认定的安全隐患；二是指需要二级单位
解决的隐患。
C 级：由本工区可以解决的隐患。
第 5 条按照煤矿安全隐患的严重程度，将隐患分为一般隐患
和重大隐患：
一般隐患：除重大隐患外的隐患。
重大隐患：（公司《管理制度汇编》中视为重大隐患的）
1、掘进工作面空顶作业长度超过15 米的；
2、电器出现失爆，电缆心线外露的；
3、作业地点瓦斯及一氧化碳超限的；。