2014年度专业技术人员公需科目继续教育公需科目考试答案

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2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试参考答案

2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。

（）参考答案：错误显示答案2、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。

（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案3、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。

本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案4、职业道德建设既是一个理论问题，更是一个实践问题。

本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案5、良心不能违法个人正当权益，超越个人正当权益的良心是不可取的。

本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、良心作为一种心理机制，专业技术人员要正确界定良心的边界。

本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案7、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。

（）本题得2分参考答案：错误试题解析：显示显示答案8、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、建设开放的市场体系，使市场在资源配置中起决定性的作用。

（）参考答案：错误试题解析：显示显示答案10、我国奉行独立自主的和平外交政策。

（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案11、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。

（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案12、在我国，对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法》。

（）本题得2分参考答案：错误试题解析：显示显示答案13、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（）。

本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案14、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显提高。

（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案15、媒体工作人员在应急事件突发处理时，应树立的首要理念是以人为本。

2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(多套)

成绩：97分共100 题，其中错误 3 题！1．单选题o A. 终身型o B. 全民性o C. 广泛性o D. 灵活性和实用性•48．团队与群体的区别说法错误的是o A. 群体的作用是积极的，团队的作用是中性的o B. 群体强调信息共享，团队则强调集体绩效o C. 群体责任个性化，而团队则强调共同的责任o D. 无参考答案：A•49．下列哪项不属于终身学习所包含的内容o A. 树立终身学习的理念o B. 养成主动的学习态度o C. 只学对自己有用的知识o D. 学以致用•50．在本书中，高效团队的特征有几个o A. 5•6．KPI的两个基本特征是可度量和行为化对错•7．KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达成一致对错•8．事情的结果能随时间的推移而得到改善对错•9．客户是一个非常重要的绩效信息来源对错•10．员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源对错参考答案：错•11．员工的自我评价不能做为绩效信息的来源对错•12．员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源对错•20．通常在智力、气质这些与生物因素相关较大的特质上，遗传因素的作用较重要；而在价值观、信念、性格等与社会因素关系密切的特质上，后天环境的作用可能更重要。

对错•21．在特定环境下，人的潜能才会被激发出来。

对错•22．学习型组织的精神基础是倡导自我超越。

对错•23．学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是个人绩效的总和。

对错参考答案：对•24．对于技术性的工作而言，最优秀的往往是哪些学历的人，操作能力和经验起不了多大作用。

对错•25．绩效标准一般采用工作分析和他人评价来确定对错成绩：97分共100 题，其中错误 3 题！成绩：96分共100 题，其中错误 4 题！1．单选题o A. 员工自我评估o B. 亲人评价o C. 社会评价o D. 上司评价参考答案：A•12．绩效工资的实施条件，不对的是o A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离o B. 绩效考评要客观，公正，有效o C. 奖励先进，约束后进o D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中•13．职业咨询活动包括o A. 店庆o B. 年庆o C. 职能转换o D. 无•14．严格化倾向产生的原因有o A. 为有计划的裁员提供证据o B. 促使员工主动辞职o C. 惩罚和对付员工o D. 增加凭业绩提薪的下属的数量参考答案：A•15．宽大化倾向这种现象产生的原因有o A. 评价要素的标准明确o B. 评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议o C. 评价者打击工作表现好的员工o D. 评价者希望本部门员工的业绩和其他部门员工的业绩一样•16．360度绩效考评立意甚佳，表现在o A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的o B. 许多企业重视绩效考评和沟通o C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。

2014年济宁市专业技术人员继续教育公需科目考试答案

o C.无意识协调的系统
o D.与外部密切联系
20．组织成员的主要行为时根据其什么特性来预测的
o A.地位
o B.角色
o C.权力
o D.义务
21．组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是
o A.地位
o B.角色
o C.权力
o D.义务
22．组织结构中最早也是最简单的组织形式是
o A.职能制
o B.直线制
o B.及时性
o C.完整性
o D.无
4．指标的来源一般是来源于组织战略目标与
o A.竞争
o B.沟通
o C.协调的需要
o D.无
5．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低
o A.特质法
o B.行为法
o C.结果法
o D.无
6．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高
o A.特质法
o B.行为法
o C.结果法
25．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点
o A.直线职能制
o B.事业部制结构
o C.模拟分权制
o D.职能制
26．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型
o A.直线制
o B.直线职能制
o C.模拟分权制
o D.矩阵制
27．下列哪项不是矩阵制结构的特征
o D.无
7．正确完成工作的方式有
o A.一种
o B.两种
o C.多种
o D.无
8．对员工的行为进行衡量的方法有
o A.关键事件法
o B.关键考核法
o C.无
o D.无
9．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案

2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、根据我国《突发事件应对法》中的分类，2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误2、突发事件涉及两个以上的行政区域时，负责机构是涉及到的几个行政区域内的人民政府成立协调小组共同负责。

（）本题得2分正确错误3、良心不能违法个人正当权益，超越个人正当权益的良心是不可取的。

本题得2分正确错误4、良心作为一种心理机制，专业技术人员要正确界定良心的边界。

本题得2分正确错误5、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。

（）本题得2分正确错误6、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。

（）本题得2分正确错误7、建设开放的市场体系，使市场在资源配置中起决定性的作用。

（）本题得2分正确错误8、根据我国《突发事件应对法》规定，突发事件的定义是突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

（）本题得2分正确错误9、我国奉行独立自主的和平外交政策。

（）本题得2分正确错误10、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。

（）本题得2分正确错误11、媒体工作人员在应急事件突发处理时，应树立的首要理念是以人为本。

（）本题得2分正确错误12、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。

本题得2分正确错误13、《应急预案》的制定充分体现了党和政府以人为本、生命至上的执政理念和价值取向。

（）本题得2分正确错误14、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。

（）本题得2分正确错误15、改革开放只有进行时没有完成时。

（）本题得2分正确错误16、根据我国《突发事件应对法》中的分类，大规模事物中毒事件属于突发公共卫生事件。

2014年专技人员公需科目培训考试题及答案

2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试题附答案一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、根据我国《突发事件应对法》中的分类，2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。

（）本题得2分正确错误显示答案2、创新使科学技术作为第一生产力的作用日益突出，使人们的工作和生活更富有效率。

本题得2分正确错误显示答案3、世界观是人生观的理论基础，人生观是世界观在人生问题上的具体运用和体现。

有什么样的世界观就有什么样的人生观。

本题得2分正确错误显示答案4、创新不仅成为推动社会历史飞速向前的主要驱动力，更成为世界各国抢占发展制高点的重要途径。

本题得2分正确错误显示答案5、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。

社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工，而且导致了市场交易的产生，成为商品经济发展的社会基础。

本题得2分正确错误显示答案6、责任感、判断力、自制力、执行力以及亲和力是专业技术人才个人职业道德提升的着力点。

本题得2分正确错误显示答案7、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。

（）本题得2分正确错误显示答案8、我国奉行独立自主的和平外交政策。

（）本题得2分正确错误显示答案9、2012年，我国进出口总额跃居世界第二位。

（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案10、安全社区的概念出处是《安全社区建设基本要求》。

（）本题得2分正确错误显示答案11、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。

本题得2分正确错误显示答案12、《突发事件应对法》立法的最首要的目的是保护人民生命财产安全。

（）本题得2分正确错误显示答案13、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。

（）本题得2分正确错误显示答案14、根据我国《突发事件应对法》中的分类，大规模事物中毒事件属于突发公共卫生事件。

（）本题得2分正确错误显示答案15、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。

2014年专技人员公需科目培训考试题和答案

亲，考试的时候复制题目，在这里按“CTRL+F”，粘贴查找就可以，祝你考试100分哟！政治的意识形态等于粮食，价值体系等于补药。

（×）使用技巧：复制试题中前面的字，使用表格中的查找，可快速定位！以下为判断“三个代表”重要思想是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答。

（×）《大趋势》一书的作者是奈斯比特。

（√）按思维的内容可把创造性思维分为发散式思维和收敛式思维。

（×）辩证思维是指以变化发展的视角认识事物的思维方式，也就是思考分析问题要善于权衡利弊得失，防止和克服片面性。

（×）创新必须摆脱惯性思维的束缚。

（√ ）创新既是一个过程，也是一种结果。

（√）从历史经验教训来看，今天的中国必须把经济、政治、制度的发展和文化道德价值的提高合为一体。

（√）党内民主是党的生命，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以人民民主带动党内民主。

（×）第四次浪潮是由托夫勒提出的。

（×）低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力（√ ）发明式创新的前提条件是发现式创新。

（√ ）我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。

（√ ）能源是支持世界经济发展的核心因素和战略资源（√ ）释放居民消费潜力主要是保持投资合理增长，扩大国内市场规模，强化需求导向（√ ）鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式（√ ）面向未来，深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革（×）一个开放系统，在它不断地与外界交换物质、能量和信息的时候，当外界条件达到一定阈值时，这个系统可能从原有的混乱状态转变为一种在时间上、或空间上、或功能上的有序状态，这种新的有序状态就是耗散结构全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（√ ）改变心智模式是学习型组织五项修炼的核心。

2014年专业技术人员继续教育公需科目考试答案7

2014年专业技术人员接着教育成果：81分共 100 题，其中错误 19 题！1．单项选择题1．绩效考核的方法有A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无2．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A. 行为法B. 平衡法C. 无D. 无3．平衡记分卡的缺乏之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建简洁C. 无D. 无4．对员工的行为进展衡量的方法有A. 关键事务法B. 关键考核法C. 无D. 无5．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无6．以下说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无7．正确完成工作的方式有A. 一种B. 两种C. 多种D. 无8．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无9．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高A. 特质法B. 行为法C. 结果法D. 无10．绩效工资的优点，不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效干脆广告B. 让公司不断改良员工的工作实力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获得，鼓励并保存住绩效好的员工D. 保持工资的弹性11．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的安排上不公允12．绩效评价误差的方法错误的选项是A. 通过沟通打算来解决考核者的动机问题B. 通过实施考核者培训来幸免考核误差的产生C. 通过多方评价D. 通过简历绩效考核申诉机制来幸免考核误差13．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效C. 嘉奖先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中14．绩效评价误差的缘由A. 有意识的误差B. 人为的误差C. 视察误差D. 理误差15．职业开展，应当怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价16．绩效评价误差的危害不对的是A. 对员工的工作踊跃性，工作满足以及敬业度产生不良的营销那个B. 会使绩效改良失去正确的方向C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D. 制定的政策可以很好的执行17．员工自我评估包括哪方面？A. 身高B. 爱好C. 实力D. 学历18．360度绩效评估的应用误区A. 多用B. 好用C. 滥用D. 常用19．“斯隆模型”是以下哪种组织构造的别称A. 直线职能制B. 事业部制构造C. 模拟分权制D. 矩阵制20．以下哪项不属于变革型领导涉及的维度A. 领袖魅力B. 鼓舞动机C. 严厉指责D. 智力刺激21．以下哪项不是人力本钱所包含的内容A. 人力资本获得本钱B. 劳动力本钱C. 人工运用本钱D. 员工流淌本钱22．以下哪项不属于高绩效组织具有的特征A. 接近顾客B. 快速反响C. 焦点清晰D. 目标模糊23．在组织设计中，属于错误做法的是以下哪项A. 实行首脑负责制B. 副职听从正职C. 一级管多级D. 实行参谋制24．以下哪项属于事业部制构造的优点A. 具有高度的稳定性B. 成分利用组织外部资源C. 各部门间联系严密D. 权力高度集中25．以下不属于网络型构造优点的是A. 充分利用组织外部资源B. 各职能部门严密联系C. 管理本钱降到最低D. 组织构造更具敏捷性26．规模小，生产技术简洁的企业适用于哪种构造类型A. 直线制B. 职能制C. 直线职能制D. 事业部制构造27．以下哪项是组织绩效的影响因素A. 客户对组织的满足度B. 组织宽度C. 组织长度D. 组织对员工满足度28．对于绩效的特征，说法错误的选项是A. 可衡量性B. 单一性C. 动态性D. 无29．对于绩效评价方面，说法错误的选项是A. 评价什么B. 怎样评价C. 为何评价D. 无参考答案：B30．对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的选项是A. 无法衡量B. 难以监控C. 团队协作性较强D. 无参考答案：A31．对于专业技术人员的概念，说法错误的选项是A. 单纯付出体力劳动人员B. 具有国家专业技术职称人员C. 在某一领域有操作相关或技术人员D. 无32．任务绩效与周边绩效两个重要区分，分别是A. 预料因素的差异和关注于完成任务本身还是人际互动B. 结果和过程C. 个体实力和团队合作D. 无参考答案：A33．对于任务绩效，描述错误的选项是A. 是硬性行为B. 他受情境等因素的限制C. 干脆用于组织效率D. 无34．对于周边绩效描述错误的选项是A. 受环境因素的限制B. 是软性行为C. 间接用于组织效率D. 无35．企业的开展，技术创新，保持竞争有事须要依靠什么载体A. 专业技术人员B. 员工绩效C. 绩效的结果D. 无36．对于专业技术人员独立性特征描述错误的选项是A. 盼望有自主的工作环境B. 喜爱工作中的自我引导，管理等C. 须要上级来遥控指挥D. 无37．个体感知到环境中真实的客观的危急所引起的心情反响是。

2014年专技人员公需科目培训考试1及答案

专技人员公需科目培训(中、高档）考试一、判断题　(本大题共20小题，每题２分,共40分)1、饮食尽量以７分饱,清淡而有营养为原则。

　本题得　２分　对的错误　显示答案2、改革开放以来,“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目的。

　本题得2　分　对的ﻫ错误　显示答案３、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和公司代表构成。

本题得　2　分　对的错误　显示答案4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。

本题得2　分　对的错误显示答案5、《最低工资规定》已于12月3０日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过,现予发布，自3月1日起实行。

本题得　2分对的错误　显示答案６、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本规定,职业资格涉及从业资格和就业资格。

本题得2分对的错误显示答案7、专业技术人员涉及专业人员和技术人员。

本题得2　分对的ﻫ错误显示答案8、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环保法规。

（）　本题得2　分　对的错误显示答案9、国内奉行独立自主的和平外交政策。

（）本题得２分对的ﻫ错误　显示答案１0、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。

（　）本题得０分对的ﻫ错误　参照答案：错误试题解析:　显示　显示答案1１、全面深化改革,必须对的解决改革发展稳定关系（）　本题得２分对的错误显示答案１2、改革开放以来，国家软实力不断增强,全民族文明素质有明显提高。

（　) 本题得 2　分对的错误显示答案13、世界观是人生观的理论基本,人生观是世界观在人生问题上的具体运用和体现。

有什么样的世界观就有什么样的人生观。

本题得 2　分　对的错误显示答案　1４、收入分派改革是经济社会发展中一项带有主线性基本性的制度改革(　）。

本题得２分对的ﻫ错误显示答案 1５、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。

社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工，并且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基本。

2014年济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题答案1

214年济宁市专业技术人员继续教育6
成绩：95分共1题，其中错误5题！
1．单选题
1．指标的衡量包括
oA.定量数据
oB.效率的高地
oC.无
oD.无
2．平衡记分卡的不足之处是
oA.实施难度大
oB.指标体系构建容易
oC.无
oD.无
3．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润
oA.利润
oB.客户
oC.学习与成长
错
6．结果发的类型包括间接指标法
对错
参考答案：错
7．事情的结果能随时间的推移而得到改善
对错
8．KPI的两个基本特征是可度量和行为化
错
9．员工的自我评价不能做为绩效信息的来源
错
1．员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源
对
11．客户也是一个非常重要的绩效信息来源
错
12．36度绩效评估中，反馈给受评者的信息，不容易得到受评者的认可
oA.将间接经验实用化
oB.保持惯性思维
oC.用心灵去思考
oD.拥有敏锐的眼睛
56．潜能的分类不包括一下哪个
oA.创造潜能
oB.个人潜能
oC.精神潜能
oD.学习潜能
57．下列哪项不属于潜能开发所包含的要素
oA.高度的自信
oB.坚定的意志
oC.远大的目标
oD.强烈的愿望
58．我们当中隐藏着达·芬奇式的人物，通过训练，有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智，这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论
oA.墨菲
oB.坎贝尔
oC.博尔曼
oD.无
69．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是
oA.潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可

2014年度专业技术人员公需科目继续教育考试参考答案

巴中2014年度专业技术人员公需科目继续教育考试红颜色为正确答案蓝颜色为错误答案正确率100%一、单选题1、中国社会正处于复杂的转型期，对于这个时期的境况以下理解不正确的是（）。

A ．道德问题成为当今中国社会的热点难题B ．物质文明建设成就斐然C ．精神文明建设发展良好，道德问题不再是当今中国社会的热点难题D ．精神文明建设仍面临巨大挑战2、（）是一个地区经济发展、人民幸福的基础和源泉。

A ．GDPB ．市场空间C ．资源D ．产业3、巴中治州至今己有（）年的历史。

A . 2000 多年B . 1900 多年C . 1500 多年D . 1 800 余年4、在社会加速转型期，我国市场经济的发展具有其独特的特点。

以下对于该时期我国市场经济与资本的关系理解不正确的是（）。

A ．要发展市场经济，就必须引进资本B ．如果没有资本，市场经济便无法运行和实施C ．资本积累不是市场经济发展必须经历的过程D ．市场经济得以启动和发展的最重要的基础之一就是资本5、经初步测算，2012 年巴中建设小康社会的实现程度为（)A . 60 . 7 %B . 96 . 7 %C . 79 . 6 %D . 69 . 7 %6、树立公共道德典范权威的基本前提条件是政府和政府职员的道德品质必须首先合乎（）的基本要求。

A . 部门规章制度B . 社会伦理原则和道德规范C . 国家法律和行政法规D . 职业道德规范和法律制度7、（）就是人们基于生存、发展和享受的需要，在社会生活实践中形成的关于价值的总观点、总看法，是人们的价值信念、信仰、理想、标准和具体价值取向的综合体系。

A . 发展观B . 价值观C . 人生观D . 世界观8、( ）的均衡状态即是我们所追求的高效率与高公平的社会主义现代化之理想发展模式。

A ．低效率与低基尼系数B ．高效率与低基尼系数C ．低效率与高基尼系数D ．高效率与高基尼系数9、巴中战略的实现步骤要求：2017 年比2012 年地方公共财政收入（）。

2014年专业技术人员公需课继续教育练习试题

考试人员：司国星/试卷总分：100/考试总时长：45分钟一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、在信息资源利用方面，任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息资源。

（）本题得3分正确错误显示答案2、目前，Web主要用于文档的传递，在Web应用之间传递内容仍然很困难。

（）本题得3分正确错误显示答案3、在一定的技术和生产条件下，资金成本对所有的用户而言都是相同的。

（）本题得3分正确错误显示答案4、在商品经济条件下，只要一国与其他国家有国际间经济联系，那么信息产业结构的形成和调整也就受国际经济的影响。

（）本题得3分正确错误显示答案5、团体定期会议是由学术团体组织的。

（）本题得3分正确错误显示答案6、分析指研究者将一个复杂的事物分解为简单的部分、单元、环节、要素，并分别加以研究，从而揭示出它们的属性和本质的科研方法。

本题得3分正确错误显示答案7、创新是创造的某种价值的实现，强调的是经济效益和社会效益，侧重于“再创”。

本题得3分正确错误显示答案8、低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力本题得3分正确错误显示答案9、学习新能源知识有利于了解世界格局的新变化，国际经济社会发展的新趋势。

（）本题得3分正确错误显示答案10、太阳能光伏产业链中包括多晶硅、硅片、电池片、组件及系统。

（）本题得3分正确错误显示答案二、单选题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)1、（）,国务院批准召开了第一次全国信息化工作会议。

本题得0分A、1996年5月B、1997年4月C、2001年8月D、1996年8月参考答案：1997年4月试题解析：显示显示答案2、（）是一种有目的和组织化的信息存取活动，是对信息集合与需求集合的匹配与选择。

本题得4分A、服务能力B、信息检索C、信息分析D、信息组织显示答案3、( )是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作，它有学术论著、学位论著之分。

本题得4分A、论文著作B、学术论著C、专题论著D、学术著作显示答案4、（）是反映客观现实的一种思想，是对研究对象有所断定的一种思维方式。

2014专业技术人员公需科目培训试题及答案3

2014专业技术人员公需科目培训试题及答案31．按照考核内容绩效考核的方法分为 B. 特质法2．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖 A. 业绩3．行为法的类型包括 C. 行为观察评估法4．秘书的工作包括 C. 起草文件5．常见的绩效指标类型是 B. 质量6．KPI的应用误区是 B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题7．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡 C. 战略8．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润 A. 利润9．指标的衡量包括 A. 定量数据10．平衡记分卡的不足之处是 A. 实施难度大11．绩效评价误差的危害不对的是 D. 制定的政策可以很好的执行12．360度绩效评估的应用误区 C. 滥用13．绩效评价误差的原因 A. 有意识的误差14．绩效评价误差的方法错误的是 C. 通过多方评价15．严格化倾向产生的廕 A. 促使有问题的员工主动辞职16．绩效工资的优点，不对的是 B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效17．绩效工资的缺点 B. 个人绩效提高，组织绩效也提高18．绩效评价的类型，错误的是 A. 首因效果赢19．绩效工资的实施条件，不对的是 D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中20．职业发展，应该怎样实施 A. 员工自我评估21．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的任务，这是哪一种组织结构的缺点 C. 模拟分权制22．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型 D. 矩阵制23．下列不属于职能制组织结构缺点的是 D. 权力集中24．下列哪项不是矩阵制结构的特征 D. 拥有一定的经营自主权25．下列哪项不属于委员会结构的缺点 B. 集思广益26．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一起问题负责，这是哪一种组织结构类型 D. 直线制27．下列哪项是组织绩效的影响因素 A. 客户对组织的满意度28．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征 D. 目标模糊29．组织结构中最早也是最简单的组织形式是 C. 直线职能制30．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度 C. 严厉批评31．对于岗位分析说明书，其中的误区是 A. 只重结果，不重过程32．基于胜任特征的有效测验，有几个原则 C. 6个33．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取 A. 绩效优秀和绩效普通34．在本书中，岗位分析的主要方法有几种 B. 6种35．胜任特征是谁提出来的 B. 麦克里兰36．工作协作关系包括哪两个部分 A. 对内和对外37．一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是 B. 编写工作说明书和工作规范38．员工培训的目的是什么 B. 帮助员工弥补不足39．岗位说明书的核心内容是 C. 岗位职责描述和任职资格57．在本书中，影响员工绩效的因素一共有几点 A. 四点影响员工绩效的因素，具有偶然性的是 C. 机会因素对于绩效的特征，说法错误的是 B. 单一性对于绩效评价方面，说法错误的是 B. 怎样评价对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是 A. 无法衡量对于专业技术人员的概念，说法错误的是 A. 单纯付出体力劳动人员40．由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是 C. 工作日志法41．能力按不同标准可分为 A. 一般能力和特殊能力42．顺利完成任务而必须具有的人格特征是。

2014年专业技术人员继续教育考试答案解析

一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、释放居民消费潜力主要是保持投资合理增长，扩大国内市场规模，强化需求导向（）。

本题得2分正确错误显示答案2、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显提高。

（）本题得2分正确错误显示答案3、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。

（）本题得2分正确错误显示答案5、改革开放只有进行时没有完成时。

（）本题得2分正确错误显示答案6、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。

（）本题得0分正确错误显示答案7、建设生态文明必须加强制度建设。

（）本题得2分正确错误显示答案8、2012年，我国进出口总额跃居世界第二位。

（）本题得2分正确错误显示答案9、大气污染防治行动计划目标到2017年全国可吸入颗粒物比2014年下降百分之15以上。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案10、常用风电技术包括风况预测技术、风力发电储存技术、互补发电系统、风力发电设计制造技术和风力发电并网技术。

（）本题得2分正确错误显示答案11、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。

（）本题得2分正确错误显示答案12、根据我国《突发事件应对法》规定，突发事件的定义是突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

（）本题得2分正确错误显示答案13、突发公共事件应急管理的办事机构是国务院办公厅。

（）本题得2分正确错误显示答案14、在我国，对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法》。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案15、关于突发事件预警系统中的监测系统，决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报，并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。

2014年公需科目-专业技术人员继续教育考试答案

课后测试单选题1. 气候变化问题从科学议程向国际政治议程的真正转变始于ABCD 1989年的海牙会议1989年的联合国大会第49届会议1979年的日内瓦气象会议C-(7Y5\“P 1988年的多伦多会议正确答案： D2. 低碳经济首次出现的官方文件是√ABCD 西班牙学者乌恩鲁2000年发表的《能源政策》2007年英国出台的《气候变化框架战略》2003年英国发表的《能源白皮书》2006年英国发表的《斯特恩报告》正确答案： C3. 《联合国气候变化框架公约》对缔约国在减排任务上的规定是√ ABCD 发达国家因为已经实现碳的低排放而不具有责任共同但有区别发展中国家因发展需要可以不承担责任共同没有区别正确答案： B4. 碳关税的征收对象是√ABCD 进口的高能耗产品进口的低能耗产品进口食品进口农产品正确答案： A5. 加快转变经济发展方式的重要着力点是√ABCD 建设资源节约型、环境友好型社会建设资源节约型、能源创新型社会建设科技开发型、能源创新型社会建设科技开发型、环境友好型社会正确答案： A6. 是人类历史上首次以法规的形式限制温室气体排放ABCD 《京都议定书》《蒙特利尔议定书》《马拉喀什协定》《联合国气候变化框架公约》正确答案： A7. 低碳发展的实现很大程度上依赖于能源体系低碳化，能源体系低碳化是指√ ABCD 降低能源体系中碳的含量及开发利用产生的碳排放升高能源体系中碳的含量及降低开发利用产生的碳排放保持能源体系中碳的含量不变而降低碳的排放保持能源体系中碳的含量不变而开发利用产生的碳排放正确答案： A8. 低碳经济是一种经济行为，除了需要法律规范、规划引导外，更多的是需要√ ABCD 提高工业技术作为引导公民素质提升进行引导科技发展提升经济发展作为引导经济措施进行引导正确答案： D9. 产业结构升级的发展趋势是√ABCD 农业-基础产业-轻工业-高附加值加工业-重化工业-现代服务业和知识经济农业-轻工业-重化工业-基础产业-高附加值加工业-现代服务业和知识经济农业-轻工业-基础产业-重化工业-高附加值加工业-现代服务业和知识经济农业-基础产业-轻工业-重化工业-高附加值加工业-现代服务业和知识经济正确答案： C多选题10. 《低碳经济法案》试图制订的美国排放交易规则包括ABCD 配额的分配与拍卖有关信用额度的条款配额的产生与交易体系的建立有关交易额的限制条款正确答案： A B C11. 目前，已经开始征收碳关税的国家有√ABCD 荷兰意大利芬兰丹麦正确答案： A B C D12. 我国调整产业结构的主要举措有√ABCD 大力培育战略性新兴产业加快发展服务业、推进区域经济协调发展阻止中小企业的过多开展继续推进重点产业调整振兴正确答案： A B D13. 德国颁发的《可再生能源法》的特点有√ABCD 固定入网电价强制入网发挥市场调节职能发挥市场调节职能正确答案： A B C D14. 碳锁定的不利后果包括ABCD “以大为美”，追求规模效应形成产业垄断造成社会对可耗竭的化石能源依赖导致价值单一化正确答案： A B C D15. 在实行合同能源管理机制的国家，节能服务公司的服务项目有√ ABCD 节能项目投资节能项目设计节能项目施工节能项目监管正确答案： A B C D16. 联合国框架内的气候谈判从1990-2009年，共经历了哪三个阶段ABCD 里约热内卢谈判阶段《京都议定书》谈判阶段《联合国气候变化框架公约》文本谈判阶段哥本哈根谈判阶段正确答案： B C D17. 各国应对气候变化的策略表现为√ABCD 执掌制定温室气体排放规则国际贸易规则主导权的争夺经济实力的竞争技术市场的角逐正确答案： A B C D18. 根据KAYA公式，一个国家二氧化碳排放量的增长取决于√ABCD 人均GDP 人口单位GDP能耗能源结构正确答案： A B C D19. 我国政府提出到2020年森林面积比2005年增加4000万公顷，目标的实现存在一定困难，主要因为√ ABCD 森林资源防控形式严峻我国森林资源质量不高未来能够种植的面积及浇树的水资源趋于紧张未来木材需求量存在变数正确答案： A B C D20. 狭义上的温室气体包括ABCD 氢氟碳化物氧化亚氮甲烷臭氧正确答案： A B C单选题1. 气候变化问题从科学议程向国际政治议程的真正转变始于√ABCD1989年的海牙会议1989年的联合国大会第49届会议1979年的日内瓦气象会议C-(7Y5\“P 1988年的多伦多会议正确答案： D2. 低碳经济理念产生的背景是√ABCD气候变化经济危机政治改革经济全球化正确答案： A3. 中国的第一笔自愿减排量的交易的完成是在√ABCD南京环境交易所沈阳环境交易所上海环境交易所北京环境交易所正确答案： D4. 当碳市场流动性加强且价格稳定后，碳资产赢得基金青睐的最主要原因是√ ABCD政府资金扶持健全的法律保障双重收益模式资金回收周期短正确答案： C5. 自产业革命以来，高度依赖的技术成为各产业的主导技术√ABCD石油能源化石能源海洋能源生物能源正确答案： B6. 是碳金融的原生产品√ABC碳汇交易温室气体排放权碳指标交易碳权交易正确答案： B7. 碳金融的兴起，是全球应对气候变化行动发展到（）阶段的结果×ABCD法律化温室气体减排清洁能源经济量化温室气体减排低碳经济正确答案： C8. 按照全国经济合理布局、规范开发秩序、控制开发强度的要求，对人口密集、开发强度偏高、资源环境负荷过重的地区要√ABCD禁止开发优化开发大规模开发重点开发正确答案： B9. 是人类历史上首次以法规的形式限制温室气体排放√A《京都议定书》D《蒙特利尔议定书》《马拉喀什协定》《联合国气候变化框架公约》正确答案： A10. 太平洋东部和中部的热带海洋的海水温度异常地持续变暖，使整个世界气候模式发生变化，这被称之为√ABCD拉尼娜现象厄尔尼诺现象热带海洋气候现象海滨气候现象正确答案： B11. 低碳经济是一种经济行为，除了需要法律规范、规划引导外，更多的是需要√ABCD提高工业技术作为引导公民素质提升进行引导科技发展提升经济发展作为引导经济措施进行引导正确答案： D多选题12. 德国颁发的《可再生能源法》的特点有√ABCD固定入网电价强制入网发挥市场调节职能发挥市场调节职能正确答案： A B C D13. 本课程提出的加快低碳城市建设的建议是√A建设低碳城市，需要凝聚政府、企业和市民的力量BCD建立低碳城市综合评价指标体系尽快制定国家发展低碳经济的战略规划，出台建设低碳城市的指导意见提高认识，避免低碳城市建设的盲目性正确答案： A B C D14. 尽管中国节能成绩有目共睹，但能源效率仍与发达国家存在一定的差距，其原因有√ ABCD高能耗产品生产技术水平的差距能源资源禀赋的影响经济结构影响汇率影响正确答案： A B C D15. 2009年1月1日起实施的《循环经济促进法》的指导思想是√ABCD法律规范要有力度，对高能耗行业要有硬性约束突出重点，着力解决影响我国循环经济发展的重点问题注重发挥政府、企业、公众等在循环经济中的积极性坚持减量化优先的原则正确答案： A B C D16. 下列选项中，与碳金融有关的活动有√ABD对气候变化受害方的资金补偿温室气体排放配额的交易对低碳技术和项目的投资无害环境技术开发的融资正确答案： A B C D17. 联合国框架内的气候谈判从1990-2009年，共经历了哪三个阶段√AB里约热内卢谈判阶段《京都议定书》谈判阶段CD《联合国气候变化框架公约》文本谈判阶段哥本哈根谈判阶段正确答案： B C D18. 各国应对气候变化的策略表现为√ABCD执掌制定温室气体排放规则国际贸易规则主导权的争夺经济实力的竞争技术市场的角逐正确答案： A B C D19. 我国政府提出到2020年森林面积比2005年增加4000万公顷，目标的实现存在一定困难，主要因为√ABCD森林资源防控形式严峻我国森林资源质量不高未来能够种植的面积及浇树的水资源趋于紧张未来木材需求量存在变数正确答案： A B C D20. 低碳产品包括√ABCD白炽灯越野车新能源汽车太阳能热水器正确答案： C D。

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试及答案

2014年专技人员公需科目培训（初级）考试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、我国经济不具有强劲内生动力（）。

本题得2分正确错误显示答案2、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。

（）本题得2分正确错误显示答案3、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。

（）本题得2分正确错误显示答案4、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。

（）本题得2分正确错误显示答案5、创新使科学技术作为第一生产力的作用日益突出，使人们的工作和生活更富有效率。

本题得2分正确错误显示答案6、职业道德建设既是一个理论问题，更是一个实践问题。

本题得2分正确错误显示答案7、良心不能违法个人正当权益，超越个人正当权益的良心是不可取的。

本题得2分正确错误显示答案8、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。

社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工，而且导致了市场交易的产生，成为商品经济发展的社会基础。

本题得2分正确错误显示答案9、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。

（）本题得2分正确错误显示答案10、责任感、判断力、自制力、执行力以及亲和力是专业技术人才个人职业道德提升的着力点。

本题得2分正确错误显示答案11、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。

本题得2分正确错误显示答案12、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。

（）本题得2分正确错误显示答案13、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。

本题得2分正确错误显示答案14、对地方政府而言，在发展过程中，一定要把良好生态环境作为底线，作为衡量又好又快好字的要求。

（）本题得2分正确错误显示答案15、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。

本题得2分正确错误显示答案16、专业技术职务设技师、高、中、初四级。

2014年专业技术人员继续教育公需科目考试答案——成都市

2014年专业技术人员继续教育公需科目（答案）注意出题顺序和选择答案是随机出现的请看清题目内容再答题一、单选题。

1、（3分）哪种价值观体系的核心是“个人主义” DA、建国后“左”的时期形成的价值观；B、社会主义核心价值观；C、我国传统价值观；D、西方社会价值观。

2、（3分）（）是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求，同样也是中华民族优秀文明传统，是具有普遍适用性和基本的价值观，是社会主义核心价值观的应有之义。

CA、诚信B、包容C、友善D、文明3、（3分）社会主义核心价值观的落脚点和出发点是（）. BA、平等B、和谐C、创新D、爱国4、（3分）实现（），是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的奋斗目标，是国家意志的价值呈现，是凝心聚力的宏伟目标和价值理想。

BA、自由、平等、公正、法治B、富强、民主、文明、和谐C、爱国、创新、包容、厚德D、爱国、敬业、诚信、友善5、（3分）（）就是人们基于生存、发展和享受的需要，在社会生活实践中形成的关于价值的总观点、总看法，是人们的价值信念、信仰、理想、标准和具体偷走取向的综合体系。

DA、人生观B、世界观C、发展观D、价值观6、（3分）中国特色社会主义文化建设的根本是（）。

AA、社会主义核心价值观B、科学社会主义理论C、社会主义荣辱观D、“三个代表”重要思想7、（3分）价值观最基本的主体是（）。

CA、国家B、社会C、个人D、集体8、（3分）党的（）提出了“三个倡导”基本内容。

BA、十六大B、十八大C、十七大D、十八届三中全会9、（3分）（）是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念，是人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。

CA、价值追求B、价值信仰C、价值信念D、价值理想10、（3分）社会主义的本质要求是（）。

BA、富强B、公正C、创新D、自由二、多选题：11、（5分）民主的原则是民主历程中无数正反而经验教训的总结，是使民主从形式上走向科学化、法治化的表现，具体来说民主的原则是（）。