各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任
各职能部门安全生产责任
各职能部门在安全生产中承担以下责任：
1. 领导责任：各级领导部门应加强对安全生产工作的重视，明确安全生产的重要性，并严格落实安全生产责任制。
2. 生产责任：生产部门负责制定并执行安全生产规章制度，保障生产过程中的安全，确保设备、工艺和操作的安全可靠。
3. 维护责任：维护部门负责对设备进行维护保养，确保设备的正常运行，防止设备因故障引发事故。
4. 人力资源责任：人力资源部门负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
5. 安全监督责任：安全监督部门负责对安全生产工作进行监督和检查，发现安全隐患及时进行整改，并对事故进行调查和处理。
6. 环境保护责任：环境保护部门负责监测和管理生产过程中的环境污染，确保生产过程对环境的影响得到控制。
7. 紧急救援责任：紧急救援部门负责组织和开展紧急救援行动，减少事故的伤亡和财产损失。
以上责任分工仅为一般情况下的安排，实际情况可能因企业类型和规模的不同而有所变化。
同时，各部门之间也需要建立紧密的协作机制，共同推动安全生产工作的开展。
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各岗位安全生产责任制（4篇）
各岗位安全生产责任制各岗位在安全生产中的责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：企业的高层领导应当树立安全生产的重要性意识，制定相关政策和目标，并负责安全生产的组织、领导和监督工作。
2. 管理责任：各级管理人员应当深入了解和掌握安全生产法律法规、标准规范等要求，制定安全生产管理制度，并贯彻执行，负责组织、指导和监督本部门、本岗位的安全生产工作。
3. 岗位责任：每个员工都应当对自己的岗位安全生产工作负责。
每个岗位都应当明确岗位职责、工作规范，了解岗位相关的安全风险和预防措施，并按照规定履行职责，做好安全生产工作。
4. 安全负责人责任：企业应当设立安全负责人，负责组织、协调和监督所有岗位的安全生产工作。
安全负责人应当具备相应的安全管理知识和能力，全面负责企业的安全生产工作。
5. 监督检查责任：企业应当建立健全的监督检查机制，对各岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产工作的落实。
以上是一些常见的各岗位安全生产责任制，具体的责任制安排还需要根据企业实际情况进行具体制定。
各岗位安全生产责任制（2）是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
各职能部门安全生产责任制范本（五篇）
各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。
各岗位安全生产责任制范文（5篇）
各岗位安全生产责任制范文岗位安全生产责任制范文如下：作为岗位的一员，我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。
为了保障员工的生命安全和身体健康，避免事故的发生和造成不良影响，我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制：一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。
二、严格按照职责范围履行职责，确保自己的工作环境安全，及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。
三、保证参加岗位安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和防范能力，严禁违反操作规程和操作规范，确保个人和他人的安全。
四、积极参与组织的应急演练和事故应对预案的制定和实施。
在发生事故时，能够冷静应对，采取正确的急救措施，及时报警并组织有效的避险和救援行动。
五、认真记录和报告各类安全问题和事故，参与事故调查和分析，积极提出改进建议，推动安全管理的改进和优化，防止类似事故的再次发生。
六、互相关心、互相照顾，对他人的安全负有责任。
积极向同事宣传和普及安全知识，提高员工的安全防范意识，共同维护良好的工作环境和安全生产秩序。
七、严禁利用工作时间进行与工作无关的活动，保持良好的工作状态，避免因疏忽大意导致安全事故的发生。
以上责任制是我个人对岗位安全生产的庄重承诺，我将始终保持高度的责任意识，严格遵守安全规程和操作规范，积极参与安全培训和演练，不断提高自身的安全意识和防范能力，为公司的安全生产做出自己的努力和贡献。
我相信只有通过大家的共同努力，我们的岗位才能够真正成为安全生产的堡垒，共创和谐、安全的工作环境。
各岗位安全生产责任制范文（2）岗位安全生产责任制范本是指企业或单位针对不同岗位设置的安全生产责任制度，以确保员工在工作过程中遵守安全规定、预防事故和减少安全风险。
下面是一个岗位安全生产责任制范本的参考：岗位名称：_____________________（填写具体岗位名称）岗位安全生产责任：1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，确保工作符合特定的安全规定。
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制安全是企业进展的重中之重，安全责任制是每个企业必需建立的制度。
对于各职能部门而言，安全责任制同样不可或缺，由于不同职能部门的安全问题存在差异。
为了规范企业的安全管理，建立一套完善的各职能部门安全生产责任制至关紧要。
一、领导班子领导班子是企业安全的第一责任人，他们对于企业的安全生产责任制负有重要责任。
领导班子在安全责任制中的职责表现如下：1、订立安全政策和目标，明确企业安全工作的紧要性和必要性。
2、订立安全规章制度，确保全部员工都能按规章制度行事。
3、定期召开安全会议，对安全工作开展情况进行审查和监督。
4、布置充足的资金和资源，保障企业各个部门的安全工作顺当开展。
5、对安全问题进行总体策划和协调。
二、生产部门生产部门是企业的核心部门，其安全问题关系到企业的生产安全。
生产部门在安全责任制中的职责表现如下：1、订立并实施各项生产操作规程和流程图，并确保其得到员工的认真执行。
2、定期对各种设备及设施进行检查和维护，确保其安全运行。
3、培训和考核员工的安全意识和操作技能，严格落实安全纪律和安全考核评估制度。
4、对生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估并订立对策，确保生产过程中的安全。
5、适时报告安全事故，并实行适当的措施进行处置。
三、维护和修理部门维护和修理部门是企业直接负责设备维护和保养的部门，它的安全问题涉及到企业设备和设施的安全性。
维护和修理部门在安全责任制中的职责表现如下：1、维护和修理部门必需依照设备操作规程和流程图操作，严格掌控安全隐患，保证设备和设施的安全性。
2、定期对设备和设施进行检查和维护，确保其能正常运转。
3、订立和执行维护和修理保养计划，并有效保证设备牢靠性和稳定性。
4、要求维护和修理人员遵守安全作业规程，做好各种操作的安全防范措施，同时防止误操作。
5、订立应急预案，适时处理设备事故，报告处理结果。
四、安全生产部门安全生产部门是企业的安全管理中枢，它的安全问题关系到企业全面的安全管理工作。
各职能部门安全生产责任制责任制
各职能部门安全生产责任制责任制随着现代化建设的不断推进，人们的安全意识逐渐增强。
在建筑、交通、医疗、食品等领域中，安全问题扮演着越来越重要的角色。
为了控制危险事故发生，各职能部门安全生产责任制责任制是一种有效的手段。
在这篇文章中，我们将探讨各职能部门安全生产责任制责任制的定义，它的重点职责，实施的优势，以及如何实施。
一、各职能部门安全生产责任制责任制的定义各职能部门安全生产责任制是指在各行业中，不同的职能部门对生产环节中的安全问题进行分工合作，实施各自的职责，从而保障生产现场的安全。
这种制度的目的是为了确保生产运营的顺利进行，避免危险事故对生产过程的影响，减少劳动者受伤和生产企业的经济损失。
二、各职能部门安全生产责任制的重点职责各职能部门安全生产责任制责任制的主要职责是将生产过程中的安全问题分配给不同的职能部门来处理。
以下是不同职能部门的重点职责：1. 生产运营部门：负责确定生产安全责任制的实施方案，建立和完善生产安全管理制度，并组织、协调和监督生产过程中的安全工作。
2. 安全稽查部门：负责对生产现场进行定期检查，发现隐患并及时提出整改意见。
3. 质量管理部门：负责监督和管理产品的生产过程，确保产品的安全质量符合相关标准和法规。
4. 人力资源部门：负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，使员工在生产过程中更加安全。
5. 环保部门：负责制定和执行环保政策，确保生产过程可以最大程度地减少对环境的影响。
三、各职能部门安全生产责任制的实施优势各职能部门安全生产责任制的实施有以下优势：1. 确保生产现场安全：通过将不同的安全职责依次分配给各职能部门，生产现场的安全性将得到充分的保障和控制。
2. 英明面临事故风险：事故是不期而至的，因此，各职能部门安全生产责任制可以在事故发生前对潜在因素进行警示，从而最大程度减少事故发生的机会。
3. 提高管理效率：各职能部门安全生产责任制可以将生产过程中的安全管理任务划分为不同工作组，更好地分配各项任务，从而提高管理效率。
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制各职能部门安全生产责任制为了保障企业的安全生产，各职能部门都需要承担相应的责任。
在现代企业管理中，建立健全的安全生产责任制是非常必要的。
下面将从各个职能部门的角度来探讨这一责任制的内容。
一、领导责任。
企业的领导层对于安全生产有着最高的管理责任。
他们要对整个企业的安全生产工作进行整体规划和管理，并为安全资金和资源提供保障。
领导层要确立安全生产的方针和目标，并制定相应的管理制度和流程，确保企业落实法律法规、标准和规范，加强对安全生产工作的监督和检查。
领导层对于安全生产还要进行安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能。
他们要定期进行安全风险评估，在发现问题的时候及时采取措施予以解决。
领导层还要组织开展安全应急演练，提高应对突发事件的能力。
二、生产部门责任。
生产部门是企业的主要生产力部门，也是安全生产的核心部门。
生产部门的主要责任是确保生产过程的安全和生产设备的正常运行。
他们要建立和完善设备维护、保养和检修制度，确保设备的完好性和可靠性。
生产部门还要对员工进行岗位安全培训和岗前培训，提高员工的安全技能。
生产部门在生产过程中要加强对生产设备的监控和检测，及时发现并排除安全隐患。
他们还要制定合理的生产计划和生产流程，确保生产过程的合理性和安全性。
同时，生产部门还要与其他职能部门密切合作，共同推进安全生产工作。
三、维修、安保和环保部门责任。
维修、安保和环保部门是企业的后勤保障部门，他们在安全生产中承担着重要的职责。
他们要制定并实施设备维修和安全保卫的管理制度，确保设备的正常运行和企业的安全。
维修部门要定期对生产设备进行检修和维护，及时发现并解决潜在的安全隐患。
安保部门要制定并实施安全巡检和监控制度，加强对企业的安全防范和保卫工作。
环保部门要建立健全的环境保护制度，监督和管理企业的环保工作，确保企业的生产活动对环境造成的影响最小化。
四、财务、人力资源和培训部门责任。
财务、人力资源和培训部门在安全生产中也承担着重要的责任。
建筑施工企业各职能部门安全责任制(5篇)
建筑施工企业各职能部门安全责任制1、项目经理部安全生产职责(1)项目经理部安全生产工作载体，具体组织和实施项目安全生产、环境保护工作对本项目工程的安全生产负全面责任。
(1)贯彻落实各项安全生产责任制法律、法规、规章、制度，组织实施各项安全管理共和，完成各项考核指标。
(2)建立并完善项目部安全生产责任制和安全考核评价体系，积极开展各项安全活动，监督，控制分包队伍执行安全规定，履行安全职责。
(3)发生伤亡事故及时上报，并保护好事故现场，积极抢救伤员，认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析，按照"四不放过"原则，落实整改防范措施，对责任人员进行处理。
2、安全部安全责任制(1)协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。
(2)组织公司有关部门研究制订预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。
(3)参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。
(4)组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。
(5)与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。
(6)组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
(7)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。
(8)督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作，参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。
(9)对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效，有权越级报告。
3、工程管理部安全责任制(2)在编制项目总工期控制进度计年施月计划时，必须树立"安全第一"的思想，综合平衡各生产要素，保证安全工程与生产任务协调一致。
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条：公司安全生产委员会由公司总经理任主任，安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会（以下简称公司安委会）的主要职责如下：1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度，负责全公司的安全生产管理工作。
2、定期召开安委会会议，分析安全生产形势，研究全公司安全生产中存在的重大问题，制定相应的解决措施，审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。
3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。
4、审查公司各类应急救援预案，并组织生产安全事故应急救援工作。
5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理，确定对责任者及事故单位的处理意见，负责伤亡事故的善后处理工作。
6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。
第二条：各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下：1、执行安全生产的法律、法规和有关规定；按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等，负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。
2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作；3、拟订公司安全生产管理工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施；5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查；6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络，对生产经营场所现场进行安全生产检查，对检查发现的问题，确定处理意见并跟踪整改落实；对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结；7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；8、负责公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；9、负责公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理；11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作；13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底，对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育；督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。
各岗位安全生产责任制简单版(五篇)
各岗位安全生产责任制简单版公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制第一章总则一、为加强项目部在工程项目施工中的安全管理，确保员工和企业财产免遭损失及工程施工的顺利进行，创造一流的文明施工队伍。
现结合项目部承建项目的实际情况，特明确项目部的安全生产职责及管理规定。
二、按照安全管理的要求，项目部经理为项目部安全生产第一责任人;项目部安全环保部为项目部安全生产管理的业务部门，在项目部安委会和项目部领导的领导下履行安全管理职责。
项目部所属各部门、作业班组行政第一责任人同时也是该单位安全管理第一责任人;项目部主管生产的副职是本单位安全生产直接负责人。
三、为强化安全管理，全面系统的开展安全管理工作，项目部应建立由项目部、各职能部门、作业班组的安全管理网络体系，网络体系成员由各级安全管理第一责任人和各级专兼职安全员构成。
四、项目部安全生产实行责任区管理。
第一责任人对本单位人员在本单位施工区域的违章行为负责。
各级专兼职安全员对本管辖施工区域的违章行为负责，项目部将按责任区管理情况进行考核。
第二章组织机构五、项目部成立安全生产领导小组，安全生产小组由项目部经理、副经理、总工程师、安全、施工、机电物资、调度室和工会负责人组成。
组长由项目部经理担任。
安全生产小组下设办公室，办公室设在项目部安全环保部，办公室主任由安全环保部主任兼任。
安全生产领导小组主要职责:(1)审查并批准安全管理机构的设置及人员的编制，审查并批准安全管理网络体系的设立及运行规则。
(2)审查并批准有关安全管理的各项规章制度、管理办法、安全管理目标及工作计划。
(3)定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究部署安全管理工作的重点和要点。
(4)对安全管理机构和安全管理网络体系的运行情况进行监督，定期听取安全管理部门的工作汇报。
(5)主持重大安全管理及宣传教育活动，研究对重大安全事件的安排和处理。
第三章安全生产职责六、项目部经理安全职责1、项目部经理是项目部安全第一责任人，是安全责任体系的主要责任人。
职能部门安全生产责任制范文(6篇)
职能部门安全生产责任制范文一、行政办公室行政办公室由矿长、办公室主任负责。
1、积极协调矿委搞好各项活动的开展，从安全教育入手，重视人的建设；2、认真搞好来往人员的接待工作，杜绝出负面影响；3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文稿、报告、总结等，编写感性的企业安全规章制度；4、积极发挥安全文化管理中敲钟作用，做好不间断、切实安全、持之以恒的搞好调查，及时开展工作；5、认真学习并落实有关部门的文件精神，及时搞好传达工作，以利贯彻；6、搞好煤矿安全生产宣传档案整理，使管理工作持久深入；7、认真执行矿部制定的《领导职工出勤制度》中各条规定；8、监督矿部工作人员履职情况，搞好汇报工作。
9、负责煤碳产品的调运工作，包括调运卡的购买、矿产品的称重过磅。
10、根据煤矿生产的实际需要，负责矿上坑木，皮柴，棵枝的购买、贮备、监管工作。
11、根据矿山工业广场的生产布置，合理地调配煤矸石贮放情况，确保工业广场满足生产的正常运行。
责任人：日期：____年____月____日二、通风安全科通风安全科由安全主管副矿长负全面责任，其主要职责如下：一、负责抓好全矿安全生产工作，对所有工作点、工作面实行____小时不间断监控；二、认真____并开展好每月行业主管部门的各种安全检查及矿部自检自查活动；三、对违反有关法律、法规和煤矿综合管理制度、专项治理措施等行为进行批评教育，实施惩罚；四、利用下井检查或安全工作会议的召开，对参会的各采区管理人员和生产职工进行安全知识宣传教育工作；五、定期向矿委汇报各采区当月生产状况，以便动态管理；六、认真学习行业主管部门的有关文件精神，____并搞好上级要求的各项活动，促进煤矿安全生产工作；七、认真与技术办编制年度《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井灾害应急措施》，并对入井职工进行宣讲；八、对本矿工作人员有相互监督的权力，对不合理不合法的行为及时制止，不听劝告者，可向矿委反映作出处理；九、正确使用并管理好监控设施、检测仪器；有毛病应及时维护，确保性能稳定、保障安全；十、配合技术办公室认真____新老职工开展好年度入井和应对措施；十一、____成员配合技术办、财务办、行政办搞好本年度“安全等级评估”，及时完善差欠的工作；责任人：日期：____年____月____日三、生产技术科技术科由技术副矿长、生产副矿长、技术员组成：一、负责搞好全矿各采区地质测量、开采开拓部署和指挥生产工作；二、负责各井口及地面技改项目实施情况监督，并指导工作；三、认真把握各采区工程质量管理工作，杜绝偷工减料遗留安全隐患；四、对开拓的巷道和工作面认真编制好《安全技术措施》和《作业规程》，于生产前____职工认真学习，并严格履行报批程序；五、严格按有关文件及通知要求抓好规范化管理工作，进一步提高技术管理水平；六、严格制定并实施年度技术管理实施方案，积极制作年检和办证图纸、材料，确保年检和办证工作的顺利进行；七、定期向矿委汇报各采区的开拓开采情况，以便动态管理；八、认真执行上级党政行业主管部门的各种规定和要求，做好图纸交换、“三量”报审等工作；九、认真与安监组制定《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井____应急措施》，加强对职工岗位安全技能的培训；十、正确使用并认真保管好测量仪器，确保其性能稳定，延长使用寿命，保障测量成果，杜绝人为损坏而影响正常工作的开展；十一、对本矿测量成果、图纸资料实行严格的保密制度，出现转借导致不良影响的情况，矿委有权对责任人进行责任追究并按奖惩制度第三十二条之规定执行；十二、测量仪器的转借必须征得矿长同意；十三、配合安监办认真____新、老职工开展好年度入井安全教育培训会议。
各部门安全生产责任制范本（5篇）
各部门安全生产责任制范本《各部门安全生产责任制范本》一、目的和意义为了加强我单位的安全生产管理工作，减少事故的发生和避免人员生命财产的损失，特制定本责任制范本。
通过明确各部门的安全生产责任，强化各级领导对安全生产工作的重视和责任担当，确保安全生产工作得到有效的组织和实施，从而保障员工的人身安全和财产安全。
二、基本原则1. 法律法规原则：各部门必须遵守国家、地方和行业有关安全生产的法律法规，依法履行安全生产责任，不得有违反法律法规的行为。
2. 领导责任原则：各部门主要领导及安全管理人员对本部门的安全生产工作负主要领导责任和安全管理责任，严格执行本部门的安全生产规章制度，落实各项安全措施。
3. 专业责任原则：按照各自的职责和职能，各部门内部主要负责人和安全管理人员对本部门的安全生产工作负专业责任，保证本部门安全生产工作的全面、有效实施。
4. 协同配合原则：各部门内部主要负责人和安全管理人员要加强协调配合，密切合作，在安全生产工作中形成合力，共同维护全单位的安全。
三、各部门安全生产责任制具体内容1.主要领导责任1.1 部门主要负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负主要领导责任，应树立安全生产第一责任人意识，加强安全生产管理，确保本部门的安全生产工作做到位、到位。
1.2 部门主要负责人要牢固树立安全发展观念，加大权力的安全约束力度，严肃执行各项制度和规章，坚决杜绝安全生产事故的发生，为员工提供安全、健康的工作环境。
1.3 部门主要负责人要加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和安全素质，确保员工能够正确、规范地履行自己的安全责任。
2. 专业责任2.1 安全生产管理人员是本部门的“安全总管”，对本部门的安全生产工作承担专业责任，要严格执行安全管理制度和操作规程，确保各项安全制度和安全措施的有效实施。
2.2 安全生产管理人员要做好安全风险评估和隐患排查，认真处理和整改发现的安全隐患，确保全面消除安全隐患，杜绝火灾、爆炸、中毒等事故的发生。
职能部门安全生产责任制
职能部门安全生产责任制
是指各职能部门在组织生产活动过程中，负有安全生产责任，并具有相关的管理权限和责任义务。
其中包括以下几个要素：
1. 领导责任：职能部门负责人应对本部门的安全生产工作负总责，确保安全生产政策、规章制度的制定和执行。
2. 组织机构：职能部门应设立安全生产管理组织机构，明确各岗位的安全责任与权限，并配备相应的人员。
3. 安全管理制度：职能部门应根据本部门的特点和安全风险，建立健全安全管理制度，包括安全规章制度、安全生产控制程序、应急预案等。
4. 职责划分：职能部门应划定和明确各岗位的职责和任务，确保每个人员清楚自己的安全生产职责，且具备相关的安全生产知识和技能。
5. 安全培训与教育：职能部门应定期组织安全培训与教育，提升职工的安全意识和安全技能。
6. 隐患排查和整改：职能部门应组织并定期开展安全隐患排查，及时整改和消除安全隐患。
7. 安全生产目标和绩效评估：职能部门应制定安全生产目标，评估和考核安全生产绩效，并对存在的问题及时进行改进。
通过落实职能部门安全生产责任制，可以提高职能部门的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
职能部门安全生产责任制（5篇）
职能部门安全生产责任制一、煤矿安全生产委员会1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，在矿长领导下负责本矿的安全工作。
2、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员上岗情况进行监督检查和考核。
3、组织制定、修订本矿安全生产管理，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案检查执行情况。
4、作业规程安全技术措施的审查和审批。
5、新建、扩建及大项目的设计审查和竣工验收，新设备、新工艺安全设施的审查。
6、监督检查企业安全管理制度的执行情况。
7、经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
8、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
9、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。
按规定的职权范围，对事故进行调查处理。
10、组织本矿的安全工作的考核与评比，开展安全活动竞赛，交流推广安全生产经验，推广先进技术和管理办法。
11、定期召开安全生产会议，指导安全基层工作。
二、行政办公室1、积极协助矿委抓好各项工作，认真做好档案管理，各种文件收发及上情下达。
2、认真搞好来往人员接待工作，树立良好的社会形象。
3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文搞、报告、总结等。
4、积极发挥安全文化在管理体制中的作用，做到不间断、有目的、有意识做好各种标语、黑板报、电视等工具进行有效宣传，促进企业安全管理。
5、认真学习政策、有关部门的文件及指示精神，有序开展上情下达工作。
6、做好职工培训及考试等的各种档案管理，积极做好各种痕迹管理工作。
三、财务科1、严守财经纪律，带头执行财务制度。
2、按照乡镇企业财务制度建立健全各种帐务，做好本矿经营核算工作，按时做好各种报表。
3、做好资金管理工作，所有的资金付出都必须由矿长审批后方可入帐。
4、严格管理银行帐户，不得随意将帐户借他人使用，加强现金及发票的领用管理工作。
各职能部门安全生产责任制（5篇）
各职能部门安全生产责任制安全生产责任制是指企业各职能部门按照职责分工，共同参与安全生产管理工作，负责本职工作领域内的安全生产工作，并承担相应的安全生产责任。
各职能部门安全生产责任制通常包括以下方面：1. 生产部门：负责组织实施生产过程中的安全措施，保障生产过程的安全运行，按照安全操作规程进行操作，并及时发现和消除安全隐患。
2. 设备部门：负责设备的维修、保养和检测，保证设备的安全可靠运行，及时修复和更换老化或有安全隐患的设备。
3. 人力资源部门：负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备相关安全知识和技能，并建立健全的安全教育培训体系。
4. 安全环保部门：负责制定和执行企业的安全管理制度和安全规章制度，开展安全检查和隐患排查，组织应急演练和事故调查，并协调处理环境保护等相关事宜。
5. 组织部门：负责组织安全委员会的工作，协调各部门之间的安全生产工作，推动安全生产责任制的落实，并定期对安全生产工作进行评估和总结。
6. 财务部门：负责安排和保障安全生产经费的落实，确保安全生产工作的经费需求。
以上仅为常见的职能部门，在实际情况中，根据企业性质和规模的不同，可能会有所差异。
企业应根据实际情况制定适合自身的职能部门安全生产责任制，确保各部门的协同配合，实现全员全方位的安全管理。
各职能部门安全生产责任制（二）一、部门安全生产基本情况（1）部门名称：（2）所属单位：（3）负责人：（4）安全生产管理人员：（5）职工人数：（6）岗位名称及职责：（7）部门安全生产风险：二、部门安全生产目标我部门的安全生产目标是确保员工的人身安全和财产安全，减少生产事故的发生，保障企业的正常运营。
三、部门安全生产行动计划（1）制定安全生产责任制度，明确各岗位人员的安全生产职责和义务。
（2）组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
（3）建立安全生产制度和操作规程，确保各项生产操作符合安全要求。
（4）定期组织安全生产检查和隐患排查，并及时整改。
职能部门安全生产责任制(3篇)
职能部门安全生产责任制，是指各个职能部门按照各自的职责和权限，承担起安全生产工作的责任，共同保障企业的安全生产。
在现代企业管理中，职能部门安全生产责任制被广泛应用，以确保企业安全生产工作的科学、规范和高效。
一、职能部门安全生产责任制的意义职能部门安全生产责任制的实施，对于保障企业安全生产具有重要的意义：1.明确责任。
通过明确各个职能部门的安全生产职责，可以清晰地划分各个职能部门的安全生产工作领域和范围，避免责任模糊，确保责任明确。
2.强化安全意识。
职能部门安全生产责任制的实施，可以促使各个职能部门对安全生产工作高度重视，增强安全防范意识和责任感，主动参与到安全生产工作中来。
3.提高管理水平。
通过职能部门安全生产责任制，可以强化各个职能部门对安全管理工作的组织和协调能力，提高安全管理的科学性和系统性，提升企业的综合管理水平。
4.优化资源配置。
职能部门安全生产责任制可以让各个职能部门合理分工，各司其职，充分利用各个职能部门的资源和专业知识，降低企业安全生产风险，提高资源的利用效率。
5.加强监督检查。
通过职能部门安全生产责任制，可以加强对各个职能部门安全生产工作的监督和检查，及时发现问题和隐患，从源头上防范安全事故的发生。
二、职能部门安全生产责任制的基本内容职能部门安全生产责任制的基本内容主要包括：1.制定安全生产制度。
职能部门应根据企业的实际情况，制定相应的安全生产制度，明确各个职能部门在安全生产工作中的权责和具体操作规程，确保安全生产工作有章可循。
2.组织实施安全生产工作。
职能部门应根据企业的安全生产需要，组织实施相应的安全生产工作，建立和完善各种安全技术和管理体系，确保安全生产工作的顺利进行。
3.安全生产培训和教育。
职能部门应组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识水平，增强员工参与安全生产工作的能力和积极性。
4.安全生产隐患排查和整改。
职能部门应加强对本职责范围内的安全风险和隐患的排查和评估工作，及时发现和整改存在的安全问题，确保安全隐患得到及时解决。
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制一、引言安全生产是一个国家和企业发展的基石，对于维护人民群众的生命财产安全和社会稳定具有重要意义。
为了加强对安全生产的管理和监督，各职能部门在安全生产中起着重要的作用。
建立健全各职能部门安全生产责任制，是推动安全生产工作的需要，也是确保安全生产的有效方式。
二、国家发改委安全生产责任制国家发改委是国家级的职能部门，负责国家经济发展和安全生产管理。
国家发改委对安全生产负有重要责任，需要加强对各行业的安全生产监督。
国家发改委应当制定相应的安全生产政策和措施，加强对行业的安全生产目标管理，根据各行业的特点制定相应的安全生产标准和规范，并定期进行安全生产检查和评估。
此外，国家发改委也应当加强对各企业的安全生产监督，对违反安全生产法规的企业进行处罚和整改，保障人民群众的生命财产安全。
三、国家安监总局安全生产责任制国家安监总局是国家级的职能部门，负责对全国范围内的安全生产进行监督和管理。
国家安监总局负有对全国范围内的事故隐患进行监测和排查的职责。
国家安监总局应当加强对各地区和各企业的安全生产监督，提前预防和排除各类事故隐患，确保人民群众的生命财产安全。
国家安监总局还应当加强对各行业的安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能水平。
四、国家标准化管理委员会安全生产责任制国家标准化管理委员会是国家级的职能部门，负责对国家标准的制定和管理。
国家标准化管理委员会在安全生产方面负有重要责任，需要制定相关的安全生产标准和规范。
国家标准化管理委员会应当对各行业的安全生产标准进行制定和修订，确保各行业的安全生产符合国家标准。
此外，国家标准化管理委员会还应当对企业进行安全生产标准的评估和认证，确保企业的安全生产符合标准要求。
五、地方政府安全生产责任制地方政府作为地方性的职能部门，对本地区的安全生产负有重要责任。
地方政府应当制定本地区的安全生产政策和措施，加强对本地区的安全生产的监督和管理。
地方政府应当加大对各行业的安全生产培训力度，提高从业人员的安全生产意识和技能水平。
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制
是指在企事业单位中，各个职能部门根据自身职责和专业知识，承担相应的安全生产责任。
这是为了保障企事业单位的安全生产工作能够系统、科学、有效地进行而设置的一种管理制度。
各职能部门安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任。
各职能部门要根据企事业单位安全生产的要求，明确自身的安全生产目标，并制定相应的措施和计划，确保目标的完成。
2. 安全责任落实。
各职能部门要明确自身的安全生产责任和权限，将安全生产工作贯彻到日常工作中，确保每项工作都符合安全规定和要求，做到安全优先。
3. 安全生产监督。
各职能部门要对自身所管辖的区域、部门或工作环境进行安全隐患排查和风险评估，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保工作场所的安全。
4. 安全生产培训。
各职能部门要开展相关的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备必要的安全知识和技能，能够正确应对突发事故。
5. 安全生产协调。
各职能部门要加强与其他部门的沟通和协作，共同研究解决安全生产中遇到的问题，形成合力，共同推动安全生产工作的顺利进行。
通过各职能部门安全生产责任制，企事业单位能够将安全生产工作分散到各个部门，实现责任的明确和分工合作，提高安全
管理的整体效能。
这也是推动安全生产工作全面推进的一种重要方式。
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企业各职能部门安全生产责任制目录
一、生产计划科安全生产责任制
二、技术质量科安全生产责任制
三、安全科安全生产责任制
四、设备科安全生产现任制
五、劳资科安全生产责任制
六、教育科安全生产责任制
七、保卫消防科安全生产责任制
八、材料科安全生产责任制
九、财务科安全生产责任制
十、办公室安全生产责任制
一、生产经营科安全生产责任制
1、收集建筑市场信息，为领导决策提供科学依据。
2、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同和承包合同。
3、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。
4、制定企业劳动定额，核实各单元完成的工作量、审批工资含量指标。
5、负责数据的统计和报表的编制填写。
6、参与工程质量检查和竣工验收。
7、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。
8、牵头组织总分司施工现场文明卫生管理检查，并予以表扬和批评。
9、参加经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。
二、技术质量科安全生产责任制
1、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
2、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。
3、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
4、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
5、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全。
卫生要求。
6、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
3、 安全科安全生产责任制
1、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。
2、汇总和审查安全技术措施、计划并督促有关部门贯彻执行。
3、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行监督检查。
4、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特虽紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。
5、总结和推广安全生产的先进经验。
6、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是对新工人的岗前培训。
7、指导基层专（兼）职安全员工作。
8、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个有防护用品、保健品和清凉饮料，有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。
9、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
10、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
11、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
四、设备科安全生产责任制
1、指定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。
2、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位。
4.5千伏及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。
3、设备的转动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。
4、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。
5、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。
6、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。
7、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及
工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使
用，未验收或验收不合格的，禁止使用。
五、劳资科安全生产责任制
1、对新入公司人员包括病假超过六个月的复工人员，复习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。
2、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌和女工保护的规定。
3、严格控制加班加点，注意劳逸结合。
4、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安排独立操作。
5、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
6、在调整劳动组织、制定奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。
7、参加劳动鉴定工作，合同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
8、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。
六、教育科安全生产责任制
1、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工的自我保护意识。
2、组织有关部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违章违纪、冒险蛮干的错误行为。
3、定期做好对职工的安全和产教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性、可行性和可操作性。
4、结合公司的实际情况，配合有关部门制定安全生产教育的措施和计划。
5、做好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。
七、保卫消防科安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级的法律法规性文件，促进工地安全文明建设。
2、积极带领职工学习防火知识，努力宣传“安全第一、预防为主”的方针。
3、对于木工房等重点防火部位应经常性巡回检查，发现有火种者制止，有不听劝阻都送上级部门处理。
4、焊工作业时，应进行防火知识教育。
5、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。
八、材料科安全生产责任制
1、安全防护用品的购置必须有推荐、合适证和产品使用许可证。
2、工地开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。
3、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
4、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收，妥善保管。
九、财务科安全生产责任制
1、设立安全生产专项经费，成立专用帐号。
2、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。
3、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。
4、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。
十、办公室安全生产责任制
1、认真贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度以及公司质量、环境和职业健康安全管理体系方针和目标。
2、协助经理和管理者代表建立公司质量、环境和职业健康安全管理体系并确立其方针和目标。
3、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。
4、负责本企业食堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。
5、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施。
6、负责新工人的健康检查和职工的定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。
7、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。
8、负责职工的伤、病、救护工作，制订急性中素、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。
9、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救等急救知识，并协助各基层单位准备好防治急救设备，指导使用方法。
10、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加北京市的培训取证工作。
11、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
12、根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化程
度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
13、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。
14、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程，其中劳动保护课程不少于总课时的1-2%。
15、将安全教育纳入职工教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
16、负责质量、环境和职业健康安全管理体系认证的组织管理工作；组织编写《质量、环境和职业健康安全管理手册》；制定和实施《文件控制程序》和《记录控制程序》。
17、负责质量、环境和职业健康安全管理目标的分解、检查和考核。