【管理制度)提高回采率的管理办法(定)
矿井采区及工作面回采率管理制度
矿井采区及工作面回采率管理制度第一章总则第一条为规范矿井采区及工作面回采率管理，提高煤炭资源利用率，减少资源浪费，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类煤矿矿井采区及工作面的煤炭资源回采率管理工作。
第三条矿井采区及工作面回采率管理应遵循科学合理、严格规范、高效利用的原则，确保煤炭资源得到充分、合理的开发和利用。
第二章矿井采区回采率管理第四条矿井采区回采率是指矿井采区内所有工作面实际采出煤量与动用储量之比。
计算公式为：采区回采率 = （采区采出煤量 / 采区动用储量）× 100%第五条矿井采区回采率应按照煤层厚度分为薄煤层、中厚煤层和厚煤层。
各类煤层的回采率标准如下：（一）薄煤层：不低于85%；（二）中厚煤层：不低于80%；（三）厚煤层：不低于75%。
第六条矿井应根据实际生产情况，制定合理的采区设计方案，确保采区回采率符合国家标准。
第七条矿井应加强采区回采过程中的监督检查，及时发现和处理问题，确保回采率指标的实现。
第八条矿井应定期对采区回采率进行统计分析，找出影响回采率的原因，制定针对性的改进措施。
第三章工作面回采率管理第九条工作面回采率是指工作面实际采出煤量与工作面动用储量之比。
计算公式为：工作面回采率 = （工作面采出煤量 / 工作面动用储量）× 100%第十条工作面回采率应按照煤层厚度分为薄煤层、中厚煤层和厚煤层。
各类煤层的回采率标准如下：（一）薄煤层：不低于97%；（二）中厚煤层：不低于95%；（三）厚煤层：不低于93%。
第十一条矿井应根据实际生产情况，制定合理的工作面设计方案，确保工作面回采率符合国家标准。
第十二条矿井应加强工作面回采过程中的监督检查，及时发现和处理问题，确保回采率指标的实现。
第十三条矿井应定期对工作面回采率进行统计分析，找出影响回采率的原因，制定针对性的改进措施。
第四章奖惩措施第十四条对符合国家标准要求的矿井采区及工作面回采率，矿井可给予相应的奖励。
提高矿井回采率办法[论文]
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提高矿井回采率的办法【摘要】简要介绍复杂地质条件下厚煤层提高回采率的办法，并结合一五一煤矿的实际应用做一简单的介绍。
【关键词】提高回采率办法黑河地区是煤炭资源相对贫乏的地区，合理开发利用煤炭资源，提高煤炭资源回采率，不仅是保证矿井可持续发展，提高矿井经济效益的重要措施；而且为解决地区性能源紧张，经济长期稳定发展的有力保障的举措。
一五一煤矿位于黑龙江省黑河市嫩江县多宝山镇，矿区面积6.39万平方公里，可采煤层为ii号层，厚度4.5-6米，属于长焰煤，发热量在5000大卡以上。
矿井地质条件相对复杂，但在回采过程中，始终注重工作面的回采率，通过多效并举、付诸实施，取得了较好的经济效果。
1 制定目标，强化管理（1）公司成立煤炭资源回收率管理领导小组，由总工程师任组长，采掘副总、技术部长任副组长，测量、地质、采煤等专业技术人员为小组成员。
（2）确定回采率指标为≥85%，与全矿生产效益指标挂钩考核。
技术部负责采煤工作面回采率的月度考核工作，及时掌握回采范围内地质构造和煤厚变化情况，调度室向地测部提供统计产量，煤质运销部向地测部提供煤质化验资料，作为计算回采率的依据。
（3）地测部是公司煤炭资源合理开发利用与保护工作的监督管理机构，负责公司煤炭资源的管理工作。
1）管理人员要及时到现场收集资料，并对工作面回采情况予以监督。
发现丢煤立即下发丢煤通知单，对责任单位提出处理意见，并限期整改。
2）地测部每月前必须对本月生产范围内的地质情况进行预报，在生产过程中要对隐伏的构造进行临时预报，及时指导生产，减少地质损失。
对发生的地质及水文地质等损失及时上报审批。
2 优化设计、合理施工（1）技术部进行采区和工作面设计时，要优化设计方案，并选择合理的工程布局，因地制宜，合理生产施工，尽可能地提高资源回收率，减少设计和生产损失。
1）根据矿井的原始资料、实际揭露的地质条件为依据，将+240m运输大巷、+240回风大巷、二段轨道下山均布置在煤层底板中，二段风道沿煤层布置，以揭露煤层赋存状况和地质变化情况。
提高回采率措施
提高回采率措施制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页提高回采率措施安全事关每个家庭的幸福，熟悉安全操作规程，掌握安全技术措施，制定安全计划方案，做好单位安全培训，加强安全知识学习及考试更是预防和杜绝安全事故的重要方式和手段。
您浏览的《提高回采率措施》正文如下：一、提高回收率措施1、坚持l三拣、四不上l制度，发现矸石及时拣出放入采空区，严禁装入刮板输送机，严禁其他杂物混入煤中。
2、各班班长、验收员严把煤炭质量关，认真落实煤质管理措施，确保煤炭回收率不低于98%，工作面浮煤清理干净(2m2内浮煤平均厚度不超过30mm)。
3、断层、底鼓地段尽量不留顶底煤，以采取起底分矸、煤矸分流措施达到逮顶、顺直刮板运输机工作需要。
4、断层、顶板冒落逮顶区如现场条件限制留有顶煤时，当顶煤推至切顶排时，现场作业人员使用长把扒子回收落入采空区的顶煤。
5、工作面两巷（封门柱以外部分）做到班班清理浮煤至见帮见底，封门柱以里地段的煤采取使用长把扒子回收浮煤。
二、煤炭回收率考核管理办法1、班长、验收员是本班煤炭回收率指标完成的第一责任人，煤炭回收率指标完成情况与本班、班组长及验收员个人月收入相挂钩。
2、工作面正常地段必须确保煤炭回收率达到98%以上，特殊地质构造处采取有效措施增加回收量，不得无故丢失煤炭。
煤炭回收把重点把关地段为两端头、工作面特殊地质构造段、支架上方顶煤（特殊情况下留下的）回收。
3、受工作面地质条件的影响，工作面个别地点需要留设顶底煤开采时，必须经矿分管科室同意、工区制定相关措施后方可实施，班组长现场不得擅自留设顶底煤，否则，每架顶底扣本班20分，班组长、验收员每人扣10分。
4、工作面两端头割煤时，滚筒甩出进入巷道的煤，煤由反向运转离开端头后，必须设专人清理进入运输机，严禁丢失，该项工作由验收员把关。
当班班长不落实，班长扣罚50分，当班扣罚100分；负责清理人员清理不到位，处以30分的处罚，情节严重者，当班抹班。
矿井采区及工作面回采率管理制度
矿井采区及工作面回采率管理制度1. 引言矿井采区及工作面回采率是矿井经营的关键指标之一。
回采率管理制度的制定和实施对于提高矿井生产能力、保障矿井安全生产具有重要意义。
本文档旨在制定一套较为科学、完善的矿井采区及工作面回采率管理制度，保障矿井生产安全和高效运行。
2. 制度内容2.1 回采率的定义和计算方法回采率是指工作面开采过程中取出的矿石客观地反映出的比例，也称回收率。
其计算方法为：回采率 = 工作面取出矿石重量÷ 工作面预测储量2.2 采区回采率目标及考核根据国家规定，煤矿回采率不得低于85%。
矿井采区回采率的目标应当结合实际情况及技术水平而定，但不得低于85%。
对于回采率未达标的采区，责任人应当及时进行整改，提出整改方案并实施。
对于一些行业标准未满足而又具有技术变革意义的采区，可以根据情况给予递减的目标，但目标不得低于75%。
考核方式可采用带权法进行加权平均，考核方法如下：工作面回采率考核得分 = 回采率目标值÷ 实际回采率× 100考核等级分值优秀80分以上良好70~80分一般60~70分不合格60分以下2.3 工作面回采率管理在工作面实施回采率管理，可以从以下方面入手：•加强对矿井生产人员的培训和教育，提高他们对回采率重要性的认识。
•制定科学的生产计划，合理制定采煤工艺，避免资源的浪费和损耗。
•采用合理的设备和工艺，不断提高矿井生产效率。
•定期开展工作面的回采率检查工作，及时发现问题并整改。
2.4 采区回采率管理采区回采率管理是整个矿井运营过程中的关键地段，实施管理需要从以下方面入手：•严格执行生产计划，合理采取采煤工艺，提高成品率和产出量。
•持续重视设备的维护与管理，确保设备状态良好，降低进料的损耗和工艺浪费。
•加强人员培训，保证各类制度和方案的有效实施。
•强化对环境的保护，不断提高矿井的环保水平。
•建立科学完善的综合管理体系，不断提高矿井的永续发展能力。
2024年煤业公司回采率管理制度
一、制度目的为了提高煤矿的回采率，合理利用煤炭资源，降低能源浪费，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业回采工作。
三、回采率定义回采率是指煤矿从探矿到矿井工作面采出的煤炭与探明煤炭储量之比，以百分比表示。
四、回采率目标1.提高煤矿回采率，降低煤炭资源浪费；2.加强煤矿技术管理，提高煤矿生产能力；3.推动煤矿环境保护，减少对环境的污染。
五、回采率管理措施1.加强勘探工作，提高煤矿资源探明率；2.完善矿井设计和煤矿开采方案；3.合理分析矿井煤层构造，制定科学的开采方法；4.加强矿井通风和排水工程，提高采煤条件；5.加强矿井安全管理，保证生产安全；6.建立健全回采率数据统计和分析系统；7.制定回采率考核制度，激励单位和个人主动提高回采率；8.研究和推广先进的矿井开采技术和设备；9.加强环境保护工作，减少废弃物排放。
六、回采率考核标准1.回采率考核应按照每季度进行，年度考核结果作为单位和个人的绩效考核依据；2.回采率考核标准根据煤矿具体情况制定，但一般应达到80%以上；3.回采率考核结果公开透明，相关单位和个人有权了解并提出对考核结果的疑议和申诉。
七、奖惩措施1.回采率较低的煤矿，由煤矿管理部门进行警告或罚款处理；2.回采率较高的煤矿，给予表彰和奖励；3.个人因优异业绩获得奖励，对违反回采率管理制度的个人依法追究责任。
八、监督与检查1.煤矿管理部门应定期对煤矿进行回采率的监督与检查；2.对于未达到回采率考核标准的煤矿，进行责任追究，并要求煤矿采取措施提高回采率；3.煤矿应配合煤矿管理部门的监督与检查工作，并及时提供有关数据和资料。
九、制度宣传为确保本管理制度的有效实施，煤矿管理部门应加强对煤矿职工的培训和宣传教育工作，使其充分了解回采率管理制度的重要性和必要性。
十、附则本制度自颁布之日起正式实施，相关细则由煤矿管理部门和技术部门根据具体情况制定执行。
对本制度的任何修改，应经过煤矿管理层批准，并及时通知和培训煤矿职工。
生产煤矿回采率管理暂行规定(全文)
生产煤矿回采率管理暂行规定（全文）第一章总则第一条为合理开发和保护煤炭资源，提高煤炭资源回采率，根据《中华人民共和国煤炭法》及有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内从事煤炭生产的煤矿企业。
第三条煤矿企业应当执行煤炭开采相关规定，遵循合理开采程序，加强煤炭资源管理，达到本规定要求的煤炭资源回采率。
第四条煤矿企业主要负责人对本企业生产煤矿回采率负第一责任人责任，总工程师负技术责任。
第五条国家发展改革委、国家能源局负责全国生产煤矿回采率的监督管理。
县级以上地方人民政府煤炭行业管理部门负责本行政区域内生产煤矿回采率的监督管理。
第六条煤矿设计单位应当严格执行有关规定，采区设计回采率不得低于本规定的要求。
第二章回采率标准第七条生产煤矿回采率的确定应当坚持安全效益、分类指导的原则，煤矿企业必须合理开采煤炭资源。
第八条煤矿企业必须开采井田范围内的可采煤层。
可采煤层的标准如下表：(表：/zcfb/zcfbl/2012ling/W020121224399732214066.pdf)缺煤地区可采煤层标准，由省级煤炭行业管理部门依据有关规定，结合本地区实际情况制定。
第九条具备下列情形之一的可采煤层，经具有相关资质单位论证并报请省级煤炭行业管理部门批准，可以不采或者暂时不采： (一)具有重大灾害威胁的(水、火、冲击地压、煤与瓦斯突出等);(二)受地质构造影响严重、岩浆侵蚀破坏严重、不稳定煤层局部达到可采厚度的孤立块段，开采其他煤层又不会造成破坏的; (三)受其他煤矿、煤层开采影响，无法安全开采或者开采极为困难的。
第十条生产煤矿回采率主要考核采区回采率。
采区回采率按如下公式计算：采区采出煤量( t )采区回采率= —————×100 %采区动用储量( t )采区采出煤量是指采区内所有工作面采出煤量与掘进煤量之和。
采区动用储量是指采区采出煤量与损失煤量之和。
第十一条井工煤矿采区回采率标准：煤层厚度考核指标≤1.3m ≥85%1.3-3.5m ≥80%≥3.5m ≥75%第十二条露天煤矿采区回采率标准：煤层厚度考核指标≤1.3m ≥70%1.3-3.5m ≥80%3.5-6.0m ≥85%≥6.0m ≥95%第十三条具备下列情形之一的煤矿，由省级煤炭行业管理部门组织对其回采率考核指标进行评估修正，并报国务院煤炭行业管理部门备案：(一)地质构造复杂，厚煤层、中厚煤层和薄煤层的水文地质损失量分别超过可采储量 20%、15%和 10%的;(二)煤层赋存不稳定，采区可采范围经井下勘探证实不足采区开采范围50%的;(三)开采“三下一上”(铁路下、水体下、建(构)筑物下和承压水体上)煤层的。
矿井回采率管理制度
矿井回采率管理制度一、总则为了规范矿井回采作业，提高矿井回采率，保证矿山安全生产，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有矿井的回采作业管理，包括煤矿、金属矿矿山等。
三、回采率计算方法1.定义回采率：回采率是指矿井在一定时间内采出的矿石量与可采储量的比值，通常以百分比表示。
2.计算公式：回采率=采出矿石量/可采储量×100%3.计算周期：回采率通常以月为周期进行计算，也可以根据具体情况确定其他周期。
四、回采率管理1.制定合理的生产计划，合理规划回采作业，保证回采率的实现。
2.加强监督管理，建立回采率监测系统，及时掌握矿井的生产情况，并对不达标的矿井进行管理整改。
3.加强技术培训，提高工人的技术水平和安全意识，确保回采作业的顺利进行。
4.保证设备的正常运转，及时维护维修，提高设备的利用率，确保回采率的实现。
五、回采率考核1.定期进行回采率考核，对矿井的回采率进行评定，根据不同情况给予奖惩。
2.建立奖励机制，对回采率高的矿井给予奖励，激励员工的积极性。
3.建立惩罚机制，对回采率低的矿井进行处罚，促使其提高回采率。
6、法律责任对违反本管理制度的单位和个人，根据相关法律法规进行处罚。
7、附则本管理制度由矿山生产部门负责执行，如有需要修改，须经主管部门同意。
总结矿井回采率管理制度的出台，对于提高矿井的生产效率、保障矿山安全生产具有重要意义。
通过科学合理的管理制度，可有效监督矿井回采作业的进度，提高回采率，减少生产事故的发生，为矿山的可持续发展提供保障。
希望矿山各单位认真执行本管理制度，努力提高矿山的生产水平，确保安全生产。
综采工作面回采率管理办法
综采工作面回采率管理办法第一章总则第一条合理开采和利用煤炭资源，提高煤炭资源回采率，不仅是一项重要技术政策，也是延长矿井服务年限，实现矿井可持续发展的战略需要。
为加强煤炭资源管理，提高回采率，根据****集团有限公司《矿井回采率管理办法》结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法依据《中华人民共和国煤炭法》、国家《生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法》有关规定制定。
第三条“煤矿回采率”是指煤矿所开采出来的原煤占它可采储量的百分比。
第四条必须执行国家《煤炭工业技术政策》有关开采的规定，遵循合理开采程序，加强煤炭资源管理。
第二章组织与职责第五条对煤炭资源回采率的管理体制，推行从上到下层层负责制，矿长及总工程师对矿井煤炭资源和提高回采率负领导责任。
第六条地测组作为煤炭资源管理机构负责煤炭资源战略规划、制定煤炭资源管理和回采率提高的办法，负责煤炭资源的管理工作。
第七条地质测量部门应积极采用先进技术，提高勘探程度，提交各类合格地质报告，并负责矿井的储量监督管理工作；生产技术部设计组负责从设计参数上保证资源回采率达到技术政策的规定；地测组负责完成提高资源回采率的技术管理工作。
第三章回采率指标管理第八条根据煤层厚度将煤层分为以下几种：（一）薄煤层：地下开采时厚度1.3米以下的煤层；根据国家要求，薄煤层采区回采率不低于85%，工作面回采率不低于97%。
（二）中厚煤层：地下开采时厚度1.3～3.5米的煤层；根据国家要求，中厚煤层采区回采率不低于80%，工作面回采率不低于95%。
（三）厚煤层：地下开采时厚度3.5米～8.0米以上的煤层；按国家要求，厚煤层采区回采率不得低于75％，工作面回采率不得低于93％；第九条资源回采率必须符合行业政策要求。
矿区、矿井和采区及工作面规划、设计要坚持高产、高效模式和建立节约型企业并重原则。
矿井必须依据国家有关部门批准的矿产资源开发利用方案或矿井设计进行开采。
规划、设计和生产技术管理部门在新矿井、新水平、新采区、工作面设计中，要首先做好地质、构造、水文地质和煤层赋存条件、“三下”压煤状况等前期工作，结合地质条件复杂程度、煤层结构和稳定性、开采技术条件和经济指标，具体提出矿井、采区、工作面设计回采率指标，实际回采率不得低于设计回采率。
关于提高采区回采率的实施方案
矿井回采率管理考核实施办法矿属各单位:根据国家发改委第16号令《特殊和稀缺煤类开发利用管理暂行规定》和17号令《生产煤矿回采率管理暂行规定》的相关要求，为进一步加强我矿回采率管理，提高煤矿资源回采率确保矿井利益稳步提高，对我矿原回采率考核验收办法进行了修订如下：一、回采率执行标准我矿采矿许可证批准开采12下、14、16、17四层煤，其中12下煤平均开采厚度1.2米，16煤1.1米，14、17两层煤开采厚度0.7米，四层煤均属薄煤层。
煤种12下煤为气煤，16、17煤为气肥煤。
依据发改委16号及17号令，三层煤为稀缺煤种，回采率执行标准如下：采煤工作面回采率不低于97%；采区回采率不低于88%；矿井回采率不低于75%。
二、加强组织领导成立资源回收小组，由主管矿长任组长、总工程师为副组长、生产矿长、安全矿长、专业副总、相关部室和采煤区队长为成员的煤炭资源回采率领导小组。
定期对采煤工作面的资源回收情况进行考核，并把评比结果当做区队考核奖罚的标准。
煤矿企业负责人是煤矿回采率第一责任人，总工程师负技术责任。
各采掘工区负责按设计及规程要求组织施工。
资源回收小组下设办公室，办公室设在生产技术部，负责日常考核及评比工作。
三、提高回采率的具体措施(1)严格按要求编写矿井设计、水平设计、采区设计，严格按设计要求组织施工，严格按批准核定的生产能力和头面个数组织生产，不能超能力生产。
严格审查各类作业规程编制和审批，坚持一工程、一规程，做到合理、合法、正规开采。
减小三角煤损失，提高了矿井回收率。
(2)建立健全了生产煤矿回采率的各项管理制度，依照国家有关规定编制煤矿回采率管理图表和台账。
(3) 建有专门回采率管理机构，并配备回采率专职管理人员，负责本矿井回采率管理工作。
（4）工作面推进过程中坚持严禁留设顶煤和底煤，否则每发现一处，扣罚当班进尺或产量的50％；遇特殊情况留设顶底煤，须经生产技术部会诊后报分管矿长同意后撇留。
（5）所有掘进巷道和采煤工作面各类保安煤柱，必须严格按照《煤矿安全规程》和《矿井设计规范》的要求，并结合现场水文构造和矿压等实际情况，经科学测算后经济的留设。
提高采煤工作面回采率采取的措施
提高采煤工作面回采率采取的措施摘要：义煤公司合理开采利用煤炭资源，提高煤炭资源回采率已成为公司可持续能源发展战略的重要举措。
本文通过优化设计，加强工作面过断层的技术措施，依靠技术创新等手段，促进煤炭资源回采率的稳步提高。
关键词：回采率措施1 前言为加强义煤公司煤炭资源管理,杜绝煤炭资源浪费,最大限度地提高煤炭资源回采率,延长回采工作面服务年限,确保矿井采掘关系正常，实现矿井的可持续发展，根据公司实际情况,制定采煤工作面提高回采率采取的措施，探索提高煤炭资源回采率的新途径、新方法。
2 矿井概况义煤集团公司所属生产矿井分别位于义马、渑池、陕县、新安、宜阳、巩义等五县（市），现开采的煤田有义马煤田、陕渑煤田、新安煤田、宜洛煤田、偃龙煤田等五大煤田。
矿区位于秦岭—昆仑东西构造带东段北支的东延部分，即小秦岭—嵩山东西向构造体系与新华和嵩淮弧形构造带的复合和联合部位，构造形态以断层为主，褶曲较发育。
主要煤种有长焰煤、焦煤、贫瘦煤，广泛用于发电、造气、冶金、炼焦、工业锅炉、建材和民用等。
3 提高回采率采取的措施3.1 采煤工作面设计、布置上采用沿空留巷或沿空掘巷减少煤炭资源丢失。
（1）沿空留巷就是紧贴工作面采空区保留和维护上一区段的轨道（或运输）巷，并将其作为下区段的回风巷，其间不留煤柱。
（2）对工作面不能实现沿空留巷技术的，采用小煤柱沿空掘巷技术，最大限度减少煤柱预留量，减少煤炭丢失，提高资源回采收率。
3.2 加强对采煤工作面顶底煤及两巷底煤探查，合理安排压架，实现沿底回采，提高资源回收率。
（1）采煤工作面每周探煤一次，对工作面切眼顶底煤及两巷底煤厚度进行探查清楚，工作面过地质构造带（矸包）、过薄煤带等除外（根据公司安排进行探煤），要求切眼内每10架探一次顶底煤厚度，两巷每10m探查一个底煤孔，并做好记录（探测时间、具体位置、工作面采高、煤厚数据及参加人）。
（2）地测部门通过对工作面探煤厚及超前探资料对工作面超前可能出现的地质条件及煤厚的变化进行分析预判，安排区队进行压架或调整工作面坡度，使工作面做到沿底回采，最大限度提高原煤的回采率，实现多出煤，实现经济效益最大化。
提高煤炭资源回采率的实施细则及考核奖惩制度
提高煤炭资源回采率的实施细则及考核奖惩制度煤炭是我国能源的重要组成部分，对于提高煤炭资源回采率具有重要意义。
为了更好地实施和管理煤炭资源的回采工作，需要制定相应的实施细则和合理的考核奖惩制度。
一、实施细则1.明确责任：明确各级政府、矿区和企业对煤炭资源回采的责任。
政府要建立健全煤炭资源回采管理机构，负责监督和评估回采工作。
矿区和企业要设立专门的管理岗位，负责煤炭资源回采的组织和实施。
2.科学规划：根据资源储量和采矿条件，制定科学合理的矿井开采和资源回采计划。
要充分利用现代科学技术手段，合理进行煤炭资源预测和评估，确保回采工作的可行性和效益。
3.加强技术支持：加强煤炭资源回采技术的研发和应用，提高回采效率和安全性。
鼓励企业引进先进的采矿设备和技术，推广绿色环保的回采方法，减少对环境的破坏。
4.加强培训教育：加强对煤炭资源回采人员的培训和教育，提高他们的专业技能和安全意识。
建立完善的培训机制，定期组织各类培训班和技术交流活动，提高回采人员的工作水平和素质。
5.加强监督管理：加强对煤炭资源回采工作的监督和管理，建立健全的信息管理系统，确保回采过程的准确记录和数据传递。
及时发现和纠正回采过程中的问题和隐患，确保回采工作的安全和稳定。
1.考核指标：制定科学合理的考核指标体系，包括煤炭回采率、安全生产、环境保护和资源利用等方面的指标。
根据实际情况，制定不同层级和不同类型矿井的考核标准，确保考核结果客观公正。
2.考核方法：采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行考核。
定期考核根据年度计划和实际完成情况进行，不定期抽查针对重点矿井和关键环节进行，确保考核的全面性和公正性。
3.奖惩措施：根据考核结果，采取相应的奖惩措施。
对于煤炭回采率高、安全生产和环境保护好的矿井和企业，给予奖励和激励；对于回采率低、安全事故和环境违法问题严重的矿井和企业，予以处罚和纠正。
4.激励机制：建立激励机制，对于煤矿和企业在煤炭资源回采方面取得突出成绩的，给予一定的财政奖励和优惠政策支持。
采煤工作面回采率管理办法
采煤工作面回采率管理办法为了进一步加强资源回采率的管理，合理开采煤炭资源，最大限度地提高资源回采率，提高矿井经济效益，确保全年生产经营任务的圆满完成，特制定本办法。
一、成立矿回采率管理领导小组组长：陈伟副组长：分管采煤、掘进、机运队的副总工程师及以上矿领导成员：调度室、企管科、生产科、综采队、机运队、掘进队单位负责人小组下设办公室，具体负责煤质管理的业务指导和监督检查工作，办公室设在生产技术科，办公室主任由生产技术科科长兼任。
二、管理职责与权限生产技术科具体负责各工作面回采率、推进度的下达工作，计算月度产量、推进度、回采率并进行统计分析。
生产技术科负责各工作面生产、收尾等生产环节的技术管理，以及采煤工艺全过程的指导、监督，减少因不正确开采造成的不合理损失。
企管科地磅组负责各工作面的灰分、水分、挥发等煤质指标- 1 -的检验工作，每天将有关数据报调度室、生产技术科。
企管科市场化组负责依据生产技术科提供的回采率，对综采队单项考核进行核算。
调度室负责各工作面放煤质量的监督、检查，做好各工作面产量和全矿产量的数据统计工作，跟班调度员要对当班生产的推进度进行监督。
综采队负责现场采煤、放煤、浮煤清理等工作，建立健全内部提高回采率的管理制度和考核细则，队长具体负责，并积极配合各单位的检查、考核工作。
现场放煤工要兼顾到工作面工程质量、安全、煤质等因素，按要求做到能放则放，验收员、班组长要严格把关，并对当班生产的回收率情况进行监督检查，确保放煤效果。
三、考核标准及要求工作面回采率：A302、A303、A305工作面回采率不得低于75%（设计采高2.8m）。
浮煤：采高范围内浮煤和两巷内浮煤必须清理干净，工作面2㎡内，浮煤平均厚度不得大于30mm。
工作面初采20m，停采线前15米范围内，不作为考核区。
各工作面放煤期间，要严格控制好灰分，灰分超标1次扣除回采率超标奖励部分的2%。
地质条件发生变化时，顶板出现构造、破碎情况时，综采队- 2 -必须及时通知生产技术科，生产技术科根据地质条件变化情况和工作面现场实际情况指导区队安全生产和放煤要求，并根据实际现状对本月回采率考核标准作适当调整。
提高回采率的管理办法定
神东煤炭集团柳塔矿提高回采率管理办法柳塔矿生产办2011年1月目录封面......................................................... 目录 .........................................................一、采掘设计方面：...........................................二、现场管理：...............................................（一）综放工作面：........................................（二）一次采全高综采工作面：..............................（三）旺采工作面：........................................（四）掘进工作面：........................................关于提高回收率的管理办法为了提高我矿煤炭回收率，从采掘设计、现场管理、考核办法入手加强矿井煤炭回收率，特制定如下管理办法。
回采率要求标准：我矿东部盘区属于厚煤层，按照规定采区回收率不得低于75%，西部盘区属于中厚煤层，按照规定采区回收率不得低于80%，东部综放工作面回采率不得低于93%，西部一次采全高工作面回收率不得低于95%，旺采工作面回收率不得低于69.8%。
一、采掘设计方面：1、采掘工作面在设计时合理留设煤柱，进一步优化顺槽煤柱尺寸，提高资源回收率，要求大采高、矿压大的工作面顺槽煤柱尺寸为20m左右、4.5m采高及以下工作面的顺槽煤柱尺寸为15-20m，进而优化工作面布置，减少煤柱丢煤、加大采区回采率。
2、在采掘设计过程中要加大边角煤的回采，对于可以布置综采工作面的尽量布置成综采工作面，不能布置综采工作面的要布置成线性支架旺采工作面，以便提高边角煤的回收。
合理开采煤炭资源提高回采率的规定
关于合理开采煤炭资源提高回采率的规定第一章总则1.1 煤炭是重要的能源和工业原料，煤炭资源是国家的宝贵财富。
合理开采和利用煤炭资源，提高回采率，是一项重要的技术政策。
为了合理开采煤炭资源，提高回采率，特制定本规定。
1.2 提高煤炭资源回收，是缓和采掘接替紧张，延长矿井寿命、提高经济效益的有效措施。
1.3 合理开采煤炭资源、提高回采率的工作，要由各主管矿长、总工程师具体负责，对于违反开采程序、乱采乱掘、任意丢煤的直接责任者，要认真追查，严肃处理。
1.4 回采率是煤矿主要技术经济指标之一，各计划部门在编制生产计划的同时，要编制回采计划，并对回采率指标完成情况经常进行督促、检查。
1.5 煤炭资源回采率是一项综合性经济技术指标，它与生产矿井的地质勘探、设计、开采、支护材料供应及生产管理环节密切相关，各部门必须密切配合，共同负责，千方百计提高煤炭资源回采率。
第二章技术政策2.1 煤炭资源回采率标准1、要求采区回采率：薄煤层不低于85%，中厚煤层不低于80%，厚煤层不低于75%；工作面回采率：薄煤层不低于97%，中厚煤层不低于95%，厚煤层不低于93%。
2、各煤矿参照以上标准，结合本矿的地质构造复杂程度，煤层结构和稳定性、开采技术和经济效果，并认真核实过去实际达到的回采率水平，具体确定矿井工作面回采率和采区回采率，作为考核各矿当年回采率指标完成情况的依据。
2.2、煤层最低可采厚度和最高灰分，按《煤炭工业技术政策》的规定执行。
2.3、设计和生产技术部门在新矿井、新水平、新采区、工作面设计文件中，要具体提出矿井、采区、工作面设计回采率。
2.4、凡具有条件的新矿井、新水平、新采区要努力改进巷道布置，减少煤柱损失。
2.5、矿井开采煤层群时，应按由上到下的顺序进行开采。
不得违反开采程序，开采下部煤层而破坏上部煤层，开采下阶段煤层而破坏上阶段煤层。
一般不要因为一个煤层的开采而给其它煤层的开采带来困难，造成丢煤。
2.6、各生产矿井要依据地质条件，因地制宜地选择合理的采煤方法。
提高资源回采率管理制度
提高资源回采率管理制度提高资源回采率管理制度为了合理开采煤炭资源，充分提高煤炭资源回采率，保证矿井可持续发展。
针对厚、薄煤层的不同赋存情况及其不同的回采工艺，结合我矿实际情况，制定本管理制度。
1.矿产资源领导小组负责全矿煤炭资源回采率的管理工作，资源管理办公室负责日常管理工作。
2.地测科依据《生产矿井储量管理规程》和《杨村煤矿资源回采率管理办法》，负责全矿回采率的日常管理、监督和检查工作;配备专职的储量管理人员，完善储量管理人员岗位责任制，及时补充完善有关回采率管理制度，实现矿井资源管理的专业化管理。
3.矿对工作面回采率每月考核一次，月底工作面回采率结算作为采煤区队工资、奖金的重要依据，并对完成情况进行相应的奖罚。
4.地测科负责采掘工作面现场资料收集，及时完善各类图纸、台帐、基础资料等。
5.按照工作面探煤厚制度，及时探测煤层厚度，以便及时指导生产，并为回采率计算提供准确的基础资料。
6.设计部门编制采区设计方案时要进行方案比较，做到优化合理，确保回采率指标符合规定要求;设计方案审批后，生产部门必须严格按照设计组织施工、开采。
7.根据采场情况和地质条件，不断进行工作面设计优化，合理布置工作面，避免遗留边角煤，最大限度地提高采区回采率。
8.针对工作面内的地质条件和煤层厚度情况，设计、生产等部门要相互协调，合理选用设备和采煤工艺等，避免造成煤炭资源损失。
9.综放工作面正常地质条件下严禁留底煤，遇地质构造时，必须按措施回采。
综放工作面必须坚持以放为主、割放结合的原则，按工作面长度配备有放煤经验、责任心强的专职放煤工。
放煤工要严格按照作业规程的要求进行放煤，因现场条件，需改变工序时，必须有相应确保放煤的措施。
10.综采质量验收员对采掘工作面进行现场检查，对违反煤炭资源回采率管理的行为和现象及时制止。
11.综放工作面组织正规循环，坚持两刀一放多轮顺序作业，严格执行放煤标准。
放煤工严禁任意放煤、偷放煤和漏放煤。
完善管理体制 提高矿井回采率
李秋平 ： 完善管理体 制 提 高矿 井回采率
第２ 卷 第 １ １ 期
过 了国家要求和矿井设计标准 ， 不仅为国家和企业
节 约 了大量 、 贵的煤 炭资源 ， 产生 了 良好 的经济 宝 也
效益。
增加 。表 １给 出的是 ２ １ ００年度 ， 安下 属 ６个 矿井 潞 的 回采 率 与收入 关 系 。 由表 １可 以看 出 ， 际 回采 实
有 很 强 的现 实意义 ， 文从 煤 炭 企 业 的管 理 体 制 人 本 手 ， 论如 何通 过加 强 管理来 实 现 回采 率 的提 高 。 讨
１ 管理机制系统化
１１ 加大 管理 考核 力 度 ， 高 采区 回采 率 ． 提
潞安集 团公司以文件形式下发《 潞安集 团生产 矿井回采率管理及考核办法》 从职责 、 ， 制度、 管理、 考核 、 奖罚等六个方面 ， 对生产矿井回采率的管理和 考核方式进行了详细规定 ， 使得 回采率的管理有章 可循 ； 制定 了《 考核评 分标准》 从机构 、 ， 资料管理 、 井 下现 场管 理 、 出量 、 失量 管 理及优 化 采 区设 计 采 损 等几方面做 了规定 ， 使得 回采率的考核有据可依 。 严 格 了上报 督 查 制 度 ， 体 矿 井按 规 定 向集 团 主
收 稿 日期 ：０ １ ９ ７ ２１ － － ００
２ 完善 回采率体制管理初见成效
潞安集团通过多抓并举 ， 严格执行 ， 使得该集团 下属的多个矿井回采率有 了稳步提高， 达到或者超
作者简介 ： 李秋平 （ ９５一） 男 ， １６ ， 山西潞城人 ， 工程师 ， 从事煤矿地质技术工 作。
齐下提高采区回采率。各生产矿井对照集团公司文 件精神 ， 制定 了适合本矿的回采率管理及考核办法， 并以文件形式下发， 日常工作 中严格 回采率考核， 在 从管理上保证 回采率的提高 。王庄煤矿每月初根据 生产计划 ， 下达圈定储量、 回收率 、 煤质一体化精细 管 理及 “ ５ｍ行 动 ” 划 ，５ｍ 行 动 ” 照 当月 下达 计 “ 按 计划 进尺 增加 ５ ％产 量进行 考核 ， 出 ５ 超 ％达 到一个 百分点以上对有关人员予以奖励 ， 在回采过程 中， 综 采 队按 照要求 积极 配 合 地 测科 探 煤 厚 工作 ， 以奖 予 励。在技术方面 ， 各矿也积极探索 ， 成效显著。石圪 节矿工作面为分层开采工作面， 其上分层、 中分层工 作面早已回采完毕 ， 回采下分层 时为提高资源回 在 收率 ， 回采 时破 了上 中分层 开采 时所铺 底 网 ， 在 回收 了上 中层开采时遗留浮煤 ， 浮煤厚度在 ０ ２～ ． ． ０７ｍ 之间， 平均厚度 ０ ４ｍ， ． 按每吨 ６０元计算 ， ５ 工作切 面 长 １０ｍ， ４ 回采长度 １２ｒ， 重按 １０ｔｍ 计 算 ， ７ 容 ｎ ． ／ 共 增 加效益 的煤 厚探 测 ， 用退 锚 机 加 大 两端 头 放 采 煤 力度 ， 强 回采工 作面 检查力 度等 措施 ， 加 保证 资源 回收 率 ； 庄 矿 每 月 １ 、Ｏ ３ 日， 煤 队组 配 合 生 郭 ０２ 、０ 采 产科三量验收人员对 工作 面顶底煤厚进行探测 ， 根 据 实 际煤厚 调整 跟底 开采 布 局 及 放 煤工 序 ， 量 减 尽 少 顶底 煤丢 失 。
生产矿井回采率暂行管理规定
生产矿井回采率暂行管理规定生产矿井回采率暂行管理规定生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国煤炭法》第二十九条，特制定本办法。
第二条本办法适用于中华人民共和国境内从事煤炭生产的各类煤矿企业。
第三条煤矿企业必须执行《煤炭工业技术政策》有关开采的规定，遵循合理开采程序，加强煤炭资源管理，达到本办法规定的煤炭资源回采率。
第四条煤矿企业负责人对本企业资源回采率负直接责任，总工程师负技术责任。
地质测量机构应积极采用先进技术，提高勘探程度，提交各类合格地质报告，并负责本企业的储量监督管理工作。
设计部门负责从设计参数上保证资源回采率达到技术政策的规定。
生产技术机构负责完成提高资源回采率的技术管理工作。
第五条国务院煤炭管理部门负责全国煤矿企业生产矿井煤炭资源回采率的管理工作。
省、直辖市、自治区人民政府煤炭管理部门和设区的市、自治州人民政府煤炭管理部门负责所辖煤矿企业生产矿井煤炭资源回采率的管理工作。
第二章煤炭资源回采率标准第六条煤炭资源回采率的确定必须坚持安全效益、分类指导的原则，煤矿企业必须合理开采煤炭资源。
第七条煤矿企业必须开采矿井井田范围内的可采煤层。
可采煤层的标准如下表：开采主焦煤、肥煤以及对国民经济具有重要价值的特殊煤种或者稀缺煤种时，要按照有关规定，有计划地进行。
未经批准不得开采，以保证优煤优用。
对于灰分高、含硫高、发热量低、没有销路、不能进行配采的劣质煤，以及开采条件复杂、自然灾害危险程度大、开采时将造成严重亏损的煤层块段，经相应的技术咨询部门进行评估审议后，重新界定，并报国务院煤炭管理部门或省、自治区、直辖市人民政府煤炭管理部门审查批准，不采、暂时不采或有条件地开采。
第八条煤炭资源回采率主要考核采区回采率。
采区回采率按下列计算公式计算：采区采出煤量(t)采区回采率=╳100% 采区动用储量(t)采区采出煤量是指采区内所有工作面采出煤量与掘进煤量之和。
采区动用储量指采区采出煤量与损失煤量之和。
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（管理制度）提高回采率的
管理办法(定)
神东煤炭集团柳塔矿
提高回采率管理办法
柳塔矿生产办
2011年1月
目录
封面1
目录2
壹、采掘设计方面：3
二、现场管理：4
（壹）综放工作面：4
（二）壹次采全高综采工作面：5
（三）旺采工作面：6
（四）掘进工作面：7
关于提高回收率的管理办法
为了提高我矿煤炭回收率，从采掘设计、现场管理、考核办法入手加强矿井煤炭回收率，特制定如下管理办法。
回采率要求标准：我矿东部盘区属于厚煤层，按照规定采区回收率不得低于75%，西部盘区属于中厚煤层，按照规定采区回收率不得低于80%，东部综放工作面回采率不得低于93%，西部壹次采全高
工作面回收率不得低于95%，旺采工作面回收率不得低于69.8%。
壹、采掘设计方面：
1、采掘工作面于设计时合理留设煤柱，进壹步优化顺槽煤柱尺寸，提高资源回收率，要求大采高、矿压大的工作面顺槽煤柱尺寸为20m 左右、4.5m采高及以下工作面的顺槽煤柱尺寸为15-20m，进而优化工作面布置，减少煤柱丢煤、加大采区回采率。
2、于采掘设计过程中要加大边角煤的回采，对于能够布置综采工作面的尽量布置成综采工作面，不能布置综采工作面的要布置成线性支架旺采工作面，以便提高边角煤的回收。
3、于工作面设备选用上要针对工作面的煤层厚度选择支架，严禁由于采煤方法或设备选型不当造成煤炭资源的浪费，原则上大于5m 的煤层要选择支架高度5.5m及大于5.5m之上的支架，4.5-5.0m煤层选择5.0m支架，3.0-4.5m煤层选择4.5m的支架，2.0-3.0m的煤层选用1.75-3.5m的支架，小于2.0m的薄煤层及中厚煤层采用刨煤机或薄煤层滚筒式采煤机进行回采，对于大于6m的煤层，采用放顶煤支架进行回采，合理的选用支架确保煤炭资源能够合理有效最大限度回收。
4、每个回采区域第壹个和最后壹个工作面的边巷应尽可能设计为单巷。
二、现场管理：
（壹）综放工作面：
1、综放工作面于割煤时采高严格控制于3.8-4米，每刀煤采高不得低于3.8米，每刀煤的斜切进度不得小于0.865米。
2、综放工作面于回采时，必须沿工作面煤层底板回采，确保不丢失底煤；
3、工作面每周进行壹次顶底煤厚度探测，准确掌握现场实际煤厚，根据实际煤厚，采煤队要及时调整沿底开采布局及放煤工序，尽量减少顶底煤丢失，提高回收率；
4、生产技术办煤质管理员每月针对下达的生产作业计划，及时的做好煤质预测预报工作；
5、加强放煤工的技术培训和责任教育，实行奖惩激励机制，提高放煤工的待遇，以便提高放煤工的积极性和责任感；
6、综采队加强对煤机割煤、推前溜、移支架和放煤4个工序的管理，于回采当中必须使采煤机截割深度、推溜步距和移架步距循环达到规定要求，给放煤工序打好基础，以使放煤损失达到最少。
7、对放煤工序要求是：严禁于未拉架前放顶煤，以免将顶煤丢失于采空区中；对工作面回采当中实际煤厚大于平均煤厚的地段，对于壹次放不尽顶煤的要实行多轮放煤。
8、综放面必须严格控制顶煤留设厚度，壹般不留顶煤，如大采高工作面为防止漏顶可留设顶煤，但顶煤厚度控制于300mm以内。
工
作面俩端浮煤要清理干净；每壹综放工作面均要加强采空区的管理，严禁将架前、架间、工作面俩端头浮煤丢到采空区。
9、要加强放顶煤工作面的大块煤管理，对于放顶时出现大块煤要利用支架后尾梁插板来回伸缩对其进行捣击破碎，杜绝有大块煤出当下转载机上，确保不将大块煤丢失于采空区内。
10、综放工作面要于生产时掌握好割煤速度，以免割煤太快放煤跟不上，造成顶煤丢失。
11、于放顶煤时严禁有1.5米长，0.5米宽，0.3米厚之上大块煤落入后溜子，防止大块于运输过程中造成小块煤无法落入溜槽丢入采空区内。
12、工作面于推完前溜子拉架时，严禁将插板收起，防止顶煤流入采空区内。
（二）壹次采全高综采工作面：
1、综采工作面于回采过程中严格按照作业指导书中规定的采煤工艺进行回采，不得私自更改采煤工艺。
2、严格控制割煤高度，严禁出现留设顶、底煤现象，于割煤时加强回采率管理。
3、工作面于回采时要管理好工作面支架间、上下顺槽内的浮煤回收工作，严禁将浮煤丢入采空区，造成资源浪费。
4、如大采高工作面为防止漏顶可适当留设顶煤，但顶煤厚度必须控制于300mm以内。
（二）旺采工作面：
1、使用线性支架的旺采工作面要合理留设支巷、采硐之间煤柱，采硐之间煤柱留设不得大于500mm，采硐布置角度不得大于35°。
2、使用线性支架的旺采工作面要延巷道顶底板进行回采，严禁将浮煤丢入采空区内，要加强施工现场的浮煤回收管理。
3、旺采工作面于支巷掘进过程中，于顶底板稳定的情况下，要充分利用机组的有效截割高度，沿巷道顶底板掘进，做到不留顶底煤。
4、旺采工作面于支巷掘进时，如顶板不稳定时可适当留设顶煤，但不能超过400mm。
5、旺采工作面于采硐回采时，煤层厚度大于机组截割高度时，要以机组的最大截割高度进行采硐回采，确保最大限度回采，加大资源回收率。
6、于支巷掘进过程中要做好巷道顶底煤的标识工作，以便于回采时煤机司机控制好割煤高度。
（三）掘进工作面：
1、掘进工作面于掘进过程中要严格按照设计巷道高度进行掘进，不得私自留设底煤。
2、掘进工作面于掘进过程中于原则上严格按照巷道底板进行掘进，确保工作面于回采时能沿巷道底板进行回采。
三、考核办法：
1、由于生产技术办于采掘设计时考虑不充足，造成煤炭资源丢失，对生产技术办设计人员处于1000元罚款。
2、综采队于回采过程中无地质变化，私自留设底煤，不沿底回采（底煤厚度超过0.3米，50架范围内），每发现壹次罚跟班队长200元，煤机司机500元，班长300元，如工程质量验收员未反映，罚工程质量验收员500元。
3、综采队因放煤工操作不当，造成顶煤丢失，未放顶煤于30架范围内，每发现壹次罚放煤工300元，班长200元，跟班队长100元，如工程质量验收员未反映，罚工程质量验收员200元。
4、综采队每周要进行壹次综采工作面顶煤探测且做好探测记录，每少壹次罚综采队队长300元。
5、工作面支架间严禁架前、架间、工作面俩端头浮煤丢到采空区（浮煤超过150mm厚），每发现壹次罚综采队跟班队长200元，班长200元，清理浮煤工300元，如工程质量验收员未反映，罚工程质量验收员200元。
6、旺采工作面支巷、采硐煤柱于无地质变化的情况下，私自更改设计尺寸，每发现壹次罚罚队长300元，技术员200元，跟班队长500元，煤机司机400元。
7、旺采工作面每发现壹次将浮煤丢失于采空区（厚0.2米，长5米），罚队长300元，跟班队长200元。
柳塔煤矿生产技术办
二0壹0年四月六日。