材料员专业技能要求
施工企业8大员培训教材
施工员应具备的专业知识
专业知识 1、通用知识 （1）熟悉国家工程建设相关法律法规。 （2）熟悉工程材料的基本知识。 （3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。 （4）熟悉工程施工工艺和方法。 （5）熟悉工程项目管理的基本知识。 2、基础知识 （6）熟悉相关专业的力学知识。 （7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。 （8）熟悉工程预算的基本知识。 （9）掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。 （10）熟悉施工测量的基本知识。 3、岗位知识 （11）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。 （12）掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。 （13）掌握施工进度计划的编制方法。 （14）熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。 （15）熟悉工程质量管理的基本知识。 （16）熟悉工程成本管理的基本知识。 （17）了解常用施工机械机具的性能。
施工企业 八大员培训教材
八大员
1、施工员 2、质量员 3、安全员 4、标准员
5、材料员 6、机械员 7、劳务员 8、资料员
一、职业能力标准一般规定
1、建筑与市政工程施工现场专业人员应具有中等职业（高中）教育及以上学历，并具 有一定实际工作经验，身心健康。
2、建筑与市政工程施工现场专业人员应具备必要的表达、计算、计算机应用能力。 3、建筑与市政工程施工现场专业人员应具备下列职业素养：
（1）具有社会责任感和良好的职业操守，诚实守信，严谨务实，爱岗敬业，团结协
作；
（2） 遵守相关法律法规、标准和管理规定； （3）树立安全至上、质量第一的理念，坚持安全生产、文明施工； （4）具有节约资源、保护环境的意识； （5）具有终生学习理念，不断学习新知识、新技能。
材料员证报考条件
材料员证报考条件一、材料员证的概述材料员证是指具有材料员职业资格证书的人员，该证书是国家职业资格认定的一种证书。
持有材料员证可以在建筑、工程、装修等领域从事材料管理工作。
二、材料员证报考条件1. 年龄要求：年满18周岁以上，无上限。
2. 学历要求：初中及以上学历，具备相关专业知识。
3. 健康状况：身体健康，无色盲、色弱等视力障碍，无听力障碍或语言障碍。
4. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先考虑。
5. 培训要求：参加国家规定的培训并合格。
6. 考试要求：通过国家规定的考试并取得合格成绩。
三、关于材料员证考试1. 考试科目（1）建筑工程材料基础知识；（2）建筑工程施工组织和管理；（3）建筑工程质量检测与验收；（4）建筑工程法律法规和标准规范。
2. 考试形式采取笔试形式，考试时间为3小时，总分为100分，合格标准为60分。
3. 考试内容（1）建筑工程材料基础知识：包括材料的分类、性能、用途、质量标准及检验方法等方面的知识。
（2）建筑工程施工组织和管理：包括施工组织设计、施工进度计划、现场管理与监督等方面的知识。
（3）建筑工程质量检测与验收：包括质量检测与验收的方法、标准和要求等方面的知识。
（4）建筑工程法律法规和标准规范：包括国家相关法律法规和建筑行业标准规范等方面的知识。
四、关于材料员证的培训1. 培训机构国家认可的职业技能培训机构或者相关行业协会培训机构。
2. 培训内容（1）理论培训：包括材料管理基础知识、现场管理与监督等方面的理论知识培训；（2）实践操作：通过实际操作学习材料管理技能；（3）模拟考试：进行模拟考试，提高考试通过率。
3. 培训时间根据不同的培训机构和课程设置，培训时间一般为1-3个月。
五、材料员证的维护与更新持有材料员证的人员需要每年进行继续教育并通过考核，否则证书将被注销。
同时，持有材料员证的人员需要在有效期内进行更新，以保证证书的有效性。
六、总结作为建筑、工程、装修等领域中重要的管理岗位之一，持有材料员证可以提高从业者的职业素质和竞争力。
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准JGJ/T 250-20111 总则1.0.1 为了加强建设与市政工程施工现场专业人员队伍建设，规范专业人员的职业能力评价，指导专业人员的使用与教育培训，促进科学施工，确保工程质量和安全生产，制定本标准。
1.0.2 本标准适用于建筑业企业、教育培训机构、行业组织、行业主管部门进行人才队伍规划，教育培训、评价、使用等。
1.0.3 建筑与市政工程施工现场专业人员应包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其中，施工员、质量员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。
1.0.4 本标准为建筑与市政工程施工现场相关专业人员规定了所应履行的职责，所需的专业知识和专业技能的基本要求。
有关地区和企业可根据自身实际，对本地区及企业的相关专业人员提出更高的要求。
1.0.5 建筑与市政工程施工现场专业人员的岗位设置、工作职责确定、教育培训和职业能力评价，除应符合本标准外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
2 术语2.0.1 职业标准occupational standards在职业岗位分类的基础上，对从业人员应履行的工作职责、所需专业知识和专业技能，及其考核评价的方式、方法的规范性要求。
2.0.2 工作职责roles职业岗位的工作范围和责任。
2.0.3 专业技能technical skills通过学习训练掌握的，运用相关知识完成专业工作任务的能力。
2.0.4 专业知识technical knowledge完成专业工作应具备的通用知识、基础知识和岗位知识。
2.0.5 通用知识general knowledge在建筑与市政工程施工现场从事专业技术管理工作，应具备的相关法律法规及专业技术与管理知识。
2.0.6 基础知识basic knowledge与职业岗位工作相关的专业基础理论和技术知识。
2.0.7 岗位知识job knowledge与职业岗位工作相关的专业标准、工作程序、工作方法和岗位要求。
土建技术员资料员培训教程(超级详细、全面-专业和非专业人员学习必备教程)
一、工欲善其事必先利其器1、技术员、资料员如何○混日子1．1 技术员岗位职责1．1．1 认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作。
1．1．2 编制施工图纸(施工）预算，计算出材料分析汇总表,按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表（预算工作一般由预算员进行，材料表有时候由材料员提交).1．1．3 编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本措施。
做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。
1．1．4 负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录(一般配合测量员、施工员进行）.1．1．5 负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器(一般配合测量员进行）。
1．1．6 进行施工过程技术资料的收集、整理,工程竣工后的资料归档、装订、交工。
收集、整理工程施工中的变更签证资料。
1．1．7 做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书（一般配合预算员进行）。
1．1．8 提供施工现场配合比，包括砼、砂浆等，需要试验室出具资料的取样送试验室。
进行现场试块的制作、养护、送检、取试验报告。
1．1．9 根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划，负责季节性施工措施的编制。
1．1．10 认真配合好项目经理（施工员)的工作,完成工程部经理交办的其他任务1．2 资料员岗位职责1．2．1 在项目上负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
（1）负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作（2）收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
1．2．2 参加分部分项工程的验收工作（1）负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；（2)监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时,与工程进度同步；按时向公司档案室移交；(3）负责向市城建档案馆的档案移交工作；（4）指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料)的保管1．2．3 负责计划、统计的管理工作（1)负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；(2）负责与项目有关的各类合同的档案管理1．2．4 负责工程项目的内业管理工作（1）协助项目经理做好对外协调、接待工作；（2) 负责工程项目的内业管理工作1．2．5 完成工程部经理交办的其他任务2、技术员、资料员需要什么技能储备2．1 专业及技能储备2．1．1 建筑相关专业毕业应多翻阅以前的专业书籍，温故而知新。
材料员培训课件.pptx
材料员考核评价大纲
2. 建筑安全生产管理的有关规定 掌握安全生产管理方针：安全第一，预防为主
（P6中部） 事故处理的四不放过原则（P7） 了解安全生产基本制度
3. 建筑工程质量管理的有关规定 掌握竣工验收制度（P8） 了解质量保修制度、质量责任与义务
材料员考核评价大纲
通用知识
（二）《安全生产法》 1. 生产经营单位安全生产保障的有关规定 2. 从业人员权利和义务的有关规定 3. 安全生产监督管理的有关规定 4. 安全事故应急救援与调查处理的规定
材料员考核评价大纲
通用知识
（三）砂浆 1. 砂浆的分类、特性及应用 2. 砌筑砂浆的主要技术性质 3. 砌筑砂浆的组成材料及其技术要求
材料员考核评价大纲
通用知识
1. 砂浆的分类、特性及应用 掌握建筑砂浆的分类 ：水泥砂浆、石灰砂浆、混合
砂浆；（P39） 掌握三种砂浆的性质及应用（P39）。 2. 砌筑砂浆的主要技术性质 掌握新拌砂浆的和易性；掌握砂浆的强度等级 （P40）。 3. 砌筑砂浆的组成材料及其技术要求 掌握砌筑砂浆用的水泥强度等级的选择；（P40） 掌握细骨料、水、石膏的技术要求。（P40~41）
• 掌握：能记忆所列知识，并能对所列知识加以叙述 和概括，同时能运用知识分析和解决实际问题 能记+会说+会用
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第一部分 “材料员”通用知识与基础知识
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材料员考核评价大纲
通用知识
一、熟悉国家工程建设相关法律法规（权重0.03）
（一）《建筑法》 1. 从业资格的有关规定 2. 建筑安全生产管理的有关规定 3. 建筑工程质量管理的有关规定
• 基础知识≠专业基础（课）知识
岗位知识 与职业岗位工作相关的专业标准、工作程
建筑行业八大员岗位职责及能力要求
建筑行业八大员岗位职责及能力要求一、总监职责：1. 负责制定公司建筑项目的整体规划和发展战略。
2. 组织并监督项目的实施过程，确保项目按时、按质、按量完成。
3. 管理和协调各部门的工作，确保项目各项工作的顺利进行。
4. 负责与客户进行沟通和协商，解决项目执行中的问题和纠纷。
5. 监督项目的财务状况，确保项目的经济效益。
能力要求：1. 具备较强的领导能力和组织协调能力，能够有效管理团队。
2. 具备全面的建筑项目管理知识和经验，熟悉相关法律法规。
3. 具备良好的沟通和协商能力，能够与客户和各部门进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的财务管理能力，能够有效控制项目的成本和预算。
二、工程师职责：1. 负责项目的设计、施工和验收等工作，确保项目按照设计要求和施工标准进行。
2. 编制项目的施工图纸和技术文件，指导施工人员进行施工。
3. 负责项目的进度控制和质量控制，及时解决施工中的技术问题。
4. 参与项目的预算编制和成本控制，确保项目的经济效益。
能力要求：1. 具备较强的技术能力和专业知识，能够熟练运用相关设计软件和工具。
2. 具备较强的解决问题的能力，能够在施工过程中及时解决技术问题。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各相关部门进行有效的沟通和协作。
4. 具备较强的质量控制和成本控制能力，能够确保项目的质量和经济效益。
三、造价员职责：1. 负责项目的预算编制和成本控制，及时更新项目的造价信息。
2. 参与项目的招投标工作，进行投标报价和成本分析。
3. 跟踪项目的进度和成本变化，及时进行调整和控制。
4. 参与项目的结算工作，编制结算报告和付款申请。
能力要求：1. 具备较强的数学和统计能力，能够进行准确的成本计算和分析。
2. 具备较强的预算编制和成本控制能力，能够合理安排项目的预算和成本。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门进行有效的沟通和协作。
4. 具备较强的结算和财务管理能力，能够编制准确的结算报告和付款申请。
房屋建筑与市政基础设施工程施工专业人员职业标准
资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载房屋建筑与市政基础设施工程施工专业人员职业标准地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容住房和城乡建设部备案号： DB 重庆市工程建设标准DBJ50-xxx-2013重庆市房屋建筑与市政基础设施工程现场施工专业人员职业标准Technician occupational standards for site construction of building and municipal infrastructure engineering of Chongqing （征求意见稿）2013- xx-xx 发布 2013- xx-xx实施重庆市城乡建设委员会发布前言为了加强重庆市房屋建筑与市政基础设施工程现场施工主要专业技术人员的职业能力标准化工作，推进施工管理的体系化、规范化，促进从业人员素质持续提高，提升施工企业的综合施工能力和管理水平，保证工程质量，根据重庆市城乡建设委员会《关于下达2012年工程建设标准制订、修订项目计划的通知》（渝建[2012]119号）的要求，以及参考国家及重庆市相关法律、法规和相关规定，在广泛调查研究并认真总结实践经验的基础之上，结合重庆市实际情况，制定本标准。
本标准在现行行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T 250所规定的施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员这8个岗位专业人员职业标准的基础上，结合重庆市实际情况，新增制订了测量员、试验员、预算员这3个岗位专业人员的职业标准。
其中施工员、质量员、资料员职业标准由重庆建工第九建设有限公司编写；测量员、试验员、预算员职业标准由重庆建达学校编写；安全员、材料员、机械员职业标准由中冶建工集团有限公司编写；标准员、劳务员职业标准由重庆文理学院编写。
住建领域现场专业人员培训-材料员(岗位知识与专业技能)
材料员考核评价大纲
岗位知识
（二）市场的调查分析 1. 市场调查分析的概念
市场的调查分析根据调查主、客体的不同可分为营销市场 的调查分析和采购市场的调查分析。 确定市场分析目标就是明确分析预测目的。 收集、分析调查资料。
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使用 （7）负责监督、检查材料、设备的合理使用。
存储 （8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。
▪ 材料、设备进场后的接收、发放、储存管理必须符合企
业或项目制定的材料、设备管理制度，材料员负责。
▪ 监督、检查材料、设备的合理使用，防止浪费，材料员
负责。
▪ 剩余材料、设备回收和处置，及不合格材料、设备处置
岗位知识
（一）工程费用及成本核算 2. 工程成本的分析
工程成本核算的依据
工程成本核算的方法：预算成本、计划成本、实际成本
工程成本核算的分析：指标对比、因素分析
材料员考核评价大纲
岗位知识
（一）工程费用及成本核算 3. 工程材料费的核算
材料的量差、材料的价差
材料员考核评价大纲
岗位知识
（二）材料核算的内容及方法 1. 材料、设备成本核算的内容
材料员考核评价大纲
岗位知识
（三）材料的使用管理 1. 材料领发的要求及常用方法
现场材料发放的要求、依据和程序
材料员考核评价大纲
岗位知识
（三）材料的使用管理 2. 限额领料的方法
限额领料的方式 、依据和实施程序、检查方法 限额领料的其他方法
材料员考核评价大纲
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准关于发布JGJ/T250-2011《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告中华人民共和国住房和城乡建设部公告第1059号现批准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》为行业标准，编号为JGJ/T250-2011，自2012年1月1日起实施。
本标准由我部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。
中华人民共和国住房和城乡建设部二〇一一年七月十三日前言根据住房和城乡建设部《关于印发<2009年工程建设标准规范制订、修订计划>的通知》（建标[2009]88号）的要求，标准编制组经广泛调查研究，认真总结实践经验，参考有关国际标准和国外先进标准，并在广泛征求意见的基础上，制定本标准。
本标准的主要技术内容是：建筑与市政工程施工现场专业人员的工作职责、专业技能、专业知识，以及组织职业能力评价的基本要求。
本标准由住房和城乡建设部负责管理，中国建设教育协会负责具体技术内容的解释。
执行过程中如有意见或建议，请寄送中国建设教育协会.(地址：北京市海淀区三里河路九号，邮编：100835)。
本标准主编单位：中国建设教育协会苏州二建建筑集团有限公司本标准参编单位：住房和城乡建设部标准定额研究所四川省建设系统岗位培训与建设执业资格注册中心青岛市建筑工程管理局中国建筑业协会机械管理与租赁分会中国建筑一局（集团）有限公司山西建工集团总公司湖南省建筑工程集团总公司青建集团股份公司四川建筑职业技术学院黑龙江建筑职业技术学院徐州建筑职业技术学院湖北城市建设职业技术学院成都航空职业技术学院本标准主要起草人员：李竹成李建华胡兴福熊君放于周军尤完危道军任卫华吴明军李健冯光灿李大伟卫顺学刘周学高本礼赵研吴文钢齐书俊邵华本标准主要审查人员：张兴野刘晓初杜学伦丁传波商丽萍龚毅刘哲生俞敏林华吴松勤符里刚钱大治程华安目次1 总则2 术语3职业能力标准3.1一般规定3.2施工员3.3质量员3.4安全员3.5标准员3.6材料员3.7机械员3.8劳务员3.9资料员4 职业能力评价4.1一般要求4.2专业能力测试权重本标准用词说明附：条文说明CONTENTS1 General provisions2 Terms3 Occupational competency standards3.1 General requirement3.2 Foreman3.3 Quality controller3.4 Safety supervisor3.5 Standardization supervisor3.6 Materialman3.7 Machinery supervisor3.8 Labourer supervisor3.9 Data processor4 Competency assessment guidelines4.1General requirement4.2 Weight distribution of the testExplanation of Wording in this Standard Addition:Explanation of provisions1.0.1为了加强建筑与市政工程施工现场专业人员队伍建设，规范专业人员的职业能力评价，指导专业人员的使用与教育培训，促进科学施工，确保工程质量和安全生产，制定本标准。
建筑工程材料员的岗位职责(5篇)
建筑工程材料员的岗位职责建筑工程材料员是建筑工程项目中负责材料管理和供应的职位。
他们的主要职责是负责材料的采购、库存管理、发放和报废处理等工作。
下面是建筑工程材料员的岗位职责：1. 材料采购：根据项目需求，负责材料的采购工作，包括与供应商的联系、询价、比较报价、签订合同等。
同时要关注材料的质量、价格和供货周期等因素，并确保采购流程合法、合规。
2. 材料库存管理：负责对材料库存进行管理和控制，包括入库验收、材料编码、分类存放、出库发放等。
要保持库存的准确性和及时性，以满足项目的需要，避免材料浪费和滞销。
3. 材料发放：根据项目进度和需求，按照工程进度和材料计划，组织和安排材料的发放工作。
要与工程部门和施工班组保持良好的沟通，确保材料的及时供应，并跟进材料的使用情况。
4. 材料质量管理：负责对材料的质量进行检查和验收，确保材料符合工程质量要求和相关标准。
在采购过程中，要选择具备合格证书和相关检测报告的供应商，以确保材料的质量可靠。
5. 材料报废处理：负责对过期、损坏或不合格的材料进行处理，包括退货、退换材料、销毁等。
要按照公司的相关规定和流程进行操作，并做好相应的记录和报告。
6. 材料成本控制：要根据项目预算和成本控制指标，合理安排材料采购和库存管理，以降低项目的材料成本。
要注意材料价格的波动和市场供需情况，及时调整采购计划，以确保项目的经济效益。
7. 材料档案管理：负责建立和管理材料的档案资料，包括材料的基本信息、采购合同、供应商资质、质量检测报告等。
要做好档案的整理、归档和备份工作，确保档案的安全和完整性。
8. 材料验收与认定：负责对材料供应商进行评估和认定，以确保合作伙伴的资质和能力。
同时对材料进行验收和鉴定，确保材料的质量和规格符合工程要求。
9. 材料技术支持：在工程施工过程中，要为施工人员提供材料的技术支持和咨询，解决材料使用中的问题和难题。
要关注最新的材料技术和应用，为项目提供更好的技术支持。
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准建筑与市政工程施工现场专业人员的职业标准是为了加强专业人员队伍建设，规范职业能力评价，指导使用与教育培训，促进科学施工，确保工程质量和安全生产而制定的。
该标准适用于建筑业企业、教育培训机构、行业组织、行业主管部门进行人才队伍规划、教育培训、评价、使用等。
建筑与市政工程施工现场专业人员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其中，施工员、质量员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。
本标准规定了建筑与市政工程施工现场相关专业人员的职责，所需的专业知识和专业技能的基本要求。
地区和企业可以根据自身实际情况，对相关专业人员提出更高的要求。
此外，建筑与市政工程施工现场专业人员的岗位设置、工作职责确定、教育培训和职业能力评价，还应符合国家现行有关标准的规定。
术语部分解释了职业标准、工作职责、专业技能、专业知识、通用知识、基础知识、岗位知识、职业能力评价和施工现场专业人员的定义。
2.0.10 施工员施工员是在建筑与市政工程施工现场负责施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
2.0.11 质量员质量员是在建筑与市政工程施工现场负责施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
2.0.12 安全员安全员是在建筑与市政工程施工现场负责施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
2.0.13 标准员标准员是在建筑与市政工程施工现场负责工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
2.0.14 材料员材料员是在建筑与市政工程施工现场负责施工材料计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
2.0.15 机械员机械员是在建筑与市政工程施工现场负责施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计核算等工作的专业人员。
2.0.16 劳务员劳务员是在建筑与市政工程施工现场负责劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
材料员岗位知识与专业技能培训
材料员岗位知识与专业技能培训1. 材料管理知识：包括熟悉各类建筑材料的特性、用途和规格要求，了解材料的采购流程、质量检验标准以及储存和运输管理等内容。
2. 工程项目管理：掌握工程项目的进度计划、施工流程和材料需求预测，能够根据项目进度进行材料供应的合理安排，以确保项目顺利进行。
3. 质量控制技术：了解材料质量检验的方法和标准，能够进行材料的抽检和测试，确保施工所用材料符合相关标准和要求。
4. 监督协调能力：具备协调供应商和施工单位的能力，能够及时解决材料发运和使用中的问题，有效避免施工延误和浪费。
5. 熟练操作办公软件：能够熟练运用办公软件进行相关材料管理的数据录入、统计分析和报表制作等工作。
在进行知识与专业技能培训时，可以采取以下方式：1. 课堂培训：开展专业课程，邀请专业人士就材料管理、质量控制等方面的相关知识进行讲解，帮助材料员建立起扎实的专业知识体系。
2. 实地实训：安排材料员到工地或实验室进行实地参观和操作，帮助其加深对材料使用和管理的实际操作技能。
3. 案例分析：通过实际工程项目案例分析，引导材料员学习如何分析和处理项目中常见的材料管理问题，锻炼其分析和解决问题的能力。
4. 考核评估：定期组织相关知识和技能的考核评估，及时发现并解决材料员在工作中存在的不足，提高其工作水平和素质。
综上所述，材料员岗位的知识与专业技能培训是非常重要的，只有不断提升和完善自己的专业知识和实际操作能力，才能够更好地胜任和完成工程项目所需的材料管理工作。
材料员在建筑工地或制造厂等工程项目中扮演着至关重要的角色，他们负责管理和控制工程项目所需材料的供应和使用，以确保工程项目能够按时、按质、按量完成。
为了成为一名合格的材料员，他们需要具备丰富的专业知识和技能。
以下将更详细地探讨材料员岗位的知识与专业技能培训内容及相关培训方法。
材料员所需要掌握的知识与专业技能包含了多个方面。
首先，他们需要了解各种建筑材料的特性、用途和规格要求。
装饰公司材料员岗位职责(5篇)
装饰公司材料员岗位职责1、与材料供应商的联络和管控，保证材料种类齐全;2、做好并建立供应商档案和客户服务档案;3、做好项目经理对接、并与供应商协调，保证材料供应的及时性;4、及时为工程部提供材料最新成本信息并更新预算模板，为设计部提供材料样本;5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉;6、建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进与完善;7、负责相关材料的采购，须货比三家、与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;8、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:1、两年以上公装公司材料工作经验，熟悉采购流程;2、熟悉建筑装饰行业材料体系，熟悉相应的材料知识和特性，对室内装饰施工工艺有一定的了解;3、性格外向，沟通协调能力强;4、责任心强，能承受较强的工作压力;5、能熟练操作使用word、e____cel等办公软件。
装饰公司材料员岗位职责（2）装饰公司材料员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责物料的采购和供应：根据项目需求和公司的采购策略，负责对所需的材料进行采购，并保证及时供应。
与供应商进行沟通和谈判，维护供应商关系，获得最优价格和优质材料。
2. 物料库存管理：负责物料的入库、出库、仓库管理和库存盘点工作，及时掌握材料的库存状况，并做好库存周转和库存控制工作，确保项目所需材料的及时供应。
3. 物料质量管理：对采购的材料进行质量检查和质量控制，确保所采购的材料符合公司的质量标准和项目要求。
与供应商进行质量问题的协商和处理，确保项目工程的质量。
4. 费用控制和成本分析：负责材料采购的费用控制，优化采购成本，并进行成本分析，及时发现并解决费用异常情况。
5. 档案管理：负责建立和维护物料采购和供应的相关文件、档案和记录，确保相关材料的追溯性和整理性。
6. 协助项目管理：与项目管理人员密切合作，了解项目需求和进度，提前做好材料准备工作，确保项目进展顺利。
7. 与其他部门的协调合作：与其他部门（如设计部、施工部等）进行有效的沟通和协调合作，保证项目的顺利进行。
材料员工作岗位职责说明范文（5篇）
材料员工作岗位职责说明范文1、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时带给用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场礼貌;2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划，经审批后送有关部门单位，并做好供应工作;3、按材料采购权限，做好选取采购方式，了解市场信息，参照项经部制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理;4、编制单位工程耗用材料的控制指标，带给材料的降本目标，并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔;5、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因;6、做好与礼貌施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改;7、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符;做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作，加强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始记录，实事求是编制竣工三算比较表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假;8、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移。
材料员工作岗位职责说明范文（2）一、岗位概述材料员是指负责公司或组织物资管理和供应工作的职员，主要工作包括物料采购、库存管理、物资配送、档案管理等。
材料员在公司的采购和物资管理过程中扮演着重要的角色，其工作的准确性和高效性直接影响到公司运营的效率和顺畅性。
二、职责描述1.物料采购材料员负责根据公司的需求，与供应商进行沟通，确定供应商的可靠性和信誉度。
通过与供应商的合作，材料员负责对物料进行价格谈判、合同签订等事宜，确保公司能够以最优的价格和合理的交期获取物料。
2.库存管理材料员负责对公司的库存物料进行管理，包括库存量的统计、库存状况的监控以及库存物料的分类和定位。
材料员岗位知识和专业技能
材料员岗位知识和专业技能
《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》 JGJ/T250-2011
材料员应具备的专业知识
项次 1 2 3
分类 通用知识 基础知识 岗位知识
专业知识
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。 （2）掌握工程材料的基本知识。 （3）了解施工图识读的基本知识。 （4）了解工程施工工艺和方法。 （5）熟悉工程项目管理的基本知识。
十、现场材料的 计算机管理
目录4
(一)危险物品的管理 (二)施工余料的管理 (三)施工废弃物的管理
实务、示例与案例
(一)管理系统的主要功能 (二)配置与基本操作 (三)基础信息管理 (四)材料计划管理 (五)材料收发管理 (六)材料账表管理 (七)单据查询打印 (八)废旧材料管理 (九)数据通信
材料员岗位知识和专业技能
材料员岗位知识和专业 技能
2020/11/18
材料员岗位知识和专业技能
项次 1 2 3 4 5
《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》 JGJ/T250-2011
材料员的工作职责
分类
主要工作职责
材料 管理 计划 材料采购验收 材料使用存储 材料统计核算 材料 资料 管理
（1）参与编制材料、设备配置计划。 （2）参与建立材料、设备管理制度。
四、材料、设备 配置的计划
五、材料、设备 的采购
六、材料的验收 与复验
目录2
(一)材料、设备需用数量的核算 (二)材料、设备的配置计划 实务、示例与案例 (一)材料、设备的采购方式 (二)材料的采购方案 (三)供货商的选定 (四)采购及订货成交、进场和结算
实务、示例与案例
(一)进场验收和复验意义 (二)常用建筑及市政工程材料的技术要求
建设材料员岗位职责(3篇)
建设材料员岗位职责1.严格执行国家关于工程质量、安全的相关法律、法规和规范，遵守企业的材料管理要求和操作流程2.协助编制项目单位工程、分部工程材料季度用料合同计划，负责编制相关材料采购申请计划3.根据施工现场生产动态，负责编制材料申请计划，并报上级部门4.按照国家规范和有关规定，做好各类材料进场验收相关工作，并配合做好抽检、报监等工作5.及时登录电脑收料日记、材料进场验收综合台账等相关材料账册6.负责实施项目现场仓库管理及限额领料制度7.负责项目周转材料专项管理工作8.负责项目主要材料消耗控制管理，做好节超分析及账、卡、物同步管理9.参与现场文明施工，负责项目的场容场貌、材料堆放、材料标识标牌等管理工作10.参与各专业分包单位的材料进场验收工作11.遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责12.完成领导交办的其他工作建设材料员岗位职责（2）岗位职责：建设材料员1. 负责建立和维护材料管理系统，包括建立供货商档案、材料清单、采购订单、库存盘点等明细记录，确保材料的供应与使用的准确性和高效性。
2. 负责与供应商进行合作和谈判，寻找优质的材料供应商，并与供应商签订采购合同，确保材料的质量和价格的合理性。
3. 负责编制材料采购计划，根据工程的需求和进度，确定材料的种类、数量和采购时间，以及合理的采购价格。
4. 负责采购过程中的材料验收工作，对不合格的材料及时处理或退货，确保工程材料的质量达到设计要求。
5. 负责材料的入库、出库和库存管理工作，及时统计和备份库存数据，确保库存的准确性和及时性。
6. 负责协调与其他部门的工作，如工程部门、质量检验部门和财务部门等，保持与各部门的良好协作关系，确保工程进度和材料供应的顺畅。
7. 负责解决材料使用过程中的问题和纠纷，及时协调处理，确保工程的正常进行和顺利完成。
8. 负责材料管理方面的培训和交流工作，向相关人员提供材料管理的规范和要求，提高材料管理的水平和效率。
材料员简历特长及工作成果案例范文
材料员简历特长及工作成果案例范文摘要：一、引言二、材料员简历的制作要点1.基本信息2.教育背景3.工作经历4.专业技能5.荣誉奖项6.个人特长7.自我评价三、成功案例展示四、总结正文：一、引言在建筑、工程等行业中，材料员这一岗位始终不可或缺。
为了帮助求职者更好地展示自己的实力和特长，本文将为大家提供一个材料员简历的范文，以便大家参考借鉴。
二、材料员简历的制作要点1.基本信息在简历开头，简要列出求职者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式和照片。
这能让招聘者快速了解求职者的大致情况。
2.教育背景接下来，介绍求职者的教育背景，包括毕业院校、专业、学历和毕业时间。
这有助于招聘者了解求职者的学术背景和专业知识。
3.工作经历在此部分，详细列举求职者的工作经历，特别是材料员相关的工作经验。
可以按照时间顺序排列，简要说明岗位职责和业绩成果。
这有助于招聘者评估求职者在实际工作中的表现。
4.专业技能在这里，梳理求职者掌握的专业技能，如材料采购、库存管理、成本控制等。
可以列举一些具体的证书或成绩，以证明求职者的专业素养。
5.荣誉奖项如果求职者在工作中获得过荣誉或奖项，不妨在此处展示。
这有助于提高求职者的竞争力，并获得招聘者的青睐。
6.个人特长针对材料员这一岗位，可以突出求职者在沟通协调、团队合作、责任心等方面的优势。
简要描述一下具体事例，以支持个人特长的表述。
7.自我评价最后，求职者可以对自己进行简要评价，概括自己的职业素养、工作态度和职业规划。
这能让招聘者对求职者有更全面的了解。
三、成功案例展示在此部分，可以选择一个或几个具有代表性的成功案例，展示求职者在材料员岗位上的优秀表现。
可以简要介绍案例背景、求职者的贡献以及案例取得的成果。
四、总结简历的目的是让求职者能够在众多竞争者中脱颖而出，获得面试机会。
因此，在撰写简历时，要突出自己的优势，展示实际工作经验和能力。
希望本文提供的材料员简历范文能对大家的求职之路有所帮助。
工程施工材料员有证书吗
工程施工材料员有证书吗工程施工材料员需要证书吗？这个问题的答案是有的。
通常情况下，工程施工材料员需要持有相关的从业证书或资格证书。
具体来说，一般情况下，工程施工材料员需要具备以下几个方面的证书：1. 基本的从业证书：工程施工材料员需要先取得一定的教育背景和从业资格。
通常情况下，他们需要具备相关院校或学校的建筑、土木工程或物流管理方面的专业学历证书，或者是相关的技工学校培训证书。
而且，还需要通过相关的从业考试，获取专业的从业资格证书或注册证书，才能在相关领域从事工作。
2. 安全生产证书：在施工现场工作需要经常面对各种施工安全生产风险，因此工程施工材料员需要持有相关领域的安全生产相关的资格证书。
这些证书通常是由有关部门或行业组织颁发的，而且在施工现场工作的过程中，需要经常接受相关的安全培训和考试，不断更新和维护自己的安全生产证书。
3. 材料管理与采购证书：在工程施工现场，工程施工材料员需要负责材料的管理和采购，因此需要具备相关的材料管理与采购方面的证书。
这些证书通常是由相关行业的协会或组织颁发的，主要用于证明其掌握了材料管理与采购方面的专业知识和技能，具备相关工作经验和能力。
综上所述，工程施工材料员是一个专门从事工程建设过程中材料采购、管理与保管的工作人员，他们需要持有相关的从业证书或资格证书，包括基本的从业证书、安全生产证书和材料管理与采购证书等。
这些证书主要用于证明其具备相关的专业知识和技能，能够胜任工程施工材料员的工作。
同时，持有这些证书也可以提高工程施工材料员的就业竞争力，提高自身的专业水平和职业发展空间。
因此，工程施工材料员需要持有相关的证书，这对他们的职业发展和工作能力是非常重要的。