物业保洁部述职报告
物业保洁述职报告4篇
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物业保洁述职报告4篇物业保洁述职报告篇1尊敬的公司领导及各位同事大家好!时光如梭,岁月如流,转眼一个月的工作已经结束,新的工作以悄然开始,维护队一班在职人员18人:新入职2人,2人因个人原因离职,没有影响到班上的工作。
在这个月里严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作。
本月工作情况如下:1:协同维护二班、保洁部共同清扫38#车库,腾出更多的使用车位,从而规范38#39#楼摩托车和小车的停放,2:在李经理的带领下本班人员积极参与清掏一期化粪池,解决了长时间的化粪池堵塞问题,展现了盛达人不怕脏、不怕累、不怕苦的优良作风。
3:因15#16#车库内车辆定位器大量损坏,地钉裸露出地面,给行人和车辆都带来不便,我班已将坏定位器的地钉进行全部拔出。
4:为提高小区生活质量,小区内路面改造成柏油路,在铺路过程中实行交通管制,引导车辆进出,杜绝路面停车,耐心给业主解释。
在8月份工作中,加强服从意识,提升服务质量,增强团队的凝聚力,处理了18#楼1单元5层楼水管爆裂,及时将水关闭未照成大的损失,解救多其电梯困人事件等...突发情况。
人员这个月工作中的不足:时有巡逻不到,车库岗指引车辆不到位,这个月工作中的不足将在下个月里及时纠正。
20--年9月份工作安排如下:1:严格执行公司的各项规章制度,完成好队长安排下来的工作任务,规范自己的工作态度和行为,为其他队员做好榜样,管理好全班的各项工作。
2:禁止消防通道停车,车库岗人员要求做到来车就有人指引,跟踪到位检查清楚,确保车库车辆摆放有序。
3:结合部门实际情况对本班人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范进行引导和监督,掌握队员的思想动态,了解他们思想状况,做好沟通工作,提高全员落实制度的自觉性。
4:对新入职的队员进行岗位职责培训,搞高其服务意识和团队理念,尽快的融入到公司这个大家庭里面来。
物业保洁述职报告篇2斗转星移转眼年即将过去又迎来了美好的年。
回顾过去的一年我负责的保洁主管工作,在公司老总指导和大力支持下在直接领导下按照公司的工作要求本着“您的满意是我们永远的追求”的服务宗旨“以人为本以客为尊以诚为源以质为先”的管理理念以“上水平创效益树品牌”作为发展目标以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
物业保洁领班述职报告5篇
![物业保洁领班述职报告5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e9533a12182e453610661ed9ad51f01dc28157f5.png)
物业保洁领班述职报告5篇物业保洁领班述职报告篇1自2023年__月__日进入公司工作以来,在领导的正确带领下,在同事们的大力支持和帮助下,通过虚心学习,兢兢业业,脚踏实地,较好地履行了工作职责,完成了领导交办的各项工作任务。
2023年即将过去,回顾一年多来的工作,既有成绩也有不足,现对自已一年来的工作进行总结,以下是本年度以来个人工作总结报告:一、自觉加强学习,努力适应工作作为刚从校园内走向社会的我是初次接触物业管理工作的,对物业综合部文员的职责任务也不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自入职以来不断勉励自己,自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已能够胜任本职。
一方面,立志于干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了物业工作状态。
另一方面,坚持于问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,也把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责(一)认真做好行政方面的工作。
1、按时对本小区进行巡逻检查工作,不定时检查物业各岗位的仪容仪表、考勤等情况。
并对各级领导安排下的工作及时跟进,保证各项工作的顺利完成。
2、协助各级领导维护物业工作各环节有条不紊的进行,并按照公司各级领导的安排对各个工作环节进行定期检查,协助公司各级领导根据需要适时调整和完善。
(二)认真做好后勤方面的工作。
1、协助各级领导认真地做好物业综合部文员本职工作。
完成领导交办的各项工作请示单、款项支付请示单、费用报销单的上报及汇总工作。
负责行政日常事务性工作,确保行政后勤工作有序进行。
2、负责文字工作,各类文件的起草、打印和校对等。
按照公司会议记录的格式,整理会议记录,便于更好的传达上级领导的会议精神,为接下来的工作提供便利。
三、工作中吸取的经验和收获自2023年11月底入职一年多以来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
物业保洁述职报告6篇
![物业保洁述职报告6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b03d9795d05abe23482fb4daa58da0116d171f5b.png)
物业保洁述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业保洁领班述职报告总结(优秀5篇)
![物业保洁领班述职报告总结(优秀5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bb061420640e52ea551810a6f524ccbff121cad4.png)
物业保洁领班述职报告总结(优秀5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保洁人员的述职报告6篇
![保洁人员的述职报告6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a54e43e464ce0508763231126edb6f1aff0071db.png)
保洁人员的述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年保洁述职报告参考范本(3篇)
![2024年保洁述职报告参考范本(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/37f0cceacd22bcd126fff705cc17552707225e2e.png)
2024年保洁述职报告参考范本开展培训工作。
班长亲自指导,熟练工人传授经验,通过示范、帮助和引导,充分发挥班长的专业技能,激发熟练工人的工作热情。
此方法易于受训者接受和掌握,既提升了技能水平,又促进了同事间的亲密合作,实现了双重效益,相辅相成。
严格把关培训质量,明确操作要点,要求做到勤观察、迅速行动;先从大处着手,再细致处理,确保工作场所整洁有序。
具体操作时,应先粗略后精细,一次性彻底完成,确保人员离开后,垃圾、杂物和工具均被清理干净。
按照既定标准执行工作。
将责任明确到个人,签订目标责任书,确保员工心中有标准,日常工作有序进行,操作有据可依。
周师傅是其中的佼佼者,他负责的大厅玻璃门和幕墙清洁透明,茶几和沙发一尘不染。
袁师傅秉承精益求精的工作态度,楼层保洁工作一丝不苟,与男性同事相比毫不逊色,保持了主楼的清洁度。
名都大厦目前正处于装修阶段,尽管人员紧张、工作量大,但各位师傅仍以标准自我要求,努力接近和达到既定标准。
他们的工作态度值得称赞:扫地时尘土飞扬,拖地时汗流浃背,但他们都积极行动,毫无怨言。
老范师傅负责的区域是目前最干净、最整洁的,从装修阶段来看,是难以达到的标准典范。
在检查工作中,坚持标准,不走过场。
杜绝敷衍和混淆视听,发现问题及时指出,注意问题的轻重缓急,尽量保持和谐氛围,出现异常情况时,多方协助解决。
目标只有一个,即不放弃任何标准。
持续的日检查是保洁标准化不可或缺的措施,只有这样,墙上的规定才不会成为一纸空文,区域的卫生才能赢得业主和使用者的满意。
创建卫生城市是市委市政府的重大决策,我们始终紧绷这根弦,不敢有丝毫懈怠。
区内一直保持着良好的卫生状态。
上级提出的要求,我们严格执行,严格按照标准执行。
过去广场的保洁时间是从早上八点到晚上八点。
为了创建卫生城市,相关部门要求我们必须在早上六点半之前完成卫生清洁工作,然后整理摆放车辆。
在不增加人员的情况下,将两班制改为上午和下午的对班制,延长了工作时间,满足了创建卫生城市的时间要求。
保洁述职报告
![保洁述职报告](https://img.taocdn.com/s3/m/18b0a12fa66e58fafab069dc5022aaea998f4128.png)
保洁述职报告保洁述职报告(通用15篇)在学习、工作生活中,报告的用途越来越大,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编精心整理的保洁述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
保洁述职报告11、在物业经理领导下,全面负责本部门的工作。
2、负责制定本部门的各项计划,协调、指挥及控制各管区的工作。
3、组织各项清洁服务的具体工作,使之达到物业管理的标准。
4、全面负责本部门安全和日常卫生质量的管理检查工作,实行规范作业。
5、经常在区域内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员予以彻底清扫。
6、负责各管区和领班的日常工作业绩考核,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。
7、沟通本部门与其他部门的联系,广泛听取其他部门意见,协调配合不断改进工作。
8、发挥工作主动性,完成上级交办的其他工作。
保洁领班岗位职责1、在部门主管的领导下,组织清洁工开展工作。
2、及时做好清洁工的班次编排,认真如实做好考勤,及业务考评。
3、带领班组员工按工作规程和卫生要求,做好清洁服务工作。
4、每日对清洁卫生情况不断巡视,作好检查记录,发现不符,立即要求返工。
5、有计划地领用清洁物品,并做好发放,检查存量,减少损耗,降低成本。
6、不断了解公共区域内各种设备,设施的使用情况,督促员工做好清洁设备的维护保养。
保洁员工岗位职责1、必须自觉遵守公司各项规章制度,做到服从领班分配,按规定着装。
有事外出必须向领班办理请假手续,报请物业部门主管领导批准。
2、以公司制定的.各项规范要求,及时进行清扫擦抹,做好各自责任区的厕所、走廊、扶梯、通道、电梯等公共区域内的卫生保洁工作,始终保持环境整洁、厕所无异味、面盆、便池、墙砖、地面、玻璃洁净光亮,无痕迹和无积水,保持踢脚线、灯罩、楼梯扶手等洁净,做到责任区无积灰、无蜘蛛网。
3、不准随便窜户闲聊,做到礼让客户,上下楼层乘坐消防电梯或步行,实行隐性操作。
4、不准私自承接客户室内清扫及其它超越范围的工作,如客户确实需要做保洁工作或其它工作,须由客户向本公司管理部门申请,经本公司领导批准,方可实施。
保洁员述职报告范文(精选7篇)
![保洁员述职报告范文(精选7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/f7866f55a517866fb84ae45c3b3567ec102ddc9a.png)
保洁员述职报告范文(精选7篇)保洁员述职报告范文(精选7篇)随着个人素质的提升,报告使用的次数愈发增长,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家整理的保洁员述职报告,欢迎大家分享。
保洁员述职报告篇1一、目的对管理区域内突发事件及影响环境卫生的意外情况制定应急处置措施,为业主提供始终如一的清洁卫生服务。
二、适用范围管理区域内出现的突发公共卫生事件,暴风暴雨天气,水管爆裂事故,突发火灾事故,污雨水井、管道、化粪池严重堵塞,暴风雨等。
三、应急措施(一)突发公共卫生事件应急措施1、在发生公共卫生事件(传染疾病,食物、水或有害气体中毒,多人不明原因疾病等)时,立即报告主管,确认信息,做好防护工作。
2、立即联络附近定点医院和区卫生防疫站,必要时协助救治。
3、通知、通告相关领导,及时报告事件的相关情况,提醒业主和业主注意。
4、与医疗卫生机构配合,加强对物业管理区域内的清洁、消毒和垃圾清运工作,做好预防宣传。
(二)暴风暴雨天气应急措施1、清洁领班勤巡查、督导各岗清洁员工的工作,加强与其它部门的协调。
2、天台、平台的明暗沟渠、地漏由班长派专人检查,特别在风雨来临前要巡查,有堵塞及时疏通。
3、检查雨、污水井,增加清理次数,确保畅通无阻。
如发生外溢,及时报告保洁主管处理。
4、各岗位清洁员工配合安防员关好各楼层的门窗,防止风雨刮进楼内,淋湿墙面、地面及打碎玻璃。
5、仓库内准备好雨衣、雨靴、铁勾、手电筒。
做到有备无患。
6、暴风雨后,保洁员及时清扫责任区内所有地面上的垃圾袋、纸屑、树叶、泥、石子及其他杂物。
(三)楼层内发生水管爆裂事故应急措施当楼层内空调水管、给水管发生爆裂,造成楼层浸水时应按如下步骤处理:1、迅速关闭水管阀门并迅速通知安防和维修人员前来救助。
2、迅速用扫把扫走流进电梯厅附近的水,控制不了时可将电梯开往上一楼层,并通知维修人员关掉电梯。
3、电工关掉电源开关后,抢救房间、楼层内的物品中,如资料、电脑等。
保洁述职报告(通用5篇)
![保洁述职报告(通用5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6696912aeffdc8d376eeaeaad1f34693daef1082.png)
保洁述职报告(通用5篇)保洁述职报告(通用5篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?该是好好写述职报告了。
如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编收集整理的保洁述职报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
保洁述职报告1回顾一下时光我在纵横清洗工程有限公司4年,在银林物业汉嘉项目已经3年多了,首先我要感谢银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心,汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自己的平台。
也感谢各位同事的支持配合,发扬团队合作精神,一起坚持、一起奋斗。
但总会因为种种原因达不到理想的效果。
20xx上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中,一年时间给我们清洁部带了极大的变化。
一、实现目标、开展重点及执行情况。
本年度,保洁部在各项工作的计划执行当中,对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施,进行了统筹的管理,使汉嘉的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效果,为汉嘉的业主和来访宾客提供了一个良好的居家环境。
具体实施保洁工作如下:1.完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次;2.完成地下室公共区通道风口清洗12次;3.完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次;4.完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次;5.完成客用电梯上不锈钢保养油12次;6.完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次;7.完成地下车库地面大清洗4次;8.完成园区公共设施地沟清掏12次;9.完园区玻璃飘棚清洗12次;10.完成单元路台面清扫12次;11.完成547套空置房清扫2次;12.完成园区水景池清洗52次;13.完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次;14.完成D区4套样版房清洁4次;35栋2套样版房清洁2次;15消杀及灭鼠工作;按计划均以实施完成。
该项工作开展以来,园区内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好,对园区的卫生状况起到了很好的作用;16.协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成;17.完成家政保洁的前期工作。
二、内部管理工作下半年我部结合实际工作特点,着重在以下几个方面进行改进:1.调整班长及员工的工作岗位,提高保洁质量,降低投诉率:结合平时工作的观察,根据保洁工作的特性,我们对现有两班长进行调换,对生活垃圾收集人员进行调换,班长一二期调换,班长在不同的岗位能找出不同的问题,也提升班长的能力,生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集,此举改动受益如下:(1).调动班长的工作积极性,巡查清洁频率增加,清洁质量得以提高;(2).生活垃圾收集是又脏又累的活,轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替,有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。
保洁员工作述职报告6篇
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最新物业保洁主管述职报告(通用5篇)
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保洁述职报告6篇
![保洁述职报告6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/cd6ad11a4a73f242336c1eb91a37f111f1850d1b.png)
保洁述职报告6篇保洁述职报告6篇保洁述职报告篇1一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,我们较好地完成了公司的安排的各项工作任务,也因此得到了业主的认可。
以下为今年保洁工作的总结一、下面是我为大家整理的保洁述职报告6篇,供大家参考。
想必大多数人都有过写述职报告的经历,通过述职报告的写作,我们可以将成果和缺点都表达出来,下面是我为您共享的保洁述职报告6篇,感谢您的参阅。
保洁述职报告篇1一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,我们较好地完成了公司的安排的各项工作任务,也因此得到了业主的认可。
以下为今年保洁工作的总结一、保洁标准化针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,执行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。
我手把手教,调动娴熟工的乐观性。
这样做受培训者也容易接受和把握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。
严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快;先粗后细,一步到步,人走物清。
责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有挨次,操作起来有个准。
**大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。
对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。
较突出,调人员乐观行动,毫无怨言。
在检查工作中,不去过场。
杜绝一糊二混,发现问题即使提出,留意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。
目的只有一个,标准不放弃。
技之一恒的日检查,是保洁标准化不行缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、xx严要求按标准严格去做。
为了xx,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。
在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了xx的时间要求。
诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。
但是,大家二话不说,欣然接受分配。
物业环境部述职报告范文(精选5篇)
![物业环境部述职报告范文(精选5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/faeb32555e0e7cd184254b35eefdc8d377ee146d.png)
物业环境部述职报告范文(精选5篇)物业环境部述职报告范文篇1一、清洁绿化日常管理工作1、上半年本着对员工同等公平、公正、公开的原则,加强员工沟通、交流,培养员工的团队意识和集体凝聚力,使员工以主人翁责任感投入工作,工作从消极被动转为积极主动,并大大的减少了人员流动。
2、员工培训工作员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工,皆是生手或根本未做过清洁工作),利用中午休息时间每周一次,每次2小时的集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等,并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧,同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个上半年度,经考核,员工实操考核100%合格,理论考核95%及格。
另外对两组领班进行了基层管理能力培训,使基层管理不断加强和提高。
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求,并运用到日常工作中,清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。
4、日常保洁工作加强一期的日常保洁管理,尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成,并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作,同时加大力度对外围及草坪落叶清扫,垃圾收集,卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。
5、工具物料管理:为控制成本,杜绝物料浪费,清洁绿化物料实行专人专管,严格领、发登记,并按计划用量领用。
常用工具实行以旧换新,工具实行自我保管,谁丢失谁赔偿,在确保质量情况下,能省的一定省该用的就用,同时协同采购进行物料质量的把关,物料单价的市场调查,采用质量可靠、合理的价格的物料,清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多,真正做到开源节流。
物业公司保洁部的述职报告
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尊敬的公司领导及各位同事:大家好,我是物业公司保洁部的负责人,在这里向大家汇报我所在部门的工作情况,以及我们在过去一年中所取得的成果。
我想简单介绍一下我们部门的主要职责和工作范围。
保洁部是物业公司的重要组成部分,我们负责整个物业区域的日常保洁工作,包括公共区域的清洁、花园绿化和消杀等工作。
我们的目标是为业主提供一个干净、卫生、安全、舒适的居住和工作环境。
过去一年,我们在保洁方面做出了一系列的努力和改进,主要品质如下:1、提升服务质量我们始终坚持以高水平为标准,将服务质量放在第一位。
我们根据业主的需求和要求,根据实际情况调整和优化清洁计划,针对不同区域、不同设施、不同季节甚至不同时间段,制定不同的清洁标准和方法。
同时,我们在服务的过程中,积极关心业主,倾听业主的意见和建议,及时处理各种问题和意见。
2、优化人员结构我们了解到保洁工人的素质和数量对服务质量的影响,因此我们细心选择和培训保洁工人,确信所有工人都具有足够的知识和技能,可以在工作时达到完美的效果。
在这过程中,我们不断重视员工关心和劳动保护,力求为员工创造一个公平、公正的工作环境。
3、提高工作效率在日常工作中,我们抓住机遇、及时调整,确保保洁工作在保证质量的同时,提高效率。
我们使用现代科技手段和先进设备,缩短作业时间和服务周期,提高了服务效率。
4、加强团队协作我们认为,只有加强团队协作和互相支持,才能更好地展现我们的服务质量和效果。
因此,我们加强了部门之间的沟通和协作,利用各部门的优势和资源,合力推进整个物业区域环境的卫生和建设。
在过去一年中,我们做出了很多努力和改进,一方面提高了工作质量和效率,另一方面也获得了业主和市民的信任和赞扬。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升我们的服务水平,为业主和市民创造更好的生活和工作环境。
感谢公司领导对我们工作的关心和支持,也感谢各位同事的团结协作和辛勤工作。
谢谢!。
保洁工作述职报告9篇
![保洁工作述职报告9篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7252e88fb8f3f90f76c66137ee06eff9aef849fd.png)
保洁工作述职报告9篇保洁工作述职报告篇2尊敬的各位领导、同事们:你们好!我叫XX,现在任XX行政部保洁主管。
我是XX年XX月进入XX 后勤工作一直至今。
曾做过XX餐厅服务员、小卖部售货员、客房服务员,XX年XX月升为客房领班,XX年XX月提升为保洁主管。
在工作的几年中,曾4次获得公司先进个人,2次获得集团双文明先进个人。
这些荣誉是领导对我的信任,给了我工作的肯定,也给了我压力和前进的动力,使我努力把工作做得更好。
我工作主要职责是协助经理对保洁员工进行有效的管理和监督:做好工作计划;处理突发事件;主持员工例会,传达上级的决议和指令,执行和检查工作落实情况;培训员工的基本工作技能和一些日常考核。
工作内容:负责XX项目的卫生指导和清扫;红林新都H、K栋卫生的检查;办公楼5楼客房管理;行政部仓库管理;员工的岗位培训和日常考核等。
XX年在公司领导的指导下,紧紧围绕“团队、诚信、满意、效益”的企业精神和“以人为本”的先进管理理念,有计划的完成上级和甲方交给的工作任务。
第一,发现问题,及时防范。
第二,制定标准,提出方案。
第三,提高效率,遇事有主见。
第四,节约成本,从仓库出入抓起。
以上是我的述职陈述,请领导和同事指导和提出意见,谢谢大家。
述职人:XXXX年XX月XX日保洁工作述职报告篇3xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础。
一、主要工作情况1、人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。
根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。
物业公司保洁部述职工作报告
![物业公司保洁部述职工作报告](https://img.taocdn.com/s3/m/6d58d4a36394dd88d0d233d4b14e852458fb3982.png)
物业公司保洁部述职工作报告尊敬的领导:我是某物业公司保洁部的一名员工,特向您汇报本月的工作情况,以下是本人的述职报告:一、总体工作情况本月工作量相对较大,但全体员工都凭着高度的责任心和较强的执行力完成了各项任务。
我们按照公司的要求,保持了较高的服务质量,并且给予客户良好的维护和清洁工作,取得了良好的成绩。
二、日常保洁工作本月我们按时完成了每日的保洁工作,包括办公区域、公共厕所、楼梯间、走廊及会议室等的清洁工作。
根据不同区域的需求,我们采取了不同的清洁方法和物品,确保了每个区域的干净整洁,并及时清理垃圾。
三、公共区域维护我们重点关注公共区域的维护工作。
我们每天检查公共区域的设施和设备,及时发现并处理故障,确保市民的日常使用。
同时,我们还定期进行地面翻新、病虫害防治和设备保养,确保所有公共区域的设施运行正常,环境整洁。
四、队伍管理在队伍管理方面,我们积极开展团队建设,加强员工培训和技能提升。
我们组织了一些培训课程,提高了员工的清洁技能和工作效率。
同时,我们也通过每月的例会和随时的交流,增进了彼此的了解和团队合作,提高了工作效果。
五、客户服务作为保洁员,我们注重与客户的沟通和服务。
本月,我们积极响应客户的需求,及时处理客户投诉,并向客户提供专业的解决方案。
通过与客户的积极交流,我们不断改进自身工作,并获得了客户的认可和赞扬。
六、自身学习为了不断提升自身的综合素质和服务水平,本月我参加了一些相关培训课程,包括新技术和新方法的学习。
我还不断关注行业动态,提高自身的专业知识和技能,以更好地适应工作的需求。
七、存在问题和建议在本月的工作中,我们也存在一些问题,如部分员工对技能和操作规范的掌握不够扎实,影响了工作效率。
针对这个问题,我们可以加强培训和督导,提高员工的专业水平。
另外,由于一些工作设备的老化,工作中出现了一些故障难以及时修复。
因此,建议公司加强设备的维护和更新,以提高工作效率和服务质量。
针对以上问题和建议,我将继续与同事共同努力,不断完善工作,提高服务质量。
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物业保洁部述职报告
物业保洁部述职报告
尊敬的公司领导及各位同事大家好!
时光如梭,岁月如流,转眼一个月的工作已经结束,新的工作以悄然开始,维护队一班在职人员18人:新入职2人,2人因个人原因离职,没有影响到班上的工作。
在这个月里严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作。
1:协同维护二班、保洁部共同清扫38#车库,腾出更多的使用车位,从而规范38#39#楼摩托车和小车的停放,2:在李经理的带领下本班人员积极参与清掏一期化粪池,解决了长时间的化粪池堵塞问题,展现了盛达人不怕脏、不怕累、不怕苦的优良作风。
3:因15#16#车库内车辆定位器大量损坏,地钉裸露出地面,给行人和车辆都带来不便,我班已将坏定位器的地钉进行全部拔出。
4:为提高小区生活质量,小区内路面改造成柏油路,在铺路过程中实行交通管制,引导车辆进出,杜绝路面停车,耐心给业主解释。
在8月份工作中,加强服从意识,提升服务质量,增强团队的凝聚力,处理了18#楼1单元5层楼水管爆裂,及时将水关闭未照成大的损失,解救多其电梯困人事件等...突
发情况。
人员这个月工作中的不足:时有巡逻不到,车库岗指引车辆不到位,这个月工作中的不足将在下个月里及时纠正。
1:严格执行公司的各项规章制度,完成好队长安排下来的工作任务,规范自己的工作态度和行为,为其他队员做好榜样,管理好全班的各项工作。
2:禁止消防通道停车,车库岗人员要求做到来车就有人指引,跟踪到位检查清楚,确保车库车辆摆放有序。
3:结合部门实际情况对本班人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范进行引导和监督,掌握队员的思想动态,了解他们思想状况,做好沟通工作,提高全员落实制度的自觉性。
4:对新入职的队员进行岗位职责培训,搞高其服务意识和团队理念,尽快的融入到公司这个大家庭里面来。
尊敬的公司领导及各位同事大家好!
在这酷热的炎夏,烈日当空伴随我们度过了8月!维护队一班在职人员13人:新入职2人,无离职人员。
在这个月里协助班长,严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作,加大值班和巡逻检查力度,不断提高队员的业务素质。
1:严格执行尽岗尽职,责任落实到个人,加强串岗脱岗的监察力度,加强了车库岗检查车辆的详细登记。
2:每天下班全班集合开总结会,把工作中发现的新问题及时解决和纠正。
3:在班长的带领下,统计和安装一二三期损坏的消防栓玻璃。
4:16号楼3-1家违规装修,沙石乱堆乱放导致下雨时楼顶排水的雨水管堵塞,水流从3楼楼道流出,3楼楼层以下全是积水,电梯进水,在李经理、杨主任的安排带领下,和工程部同事共同努力,通过清理沙子疏通下水口,漏水及时得到制止,未给公司造成重大损失。
5:人员工作态度和素质得到资的提升,例如包顺荣同志在三期拾得钱包等、好人好事。
在8月份工作中,通过全班共同进取,在工作上有了新的进步,但是工作中还是承在很多不足,尤其在突发情况的处理上,应急安排上,很茫然不知该怎么做,分工不明确,各岗位都没得到合理安排。
这个月工作中的不足将在下个月里不断学习、完善进取。
1:学习消防知识,熟悉小区内消防闸阀,水电闸阀开关的位子。
备份应急预安,学习处理突发情况下应急安排。
2:加强新队员的岗位培训,提高其工作能力和服务质量。
3:协助班长督促各岗位工作,执行好公司的规章制度,主抓上班时工作态度、仪容仪表、服务质量、人员在岗情况。