发热门诊半年工作总结PPT
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发热门诊工作总结PPT
重点项目达成情况
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完成情况
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PART 01/团队建设情况
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PART 02/取得的成绩与经验
取得 成绩
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获得 经验
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PART 02/重点项目展示
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发热门诊医生工作总结及计划PPT课件
优化诊疗流程
通过改进诊疗流程，减少了患者 等待时间和就诊环节，提高了诊 疗效率。
患者满意度提升
提供个性化诊疗服务
医生针对不同患者的需求，提供个性 化的诊疗建议和服务，提高了患者的 满意度。
加强医患沟通
通过加强医患沟通，医生能够更好地 理解患者需求，提供更加贴心的服务 。
团队协作成果
跨科室合作
医生与多个科室密切合作，共同完成了一些复杂病例的治疗，取得了良好的效果 。
加强团队协作
通过加强团队协作和沟通，提高 整体工作效率。
培训需求分析
对医护人员进行培训需求分析， 了解他们的技能短板和提升空间
。
制定培训计划
根据需求分析结果，制定详细的 培训计划。
培训实施与效果评估
按照培训计划组织实施培训，并 对培训效果进行评估和反馈。
诊疗技术提升计划
跟踪前沿技术
及时跟踪发热门诊诊疗技术的最新发 展动态。
发热门诊医生工作总结及计划
$number {01} 汇报人：XXX
202X-XX-XX
目录
• 工作总结 • 工作亮点与收获 • 工作不足与反思 • 下一步工作计划
01 工作总结
本季度工作概述
完成发热门诊日常诊疗工作，确 保患者得到及时、专业的诊疗服 务。
参与医院内部的质量控制和安全 管理，确保诊疗过程符合规范和 标准。
实践应用
对诊疗技术进行持续改进和优化，提 高医生的专业水平。
学习交流平台
搭建学习交流平台，鼓励医生分享经 验和技巧。
持续改进
将新技术、新方法应用到实际工作中 ，提高诊疗效果。
THANKS
团队培训与交流
组织定期的团队培训和交流活动，提高了团队的整体水平，促进了团队成员之间 的协作。
通过改进诊疗流程，减少了患者 等待时间和就诊环节，提高了诊 疗效率。
患者满意度提升
提供个性化诊疗服务
医生针对不同患者的需求，提供个性 化的诊疗建议和服务，提高了患者的 满意度。
加强医患沟通
通过加强医患沟通，医生能够更好地 理解患者需求，提供更加贴心的服务 。
团队协作成果
跨科室合作
医生与多个科室密切合作，共同完成了一些复杂病例的治疗，取得了良好的效果 。
加强团队协作
通过加强团队协作和沟通，提高 整体工作效率。
培训需求分析
对医护人员进行培训需求分析， 了解他们的技能短板和提升空间
。
制定培训计划
根据需求分析结果，制定详细的 培训计划。
培训实施与效果评估
按照培训计划组织实施培训，并 对培训效果进行评估和反馈。
诊疗技术提升计划
跟踪前沿技术
及时跟踪发热门诊诊疗技术的最新发 展动态。
发热门诊医生工作总结及计划
$number {01} 汇报人：XXX
202X-XX-XX
目录
• 工作总结 • 工作亮点与收获 • 工作不足与反思 • 下一步工作计划
01 工作总结
本季度工作概述
完成发热门诊日常诊疗工作，确 保患者得到及时、专业的诊疗服 务。
参与医院内部的质量控制和安全 管理，确保诊疗过程符合规范和 标准。
实践应用
对诊疗技术进行持续改进和优化，提 高医生的专业水平。
学习交流平台
搭建学习交流平台，鼓励医生分享经 验和技巧。
持续改进
将新技术、新方法应用到实际工作中 ，提高诊疗效果。
THANKS
团队培训与交流
组织定期的团队培训和交流活动，提高了团队的整体水平，促进了团队成员之间 的协作。
发热门诊医生工作总结PPT课件
探索远程诊疗等新型服务模式
积极开展远程诊疗服务，为患者 提供更加便捷、高效的诊疗服务
。
加强与其他医疗机构和专家的合 作，共同推进远程诊疗技术的发
展和应用。
探索线上咨询、健康管理等新型 服务模式，满足患者多样化的健
康需求。
Part
05
总结与致谢
本年度工作的总结
诊疗数量与质量
医疗技术创新
本年度共接诊发热患者XX人次，其中 成功诊断并治疗XX例，转诊XX例， 诊疗效率和质量均得到显著提升。
根据患者症状、体征和实验室检 查结果，进行准确的诊断，并与 其他发热疾病进行鉴别，避免误 诊和漏诊。
发热病例处理
制定治疗方案
根据患者的病情和诊断结果，制定个 性化的治疗方案，包括药物治疗、物 理降温等。
病情监测
密切监测患者的体温、症状和体征变 化，及时调整治疗方案，确保患者早 日康复。
隔离与防控措施
STEP 03
加强医患沟通
增强与患者的沟通交流， 关注患者需求和情绪。
简化服务流程，提高服务 效率，提升患者满意度。
医疗团队沟通与协作的反思
明确职责分工
明确医疗团队各成员的职 责分工，避免工作重叠和 遗漏。
加强内部沟通
定期召开团队会议，分享 经验和信息，促进团队协 作。
建立反馈机制
建立有效的反馈机制，及 时处理问题和改进工作。
或缺的作用。
互相学习与成长
团队成员间相互学习、交流经验， 共同成长，为提高整个团队的诊疗 水平做出了贡献。
支持与鼓励
团队成员间相互支持、鼓励，共同 克服困难，为患者提供更好的医疗 服务。
致谢与展望未来
致谢
感谢院领导和同事们的关心与支持， 感谢患者及家属的理解与配合。
发热门诊医生工作总结计划PPT课件
诊疗效果评估
根据患者恢复情况，本季 度诊疗效果良好，患者满 意度高。
医疗资源使用情况
本季度合理利用医疗资源 ，未出现医疗资源紧张情 况。
工作亮点与成果
快速准确的诊断能力
医生团队具备丰富的临床经验，能够 快速准确地诊断发热原因。
高效的团队协作
医生团队之间协作默契，确保诊疗工 作顺利进行。
优质的医疗服务
判断能力。
诊断辅助工具
引入先进的诊断辅助工具，如人 工智能和影像学技术，提高诊断
的准确性和可靠性。
治疗规范性与创新性
规范治疗指南
制定发热门诊的治疗指南，确保医生在治疗过程 中遵循统一的标准和规范。
创新治疗方法
鼓励医生在遵循治疗指南的基础上，探索和尝试 新的治疗方法和技术。
治疗效果评估
建立治疗效果评估机制，对治疗过程和结果进行 跟踪和反馈，不断完善治疗方案。
THANKS
感谢观看
与其他医生分享典型病例，共同 探讨诊疗经验和教训。
疑难杂症讨论会
参与疑难杂症讨论会，提高解决复 杂病例的能力。
远程医疗协作
利用远程医疗技术，与其他医疗机 构合作交流，共享临床实践经验。
03
未来工作计划
优化诊疗流程
制定标准化诊疗流程
根据发热患者的常见病因和症状，制定标准化的诊疗流程，确保 患者得到及时、准确的诊断和治疗。
患者健康教育计划
健康教育内容
制定针对发热患者的健 康教育内容，包括疾病 预防、治疗注意事项、 康复指导等。
健康教育形式
采用多种形式的健康教 育，如宣传册、视频、 讲座等，以满足不同患 者的需求。
健康回访计划
建立健康回访计划，对 出院患者进行定期回访 ，了解患者康复情况， 提供必要的指导和支持 。
发热门诊医生个人工作总结和计划PPT课件
防控任务
作为发热门诊医生，我积极参与疫情 防控工作，协助完成了XX次疑似新冠 患者的隔离观察，并及时上报了相关 情况。
工作亮点与收获
专业能力提升
在诊疗过程中，我不断学习和应用新的诊疗技术，提高了自 己的专业水平。同时，通过与同行交流，我获得了更多的经 验和知识。
团队协作精神
在工作中，我积极与同事合作，共同应对各种挑战。通过团 队协作，我们成功地处理了许多紧急情况，保障了患者的安 全。
工作效率
在工作效率方面，我努力提高自己的工作流程管理能力， 通过合理安排时间，减少不必要的等待和延误，提高了患 者的满意度。
不足之处与改进方向
01
时间管理
我发现自己在处理紧急情况时，有时会因为时间管理不当而导致工作节
奏被打乱。未来我需要加强自己的时间管理能力，制定更有效的应急预
案。
02
团队协作
在团队协作方面，我认为自己还有待提高。有时在和同事沟通时，我可
01
具备丰富的临床经验，能够准确诊断并治疗常见的发热疾病。
具备一定的科研能力
02
参与多项发热疾病相关研究，具备一定的科研能力。
具备良好的沟通能力
03
与患者及其家属保持良好的沟通，能够解释病情、治疗方案和
预期效果。
未来学习计划与目标
1 2
参加专业培训和学术会议
定期参加发热门诊相关的专业培训和学术会议， 了解最新的诊疗技术和研究成果。
05
专业知识与技能提升
学习新知识与技能的需求分析
诊断与治疗新型传染病
提高临床决策能力
随着新型传染病不断出现，需要不断 更新诊断与治疗方法。
面对复杂病例，需要提高医生的临床 决策能力。
掌握最新药物与技术
作为发热门诊医生，我积极参与疫情 防控工作，协助完成了XX次疑似新冠 患者的隔离观察，并及时上报了相关 情况。
工作亮点与收获
专业能力提升
在诊疗过程中，我不断学习和应用新的诊疗技术，提高了自 己的专业水平。同时，通过与同行交流，我获得了更多的经 验和知识。
团队协作精神
在工作中，我积极与同事合作，共同应对各种挑战。通过团 队协作，我们成功地处理了许多紧急情况，保障了患者的安 全。
工作效率
在工作效率方面，我努力提高自己的工作流程管理能力， 通过合理安排时间，减少不必要的等待和延误，提高了患 者的满意度。
不足之处与改进方向
01
时间管理
我发现自己在处理紧急情况时，有时会因为时间管理不当而导致工作节
奏被打乱。未来我需要加强自己的时间管理能力，制定更有效的应急预
案。
02
团队协作
在团队协作方面，我认为自己还有待提高。有时在和同事沟通时，我可
01
具备丰富的临床经验，能够准确诊断并治疗常见的发热疾病。
具备一定的科研能力
02
参与多项发热疾病相关研究，具备一定的科研能力。
具备良好的沟通能力
03
与患者及其家属保持良好的沟通，能够解释病情、治疗方案和
预期效果。
未来学习计划与目标
1 2
参加专业培训和学术会议
定期参加发热门诊相关的专业培训和学术会议， 了解最新的诊疗技术和研究成果。
05
专业知识与技能提升
学习新知识与技能的需求分析
诊断与治疗新型传染病
提高临床决策能力
随着新型传染病不断出现，需要不断 更新诊断与治疗方法。
面对复杂病例，需要提高医生的临床 决策能力。
掌握最新药物与技术
发热门诊医生个人工作总结和计划PPT课件
提升应对压力的能力
通过运动、冥想等方式缓解压力，保持良好的身心状态。
03
工作计划
短期目标
提高诊断准确率
通过加强与同事的交流和参加专 业培训，提高对常见发热疾病的
诊断准确率。
优化诊疗流程
对发热患者的接诊、检查和处置流 程进行优化，缩短患者的等待时间 。
提升医患沟通技巧
学习有效的医患沟通技巧，提高患 者满意度。
面对紧张的工作环境和压力，我需要 提高自己的抗压能力，保持良好的心 态和工作状态。
时间管理
在忙碌的工作中，有时会出现时间安 排不够合理的情况，导致一些任务不 能按时完成。
改进方向
加强学习
计划定期参加专业培训和学术交流活动，不断更新自己的医学知 识和技能。
优化时间管理
提高工作效率，合理安排时间，确保各项任务能够按时完成。
遇到的问题和解决方案
医疗资源紧张
面对疑似新冠患者增多，医疗资 源（如床位、医护人员）出现紧 张情况。解决方案：优化诊疗流 程，合理调配医疗资源，加强与
其他科室的合作。
患者不配合
部分患者对发热门诊的疫情防控 措施不理解，产生抵触情绪。解 决方案：加强患者教育，解释疫 情防控的重要性，争取患者的理
解和配合。
中期目标
开展临床研究
01
针对发热疾病的诊疗难点，开展临床研究，寻找更有效的治疗
方法。
提升医疗团队整体水平
02
通过分享经验和组织培训，提升整个医疗团队的专业水平。
完善医疗设备
03
根据实际需要，申请更新和引进先进的医疗设备，提高诊疗效
率。
长期目标
建立发热疾病诊疗中心
在积累足够经验后，争取建立地区性的发热疾病诊疗中心，提供 更专业的服务。
通过运动、冥想等方式缓解压力，保持良好的身心状态。
03
工作计划
短期目标
提高诊断准确率
通过加强与同事的交流和参加专 业培训，提高对常见发热疾病的
诊断准确率。
优化诊疗流程
对发热患者的接诊、检查和处置流 程进行优化，缩短患者的等待时间 。
提升医患沟通技巧
学习有效的医患沟通技巧，提高患 者满意度。
面对紧张的工作环境和压力，我需要 提高自己的抗压能力，保持良好的心 态和工作状态。
时间管理
在忙碌的工作中，有时会出现时间安 排不够合理的情况，导致一些任务不 能按时完成。
改进方向
加强学习
计划定期参加专业培训和学术交流活动，不断更新自己的医学知 识和技能。
优化时间管理
提高工作效率，合理安排时间，确保各项任务能够按时完成。
遇到的问题和解决方案
医疗资源紧张
面对疑似新冠患者增多，医疗资 源（如床位、医护人员）出现紧 张情况。解决方案：优化诊疗流 程，合理调配医疗资源，加强与
其他科室的合作。
患者不配合
部分患者对发热门诊的疫情防控 措施不理解，产生抵触情绪。解 决方案：加强患者教育，解释疫 情防控的重要性，争取患者的理
解和配合。
中期目标
开展临床研究
01
针对发热疾病的诊疗难点，开展临床研究，寻找更有效的治疗
方法。
提升医疗团队整体水平
02
通过分享经验和组织培训，提升整个医疗团队的专业水平。
完善医疗设备
03
根据实际需要，申请更新和引进先进的医疗设备，提高诊疗效
率。
长期目标
建立发热疾病诊疗中心
在积累足够经验后，争取建立地区性的发热疾病诊疗中心，提供 更专业的服务。
发热门诊医生个人工作总结及工作计划PPT课件
供更好的护理和药物治疗。
外部沟通
与患者沟通
医生应具备良好的沟通能力，与患者及其家属进行充分沟通，了解 患者病情、病史和生活习惯等信息，以便更好地制定治疗方案。
与其他科室沟通
发热门诊医生需要与其他科室的医生进行沟通，以便更好地了解患 者整体病情和治疗方案。
与上级医生沟通
在遇到疑难病例或需要会诊时，医生应及时向上级医生汇报，寻求专 业意见和建议。
02
定期参与技能培训和模拟演练， 提高自己在紧急情况下的应对能 力。加强与同行之间的交流和合 作，互相学习和借鉴经验。
学术研究/论文发表
总结：积极参与学术研究，提高自己的研究能力和学术水平 ，同时将自己的经验和成果发表论文与同行分享。
关注当前热点问题和难点问题，选择具有实际意义的课题进 行研究。通过查阅文献、实验设计和数据分析等方法开展研 究工作，并撰写学术论文。积极投稿并争取发表在高质量的 学术期刊上，与同行交流和分享自己的研究成果。
解决方案
加强医生的工作培训和心理疏导，提 高医生的工作能力和抗压能力。
自我评估/反思
在面对疑似新型冠状病毒感染病 例时，能够保持冷静、专业，为
患者提供及时有效的治疗。
在工作中不断学习和提高自己的 专业知识和技能，以更好地服务
患者。
需要进一步加强与患者的沟通和 交流能力，更好地理解患者需求
和关切。
02
05
个人发展与成长
职业规划
提升专业技能
通过参加培训、学术交流 等方式，不断更新专业知 识，提高诊疗水平。
拓展专业领域
积极了解和学习相关学科 知识，提升跨学科诊疗能 力。
职业目标明确
根据个人特点和兴趣，明 确职业发展目标，制定实 现目标的计划和措施。
外部沟通
与患者沟通
医生应具备良好的沟通能力，与患者及其家属进行充分沟通，了解 患者病情、病史和生活习惯等信息，以便更好地制定治疗方案。
与其他科室沟通
发热门诊医生需要与其他科室的医生进行沟通，以便更好地了解患 者整体病情和治疗方案。
与上级医生沟通
在遇到疑难病例或需要会诊时，医生应及时向上级医生汇报，寻求专 业意见和建议。
02
定期参与技能培训和模拟演练， 提高自己在紧急情况下的应对能 力。加强与同行之间的交流和合 作，互相学习和借鉴经验。
学术研究/论文发表
总结：积极参与学术研究，提高自己的研究能力和学术水平 ，同时将自己的经验和成果发表论文与同行分享。
关注当前热点问题和难点问题，选择具有实际意义的课题进 行研究。通过查阅文献、实验设计和数据分析等方法开展研 究工作，并撰写学术论文。积极投稿并争取发表在高质量的 学术期刊上，与同行交流和分享自己的研究成果。
解决方案
加强医生的工作培训和心理疏导，提 高医生的工作能力和抗压能力。
自我评估/反思
在面对疑似新型冠状病毒感染病 例时，能够保持冷静、专业，为
患者提供及时有效的治疗。
在工作中不断学习和提高自己的 专业知识和技能，以更好地服务
患者。
需要进一步加强与患者的沟通和 交流能力，更好地理解患者需求
和关切。
02
05
个人发展与成长
职业规划
提升专业技能
通过参加培训、学术交流 等方式，不断更新专业知 识，提高诊疗水平。
拓展专业领域
积极了解和学习相关学科 知识，提升跨学科诊疗能 力。
职业目标明确
根据个人特点和兴趣，明 确职业发展目标，制定实 现目标的计划和措施。
发热门诊医生个人工作总结计划PPT课件
意度。
对未来的期许与展望
希望医院能够加强医疗队伍建设，提高医务人员的专业素养和应对能力。
期待不断完善发热门诊的诊疗流程和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
希望在未来的工作中，能够更加深入地研究疫情发展趋势，为防控工作提供科学依 据。
THANKS
感谢您的观看
和治疗。
技术创新
在诊疗过程中，成功运用新型检测 技术，缩短了患者的等待时间和确 诊时间。
患者满意度提升
通过优化服务流程和加强医患沟通 ，患者满意度得到明显提升，复诊 率增加。
遇到的问题与解决方案
医疗资源紧张
面对疫情高峰期，医疗资源紧张 ，尤其是防护用品和床位。解决 方案：合理调配资源，加强与其 他科室的合作，确保发热患者得
感谢家人对我一贯的 支持和鼓励，让我能 够专注于工作。
感谢同事们的协作和 支持，共同应对疫情 挑战。
对工作的反思与建议
在面对疫情时，应更加注重个人 防护和患者隔离措施，以降低交
叉感染的风险。
需要加强与患者及其家属的沟通 ，缓解他们的焦虑和恐慌情绪。
建议完善医院内部管理机制，提 高发热门诊的工作效率和患者满
。
对团队和组织的建议
加强团队协作
建立良好的团队协作机制，发挥各自专业优势，共同提高诊疗水 平。
优化资源配置
合理配置医疗资源，确保发热门诊工作的顺利开展，提高工作效 率。
强化培训与考核
定期开展医生和护士的培训与考核，提高团队整体素质和服务质 量。
05
致谢与反思
对领导和同事的感谢
感谢领导给予的指导 和支持，使我能够更 好地完成工作任务。
培养年轻医生
作为资深医生，指导和培养年轻医生，为发热门 诊团队注入新鲜血液和活力。
对未来的期许与展望
希望医院能够加强医疗队伍建设，提高医务人员的专业素养和应对能力。
期待不断完善发热门诊的诊疗流程和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
希望在未来的工作中，能够更加深入地研究疫情发展趋势，为防控工作提供科学依 据。
THANKS
感谢您的观看
和治疗。
技术创新
在诊疗过程中，成功运用新型检测 技术，缩短了患者的等待时间和确 诊时间。
患者满意度提升
通过优化服务流程和加强医患沟通 ，患者满意度得到明显提升，复诊 率增加。
遇到的问题与解决方案
医疗资源紧张
面对疫情高峰期，医疗资源紧张 ，尤其是防护用品和床位。解决 方案：合理调配资源，加强与其 他科室的合作，确保发热患者得
感谢家人对我一贯的 支持和鼓励，让我能 够专注于工作。
感谢同事们的协作和 支持，共同应对疫情 挑战。
对工作的反思与建议
在面对疫情时，应更加注重个人 防护和患者隔离措施，以降低交
叉感染的风险。
需要加强与患者及其家属的沟通 ，缓解他们的焦虑和恐慌情绪。
建议完善医院内部管理机制，提 高发热门诊的工作效率和患者满
。
对团队和组织的建议
加强团队协作
建立良好的团队协作机制，发挥各自专业优势，共同提高诊疗水 平。
优化资源配置
合理配置医疗资源，确保发热门诊工作的顺利开展，提高工作效 率。
强化培训与考核
定期开展医生和护士的培训与考核，提高团队整体素质和服务质 量。
05
致谢与反思
对领导和同事的感谢
感谢领导给予的指导 和支持，使我能够更 好地完成工作任务。
培养年轻医生
作为资深医生，指导和培养年轻医生，为发热门 诊团队注入新鲜血液和活力。
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01 年度工作内容概述
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4
在的沙漠化十分厉害，再不制止的话，后果将不堪设想。于是我摇身一变成了一位小仙女，
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年度工作 内容概述
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发热门诊半年工作总结 PPT
汇报人：某某某 部门：业务部
目录/ 因为人类有怜悯之Co心n，te更nt因s 为它们的命运就是人类的命运：当它们被杀害贻尽时，人类就像
01
年度工作内容概述
02
工作完成具体情况
03
成功项目详细展示
04
工作存在不足之处
05
明年工作目标计划
见里面有一位老爷爷，他头发花白，手中拿着一根漂亮的小棒。他见了我，像见了一位老朋
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2015 2016 2017 2018 2019 2020
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6
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02 工作完成具体情况
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01 年度工作内容概述
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在的沙漠化十分厉害，再不制止的话，后果将不堪设想。于是我摇身一变成了一位小仙女，
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年度工作 内容概述
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发热门诊半年工作总结 PPT
汇报人：某某某 部门：业务部
目录/ 因为人类有怜悯之Co心n，te更nt因s 为它们的命运就是人类的命运：当它们被杀害贻尽时，人类就像
01
年度工作内容概述
02
工作完成具体情况
03
成功项目详细展示
04
工作存在不足之处
05
明年工作目标计划
见里面有一位老爷爷，他头发花白，手中拿着一根漂亮的小棒。他见了我，像见了一位老朋
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2015 2016 2017 2018 2019 2020
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