易制毒品岗位职责与制度
易燃易爆易制毒品使用科室及人员岗位职责
易燃易爆易制毒品使用科室及人员岗位职责
一、认真学习和严格遵守《易燃易爆易制毒化学品管理条例》、易燃易爆易制毒化学品单位管理制度及相关规定，执行易燃易爆易制毒品化学品安全技术操作规程，不违章作业。
对本岗位的易燃易爆易制毒化学品安全管理负直接责任。
二、按照合法用途使用易燃易爆易制毒品化学品，严禁挪作或转让、转借他人。
三、精心操作，严格执行纪律，做好各项记录。
交接班时必须交接安全情况。
工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离现场。
四、能正确分析、判断和处理各种事故隐患。
如发生丢失、被盗、被抢等方面安全事故，要及时地如实向医院报告，保护现场，做好详细记录。
五、开展经常性的安全自查、自纠和巡查登记制度，做好安全隐患的整改落实工作。
六、做到文明操作，保持岗位及环境整洁；按规定保管和使用各种劳动防护用品。
七、积极参加易燃易爆易制毒品化学品知识的教育培训和各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭火器材。
八、文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德规范。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本
易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本第一章简述易制毒化学品主要负责人是指企业中直接负责易制毒化学品安全管理工作的员工。
为加强对易制毒化学品安全管理的责任追究，规范化学品企业对主要负责人的管理，特制定本责任制范本。
第二章职责与义务1. 全面负责企业易制毒化学品安全管理工作，包括制定安全管理制度、组织实施安全培训、监督检查等。
2. 掌握和熟悉易制毒化学品的种类、特性、用途，了解国家法律法规的要求和企业安全管理的要求。
3. 建立健全易制毒化学品安全管理档案，包括易制毒化学品的进货、销售、使用等记录，确保合规经营。
4. 组织编制易制毒化学品应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
5. 协调配合相关部门进行安全检查和应急救援工作，及时向上级部门报告重大事故和意外事件。
6. 定期组织易制毒化学品安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
7. 维护企业内外部的安全环境，确保易制毒化学品的存放、使用和处理符合相关规定。
8. 加强与相关部门和企业、机构的沟通与合作，及时了解行业最新安全管理要求。
9. 建立健全安全管理责任制度，明确各级员工的安全管理职责，加强责任追究。
10. 承担发生重大事故的直接责任，必须熟悉安全管理法律法规，及时发现安全隐患并采取措施进行处理。
第三章评估和考核1. 每年对易制毒化学品主要负责人进行一次绩效考核，考核内容包括易制毒化学品安全管理工作的执行情况、应急处置能力等。
2. 考核结果作为绩效考核、岗位晋升、奖惩和培训等方面的参考依据。
第四章奖惩措施1. 对于安全管理工作出色、安全生产管理成绩突出的易制毒化学品主要负责人，给予表扬和奖励，如表彰、奖金等。
2. 对于安全管理工作不到位、导致事故发生的易制毒化学品主要负责人，按照相关规定给予相应的纪律处分，甚至解除其职务。
第五章附则1. 本责任制范本自发布之日起生效，企业可根据实际情况进行适当的调整和补充。
2. 本责任制范本如有修订，应及时进行调整并重新实施。
易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书
易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书一、岗位基本职责易制毒化学品使用单位负责人是指在易制毒化学品使用单位担任负责人职务的人员，其基本职责包括但不限于以下几个方面：1.贯彻执行国家法律法规和相关政策，确保易制毒化学品的合法使用，防止易制毒化学品被非法使用或滥用。
2.建立和完善易制毒化学品的安全管理制度，明确员工的责任和权益，确保易制毒化学品使用过程中的安全和合规。
3.制定和组织实施易制毒化学品的进货、使用和存储管理制度，确保易制毒化学品的使用符合法律法规和相关安全要求。
4.落实易制毒化学品的进货审批制度，严格控制易制毒化学品的来源，并保持相关进货记录，以备查验。
5.组织开展易制毒化学品的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，预防和应对可能发生的意外事故。
6.定期检查易制毒化学品的使用情况，发现问题及时进行整改，并报告上级主管部门和有关部门。
7.与相关部门保持密切联系，及时掌握易制毒化学品的相关政策和法规的更新情况，确保易制毒化学品使用过程中的合规和安全。
8.对易制毒化学品的管理工作进行评估和总结，不断完善管理工作，提高易制毒化学品使用单位的管理水平。
二、具体职责1.制定易制毒化学品的管理办法，确保易制毒化学品的使用符合法律法规和相关安全要求。
2.组织易制毒化学品的进货、使用和存储管理工作，建立并健全易制毒化学品的进货审批、使用登记、存储管理、库存盘点等制度。
3.组织开展易制毒化学品的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工对易制毒化学品的使用具备必要的知识和技能。
4.定期组织易制毒化学品的使用情况检查，发现问题及时整改，确保易制毒化学品的安全使用。
5.与相关部门保持密切联系，了解易制毒化学品相关政策和法规的最新动态，及时调整易制毒化学品的管理工作。
6.定期向上级主管部门和有关部门报告易制毒化学品的使用情况，协助有关部门开展对易制毒化学品的监督检查工作。
7.落实易制毒化学品的应急救援措施和演练计划，确保易制毒化学品发生意外事故时能够及时、有效地进行紧急处置。
易制毒化学品管理岗位责任分工制度
易制毒化学品管理岗位责任分工制度易制毒化学品管理岗位责任分工制度为了明确易制毒类化学品的安全管理，划分各级人员管理职责，落实责任到人，健全公司易制毒类化品的安全管理制度，全面抓好管控环节，制定了本制度。
一、职责划分1.总经理的岗位职责1.1 总经理是公司易制毒类化学品安全管理的第一责任人，对本公司易制毒类化学品的安全管理工作负有全面的领导组织责任。
1.2 积极配合政府加强对易制毒类化学品的安全管理工作，及时协调解决易制毒化学品管理中的问题。
1.3 积极组织事故抢救，并在规定的时间内向政府主管部门报告。
2.安全管理人员的岗位职责2.1 安全主任对本公司易制毒类化学品的安全储存、运输、使用负有全面组织领导责任。
2.2 安全主任应落实易制毒类化学品的监督管理工作，定期检查使用场所、储存仓库及运输过程中的安全管理措施，监督易制毒类化学品安全管控落实。
2.3 定期组织使用人员、仓管员等接触易制毒类化学品从业人员的安全教育及事故救援演练。
3.采购人员的岗位职责3.1 负责易制毒化学品的日常采购工作，按要求寻找符合资质要求的供应商。
3.2 与供应商签订购销合同，购买前向供货方出具备案证明，取得购买许可资质后方可购买，禁止超量采购，严禁使用现金结算。
3.3 要求供货单位提供易制毒化学品的包装说明书、安全技术说明书及使用说明书以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3.4 负责协助易制毒类化学品的收货核查，严格落实核查登记工作。
4.仓库主管的岗位职责4.1 仓库主管对易制毒类化学品的储存及进出登记管理工作全面负责，按要求落实管控措施。
4.2 仓库主管全面负责《广东省易制毒化学品管理信息系统》的操作，按要求及时备案和申报。
4.2.1 负责备案购买证明申请工作。
4.2.2 负责系统进出库数据的输入工作。
4.2.3 负责系统密码的保管，不允许其他人员随便进入系统操作。
5.专管员的岗位职责5.1 负责易制毒类化学品收货核查及进出库监督管理。
易制毒化学品安全责任制范文（6篇）
易制毒化学品安全责任制范文我公司在生产经营活动中有可能涉及的易制毒危险化学品如甲苯，丙酮，甲基乙基酮，盐酸、硫酸、高锰酸钾等为第三类易制毒品，为落实易制毒品安全责任制度，明确各部门安全职责，落实安全责任，强化员工安全意识，防范事故的发生，特制定本制度。
一、安管部安全职责〈一〉安管部安全职责1.负责公司的易制毒化学品安全管理工作，严格执行国家有关易制毒化学品的法律法规，确保易制毒化学品管理工作的安全。
2.按照法律法规及政府相关管理部门的要求，组织易制毒化学品许可(备案)申请材料，并向相关政府管理部门申报。
3.健全安全生产管理机构，以及易制毒化学品安全生产体系，定期修订并实施易制毒化学品的各项安全管理制度。
4.定期组织召开易制毒化学品安全专题会议，听取安全生产汇报，分析本公司易制毒化学品安全生产形势，及时落实解决发现的安全隐患。
5.定期和不定期地组织易制毒化学品安全生产检查，监督落实对重大事故隐患的整改。
6.负责易制毒化学品安全宣传教育、培训和管理工作，定期组织有关人员进行安全检查和演习。
7.对公司易制毒化学品的安全生产投入进行监督和落实，对发现的安全生产资金投入不足及时向总部反映。
8.制定并实施本公司易制毒化学品事故应急救援预案，建立、健全本公司事故应急救援体系。
9.及时、如实报告安全事故，协助事故调查，确定并落实各项防范措施。
10.编制易制毒化学品安全培训教材。
〈二〉行政(人力资源)部安全职责____组织全体员工认真学习《易制毒化学品管理条例》等易制毒化学品相关的法律法规，负责对新入职员工进行入职安全培训。
2.根据国家法律法规协助安全主任编制易制毒化学品安全培训教材。
3.参加有关易制毒化学品事故的调查和工伤鉴定工作。
4.协助安全管理员制定易制毒化学品的各项管理制度。
〈三〉采购部安全职责1.认真贯彻执行易制毒化学品的法律、法规、各项制度，确保采购易制毒化学品符合相关规定。
2.采购使用量依据公安部门的采购凭证、公司下发的采购计划数量进行采购。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本（2篇）
易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本第一部分：岗位职责1.制定易制毒化学品管理制度和规范，确保符合国家法律法规以及企业的安全生产要求。
2.负责编制易制毒化学品安全生产工作计划，并进行组织实施，确保按时完成任务。
3.负责易制毒化学品的采购、储存、运输、使用和销售的管理工作，确保合规合法，并提供相关文件、凭证及时向有关部门备案。
4.组织制定易制毒化学品的操作规程和应急预案，进行培训和演练，并负责对相关人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
5.监督检查易制毒化学品的运输过程和现场作业，确保作业人员按照操作规程和安全操作要求进行工作，保障工作场所的安全。
6.组织制定易制毒化学品事故应急预案，及时处理突发事故，并配合有关部门进行调查和处理。
7.负责与相关部门、单位及人员建立、沟通和维护联系，及时了解行业、法规和标准的最新动态，并及时传达给本单位相关人员。
8.参与易制毒化学品安全风险评估和隐患排查，提出改进建议并监督整改，确保风险控制措施的有效性和可行性。
第二部分：关键绩效指标1.易制毒化学品管理制度的制定和执行情况，包括规章制度的完善程度、操作规程的制定和培训执行的情况等。
2.易制毒化学品安全生产工作计划的完成情况，包括计划的编制和组织实施情况、任务的完成情况等。
3.易制毒化学品的采购、储存、运输、使用和销售的管理情况，包括合规合法的管理是否到位、备案情况等。
4.易制毒化学品的操作规程和应急预案的制定和培训情况，包括规程的制定和培训的情况、员工的安全教育和培训成效等。
5.易制毒化学品运输过程和现场作业的监督检查情况，包括监督检查的频次和程序、安全操作要求的执行情况等。
6.易制毒化学品事故应急预案的处理情况，包括应急处理的及时性、事故调查和处理的配合情况等。
7.与相关部门、单位及人员建立、沟通和维护联系的情况，包括联系的成效、信息的及时传达等。
8.易制毒化学品安全风险评估和隐患排查的参与和监督整改情况，包括评估报告和整改措施的提出和执行情况等。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制
易制毒化学品主要负责人岗位责任制背景为了保障国家安全和公共安全，预防和打击易制毒化学品的制造、贩卖和走私等违法犯罪活动，中国政府于2005年颁布实施了《易制毒化学品管制条例》，并于2016年修订完善。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制易制毒化学品的主要负责人在公司中起到了至关重要的作用，其对于易制毒化学品分类管理、使用、销售等方面的合法性负有主要责任。
易制毒化学品主要负责人的基本职责包括但不限于：1.熟悉《易制毒化学品管制条例》的相关规定，及时了解相关政策和法律法规。
2.制定易制毒化学品的分类管理细则，规范易制毒化学品的购买和使用。
3.确保易制毒化学品的标识齐全、使用期限在有效期内、存储环境符合要求等情况。
4.对企业内易制毒化学品使用过程中存在的问题及时进行整改和汇报。
5.建立完成易制毒化学品台账，督促公司全体员工遵守易制毒化学品管理规定。
6.对于管理不当、违反规定的行为，及时协调领导进行处理。
易制毒化学品主要负责人的学历及从业经验要求因为易制毒化学品的性质特殊所以企业在招聘易制毒化学品主要负责人的时候，需要特别重视其学历和从业经验。
一般来说，企业会选择拥有化学或者药学硕士以上学历，并且有从事与易制毒有关的化学合成工作和现场管理工作经验的专业人才。
易制毒化学品主要负责人的培训和考核企业为了保证岗位责任的履行，需要为易制毒化学品主要负责人提供相关的培训和考核机制，并对培训和考核进行监督和管理。
培训内容应包括易制毒化学品的危害性及安全性要求，易制毒化学品的储存、运输和使用管理规定，易制毒化学品储存设备的安装、调试及保养等方面。
考核方式主要包括例行检查、演练和模拟演习等，企业要定期开展，对考核结果进行整理和分析，并及时采取措施纠正和改进。
易制毒化学品主要负责人需要具备的技能易制毒化学品主要负责人还需要具备以下技能：1.化学相关技术、法律法规以及安全生产方面的知识。
2.监管和协调沟通的能力，以便能够与政府有关部门、检测机构等进行协调和沟通。
易制毒化学品各岗位职责(大全)
易制毒化学品各岗位职责编制单位：编制时间：目录一、单位主要负责人（总经理）、安全管理责任人责任制（一）总经理安全管理责任制（二）安全管理责任人管理责任制二、各岗位易制毒管理责任制（一）车间主任安易制毒管理责任制（二）班组长易制毒管理责任制（三）使用操作人员易制毒管理任制（四）仓库管理员易制毒管理责任制（五）系统操作员易制毒管理责任制（六）易制毒化学品专管员岗位职责易制毒化学品各岗位职责为加强易制毒化学品管理工作，明确易制毒化学品采购、仓库保管、生产使用等相关部门、岗位人员职责，健全安全生产管理制度，责任落实到个人，抓好生产的各个环节，做到安全生产。
一、单位主要负责人（总经理）、安全管理责任人责任制（一）总经理安全管理责任制1、严格遵守国家有关易制毒有关的法律法规及各项规章制度。
2、总经理作为公司安全生产第一责任人，对本公司易制毒管理工作有全面的组织领导责任。
3、建立健全并落实本单位安全生产责任制，加强易制毒化学品管理工作；4、组织制定并实施本单位有关易制毒化学品管理制度和操作规程；5、积极配合政府加强对易制毒化学品管理的工作，及时协调解决易制毒化学品管理工作中的问题。
6、发生事故时应积极组织施救，并在规定时间内将有关情况向当地安监、公安等机关报告，以协助解决事故造成的危害。
（二）安全管理责任人管理责任制1、管理责任人作为公司易制毒化学品管理的直接负责人，对本公司易制毒安全储存、使用工作有全面的组织领导责任。
2、具体负责制订本单位内部易制毒化学品各项管理制度并监督实施。
3、加强教育培训，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。
4、加强对各使用易制毒化学品车间，储存的仓库的管理工作，及时协调解决易制毒化学品在使用、管理过程中出现的问题，做到安全生产。
5、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的购买、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责。
易于制毒管理人员岗位职责（共4篇）
易于制毒管理人员岗位职责（共4篇）第1篇：易制毒化学品使用人员岗位职责易制毒化学品使用人员岗位职责1.使用易制毒化学品单位的主要负责人为安全第一责任人，应对易制毒化学品使用安全负责。
2.使用单位负责人应教育操作人员按安全规程操作，杜绝违章作业。
3.使用单位要经常检查（巡查）各种管道及输送泵运行情况，消除跑、冒、滴、漏，确保易制毒化学品使用安全。
4.做好操作人员劳保防护工作，防止易制毒化学品对人身造成伤害。
5.负责对各种安全隐患的及时整改。
6.严格遵守劳动纪律，不违章作业，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。
7.负责本岗位的巡回检查及易制毒化学品防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，保持完好状态。
8.使用人员应按当天使用计划，合理领用易制毒化学品。
原则上谁使用由谁领用，易制毒化学品还有剩余即视为不能使用完。
使用人员应将多余的易制毒化学品送回试剂室或当费试剂处理。
9.使用易制毒化学品，应注意易制毒化学品使用后残液的回收和处理，不得将含有易制毒化学品成份的残液直接排放出实验室，让不法分子有机可乘。
10.发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
9.采购人员不得向未取得易制毒化学品生产许可证和易制毒化学品经营许可证的企业采购易制毒化学品。
第2篇：易制毒化学品使用人员岗位职责易制毒化学品使用人员岗位职责1.使用易制毒化学品单位的主要负责人为安全第一责任人，应对易制毒化学品使用安全负责。
2.使用单位负责人应教育操作人员按安全规程操作，杜绝违章作业。
3.使用单位要经常检查（巡查）各种管道及输送泵运行情况，消除跑、冒、滴、漏，确保易制毒化学品使用安全。
4.做好操作人员劳保防护工作，防止易制毒化学品对人身造成伤害。
5.负责对各种安全隐患的及时整改。
6.严格遵守劳动纪律，不违章作业，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。
7.负责本岗位的巡回检查及易制毒化学品防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，保持完好状态。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制模版
易制毒化学品主要负责人岗位责任制模版一、岗位责任定义易制毒化学品主要负责人是指在企业或组织中负责易制毒化学品相关工作的管理人员。
其主要职责是确保易制毒化学品的安全管理，防止易制毒化学品被非法使用，保护公共安全。
二、岗位职责1. 制定易制毒化学品管理制度：负责编制易制毒化学品的安全管理制度和相关操作规程，确保其有效实施。
2. 易制毒化学品采购管理：负责制定易制毒化学品采购管理制度，确保采购程序符合相关法律法规，采购渠道合法、合规。
3. 易制毒化学品存储管理：负责制定易制毒化学品存储管理制度，确保存储条件符合相关安全要求，防止易制毒化学品被盗窃或非法获取。
4. 易制毒化学品使用管理：负责制定易制毒化学品使用管理制度，确保使用过程符合相关法律法规，防止易制毒化学品被非法使用。
5. 易制毒化学品销售管理：负责制定易制毒化学品销售管理制度，确保销售程序符合相关法律法规，销售渠道合法、合规。
6. 监督检查与风险评估：负责监督易制毒化学品的日常管理情况，定期开展风险评估，及时发现并解决问题。
7. 培训与宣传教育：负责组织开展易制毒化学品安全管理的培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和管理能力。
8. 合规报告和应急处置：负责编制易制毒化学品安全管理的合规报告，及时应对突发事件并进行应急处置。
三、岗位要求1. 具备相关化学或安全管理专业背景，熟悉易制毒化学品的特性、危险性和安全管理要求。
2. 具备良好的政策法规意识和安全意识，严格遵守国家法律法规和企业规章制度，不违法、不犯罪。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能有效管理易制毒化学品的采购、存储、使用和销售过程。
4. 具备较强的风险识别和分析能力，能及时发现并解决易制毒化学品安全管理中存在的问题。
5. 具备较强的应变能力和紧急处置能力，能迅速应对突发事件，并采取相应的措施进行应急处置。
6. 具备一定的培训和宣传能力，能有效传达易制毒化学品安全管理的知识和要求，提高员工的安全意识和管理能力。
最新易制毒化学品工作职责分配制度2023
最新易制毒化学品工作职责分配制度20231. 背景介绍为了加强易制毒化学品的管理，并确保安全、有序的生产和使用，我公司决定制定一份最新的易制毒化学品工作职责分配制度。
该制度旨在明确各岗位在易制毒化学品工作中的职责，提高工作效率，减少安全事件的发生。
2. 分工职责2.1 领导层- 总经理：负责明确易制毒化学品工作的重要性和紧急性，制定相关政策和措施，确保易制毒化学品工作得到高度重视。
- 安全主管：负责制定易制毒化学品工作的目标和计划，并组织实施。
监督各部门的工作，确保工作符合相关法律法规要求。
2.2 生产部门- 生产主管：负责安排生产计划，确保易制毒化学品的生产符合安全规定，并组织制定生产操作规程。
- 操作工人：严格按照操作规程进行生产，确保操作过程安全可控。
2.3 仓储部门- 仓库管理员：负责易制毒化学品的储存、保管和出入库管理，保证易制毒化学品的安全性和溯源可查。
2.4 安全监控部门- 安全监控员：负责对易制毒化学品的仓库、生产现场等进行监控和巡查，及时发现和处理可能存在的安全隐患。
2.5 安全意识培训部门- 安全培训师：负责对易制毒化学品相关岗位的员工进行安全意识培训，提高员工的安全意识和操作技巧。
3. 职责分配原则- 领导层负责制定和推动易制毒化学品工作的相关政策和措施，确保全面落实。
- 生产部门负责具体的易制毒化学品生产工作，保证生产过程符合安全要求。
- 仓储部门负责易制毒化学品的储存和出入库管理，保证易制毒化学品的安全性。
- 安全监控部门负责对易制毒化学品的仓库和生产现场进行监控和巡查，预防事故发生。
- 安全意识培训部门负责对易制毒化学品相关岗位的员工进行安全意识培训，提高员工的安全意识和操作技巧。
4. 工作协同各部门之间应加强协作，形成工作合力，确保易制毒化学品的安全管理工作顺利实施。
定期召开跨部门会议，交流工作进展和存在的问题，及时解决工作中的协调和配合问题。
5. 监督与评估领导层应定期对易制毒化学品工作的实施情况进行评估，并提出改进意见，完善工作机制。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制模版
易制毒化学品主要负责人岗位责任制模版一、岗位概述：易制毒化学品主要负责人是指负责企业易制毒化学品管理工作的主要责任人员。
其职责是保障企业易制毒化学品管理工作的合规、安全和高效进行，确保易制毒化学品的安全生产和使用，预防化学品事故的发生，保障公共安全。
二、岗位职责：1. 负责制定易制毒化学品管理制度、操作规程以及相关应急预案，并监督执行；2. 完成企业易制毒化学品的注册、备案和许可申请工作；3. 确保易制毒化学品的储存、运输、使用等环节符合国家相关法律法规和标准；4. 组织开展易制毒化学品的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力；5. 掌握易制毒化学品的库存情况，及时进行库存盘点，确保库存数据的准确性；6. 建立易制毒化学品的台账和档案，定期进行整理和归档，确保相关资料的安全性和完整性；7. 及时了解和掌握易制毒化学品相关政策、法律法规的变化，及时进行调整和优化企业的易制毒化学品管理模式；8. 定期对易制毒化学品的储存设施、设备进行检查和维护，确保设施设备的完好性和安全性；9. 及时发现并报告易制毒化学品风险隐患、事故或其他突发情况，并组织应急处置工作；10. 协助有关部门进行易制毒化学品的监管检查和核查工作，并配合相关部门的工作要求。
三、岗位要求：1. 具备本科及以上学历，化学、化工等相关专业优先；2. 具备一定的管理经验，熟悉易制毒化学品管理的相关法律法规和标准；3. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效管理易制毒化学品的各项工作；4. 具备较强的责任心和安全意识，能够切实保障易制毒化学品管理工作的安全性；5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门进行良好的沟通和协作；6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策并组织应急处置工作。
四、工作成果评价指标：1. 完成易制毒化学品管理制度、操作规程、应急预案等相关文件的制定和执行；2. 按时完成易制毒化学品的注册、备案和许可申请工作；3. 每年组织开展不少于两次易制毒化学品安全培训和教育活动；4. 定期对易制毒化学品的库存进行盘点，库存数据准确无误；5. 易制毒化学品的相关资料台账和档案清晰完整；6. 在监管检查和核查工作中，未发现严重的违规违法行为；7. 及时发现并报告易制毒化学品风险隐患、事故或其他突发情况，并组织应急处置工作的能力。
易制毒化学品管理责任岗位规定
易制毒化学品管理责任岗位规定1. 背景为了加强对易制毒化学品的管理，维护社会安全和公共利益，制定本《易制毒化学品管理责任岗位规定》（以下简称“本规定”）。
2. 职责和义务2.1 易制毒化学品管理责任岗位负责对所在单位的易制毒化学品进行管理，确保其合法使用和安全存储。
2.2 易制毒化学品管理责任岗位应制定明确的管理制度和操作规程，并定期进行培训，保证员工了解相关法规和安全措施。
2.3 易制毒化学品管理责任岗位负责监测易制毒化学品的流动情况，并及时报告任何异常情况给上级主管部门。
2.4 易制毒化学品管理责任岗位应定期检查易制毒化学品的存储条件和数量，并确保符合法规要求。
2.5 易制毒化学品管理责任岗位应积极配合执法部门的检查和调查工作，提供必要的协助和配合。
3. 违规处理3.1 若易制毒化学品管理责任岗位发现有员工违规使用或存储易制毒化学品的情况，应立即采取措施制止，并及时向上级主管部门报告。
3.2 易制毒化学品管理责任岗位在发现违规情况后，应依法采取相应的处罚措施，并记录相关信息，以备查验。
3.3 若易制毒化学品管理责任岗位严重违反相关管理规定，将被追究相应的法律责任，并可能面临职务调整或解除劳动合同的后果。
4. 奖励机制4.1 对于在易制毒化学品管理中表现出色、积极发现并举报违规行为的管理责任岗位，将给予相应的奖励和表彰。
4.2 奖励机制将根据实际情况制定，并定期评估和调整。
5. 附则5.1 本规定自发布之日起生效，并适用于所有从事易制毒化学品管理的责任岗位。
5.2 对于违反本规定的情况，将依据相关法律法规进行处理。
5.3 本规定的解释权归所在单位所有。
以上为《易制毒化学品管理责任岗位规定》的内容，旨在明确易制毒化学品管理责任岗位的职责和义务，加强对易制毒化学品的管理，确保社会安全和公共利益。
易制毒化学品管理制度岗位责任制
易制毒化学品管理制度岗位责任制易制毒化学品管理相关制度及相关岗位职责为了规范和加强易制毒化学品的管理，防止这些化学品被用于制造毒品，___制定了易制毒化学品内部管理制度。
本制度所涉及的易制毒化学品包括国务院《易制毒化学品管理条例》规定的可以用于制毒的主要原料以及可以用于制毒的化学配剂等三大类化学品，具体包括等个品种。
适用范围包括购买、运输、储存、使用、废弃处置易制毒化学品的单位，必须严格遵守相关法律法规、规章的规定，按照本管理制度的要求认真贯彻执行。
为了确保易制毒化学品的安全管理，公司成立了易制毒化学品管理工作领导小组，由任组长、任副组长、成员组成，公司“第一责任人”主抓，分管领导具体抓；公司的部门为易制毒化学品管理的主管部门，为专门的管理工作人员，具体对公司易制毒化学品从业的各个环节进行监督、管理。
易制毒化学品采购人员负责相关采购工作，包括对购买易制毒化学品的转账凭证、结算、购销合同、购销证明、运输证明的保管等。
使用台账专管员负责易制毒化学品的使用台账登记和保管。
易制毒化学品库管员负责易制毒化学品的出入库管理和易制毒化学品的安全储存和保管，负责对出入库台账登记和保管，入库单、出库单的保管等。
以上制度和职责的实施，旨在确保易制毒化学品的安全管理，防止这些化学品被用于制造毒品，保障依法、安全从业秩序。
公司负责人向区主管部门提交易制毒化学品管理责任承诺书并签订管理责任书。
此外，公司易制毒化学品管理工作领导小组成员、分管领导、主管部门、具体管理人员也需要向公司作出管理责任承诺书并签订管理责任书。
采购易制毒化学品需要由使用部门提出申购计划，并经公司分管领导同意后，报公司主管部门及其专管员审核。
审核通过后，指定专人负责采购事宜，填写《易制毒化学品申请表》，并备齐有关资料后到区公安局禁毒支队办理购买备案证明或许可证。
如果易制毒化学品由本公司运输，则还需办理运输备案证明或许可证，并由运输人员全程携带。
在取得公安机关开具的备案证明或许可证之前，严禁非法购买或运输易制毒化学品。
2023年易制毒化学品主要负责人岗位责任制
2023年易制毒化学品主要负责人岗位责任制一、背景介绍2023年易制毒化学品主要负责人岗位责任制的实施是为了进一步加强对易制毒化学品的监管，防止这类化学品被非法利用从而危害社会安全。
易制毒化学品是指一些常见的化学品，如麻黄碱、甲基苯丙胺（冰毒）、K粉等，它们在正常情况下是合法的工业原料或药品，但是若被非法人员利用，则可能制造出毒品，对社会安全造成威胁。
二、岗位责任制的意义易制毒化学品主要负责人岗位责任制的实施，有利于加强对易制毒化学品的监管和管理，通过设立责任岗位，明确负责人的职责和义务，强化源头管理和风险防控，有效遏制易制毒化学品非法使用的行为，维护社会的安全和稳定。
三、岗位职责易制毒化学品主要负责人的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定和完善易制毒化学品管理制度、规章制度和操作规程，具体包括易制毒化学品的统一登记、报备和销售管理等方面的制度；2. 负责组织实施易制毒化学品的安全防范和管理措施，包括易制毒化学品的储存、运输、销售等环节的安全管理；3. 负责组织开展对易制毒化学品的监管和巡查工作，加强对易制毒化学品的追踪和溯源，及时发现和处理异常情况；4. 负责组织开展对易制毒化学品从业人员的培训和教育，普及易制毒化学品相关知识，提高从业人员的法律意识和风险防控能力；5. 负责与相关部门和机构进行联动，加强对易制毒化学品的信息共享和沟通，形成合力，共同推进易制毒化学品的管理和监管工作；6. 负责督促和检查易制毒化学品的管理和使用情况，发现问题及时纠正，并提出改进和完善的意见和建议。
四、岗位要求易制毒化学品主要负责人岗位的担任人员应具备以下几个方面的要求：1. 具备较强的责任心和管理能力，具备一定的组织、协调和沟通能力；2. 具有较强的行业背景和相关的管理经验，熟悉易制毒化学品的性质和特点，了解相关政策法规；3. 具备一定的化学知识和专业技能，能够判断和识别易制毒化学品，避免其被非法人员利用；4. 具备良好的团队合作精神和理解力，能够与相关部门和机构合作，形成合力，共同推进易制毒化学品的管理和监管工作；5. 具备较强的学习和创新能力，能够适应新的管理要求和应对新的风险挑战；6. 具备诚信，忠诚于职守，严守岗位职责，严守法律法规，坚决杜绝任何违法违规行为。
易制毒品岗位职责及制度
易制毒品岗位职责及制度背景毒品是一种严重的社会问题。
为了保障社会安全，许多公司、机构和政府部门都会设立易制毒品岗位，从源头上控制毒品的生产和流通。
易制毒品岗位职责是非常重要的，需要制定相关的制度进行规范。
岗位职责易制毒品岗位负责监督和防范易制毒品的生产和贩卖。
具体的岗位职责包括：监控易制毒品原材料的收购和使用易制毒品的原材料主要包括各种化学品和药品。
易制毒品岗位需要监控企业和机构的原材料收购和使用情况，及时发现异常情况并采取措施。
监督易制毒品生产设备的使用易制毒品需要用到各种设备，包括反应釜、离心机、蒸馏器等。
易制毒品岗位需要监督这些设备的使用情况，避免设备被用于非法生产。
防范易制毒品贩卖易制毒品岗位需要密切关注各个销售渠道，及时查处易制毒品的销售行为，避免易制毒品流入市面，从源头杜绝毒品问题。
制度规定为了规范易制毒品岗位的职责，制定相关的制度是必要的。
易制毒品岗位的制度应包括以下内容：岗位职责说明明确易制毒品岗位的职责、权限和法律责任。
同时，可以加强培训，提高岗位员工的业务水平和法律意识。
原料收购和使用审查制度对于易制毒品原材料的收购和使用，需要建立审查制度，对所有涉及易制毒品的原材料进行审查和记录，避免原材料被非法用于生产毒品。
生产设备管理制度建立设备管理制度，规定设备的使用和维护要求。
加强设备巡检，及时发现故障和异常情况，避免对毒品生产的支持。
贩卖监测和查处制度建立贩卖监测和查处制度，对零售、批发和网络销售等渠道进行监测和查处。
加强协作，与公安、海关、税务等部门联合开展打击毒品贩卖的行动。
易制毒品岗位职责及制度是保障社会安全的一项重要工作。
建立相关制度，落实岗位职责，严格控制易制毒品的生产和流通，是我们应该共同关注的问题。
易制毒化学品工作职责制度
易制毒化学品工作职责制度一、背景易制毒化学品管理是国家在打击制毒犯罪和维护社会安全方面的重要措施。
为了规范易制毒化学品的管理工作，确保其安全使用和防止滥用，制定本工作职责制度。
二、职责分工1. 监管部门：- 负责制订易制毒化学品的相关管理办法和政策；- 组织对易制毒化学品的生产、销售、运输等环节进行监管和检查；- 处理和调查涉及易制毒化学品的违法犯罪行为；- 协助相关部门进行易制毒化学品的技术咨询和鉴定。
2. 生产企业：- 依法进行易制毒化学品的生产，确保生产过程符合相关法律法规和标准；- 确保易制毒化学品的存储和运输安全，防止泄露和滥用；- 执行监管部门的检查和监督，主动配合配合提供相关信息和数据。
3. 销售企业：- 确保易制毒化学品的销售符合相关管理规定，不向未取得许可证的单位或个人销售；- 验证购买单位或个人的合法身份和用途；- 加强库存管理，防止易制毒化学品流失或被盗。
4. 运输企业：- 依法运输易制毒化学品，确保车辆和运输的安全；- 配备专业人员，对易制毒化学品进行装卸和运输过程中的监护和押运；- 在运输途中加强安全防范，防止事故和滥用风险。
三、监督和惩处针对违反易制毒化学品管理相关规定和政策的行为，将采取严厉的监督和惩处措施，包括但不限于警告、罚款、吊销许可证等。
四、培训与宣传相关企事业单位应定期开展易制毒化学品管理规定的培训工作，提高工作人员的管理水平和防范意识。
同时，通过宣传活动，提高公民的法律意识和责任感。
五、附则本制度自发布之日起生效，相关部门和单位应严格按照制度要求履行各自的职责，确保易制毒化学品管理工作的顺利推进。
易制毒化学品管理职位责任划分规定
易制毒化学品管理职位责任划分规定一、目的和原则为确保易制毒化学品的安全管理，防止其流入非法渠道，根据《中华人民共和国易制毒化学品管理条例》及相关法律法规，特制定本规定。
本规定明确了易制毒化学品管理职位的责任划分，以确保各项管理工作得到有效执行。
二、职位设置与职责1. 易制毒化学品管理职位设置根据企业规模和业务需求，设立易制毒化学品管理职位，包括：- 易制毒化学品安全管理总监- 易制毒化学品安全管理人员2. 职责划分2.1 易制毒化学品安全管理总监- 负责制定企业易制毒化学品安全管理策略和年度工作计划。
- 监督、指导下属开展易制毒化学品安全管理工作。
- 定期向上级汇报易制毒化学品安全管理情况，及时报告重大事项。
- 组织培训，提高员工对易制毒化学品的安全意识和操作技能。
- 确保易制毒化学品储存、使用、运输等环节符合相关法律法规要求。
2.2 易制毒化学品安全管理人员- 执行易制毒化学品安全管理策略和年度工作计划。
- 负责易制毒化学品的采购、销售、储存、使用、运输等环节的安全管理。
- 定期对易制毒化学品进行安全检查，发现问题及时整改。
- 负责易制毒化学品的台账管理，确保数据真实、完整。
- 组织或参与员工培训，提高员工对易制毒化学品的安全意识和操作技能。
三、管理与监督1. 内部管理- 易制毒化学品管理职位应遵循企业内部管理制度，确保各项工作有序开展。
- 建立健全易制毒化学品安全管理制度，不断完善管理流程和措施。
2. 外部监督- 易制毒化学品管理职位应主动接受政府有关部门的监督和检查。
- 按照法律法规要求，及时上报相关信息，配合政府开展相关工作。
四、考核与奖惩- 企业应定期对易制毒化学品管理职位进行考核，评估其工作效果。
- 对表现优秀、贡献突出的管理人员给予表彰和奖励。
- 对工作不力、违反法律法规的管理人员，依法予以处理。
五、附则本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
企业可根据本规定制定具体实施细则，确保易制毒化学品安全管理工作的落实。
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目录1、易制毒化学品采购员岗位职责 (2)2、易制毒化学品仓库保管员岗位职责 (3)3、易制毒化学品领用、使用岗位职责 (4)4、易制毒化学品看守巡查岗位职责 (5)5、易制毒化学品企业分管领导职责 (6)6、易制毒化学品管理制度 (7)7、易制毒化学品仓储管理制度 (8)8、易制毒化学品出入库管理制度 (9)9、易制毒化学品知识教育培训制度 (10)10、易制毒化学品管理网络 (11)1、易制毒化学品采购员岗位职责1、严格遵守《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，积极参加有关易制毒化学品的业务培训，全面掌握易制毒化学品的有关知识。
2、购买易制毒化学品要向有易制毒化学品生产经营资质的单位购买，购买前先签订购销合同，然后由信息员向公安机关申请易制毒化学品购买许可证或购买备案证明。
在取得购买证后，方可购买。
3、购买易制毒化学品时，应向供货方出具购买许可证或者购买备案证明，在购买证的有效期内按购买证上核准的品种、数量进行购买。
并同时要求供货方提供产品安全使用说明书。
4、向跨设区的市级行政区域运输易制毒化学品的，应向运出地公安机关申请运输许可证或运输备案证明，在取得运输许可证或备案证明后方可运输。
运输易制毒化学品（属危险化学品的）时，应委托有危险化学品运输资质的运输单位运输，并协助运输单位做好运输过程中的安全管理工作，发现丢失、被盗、被抢后应及时报告当地公安机关。
5、禁止使用现金或者实物进行易制毒化学品交易。
不得将购买许可证或者购买备案证明转借他人使用，不得为他人代购易制毒化学品。
6、易制毒化学品运抵单位后，及时同仓库保管员和相关人员一起，核对品种、数量，确认无误后，办理入库交接签字手续。
7、要将每批购买的易制毒化学品及时、如实、详细地记入台帐，每张购买证或运输证使用完毕后，经有关人员签字、单位盖章后与购销合同、发票复印件一起交给信息员保管存档以备查。
2、易制毒化学品仓库保管员岗位职责1、严格遵守《易制毒化学品管理条例》的规定和本单位的仓库管理制度，熟悉易制毒化学品安全管理有关知识。
2、严格易制毒化学品的出入库手续，入库时应仔细核对所购的易制毒化学品是否在购买证核准的品种、数量范围内，包装物或容器是否完好，产品标识是否清楚，查验无误后，开具入库单办理交接手续；销售出库时，凭销售人员的发货通知和购买方的有效购买证发货，发货时不得超出购买证上批准的品种、数量。
生产领用时，凭分管领导的批准手续，方可发货。
3、每笔出、入库发生后，要及时、如实、详细记录出入库台帐，每天都要对仓库的物料进行盘点核对，做到帐、物、卡相符。
台帐及有关资料应妥善保存备查。
4、仓库内存放的物料应分类定置，堆放整齐，对化学性质相抵触、灭火方法不同的易制毒化学品应分库存放，并做好标识。
5、定期检查仓库内的各种安全设施，确保安全设施处于良好状态；仓库内应经常通风，保持清洁、卫生，对易燃、易爆物品应按时检查压力、温度等情况并做好记录，发现异常立即采取合理措施并及时报告单位领导。
6、切实做好安全防范工作，坚守工作岗位，不得擅离职守，严禁无关人员进入仓库，每天下班时，必须关闭窗户，锁好库门，发现易制毒化学品丢失、被盗，立即报告领导和公安机关。
3、易制毒化学品领用、使用岗位职责1、生产车间领料人员凭领料单通知仓库保管员领料，仓库保管人员认真核对品名、数量后发货。
必须有二名以上操作人员同时搬运生产中所需的易制毒化学品。
2、易制毒化学品发出后，仓库保管人员应立即根据领料单据登入易制毒化学品台帐进行核销。
3、使用剧毒物品的操作人员，必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服，清洗后方可离开作业场所。
4、盛装易制毒化学品的容器，使用前后，必须进行检查，消险隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。
5、使用易制毒化学品的单位在使用中必须有二人以上同时操作，投料计量必须经班长或指定主操作人员复核，并做好记录。
6、剩余易制毒化学品必须严格交接班，接班人员必须认真复核。
7、不再使用时，必须将剩余易制毒化学品退库，并办理相关手续。
4、易制毒化学品看守巡查岗位职责1、专管员必须经上级主管部门的资质审查，具备上岗资格证。
2、负责对易制毒化学品进、出库的管理工作，实物和帐目上交下接要有记载，自觉遵守不得违反。
3、负责对进出库的易制毒化学品的核对、数量、质检报告进行检测，查验主管领导或分管领导审批签字后方可办理交接手续。
4、仓库内随时保持清洁卫生，进货前要检查仓库是否通风，干净，发料后也要及时地对地面进行清扫。
5、必须熟悉易制毒化学品的的性质，并按要求分类存放，性质不同的物品不得同库混存。
6、严禁无关人员进入，严禁在库房内、贮槽周围使用移动电话等。
7、仓库内外及贮槽严禁火种，并隔绝热源。
5、易制毒化学品企业分管领导职责1、分管领导是安全经营第一责任人，对易制毒化学品的安全经营负全面责任。
2、负责审核供应商的生产、销售资质。
3、负责督促建立易制毒化学品购销台账，如实记录所购销易制毒化学品的日期、品名、数量、供货方等情况。
4、负责易制毒化学品购销台账和证明材料的存档工作。
5、负责将易制毒化学品的购销品种、数量、使用情况等向有关部门备案。
6、做好从业人员的安全防护工作，发放符合标准的劳动保护用品，提供安全的作业环境。
7、配备足量的消防器材，完善消防设施，装配符合标准的防雷、防静电设施。
6、易制毒化学品管理制度1、企业的法定代表人、技术人员、采购人员、销售人员、仓库保管人员等相关人员必须具有安全生产和易制毒化学品的有关知识，无毒品犯罪记。
2、生产、经营、购买、运输易制毒化学品的单位一律要办理易制毒化学品《许可证》或《备案证明》，凭证合法生产、经营、购买和运输易制毒化学品。
3、易制毒化学品的产品包装和使用说明书，必须标明产品的名称、化学分子式和成分。
4、要建立专门的易制毒化学品管理登记台帐，确定专人，如实记录日常的生产、经营、购买、运输、仓储情况，交易台帐应当保存二年备查。
5、要设立专门的易制毒化学品储存仓库，专人保管，进出仓库必须有严格的交接手续，仓库应有醒目的标志牌，并要有安全的防盗设施。
如发现易制毒化学品丢失、被盗、被抢的，发案单位应当立即向当地公安机关报告。
6、每年应向行政主管部门和公安机关如实报告本单位上年度易制毒化学品的生产、经营、购买、运输和库存情况；经营易制毒化学品单位应当自销售之日起30日内将销售情况报公安机关备案。
7、禁止走私或者非法生产、经营、购买、转让、运输易制毒化学品。
禁止使用现金或者实物进行易制毒化学品交易。
8、应当认真执行《易制毒化学品管理条例》规定，自觉接受各行政主管部门和公安机关的监督检查，如实提供有关情况和材料、物品，不得拒绝或者隐匿。
对违反《条例》规定的，公安机关将依法严肃查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
7、易制毒化学品仓储管理制度1、易制毒化学品由专人负责保管，严格执行“五双”制度（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。
2、易制毒化学品到库后，应及时卸货，轻搬轻放，严禁撞击，在待卸货期间，应指定专人看管,双人验收。
3、易制毒化学品入库时必须进行验收，核对品名、标志、数量、规格、包装、生产厂家等，并据实进行登记，做到账、货、卡相符。
如资料与送货单据不一致时，拒收货物，并立即通知公司安全管理人员作出相关处理。
4、检查包装是否残破、泄漏、封闭不严、包装不牢等，如出现上述情况，应拒收货物并立即通知公司安全管理人员作出相关处理。
5、检查储存量，根据库房面积、高度、货堆安全间距计算允许存放的数量，不得超量储存。
6、使用易制毒化学品根据使用计划凭出库单出库，采取“双人发放，双人复核，双人领用”。
7、药品保管员要建立易制毒化学品台账，及时登记出入库情况，管理台账要求完整、清晰，购买量、用量、库存量必须一致，做好盘存工作，确保账实相符，及时向公安局缉毒大队报送有关资料和报表。
8、化验室使用时要按需要领用易制毒化学品，确保按合法用途使用易制毒化学品，保证在任何情况下都不用于非法产品，不挪作他用、不私自转让给其他单位和个人。
9、逐日检查由保管员自查，遇有问题及时上报，检查要有记录，严禁借用和赠送易制毒化学品。
8、易制毒化学品出入库管理制度1、本公司有完善的仓库安全管理制度及进出仓制度，建立健全岗位防火责任制度。
2、本公司易制毒化学品的发放应严格履行发放手续，严格控制，认真核实，并设有台账，记录易制毒化学品进出仓情况。
3、在存放易制毒化学品仓库、储罐区，应设立明显的防火等级标志、化学特性说明、扑救方法。
4、本公司对易制毒化学品不得超容量存放。
5、易制毒化学品储存场所应根据物品性质，配备有足够的、相应的消防设施，并安装消防通讯和报警设施。
6 、仓库内有安全的防盗监控系统，实行双人双锁制度，易制毒化学品出仓时必须严格执行凭“易制毒化学品出仓单”放行、出仓。
9、易制毒化学品知识教育培训制度1、公司必须建立从业人员易制毒化学品知识教育培训教育档案，没有接受培训教育的职工，不得在现场从事作业或者管理活动。
2、公司每季度应对相关从业人员进行易制毒化学品知识教育培训，结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式教育学时按公司员工培训制度中的规定执行。
3、质量部定期组织从业人员学习《易制毒化学品管理条例》等法律法规，要严格执行《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》等法律规定。
10、易制毒化学品管理网络法人代表唐红旗易制毒化学品分管领导彭晓波办证人员 采购人员 环保人员 销售人员 仓库保管员 安全监督彭晓波 魏 忠 林孙慧 刘云山 彭晓波易制毒化学品管理范围《易制毒化学品管理条例》规定，国家对易制毒化学品的生产、经营、购买、运输和进口、出口实行分类管理和许可制度。
易制毒化学品管理范围共分三类23种品种：第一类：1—苯基—2—丙酮、3，4—亚甲基二氧苯基—2—丙酮、胡椒醛、黄樟素、黄樟油、异黄樟素、N乙酰邻氨基苯酸、邻氨基苯甲酸、麦角酸*、麦角胺*、麦角新碱*、麻黄素*、伪麻黄素*、消旋麻黄素*、去甲麻黄素*、甲基麻黄素*、麻黄浸膏*、麻黄浸膏粉*等麻黄类物质*；第二类：苯乙酸、醋酸酐、三氯甲烷、乙醚、哌啶；第三类：甲苯、丙酮、甲基乙基酮、高锰酸钾、硫酸、盐酸。