淮安市广播电视台事业单位管理岗位说明书

事业单位岗位说明书

事业单位岗位说明书一、岗位概述本岗位为事业单位的一项重要岗位，主要负责事业单位的日常管理和运营工作。

岗位职责包括但不限于人员管理、财务管理、行政事务处理等。

二、岗位职责1. 人员管理- 负责招聘、培训、考核、晋升和离职等人事管理工作。

- 组织制定人员管理相关制度和规范，确保人事工作的规范性和公平性。

- 监督员工的工作表现，提供必要的指导和培训，以提高员工的工作效率和绩效。

2. 财务管理- 负责编制和执行事业单位的财务预算。

- 监督和管理财务活动，确保财务数据的准确性和合规性。

- 定期进行财务分析和报告，为领导层提供决策依据。

3. 行政事务处理- 负责办公室日常运行和行政事务的处理。

- 组织会议、起草会议纪要，协调各部门间的沟通与合作。

- 负责文件的管理和归档，确保文件的安全和保密。

4. 统筹协调- 负责与外部合作伙伴的沟通和协调，建立和维护良好的合作关系。

- 协调各部门之间的工作，解决工作中的冲突和问题。

- 参与制定事业单位的发展战略和规划，为单位的长远发展提供支持。

三、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历，相关专业优先考虑。

2. 工作经验要求- 具备相关岗位工作经验，熟悉事业单位的管理和运营流程。

3. 技能要求- 具备良好的组织和协调能力，能够有效地处理多任务。

- 具备较强的沟通和表达能力，能够与各级别的员工和合作伙伴进行有效的沟通。

- 熟练掌握办公软件和财务管理软件，具备一定的数据分析能力。

4. 素质要求- 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。

- 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。

- 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业素养和能力水平。

四、薪资福利1. 薪资待遇- 根据个人的学历、工作经验和绩效表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利待遇- 提供完善的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。

- 提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供广阔的职业发展机会。

事业单位岗位说明书(范本)

事业单位岗位说明书(范本)
作为一名事业单位的员工，我们有责任和义务为社会提供优质的服务和支持。

在这里，我们将为您介绍我们岗位的职责和要求，希望能够为您更好地了解我们的工作内容和期望。

岗位名称，事业单位工作人员。

职责描述：
1. 承担事业单位的日常管理和运营工作，包括人员管理、资源分配、任务分配等。

2. 负责与上级部门和其他相关单位进行沟通和协调，确保工作的顺利进行和有效实施。

3. 参与制定和执行事业单位的发展规划和工作计划，确保工作目标的实现。

4. 协助上级领导完成各项工作任务，包括会议组织、文件起草、信息整理等。

任职要求：
1. 具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能够有效地协调和处理各项工作任务。

2. 具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和上下级保持良好的工作关系。

3. 具有较强的执行力和抗压能力，能够在工作中保持积极的工作态度和高效的工作效率。

4. 具有相关专业背景和工作经验者优先考虑，对事业单位工作有一定的了解和认识。

在这个岗位上工作，我们将会面临各种各样的挑战和困难，但我们相信只要我们齐心协力，积极进取，一定能够克服困难，取得更大的成就。

希望各位能够加入我们的团队，共同为事业单位的发展贡献自己的力量，让我们一起创造更美好的未来！。

事业单位岗位说明书

事业单位岗位说明书一、岗位名称：事业单位综合管理岗位二、岗位职责：1. 负责策划、组织和实施事业单位的综合管理工作，包括但不限于人力资源管理、财务管理、绩效评估等方面的工作；2. 制定和完善事业单位的规章制度，协助上级领导进行工作分析，提出改进措施；3. 监督和管理事业单位的各项工作，确保工作的顺利进行和高效执行；4. 总结工作经验，提出改进意见，为事业单位提供发展建议；5. 协助上级领导处理重要事务，并及时向上级领导汇报工作进展。

三、任职要求：1. 具备本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效统筹和管理各项工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和提出建设性意见；4. 具备较强的团队合作精神和团队管理能力，能够有效协调团队成员的工作；5. 具备良好的职业道德和敬业精神，能够为事业单位的发展贡献力量。

四、工作条件：1. 工作地点：事业单位所在地；2. 工作时间：根据工作需要弹性安排；3. 薪资待遇：根据综合能力和工作表现面议；4. 福利待遇：享受国家规定的事业单位员工福利待遇；5. 培训和晋升：根据工作表现和发展需求进行定期培训和晋升。

五、联系方式：1. 招聘单位：XXX事业单位；2. 联系人：XXX；3. 联系方式：XXX。

六、申请材料：1. 个人简历（包括教育背景、工作经历等）；2. 学历和相关证书复印件；3. 推荐信（如有）；4. 其他能够证明个人能力和经验的材料。

以上为事业单位综合管理岗位说明书，请有意向应聘者按要求提交申请材料。

招聘单位将根据申请人的资格和岗位需求进行筛选和面试，合适者将予以录用。

感谢您对本岗位的关注和支持。

祝您申请成功！。

广播电视台岗位说明书

电视工作5年以上，在部门副职以上岗位工作3年以上。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位
工作
标准
1、人员分工明确、团结协作，工作有章可循，无拖拉、扯皮、推诿现象，与各部门配合密切。
2、严格遵守行文程序，公文处理及时、准确，涉密文件不泄密。
3、组织会议议题明确，记录准确，形成会议纪要、决议、决定等文件及时、无误。
4、严格按政策和制度规定，开展人事、劳资工作，进行财务管理，工作准确、及时、无误，节约开支，不铺张浪费。
3、负责重要工作督办，包括台内各项任务的落实，上级重要决策和工作布署贯彻情况，进行督促、检查并反馈重要信息。
4、组织拟写全台性工作管理制度、工作计划、总结和重要文稿，对上级下发的文件提出处理意见、对部门报送的重要材料组织核稿、批注或批办；严格按照规定，管理、使用印鉴。
5、负责台级行政、党务会议和活动组织、筹备，做好党政会议纪录和会议纪要整理、拟文、发文工作。
广播电视台岗位说明书
岗位名称
党政办公室主任
工作部门
党政办公室
岗位代码
岗位类别管理
岗位等级
岗位
职责
任务
1、主持党政办公室全面工作，负责制定部门工作操作规程、考核方案、管理规章制度，负责部门纪律管理，岗位绩效考核。加强队伍建设，努力造就一支思想作风过硬、综合工作能力强的队伍。
2、负责各部门综合协调，保证日常工作正常有秩进行；组织与外单位的联系、沟通、合作。
5、全台对办公室工作满意率达75%以上。
岗位
聘用
1、有较强的处理问题能力、文字能力和组织、协调能力。
2、熟悉办公室业务，有高度的事业心和责任感，对工作尽职尽责，学习是成就事业的基石
单位名称：电视台

电视台总编室岗位说明书

电视台总编室岗位说明书
电视台总编室岗位说明书
电视台总编室岗位说明书
电视台总编室岗位说明书
负责新的录象资料电脑登记和输入工作。

4、协助做好广电局播出节目的交接工作。

5、协助做好节目入库编号、核对、借带、换带等工作。

6、完成节目的开点工作，协助做好修改录象带的工作。

考核标准1、保质、保量、按时完成各项工作任务。

2、服务意识强，服务质量高。

3、工作有所创新，业务水平有新的提高。

分配和奖惩原则
1、考核合格按有关规定参与
分配。

2、在工作中有重大创新或重
大贡献的，按有关规定给予奖励。

3、在工作中有较大过失的，
按有关规定给予处罚。

电视台总编室岗位说明书
电视台总编室岗位说明书。

电视台岗位职责样本(3篇)

电视台岗位职责样本1.独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

2.制订公司业务拓展战略，并与其他业务执行部门紧密配合，执行战略。

3.培训、管理业务拓展团队，并严格执行业务拓展部门的各项规章制度。

4.与其他业务执行部门共同制订公司对外推广的战略，并带领执行此战略。

5.与重要的客户决策人建立起良性的、建设性的合作关系。

独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

6.负责建立及扩大公司品牌认知度，促成与拓展各领域新的商业合作伙伴。

7.创造、鉴别及筛选不同的商业机会，扩大公司品牌影响力。

电视台岗位职责样本（2）岗位职责模板是对于电视台不同岗位所需要承担的职责进行细化和明确的描述。

下面是一个基于电视台常见岗位的岗位职责模板，供参考。

一、编辑类岗位职责模板1. 制作节目方案，包括节目内容策划、选题、文字编排等。

2. 协调节目制作中的各个环节，包括策划、拍摄、后期制作等。

3. 对节目素材进行筛选和整理，制作节目脚本。

4. 指导摄影师、导演等工作人员，确保节目制作符合要求。

5. 负责与制片公司、主持人等合作伙伴的沟通和协调。

二、摄像类岗位职责模板1. 进行演播室和现场的摄影工作，确保画面质量和拍摄效果。

2. 负责摄影设备的调试和维护，保证设备的正常运行。

3. 配合导演进行摄影创意和构图设计。

4. 根据节目需求，进行摄影器材的选用和布设。

5. 参与节目后期制作，包括剪辑、特效制作等工作。

6. 负责与制片人、导演等工作人员的沟通和协调。

7. 完成领导交办的其他相关工作。

三、导演类岗位职责模板1. 负责节目的整体规划和导演工作。

2. 制定节目的拍摄计划和指导摄影师进行拍摄工作。

3. 指导演员和主持人的表演，协调演员的合作。

4. 负责现场指挥和控制，确保节目的顺利进行。

5. 参与节目后期剪辑和特效制作的指导和监督工作。

6. 负责与制片人、编辑等工作人员的沟通和协调。

7. 完成领导交办的其他相关工作。

四、主持人类岗位职责模板1. 进行节目主持工作，包括节目开场、串场、对白等环节。

广播电视台工作职责工作职能范本

广播电视台工作职责工作职能范本总则：广播电视台是承担新闻传播、信息推送和文化宣传使命的机构，为广大观众提供丰富多样的节目内容。

本岗位职责工作职能范本适用于广播电视台各相关岗位，旨在明确工作职责、规范工作行为，达到高效、有序地开展工作的目的。

各岗位人员应认真履行职责，遵守社会公德、职业道德和相关法律法规，积极推动广播电视事业的健康发展。

一、台务岗位：1. 摄像操作员：（1）负责摄像设备的日常操作、维护与调试，确保正常使用。

（2）按照节目要求，准确把握摄影角度、焦点和光线等要素，拍摄高质量的影像。

（3）熟悉多种拍摄手法和技巧，在舆情、新闻、文化节目等多个领域具备丰富的实践经验。

（4）参与后期制作工作，协助剪辑师将拍摄到的素材合理编辑成节目。

2. 音频师：（1）负责广播电视台节目的录制、混音和后期处理工作，确保音频质量达到国际水平。

（2）熟悉音频设备的操作和维护，能够根据不同节目风格进行音频调校。

（3）协助节目策划人员，提供音频技术支持和意见，确保节目的声音效果符合要求。

（4）了解并掌握音频后期制作的常用软件和技术，积极学习并应用新的音频处理技术。

3. 灯光师：（1）负责舞台灯光设计与搭建工作，根据不同节目类型提供合适的灯光效果。

（2）操作灯光设备，调试灯光色彩和亮度，确保舞台上的演员和道具能够得到良好的照明。

（3）协助节目策划人员，提供灯光设计方案和创意，提高节目的视觉效果和观赏性。

（4）熟悉各类专业灯光设备的使用和保养，善于创新，不断提高自身的专业水平。

4. 美工：（1）负责广播电视台节目片头片尾、画面布局和图形设计等工作。

（2）根据节目要求，设计制作合适的片头和片尾，使之符合节目风格和品牌形象。

（3）负责制作节目的画面布局和字幕等，确保画面的整体美观和信息展示清晰。

（4）熟悉各类专业设计软件和工具，有较强的创意和美感，能够快速高效完成设计任务。

5. 制片：（1）协助节目策划人员完成节目的方案制定和预算编制工作。

事业单位岗位设置岗位说明书

事业单位岗位设置岗位说明书一、岗位概述（一）岗位名称具体岗位名称（二）所属部门所属部门名称（三）岗位类别如管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位等（四）岗位等级明确具体的岗位等级二、岗位职责（一）管理岗位1、负责制定和执行部门的工作计划和目标，确保工作任务的顺利完成。

2、组织协调部门内部的工作，合理分配工作任务，提高工作效率。

3、负责部门人员的管理和考核，包括招聘、培训、绩效管理等。

4、负责与其他部门的沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾。

（二）专业技术岗位1、承担专业技术工作，为单位的发展提供技术支持和保障。

2、参与科研项目和技术创新活动，提高单位的技术水平和竞争力。

3、负责技术文件的编写和审核，确保技术资料的准确性和完整性。

4、对新技术、新方法进行研究和应用，推动单位技术的不断进步。

（三）工勤技能岗位1、负责设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。

2、承担后勤保障工作，为单位的正常运转提供支持。

3、协助其他岗位完成相关工作任务，积极配合团队工作。

4、遵守单位的规章制度，严格执行工作流程和操作规范。

三、工作标准（一）工作质量1、各项工作任务按时、高质量完成，达到预期目标。

2、工作成果符合相关标准和规范，无明显错误和漏洞。

3、技术工作达到行业先进水平，科研成果具有一定的应用价值。

（二）工作效率1、合理安排工作时间，提高工作效率，避免拖延和浪费。

2、及时处理工作中的问题和障碍，不影响工作进度。

3、优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率。

（三）工作态度1、具有高度的责任心和敬业精神，认真对待工作。

2、积极主动，勇于承担工作任务，不推诿责任。

3、热情服务，对待同事和服务对象态度友好、耐心。

四、任职条件（一）基本条件1、遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和职业操守。

2、具备岗位所需的专业知识和技能，能够胜任工作任务。

3、身体健康，能够正常履行工作职责。

（二）管理岗位1、具有一定的管理经验和组织协调能力。

广播电视台工作职责工作职范本(3篇)

广播电视台工作职责工作职范本广播电视台是一个集广播、电视制作和播放等多项工作于一体的媒体机构，其工作职责和工作职能涵盖了广播电视节目制作、播出、传输以及管理等多个方面。

下面是一个关于广播电视台工作职责和工作职能的模版，供参考：一、广播电视台的工作职责1. 提供全面、客观、准确的新闻信息服务，传播国家方针政策，传递重要社会信息。

2. 制作和播出有关时政、经济、文化、旅游、体育等各类新闻节目，各类综艺、娱乐节目，以及电视剧、电影等娱乐作品。

3. 监督和引导广播电视媒体的内容和质量，加强对广播电视节目的审核、监管和评估。

4. 保护、传承和弘扬中国优秀传统文化，推动中华文化的创新和进步。

5. 加强跨媒体、跨平台的整合和创新，推动广播电视传媒融合发展。

6. 加强与其他单位、组织的合作与交流，开展联合制作、联合播出、联合技术开发等合作项目。

7. 维护国家安全和社会稳定，防范和打击有害信息、违法信息和虚假信息。

8. 推进广播电视节目的网络化、数字化，加强广播电视技术设备的更新和维护。

9. 发挥广播电视传媒在面向社会、服务公众方面的作用，积极参与公益活动和社会责任。

10. 加强人才培养和队伍建设，提高广播电视工作人员的素质和能力。

二、广播电视台的工作职能1. 信息收集和采编：负责搜集并采编新闻资讯、节目素材等，包括采访、编辑、整理等工作。

2. 节目策划和制作：负责进行节目策划、剧本编写、导演组织等工作，包括新闻节目、综艺节目、电视剧等。

3. 摄像摄影和剪辑：负责拍摄、摄制节目素材，进行后期剪辑、润色等工作。

4. 主持和播音：负责主持、播音广播电视节目，进行节目宣传和主持人培训等工作。

5. 广告策划和销售：负责策划和销售广告资源，进行广告合作和合同签订等工作。

6. 视频制作和播放：负责制作和播放电视剧、电影、短视频等作品，进行播放调度和维护等工作。

7. 技术运维和设备维护：负责广播电视技术设备的运维和维护，包括信号传输、调试、故障排除等工作。

电视台岗位职责范本(3篇)

电视台岗位职责范本在电视台工作是一项专业、综合的工作，岗位职责较为广泛。

下面是一份电视台岗位职责的范文，供参考。

电视台岗位职责范文一、节目策划岗位职责：1. 负责制定电视台年度节目策划方案，并按照预算进行节目资源的调配。

2. 跟进节目制作的进展情况，协调解决节目制作中的问题。

3. 负责掌握节目的受众需求和市场趋势，提供创新的节目点子和亮点。

4. 组织策划并监督节目的拍摄、制作和后期编辑工作。

5. 确保节目的质量和进度，并根据需要进行调整和改进。

6. 与广告部门合作，为节目寻找赞助商和广告资源。

二、编辑岗位职责：1. 负责编辑稿件、新闻、报道等信息内容，确保准确、完整、有价值的信息发布。

2. 根据电视台的要求，进行稿件的筛选、整理和编辑。

3. 编写新闻稿、编辑节目脚本，并进行审核和修改。

4. 跟进新闻报道的进展，及时更新相关信息。

5. 与记者、摄像师等其他部门进行沟通和配合，保证信息的顺利传递。

6. 负责组织和编辑特别节目、专题报道等重要信息。

三、记者岗位职责：1. 进行采访并撰写相关报道，包括新闻、专题、访谈等各类报道。

2. 跟踪和调查新闻事件，及时提供最新的消息和报道。

3. 与相关部门、人员进行沟通和联系，确保采访顺利进行。

4. 参与节目策划，提供新闻咨询和意见，并进行相关的报道和宣传工作。

5. 根据电视台的要求，完成各类口播、现场直播和录播等任务。

6. 参与新闻报道的后期制作和整理，确保报道内容的准确性和可读性。

四、摄像师岗位职责：1. 负责摄像和录像工作，确保图像质量和画面效果的完美呈现。

2. 根据节目需求，进行拍摄和摄影工作。

3. 配合记者和其他部门的工作，确保采访任务的顺利进行。

4. 负责编辑和后期制作工作，包括剪辑、修饰等。

5. 保养和维护摄像设备，确保设备的正常运行。

6. 提供摄影、拍摄技术支持和培训。

五、主持人岗位职责：1. 负责主持各类电视节目，包括新闻联播、访谈节目、娱乐节目等。

事业单位岗位设置岗位说明书

事业单位岗位设置岗位说明书一、岗位概述本岗位旨在为事业单位提供岗位设置的规范和准确的职责描述，确保岗位职责的清晰性和工作效率。

二、岗位名称根据部门需要，本岗位的名称为XXX，下文将详细描述该岗位的职责和要求。

三、岗位职责1. XXX岗位的主要职责是负责XXX工作（根据实际情况具体描述），包括但不限于：- 负责XXX的策划、组织、协调和执行；- 进行XXX相关的调研和分析，提供决策参考；- 编制XXX相关的报告、计划和文件；- 维护与XXX相关的信息系统、数据库等；- 协调和沟通与XXX有关的不同部门和外部利益相关者。

2. XXX岗位还需要履行以下职责：- 及时掌握和了解与本岗位职责相关的法规和政策，确保工作的合规性；- 积极参加相关培训和学习，提升自身业务水平和综合素质；- 协助上级完成其他与本岗位相关的工作任务。

四、岗位要求为了胜任该岗位，需要具备以下能力和条件：1. 学历要求：- 本科及以上学历，专业与岗位相关。

2. 专业技能要求：- 熟悉相关法律法规和政策，具备一定的法律意识；- 具备良好的组织、协调和沟通能力；- 具备较强的分析和解决问题的能力；- 具备较高的信息系统应用能力；- 具备出色的文字表达和文档编写能力。

3. 工作经验要求：- 至少X年相关工作经验（根据实际情况填写）；- 具备在相关领域取得的实际成果和经验者优先考虑。

4. 其他要求：- 具备团队合作精神和良好的职业道德；- 具备较强的抗压能力和自我调节能力；- 具备较强的学习能力和适应能力。

五、岗位评价和调整本岗位的职责和要求将根据实际工作需要进行定期评估和调整，以保证与时俱进和工作效率的最大化。

六、总结本岗位的岗位说明书提供了准确的岗位职责描述和要求，对于事业单位的人员招聘和岗位管理具有重要意义。

通过遵循该岗位说明书的内容，可以确保岗位职责的清晰性和工作效率的提升，进而推动事业单位的发展和进步。

某广电公司岗位描述手册

某广电公司岗位描述手册广电公司岗位描述手册第一章岗位概述1.1 岗位名称：广电公司岗位1.2 岗位编制：根据公司架构和业务需求，分为各个部门和岗位1.3 直接上级：对应岗位的领导1.4 下属：根据情况而定第二章岗位职责2.1 岗位职责的目的：明确岗位的职责范围和工作要求，确保员工能够按照规定完成工作，并通过绩效考核实现绩效目标。

2.2 岗位职责的种类：根据不同岗位的性质和需求，岗位职责可以分为以下三类：2.2.1 专业性岗位职责：对于某些需要特定专业知识和技能的岗位，需要明确岗位的专业性职责，包括但不限于技术人员、制片人、主持人等。

2.2.2 管理性岗位职责：对于某些需要管理和领导能力的岗位，需要明确岗位的管理职责，包括但不限于部门经理、项目经理等。

2.2.3 支持性岗位职责：对于某些需要支持和辅助其他岗位的岗位，需要明确岗位的支持职责，例如行政助理、财务人员等。

第三章岗位要求3.1 岗位背景要求：明确岗位所需的学历、工作经验、专业背景等要求3.2 岗位技能要求：明确岗位所需的专业技能、软技能、专业知识等要求3.3 岗位素质要求：明确岗位所需的职业道德、团队合作、沟通能力等要求第四章岗位培训4.1 岗位培训的目的：为新员工提供必要的培训，使其能够熟悉岗位职责和工作流程，掌握所需的技能和知识。

4.2 岗位培训的内容：根据岗位职责的要求，制定相应的培训计划和培训内容，包括但不限于岗位介绍、工作流程、技术培训、软技能培训等。

4.3 岗位培训的方式：根据培训内容和员工情况，采取不同的培训方式，包括但不限于面授培训、线上培训、岗位实践等。

第五章岗位绩效考核5.1 岗位绩效考核的目的：通过绩效考核，评价员工在岗位上的工作表现，反馈优劣势，并对员工进行激励和薪酬调整。

5.2 绩效考核指标：根据岗位的性质和要求，制定相应的绩效考核指标，包括但不限于工作成果、工作质量、工作效率、团队合作等。

5.3 绩效考核方式：根据公司制度和流程，结合员工和上级的评价，采取不同的考核方式，包括但不限于自评、上级评估、同事评价等。

2023年电视台岗位职责范本

2023年电视台岗位职责范本一、台长1. 制定电视台的发展战略和规划，负责整体节目制作和播出工作；2. 统筹管理电视台的运营和管理工作，确保节目内容的质量和编排的合理性；3. 拓展电视台的合作渠道和资源，争取更多的广告和赞助合作；4. 指导和督促各部门的工作，提升整个团队的工作效率和创造力；5. 负责电视台的宣传和形象建设，提高电视台的知名度和影响力。

二、节目制作部负责人1. 策划并组织实施电视台的各类节目制作；2. 确定节目内容、节目形式和节目的制作周期；3. 负责节目的选题、文稿的编写和剧本的撰写；4. 组织节目的拍摄、剪辑和后期制作工作；5. 协调各组别的工作，保障节目的质量和进度。

三、记者1. 负责新闻采编工作，撰写新闻稿件并进行采访报道；2. 组织新闻资料的整理、编写和编辑；3. 跟进和报道重大新闻事件，及时解读和分析；4. 维护和扩大新闻信息资源，建立良好的媒体关系；5. 参与节目策划和制作，为电视台提供专业的新闻素材和意见建议。

四、主持人1. 负责主持电视台的各类节目和晚会活动；2. 确定节目的主题和形式，制定节目的演播方案；3. 提前准备演讲稿和台词，进行口才和形象培训；4. 与嘉宾和观众进行互动，保持良好的节目氛围；5. 及时调整和处理现场突发情况，保证节目顺利进行。

五、摄像师1. 负责电视台的摄影工作，包括室内外摄影和采访录制；2. 根据节目需求，选择合适的摄影设备和拍摄角度；3. 技术熟练运用摄影器材，保证画面的清晰度和稳定性；4. 参与节目制作过程中的拍摄和后期处理工作；5. 负责摄影器材的维护和管理，确保工作效率和画面质量。

六、编导1. 负责节目的编排和导演工作，包括舞美设计和舞台布置；2. 制定节目的导演方案和创意构思，协调演员和技术人员的工作；3. 指导演员的表演和动作，协调声音和灯光的配合；4. 进行节目的排练和彩排工作，调整和修改节目内容；5. 及时了解观众反馈和意见，优化节目效果和呈现。

广播电视台工作职责职责模板(三篇)

广播电视台工作职责职责模板1.贯彻执行《会计法》、《统计法》、《财务通则》、《会计准则》，认真实行统计、会计监督，严格遵守财经纪律。

2.及时记录财务总账及各种明细账,做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。

3.负责编制月、季、年终决算和其他方面的报表。

4.协助领导编制并执行全局预算计划。

推行全面经济核算，配合目标管理，建立健全计划、核算、结算、分析四个体系，确保开源节流。

5.审核原始凭证，掌握开支范围和标准，对违反规定或不合格的凭证拒绝人账。

6.定期核对固定资产账目、有关职能部门明细账目，做到账账相符、账物相符，无欠账、呆账，死账。

7.积极配合上级财务机关检查工作，提供资料，反映情况。

8.每月向局主管领导汇报当期财务情况，当好领导的参谋和助手，发挥财务监督作用。

9.认真掌管财务印章，定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档。

10.加强服务意识，为全局做好后勤保障工作。

11.以季度为单位，定期进行财务分析，提出财务分析报告，提出有关增收节支措施，合理、合法地使用各项专项资金。

12.完成领导安排的其他工作。

广播电视台工作职责职责模板（二）1.负责广告部的统筹管理，承担广播电视台广告信息节目的策划、编辑和制作工作。

2.严格遵守《中华人民共和国广告法》及《广告管理条例》，认真审査广告内容，完成创收任务。

____对于在本台发布广播电视广告信息的用户，必须留存其真实、准确证明材料的复印件。

特殊广告经有关部门审核后方可制作播出。

4.坚持广告信息办理程序。

广告长度、时段、价格、合同等必须手续完善后，由主任签字、台长审核。

待播广告必须附稿件处理表方可进入制作程序。

5.自觉遵守广告信息收费标准，不得随意降低收费标准。

县委、县政府公告、公益广告无条件播出。

6.严格遵守财经制度，发生广告费用均由计划财务部统一收缴，按月向局台领导汇报。

7.如实填写《____广播电视台播出登记表》，一式三份，广告信息部一份、主管台长一份、财务部门一份。

淮安市广播电视台事业单位管理岗位说明书

淮安市广播电视台事业单位管理岗位说明书
单位名称（盖章):淮安市广播电视台2011年4月日
岗位名称
工作部门
岗位代码
岗位类别
岗位等级
岗位
职责
任务
岗位
工作
标准
岗位
聘用
条件
淮安市广播电视台事业单位专业技术岗位说明书
单位名称（盖章）：淮安市广播电视台2011年4月日
岗位名称
工作部门
岗位代码
岗位类别
岗位等级
岗位
职责
任务
岗位
工作
标准
岗位
聘用
条件
淮安市广播电视台事业单位工勤技能岗位说明书
单位名称（盖章）：淮安市广播电视台编写日期：2011年4月日
岗位名称
工作部门
岗位代码
岗位类别
工勤
任务
岗位
工作
标准
岗位
聘用
条件

淮安市广播电视台公开招聘事业单位工作人员简章

淮安市⼴播电视台公开招聘事业单位⼯作⼈员简章淮安市⼴播电视台是⾪属市政府的社会公益类全额拨款事业单位，主要职能是全⾯贯彻中央、省、市有关⼴播电视新闻宣传和电视制作⽅⾯的⽅针政策，把握好舆论导向，宣传党的主张，弘扬社会正⽓，通达社情民意，发挥舆论监督作⽤等。

为适应改⾰发展需要，经研究并报市⼈⼒资源和社会保障局同意，⾯向社会公开招聘淮安市⼴播电视台⼯作⼈员1名。

现根据《淮安市市直事业单位公开招聘⼯作⼈员实施办法》等有关规定，特制定本简章。

⼀、招聘岗位及⼈数电视主持⼈岗位1名（⼥）。

⼆、招聘条件1、具有中华⼈民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品⾏端正。

2、符合招聘岗位要求的学历、专业及其它相关条件（详见《淮安市⼴播电视台公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位表》）。

3、⾝体健康。

三、招聘程序和办法招聘⼯作按照“⾃愿报名、公开竞争、择优聘⽤”的原则，采取考试、考核相结合的办法进⾏。

（⼀）报名报名者需持本⼈⾝份证、毕业证书及有关资格证书的原件及复印件、近期同底⼆⼨免冠照⽚三张，于2010年11⽉22⽇⾄11⽉23⽇（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）到淮安市⼴播电视台⼈⼒资源中⼼（淮安市⼤治路6号⼴播电视⼤楼7楼718室）报名。

咨询电话:0517--83671367。

由淮安市⼴播电视台根据招聘条件对报考⼈员的资格进⾏初步审查，符合条件的，缴考试费100元。

于2010年11⽉26⽇到报名地点领取准考证，参加由淮安市⼴播电视台统⼀组织的考试。

（⼆）考试考试采取专业⾯试的办法，满分为100分，60分以上（含60分）为合格。

电视主持⼈⾯试主要采⽤专业⾯试⽅式，⾯试总分为100分，⾯试以60分以上（含60分）为合格。

⾯试时间和地点见准考证。

（三）体检从⾯试合格的⼈员中，按考⽣⾯试成绩从⾼分到低分顺序及岗位招聘⼈数1∶1的⽐例确定进⼊体检范围的⼈员。

体检由淮安市⼴播电视台统⼀组织。

事业单位管理岗位说明书

事业单位管理岗位说明书
单位名称（盖章）：XX单位编制日期：年月日
单位名称（盖章）：XX单位编制日期：年月日
事业单位管理岗位说明书
单位名称（盖章）：XX单位编制日期：年月日
单位名称（盖章）：XX单位编制日期：年月日
事业单位管理岗位说明书
单位名称（盖章）：XX单位编制日期：年月日
单位名称（盖章）：XX单位编制日期：年月日
事业单位管理岗位说明书单位名称（盖章）：XX单位编制日期：年月日
事业单位管理岗位说明书单位名称（盖章）：XX单位编制日期：年月日
事业单位管理岗位说明书单位名称（盖章）：编制日期：年月日。