民兵活动制度
单位民兵管理制度
单位民兵管理制度第一章总则第一条为了加强军事力量建设，维护国家安全和社会稳定，充分发挥民兵在国防和安全生产中的重要作用，制定本制度。
第二条单位民兵是由军队、国家机关、企事业单位、学校等单位组织管理的民兵队伍，属于国家的重要武装力量。
第三条单位民兵的主要任务是协助军队和公安机关维护社会秩序，参与抢险救灾工作，保卫国家安全和社会稳定。
第四条单位民兵的管理原则是党委领导下的统一指挥，民兵组织由军事机关和各级党委组成，负责制定和实施民兵管理制度。
第五条单位民兵的组织形式包括军事训练队、后备军官队、护卫队、预备役队等，在必要时可以组建其他类型的民兵队伍。
第六条单位民兵应当按照国家有关法律、法规和军事纪律执行，加强军事训练，提高综合素质，保持良好的作风和纪律，保守国家机密，不得参与和干预政治活动。
第七条单位民兵的管理工作应当与相关单位的其他管理工作相衔接，保障民兵队伍的正常参训和实战准备。
第八条单位民兵的组织和管理工作必须遵循公正、公平、公开的原则，保护民兵队员的合法权益，激励他们积极参与组织和活动。
第二章组织管理第九条单位民兵队伍的组织模式由单位党委根据实际情况和任务需要确定，必须符合军事管理的要求，并经上级军事机关批准。
第十条单位党委负责制定和实施单位民兵队伍建设规划和发展计划，明确任务、要求和标准，保障民兵队伍的实力和素质。
第十一条军事机关负责单位民兵队伍的组织管理工作，包括编制和调整民兵队伍编制、训练计划、考核评定、奖励和管理等。
第十二条单位党委和军事机关应当定期对民兵队伍的建设和管理工作进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。
第十三条单位民兵队伍的组织管理必须符合国家法律、法规和有关纪律要求，保证队伍的稳定和健康发展。
第三章培训管理第十四条单位民兵队伍的训练计划和要求应当与相关单位的工作任务和实际情况相适应，保证训练的科学性和有效性。
第十五条军事机关负责制定单位民兵队伍的训练大纲和课目，明确训练内容、要求和标准，并进行统一管理和督导。
民兵连队活动制度
民兵连队活动制度
民兵连队除按上级部署完成年度整组、军事训练和战备执勤任务外，要坚持下列活动制度;
一、每月召开一次民兵干部会，总结研究工作;
二、每季组织基干民兵上一堂政治课，主要是认真进行党的路线、方针、政策和任务，形势、国防知识教育，普通民兵的政治教育，结合整组、征兵，重大节日活动进行。
三、每季组织民兵开展一次学雷锋，做好事活动，并积极参加社会公益劳动。
四、建有民兵应急分队的连队，按照应急行动预案，每半年组织一次拉动演练，民兵对口专业分队，根据专业特点，每半年组织一次集体演练。
部长职责
基层武装部部长在县（市、区）人武部及同级党委、政府（厂矿、企事业单位领导）的领导下负责单位的民兵、预备役工作。
其主要职责是：
一、带领部属队认真贯彻执行党中央、中央军委的路线、方针和政策，积极完成上级军事机关和党委、政府（厂矿、企事业单位领导）交给的各项工作任务。
二、组织实施本单位的民兵组织整顿、政治教育、军事训练和兵役工作。
三、组织发动民兵积极参加两个文明建设和各种社会公益中。
四、切实加强民兵应急分队建设，组织带领民兵坚决完成战备、治安执勤和应付突发事件的任务。
五、加强武装部正规化建设，严格执行条令、条例和各项规章制度，保护良好的战备、训练、工作和生活秩序，不断提高工作效率。
专职武装干事在部长领导下开展工作，协助部长完成各项工作任务。
民兵的活动制度
民兵的活动制度
1、每年进行民兵整组时，召开一次民兵大会，总结报告工作，宣
传建制、出入转队人员和各项活动制度。
2、安排基干民兵每季一课，普通民兵每年一至两课的政治教育制
度。
整组、征兵、重大节日和训练期间，要有针对性组织开展
民兵的思想政治工作。
3、民兵应急分队每年不少于5—7天军事训练，并按应急方案进行
一至二次点验。
4、“青年民兵之家”每月组织一次活动，学习党的路线、方针、
政策和上级关于武装工作的指示以及科学文化知识，开展健康
有益的文体活动。
5、积极开展学雷锋、学“好八连“活动，基层人武部每年至少活
动一至二次，基干民兵学雷锋小组每月组织一次为民服务活动。
6、值班制度，逢年过节有重大情况时，基层人武部，必须坚持24
小时全天候值班，各村民兵连要组织民兵分队进行值班。
基干民兵活动制度
基干民兵活动制度基干民兵活动制度是指国家依法成立的一种群众性武装组织，其成员主要由不同单位、职业的基层群众组成，具有防卫、战时支援、保卫社会稳定等职能。
基干民兵的组织和活动需要依靠制度来约束和规范，下面将介绍基干民兵活动制度的相关内容。
一、组织形式与管理机制（一）组织形式基干民兵组织应根据当地的实际情况，由政府部门或相关单位成立民兵指导委员会，并设立管理机构，负责统一组织和管理基干民兵活动。
（二）指导委员会的职能指导委员会应负责制定基干民兵的组织管理规定，负责指导和协调基干民兵的活动，组织相关培训和演练，保障基干民兵的正常运作。
（三）基干民兵管理机构管理机构负责日常的组织管理工作，包括招募和培训新成员，分配任务和起用干部，组织演练和检查，保障装备和物资的供应等。
二、基干民兵的组成与岗位职责（一）组成方式基干民兵的成员应从不同部门、单位及群众中招募，应具备一定的身体健康和年龄条件，并经过严格的筛选和培训，确保其具备基本的军事素质和任务能力。
（二）岗位职责基干民兵的岗位职责分为指挥员、组织员、宣传员、后勤员等不同类型，各个岗位有不同的工作职责和要求，如指挥员负责指挥和协调基干民兵的活动，组织员负责组织和安排相关活动，宣传员负责宣传基干民兵的工作成果，后勤员负责保障基干民兵的日常物资需求等。
三、培训与演练机制（一）培训内容基干民兵应定期组织培训，包括体能训练、军事知识和战术训练、应急救护和灭火救援技能等。
培训内容应根据实际需要和任务需求确定，并由专业人员负责指导。
（二）演练机制基干民兵要定期组织演练，包括战时应急演练、灾难救援演练等，以提高基干民兵的实战能力和应对突发情况的能力。
演练应有明确的目标和场地，并由专门的指导人员进行指导和评估。
四、奖惩机制（一）奖励制度基干民兵应设立奖励制度，对表现优秀的成员进行奖励，如荣誉证书、奖金、晋升职务等，以鼓励成员积极参与并发挥自身的优势。
（二）处罚制度基干民兵应设立处罚制度，对违反活动规定和纪律的成员进行惩罚，如警告、记过、停职等，以维护组织的秩序和纪律。
民兵管理活动方案
民兵管理活动方案一、背景随着各种安全威胁的增加和社会治安的恶化，民兵队伍的作用和重要性越来越受到关注。
作为一支紧急应急力量，民兵队伍承担着加强社会安全管理、维护社会治安的重要责任。
为了更好地发挥民兵队伍的作用，保障社会秩序的稳定，需要建立一套严密的民兵管理活动方案。
二、目的本方案的目的是规范民兵管理活动，明确民兵成员的职责和权利，提高民兵队伍的组织、配合和执行力，确保民兵队伍在应急事件处理中能够高效、有序地开展工作，维护社会安全和稳定。
三、内容1. 民兵队伍的构成民兵队伍由各个社区招募成员，由社区派出所进行统一管理。
招募条件包括年龄、身体条件、政治觉悟等。
2. 民兵队伍的职责民兵队伍的主要职责包括：•配合公安机关和武装部队开展各类安全保卫工作；•组织治安巡逻、维护社会治安和稳定；•参与突发事件处理和应急救援工作；•组织社会宣传和预防犯罪活动。
3. 民兵队伍的组织结构民兵队伍的组织结构包括：队长、副队长、指导员、班长、副班长、民兵成员。
队长负责全队工作的组织、协调和指挥，副队长协助队长工作，指导员负责全员培训和管理，班长、副班长是分队的组织、协调和指挥者，民兵成员配合班长开展各项工作。
4. 民兵队伍的管理民兵队伍的管理包括：•严格按照招募条件选派合适的人员；•提供必要的培训和训练，提高找到应对事件的能力；•定期进行体检，确保民兵成员身体状况良好；•建立健全的考核和奖惩机制，激励民兵队伍的士气；•维护民兵队伍队伍的荣誉和尊严。
5. 活动安排民兵队伍的活动安排由社区派出所根据当地治安形势和需求，制订具体的活动方案，包括巡逻、宣传、训练、应急响应等工作。
活动时间、地点和任务分配等事宜，由民兵队伍领导层具体安排和指导。
四、总结民兵队伍是最接地气的基层力量，是保障社会和谐稳定的重要力量。
加强民兵队伍的管理，建立严密的民兵管理活动方案，能够提升民兵队伍的组织、配合、执行力，充分发挥民兵队伍在应急事件处理中的优势作用，切实维护社会的安全和稳定。
民兵四个一工作制度
民兵四个一工作制度
民兵四个一工作制度是指民兵单位在平时工作中按照"一联一站、一支一队、一年四次、一次八天"的工作模式进行组织和
管理。
一联一站：即每个民兵单位设立一个联队和一个驻地，统一指挥、统一管理，确保指挥系统的顺畅和信息的及时传递。
一支一队：即每个民兵单位配备一支现役军队，在组织训练和执行任务时得到支援，并进行联合作战，提高战斗力和保障能力。
一年四次：即每个民兵单位每年按季度安排四个集训时间，定期进行组织训练，提高战斗力和应急处置能力。
一次八天：即每次集训时间为八天，包括理论学习、实战演练、技能训练等内容，确保民兵人员掌握必要的军事知识和技能。
这一工作制度的实施，可以有效提高民兵单位的战斗力和保障能力，加强民兵队伍的组织管理，促进民兵力量的合理运用和有效利用，提升国家和地方的应急处置能力。
民兵连工作制度内容
民兵连工作制度内容一、例会制度1. 民兵连每周召开一次例会，由连长或指定负责人主持，全体民兵参加。
会议内容主要包括本周工作总结、下周工作计划、军事训练安排、工作任务分配等。
2. 会议要保证足够的出席人数，如有特殊情况不能参加，需提前向连长请假。
3. 会议记录由连部指定专人负责，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、讨论事项、决定结果等。
4. 会议决定的事项，各班级、排要迅速贯彻落实，并及时向连长汇报执行情况。
二、活动制度1. 民兵连按照上级的统一部署，定期组织各种活动，包括军事训练、政治教育、社会实践等。
2. 活动前，连长要组织人员进行充分准备，制定详细的活动方案，明确活动目标、内容、时间、地点、人员、器材等。
3. 活动中，要加强组织协调，确保活动顺利进行。
各班级、排要密切配合，共同完成活动任务。
4. 活动结束后，要及时总结经验教训，向上级汇报活动情况，并对活动中涌现出的先进个人和集体进行表彰。
三、请销假制度1. 民兵连成员因特殊情况需要请假的，应向连长提出书面申请，并说明请假原因和时间。
2. 连长审批请假申请时，要充分考虑请假人的实际情况，确保不影响连队正常工作。
请假批准后，请假人应将请假情况告知所在班级、排。
3. 请假人返回后，要及时向连长汇报请假期间的情况，并补办相关手续。
4. 民兵连成员因特殊情况需要销假的，应向连长说明情况，经批准后予以销假。
四、请示报告制度1. 民兵连在执行任务过程中，遇到重大问题应及时向上级请示报告，确保工作任务的顺利完成。
2. 请示报告内容应包括问题情况、处理意见、所需支持等。
3. 连长要密切关注连队工作动态，及时了解和解决工作中出现的问题。
对于重要事项，要及时向上级汇报。
4. 上级对民兵连的请示报告，要及时予以答复，指导连队工作。
五、人员管理制度1. 民兵连成员应保持良好的纪律作风，遵守连队规章制度，服从命令，听从指挥。
2. 民兵连成员要积极参加各项活动，提高自身素质，为连队建设作出贡献。
民兵训练安全管理制度
民兵训练安全管理制度第一章总则第一条为了加强民兵训练安全管理，确保民兵训练的顺利进行，保障民兵的生命财产安全，根据《中华人民共和国国防法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级各类民兵组织，包括团级以下各类民兵组织、各级民兵团和民兵连队等。
第三条民兵训练安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持立行立改、防微杜渐的工作思路，全面提高民兵训练安全管理水平。
第四条民兵训练安全管理制度的基本任务是：制定安全管理制度规章，推进民兵训练安全教育、加强安全保障设施建设和完善安全应急处置机制，确保民兵训练安全。
第五条民兵训练安全管理的领导机制是：各级民兵组织要建立健全民兵训练安全工作领导小组，明确分工、压实责任，形成上下联动、共同推进的工作格局。
第六条民兵训练安全管理的工作机制是：各级民兵组织要建立健全民兵训练安全工作机构，明确职责分工，促进民兵训练安全管理工作的协调统一、稳步推进。
第七条民兵训练安全管理的责任制度是：各级各类民兵组织要落实训练领导的“一岗双责”制度，明确安全管理人员的责任，加强安全管理工作的监督检查，防止发生安全事故。
第八条各级各类民兵组织要广泛开展安全文化建设，提高民兵训练安全意识和自我保护能力，培养各级各类民兵的遵纪守法、尊法守法、重法守法的意识，增强安全防范意识和法治观念，推动全面从严治党。
第九条本制度由各级各类民兵组织的训练部门具体负责实施，并定期组织评估和检查，发现问题及时整改，确保制度的贯彻执行。
第二章安全管理规章第十条各级各类民兵组织应当建立健全民兵训练安全管理制度，明确安全管理的政策、任务和责任，细化管理措施，规范管理流程。
第十一条各级各类民兵组织应当制定民兵训练安全规章制度，形成系统的安全管理文件，确保民兵训练安全规范有序进行。
第十二条各级各类民兵组织应当建立定期评估机制，对民兵训练安全管理进行巡查检查，发现问题及时整改，提高安全管理的水平。
民兵活动管理制度
民兵活动管理制度第一章总则第一条为加强民兵活动的组织和管理，促进民兵队伍的健康发展，保障国家安全和社会稳定，制定本制度。
第二条民兵活动管理制度是向全体民兵队员宣传、贯彻党的路线、方针、政策和法律法规，规范民兵活动，保证民兵队伍的健康发展的一般准则。
第三条民兵活动管理制度适用于全国各地各级各类民兵组织。
各级民兵主管部门和各级民兵组织，应当依据本制度的要求，制定本级别、本类别的民兵活动管理规定。
第四条民兵活动管理制度由国防部负责解释和修订。
第二章组织第五条民兵队伍是由志愿参加民兵训练、接受国家和地方人民政府的组织领导、按照法律法规从事维护国家安全和社会稳定的一支志愿武装。
民兵队伍是国家安全的一支基础力量。
第六条民兵队伍要依法接受国家和地方人民政府的领导，遵守国家关于民兵工作的法律法规和政策。
第七条民兵队伍中各级民兵主管部门要成立领导小组，统一领导和组织民兵工作。
第八条各级人民政府应当为民兵活动提供必要的场地、设施。
第三章训练第九条民兵训练要根据国家安全、社会稳定需要，制定具体训练内容、方式和方法。
国家和地方人民政府有权对民兵训练制定适当的政策。
第十条民兵训练要实行志愿制。
优秀的国家机关工作人员、企事业单位工作人员和社会组织成员可以自愿报名加入民兵队伍。
第十一条民兵训练要加强理论教育，普及法律法规和国家政策法规知识，提高民兵队伍的政治觉悟。
第十二条民兵队伍的训练要注重实战能力的培养，提高民兵队伍的快速反应能力和应对突发事件的能力。
第四章职责第十三条民兵是一支抗击外敌、保卫家园的突击队伍，要能在特定情况下组织和参与抵抗外敌的作战。
第十四条民兵队伍还要积极参加国家安全生产活动，维护社会稳定，保护人民群众的生命财产。
第十五条民兵队伍要加强边防建设，帮助国家维护国土边疆的安全。
第十六条各级政府和有关部门要鼓励和支持民兵队伍开展各种为人民服务的活动。
第五章管理第十七条民兵队伍的管理要依法进行，保证民兵队伍的健康发展。
民兵活动室管理制度有哪些
民兵活动室管理制度有哪些第一章总则第一条为规范民兵活动室的管理，提高民兵队伍的组织建设水平，制定本管理制度。
第二条民兵活动室是指指挥、组织、管理、培训和教育民兵队伍的固定场所。
第三条民兵活动室的管理应遵循“公开、公平、公正”的原则，保障民兵队伍的合法权益，营造良好的工作环境，为队伍的建设和发展提供有力支持。
第四条民兵活动室的管理工作要与部队建设和军事训练相结合，做到服务队伍，促进队伍的整体提升。
第五条民兵活动室的管理要强化安全意识，严格遵守消防、卫生、保卫等有关规定，确保民兵队伍的生命安全和财产安全。
第六条民兵活动室的管理应坚持民主和法治原则，突出党的领导和指导，健全组织制度和运行机制，确保管理工作的科学、规范和高效。
第七条民兵活动室的管理应注重宣传教育，倡导社会主义核心价值观，增强队伍的凝聚力和向心力，营造和谐的团队氛围。
第八条民兵活动室的管理工作要高度重视信息化建设，充分利用现代化手段，提高管理效率和服务质量，满足队伍建设的需要。
第九条民兵活动室的管理要注重监督和检查，发扬民主评议和群众监督，激励和约束队伍，促进队伍的进步和健康成长。
第二章民兵活动室的设置和配备第十条民兵活动室的设置应符合军事需求和经济合理性原则，遵循“适量、适用、适用”的原则，建立统一的规划和管理。
第十一条民兵活动室的配备应符合国家安全标准和技术要求，为队伍的管理和训练提供必要的硬件设施和软件条件。
第十二条民兵活动室的设置地点应选择在军事需求和社会便利性兼顾的地方，建立统一的标识和信息公告牌。
第十三条民兵活动室的布局和装饰应符合军事特色和队伍需求，体现军事纪律和单位形象的要求，使之成为队伍的精神家园和战斗堡垒。
第十四条民兵活动室应配备必要的办公设备、保障设施和娱乐设施，满足队伍的学习、生活和娱乐需要。
第三章民兵活动室的管理和运行第十五条民兵活动室的管理工作要按照“科学、严密、实效”的原则，制定规章制度和管理办法，健全职责制度和工作流程，建立健全运行机制和监督体系。
民兵的相关制度
民兵制度是中国的一项重要军事制度，它是中国国防体系的重要组成部分。
以下是关于民兵制度的一些基本信息：
1. 民兵制度的目的：民兵制度的主要目的是为了在战时或者其他紧急状态下，能够迅速动员和组织起一支庞大的武装力量，以应对可能出现的军事威胁或者其他安全威胁。
2. 民兵的组成：民兵主要由两部分组成，一部分是基干民兵，他们是由企事业单位、农村、学校等组织起来的，有一定的军事技能和战斗经验，主要承担一些防御性的任务；另一部分是普通民兵，他们主要是由城乡居民组成，主要承担一些治安维护和应急救援等任务。
3. 民兵的训练：民兵的训练主要包括军事技能训练和政治思想教育两个方面。
军事技能训练主要是为了提高民兵的战斗能力，政治思想教育则是为了提高民兵的思想政治素质，增强他们的爱国主义精神和集体主义精神。
4. 民兵的待遇：在中国，民兵的待遇主要由国家和地方政府提供，包括工资、津贴、保险、医疗等方面的待遇。
此外，民兵在执行任务时，还可以享受一些特殊待遇，例如，在执行抢险救灾等任务时，可以优先获得救援和支援。
5. 民兵的地位：在中国，民兵的地位非常重要。
他们不仅是国家的重要军事力量，也是社会稳定和发展的重要保障。
同时，民兵还是中国国防体系的重要组成部分，对于维护国家的主权和领土完整，保卫国家的安全和稳定发挥着重要作用。
村委半日民兵活动流程及注意事项
村委半日民兵活动流程及注意事项《说说咱村委的半日民兵活动》嘿，乡亲们！今天咱就来唠唠村委半日民兵活动那点事儿，这活动可有意思啦，充满了咱乡村特有的乐趣和挑战。
首先说这流程啊，那可真是一环扣一环。
早上大家集合，这时候可就看出谁是“积极分子”啦，那来得早的自然是精神头十足，来得晚点的呢，就免不了被大家调侃几句。
集合完毕，开始第一项，训练！那口号喊得，别提多响亮了，感觉能把村子里的鸟都吓跑咯。
训练的时候，有个大哥老是顺拐，逗得大家哈哈大笑，但人家也不介意，还是很认真地跟着练，就冲这态度也得给他点个赞。
接下来呢，就是一些简单的军事技能学习，什么拿枪的姿势啦，队列变换啦，虽然咱这不是正规部队，但是那认真劲儿可不输给军人。
再说说这注意事项，那也是挺重要的。
可千万别小看，不然可容易闹笑话。
比如得穿合适的衣服鞋子，要是穿个拖拉板来，那可不行哦，到时候别说训练了，走路都费劲。
还有，听指挥那是必须的，可不能自己想咋干咋干，不然整个队伍不就乱套啦。
这半日的民兵活动，让咱这些平日里忙着种地养鸡的乡亲们也体验了一把军人的感觉。
虽然累得够呛，但大家都挺开心，感觉凝聚力都增强了不少。
这就是咱村的特色活动，既锻炼了身体，又增进了感情，还让大家有了那么一点小小的荣誉感。
活动结束后，大家就开始互相打趣，说什么谁谁是“最佳民兵”啦，或者谁的姿势最帅啦。
这就是咱农村人的快乐，简单又实在。
在这半日活动里，没有城里人的那些烦心事，只有大家一起挥洒汗水的欢乐。
我觉得啊，这样的活动以后应该多搞搞，让咱乡村生活更加丰富多彩。
说不定哪天，咱村里还能出几个真正的民兵高手呢！嘿嘿，乡亲们，下次村委半日民兵活动，咱们接着再战！。
2019民兵组织工作制度
2019 年民兵组织工作制度第一章总则第一条为了加强民兵组织建设，规范民兵组织工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》等法律法规，制定本制度。
第二条民兵组织工作要坚持党对军队的绝对领导，贯彻积极防御军事战略，适应国防和军队现代化建设要求，平战结合、训用一致、军民融合，增强民兵的战斗力、凝聚力、创造力。
第三条民兵组织工作要紧密结合国防和军队建设发展战略，按照“平时能应急、战时能应战”的要求，加强民兵建设，提高民兵素质，确保民兵队伍随时能够有效履行职责。
第二章组织建设第四条民兵组织建设要根据军事战略、国防需要和实际情况，合理确定民兵队伍的规模、结构和布局。
第五条民兵队伍主要由在职职工、农民、机关干部、大中专学生等组成。
在职职工和农民是民兵组织的主要力量。
第六条民兵组织建设要注重选拔优秀青年加入民兵队伍，确保民兵队伍的整体素质。
第七条民兵组织建设要建立健全民兵干部选拔任用制度，选拔具有政治觉悟高、军事素质好、工作能力强的人员担任民兵干部。
第八条民兵组织要建立和完善训练基地，配备必要的训练设施和器材，保障民兵训练的场地和条件。
第三章训练管理第九条民兵训练要贯彻“实战化、多样化、常态化”的要求，提高民兵的军事素质和应急能力。
第十条民兵训练内容包括：军事理论、战斗技能、军事战术、应急操作、军事法规等。
第十一条民兵训练要实行分级负责、分类指导、分步实施的原则，确保民兵训练的质量和效果。
第十二条民兵训练要注重运用现代信息技术，开展模拟训练、网络训练等新型训练方式，提高民兵训练的实效。
第十三条民兵组织要建立健全训练管理制度，加强对民兵训练的考核和评估，确保民兵训练的质量和效果。
第四章发挥作用第十四条民兵组织要积极参与国防教育和爱国主义教育，增强民兵的国家安全意识和社会责任感。
第十五条民兵组织要发挥自身优势，参与抢险救灾、反恐维稳、处突等任务，为维护国家安全和社会稳定作出贡献。
第十六条民兵组织要积极参与国防科研和军事技术革新，为国防和军队现代化建设提供支持。
民兵活动制度
民兵活动制度民兵活动制度人武部在完成上级规定的整组、训练、征兵和季课教育的同时组织民兵预备役人员开展下列活动。
一、利用重大节日或纪念日，统一组织开展一次军体活动。
二、每月召开一次民兵营（连）长会议，学习文件布置工作，检查工作落实情况。
三、在了兵组织中，认真开展“双带双扶”活动。
四、做好双拥工作，推动“三个文明”建设，组织民兵开展学雷锋、尽义务、扶贫帮困，为军烈属做好事活动。
五、积极配合公安部门组织民兵参加打击违法犯罪活动，维护社会治安。
应急分队行动方案一、任务1、在街道人武部的指挥下，完成区人武部赋予的各项工作任务。
2、担任重大节日和非常时期的战备值勤。
3、按规定处置辖区内的各种突发事件。
二、行动方案1、接到紧急集合命令或信号时，迅速集中民兵应急分队队员，携带有关装备器材，赶赴预定地点待命。
2、遇敌，特破坏袭扰时，迅速查明情况，及时上报。
3、遇突发社会治安事件需要进派队员时，迅速收拢队员，查明情况，一面上报，一面稳定群众情绪，维护秩序。
三、行动保障1、通讯保障：电话通知，指定专人通知。
2、交通保障：村组织应急队员到达集结地点（街道办大院），街道办负责提供运输车辆。
民兵信息站工作制度一、学习教育制度。
每个季度进行一次国防内外形势、民兵职能任务教育，提高做好信息工作的自觉性。
二、会议活动制度。
每月召开一次民兵信息工作会议，通报情况、分析问题、研究措施、布置工作。
三、业务培训制度。
定期组织民兵信息组人员进行信息搜集基础知识等内容业务培训（集训）。
四、值班制度。
与平时日常行政值班相结合，随时准备受理和处理各种信息。
五、安全保密制度。
严格按照军队保密制度执行。
六、资料积累制度。
积极主动采集有关情报信息，对所获得的情况，要及时进行处理，建立资料卡片、档案。
民兵信息站职责信息站在上级业务部门的领导下开展工作，其主要职责：一、认真贯彻上级有关民兵信息工作的指示，组织所属人员积极开展信息搜集工作，准确掌握当地敌、特、社情、民情动向，及时上报情况。
民兵连工作制度.doc
民兵连工作制度（一）例会制度。
每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上指示，总结布置工作。
对上级下达的紧急任务，及时召开会议研究，抓好落实。
（二）组织整顿制度。
坚持每年整顿一次民兵组织，做好宣传教育、出入转队、调整干部、总结工作，清点装备、健全制度、集中点验等工作。
（三）政治教育制度。
落实每季一堂政治课制度。
基干民兵到课率达到90%以上，不断增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。
（四）达标评比制度。
结合民兵整组工作，评先达标民兵排（班）和先进民兵。
对完成任务成绩显著的单位和个人，及时报请上级给予表彰奖励。
（五）经常性活动制度。
每年结合重大节日和征兵、整组，组织民兵开展军事、文休活动；平时组织民兵开展学雷锋、做好事的拥军优属活动，积极组织民兵开展“以劳养武”活动，成建制地参加经济建设，完成急难险重任务。
（六）执勤巡逻制度。
组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护活动”协助公安部门维护社会治安。
（七）档案资料制度。
认真建立健全基本民兵、普通民兵和退伍军人、预备役人员花名册，对民兵整组、政治教育、军事训练、征兵、战备执勤等方面的的工作资料，要健全完善、立卷保存。
民兵动态管理制度为了加强外出民兵管理，保持民兵组织健全稳定，保证民兵整组、政治教育、军事训练和战备执勤任务的完成，必须坚持动态管理制度。
（一）请销假制度。
民兵预备役人员外出一个月以上（应急分队人员外出一周以上），必须向连队请假，民兵排以上干部外出一个月以上必须向乡（镇）、街道、企事业单位人武部请假，待批准后方可外出。
不能按期归队时，必须续假。
返回一周内，必须销假。
（二）登记制度。
民兵外出时，必须填写民兵外出登记表，注明去向、外出时限、联络方式等。
（三）联系制度。
民兵预备役人员外出期间，坚持每季度与所在连队主动联系一次，汇报工作思想情况，并按要求完成政治教育函授作业；当通联地址变化后，一个月内向连队说明情况，告知通联方式；当接到征召通知后，必须按规定的时间返回报到。
民兵连工作制度
民兵连工作制度
民兵连是国家基层组织的重要力量之一，在维护社会和谐稳定、保卫国家安全、应对自然灾害等领域发挥着重要作用。
为了履行好自己的职责，民兵连要遵守以下工作制度：
1. 严格执行值班制度：民兵连要按照值班表轮流值班，保障24小时不间断值班。
要熟悉各种应急预案，做到熟练掌握应对措施，如有突发事件发生，要紧急处置，并第一时间向上级报告。
2. 严格执行备勤制度：随时准备参加各种应急任务，必要时要延长工作时间或加班。
遇到重大事件、任务，要严格遵守命令，服从调配，确保任务顺利完成。
3. 认真执行安全制度：民兵连要认真学习和执行安全生产和防火等相关制度和规定，保证队伍内部安全。
在任何任务中，优先考虑安全因素，切实防范各种事故的发生。
4. 保护国家机密制度：民兵连成员必须严格遵守国家的机密保密制度，积极落实保密责任，不得泄露或传播任何机密信息。
5. 行为规范制度：民兵连成员要保持良好的形象，言行举止要规范，对待上级、对待群众要公正、友好。
不能饮酒、吸烟、赌博等不良习惯，更不能参与各种违法犯罪活动。
以上就是民兵连的工作制度，每位成员都要认真遵守，履行好自己的职责，为维护社会和谐稳定、保卫国家安全、应对自然灾害等方面做出贡献。
民兵工作七项制度内容
民兵工作七项制度内容一、集训制度1、组织范围：由县民兵事业局负责组织纳入县基层民兵组织全体有兵役义务的公民，进行基础军事知识和实践训练，形成全县兵役人员的基本技能。
2、集训方式：实行全员集体训练、部分集训、专项集训的方式。
3、集训管理：加强训练前后各个环节的管理工作，严格维护参演单位人员的安全，并考核实施效果。
4、集训评价：按照规定标准，对集训的详细情况进行客观全面的评价，定期发布训练成绩，并实行教育审查。
二、文职人员管理制度1、录用制度：根据文职岗位的技能要求，经审查后，筛选出合格的人员录用。
2、绩效考核制度：按照工作内容的重要性程度，照表完成按时完成文职工作任务的考核。
3、绩效奖励制度：对文职人员无故旷工、工作积极主动、表现出色和超常发挥，予以先进典型、加班补助、额外考核等各种形式的奖励。
4、行政管理制度：建立每日工作准备、文件处理、行政档案管理等制度，对文职人员的日常管理有明确的要求和实施程序。
三、入伍前培训制度1、入伍前培训的实施：在民兵进入服役前，组织培训，使民兵增强认识、提高实用技能，以适应军事训练。
2、培训内容：强化军事政治教育、突击、操作射击、战术跑步、单兵远程火力控制等；3、培训管理：建立分组制、重点管理制度；4、考核机制：按照技能操作水平要求，进行の实战操作与表演考核，评定民兵的训练情况。
四、报名考核制度1、报名考核的范围：以县级以上兵役局为单位，面向本县民兵进行各类职业技能考核的制度。
2、考核方式：自主报名考试，交叉评定，笔试考试，实操演练，模拟比赛等。
3、报名标准：要求报名者具备一定的职业技能及作业能力，并做好考试培训准备。
4、考核评价：按照规定标准，评定考核人员详细情况，定期发布考核成绩，并实行教育审查。
五、轮换制度1、制度依据：《民兵服务轮换实施办法》；2、轮换原则：每轮换3年，每年换两部；3、轮换期限：根据民兵轮换指派时间、调入调出时间等安排；4、轮换管理：完善轮换制度，加强轮换人员调配的管理，保证换岗顺利进行。
民兵日常管理规定
民兵日常管理规定民兵日常管理规定1、行政管理。
民兵实行稳定办与武装部双从管理，平时日常工作、训练、组织各类活动由武装部统一管理。
2、举止礼仪。
民兵日常必需保持仪容整洁，决不允许民兵留长发、胡须和染发等。
应做到举止得体，谈吐文明、待人友善、团结互助。
着装整洁、平整、干净。
上班时间（星期一至星期五）民兵必须统一着装，星期六、日为休息日可以着便装，星期日的下午北京时间5：00以后为正课时间应统一着迷彩服，进行点名。
3、内务次序。
民兵宿舍必须保持干净整洁，每天必须整理内务。
民兵宿舍的铺面及物品的摆放必须干净、整齐、统一。
正课时间绝不允许民兵出现躺床、坐床的现象的发生，在宿舍组织活动（学习、教育地点）一律坐小櫈。
4、值班制度。
民兵必须落实带班、值班制度，值班期间一律着迷彩服。
白天必须落实一民兵带班制度，夜间必须落实两民兵值班制度。
在值班期间必须保持人员在位，决不允许出现脱岗、漏岗、睡岗的现象发生。
对进出人员、车辆必须严格实行登记制度。
如出现脱岗、漏岗、睡岗、对进出人员、车辆登记不严的现象应当给予50元罚款，照成严重后果让上级通报批评的应当扣1/ 3除当月工资。
5、上班期间严禁喝酒。
对于在上班期间喝酒的，发现一次，罚款100元，当事人要在民兵例会上作检讨；对在值班期间喝酒的，发现一次，扣除当月工资，发现两次，予以开除处理。
6、卫生清理。
民兵有义务随时保持全乡的环境卫生整洁，每天要保证两次环境卫生清理工作，分别为：上午、下午各一次，周三、日下午对领导宿舍楼道的卫生区域进行彻底的清理。
星期日下午为“大扫除日”，主要是对全乡的环境卫生及食堂进行彻底的打扫和清理。
7、严格落实请销假制度。
民兵应严格落实请销假制度，星期一至星期五为民兵请假日，实行一到两人的请销假，请假原则分别为:两个小时请假由民兵班长批准、一天由武装部部领导批准、一天以上的由办公室主任批准，请假人员必须落实销假制度，决不允许出现不请假、超假、夜不归宿、越级请假的现象发生。
民兵训练管理规定
民兵训练管理规定一、民兵训练行政管理规定为了加强民兵训练正规化建设，建立正规的工作、教学和生活秩序，依据部队的条令、条例和有关规章制度，结合训练实际，特定如下制度。
（一）一日生活制度1、起床。
听到起床哨音后，参训人员立即起床（队值班员应当提前10分钟起床），迅速着装，做好出操准备。
2、早操。
每日均出早操，每次时间为30分钟。
早操内容为队列训练或打扫卫生；雨天早操内容由队值班员临时通知。
所有参训人员（包括小值日）均应出操，特殊情况经队领导批准。
听到出操哨音后，各班、区队应迅速集合，跑步带到队集合场，向队值班员报告。
队值班员整理队伍，查清人数，向队首长报告，由队首长或队值班员带队出操。
3、整理内务和洗漱。
早操后，整理内务、清扫室内外卫生和洗漱。
班值日员协助检查并整理本班的内务卫生。
队值班员或队首长检查全队的内务卫生。
每周不定期组织2次内务卫生评比，由队领导、各区队长和各班副班长参加。
评比结果张榜公布，作为各单位评先的依据。
4、开饭。
按规定时间开饭。
听到开饭哨音后以区队为单位带到食堂门前（或指定位置），由队值班员整队，按照队值班员宣布的次序依次进入食堂。
就餐时保持肃静。
就餐后自行洗好各自碗筷离开饭堂。
5、操课。
操课前，根据科目内容做好准备。
听到操课哨音后，迅速集合整队，查清人数，检查着装和装备、教学器材，带到课堂或训练场，并向授课教员报告。
授课时要认真听课，精心操练。
要严格遵守课堂、训练场纪律，不得迟到、早退、旷课，不得做与学习无关的事，不得抽烟。
要严格按操作规程办事，尤其是在射击和实弹射击时，严防武器装备丢失、损坏等事故。
室内通常每小时休息10分钟，野外作业，根据情况由教员掌握休息时间。
操课结束后，检查装备，清理现场，集合整队，进行讲评。
返回途中应当队列整齐，歌声嘹亮。
6、课外活动。
晚饭后的课外活动时间，通常安排自由活动或视情组织文体活动，自由活动只能在营区内或是营区划分范围内活动。
确需外出办事，须报队领导批准，就寝前必须归队。
【精品】民兵活动制度7
【精品】民兵活动制度7
民兵活动制度
一、以青年民兵之家为依托～集中组织“三学一开展”活动～按照不同内容和要求～抓好落实。
二、积极配合政法公安以及军事部门开展维护社会治安各项活动。
三、每半年组织一次成建制以劳养武活动～积极组织民兵开展生产竞赛、科技、攻关、承担并圆满完成战急难险重工作任务。
四、在节日、庙会和农忙时节组织民兵进行治安巡逻～维护本村及辖区内正常生产和生活秩序。
基干民兵外出制度、
一、基干民兵外出在10天以上～30天以内的必须按级请假～按时请假。
二、外出在30天以上的需按期与连队保持通讯和通信联系。
三、在整组、点验和训练期间～一般不准请假外出。
四、凡外出人员在接到召回通知后～必须按时归队。
五、对外出人员严格履行登记、备案、规范化手续。
民兵守则
一、坚信党、热爱党、忠于党、在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致～坚持做到在政治上永远合格。
二、牢记民兵的性质和任务～全心全意地为党和人民的利益服务。
三、遵纪守法～服从命令～听从指挥坚决完成上级赋于的各项任务。
四、积极投身两个文明建设～做好拥军优属～扶贫帮困工作～争当宽裕型小康建设的带头人。
五、随时准备为保卫祖国～保卫社会主义现代化建设牺牲一切。
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民兵活动制度
一、每年进行民兵整组时，以行政村（厂、矿）为单位召开一次民兵大会，总结报告工作；宣布民兵建制、出入转队人员和各项活动制度。
二、坚持基干民兵每季一课、普通民兵每年一至两课的政治教育制度。
整组、征兵、重大节日和训练期间，要有针对性地做好民兵的思想政治工作。
三、民兵应急分队每年不少于五天军事训练，并按应急方案进行一至两次点验。
四、农村青年民兵之家、厂矿俱乐部每月一次民兵活动，学习党的路线、方针、政策和上级有关武装工作的指示以及科学文化知识，或开展健康有益的文体活动。
五、积极开展学雷锋、树新风、做好事活动，基层武装部每年至少集中组织两次，基干民兵学雷锋小组每月组织一次为民服务活动。
民兵活动制度
一、按照上级的规定，执行基干民兵的政审制度，及时做好民兵出、入转队的工作，公布基干民兵名单，确保民兵组织的纯洁性和战斗性。
二、实行民兵政治教育学习制度，做到基干民兵年度不低于四课“两刊”的集中学习，普通民兵结合整组，征兵时进行每年一次的形式灵活多样的国防教育。
有时间、人员、内容、效果、考评等情况的记录。
三、积极完成上级下达的年度民兵预备的军事训练任务，做到人员、物质、财力的落实，遵守训练中的规程、纪律、安全等制度，杜绝违纪，事故发生，使训练达标。
四、自觉开展系列服务，组织参加抢险救灾，维护社会治安，战备值班、夜间巡逻、拥军优属，扶贫帮困活动，并有记载与及时上报。
五、建立“民兵青年之家”，使它成为广大民兵的政治、文化、军事、科技四学的园地，成为陶冶情操，健康向上的文明阵地。