春节前应特别加强疲劳作业人员安全监控
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春节前应特别加强疲劳作业人员安全监控
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-6970-31 春节前应特别加强疲劳作业人员安
全监控
使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。
人不像机器,可以不停地运转。当人体超负荷地工作,大脑皮层就会产生超限抑制,即“疲劳”现象,这时,人们就需要休息缓解负荷。列宁说过:“不会休息就不会工作”,指的是人们的学习和工作要有旺盛的精力,不要过度劳累。
疲劳作业存在潜在的安全隐患有:一、导致人体突然休克,如果苏醒不过来,就成为“猝死”事故;
二、疲劳作业能引起不同的安全事故,如司机疲劳驾驶可以造成重大交通事故。高空作业易导致高空坠落、也可以造成机械伤害、物体打击等事故的发生;三、诱发各种疾病,突出表现是夏季易“中暑”,冬季易“中风”。所以,疲劳作业无益于健康和安全。
在平时的施工作业,管理人员也比较注意对工人
进行防止疲劳施工作业的安全教育,作业人员能自觉充足休息。但是到了节假日,尤其是春节前,大型工地或集团产品加工企业因“兵多”“面广”,就无法保证作业人员不疲劳作业行为的发生。此期间作业人员的思想情绪波动较大,大长一年辛苦劳作等待春节与家人团园的幸福结局,为了完成手中的活儿,就是企业(比如流水线上的女工)不让她们加班,她们还是会自觉自愿加班加点。另一种情况是企业为了尽快提早放假,不惜代价,让工人拼命加班加点,虽然采取补充营养或发放抗疲劳药物的劳动保护措施,由于因“疲劳”引发的安全事故是无征兆的,但是对于个别作业体质差的作业人员就有潜在的生命安全威胁。
因此,作为企业要特别关注春节前的疲劳作业人员安全监控。当然,建筑及高危行业应严禁作业人员的“疲劳”施工,发现必须立即制止或停止其施工的行为。
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